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Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer &amp; Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels &amp; Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. <a href="http://www.novum-hospitality.com" target="_blank">www.novum-hospitality.com</a> NOVUM Hotels sind individuell gestaltete Betriebe ohne feste Standardisierung in puncto Raumprogramm. <h1>Ass. Hausdame - "Der Kommissar"*</h1> ab sofort | Vollzeit 39 Stunden | unbefristet Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Als „Kommissar“* unterstützen Sie unsere Hausdame*, den Inspektor. Die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und der Hotelzimmer zu gewähren, fällt in Ihren Aufgabenbereich. Wenn Gäste Wünsche oder Fragen haben, helfen Sie gerne weiter und sorgen mit Ihrem Lächeln im Gesicht dafür, dass sich jeder im Hotel wohlfühlt. Die Ordnung in den Wäschelagern und das Ausfüllen der Kontrolllisten gehören genauso zu Ihren Aufgaben, wie das Motivieren Ihrer Kollegen*. Neben Ihren alltäglichen Aufgaben meistern Sie die Vertretung des Inspektors mit links, da Ihnen die administrative Arbeit zusagt. Dazu zählt beispielsweise die Erstellung von Dienstplänen, die Rechnungsprüfung sowie die Wäschebestellung. Ihr Hauptziel ist es, dass sich unsere Gäste wohlfühlen und gerne wiederkommen. Profil Sie sollten eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise mitbringen und bereits Erfahrung im Housekeeping haben. Auch wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie empathisch und weltoffen unseren Kollegen* und Gästen gegenübertreten. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Genauigkeit • Sorgfalt • Koordinationstalent • Leidenschaft • interkulturelle Kompetenz • Engagement • Detailverliebtheit • Flexibilität Wir bieten familiengeführt • Family &amp; Friends Raten • gemeinsame Sportevents • NOVUM Hospitality School • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr. Das Novum Team freut sich auf spannende Bewerbungen! Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button. *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. STBL1_DE

Ass. Hausdame - "Der Kommissar"*

in Köln befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/24 Bewerbungsfrist: 20. Mai 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Arbeitsgebiet Einstellungszentrum bei der Generalzolldirektion am Standort Köln ist innerhalb des Referats Personalmanagement- und -gewinnung zuständig für die zentrale Veröffentlichung aller externen Stellenausschreibungen der Generalzolldirektion und die Durchführung der nachfolgenden Auswahlverfahren. Außerdem ist das Einstellungszentrum zuständig für die Personalgewinnung der Spezialeinsatzkräfte der Zollfahndung und für grundsätzliche Fragen zur Durchführung externer Stellenausschreibungen. Für unser Team suchen wir befristet für 2 Jahre Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Bearbeitung von externen Ausschreibungen für Tarifbeschäftigte, Beamtinnen und Beamte und die dazugehörigen Auswahlverfahren für den einfachen, mittleren, gehobenen und höheren Dienst: <ul> <li>Erstellung von aussagekräftigen und rechtssicheren Ausschreibungstexten</li> <li>Veröffentlichung der Ausschreibungen auf diversen Internetseiten und Stellenportalen mittels einer SAP-basierten Recruiting-Software</li> <li>Durchführung des Bewerungsmanagements und der Vorauswahl</li> <li>Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung der Auswahlgespräche</li> </ul> Bearbeitung der Einstellungen von Tarifbeschäftigten nach Abschluss der Auswahlerfahren, hierbei insbesondere: <ul> <li>Einstellungsverhandlungen mit den Bewerbern/Bewerberinnen</li> <li>Festsetzung der Probezeit und der Erfahrungsstufen auf der Grundlage der jeweiligen Rechtsvorschriften</li> <li>Durchführung der erforderlichen Beteiligungsverfahren bei den Personalvertretungen</li> <li>Erstellung der Einstellungszusagen</li> <li>Abschluss der Arbeitsverträge und Fertigung der Einstellungsunterlagen für die Arbeitsaufnahme</li> </ul> Personalgewinnung für die Spezialeinsatzkräfte der Zollverwaltung: <ul> <li>Durchführung von Interessensabfragen und externen Ausschreibungen</li> <li>Bewerbungsmanagement und Organisation der Auswahlverfahren</li> <li>Auswertung der Personalauswahl</li> <li>Zuführung des Personals durch unterschiedliche Personalmaßnahmen (z.B. Abordnung, Versetzung)</li> <li>Kommunikation mit den Partnerbehörden</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption und Neuausrichtung des Auswahlverfahrens </li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder Recruiting</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von bundesweiten Dienstreisen z.T. auch mehrtägig </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Human Resources</li> <li>erste Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung (Erfahrung in einer Behörde oder im Tarif- / Beamtenrecht ist nicht erforderlich)</li> <li>sicher im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel) und Erfahrungen mit einer Personalverwaltungs- bzw. Recruitingsoftware</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Recruiterinnen/Recruiter (w/m/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum 01.08.2025 zwei Absolvent:innen für das Freiwillige Ökologische Jahr (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch Aufgaben <ul> <li>Grünflächenpflege und Unterhaltung vom Bodenerlebnispark</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von verschiedenen Veranstaltungen im Umweltbildungsbereich</li> <li>Natur- und Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Betreuung von Tierherden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bundesfreiwilligen (BFD)</li> <li>Enge Kooperation mit den im Umweltzentrum ehrenamtlich Tätigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwischen 16 und 26 Jahre alt</li> <li>Übergang zwischen Schule und Beruf</li> <li>Interesse an der Umwelt und Natur</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Spaß an praktischer Arbeit in der Natur</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit bei Großveranstaltungen an drei Wochenenden im Jahr</li> <li>Freude an der Umweltbildung mit Kindern</li> <li>Mind. Level C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Aufwandspauschale in Höhe von 415 €</li> <li>Begleitet wird das Freiwillige Ökologische Jahr von fünf einwöchigen Seminaren zu den Themen Wasser, Energie und Klima, Nationalparke, Globalisierung und Konsum sowie Landwirtschaft an den unterschiedlichsten Orten (organisiert vom LVR)</li> <li>24 Urlaubstage (höherer Urlaubsanspruch unter 18 Jahren) und sozialversichert</li> <li>Fachkundige Betreuung während der gesamten Einsatzzeit von Mitarbeitenden der Abteilung für Umwelt- und Naturschutz Erftstadt</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell bei 39-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Freiwillige Ökologische Jahr (m/w/d) im Umwelt- und Naturparkzentrum Friesheimer Busch

FOKUS Kinder- und Jugendhilfe, ist ein Unternehmen im Bereich der sozialpädagogischen Arbeit, das sich darauf spezialisiert hat, Kinder, Jugendliche und ihre Familien zu unterstützen. Unsere pädagogische Arbeit ist individuell und flexibel, um auf struktureller und emotionaler Ebene zu stabilisieren. Als Sozialpädagoge/in, Erzieher/in,Psychologe/in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in unserem Unternehmen anzuwenden und weiterzuentwickeln. Bei FOKUS Kinder- und Jugendhilfe können Sie dazu beitragen, das Leben von Kindern und Jugendlichen zu verbessern und ihre Ressourcen zu aktivieren. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Selbstwirksamkeit und des Selbstwerts sowie auf Resilienzförderung als wichtigen Faktor der Selbstbemächtigung. Mit Ihrer empathischen, empowernden und menschlichen Art können Sie helfen, eine Beziehungskontinuität zwischen Mitarbeitern und Klienten aufzubauen und so eine wichtige Ressource des Unternehmens zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass Kinder und Jugendliche eine positive Zukunftsperspektive haben. Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten im Team der ambulanten Sozialarbeit mit. Die Tätigkeit beinhaltet die aufsuchende Hilfe für Kinder, Jugendliche und ihre Familien</li><li>Sie übernehmen die Krisenintervention Hilfen für Menschen mit psychischen Belastungen.</li><li>Beschaffungsunterstützung für die ihnen anvertrauten Klient*innen</li><li>Sie unterstützen Menschen bei der Bewältigung ihrer Probleme</li><li>Sie unterstützen die Mütter/Väter bei der Erziehung des Kindes </li><li>Sie wirken bei der Hilfeplanung mit und dokumentieren diese</li><li>Sie sind im Raum Hagen und Umgebung bei den Familien vor Ort</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine pädagogische Ausbildung, z.B. Erzieherausbildung, psychologisches Studium oder soziales Studium</li> <li>Sie sind engagiert</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fachliche Kenntnisse im Bereich der ambulanten Erziehung und/oder in den psychiatrischen Krankheitsbildern</li> <li>Sie sind felxibel und arbeiten eigenverantwortlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Viele Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Übertarifliche Vergütung</li> <li>Übertarifliche Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine/n Absolvent/-in für den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Feuer- und Rettungswache Erftstadt-Liblar (max. für 12 Monate) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Wartung, Prüfung und Pflege von Einsatzfahrzeugen, Geräten und Ausrüstungsgegenständen</li> <li>Unterstützung bei Lager- und Materialverwaltung</li> <li> Mitarbeit bei der Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung</li> </ul> Profil <ul> <li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li> <li>Bereitschaft, Aufgaben eigenständig und verantwortlich zu erledigen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Persönliches Engagement</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> <li>Mind. Level C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Aufwandspauschale in Höhe von 350 € bei Vollzeit (39 Std.)</li> <li>Ab Vollendung des 27. Lebensjahres ist auch eine Teilzeit von mehr als 20 Stunden wöchentlich möglich</li> <li>Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen</li> <li>Der Bundesfreiwilligendienst wird über das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Stadt Erftstadt durchgeführt</li> <li>24 Urlaubstage (bei Arbeitszeitmodell von 5 Tagen)</li> <li>Begleitet wird der Bundesfreiwilligendienst von Seminaren, die regelmäßig in den Bildungseinrichtungen des Bundesamtes für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben stattfinden</li> </ul> STBL1_DE

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) in der Feuer- und Rettungswache Erftstadt-Liblar

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung und -steuerung (m/w/d) von Hochbauprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Sportbereich für das Sportamt EG 12 TVöD Sport spielt in Düsseldorf eine große Rolle! Die Sportszene in der Landeshauptstadt ist aktiv und wächst ständig. Die Sportstadt Düsseldorf unterstützt ihre sportbegeisterten Bürger*innen mit attraktiven Angeboten und Fördermaßnahmen. Das städtische Sportamt leistet hierbei einen wesentlichen Beitrag. Das Amt ist Ansprechpartner*in sowie Service- und Schnittstelle für die umfangreichen Belange des Sports in Düsseldorf. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Gesamtkoordination sowie Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten einschließlich Koordination externer Dienstleister*innen und Ingenieurbüros hinsichtlich der vorgegebenen Ziele zu Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien inklusive Bedarfskonkretisierung und Bedarfsdeckungsvorschlag, Kosten- und Terminrahmen, Vergabe- und Vertragsstruktur sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung unter Einbeziehung der Projektbeteiligten und Nutzervertreter*innen</li> <li>Durchführung von Vergabeverhandlungen mit Planer*innen sowie Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Dokumentationen von Bauprojekten und Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in und Planer*in</li> <li>Koordinierung und Leitung der Ausführungsvorbereitung, Durchsetzen von Vertragspflichten gegenüber externen Planer*innen sowie Baufirmen und Durchführung der Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen</li> <li>Erstellung und Abstimmung der Vorlagen für politische Beschlüsse sowie Kostencontrolling der Baumaßnahmen und Berichterstattung gegenüber Vorgesetzen, übergeordneten Dienststellen und politischen Gremien</li> <li>Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 HOAI.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtung Architektur (Hochbau) / Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (Meister*innen / Techniker*innen)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und Projektsteuerung sowie der Planung und Bauleitung von Hochbaumaßnahmen ist wünschenswert</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie konzeptionelles Denkvermögen und hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Projektleitung und -steuerung (m/w/d) von Hochbauprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Sportbereich

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Objektplaner*in und Stellvertretende Leitung des Sachgebietes Planung und Neubau für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 12 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grünund Freiraumsystems verantwortlich. Das Sachgebiet „Objektplanung“ plant neue Grünanlagen und setzt diese baulich um. Aufgaben <ul> <li>Objektplanung bei Neu- beziehungsweise Umbaumaßnahmen im öffentlichen Bereich, Leistungsphasen 1-8 Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) – sowohl eigene planerische Leistung, sowie Steuerung beauftragter Landschaftsarchitekturbüros, teilweise Objektplanung von Projekten besonderer Schwierigkeit</li> <li>Abstimmung von planerischen und baulichen Umsetzungen von Freianlagenplanungen mit anderen Ämtern, Instituten und Fachplaner*innen</li> <li>Controlling der Maßnahmen in Bezug auf Maßnahmenfortschritt, Zeit- und Finanzplanung</li> <li>verwaltungsinterne Abstimmung und Vorbereitung von Vorlagen sowie deren Vertretung in den politischen Gremien</li> <li>Erstellung und Umsetzung von stadtweiten Konzepten für Spielplätze und Freizeitsportanlagen, wie zum Beispiel Betreuung des städtischen Masterplan Kinderspielplätze und der Spielplatzkommission</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung Planung und Neubau.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge, mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit</li> <li>fundierte Kenntnisse zur Technik im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung im Projektmanagement und Auftragsvergabe</li> <li>hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guter Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware, der notwendigen Gesetzesgrundlagen (unter anderem HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie der anwendungssichere Umgang mit Fachsoftware CAD und AVA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>hohes Verhandlungsgeschick verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Objektplaner*in und Stellvertretende Leitung des Sachgebietes Planung und Neubau

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadt Bonn.Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäfts­bereich Versicherungs­aufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungs­unternehmen und Einrichtungen der betrieb­lichen Alters­versorgung in Deutschland ihre volks­wirtschaft­lichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungs­gemäße Durch­führung des Geschäfts­betriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungs­aufsicht ist das Versicherungs­aufsichts­gesetz (VAG). Die meisten Versicherungs­unternehmen werden nach dem europäischen Aufsichts­regime Solvency II beaufsichtigt. Aufgaben Innerhalb des Geschäfts­bereichs Versicherungs­aufsicht gibt es drei mögliche Einsatz­bereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatz­referate, Objekt­referate und Kompetenz­referate. Dabei spielt inter­disziplinäre Team­arbeit in den Objekt­referaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsicht­lichen Fragen erfordern regel­mäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichts­punkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.Je nach Einsatz­gebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf euro­päischer Ebene an interessanten Frage­stellungen der Regulierung oder der Weiter­entwicklung des Aufsichts­rechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichts­gesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige ander­weitige Aufgaben innerhalb des Geschäfts­bereichs, die z. B. die Aufsichts­organisation betreffen. Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung, insbesondere bei einem Versicherungs­unternehmen, einem anderen Finanz­dienst­leister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufs­einsteigenden sind eben­falls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung</li><li>Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Miss­ständen entgegen­zuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwort­lich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und euro­päischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul> STBL1_DE

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Multiprojektmanagement (m/w/d) für das „Digitalisierungs- und IT‑Dienstleistungs­zentrum“ in der THW‑Leitung Bonn EG 8 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW‑2025‑107 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 8 BBesO erstattet. Aufgaben <ul> <li>Recherchieren, Auswerten und Aufbereiten relevanter Informationen zu IT‑ und Digitalisierungsprojekten im THW</li> <li>Monitoring des Fortschritts laufender Maßnahmen innerhalb mehrerer Projekte</li> <li>Identifikation und Bewertung technologischer Entwicklungen und Innovationen mit Relevanz für das THW</li> <li>Planung, Organisation und Nachbereitung von Fachworkshops, Besprechungen und Veranstaltungen – unter Einbindung von Expertinnen und Experten aus Haupt- und Ehrenamt sowie externen Partnerinnen und Partnern</li> <li>Koordination von Terminen, Pflege projektbezogener Daten und Überwachung administrativer Aufgaben im Projektumfeld</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Statusberichten, Projektplänen, Ressourcenübersichten und Controlling-Dokumenten</li> <li>Abstimmung und Kommunikation zwischen verschiedenen Projektbeteiligten, inkl. Nachverfolgung von Aufgaben und Entscheidungen</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und bei der Pflege projektbezogener Dokumentationen, der Wissensplattform und standardisierter Abläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>oder eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit verbunden mit Erfahrung im Projektmanagement, Eventmanagement oder in der IT‑Projektassistenz</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung, neue Technologien und moderne Arbeitsprozesse</li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in projektbezogener Assistenz wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise auch mit Projektmanagement-Software (z. B. Microsoft Project, Jira, Confluence, Easy Redmine o. Ä.)</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Diversity-Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, ggf. auch mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Multiprojektmanagement (m/w/d) für das „Digitalisierungs- und IT-Dienstleistungszentrum“ in der THW-Leitung Bonn

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind ATES.Consulting – als "technology-driven" Familienunternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung verbinden wir in zweiter Generation Business Spirit mit der Digital-Native-Energie unseres jungen Teams. Unser Firmensitz befindet sich im ATES Tower in Köln, direkt am Rheinauhafen. 2024 wurden wir von der Deutschen Wirtschaft für unsere eigens entwickelte Plattform, den ATES Space, als „Innovator des Jahres“ ausgezeichnet. Der ATES Space unterstützt Unternehmen dabei, ihre Wachstums-, Innovations- und wirtschaftlichen Ambitionen messbar und nachhaltig zu erreichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - ATES DACH GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ATES DACH GmbH für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Teilnahme an globalen Events über Blockchain, Web3.0, DeFI, &amp; AI</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von und</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du sorgst für die Entwicklung und Pflege unserer IT-Infrastruktur und hältst sowohl Software als auch Hardware stets auf dem neuesten Stand </li><li>Dabei entwickelst Du unser bestehendes IT-Konzept weiter und setzt Maßnahmen im Informationsmanagement gezielt um, die bei uns immer DSGVO-konform sind</li><li>Die Notebook und User-IT Wartung und Absicherung unserer Systeme gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie regelmäßige Stress-Tests zur Überprüfung der Stabilität und Leistungsfähigkeit</li><li>Du weist Kolleg:innen in neue Anwendungen und IT-Umgebungen ein und gibst dem ATES-Management regelmäßig Rückmeldung über Optimierungspotenziale und Weiterentwicklungen </li><li>Du wirst Systeme erklären, präsentieren und dafür sorgen, dass sich alle Teammitglieder mitgenommen fühlen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und bringst organisatorisches Talent sowie Teamgeist mit</li><li>MS-Office-Anwendungen nutzt Du sicher und routiniert im Alltag </li><li>Dein technisches Verständnis ist ausgeprägt und wird ergänzt durch eine hohe digitale Affinität</li><li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen IT, Wartung, Pflege sowie Datenbankmanagement gesammelt</li><li>Du interessierst Dich für zukunftsweisende Technologien und bringst den eigenen Antrieb mit, Dich intensiv mit Blockchain, Künstlicher Intelligenz, Web 3.0 und der Weiterentwicklung zur Tokenisierung auseinanderzusetzen</li><li>Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen </li><li>Im Alltag bist Du ein:e aufmerksame:r und hilfsbereite:r Kolleg:in mit einem offenen Ohr</li></ul>Karriereaussichten:Bei ATES bieten wir Dir mehr als nur einen Job – wir bieten Dir einen Ort, an dem Du mit Deinen Aufgaben wachsen kannst. Wir sind offen für Werkstudent:innen und duale Studierende, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Wenn Du innovativ, engagiert und mitdenkend bist, passt Du perfekt zu uns. Ganz nach unserem Motto: „Zum Nutzen des Einzelnen, zum Besten von allen.“ – bei ATES bist Du damit genau richtig. Langfristig bieten wir Dir die Möglichkeit kontinuierlicher Teil unseres Teams zu sein, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich bei uns fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – von selbst organisierter Performanz bis hin zum Profit Sharing. STBL1_DE

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