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Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Raphael in Eningen u. A. sucht Erzieher/päd. Fachkräfte nach § 7 KitaG in Voll- und Teilzeit (m/w/d), die zum 1. Juli 2025 in unserem neugebauten Kath. Kinderhaus St. Raphael mit uns durchstarten wollen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Bezugserzieher/in</li> <li>Eingewöhnungsprozesse gestalten</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes</li> <li>vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen</li> <li>Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG, die den Kindern und Familien auf Augenhöhe begegnet und einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Familien hat</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Träger und der Kirchengemeinde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Rabatte bei unseren Corporte-Benefits-Partnern</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von 130 € in Vollzeit, verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Kinderzulage</li> <li>drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes</li> <li>zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>fachliche Begleitung und Beratung durch unsere Fachberatung</li> <li>betriebliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verfügungszeit von 25 %</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Anleitungspauschale für Fachkräfte, die Auszubildende anleiten</li> <li>Möglichkeit für Job-Rad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/päd. Fachkräfte (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die HSH Lamprecht GbR ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheitsversorgung und Medizintechnik. Mit innovativen Lösungen und einem ganzheitlichen Ansatz setzen wir uns für die optimale Versorgung von Patient:innen und medizinischen Einrichtungen ein. Unser Ziel ist es, Qualität und Effizienz im Gesundheitswesen stetig zu verbessern – und dafür brauchen wir motivierten Nachwuchs wie Dich! 🩺Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - HSH Lamprecht GbR:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der HSH Lamprecht GbR für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Fitnessraum zur freien Nutzung</li><li>4 interne Weiterbildungen pro Jahr</li><li>Obstkorb und Getränke inklusive </li><li>Wir stärken Deine Stärken und unterstützen Dich bei dem, was Dir Spaß macht</li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du empfängst und betreust unsere Patient:innen an der Anmeldung 🩺</li><li>Du übernimmst Terminvereinbarungen sowie die Bearbeitung von Rezepten und Heilmittelverordnungen</li><li>Du kommunizierst mit Krankenkassen und anderen Partnern im Gesundheitswesen</li><li>Du bist für das Controlling, die Fristenüberwachung und die Rechnungsstellung verantwortlich</li><li>Du kassierst Zuzahlungen und verwaltest Einkäufe</li><li>Du verwaltest und dokumentierst Fortbildungszertifikate </li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Praxisalltag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 nachweisen </li><li>Du hast einen Notendurchschnitt von mindestens 3,0</li><li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe im Gesundheitswesen</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert</li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word, Excel und Outlook </li><li>Du bist kommunikationsstark, organisatorisch talentiert und ein:e Teamplayer:in</li><li>Du bringst Motivation, Verlässlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen mit</li><li>Du wohnst maximal 60 Minuten vom Standort entfernt </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - HSH Lamprecht GbR

KIPP CCS ist weltweit bekannt als innovativer Systempartner für starke Marken in der Auto­mobil­industrie. Um uns auch in Zukunft weiter gesund zu entwickeln, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Mehr „dürfen“ dürfen Bei uns haben Sie beste Aussichten: Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld mit viel Freiraum, flachen Hierarchien und kollegialer Teamkultur. Sprechen Sie mit uns über Ihre Einstiegschancen bei KIPP CCS. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bachelorand / Masterand (m/w/d) – Potenziale und Risiken von Einkaufsplattformen in Verbindung mit KI-Features Aufgaben <ul> <li>Grundlagenausarbeitung (Anwendung &amp; Voraussetzungen) zum Thema KI für den Bereich Einkauf</li> <li>Ausarbeitung von möglichen Potenzialen und Risiken im Bereich Einkaufsplattformen in Verbindung mit KI-Tools</li> <li>Benchmark von „State of the Art“ Lösungen im Bereich von Einkaufsplattformen und KI-Tools welche schon erfolgreich im Einsatz sind</li> <li>Erstellung von fundierten Wirtschaftlichkeitsberechnungen der zu vergleichenden Einkaufsplattformen in Verbindung mit KI-Tools</li> <li>Aufzeigen von Handlungsempfehlungen aufgrund der gewonnenen Ergebnisse und Darstellung des Einflusses auf die Materialgemeinkosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit der Vertiefung Einkauf / Supply Chain Management</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung; Fahrradleasing etc.)</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice</li> </ul> STBL1_DE

Bachelorand / Masterand (m/w/d) – Potenziale und Risiken von Einkaufsplattformen in Verbindung mit KI-Features

Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d) Kennziffer: 2025-61-10 Unbefristete Herausforderung Mitten im Geschehen. Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Haupt- und Personalamt ist als Querschnittsamt für die Deckung des Personalbedarfs, die Personalbetreuung, -entwicklung und -ausbildung zuständig. Außerdem werden hier zentrale Verwaltungsaufgaben wie die Regelung des Dienstbetriebs, Beschaffungen, Fuhrparkmanagement und interne Serviceleistungen übernommen. Aufgaben <ul> <li>die zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Haupt- und Personalamtes mit rund 60 Mitarbeitenden</li> <li>strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Themenbereiche</li> <li>Ansprechpartner für Grundsatzangelegenheiten sowie die Leitung und Koordination interner Kommissionen (z.B. Stellenbewertungskommission)</li> <li>vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li> </ul> Profil <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft</li> <li>strategisches Denken und Steuern sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Der ZTN-Süd ist ein öffentlich-rechtlicher Zweckverband, dem 23 Landkreise sowie die Stadtkreise Ulm und Freiburg die Aufgabe der Abholung und der Verarbeitung von Tierkörpern und Schlachtabfällen übertragen haben. In unserem Verarbeitungsbetrieb in Warthausen und in den Sammelstellen in Süßen, Horb, Orsingen und Freiburg sind derzeit ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. In zwei Verarbeitungslinien produzieren wir Tiermehl und Tierfett. Der Umsatz beträgt ca. 15,5 Mio. €. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) für unseren Gesamtbetrieb mit Sitz in Warthausen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie für den Bereich Controlling</li> <li>Gestaltung, Steuerung und Optimierung der kaufmännischen Prozesse</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans mit Anlagen</li> <li>Gebührenkalkulation (Vor- und Nachkalkulation)</li> <li>Leitung eines Teams mit derzeit fünf Mitarbeitenden</li> <li>Zentraler Ansprechpartner von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Versicherungen</li> <li>Ansprechpartner für den operativen IT-Betrieb unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit in Zusammenarbeit mit externen Unternehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL oder vergleichbar) bzw. eine gleichwertige Ausbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) oder abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst mit Erfahrung im Bereich Finanzen</li> <li>Interesse für verschiedenste Themengebiete (Finanzen, Controlling, IT)</li> <li>Begeisterungsfähig, mit guter Sozialkompetenz und in der Lage, frischen Wind und neue Ideen in den Betrieb zu bringen, Prozesse zu optimieren, Verbesserungen zu initiieren und dies gemeinsam mit der Betriebsleitung und den Beschäftigten umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten, abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/A13gD</li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)</li> <li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie bedienen die Programme der Lehrleitstelle für die feuerwehrtechnische Ausbildung der Disponentinnen und Disponenten in Stetten am kalten Markt.</li> <li>Sie bereiten die Lehrleitstelle für die Ausbildung vor und am Ende des Ausbildungstages nach.</li> <li>Sie arbeiten bei der Datenpflege, Wartung und Instandsetzung der Ausbildungsanlage Lehrleitstelle mit.</li> <li>Sie nehmen Sonderaufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten wahr.</li> <li>Sie setzen neue taktische/fachliche Erkenntnisse sowie sich ändernde militärische Bedarfe (z.B. Befehle, Weisungen, Fachpublikationen, Normen, Regelwerke und Feuerwehrdienstvorschriften) um und übernehmen die laufende Einarbeitung nach Vorgabe der/des Vorgesetzten.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben/Prüfungslagen und der Abnahme und Auswertung von Leistungsnachweisen mit.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz.</li> </ul> oder <ul> <li>Sie besitzen die Voraussetzung für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den erfolgreichen Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule vorweisen können und den erfolgreichen Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie den feuerwehrtaktischen Grundlehrgang (BI) besitzen und eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben den Oberbrandmeisterlehrgang, vergleichbar BIII (Staffel- bzw. Gruppenführerin/ Gruppenführer) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Trägerin / Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und C sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen B und C. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie haben sehr gute DV-Kenntnisse (Standardsoftware, MS-Office, Outlook).</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen als Disponentin/Disponent im Feuerwehrdienst (Notrufsachbearbeiterin/Notrufsachbearbeiter / Calltaker) oder aber eine Qualifizierung als Leitstellendisponentin/Leitstellendisponent.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz bewertet.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzbearbeiter /-in (m/w/d) bei der Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie bedienen die Programme der Lehrleitstelle für die feuerwehrtechnische Ausbildung der Disponentinnen und Disponenten in Stetten am kalten Markt.</li> <li>Sie bereiten die Lehrleitstelle für die Ausbildung vor und am Ende des Ausbildungstages nach.</li> <li>Sie arbeiten bei der Datenpflege, Wartung und Instandsetzung der Ausbildungsanlage Lehrleitstelle mit.</li> <li>Sie nehmen Sonderaufgaben nach Weisung der/des Vorgesetzten wahr.</li> <li>Sie setzen neue taktische/fachliche Erkenntnisse sowie sich ändernde militärische Bedarfe (z.B. Befehle, Weisungen, Fachpublikationen, Normen, Regelwerke und Feuerwehrdienstvorschriften) um und übernehmen die laufende Einarbeitung nach Vorgabe der/des Vorgesetzten.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben/Prüfungslagen und der Abnahme und Auswertung von Leistungsnachweisen mit.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz.</li> </ul> oder <ul> <li>Sie besitzen die Voraussetzung für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den erfolgreichen Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule vorweisen können und den erfolgreichen Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie den feuerwehrtaktischen Grundlehrgang (BI) besitzen und eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben den Oberbrandmeisterlehrgang, vergleichbar BIII (Staffel- bzw. Gruppenführerin/ Gruppenführer) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich.</li> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Trägerin / Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und C sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen B und C. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie haben sehr gute DV-Kenntnisse (Standardsoftware, MS-Office, Outlook).</li> <li>Sie haben bereits Erfahrungen als Disponentin/Disponent im Feuerwehrdienst (Notrufsachbearbeiterin/Notrufsachbearbeiter / Calltaker) oder aber eine Qualifizierung als Leitstellendisponentin/Leitstellendisponent.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A9m Bundesbesoldungsgesetz bewertet.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsangebot.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Gomaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams zwei Arbeitserzieher (m/w/d) für eine Arbeitsgruppe und unsere Transfergruppe mit einem Tätigkeitsumfang von jeweils 100% unbefristet. Mit Ihrer Arbeitsbegleitung unterstützen Sie Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bei der täglichen Arbeitsgestaltung und ggf. bei grundpflegerischen Maßnahmen. Gemeinsam mit Ihrer Arbeitsgruppe bearbeiten Sie Aufträge aus der Industrie und sorgen für die fristgerechte Bearbeitung im Sinne der ISO 9001:2015. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die festgelegten Ziele des vereinbarten Gesamtplans um. In der Transfergruppe unterstützen Sie Personen, die einen veränderten und erhöhten Hilfebedarf haben, beim schrittweisen Heranführen an die Tätigkeiten einer Werkstatt. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die Ziele des Gesamtplanverfahrens um. Sie begleiten den Übergang von Klientinnen und Klienten aus dem Förderbereich in die Werkstatt oder bereiten das Feld für einen Wechsel von der Werkstatt in eine Fördergruppe. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung </li> <li>Koordination von Arbeitsabläufen und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> <li>Mithilfe bei der Konzeption und Weiterentwicklung der WfbM Gomaringen</li> <li>Umsetzung und Dokumentation der im Gesamtplan vereinbarten Ziele</li> <li>Erstellung von Teilhabeberichten im Rahmen des BTHG</li> <li>Aufrechterhaltung und Mitwirkung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) bzw. Berufsausbildung mit Meisterqualifikation, Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und einen positiven Umgang gegenüber Menschen mit besonderen Bedarfen</li> <li>Sie erkennen die Neigungen ihrer Klientel und engagieren sich für deren Ziele</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und können flexibel auf die Belange der zu unterstützenden Menschen reagieren</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine empathische Grundhaltung</li> <li>Sie haben Erfahrung in pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Sie verfügen über technisches Verständnis, um die Anforderungen der Kundenaufträge zu bearbeiten und gezielte Unterstützung für die Klienten zu leisten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung </li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher (m/w/d) WfbM + Transfergruppe

Du möchtest im Bereich Digital Business durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. 3D-MODEL GmbH, mit Sitz an den Standorten Bad Waldsee und Zürich, ist kompetenter Partner für hochwertige 3D-Drucklösungen. Wir bieten innovative Drucker, 3D Scanner, Materialien und Zubehör für verschiedene Branchen, darunter Industrie, Medizintechnik, Automobil und Design. Als autorisierter Partner führender Marken und internationalen Herstellern stehen wir für Qualität und technische Expertise. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - 3D-MODEL GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der 3D-MODEL GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Unser Bürohündin, ein Berner Sennenhund, sorgt für gute Laune im Büro </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt </li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an der Optimierung unserer Vertriebsprozesse, implementierst effizient Workflows und hilfst bei der Weiterentwicklung unseres CRM Systems</li><li>Du hilfst bei der Optimierung unserer digitalen Vertriebskanäle und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Webshops </li><li>Du bringst Dich bei Kampagnen mit ein, stellst Sequenzen auf und sorgst für einzigartige Kundenerlebnisse, bspw. mittels Video Sales / Marketing Aktivitäten</li><li>Du pflegst und aktualisierst Kundendaten, erstellst Berichte und unterstützt bei der Analyse wichtiger Vertriebskennzahlen </li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, recherchierst potenzielle Kunden und übernimmst die Pflege sowie Qualifizierung von Leads </li><li>Du wirkst bei der Planung und Durchführung von Events jeglicher Art mit und unterstützt bei verschiedenen Marketingprojekten</li><li>Du überprüfst die Performance unserer digitalen Kampagnen sowie Vertriebsmaßnahmen mit Tools wie Google Analytics und entwickelst Optimierungsvorschläge </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du interessierst Dich für Automatisierung, Sales und Marketing</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder digitalen Sales </li><li>Du kennst vielleicht schon CRM-Systeme wie HubSpot</li><li>Du bist teamfähig, kommunikationsstark und hast Spaß am Austausch mit Kunden – ob persönlich oder digital </li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung, organisierst dich selbstständig und findest pragmatische Lösungen für Herausforderungen</li><li>Du musst nicht alles mitbringen – wichtiger ist uns Deine Motivation und Lernbereitschaft </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Digital Business (B.A.) am virtuellen Campus - 3D-MODEL GmbH

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 11 – Organisation, Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Fachinformatikerin/Fachinformatiker (w/m/d) Vollzeit, befristet bis 30.09.2026 (Kennziffer 25048) Aufgaben <ul> <li>Monitoring der IT-Infrastruktur</li> <li>Betreuung der Fachverfahren der zugeordneten Abteilungen (1st &amp; 2nd Level Support)</li> <li>Abstimmung/Umsetzung der Software- und Hardwareanforderungen der zugeordneten Abteilungen</li> <li>Erstellung und Pflege von Benutzeranleitungen im Arbeitsbereich</li> <li>Weiterentwicklung, Anpassung und Konfiguration der Arbeitsplatzhardware</li> <li>Administration des Microsoft Active Directory Verzeichnisdienstes sowie der Gruppenrichtlinienverwaltung und der Mailpostfächer</li> <li>Lizenz- und Vertragsmanagement</li> <li>Administration und Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Einrichtung von Computern und Peripheriegeräten für neue Mitarbeitende sowie Durchführung notwendiger Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker im Bereich Anwendungsentwicklung, Systemintegration oder vergleichbar oder Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen LAN-Infrastruktur und LAN-Sicherheit</li> <li>gute Kenntnisse der Windows-Server- / Linux-Betriebssysteme</li> <li>gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Active Directory</li> <li>Bereitschaft, sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen sowie Fähigkeit analytisch zu denken und selbstständig zu arbeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>möglichst Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

99 Jobs in 72513 Hettingen, Deutschland