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Wir sind die Agentur für Kommunikation: Live. Digital. Hybrid. Wir bei marbet konzipieren, planen und realisieren seit über 25 Jahren Events und Live-Kampagnen für große Marken, den Mittelstand und Konzerne. Die beiden Powerfrauen und Schwestern Marion und Bettina Würth gründeten 1996 gemeinsam die Agentur und gaben ihr auch gleich den Namen - geschaffen aus ihren beiden Vornamen. Deine Bühne, Deine Regie: Werde Eventmanagement-Expert*in im Dualen Studium! Live-Kampagnen, Events, Konferenzen und Messen – sie sind die Bühne für unvergessliche Momente, die Menschen begeistern und Emotionen wecken. Doch während die Scheinwerfer auf der Bühne strahlen, gibt es ein Team im Hintergrund, das die Fäden zieht, die Magie orchestriert und sicherstellt, dass alles reibungslos verläuft. Wenn Du Dich hinter den Kulissen von spektakulären Veranstaltungen sehen möchtest, wenn Du davon träumst, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und Deine Kunden zu begeistern, dann haben wir die perfekte Chance für Dich. Zum 1. Oktober 2026 (mit Vorpraktikum ab 1. September 2026) suchen wir für unsere Agentur in Schwäbisch Hall in Kooperation mit der DHBW in Ravensburg neue Talente im Bereich Messe-, Kongress- und Eventmanagement. Deine Ausbildung bei marbet. Ausbildungszeit, 3 Jahre Berufsschule, it.schule, Stuttgart Ausbildungsort, Headquater Schwäbisch Hall Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Kundenbetreuung und -beratung</li> <li>Kommunikation mit unseren Leistungspartner*innen</li> <li>Entwicklung von Veranstaltungskonzepten</li> <li>Teilnehmermanagement</li> <li>Veranstaltungsbegleitung und Steuerung vor Ort</li> <li>Kostenkalkulation und Angebotserstellung sowie Projektcontrolling und Endabrechnung von Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung (Fachhochschulreife oder Abitur)</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein fundiertes und praxisorientiertes Studium in einer der führenden Agenturen für Event-, Digital- und Live-Kommunikation</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Learning by doing in spannenden Projekten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche mit unseren Ausbilder*innen</li> <li>Weiterbildungen über unsere eigene Newbie-Academy</li> <li>Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Prämie und weitere finanzielle Unterstützungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie Ausgleich von Mehrarbeit</li> <li>Aktuelle Arbeitsausstattung (Firmen-iPhone und Laptop)</li> <li>Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge, Vergünstigungen auf Privatreisen) und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Moderne Agenturräume, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.), täglich frisches Obst sowie ein kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen mehrmals wöchentlich</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Messe-, Kongress- und Eventmanagement (w/m/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! Wir suchen für eine Grundschule in Kernen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine/n Schulsozialarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Einzelfallhilfen und individuelle Beratung von Schüler und Schülerinnen, Eltern und Lehrer und Lehrerinnen</li> <li>Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und Projekte (wilde Pause, Klassenrat, soziales Kompetenztraining, Gewaltprävention, freiwillige Freizeitangebote)</li> <li>Ausbildung und Betreuung der Streitschlichter</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Vermittlung an andere Fachdienste</li> <li>Teilnahme an Gesamtlehrerkonferenzen, Elternabenden und Austauschtreffen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und der Schule</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Master) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik bzw. einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erfahrung in Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit</li> <li>selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und/oder in der Schulsozialarbeit</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit</li> <li>fachliche Beratung und Begleitung durch einen Jugendreferenten (m/w/d) und regelmäßiger kollegialer Austausch</li> <li>eine Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S12 des TVöD-SuE</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Gestaltungsmöglichkeiten machen jeden Tag zu einem Gewinn! „Weil Jugendliche nicht nur Antworten, sondern auch Wegbegleiter brauchen.“ Wir suchen für die Gemeinde Kernen eine Führungskraft, die pädagogisch fundiert, organisatorisch stark und zwischenmenschlich souverän ist – mit dem Talent, sowohl junge Menschen als auch ein Team zu inspirieren und anzuleiten. Jugendreferent/in (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen dich, wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Visionen für eine sozialräumliche Jugendarbeit zu entwickeln und die Jugendarbeit in unserer Gemeinde auf ein neues Level zu bringen. Im Amt für Familien, Schulen, Jugend und Senioren bist du Teil der Gemeindeverwaltung und planst, koordinierst und steuerst als Sachgebietsleitung die Jugendarbeit in Kernen. Du leitest das Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Schulsozialarbeit und hast einen festen Präsenztag im Jugendhaus. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Organisation der Einrichtungen und Leistungen der kommunalen Jugendarbeit und Schulsozialarbeit, Personalführung bei den kommunalen Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten an einem Tag in der Woche im Jugendhaus</li> <li>Jugendhilfeplanung</li> <li>Budgetverantwortung</li> <li>Interessenvertretung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Jugendbeteiligung</li> <li>Qualitätszirkel Jugendarbeit</li> <li>Erzieherischer Kinder – und Jugendschutz</li> <li>Kinderferienprogramm</li> <li>Verbindungsstelle zum Projekt „der Rote Faden“</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (Master) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, fachliche Erfahrung in einem der Arbeitsfelder</li> <li>Führungskompetenzen und Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige fachliche Erfahrung in einem der Arbeitsfelder</li> <li>Kenntnisse der Finanz- und Ressourcenplanung</li> <li>Empathie und Beziehungsfähigkeit zu jungen Menschen</li> <li>Interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fähigkeit, Motivation zu wecken und Beteiligung zu fördern</li> <li>Eigeninitiative und Freude daran, etwas Neues aufzubauen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsfreiraum und Rückendeckung für deine Ideen</li> <li>Agile Verwaltungsstrukturen</li> <li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und fachlichen Eignung nach TVöD-SuE</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> <li>Altersversorgung des öffentlichen Dienstag</li> <li><a href="https://www.kernen.de/benefits" target="_blank">Weitere Benefits</a></li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent/in (m/w/d) in Vollzeit

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der OBJEKTBETREUUNG (m/w/d) IM GEBÄUDEMANAGEMENT FACHRICHTUNG HOCHBAU in Vollzeit beim Bauamt wiederzubesetzen. Die Abteilung Hochbau öffentlicher Gebäude ist verantwortlich für rd. 130 Gebäude im Bereich Kinder­gärten, Schulen, Rathäuser, Sport- und Veranstaltungshallen sowie sonstigen städtischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Abteilung sorgen für eine bauliche Weiterentwicklung (Sanierung und Neubau) und die reibungslose Nutzung dieser Gebäude für die unterschiedlichen Akteure. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Betreuung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Wartungsarbeiten in Schulen, Kindergärten und öffentlichen Gebäuden</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Gebäudenutzer und begleiten Reparaturarbeiten und kleinere Sanierungsprojekte über die Planung, Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Budget- und Terminpläne und sorgen für deren Einhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe optimalerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (CAD, AVA, MS-Office) und die Fähigkeit, Baumaßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich selbständig zu betreuen</li> <li>Zu Ihrem Fachwissen und Ihrer Begeisterung für die Instandhaltung von Gebäuden gesellen sich eine wirtschaftliche Denkweise und die Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sie arbeiten selbstorganisiert und denken in Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team</li> <li>Eine Vollzeitstelle (60 % davon sind unbefristet, 40 % sind zunächst bis 31.12.2028 befristet) mit einer Vergütung abhängig Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a.</li> <li>Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes (Weihnachtsgeld, Leistungszulage, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad Bike-Leasing</li> <li>Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Objektbetreuung (m/w/d) im Gebäudemanagement Fachrichtung Hochbau

Für den Fachbereich Immobilienverwaltung im Amt für Beteiligungen und Immobilien in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Mieten und Pachten</h1> unbefristet | 70-100 % | bis Entgeltgruppe EG 9a TvöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die selbständige Verwaltung und Abwicklung der kreiseigenen Mietverhältnisse (Bearbeitung von Mieterhöhungen, Mietreduzierungen, Beendigungen der Mietverhältnisse) </li> <li> durch die eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung von Nebenkostenabrechnungen (Anforderung von Belegen, festsetzen von Heizkostenpauschalen) </li> <li> durch das Führen und Aufbereiten liegenschaftsrelevanter Daten für die Kreiskasse (Anordnungen von Annahmen/Abgängen und Auszahlungen) und das Haushaltswesen (Mittelanmeldung) </li> <li> durch die selbständige Abwicklung der Parkraumbewirtschaftung im Bereich der Verwaltungsgebäude (Antragstellung, Stellplatzverteilung, Schlüsselvergabe, Schriftverkehr, Buchhaltung, Kündigung, Warteliste, jährliche Prüfung der Stellplatzgebührenbefreiung, Verwaltung von Ausfahrtickets) </li> <li> durch die selbstständige Abwicklung von Schadensmeldungen bei allen Versicherungen des Landkreises sowie mit Versicherungen bei Fremdschäden (jeweils nur in Vertretungssituation) </li> <li> durch die Wahrnehmung von Sekretariatsaufgaben </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Verwaltungswirt (m/w/d), alternativ mit einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung </li> <li> idealerweise mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> mit Ihren Grundkenntnissen der Gemeindehaushaltsverordnung, Gemeindeordnung, Landkreisordnung, des Haushaltsplans, der Beschlüsse der Kreisgremien sowie im Bürgerlichen Gesetzbuch (insbesondere Recht der Schuldverhältnisse) </li> <li> mit Ihren guten Kenntnissen in den Bereichen Mietrecht und Nebenkostenabrechnung </li> <li> mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Word und Excel </li> <li> mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> mit Ihrem sicheren Auftreten und dem Blick fürs Wesentliche sowie Ihrer ausgeprägten Leistungsorientierung </li> <li> mit Ihrem hohen Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung sowie Kontaktfreudigkeit </li> <li> mit Ihrer ausgeprägten Kritikfähigkeit und Fähigkeit zum versierten Umgang mit Konflikten </li> <li> durch Ihr hohes Maß an Organisationsfähigkeit und hohen Anpassungsfähigkeit </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Immobilienverwaltung in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle kann mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 70 % und 100 % besetzt werden, bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Herr Torsten Demand Leiter Amt für Beteiligungen und Immobilien 07151 501-1037 Frau Jennifer Gärtner Leiterin Fachbereich Immobilienverwaltung 07151 501-1928 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 145/25/62, bis zum 28. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Mieten und Pachten

Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden (Region Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h1> Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung</h1><h3> Hammerjob:</h3><ul> <li> selbstständige Durchführung aller Aufgaben im Bereich der Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen zur Rechnungsstellung </li> <li> Erstellung der Zahlungsläufe </li> <li> Kontenabstimmung und Kontenklärung </li> <li> Verantwortung für: <ul> <li> Intercompany Netting und monatliche Abstimmung mit Konzerngesellschaften </li> <li> Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuervoranmeldungen (DE, FR, NL, PL und UK) </li> <li> Intrastat-Meldungen (DE, FR, NL und PL) </li> <li> Reisekostenabrechnungen </li> <li> Fremdwährungsbewertung </li> </ul> </li> <li> Pflege der Rechnungsschnittstellen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (IFRS/HGB) </li> <li> Ansprechperson für interne und externe Prüfer (m/w/d) </li> <li> Projektbegleitung im Bereich der Buchhaltung </li> <li> Optimierung zugehöriger Prozesse </li> <li> SAP Key User </li> <li> Leitung von sechs Mitarbeitenden </li></ul><h3> Super Werkzeug:</h3><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen bei einem internationalen Konzern </li> <li> souveräner Umgang mit HGB </li> <li> solide Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und fortgeschrittene Kenntnisse insbesondere in Excel </li> <li> Fundierte Kenntnisse und umfassende Erfahrung in SAP, insbesondere in den Modulen FI/MM </li></ul><h3> Saubere Vorteile:</h3><ul> <li> flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40h/Woche und 30 Tagen Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> kostenfreie Parkplätze direkt vor Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken </li> <li> EGYM Wellpass und JobRad </li> <li> EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) </li> <li> Lernplattformen Good Habitz und Learn TTI zur Weiterbildung </li> <li> Mitarbeiterangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits </li></ul><h3> Interessiert?</h3> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a> Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.

Teamleiter (m/w/d) Rechnungsprüfung

<h2> Entdecken Sie die Lebensqualität in Hermaringen – einer charmanten Gemeinde im Herzen des unteren Brenztals</h2> Hermaringen ist eine lebendige Gemeinde mit einer freundlichen Gemeinschaft, einer malerischen Umgebung und einer hohen Lebensqualität. Hier finden Sie eine harmonische Mischung aus Tradition und Innovation, kurze Wege und eine gute Infrastruktur.<h2> Werden Sie Teil eines motivierten Teams aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden und gestalten Sie aktiv das Leben in unserer Gemeinde mit!</h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter Bauverwaltung, Gebäudemanagement und Katastrophenschutz (m/w/d)</h1> in Vollzeit.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Erledigung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung </li> <li> Erledigung sämtlicher Aufgaben im Rahmen des Gebäudemanagements für alle kommunalen Liegenschaften </li> <li> Erstellen und bearbeiten administrativ organisatorischer Maßnahmen, um planerisch mögliche Katastrophen und Großschadensereignisse und deren Auswirkungen zu vermeiden bzw. abzuschwächen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle in einem engagierten und freundlichen Team </li> <li> 30 Tage Urlaub – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort </li> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den tariflichen Bestimmungen des TVöD </li></ul> Wenn Sie Interesse haben, in einer lebendigen Gemeinde mit viel Gemeinschaftssinn mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese bis spätestens 06.10.2025 an: Gemeinde Hermaringen Karlstraße 12 89568 Hermaringen Oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:julia.horvat@hermaringen.de" target="_blank">julia.horvat@hermaringen.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Horvat gerne unter Telefon 07322/9547-26 zur Verfügung.

Sachbearbeiter Bauverwaltung, Gebäudemanagement und Katastrophenschutz (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittelsicherheit leisten? Als amtlicher Fachassistent / Fleischkontrolleur (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Berufsfeld zu arbeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, welches für den Schutz der Gesundheit von Menschen und Tieren sorgt. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie aktiv dazu bei, hohe Qualitätsstandards zu sichern und gesetzliche Vorgaben umzusetzen. Nutzen Sie diese Chance auf eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit! Im Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz, Fachbereich Fleischhygienestelle, ist folgender Ausbildungslehrgang zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<h1> Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d)</h1> Der Arbeitsort ist in Crailsheim und Schwäbisch Hall-Hessental.<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Sie führen Schlachttier- und Fleischuntersuchungen in den Schlachthöfen durch. </li> <li> Sie überwachen die hygienischen Verhältnisse in den Schlachthöfen und kontrollieren, ob die Vorschriften hinsichtlich Hygienestandards und Fleischkennzeichnung eingehalten werden. </li> <li> Sie begutachten Schlachttiere und entnehmen nach dem Schlachten Proben, z. B. für die Untersuchung auf Trichinen oder andere weiterführende Untersuchungen. </li> <li> Sie kontrollieren die Abläufe, wie das Entladen der Schlachttiere und die Betäubungsmethoden hinsichtlich des Tierschutzes. </li></ul><h3> So läuft der Ausbildungslehrgang ab:</h3><ul> <li> Die praktische Ausbildung findet in den beiden Schlachtbetrieben in Crailsheim und Schwäbisch Hall statt und beginnt direkt nach Einstellung. </li> <li> In der praktischen Ausbildung müssen mindestens 400 Arbeitsstunden abgeleistet werden, die entsprechend vergütet werden. </li> <li> Die theoretische Ausbildung findet an der Landesakademie Baden-Württemberg für Veterinär- und Lebensmittelwesen (AkadVet) in Stuttgart statt (100 Unterrichtseinheiten in fünf Wochenblöcken sowie Exkursionen) und wird ebenfalls vergütet. </li> <li> Der Beginn der theoretischen Ausbildung wird von der AkadVet festgelegt. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> einen Hauptschulabschluss </li> <li> berufliche Vorkenntnisse aus dem Fleischerei- und Metzgerbereich sind von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> eine sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> eine befristete Einstellung als nicht vollbeschäftigte Hilfskraft nach TV-Fleischuntersuchung (Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung) </li> <li> ein Stundenentgelt in Höhe von derzeit 18,10 Euro brutto nach TV-Fleischuntersuchung </li> <li> nach erfolgreichem Abschluss des Ausbildungslehrgangs ist eine unbefristete Übernahme als nicht vollbeschäftigter amtlicher Fachassistent nach dem TV-Fleischuntersuchung mit einem Stundenentgelt in Höhe von derzeit 23,17 Euro brutto vorgesehen </li> <li> attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket </li> <li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit </li></ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Kober unter der Telefonnummer 07951 492-5711 gerne zur Verfügung.<h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Ausbildungslehrgang zum Fleischkontrolleur / amtlichen Fachassistenten (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalentwickler*in (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Der Stellenumfang beträgt 60%. Die Personal- und Organisationsentwicklung ist zentrale Impulsgeberin für rund 4.000 Mitarbeitende der Stadt Ulm. Wir gestalten Qualifizierungsmaßnahmen strategisch, fördern gezielt individuelle Entwicklung und denken Personalentwicklung vernetzt, zukunftsorientiert und wirkungsstark. Mit der Personalstrategie (GD 278/23) verfolgt die Stadt Ulm einen konsequenten Kurs zur nachhaltigen Personalentwicklung. Im Fokus stehen zwei richtungsweisende Vorhaben: <ul> <li>Auf- und Ausbau strategischer Entwicklungsprogramme für interne Zielgruppen (z. B. Fachwirt*innen, Meister*innen)</li> <li>systematische Qualifizierung neuer Zielgruppen – z. B. Quereinsteiger*innen aus technischen Bereichen</li> </ul> Beide Initiativen verfolgen das Ziel, individuelle Potenziale gezielt zu heben und den Fachkräftebedarf nachhaltig zu decken. Dabei setzen wir auf strategischen Weitblick, konzeptionelle Stärke sowie Praxisnähe und Wirksamkeit. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12. Aufgaben <ul> <li>strategische Konzeption, Umsetzung und Steuerung neuer zielgruppenspezifischer Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme</li> <li>Erhebung von Qualifizierungsbedarfen in enger Abstimmung mit Fachbereichen – praxisnah, zukunftsorientiert und differenziert</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und iterative Optimierung von Lernformaten – von der Idee bis zur Wirkungskontrolle</li> <li>Sicherung von Qualität und Wirksamkeit durch datenbasiertes Reporting und zielgerichtete Analyseinstrumente</li> <li>Verzahnung neuer Programme mit bestehenden PE-Initiativen im Sinne eines integrierten Entwicklungsportfolios</li> <li>Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke zur fachlichen Weiterentwicklung und Wirksamkeitssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalentwicklung, Bildungsmanagement, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ: Studienabschluss in einem verwandten Bereich (z. B. Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Public Management) mit einschlägiger praktischer Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Evaluation von Personalentwicklungsprogrammen</li> <li>fundierte Erfahrung in der strategischen Entwicklung, Umsetzung und Wirkungsmessung von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten – idealerweise in komplexen Organisationen</li> <li>umfassende Kenntnisse in moderner Lernarchitektur, Kompetenzentwicklung und Bildungssteuerung</li> <li>ausgeprägtes systemisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Vernetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, neue Impulse einzubringen und umzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein strategisches Gestaltungsfeld mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung</li> <li>ein engagiertes Team, das Veränderung konstruktiv und mit Herzblut gestaltet</li> <li>Raum für neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>fundierte Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gute Vernetzung</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

123 Jobs in 73540 Heubach, Deutschland