field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Beamtin / Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Amtsleitung bei der Bewältigung der anstehenden Herausforderungen zu unterstützen und die Abteilungsleitungen zur Konzentration auf deren originäre Fachthemen zu entlasten, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. Ihre initialen Aufgaben werden sein, die Übernahme von Fachaufgaben innerhalb der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung durch die Leitung der Koordinierungsgruppe der Amtsleitung zur Überprüfung und Fortschreibung des Aufgabenspektrums bei Amt 37 – Feuerwehr Mitarbeit bei Aufbau und Gestaltung einer neu zu etablierenden Organisationseinheit zur Unterstützung der Amtsleitung in Querschnittsangelegenheiten Wahrnehmung einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis einschließlich der Führungsstufe C gemäß FwDV 100 - nach entsprechender Einarbeitung Ihr Profil: die Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (mit erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung - B IV Prüfung -) wird vorausgesetzt Diese Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen / Beamte, die sich bereits mindestens in der Besoldungsgruppe A12 im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst befinden. die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst, einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen gemäß Nr. 3 FwDV 7 wird vorausgesetzt die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab Unser Angebot: Eine sorgfältige sowie individuelle Einarbeitung in diese anspruchsvollen Aufgaben ist für uns selbstverständlich und sachlogisch geboten. Ihre sorgfältige Integration in das Amtsgefüge ist uns ebenso wichtig wie die Wahrung Ihrer Freiräume zur eigenen Entfaltung. Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten. Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten. Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Hinweise Die Stelle ist derzeit nach A 13 g.D. HBesG bewertet. Innerhalb der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Überzeugen Sie sich selbst unter: <a href="https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruende.php" target="_blank">https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/gute-gruen…</a> Sie fühlen sich angesprochen? Bitte melden Sie sich für weiterführende Informationen bei der Leitung der Koordinierungsgruppe: Herr Volk – Rufnummer: (0611) 31 130 300 oder Rückrufbitte an E-Mail: <a href="mailto:37.KoGru@wiesbaden.de" target="_blank">37.KoGru@wiesbaden.de</a> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 19.05.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an: <a href="mailto:37.personalverwaltung@wiesbaden.de" target="_blank">37.personalverwaltung@wiesbaden.de</a>. Wir freuen uns darauf Sie bald kennenlernen zu dürfen! <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Beamtin / Beamte des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes als Stabsstelle der Amtsleitung für besondere Aufgaben mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

Eintritt: schnellstmöglich unbefristet 39 Wochenstunden 3969 € brutto/Monat * 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Gleitzeit Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3814 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir – der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) – suchen eine/n Mitarbeiter/in Unternehmenskommunikation als Marketing- &amp; Kommunikationsmanager (m/w/d) Digitale Medien, PR, Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3969 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Gleitzeit Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3814 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Mitarbeiter/in Unternehmenskommunikation als Marketing- &amp; Kommunikationsmanager (m/w/d) Digitale Medien, PR, Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit 4,85 "Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird groß geschrieben!" Der Kollegenzusammenhalt ist enorm, wenn es jemanden nicht so gut geht wird automatisch mitgeholfen ohne Fragen zu stellen. Jeder ist für jeden da auch wenn es um Privatangelegenheiten geht. 4,62 "Fortbildung und flexible Arbeitszeiten top" Es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt und hier den Miarbeitern sehr viel an internen und externen Seminaren / Schulungen angeboten. Auch auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird viel Wert gelegt, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. 4,69 "Meine ersten Tage beim EAD" Gute Einarbeitung, positives Betriebsklima, sehr nette Kollegen/in, saubere Büros, es ist für das wohlbefinden gesorgt (Kantine, große Küche) 4,62 "Sehr kollegial" Nette Kollegen, gutes Betriebsklima, viele Sonderleistungen wie Job-Ticket, Betriebsrente, Kantine, kostenfreies Parken 4,38 "Vielfältiger Arbeitgeber" Sehr gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter die auch aufsteigen möchten 4,54 "Meine Erfahrung beim EAD" Viele Fortbildungen werden angeboten Unser Angebot: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen). Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse und Sauna) anbieten. Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die externe Unternehmenskommunikation sowie jegliche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für den EAD, für das Vivarium und die Tochtergesellschaften. Sie schreiben und versenden Texte, Medieninformationen, Pressemitteilungen, Newsletter und beantworten Medienanfragen. Sie sind zuständig für die stetige Weiterentwicklung und Überprüfung unserer Kommunikationskanäle. Sie beobachten täglich die Medienlage und wählen die relevanten Nachrichten des Tages für die Betriebsleitung aus. Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Internetauftritte sowie unserer Social-Media-Kanäle. Sie schreiben Beiträge, setzen Postings und erstellen Videos und Fotos. Sie gestalten Flyer und Broschüren unter der Einhaltung der CI und geben den Druck in Auftrag. Sie organisieren und begleiten interne und externe Events. Sie sind Ansprechpartner/in für externe Dienstleister und Agenturen im Bereich der Unternehmenskommunikation. Sie verfassen Stellungnahmen für das Dezernat, die zentrale Pressestelle, das Büro des Bürgerbeauftragten und die Bürgerschaft (Beschwerdemanagement). Sie übernehmen Projektarbeit im Bereich der Unternehmenskommunikation. Ihre Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) aus dem Bereich Kommunikation- und Medienwissenschaften, Marketing, Journalismus, Digitale Medien oder aus einem vergleichbaren Bereich. Sie können bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen, vorzugsweise in der Unternehmenskommunikation eines Unternehmens oder aus einer Werbe- oder PR-Agentur. Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse und bestenfalls über gute SAP-Kenntnisse. Sie kennen sich gut mit Grafikprogrammen und in der Bildbearbeitung aus. Sie haben bereits vertiefte Erfahrungen in der Betreuung von Internetauftritten sowie von Social-Media-Kanälen. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Teamfähigkeit. Sie bringen Begeisterung für Ihre Tätigkeit mit und zeigen Interesse an Weiterbildungen. Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Sie sind kreativ und textsicher. Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Interesse? Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal. Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="http://www.ead.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.ead.darmstadt.de/karriere</a> Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt

Mitarbeiter/in Unternehmenskommunikation als Marketing- & Kommunikationsmanager (m?/?w?/?d) Digitale Medien, PR, Presse- & Öffentlichkeitsarbeit

Innenarchitektin / Innenarchitekt (m/w/d) Teilzeit Bei uns …gold.richtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team des Sonderfachdienstes Controlling im Projekt Raumplanung und Verwaltungsneubau als Innenarchitektin / Innenarchitekt (m/w/d) zunächst mit 19,5 h / Woche, unbefristet Im Zuge der Aufgabenvielfalt, arbeitet die Kreisverwaltung des Wetteraukreises an Lösungen und Strategien zur Findung und anschließenden Optimierung möglicher Raumressourcen, um zusätzliche Arbeitsplätze zu generieren. Ihre Aufgaben Sie sind in der Planung für Einrichtungen und raumbildenden Ausbauten bei Projekten für die Kreisverwaltung zuständig Sie erarbeiten als Teil des Projektteams innovative und spannende Büro- und Designkonzepte Sie wirken an der Bedarfsermittlung, ersten Skizzen, der Realisierung (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) bis hin zur Koordinierung und dem endgültigen Bezug (Umzugsmanagement) der neuen Räumlichkeiten mit, unterstützen die Projektleitung und sind innerhalb der Zuständigkeit/en entsprechend verantwortlich Unser Angebot Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Ihre Fahrwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Innenarchitektur Aufgaben aus den Bereichen neue Arbeitswelten, New Work sind Ihnen bekannt 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sind wünschenswert Sie verfügen über gute Kenntnisse in einschlägigen Vorschriften im Bereich der Büro- und Arbeitsplatzplanung, in den LPH 1-8 (und 9) mit den Schwerpunkten Ausführungsplanung, Kostenplanung und Ausschreibungen, mit Office-Anwendungen sowie in der Anwendung von CAD, AVA Sie verfügen über Grundkenntnisse in den einschlägigen Regelwerken wie VHB, VOB, VgV, HOAI, HBO, DIN etc. sind wünschenswert Sie sind teamfähig und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten zu Ihren Stärken zählen Entscheidungsfreude, Eigenmotivation und Kommunikation Flexibilität sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz zeichnen Sie aus Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und sind belastbar Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Sie. Ihre Online-Bewerbung können Sie hier direkt über die Aktion „Online bewerben“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 07.05.2024. Für nähere Infos steht Ihnen Frau Kaschig (Tel.-Nr. 06031/83-5200) gerne zur Verfügung. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: <a href="http://www.wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Innenarchitektin / Innenarchitekt (m/w/d) Teilzeit

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du bist auf der Suche nach einem Studium mit Sinn und gesellschaftlicher Bedeutung? Du möchtest Zukunft gestalten und hast Lust, in einem abwechslungsreichen Studienfeld immer wieder etwas Neues zu erleben? Außerdem hast Du Spaß an der Arbeit mit Kindern und dem Kontakt mit Menschen? Dann starte Dein Duales Studium beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 116 Tageseinrichtungen für Kinder. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2024. Beim Praxispartner - Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach: <ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Deutschlandticket und Leasingoption eines Jobrads </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du profitierst von den Erfahrungsschätzen unserer multiprofessionellen Teams</li><li> Du lernst verschiedene Ebenen kennen - den Gruppenalltag und die damit verbundene organisatorische Arbeit, Einblicke in die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung und konzeptionelles Arbeiten</li><li>Du entfaltest Dein volles Potential und bringst Ideen aktiv ein</li><li>Du erfährst den Unterschied in der pädagogischen Arbeit mit Kindern zwischen 0-10 Jahren in unseren Einrichtungen mit verschiedenen Schwerpunkten</li><li>Von kleingruppigen Einrichtungen bis hin zu großen Familien- und Kinderzentren – nach Abschluss Deines Studiums stehen Dir viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du magst die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen und hast die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten und zu fördern</li><li>Du verstehst Dich als Entwicklungsbegleiter:in der Kinder und als Erziehungspartner:in der Eltern</li><li>Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist teamfähig und kommunikativ </li></ul>Karriereaussichten:Von kleinen Einrichtungen bis hin zu großen Familien- und Kinderzentren bieten wir Dir nach Deinem erfolgreichem Studienabschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Du möchtest Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen? Bei uns kannst Du als stellvertretende Leitung oder als Leitungskraft einer unserer evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder Dein volles Potenzial entfalten.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Außendienst unseres Firmenservice der Abteilung Prävention und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Firmenberaterin (m/w/div) Ort: Gießen Bewerbungsfrist: 17.05.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 80-046-2024 Vergütung: El 0 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. <ul><li>Beraten von Arbeitgeber*innen in allen Belangen der Leistungen zur Teilhabe, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu grundsätzlichen Informationen über das Betriebliche Gesundheitsmanagement</li> <li>Beraten und entscheiden über die Präventionsleistungen der Rentenversicherungsträger und akquirieren von Trainingsangeboten vor Ort in Zusammenarbeit mit anderen Trägern</li> <li>Vernetzen und aktives Zusammenarbeiten mit anderen Sozialversicherungsträgern, dem Rehabilitations-Beratungsdienst und Einrichtungen für Prävention</li> <li>Organisieren und Durchführen von regionalen Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen, gegebenenfalls gemeinsam mit Kooperationspartner*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen und Präsentieren des Firmenserviceangebots der DRV Bund bei regionalen Veranstaltungen (zum Beispiel Fachtagungen und Messen)</li> <li>Mitarbeiten in trägerübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen sowie Modellprojekten mit anderen Sozialversicherungsträgern</li> </ul>Mit der Tätigkeit sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Zu Beginn der Tätigkeit erfolgt die Einarbeitung mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin. <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitsmanagement, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbaren Inhalts</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie der Leistungen zur Teilhabe und können mehrjährige aktuelle aufgabenbezogene Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative, aktive Netzwerkarbeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin</li> </ul>Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den in die nähere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Firmenberaterin (m/w/div)

Trebur ist im dicht besiedelten Rhein-Main-Gebiet gelegen, verbindet ländliche Ruhe und zentrale Lage im Zentrum des Städte-Dreiecks Frankfurt/M. (ca. 30 km entfernt), Mainz/Wiesbaden (ca. 20 km) und Darmstadt (ca. 25 km) auf ideale Weise. Trebur gehört zum Kreis Groß-Gerau und liegt südlich von Rüsselsheim. Die Gemeindewerke Abwasserbeseitigung Trebur sucht zum 01.07.2024 eine Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb <ul><li>Leitung der Gemeindewerke Abwasserbeseitigung mit insgesamt 6 Beschäftigten</li> <li>Kontakt und Verhandlung mit Behörden, Ingenieurbüros und Auftragnehmern</li> <li>Unterhaltung, Sanierung sowie die Erweiterung der Abwasseranlagen</li> <li>Gewässerschutzbeauftragter</li> <li>Erarbeitung der Wasserwirtschaftlichen Belange im Rahmen der Bauleitplanung.</li> <li>Kontaktperson/Ansprechpartner für die Wasserverbände</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen vorzugsweise im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und fundierte Kenntnisse in den zugehörigen berufsspezifischen Rechtsgrundlagen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kosten-/Nutzenverständnis</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden)</li> <li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, Anlage A, sowie den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Arbeiten innerhalb eines Gleitzeit- und Kernzeitrahmens sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>einen Tag Sonderurlaub</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrrad- und E-Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul>Die Gemeinde Trebur setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb

Wir sind ein eingetragener Schweißfachbetrieb mit Zulassung nach DIN E 1090-1 und sind seit 2012 vom TÜV Rheinland zertifiziert für die Ausführung tragender Bauteile aus Stahl und Aluminium in EXC 2 (früher DIN 18800 Teil 7, Klasse C). An unseren 2 Standorten in Limburg-Lindenholzhausen und in Frankfurt am Flughafen sind wir mit durchschnittlich 17 Mitarbeitern ein leistungsstarker, sowie stets zuverlässiger Partner. Unsere Kompetenz liegt zusätzlich in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur funktionsübergreifender Rauch- und Brandschutzsysteme, sowie bei kraftbetätigten Türen und Tore jeglicher Bauart, bei Automatiktüren und Hub-, Hebe- und Verladebühnen und das produktübergreifend und komplett Herstellerunabhängig. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Brandschutz. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen und werden umfassend eingearbeitet. - Warten und Prüfen von Feuerlöschern im Außendienst im Raum Frankfurt Unsere Anforderungen: - handwerkliche oder technische Berufsausbildung/ Berufserfahrung von Vorteil - gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift - Führerschein Klasse B Eine gründliche Einarbeitung und Ausbildung im Brandschutz ist selbstverständlich vorgesehen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brandschutz

Mitarbeiter (m/w/d) im Brandschutz (Brandschutzfachkraft)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Die Beratung mittelständischer Kunden mit ihren unterschiedlichen Herausforderungen bereitet Dir große Freude. Gleichzeitig suchst Du eine Tätigkeit mit einem tieferen, gemeinschaftlichen Sinn. Wenn Dich das Thema Energiewende interessiert, Du Unternehmen auf ihrem Weg in eine nachhaltige Zukunft begleiten möchtest und Du beruflich einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt leisten willst, bist Du hier bei uns genau richtig! Wir sind ein renommierter Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Ungefähr 400 Energiegenossenschaften im Genoverband leisten Pionierarbeit für die dezentrale Energiewende. Mehr zu uns: <a href="http://www.genoverband.de" target="_blank">www.genoverband.de</a> Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung „Beratung und Betreuung Genossenschaften“ am Standort Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit zur Besetzung der Position: Consultant (m/w/d) für Genossenschaften und Mittelstand mit Schwerpunkt auf Erneuerbare Energien Management und betriebswirtschaftliche Beratung. <ul><li>Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden und unterstützt sie in allen betrieblichen Fragen - ggfs. unter Einbindung der Expertise weiterer Fachabteilungen des Verbandes und Netzwerkpartner unseres Hauses</li> <li>Beratung: Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder (insbes. Energiegenossenschaften) bei betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen</li> <li>Gründung: Bei Bedarf begleitest Du Initiativen zur Gründung neuer Energiegenossenschaften</li> <li>Projektbegleitung: Du begleitest Struktur- und Kooperationsprojekte und unterstützt die Unternehmen bei ihren aktuellen Herausforderungen: Geschäftsmodelle (insbesondere Wind- &amp; Solarenergie sowie Nahwärme), Strategieentwicklung, EEG, etc.</li> <li>Commercial Due-Diligence: Eigenständige Durchführung von Commercial Due-Diligence-Projekten für Windparks und PV-Freiflächenanlagen</li> <li>Vertrieb: Du identifizierst Markt- und Kundenbedürfnisse und entwickelst individuell zugeschnittene Beratungsprodukte. Du akquirierst aktiv Beratungsaufträge und Mandanten auch im Nichtmitgliederbereich</li> <li>Entwicklung zeitgemäßer Betreuungsformate: bspw. Netzwerktreffen, Erfahrungsaustausche, Webinare etc. </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Erneuerbare-Energien-Management, Nachhaltigkeitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratung und im Projektmanagement. Bewerbungen von Berufseinsteigern nach erfolgreichem Abschluss sind auch willkommen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, insbesondere im Genossenschaftsrecht, sowie Fachwissen im Bereich Erneuerbare Energien und betriebswirtschaftliche Beratung</li> <li>Identifikation mit der Idee der Genossenschaft und ihrem Förderauftrag</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke: Überzeugung von Mitgliedern und Kunden bezüglich der Verbandsleistungen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstmotivation</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Consultant (m/w/d) für Genossenschaften und Mittelstand

Neues Bauen-Neues Denken. Erfolg braucht Visionen. Ihr Ziel ist unser Weg. Unsere Verbindungen sind Ihr Vorteil. Wir suchen und finden WOHNORTE in ganz Kassel und Umgebung. Für jedermann. Zu jeder LEBENSZEIT. Ihr Anspruch ist unsere Arbeit. Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen und interdisziplinären Teams. • Sie verantworten das Rechnungswesen • Erledigung der Korrespondenz Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) • Idealerweise praktische Erfahrungen in diesem Berufsfeld • Gute MS Office-Kenntnisse • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Sie passen zu uns, wenn sie nicht nur arbeiten, sondern mitmachen wollen! Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert, wir geben aber auch engagierten und lernbereiten Neu-, Wieder- . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und auch Seiteneinsteigern eine Chance. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsfeld, Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und viel , Herrn Gerhold,<a href="mailto:gerhold@ivs-gerhold.de" target="_blank">gerhold@ivs-gerhold.de</a> Unser junges und dynamisches

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine/nSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“ bis EntgGr. E 11 TV-H.Für Beamtinnen und Beamte kommt ggf. eine Rotation in Betracht. Die Stelle wird zunächst befristet für ein Jahr ausgeschrieben.Das Referat ist zuständig für die Zentralen Dienste und die Organisation des Ministeriums, einschließlich der nachgeordneten Behörden. Wir reden nicht nur von der Verwaltungsmodern­isierung. Wir arbeiten aktiv daran mit und stellen unsere Arbeit auf die Digitalisierung ein. Sie suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Sie sind bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Sie verfügen über eine ausgeprägte Servicementalität und ein zupackendes Wesen?Dann könnte dies genau Ihre Stelle sein! Ihre Themenschwerpunkte sind:<ul><li>Sie arbeiten daran mit, unseren Beschäftigten Arbeitsplätze und Räume zur Verfügung zu stellen</li><li>Sie sind Schnittstelle zum Landesbetrieb Immobilien Hessen (LBIH)</li><li>Sie koordinieren Energiefragen und helfen Ressourcen zu schonen</li><li>Sie erteilen Aufträge an unsere externen Serviceunternehmen</li><li>Mit der Bearbeitung von Arbeits- und Brandschutzthemen helfen Sie, unsere Arbeit sicherer zu machen und Unfällen vorzubeugen</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie nach Bedarf auch bei anderen Aufgaben­stellungen </li><li>Für Sie sind Herausforderungen Chancen</li><li>Sie kommunizieren klar und nehmen Menschen mit, wenn es schwierig wird</li><li>Sie beherrschen Steuerung und Verwaltung </li></ul> <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) oder Sie sind bereits im gehobenen Dienst verbeamtet</li><li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie setzen die MS-Office-Software sicher ein</li><li>Erfahrung mit dem elektronischen Dokumenten­managementsystem (HeDok), Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vergaberecht sowie in SAP / R3 (Module MM und AA) sind von Vorteil</li></ul>Als serviceorientierte und engagierte Persönlich­keit tragen Sie Ihren Teil zum Funktionieren des Hausbetriebs für rund 560 Beschäftigte bei. Sie haben Freude daran, sowohl im Team als auch selbst­ständig zu arbeiten. Sie verfügen über ein großes organisatorisches Geschick und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Sie haben die Fähigkeit, sich auch in kurzer Zeit in neue Sachverhalte einzuarbeiten und stellen sich täglich wechselnden Herausforderungen. Aufgrund Ihres Verhandlungsgeschicks können Sie Ihre Interessen erfolgreich durchsetzen. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel­fältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

606 Jobs in Hessen