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Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Aufgaben … bei ZEISS: <ul><li> in dynamischen Teams ZEISS Projekte vorantreiben </li> <li> Prozesse der Digitalisierung betriebswirtschaftlich begleiten </li> <li> vielfältige IT-Tools in verschiedenen Fachbereichen kennenlernen </li> <li> ausgerichtet an der Arbeitswelt digitale Anforderungen erkennen </li> <li> Umsetzen theoretischer Fähigkeiten und Kompetenzen in einem weltweit agierenden Unternehmen </li> </ul> … an der DHBW: <ul><li> Aufbau eines breiten betriebswirtschaftlichen Wissens </li> <li> Spezialisierung in Fächern der digitalen Wirtschaft und IT </li> <li> informationstechnisches Know-how gepaart mit betriebswirtschaftlichen Inhalten ausgerichtet an der digitalen Transformation </li> </ul> Profil <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife </li> <li> die Fähigkeit analytisch zu denken </li> <li> Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li> kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation und Engagement </li> <li> Freude daran, im Team zu arbeiten </li> </ul> Weitere Informationen zum Studium: <ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in <a href="https://www.heidenheim.dhbw.de/studienangebot/bachelor/wirtschaft/bwl-digital-business-management" target="_blank">Heidenheim</a> </li> <li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026 </li> <li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Arts“ </li> <li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg </li> <li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts </li> </ul> Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse. Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium – BWL – Digital Business Management (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung Vermögen und Bau Amt Ulm Bewerbungsschluss: 15.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E6 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten im Vorzimmer der Dienststellenleitung insbesondere die Terminplanung und -koordination</li> <li>Sie betreuen die Telefonzentrale und sorgen für eine freundliche und serviceorientierte Kommunikation</li> <li>Sie wirken bei Aufgaben der Personalsachbearbeitung mit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern</li> <li>Erste Erfahrungen im Vorzimmer oder in vergleichbaren administrativen Funktionen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verschwiegenheit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) in der Verwaltung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum 01.01.2026 eine*n Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Mit rund 4.000 Mitarbeitenden bietet die Stadt Ulm eine breite Palette an Aufgabenbereichen, darunter insbesondere Sicherheit und Ordnung, Kultur, Bildung und Betreuung, Soziales, Bauen, Umwelt und Klimaschutz sowie Stadtentwicklung und Digitalisierung. Diese Vielfalt ermöglicht es, individuelle Interessen und Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Die Abteilung IT ist neben den Abteilungen Haushalt und Finanzen, Personal und Organisation, Steuern und Beteiligungsmanagement, Interne Dienste, Rechtsstelle und Digitale Agenda eine der zentralen Querschnittseinheiten im Bereich Zentrale Steuerung und Dienste und ist im Geschäftsbereich des Ersten Bürgermeisters angesiedelt. Die Abteilung ist federführend in der strategischen und technischen Entwicklung der IT-Infrastruktur, in der Digitalisierung von Prozessen und Bürgerservices sowie der zukunftssicheren IT-Services für die gesamte Stadtverwaltung. Daneben sind neue Entwicklungen u. a. beim Einsatz von KI, Infrastruktur, Applikationen und Clientlösungen zu erkennen, konzeptionell zu definieren und in die gesamtstädtische Planung (Haushalts-, Strategie – und Arbeitsplanung) einzubringen. Die IT-Infrastruktur der Stadt Ulm umfasst insgesamt 2.600 IT-Arbeitsplätze, 4.500 Benutzer mit virtualisierter Server- und Storageinfrastruktur, 3.400 UC-Anschlussnummern, 1.200 Mobilgeräte und 400 Fachanwendungen, verteilt auf 236 Standorte. Die Abteilung ist eine zentrale Drehscheibe in der Weiterentwicklung der Arbeits- und Digitalisierungsprozesse innerhalb der Stadtverwaltung und setzt diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen um. Sie ist Teil des Kompetenzzentrums Digitale Verwaltung, das als Querschnittsteam die Steuerung der Verwaltungsdigitalisierung verantwortet. Die Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre konkrete Gehaltsvorstellung im Rahmen Ihrer Bewerbung mit. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>strategische und operative Steuerung aller IT-Themen - von der Betreuung der IT-Infrastruktur (Windows/Linux) über zentrale Anwendungen (z. B. Mitarbeiterportal, Dokumenten- und Content-Management) bis hin zu Server- und Sicherheitssystemen, Client-Support und zentraler User-Hotline</li> <li>Gestaltung innovativer IT-Lösungen (z. B. Einsatz von KI in der Verwaltung) unter Berücksichtigung der IT-Architektur, Projektmanagement und Softwareentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Ulm einschließlich der Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit den städtischen Abteilungen in Digitalisierungsthemen sowie Steuerung von interdisziplinären Projekten</li> <li>strategische Beratung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in allen Fragen rund um IT und Digitalisierung</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung bei der Stadt Ulm</li> <li>aktive Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Verbänden und Vereinigungen (u.a. Komm.ONE, Städtetag BW)</li> <li>Förderung von Kooperation und Vernetzung mit Dritten, u.a. im städtischen Konzern sowie auf interkommunaler Ebene.</li> </ul> Im Rahmen struktureller Veränderungen bleiben Änderungen des konkreten Aufgabengebiets vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder digitalem Verwaltungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Führungserfahrung und umfassende, praktische Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur</li> <li>hohes Interesse für aktuelle Marktentwicklungen und IT-Trends</li> <li>praktische Erfahrungen in digitalen Transformationsprozessen</li> <li>konzeptionelles und strategisches Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und kreativen Problemlösungen sowie Kreativität und Gestaltungswillen</li> <li>detaillierte Kenntnisse und Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer (Stadt-)Verwaltung sowie deren Dienstleistungs-Portfolios</li> <li>hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d)

Giengen an der Brenz – eine traditionsreiche Stadt mit rund 20.000 Einwohnern und Wurzeln bis ins Jahr 1078 – bietet ab 1. September 2026 die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) an. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Entwicklung von Kindern,</li> <li>Planung von Angeboten für einzelne Kinder und eine ganze Gruppe,</li> <li>Anwendung von pädagogischen Konzepten und sozialpädagogischem Handeln,</li> <li>Einbindung in die Elternarbeit,</li> <li>Einblick in die Verwaltung der Einrichtung und deren Organisation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang und an der Förderung von Kindern,</li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern,</li> <li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen,</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Motivation und Engagement,</li> <li>Kreativität und Aufgeschlossenheit.</li> </ul> Voraussetzung: Mittlere Reife und Abschluss des einjährigen, sozialen Berufskollegs für Praktikant*innen bzw. erweiterte Zugangsmöglichkeiten oder Fachhochschulreife/Abitur mit einem sechswöchigen sozialpädagogischen Praktikum. Wir bieten STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d)

Giengen an der Brenz – eine traditionsreiche Stadt mit rund 20.000 Einwohnern und Wurzeln bis ins Jahr 1078 – bietet ab 1. September 2026 Praktikumsplätze für das Anerkennungsjahr zum Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d) an. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung der Entwicklung von Kindern,</li> <li>Planung und Umsetzung im pädagogischen Alltag von altersentsprechenden Angeboten,</li> <li>Anwendung von pädagogischen Konzepten und sozialpädagogischem Handeln,</li> <li>Einbindung in die Elternarbeit,</li> <li>Einblick in die Verwaltung der Einrichtung und deren Organisation,</li> <li>Betreuung und Bildung in folgenden Bereichen: Sinn, Wert und Denken, Sprache und Kommunikation, Körper, ästhetische</li> <li>Bildung, Qualitätsmanagement, Verwaltung und vieles mehr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am Umgang und an der Förderung von Kindern,</li> <li>Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit,</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am fachlichen Austausch mit anderen,</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern,</li> <li>Motivation und Gewissenhaftigkeit,</li> <li>Kreativität, Engagement und Aufgeschlossenheit.</li> </ul> Voraussetzung: Angehende Erziehungskraft nach der zweijährigen Fachschulausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Wir bieten STBL1_DE

Praktikumsplätze für das Anerkennungsjahr zum Erzieher bzw. Kinderpfleger (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 27.000 Studierende. Für unsere Mensa in Ulm auf dem Oberen Eselsberg, suchen wir ab dem 01.10.2025 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit; 30,00 Wochenstunden Anz.-Nr. 309 Aufgaben <ul> <li>Vor-und Zubereitungsarbeiten</li> <li>allgemeine Küchenhilfesarbeiten</li> <li>Kassiertätigkeiten inkl. Kassenabschlus</li> <li>Putz-und Reinigungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gastgewerbe wäre wünschenswert</li> <li>Sie können selbstständig arbeiten, sind teamfähig und zuverlässig</li> <li>Sie fühlen sich als Gastgeber und sind Kundenorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist vorerst befristet. STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 27.000 Studierende. Für die Campusgastronomie am Standort der Hochschule Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.10.2025 eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) für unseren Diner in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden; Montag bis Freitag 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr, Anz.-Nr. 310 Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitungstätigkeiten</li> <li>Betreuung des Diners</li> <li>Betreuung und Befüllung der Automatenstationen</li> <li>Aufräum-, Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine freundliche und offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li> <li>Idealerweise eine gastronomische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist vorerst befristet. STBL1_DE

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Oberkochen zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierende/n für den Studiengang Elektro- und Informationstechnik / Nachrichtentechnik in Zusammenarbeit mit der DHBW. Aufgaben Der Studienanteil an der Dualen Hochschule liefert Dir die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in denen Du einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet eines Elektrotechnik-Ingenieurs erhältst. Theorie- und Praxisanteil wechseln sich dabei regelmäßig ab. Eine zentrale Rolle spielt dabei die moderne, digitale Elektronik bestehend aus Hard- und Softwarekomponenten. Du erwirbst sowohl natur- und ingenieurwissenschaftliches Grundlagenwissen als auch modernstes Know-how, z. B. in der Hochfrequenztechnik, der Übertragungstechnik, der Signalverarbeitung, der Elektronik und der Prozessortechnologie. In der Praxis übernimmst Du als Teil des Teams, je nach Fortschritt des Studiums, entsprechende Projektaufgaben bis hin zur Bachelorarbeit. Du bist damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv und erhältst Einblicke in die Projektarbeiten, Arbeitsprozesse und Bearbeitung von Ingenieursaufgaben. Dabei stehen Dir immer qualifizierte Ingenieur*innen und Betreuer*innen zur Seite. Im Anschluss bieten sich Dir vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT. Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>Interesse an Physik und Mathematik sowie an mechanischen und elektronischen Prozessen </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität </li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: "Elektro- und Informationstechnik - Nachrichtentechnik" (w/m/d), Oberkochen, 2026

Teamleitung Bautätigkeit (w/m/d) im Referat »Bauwirtschaft, Gebäude- und Wohnungsbestand, Verdienste, Arbeitskosten« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 03.09.2025 E 9b TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / unbefristet Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informa­tions­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir ob­jek­tiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Ent­schei­dun­gen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Bau­tä­tig­keitsstatistiken sollen digitalisiert und in die­sem Zu­sam­men­hang teilweise grundlegend neu kon­zi­piert werden. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung und Um­set­zung der Digitalisierung und damit verbunden die Betreuung und Begleitung der Baurechtsämter</li> <li>Sie unterstützen und gestalten bei der Implementierung und Einführung neuer IT-Verfahren und wirken aktiv bei der Teilnahme an Gremien im Statistischen Verbund und bei landesspezifischen Gremien mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der neuen Erhebung der Baubeginne</li> <li>Sie koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen und die Erhebung der Daten in den Bau­tä­tig­keits­statistiken</li> <li>Sie leiten das Sachgebiet Bautätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor­ab­schluss bzw. Fachhochschulabschluss der Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geografie oder Mathematik</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und können die Arbeit gut strukturieren und organisieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tä­tig­keit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Be­am­ten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Bautätigkeit (w/m/d) im Referat »Bauwirtschaft, Gebäude- und Wohnungsbestand, Verdienste, Arbeitskosten«

Anwendungsprogrammierer (w/m/d) im Referat »An­wen­dungs­ent­wick­lung« Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 22.09.2025 E 10 TV-L bzw. A 11 LBesGBW Vollzeit, befristet auf zwei Jahre Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter In­for­mations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die Anwendungsentwicklung entwickelt für das Statistische Landesamt und die anderen Statistischen Ämter (Statistischer Verbund) Verfahren und Fachanwendungen zur Datenerhebung, -aufbereitung und -analyse. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln Programme und Verfahren für die Fachabteilungen des Hauses und den Statistischen Verbund. Die Programmierung erfolgt dabei in erster Linie mit Java und JavaScripts unter Windows.</li> <li>als Ansprechpartner stehen Sie den Mitarbeitenden der Fachreferate während der Entwicklung neuer Anwendungen zur Verfügung</li> <li>der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Umgang mit Java und entsprechenden Frameworks (React, JSF) sowie MySQL-Datenbankmodellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Fachhochschul- oder vergleichbaren Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik oder Mathematik, Physik, Computerlinguistik - jeweils mit Vertiefung im Bereich Softwareentwicklung</li> <li>Sie haben Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung</li> <li>der Einsatz von Web-/Anwendungsservern wie Tomcat und JBOSS gehört zu Ihren Kenntnissen</li> <li>Sie haben Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

122 Jobs in 73540 Heubach, Deutschland