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Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du bist auf der Suche nach einem Studium mit Sinn und gesellschaftlicher Bedeutung? Du möchtest Zukunft gestalten und hast Lust, in einem abwechslungsreichen Studienfeld immer wieder etwas Neues zu erleben? Außerdem hast Du Spaß an der Arbeit mit Kindern und dem Kontakt mit Menschen? Dann starte Dein Duales Studium beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 116 Tageseinrichtungen für Kinder. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2024. Beim Praxispartner - Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach: <ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Deutschlandticket und Leasingoption eines Jobrads </li></ul>Bei der IU - Campus Frankfurt am Main:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) </li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Kleine Lerngruppen und persönliche Atmosphäre </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du profitierst von den Erfahrungsschätzen unserer multiprofessionellen Teams</li><li> Du lernst verschiedene Ebenen kennen - den Gruppenalltag und die damit verbundene organisatorische Arbeit, Einblicke in die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung und konzeptionelles Arbeiten</li><li>Du entfaltest Dein volles Potential und bringst Ideen aktiv ein</li><li>Du erfährst den Unterschied in der pädagogischen Arbeit mit Kindern zwischen 0-10 Jahren in unseren Einrichtungen mit verschiedenen Schwerpunkten</li><li>Von kleingruppigen Einrichtungen bis hin zu großen Familien- und Kinderzentren – nach Abschluss Deines Studiums stehen Dir viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen </li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du magst die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen und hast die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten und zu fördern</li><li>Du verstehst Dich als Entwicklungsbegleiter:in der Kinder und als Erziehungspartner:in der Eltern</li><li>Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist teamfähig und kommunikativ </li></ul>Karriereaussichten:Von kleinen Einrichtungen bis hin zu großen Familien- und Kinderzentren bieten wir Dir nach Deinem erfolgreichem Studienabschluss vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Du möchtest Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen? Bei uns kannst Du als stellvertretende Leitung oder als Leitungskraft einer unserer evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder Dein volles Potenzial entfalten.

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Außendienst unseres Firmenservice der Abteilung Prävention und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Firmenberaterin (m/w/div) Ort: Gießen Bewerbungsfrist: 17.05.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 80-046-2024 Vergütung: El 0 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. <ul><li>Beraten von Arbeitgeber*innen in allen Belangen der Leistungen zur Teilhabe, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu grundsätzlichen Informationen über das Betriebliche Gesundheitsmanagement</li> <li>Beraten und entscheiden über die Präventionsleistungen der Rentenversicherungsträger und akquirieren von Trainingsangeboten vor Ort in Zusammenarbeit mit anderen Trägern</li> <li>Vernetzen und aktives Zusammenarbeiten mit anderen Sozialversicherungsträgern, dem Rehabilitations-Beratungsdienst und Einrichtungen für Prävention</li> <li>Organisieren und Durchführen von regionalen Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen, gegebenenfalls gemeinsam mit Kooperationspartner*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen und Präsentieren des Firmenserviceangebots der DRV Bund bei regionalen Veranstaltungen (zum Beispiel Fachtagungen und Messen)</li> <li>Mitarbeiten in trägerübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen sowie Modellprojekten mit anderen Sozialversicherungsträgern</li> </ul>Mit der Tätigkeit sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Zu Beginn der Tätigkeit erfolgt die Einarbeitung mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin. <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitsmanagement, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbaren Inhalts</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller aufgabenrelevanter Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie der Leistungen zur Teilhabe und können mehrjährige aktuelle aufgabenbezogene Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative, aktive Netzwerkarbeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> </ul> <ul><li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin</li> </ul>Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den in die nähere Auswahl kommenden Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Firmenberaterin (m/w/div)

Trebur ist im dicht besiedelten Rhein-Main-Gebiet gelegen, verbindet ländliche Ruhe und zentrale Lage im Zentrum des Städte-Dreiecks Frankfurt/M. (ca. 30 km entfernt), Mainz/Wiesbaden (ca. 20 km) und Darmstadt (ca. 25 km) auf ideale Weise. Trebur gehört zum Kreis Groß-Gerau und liegt südlich von Rüsselsheim. Die Gemeindewerke Abwasserbeseitigung Trebur sucht zum 01.07.2024 eine Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb <ul><li>Leitung der Gemeindewerke Abwasserbeseitigung mit insgesamt 6 Beschäftigten</li> <li>Kontakt und Verhandlung mit Behörden, Ingenieurbüros und Auftragnehmern</li> <li>Unterhaltung, Sanierung sowie die Erweiterung der Abwasseranlagen</li> <li>Gewässerschutzbeauftragter</li> <li>Erarbeitung der Wasserwirtschaftlichen Belange im Rahmen der Bauleitplanung.</li> <li>Kontaktperson/Ansprechpartner für die Wasserverbände</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen vorzugsweise im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft</li> <li>Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Siedlungswasserwirtschaft und fundierte Kenntnisse in den zugehörigen berufsspezifischen Rechtsgrundlagen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kosten-/Nutzenverständnis</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (derzeit 39 Stunden)</li> <li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, Anlage A, sowie den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Arbeiten innerhalb eines Gleitzeit- und Kernzeitrahmens sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li> <li>einen Tag Sonderurlaub</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrrad- und E-Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul>Die Gemeinde Trebur setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Betriebsleitung (m/w/d) für den Eigenbetrieb

Wir sind ein eingetragener Schweißfachbetrieb mit Zulassung nach DIN E 1090-1 und sind seit 2012 vom TÜV Rheinland zertifiziert für die Ausführung tragender Bauteile aus Stahl und Aluminium in EXC 2 (früher DIN 18800 Teil 7, Klasse C). An unseren 2 Standorten in Limburg-Lindenholzhausen und in Frankfurt am Flughafen sind wir mit durchschnittlich 17 Mitarbeitern ein leistungsstarker, sowie stets zuverlässiger Partner. Unsere Kompetenz liegt zusätzlich in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur funktionsübergreifender Rauch- und Brandschutzsysteme, sowie bei kraftbetätigten Türen und Tore jeglicher Bauart, bei Automatiktüren und Hub-, Hebe- und Verladebühnen und das produktübergreifend und komplett Herstellerunabhängig. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Brandschutz. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen und werden umfassend eingearbeitet. - Warten und Prüfen von Feuerlöschern im Außendienst im Raum Frankfurt Unsere Anforderungen: - handwerkliche oder technische Berufsausbildung/ Berufserfahrung von Vorteil - gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift - Führerschein Klasse B Eine gründliche Einarbeitung und Ausbildung im Brandschutz ist selbstverständlich vorgesehen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Brandschutz

Mitarbeiter (m/w/d) im Brandschutz (Brandschutzfachkraft)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Die Beratung mittelständischer Kunden mit ihren unterschiedlichen Herausforderungen bereitet Dir große Freude. Gleichzeitig suchst Du eine Tätigkeit mit einem tieferen, gemeinschaftlichen Sinn. Wenn Dich das Thema Energiewende interessiert, Du Unternehmen auf ihrem Weg in eine nachhaltige Zukunft begleiten möchtest und Du beruflich einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt leisten willst, bist Du hier bei uns genau richtig! Wir sind ein renommierter Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Ungefähr 400 Energiegenossenschaften im Genoverband leisten Pionierarbeit für die dezentrale Energiewende. Mehr zu uns: <a href="http://www.genoverband.de" target="_blank">www.genoverband.de</a> Im Zuge unseres weiteren Wachstums und der Verstärkung unserer Abteilung „Beratung und Betreuung Genossenschaften“ am Standort Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit zur Besetzung der Position: Consultant (m/w/d) für Genossenschaften und Mittelstand mit Schwerpunkt auf Erneuerbare Energien Management und betriebswirtschaftliche Beratung. <ul><li>Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden und unterstützt sie in allen betrieblichen Fragen - ggfs. unter Einbindung der Expertise weiterer Fachabteilungen des Verbandes und Netzwerkpartner unseres Hauses</li> <li>Beratung: Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder (insbes. Energiegenossenschaften) bei betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen</li> <li>Gründung: Bei Bedarf begleitest Du Initiativen zur Gründung neuer Energiegenossenschaften</li> <li>Projektbegleitung: Du begleitest Struktur- und Kooperationsprojekte und unterstützt die Unternehmen bei ihren aktuellen Herausforderungen: Geschäftsmodelle (insbesondere Wind- &amp; Solarenergie sowie Nahwärme), Strategieentwicklung, EEG, etc.</li> <li>Commercial Due-Diligence: Eigenständige Durchführung von Commercial Due-Diligence-Projekten für Windparks und PV-Freiflächenanlagen</li> <li>Vertrieb: Du identifizierst Markt- und Kundenbedürfnisse und entwickelst individuell zugeschnittene Beratungsprodukte. Du akquirierst aktiv Beratungsaufträge und Mandanten auch im Nichtmitgliederbereich</li> <li>Entwicklung zeitgemäßer Betreuungsformate: bspw. Netzwerktreffen, Erfahrungsaustausche, Webinare etc. </li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Erneuerbare-Energien-Management, Nachhaltigkeitsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Beratung und im Projektmanagement. Bewerbungen von Berufseinsteigern nach erfolgreichem Abschluss sind auch willkommen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, insbesondere im Genossenschaftsrecht, sowie Fachwissen im Bereich Erneuerbare Energien und betriebswirtschaftliche Beratung</li> <li>Identifikation mit der Idee der Genossenschaft und ihrem Förderauftrag</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke: Überzeugung von Mitgliedern und Kunden bezüglich der Verbandsleistungen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstmotivation</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Consultant (m/w/d) für Genossenschaften und Mittelstand

Neues Bauen-Neues Denken. Erfolg braucht Visionen. Ihr Ziel ist unser Weg. Unsere Verbindungen sind Ihr Vorteil. Wir suchen und finden WOHNORTE in ganz Kassel und Umgebung. Für jedermann. Zu jeder LEBENSZEIT. Ihr Anspruch ist unsere Arbeit. Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen und interdisziplinären Teams. • Sie verantworten das Rechnungswesen • Erledigung der Korrespondenz Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) • Idealerweise praktische Erfahrungen in diesem Berufsfeld • Gute MS Office-Kenntnisse • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Sie passen zu uns, wenn sie nicht nur arbeiten, sondern mitmachen wollen! Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert, wir geben aber auch engagierten und lernbereiten Neu-, Wieder- . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und auch Seiteneinsteigern eine Chance. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsfeld, Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und viel , Herrn Gerhold,<a href="mailto:gerhold@ivs-gerhold.de" target="_blank">gerhold@ivs-gerhold.de</a> Unser junges und dynamisches

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine/nSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“ bis EntgGr. E 11 TV-H.Für Beamtinnen und Beamte kommt ggf. eine Rotation in Betracht. Die Stelle wird zunächst befristet für ein Jahr ausgeschrieben.Das Referat ist zuständig für die Zentralen Dienste und die Organisation des Ministeriums, einschließlich der nachgeordneten Behörden. Wir reden nicht nur von der Verwaltungsmodern­isierung. Wir arbeiten aktiv daran mit und stellen unsere Arbeit auf die Digitalisierung ein. Sie suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Sie sind bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Sie verfügen über eine ausgeprägte Servicementalität und ein zupackendes Wesen?Dann könnte dies genau Ihre Stelle sein! Ihre Themenschwerpunkte sind:<ul><li>Sie arbeiten daran mit, unseren Beschäftigten Arbeitsplätze und Räume zur Verfügung zu stellen</li><li>Sie sind Schnittstelle zum Landesbetrieb Immobilien Hessen (LBIH)</li><li>Sie koordinieren Energiefragen und helfen Ressourcen zu schonen</li><li>Sie erteilen Aufträge an unsere externen Serviceunternehmen</li><li>Mit der Bearbeitung von Arbeits- und Brandschutzthemen helfen Sie, unsere Arbeit sicherer zu machen und Unfällen vorzubeugen</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie nach Bedarf auch bei anderen Aufgaben­stellungen </li><li>Für Sie sind Herausforderungen Chancen</li><li>Sie kommunizieren klar und nehmen Menschen mit, wenn es schwierig wird</li><li>Sie beherrschen Steuerung und Verwaltung </li></ul> <ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungs­fachwirt oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) oder Sie sind bereits im gehobenen Dienst verbeamtet</li><li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder in einer Verwaltung des öffentlichen Dienstes</li><li>Sie setzen die MS-Office-Software sicher ein</li><li>Erfahrung mit dem elektronischen Dokumenten­managementsystem (HeDok), Kenntnisse im Beschaffungswesen und Vergaberecht sowie in SAP / R3 (Module MM und AA) sind von Vorteil</li></ul>Als serviceorientierte und engagierte Persönlich­keit tragen Sie Ihren Teil zum Funktionieren des Hausbetriebs für rund 560 Beschäftigte bei. Sie haben Freude daran, sowohl im Team als auch selbst­ständig zu arbeiten. Sie verfügen über ein großes organisatorisches Geschick und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick. Sie haben die Fähigkeit, sich auch in kurzer Zeit in neue Sachverhalte einzuarbeiten und stellen sich täglich wechselnden Herausforderungen. Aufgrund Ihres Verhandlungsgeschicks können Sie Ihre Interessen erfolgreich durchsetzen. Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel­fältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen</li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li></ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“

Sie möchten Ihre langjährige kaufmännische Expertise für einen guten Zweck einsetzen und so als Teil einer weltweiten Hilfsorganisation Menschen unterstützen? Das ist ihre Chance! Wir erweitern unsere kaufmännische Abteilung in der Verwaltung und suchen Ihre Expertise. Die Stelle ist zum 01.09.2024 in Vollzeit (39 Stunden / Woche) und unbefristet zu besetzen. <ul><li>Fakturierung von Regel- und Sonderleistungen</li> <li>Kreditorenbearbeitung</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Durchführung von Zahlläufen</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellen von Verwendungsnachweisen (intensive Einarbeitung ist gesichert)</li> <li>Kaufmännische Betreuung von internen und externen Kunden</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrungen in der kaufmännischen Sachbearbeitung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Wohlfahrtsverband</li> <li>Erfahrung in der Fakturierung und im Zahlverkehr</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Sehr präzise und selbstständige Arbeitsweise, sorgfältige Dokumentation</li> <li>Kenntnisse in CSS / eGecko sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li> <li>Identifikation mit unseren Grundsätzen</li> </ul> <ul><li>Mitgestaltung &amp; Entwicklung <ul><li>Die Chance, eine Hilfsorganisation bei Wachstum und Weiterentwicklung zu unterstützen</li> <li>Gründliche Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit dem gesamten Team</li> <li>Begleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an unseren Erste-Hilfe-Kursen</li> </ul></li> </ul><ul><li>Gesundheit und Wohlbefinden <ul><li>30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexibles Trainieren mit Wellpass</li> <li>Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim</li> <li>Kostenfreies Meditieren mit Headspace</li> <li>Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland</li> </ul></li> </ul><ul><li>Vergütung und Rabatte <ul><li>Bezahlung nach EG 9 DRK Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li> </ul></li> </ul>

Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Akteuren aus Wirt­schaft, Wissenschaft und Politik arbeiten wir als Impulsgeber daran, den Standort Hessen weiterzuentwickeln und dauer­haft wettbewerbsfähig für die Zukunft zu machen. Informieren, beraten, vernetzen: Wir gestalten Hessens Zukunft als zentraler Ansprechpartner, Vernetzer und Impuls­geber. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! Mit dem Technologieland Hessen unterstützen wir Unternehmen dabei, zukunftsweisende Innovationen zu entwickeln. Wir betreuen im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums die Schlüsseltechnologien Life Sciences &amp; Bioökonomie, Material­technologien und Ressourceneffizienz &amp; Umwelttechnologien, die unter dem Themenfeld Industrial Technologies zusammen­gefasst werden. Das Innovationsfeld „Materialtechnologien“, als Teil der Industrial Technologies, beschäftigt sich mit kritischen und nachhaltigen Funktionsmaterialien und Rohstoffen sowie neuen Materialien für additive Fertigung, Leicht­bau, Optischen Technologien/Photonik und Mikrosystemtechnik. In diesem Kontext suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation als motivierte/n Projektmanager (m/w/d) Materialtechnologien <ul><li>Mitarbeit im Innovationsfeld Materialtechnologien</li> <li>Netzwerkarbeit. Vernetzung und Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden und Projekten sowie Koordination der Ak­ti­vi­tä­ten zu deren Information, Beratung und Unterstützung in Hessen, aber auch dem Bund und der EU.</li> <li>Unterstützung der und enge Abstimmung mit den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums</li> <li>Umsetzung von Technologiemarketingaktivitäten im Themenbereich Materialtechnologien</li> <li>Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren zur Darstellung von Technologien und hessischen Kompetenzen, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)</li> <li>Betreuung hessischer Unternehmen durch Information und Beratung zum Themenbereich Materialtechnologien</li> <li>Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Web, Artikel und Newsletter)</li> <li>Projektmanagement (z.B. Abstimmung der Projekttätigkeiten mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von ex­ter­nen Dienstleistern und Terminkontrolle, Durchführung von Beschaffungsvorgängen)</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt im Be­reich Material­technologie, Ingenieur­wissenschaften)</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich bzw. Unternehmenserfahrung erwünscht</li> <li>Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen. Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien.</li> <li>Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsorganisation (Messen, Veranstaltungen, Workshops) erwünscht</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit erwünscht</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke.</li> <li>Gute EDV – Anwenderkenntnisse. Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul><li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Materialtechnologien

Kommunale Kinder-, Jugend- und FamilienhilfeJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebiets­leiter:in (w/m/d) Personal und Organisation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbst­ständigen, verantwor­tungs­bewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommuni­kation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebens­weisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Sachgebiet Personal und Organisation des Eigenbetriebes betreut ca. 300 Mitarbeitende (Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen, Erzieher:innen, Hauswirtschafts­kräfte, studentische Aushilfskräfte, Sozialarbeiter:innen im Anerken­nungsjahr, Betreuungskräfte Ferienspiele) von der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen, bis hin zum Ausscheiden. Die Vertrags­erstellung für freie Mitarbeitende und Bearbeitung von Arbeitnehmer­­überlassungen und FSJler:innen zählt ebenfalls zum umfangreichen und viel­seitigen Aufgaben­gebiet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD <ul><li>Leitung des Sachgebietes „Personal und Organisation“ mit derzeit 5 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit gemeinsam mit der stell­vertretenden Sachgebiets­leitung</li> <li>Personalführung, Personal­entwicklung sowie Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit und konzeptionelle Weiter­entwicklung des Sachgebietes</li> <li>Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten sowie Spitzen­sachbearbeitung; Bearbei­ten personalwirtschaftlicher Vorgänge</li> <li>Beratung der Betriebs­leitung und der Geschäftsbereichs­leitungen</li> <li>Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung</li> </ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungs­dienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungs­fachwirt:in mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Personalrecht und Personal­wirtschaft und mehrjährige Berufs­erfahrung im Aufgaben­gebiet</li><li>ausgeprägte Personalführungskompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit</li><li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeit­management sowie hohe Arbeits­sorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Team- und Koordinationsfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Servicebewusstsein</li><li>Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Flexibilität und Innovationsfreude</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit sowie ein umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und ein begleitendes Leitungscoaching</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung und einen Arbeits­platz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul>

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