Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)

Amtsleitung des Haupt- und Personalamtes (m/w/d)
Kennziffer: 2025-61-10

Unbefristete Herausforderung
Mitten im Geschehen.

Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Haupt- und Personalamt ist als Querschnittsamt für die Deckung des Personalbedarfs, die Personalbetreuung, -entwicklung und -ausbildung zuständig. Außerdem werden hier zentrale Verwaltungsaufgaben wie die Regelung des Dienstbetriebs, Beschaffungen, Fuhrparkmanagement und interne Serviceleistungen übernommen.

• die zukunftsorientierte Leitung und Steuerung des Haupt- und Personalamtes mit rund 60 Mitarbeitenden
• strategische Weiterentwicklung der zugeordneten Themenbereiche
• Ansprechpartner für Grundsatzangelegenheiten sowie die Leitung und Koordination interner Kommissionen (z.B. Stellenbewertungskommission)
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat

• die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit inhaltlichem Bezug zum Tätigkeitsfeld
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert
• Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft
• strategisches Denken und Steuern sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick

• eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD
• eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
• gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
• ein attraktives Gesundheitsmanagement
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
• hausinterne Cafeteria

STBL1_DE