field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (bei Vollzeit, je nach individueller Qualifikation, inkl. Schicht- und Pflegezulagen): <ul> <li>Pflegehelfer/in ohne Ausbildung: 3.274 € - 3.481 € </li> <li>Pflegefachassistenz mit 1jähriger Ausbildung: 3.343 € - 4.317 € </li> </ul> Plus: <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) </li> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>Warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>(E-)Bike-Leasing </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Oder: Basisqualifikation Pflege und Berufserfahrung </li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegehelfer (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die KID-Facheinrichtung begleitet Kinder und Jugendliche, die aufgrund belastender Lebensereignisse, herausfordernder Verhaltensweisen oder besonderer Entwicklungsbedarfe einen geschützten, intensivpädagogischen Rahmen benötigen. Hier finden sie Sicherheit, Stabilität, klare Strukturen und verlässliche Bezugspersonen. Als Studierende:r der Kindheitspädagogik oder Sozialen Arbeit wirst Du Teil eines hochprofessionellen Teams, das jungen Menschen Halt gibt, Entwicklungsräume schafft und gemeinsam Perspektiven erarbeitet. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Kind in Düsseldorf gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Kind in Düsseldorf gGmbH für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Grundgehalt von 300 bis 500€ brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest Kinder und Jugendliche individuell, stärkst Vertrauen, Selbstwert und Stabilität </li><li>Du unterstützt beim strukturieren des Tages, Begleitung bei Schule, Freizeit, Konflikten, Ritualen und Entwicklungsprozessen</li><li>Im Team lernst Du, professionell und ruhig in herausfordernden Situationen zu handeln</li><li>Du unterstützt bei individuellen Zielen, Hausaufgaben, sozialem Lernen und emotionaler Stabilität </li><li>Du bist Teil eines verlässlichen Rund-um-die-Uhr-Systems, das Sicherheit und Kontinuität gewährleistet </li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und fachlicher Reflexion gehören selbstverständlich dazu</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in o. Ä.)</li><li>Du bringst hohe Belastbarkeit, Empathie und Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit</li><li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten, inklusive Nachtbereitschaften </li><li>Du zeigst eine professionelle Haltung, hast Teamgeist und Lust auf persönliches wie fachliches Wachstum</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Kind in Düsseldorf gGmbH

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Testmanager (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben Als Testmanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau, die Einführung und den nachhaltigen Betrieb eines unternehmensweiten Testmanagements. Ziel ist die Sicherstellung der Betriebstauglichkeit, Stabilität und Qualität aller Softwareprodukte, IT-Änderungen und Projekte und damit die Absicherung des laufenden Geschäftsbetriebs. Zu Ihren Aufgaben gehören: Aufbau und Etablierung des Testmanagements <ul> <li> Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Testmanagement-Frameworks für alle eigenentwickelten Softwareprodukte sämtliche IT-Changes, alle Projekte unabhängig von Methodik oder Größe </li> <li> Definition verbindlicher Teststrategien, Teststufen, Testarten und Qualitätskriterien </li> <li> Einführung standardisierter Testprozesse entlang des gesamten Software-Lebenszyklus </li> </ul> Operatives Testmanagement <ul> <li> Planung, Steuerung und Überwachung aller Testaktivitäten </li> <li> Erstellung, Pflege und Priorisierung von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen </li> <li> Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit und Transparenz von Testergebnissen </li> <li> Koordination von System-, Integrations-, Abnahme- und Regressionstests </li> <li> Bewertung von Risiken und Ableitung geeigneter Testmaßnahmen </li> </ul> Qualitätssicherung und Governance <ul> <li> Definition von Entry- und Exit-Kriterien zur objektiven Freigabe von Releases </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und Dokumentationsanforderungen </li> <li> Aufbau eines aussagekräftigen Testreportings für Management und Stakeholder </li> <li> Etablierung eines Defect-Management-Prozesses inkl. Ursachenanalyse und Lessons Learned </li> </ul> Kommunikation und Schnittstellenmanagement <ul> <li> Enge, souveräne Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Entwicklung, IT-Betrieb und Projektmanagement </li> <li> Moderation von Testabnahmen und Entscheidungsrunden </li> <li> Übersetzung fachlicher Anforderungen in testbare Kriterien und umgekehrt </li> <li> Sicherstellung einer klaren, zeitnahen und transparenten Kommunikation über Testfortschritte und Risiken </li> </ul> Methoden, Tools und Weiterentwicklung <ul> <li> Auswahl, Einführung und Betrieb geeigneter Testmanagement- und Testautomatisierungs-Tools </li> <li> Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Testmethoden </li> <li> Aufbau und fachliche Führung von internen und externen Testressourcen </li> <li> Förderung eines unternehmensweiten Qualitätsbewusstseins </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Systeme </li> <li> Fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden, Teststufen und Testprozesse </li> <li> Erfahrung im Aufbau von Testorganisationen und Testgovernance </li> <li> Sehr hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf Fach- und IT-Ebene </li> <li> Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarem Qualitätsfokus </li> <li> Idealerweise Zertifizierungen im Bereich Softwaretest, z. B. ISTQB </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche)70.000 - 80.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m </li> </ul> STBL1_DE

Testmanager (m/w/d)

Standort:KölnEinsatzstelle:LVR-Dezernat 9: KulturVergütung:E10 TVöDArbeitszeit:Voll-/ oder TeilzeitunbefristetBesetzungsstart:01.07.2026Bewerbungsfrist:06.02.2026<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2>Begleiten Sie den LVR im digitalen Wandel und entwickeln Sie gemeinsam mit einem derzeit 16-köpfigen Team innovative Lösungen. Gestalten Sie die digitale Zukunft der Kultur von morgen!Zu ihren zukünftigen Aufgaben gehören:<ul><li>Erfassung, Bereinigung, Harmonisierung und Transformation von Geodaten mit historischem oder kulturlandschaftlichem Kontext. Erfahrung mit der Verwaltung von Geodatenbanken und dem Aufsetzen und Konfigurieren von Geodiensten mit gängigen Serverlösungen. Erstellung von Kartenlayouts für unterschiedliche Medien.</li><li>Erarbeitung von Karten (Georeferenzierung historischer Inhalte auf modernem Kartenhintergrund, Beurteilung der Herstellungsweise von Karten und Kartenwerken bei der Auswahl der zu verwendenden Hintergrundkarten, Beurteilung der Genauigkeit und Validität von Karten und kartographisch abzubildenden Daten, Beurteilung des Verhaltens von Kartendiensten beim Zoomen und entsprechende Anpassung der abzubildenden Fachdaten)</li><li>Dokumentation von notwendigen Prozessen und Diensten</li><li>Erstellung von Karten, Plänen, Diagrammen und anderen kartografischen Produkten unter Berücksichtigung gestalterischer Aspekte und Zielgruppenanforderungen.</li><li>Koordination einer dezernatsweiten Qualitätskartographie</li><li>Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Geodaten-Infrastruktur (GDI LVR) auf MapBender und Geoserver mit unserem IT-Dienstleister LVR - Infokom.</li><li>Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Geodaten (z.B. aus Vermessungen, Satellitenbildern, Luftaufnahmen) mit Geoinformationssystemen (GIS) wie QGIS oder ESRI.</li><li>Fachliche Beratung der Abteilungen und Dienststellen des Dezernates und Austausch mit dem IT-Dienstleister Infokom und/oder externen Dienstleistern rund um kartographische Fragestellungen im digitalen wie analogen Bereich.</li><li>Umwandlung von Daten in visuell ansprechende und informative Karten, die zur Veranschaulichung von geografischen, thematischen oder statistischen Informationen im Zusammenhang mit dem Digitalen Kulturerbe dienen.</li><li>Überprüfung, Revision und Sicherstellung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit der kartografischen Produkte im Kulturdezernat.</li><li>Bedienung von Software für Kartografie und Grafikdesign, wie CAD-Software oder Grafikprogramme, und Betreuung der Auftragsabwicklung.</li><li>Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung von kartografischen Methoden und Techniken im Kulturdezernat im Rahmen der strategischen Umsetzung der digitalen Agenda des Dezernates sowie der Einführung neuer Technologien.</li></ul>&nbsp;<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><h3>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</h3>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.<h3>Flexible Arbeitszeit</h3>Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.<h3>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</h3>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.&nbsp;<h3>Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung</h3>Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.<h3>Zentrale Lage</h3>Unsere Einrichtung ist zentral in der Kölner Innenstadt gelegen und mit dem ÖPNV, Regionalverkehr und Fahrrad gut zu erreichen.&nbsp;&nbsp;<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in<ul><li>Kartographie</li><li>Geoinformatik</li><li>Geodäsie</li><li>Vermessungswesen</li><li>Geomatik</li></ul></li></ul>&nbsp;<h2>Worauf es uns noch ankommt</h2><ul><li>Idealerweise weisen Sie bereits eine 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Kartographie vor.</li><li>Darüber hinaus besitzen Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS), die Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen.</li><li>Die Erstellung von Karten sowie weiteren kartografischen Produkten gehört ebenso zu Ihrem Erfahrungsschatz wie deren professionelle Aufbereitung.</li><li>Auch im Bereich Grafikdesign und Datenvisualisierung verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse.</li><li>Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr strukturiertes Vorgehen helfen Ihnen dabei, komplexe Fragestellungen effizient zu lösen.</li><li>Durch Ihre Eigeninitiative und Kreativität bringen Sie aktiv neue Ideen ein und treiben Projekte engagiert voran.</li><li>Durch Ihre ausgeprägten Service- und Teamfähigkeit gelingt es Ihnen, effektiv mit Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.</li><li>Neben Ihrer hohen Textsicherheit zeichnen Sie sich durch fundierte Englischkenntnisse aus.</li><li>Nicht zuletzt verfügen Sie über einen gültigen PKW-Führerschein und zeigen die notwendige Flexibilität sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen.</li></ul>&nbsp;<h2>Sie passen zu uns, wenn...</h2><h3>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen</h3>Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.<h3>... Sie Vielfalt als Chance sehen</h3>Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.<h3>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen</h3>Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.&nbsp;<h2>Wer wir sind</h2>Die Abteilung Digitales Kulturerbe steuert strategisch und operativ den Prozess der nachhaltigen Digitalisierung, Dokumentation, Präsentation und Sicherung des in den LVR-Museen und LVR-Kulturdiensten vorhandenen Kulturguts, um den Bürger*innen die aktive Teilhabe am rheinischen Kulturerbe zu ermöglichen. Dabei gehen hohe Datensicherheit und zuverlässige Datenbereitstellung einher mit Innovation und Wissenstransfer.Besondere Bedeutung hat dabei die Veröffentlichung der digitalen Kulturbestände in internen und externen Wissens- und Fachportalen nach dem Prinzip des freien Zugangs (Open Access). Dazu gehört auch eine im Aufbau befindliche Plattform des elektronischen Publizierens. Die Abteilung verantwortet das Informationsportal zum landschaftlichen Kulturerbe KuLaDig (kuladig.de), das digitale Vermittlungsangebot ClickRhein (<a href="https://jobs.lvr.de/click-rhein.lvr.de" target="_blank">click-rhein.lvr.de</a>) und entwickelt aktuell einen zentralen Online-Zugang zum regionalen Kulturerbe des Rheinlands. Des Weiteren erarbeitet sie den Thesaurus WortNetzKultur, der die präzise inhaltliche Erschließung der digitalisierten Kulturobjekte gewährleistet.Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/der_lvr/" target="_blank">Instagram</a>,&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/lvraktuell" target="_blank">Facebook</a>,&nbsp;<a href="https://x.com/lvr_aktuell?mx=2" target="_blank">X</a> oder auch auf <a href="https://www.xing.com/pages/lvr" target="_blank">Xing </a>und&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/lvr-landschaftsverband-rheinland" target="_blank">LinkedIn</a>!&nbsp;<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><h3>Celina Lazotta</h3>steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.<ul><li><a href="tel:0221%20809-5768" target="_blank">0221 809-5768</a></li></ul><h3>Stephanie Müller</h3>steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Digitales Kulturerbe bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.<ul><li><a href="tel:0221%20809-3374" target="_blank">0221 809-3374</a></li></ul>Das benötigen wir von Ihnen<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul>&nbsp;<h2>So geht es nach der Bewerbung weiter</h2><ul><li>Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.</li><li>Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.</li><li>Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.</li><li>Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.</li><li>Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.</li></ul>&nbsp;<h2>Qualität ist unser Maßstab</h2>Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.&nbsp;<h2>Chancengleichheit beim LVR</h2>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landschaftsverband Rheinland

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Geodaten und Kartographie

bürgerorientiert · professionell · rechtsstaatlich Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen IT-Notfallmanagerin / IT-Notfallmanager (w/m/d) in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform –, Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche, wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Aufgaben Im Dezernat 22 „Zentrale IT-Services“ ist das Sachgebiet 22.2 „Zentrale IT-Dienstleistungen“ eines von drei Sachgebieten. Dieses ist u. a. für das Notfallmanagement der IT-Infrastruktur der Abteilung 2 des LZPD NRW zuständig. Ein zentrales Ziel des IT Service Continuity Managements (ITSCM) ist es, durch eine organisierte IT-Notfallbewältigung die Kontinuität der IT-Umgebungen und die Verfügbarkeit ihrer Daten auf einem für den Geschäftsbetrieb ausreichenden Leistungsniveau sicherzustellen. Zudem wird sichergestellt, dass der Datenverlust in einem Notfall auf ein akzeptables Minimum reduziert wird. Die Schwerpunkte der zu besetzenden Aufgaben bilden: <ul> <li>Mitwirkung bei der Definition und Modellierung des ITCSM-Prozesses (inklusive Prozessrollen und Verantwortlichkeiten)</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Mindestverfügbarkeiten für definierte Produkte und Infrastruktur-Services / -Produkte des LZPD bei Eintritt eines kritischen IT-Vorfalls</li> <li>Definition der Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Effektivität und Effizienz des Prozesses (inklusive Reporting)</li> <li> Durchführung von regelmäßigen Reviews (Prozess-Audits) zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Prozessverbesserung (Rollen, Verantwortlichkeiten, Kennzahlen und Dokumentation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechenden Hochschulabschluss) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations- oder Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung oder</li> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional (w/m/d) oder zur Meisterin / zum Meister (w/m/d) bzw. alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in den oben genannten Bereichen und idealerweise dreijährige relevante Berufserfahrung oder</li> <li>alternativ weisen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und idealerweise sechsjährige relevante Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik nach und</li> <li>Einverständnis zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft sowie Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz). Letzteres setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse über die Standards des BSI (200-1, 200-2, 200-3 und 200-4) </li> <li>Gute Kenntnisse über internationale Normen zum BCM und IT-Notfallmanagement sowie zur Informationssicherheit</li> <li>Erfahrungen im Bereich des IT-Notfallmanagements</li> <li>Erfahrungen mit Tools zur Unterstützung im Bereich des IT-Notfallmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz – auch in Krisen­zeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familien­service­einrichtungen </li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheits­angebote </li> <li>Betriebsrente, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmen­bedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheits­bereichen am Herzen der nordrhein-west­fälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. STBL1_DE

IT-Notfallmanagerin / IT-Notfallmanager (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden. Unsere evangelische Kindertagesstätte befindet sich im Herzen von Duisburg-Hochheide. In unserer dreigruppigen Einrichtung betreuen wir Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren nach einem offenen Konzept. Mit großzügigen Räumen und einem weitläufigen Außengelände schaffen wir vielfältige Spiel- und Lernmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (w/m/d). Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung (39 Std./Woche). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kita-Leitung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung.</li> <li>Führen von Elterngesprächen und Beratung der Eltern in Erziehungsfragen.</li> <li>Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.</li> <li>Verantwortung für das Meldeverfahren nach § 47 SGB III.</li> <li>Sicherstellen des Kinderschutzes und der Anwendung von Meldeverfahren gem. § 8a und § 8b SGB VIII.</li> <li>(Unterstützung bei der) Erstellung der Dienstpläne.</li> <li>Kita Plus, Porzessbegleitung QM Beta Gütesiegel</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin, Heilpädagogin (w/m/d), oder ähnliches.</li> <li>Erfahrungen: Sie bringen gerne bereits Erfahrung mit zu den Themen Qualitätsmanagement (QM) und Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li> <li>Kompetenzen: Sie sind teamfähig, belastbar und engagiert und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 13.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits", Jobradleasing, EGYM-Wellpass, Zuzahlungen zum Deutschlandticket.</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li> <li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li> <li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden unter <a href="https://www.neukirchener.de" target="_blank">www.neukirchener.de</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher als stellvertretende Leitung, Kita Duisburg-Hochheide (w/m/d)

Die Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH (EABG) ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Essen und seit 1989 eine feste Größe in der regionalen Arbeitsmarktpolitik. Unser Ziel ist es, Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt durch Qualifizierung, Beschäftigung und individuelle Begleitung neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe mit rund 430 Mitarbeitenden in drei Gesellschaften – der EABG mbH, der Arbeit und Bildung Essen GmbH (ABEG) und dem Bfz-Essen GmbH (Bfz) – entwickeln und realisieren wir innovative Angebote zur Förderung von Beschäftigungsfähigkeit und sozialer Teilhabe. Unsere Arbeit ist geprägt von sozialem Engagement, unternehmerischem Denken und einer engen Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft. Stellenanzeige Nr. 25-057 Dez Die EABG sucht ab dem 01.01.2026 eine/n Facharbeiter*in in der Tischlerei (m/w/d) Die Vollzeitstelle ist befristet, für ein Jahr, zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Fachgerechte Montage von Türen, Fenster und Bauelementen im Neu- und Altbau</li> <li>Einbau von Holz- und Kunststoffelementen </li> <li>Fertigung und Montage von Möbeln aller Art sowie Innenausbauten</li> <li>Arbeitsvorbereitung in Absprache und eigenständig der Baustellen </li> <li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Kundenwünschen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bauleitung/Gewerkleitung und anderen Gewerken</li> <li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Schreiner/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erfahrung in der Tischlerei und der Montage mit Schwerpunkt Türen/Fenstern wünschenswert </li> <li>Handwerkliches Geschick, Präzision </li> <li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen </li> <li>Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Führerschein Klasse B/BE </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung über die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga</li> <li>JobRad für alle unbefristet Beschäftigten</li> </ul> STBL1_DE

Facharbeiter*in in der Tischlerei (m/w/d)

Der Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie e. V. (BDG) in Düsseldorf ist der Branchenverband der deutschen Gießerei-Industrie. Guss ist unverzichtbar: Produkte der deutschen Gießerei-Industrie sind Schlüsselkomponenten der Transformation in die Klimaneutralität – Komponenten für Windenergieanlagen, Wärmepumpen oder die E-Mobilität. Mit seinem Shared Service Center bietet er den im Haus der Gießereiindustrie ansässigen Unternehmen eine breite Palette von kaufmännischen Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Buchhaltungs-Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten, Debitorenbuchhalter, Kreditorenbuchhalter o. ä. als Buchhalter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Als Finanzprofi (m/w/d) verantworten Sie die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie die Kontenpflege und unterstützen den Jahresabschluss. Aufgaben <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung / Debitorenbuchhaltung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bankbuchhaltung</li> <li>Kontenpflege</li> <li>Vorbereitende Abschlussarbeiten für den Jahresabschluss</li> <li>Zahlungen</li> <li>Idealerweise haben Sie in der Kontrolle und Verbuchung von Reisekosten bereits Erfahrung gesammelt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, vergleichbare Ausbildung oder ausreichend relevante Praxiserfahrung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Gute Officekenntnisse</li> <li>Erfahrung bei Jahresabschlussarbeiten</li> </ul> Eine intensive Einarbeitung (Training on the job) ist selbstverständlich. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein besonderes Anliegen. <ul> <li>Mitarbeiter-Laptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Getränke und Obstkörbe stehen zur Verfügung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Teilweise Homeoffice</li> <li>Parkplätze vor dem Gebäude</li> <li>Flexible Gleitzeitregelung</li> <li>30 Tage Urlaub: 24.12., 31.12. und Rosenmontag</li> <li>Firmenevents: Sommer- und Winterfeste</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (Steuerfachangestellter, Debitorenbuchhalter, Kreditorenbuchhalter o. ä.)

Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sieht sich als Vertretung der in NRW tätigen regionalen Alzheimer Gesellschaften, Angehörigen-Selbsthilfe Gruppen, Selbsthilfe-Initiativen, und Betreuungsgruppen. Wir möchten demenzbezogene gesellschaftliche Tabus abbauen, entwickeln gesundheitssozialpolitische Initiativen und sind Gesprächspartner der politisch Verantwortlichen im Landtag, bei den Krankenkassen und Wohlfahrtsverbänden. Unser Ziel ist es, die Situation der betroffenen Menschen und ihrer An- und Zugehörigen zu verbessern. Für das Projekt im Rahmen von §123 SGB XI „Gemeinsame Modellvorhaben für Unterstützungsmaßnahmen und-strukturen vor Ort und im Quartier“ (Projektlaufzeit 12.01.26 -31.12.28) suchen wir einen Projektmitarbeiter. Der Landesverband der Alzheimer Gesellschaften NRW e.V. sucht ab sofort Projektmitarbeiter m/w/d Zugehende Quartiersarbeit in Wuppertal Uellendahl-Katernberg 35 Stunden / Woche Aufgaben <ul> <li>Zugehende Seniorenarbeit</li> <li>Durchführung von Schulungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirkung an den bestehenden Netzwerkstrukturen</li> <li>Aufbau und Betreuung von Gruppen in der Selbsthilfe</li> <li>Beratung</li> <li>Gestaltung von Begegnungsangeboten</li> <li>Organisation, Begleitung und Anleitung von zugehender Nachtversorgung</li> <li>Dokumentation</li> <li>Zuarbeit für die Wissenschaftliche Begleitung</li> <li>Mitarbeit im Projekt (Veranstaltungen, usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Pflegeausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in zugehender Senioren- / Quartiersarbeit</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Offenheit gegenüber Ratsuchenden und Netzwerkpartnern</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Projektübergreifende Einblicke in die Aktivitäten des LV AlzG NRW e.V.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Zugehende Quartiersarbeit

Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie. Getreu unserer Mission Helping Surgeons Treat Their Patients Better entwickeln wir seit 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Arthrex wurde 1981 in München gegründet - heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Unsere Firmenkultur ist geprägt von einer länderübergreifenden Zusammenarbeit sowie einem Austausch mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten. Die Erschließung neuer Geschäftsfelder und die Erweiterung unserer Produktpalette tragen zu einem stetigen Wachstum bei und lassen uns auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte sein. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement wesentlich zu diesem Erfolg bei. Dafür bieten wir ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Customer Service Teams im Tagesgeschäft</li> <li>Auftragserfassung von nationalen und internationalen Aufträgen im CRM-System</li> <li>Angebots- und Vertragserstellung mit Hilfe von Vorlagen in MS Word</li> <li>Nachhalten und Dokumentieren der Verträge im CRM-System</li> <li>Enge Zusammenarbeit in Bezug auf jegliche Kundenanfragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus</li> <li>Eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen genauso wichtig wie uns</li> <li>Ihre Arbeitsweise lässt sich als strukturiert und selbstständig beschreiben</li> <li>Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Von Montag bis Freitag kostenloses Mittagsessen</li> <li>Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Persönliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen</li> </ul> STBL1_DE

991 Jobs in Hilden, Deutschland