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Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Nieder­sachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerk­häuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsStadtplaner (m/w/d)in der Abteilung “Stadtentwicklung und Planung“.In der Abteilung Stadt­entwicklung und Planung dreht sich alles rund um die Entwicklung der Stadt Hameln: Werden neue Baugebiete zum Wohnen oder für Gewerbe benötigt? Wie lassen sich klimapolitische Zielsetzungen in örtliche Planung umsetzen? Wie soll sich der Einzelhandel verbrauchernah entwickeln? Dabei stehen diese und noch viele weitere Themen immer im Bezug zu öffentlichen und privaten Interessen, unter Berück­sichtigung der gesetzlichen Vorgaben und des Umwelt­schutz­gedankens. Aufgaben <ul><li>Städtebauliche Planung und Umsetzung in Bauleitplanung<ul><li>selbstständige Analyse, Bewertung sowie Entwurfs­konzeption städtebaulicher Situationen,</li><li>Bearbeitung bzw. Erstellung eines städtebaulichen Entwurfes, eines Bebauungs­plan­entwurfes oder einer Flächen­nutzungs­planänderung, einschließlich ÖBV gem. NBauO,</li><li>die gesamte Abwicklung eines Verfahrens von der Begründung über sachgerechte Beteiligungen, die Prüfung der Stellungnahmen, CAD-Umsetzung bis zum Satzungs­beschluss,</li><li>Durchführung von formellen (BauGB) und informellen Bürger­beteiligungen,</li><li>Vorstellung und Vertretung in politischen Gremien,</li></ul></li><li>Koordination und Umsetzung von städtebaulichen Projekten / Programmen im Rahmen der Städtebau­förderung und anderer Förderkulissen:<ul><li>Grundlagenermittlung, vorbereitende Untersuchungen im Sinne des § 141 BauGB, Entwicklung von Maßnahmen und Kosten / Finanzierungs­planung, Aufstellen einfacher Sanierungs­satzungen i. S. § 142 BauGB,</li><li>Antragstellung ARL, Entwicklung von Förder­richtlinien und Vertrags­mustern, Beratung von Antragstellenden, Entscheidung über Mittelvergabe, Umsetzungs­kontrolle, Mittelabrufe / Verwendungs­nachweise, Schlussrechnung,</li></ul></li><li>Konzeptionelle / informelle Stadtplanung<ul><li>Konzeptionen komplexer städte­baulicher Anforderungen bspw. von raumbezogenen Masterplänen (Konversion / Altstadt / Weserufer) oder themen­bezogene Konzeptionen wie Einzelhandel, wohnbauliche Entwicklungs­konzepte, regenerative Energien, Tourismus, ländliche Entwicklung,</li><li>Verfassen selbstständiger Analysen, Bewertungen und Konzeptionen,</li><li>Entscheidung über und Akquise von Städte­bau­förder- oder anderer Förder­möglichkeiten,</li><li>Durchführung von formellen (BauGB) und informellen Bürgerbeteiligungen,</li><li>Vorstellung und Vertretung in politischen Gremien.</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing., Bachelor) im Bereich Stadt- und Regional­planung, Städtebau, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung mit entsprechendem Schwerpunkt.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>grundlegende Kenntnisse im Bauplanungs­recht (u. a. BauGB, BauNVO, NBauO), im Bauordnungsrecht sowie im Naturschutz- und Umweltrecht (BNatSchG, BlmschG und VO),</li><li>gute Kenntnisse in CAD und Gestaltungs­programmen (v. a. Photoshop, InDesign),</li><li>analytische und konzeptionelle Fähigkeiten (räumlich und/oder thematisch),</li><li>Planungs- und Organisations­geschick sowie Team- und Kooperations­fähigkeit,</li><li>gute kommunikative Kompetenz,</li><li>Überzeugungskraft und sicherer Umgang mit Fachplanungs­trägern und dem Publikum sowie</li><li>gute Entwurfs-und Gestaltungs­kompetenz.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 11 TVöD.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozial­leistungen (u. a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d)

Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken unterstützt als Diaspora-Hilfswerk Katholikinnen und Katholiken in Deutschland, Nordeuropa sowie in Estland und Lettland. Das Hilfswerk der Solidarität fördert mit Spendengeldern die Weitergabe des Glaubens, Orte der Begegnung und der Gemeinschaft sowie die pastorale Begleitung von Christen, die in einer extremen Minderheit leben. Das jährliche Fördervolumen beträgt mehr als zehn Millionen Euro. Das Bonifatiuswerk der deutschen Katholiken e. V. sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 Std. pro Woche). Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung und Abstimmung der Konten</li> <li>Erarbeitung von laufenden und individuellen Auswertungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und EDV-aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus und überzeugen mit einer strukturierten sowie eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li> <li>Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Programme und kennen idealerweise bereits Microsoft Dynamics 365 Business Central</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Glauben sowie den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Grundlage unserer Arbeit ist die gelebte Teamarbeit und eine offene Kommunikation. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Außerdem bieten wir Ihnen eine zusätzliche Altersversorgung. STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Nieder­sachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) in der Verwaltung Bereich Immissionsschutzin der Abteilung “Umwelt und Klimaschutz“.In der Abteilung Umwelt und Klimaschutz dreht sich alles rund um den Schutz unserer Umwelt: von Immissionsschutz, Gewässer­schutz und Naturschutz. Wie können wir durch Hochwasser­schutz mögliche Über­schwemmungen verhindern? Welche Klimarisiken kommen auf die Bewohnerinnen und Bewohner der Stadt Hameln zu? Wie können wir uns an neue Klima­bedingungen anpassen? Dabei stehen diese und noch viele weitere Themen immer im Bezug zu öffentlichen und privaten Interessen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und des Umwelt­schutz­gedankens. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Umweltschutz­angelegenheiten:<ul><li>Öffentlichkeitsarbeit, Vorbereitung von Presse­mitteilungen,</li><li>Umweltinformationen an Bürgerinnen und Bürger sowie innerhalb der Verwaltung geben,</li><li>rechtliche Beratung innerhalb der Abteilung,</li></ul></li><li>Immissionsschutz und Gaststättenlärm:<ul><li>Anwendung, Durchführung und Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen (Bundes­immissions­schutzgesetz (BImSchG), Verordnungen zum Bundes­immissions­schutz­gesetz u. a.),</li><li>Einleitung und Durchführung von Ordnungs­widrigkeits­verfahren,</li><li>Durchführung der Verfahren und Erteilung von Genehmigungen nach dem BImSchG, insbesondere Wind­energie­anlagen inkl. der Koordinierung von Konferenzen, Umwelt­verträg­lich­keits­prüfung, Durchführung der Öffent­lich­keits­beteiligung, Prüfung der Antragsunterlagen und Beteiligung der Träger öffentlicher Belange und Natur­schutz­vereinigungen,</li><li>Schnittstelle zwischen dem Antragsteller, der Genehmigungs­behörde, Trägern öffentlicher Belange und der Öffentlichkeit,</li><li>Erstellen und Koordination von Stellungnahmen,</li></ul></li><li>Wasserrecht:<ul><li>Anwendung, Durchführung und Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen (Wasser­haushalts­gesetz, VO über Anlagen zum Umgang mit wasser­gefährdenden Stoffen u. a.),</li><li>Einleitung und Durchführung von Ordnungs­widrigkeits­verfahren,</li><li>Verwaltungs­zwangs­verfahren.</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestellten­lehrgangs II,</li><li>Teilnahme an Fortbildungs­veranstaltungen in den verschiedenen Rechts­bereichen, insbesondere Umweltrecht, fundiertes EU- und Bundes-, Landesrecht in Bezug auf Windenergie,</li><li>Kenntnisse im Immissionsschutz- und Wasserrecht sind wünschenswert.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>ein hohes Maß an Zielorientierung und Ergebnis­verantwortung,</li><li>selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Verbalkompetenz,</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 15 Stunden / Woche sowie</li> <li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9c TVöD bzw. A 10 NBesG.</li> </ul> Welche Vorteile erwarten Sie noch? <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li> <li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li> <li>eine Vielzahl an Sozial­leistungen (u. a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonder­zahlung, Leistungsentgelt),</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verwaltung – Bereich Immissionsschutz

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Nieder­sachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunder­schönen alten Fachwerk­häuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung Wohnraum­förderung und Grundstücks­verkehr (m/w/d)für die Abteilung “Bauverwaltung und Grundstücksverkehr“.Die Abteilung Bauverwaltung und Grundstücks­verkehr der Stadt Hameln vergibt städtische Bauplätze für Wohn- und Gewerbezwecke, verpachtet unbebauten städtischen Grundbesitz und erhebt Erschließungs­beiträge. Sie ist auch für die Zentrale Vergabestelle zuständig, die sich um Ausschreibungen, Auftrags­vergaben und Fragen zum Wohnberechtigungs­schein kümmert. Die Abteilung bietet außerdem Informationen zu Wohnraum­förderung und Erbbaurechten. Aufgaben <ul><li>Wohnraumförderung:<ul><li>Erstberatung zur Wohnraumförderung unter Anwendung des Niedersächsischen Wohnraum- und Wohnquartier­fördergesetzes und der hierzu erlassenen Wohnraum­förderprogramme sowie weiterer gesetzlicher Bestimmungen und Verordnungen,</li><li>Begleitung der Antragstellung, Prüfung und Weiterleitung der Anträge an die Bank,</li><li>Bearbeitung von Förder­anträgen für den Wohnungsbau (städtische Programme / Wohnungs­bauprogramm des Landes),</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung von Förder­programmen und Konzepten für den Wohnungsbau, die Wohnungs­bestandspflege und die Verbesserung der Wohnraum­versorgung,</li></ul></li><li>Erbbaurechte:<ul><li>Bearbeitung von Erbbaurechten wie z. B. Bestellung von Erbbaurechten, Verlängerung zeitlich ablaufender Erbbau­rechts­verträge einschl. Vereinbarung eines neuen Erbbauzinses, Erteilung von Übertragungs- und Belastungs­genehmigungen, Still­halte­erklärungen, Grundbuch­angelegenheiten</li></ul></li><li>An- und Verkauf von bebauten und unbebauten Grundstücken und Bearbeitung allgemeiner Grundstücks­angelegenheiten, u. a.:<ul><li>die Beratung von Kaufinteressenten,</li><li>die Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen,</li><li>der Entwurf und Abschluss der Grundstücks­kauf­verträge,</li><li>finanzielle u. verwaltungs­mäßige Abwicklung aller Verträge.</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahn­gruppe 2, der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestellten­lehrgangs II.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit,</li><li>Planungs- und Organisations­geschick sowie Fachkenntnisse vorwiegend im Verwaltungsbereich,</li><li>eine hohe Zielorientierung und Ergebnis­verantwortung sowie Lernbereitschaft,</li><li>eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die aufgrund der sensiblen Thematik situations­gerecht mit Bürgern (m/w/d) kommuniziert und kundenorientiert ist, gleichzeitig aber auch überzeugend und durchsetzungs­stark auftritt sowie</li><li>die Fähigkeit, auch in Stress­situationen belastbar, ruhig und besonnen zu sein.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20 Stunden / Woche sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach A 10 NBesG / EG 9b TVöD, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeit­rahmen und der Option, bis zu 40 % der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu erledigen,</li><li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatz­versorgung (VBL), Jahres­sonder­zahlung, Leistungsentgelt),</li><li>die Möglichkeit, nach Absprache Ihren Hund mit ins Büro zu bringen,</li><li>die Nutzung eines externen Coworking-Spaces,</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Wohnraumförderung und Grundstücksverkehr (m/w/d)

Abi geschafft, Verantwortung gesucht? Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht. Studienbeginn: 1. Oktober Aufgaben <ul> <li> Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor</li> <li>In den Theoriephasen studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen</li> <li>An der DHBW Heilbronn kannst du die Studienschwerpunkte „Retail Management“ und „International Retail Management“ wählen</li> <li>Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit</li> <li>Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte</li> </ul> Profil <ul> <li> Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil) mit guten Noten in Mathe, Deutsch und ggf. Wirtschaft</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Selbstständigkeit kombiniert mit ausgeprägten Teamplayerqualitäten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität für einen mobilen Einsatz innerhalb deiner Regionalgesellschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li> <li>Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zum <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-verkaufsleiter" target="_blank">Verkaufsleiter </a></li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) 10.2025

Die Paderborner Kommunalbetriebe GmbH (PKB) ist eine kommunale Holdinggesellschaft mit Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen in den Bereichen Versorgungswirtschaft, Bäderwesen, ÖPNV und Wohnungswirtschaft. Darüber hinaus erbringen wir kaufmännische Dienstleistungen für einen Teil unserer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften sowie für Gesellschaften unserer Hauptgesellschafterin Stadt Paderborn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir zur Stärkung unseres Teams im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine unbefristete Vollzeitstelle als Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Steuern (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung und Organisation des Teams (sechs Mitarbeitende)</li> <li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Erstellung des Konzernabschlusses sowie Verantwortung für die Einzelabschlüsse von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften nach HGB</li> <li>Erstellung von Steuerbilanzen und -erklärungen</li> <li>Prüfung von Steuerbescheiden</li> <li>Ansprechpartner für die externen Prüfer (u.a. Jahresabschluss, Betriebsprüfung) sowie für weitere Steakholder wie z. B. dem Rechenzentrum</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der Konzerngesellschaften sowie deren Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen</li> <li>Übernahme von bzw. Mitwirkung bei Sonderprojekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern, Dipl. Finanzwirt/in oder Steuerberater/in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denken</li> <li>Empathie und Teamorientierung</li> <li>Sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Wünschenswert sind SAP-Kenntnisse; vorzugsweise mit SAP S/4 Hana </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem attraktiven, vielseitigen und freundlichen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Leistungen, die sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. Zusatzversorgung richten</li> <li>Dienstradleasing, Zuschuss zum Jobticket, kostenfreier Parkplatz auf dem Betriebsgelände</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Leiter Finanz- und Rechnungswesen/Steuern (m/w/d)

Die Gemeinde Borchen ist eine junge, dynamische und wachsende Gemeinde in unmittelbarer Nähe zur historischen Bischofsstadt Paderborn und besticht durch ein buntes Angebot an Freizeitaktivitäten und toller Natur. In den fünf Ortsteilen (Alfen, Dörenhagen, Etteln, Kirchborchen und Nordborchen) sind derzeit rund 14.000 Menschen zuhause. Über 170 Menschen arbeiten bei der Gemeinde Borchen und machen diese zu einem modernen und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Ob in der Verwaltung, in einer unserer Kindertageseinrichtungen oder beim Bauhof – wir sorgen als Team dafür, dass es sich lohnt in Borchen zu leben und sich vor Ort zu engagieren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau. Aufgaben <ul><li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen inklusive der aus den Prüfungen resultierenden Reparatur- und Sanierungsarbeiten</li><li>Überwachung von Straßenaufbrüchen der Versorgungsträger</li><li>Koordination der baulichen Unterhaltung der gemeindeeigenen Straßen, Wege und Plätze</li><li>Begleitung von Brückenprüfungen</li><li>Vertretung der gemeindeeigenen Belange bei Baumaßnahmen Dritter</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des gemeindlichen Wirtschaftswegekonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des gemeindlichen Bauwerkkatasters</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Bautechniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau, oder zur/zum Straßenbautechniker/in</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Vergaberechts, insb. in der Anwendung der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li><li>ein selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Handeln</li><li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Programm)</li></ul> Wir bieten <ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes wie E-Bike-Leasing, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau

Die Gemeinde Borchen ist eine junge, dynamische und wachsende Gemeinde in unmittelbarer Nähe zur historischen Bischofsstadt Paderborn und besticht durch ein buntes Angebot an Freizeitaktivitäten und toller Natur. In den fünf Ortsteilen (Alfen, Dörenhagen, Etteln, Kirchborchen und Nordborchen) sind derzeit rund 14.000 Menschen zuhause. Über 170 Menschen arbeiten bei der Gemeinde Borchen und machen diese zu einem modernen und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Ob in der Verwaltung, in einer unserer Kindertageseinrichtungen oder beim Bauhof – wir sorgen als Team dafür, dass es sich lohnt in Borchen zu leben und sich vor Ort zu engagieren. Aufgaben <ul><li>Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen zur Kanalsanierung,</li><li>Organisation der Kanalreinigung und Kanalinspektion,</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von Baugebietserschließungen und </li><li>Planung von Bauvorhaben im Bereich der Kanalisation</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Wasserbau, Kanalbau o.ä. oder ein vergleichbarer Studiengang im Sinne des Aufgabenprofils oder Qualifikation als Techniker/in mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau oder einem vergleichbaren Schwerpunkt im Sinne des Aufgabenprofils,</li><li>gute technische Kenntnisse im Bereich der Kanalsanierung,</li><li>sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften und technischen Normen,</li><li>selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise,</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten,</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA-Programm),</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst,</li><li>Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li><li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet,</li><li>ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Team,</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li><li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung,</li><li>weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B, Bikeleasing,</li><li>eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.</li></ul> STBL1_DE

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) für den Bereich Kanalbau

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Technische Betriebsgruppe Augustdorf (FM 5.2) und führen die unterstellten Fachhandwerker/-innen.</li> <li>Sie übernehmen die Betriebsführung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) technischer Anlagen und Einrichtungen und sind verantwortlich für die Lokalisierung und Beseitigung festgestellter bzw. gemeldeter Mängel.</li> <li>Sie führen Terminübersichten für überwachungspflichtige Anlagen und Einrichtungen und veranlassen die erforderlichen Prüfungen durch "Zugelassene Überwachungsstellen" und "Befähigte Personen" einschließlich der termingerechten Beseitigung festgestellter Mängel.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben des Arbeits-, Brand-, Gewässer-, Umwelt- und Immissionsschutzes wahr.</li> <li>Sie wirken bei Bau-/ Umbau-/ Instandsetzungsprojekten mit.</li> <li>Sie führen die technische Dokumentation, Überwachen die Bearbeitung von IH-Meldungen sowie die Erledigung von IH-Aufträgen.</li> <li>Sie kontrollieren Materiallieferungen, und die Verwertung von Material und übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben/ Tätigkeiten als "Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)" gemäß DIN VDE 0105-100 und DIN VDE 1000-10 für den Standortbereich Augustdorf wahr und führen Schalthandlungen an den Mittelspannungsschaltanlagen der Liegenschaften aus bzw. begleiten diese.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.07.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Elektrotechnikermeister/-in, Elektrotechnikermeister/-in Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung (u.a. Absturzgefährdung) teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über die notwendige körperliche Belastbarkeit für die vorgesehene Verwendung: <ul> <li>Heben und Tragen von Lasten bis zu 30 kg, 1 Mal pro Monat, für die Dauer von ca. 2 Minuten, ohne Hilfsmittel;</li> <li>Arbeiten unter unzureichender Beleuchtung und Bewegungsfläche sowie in Zwangshaltungen;</li> <li>Arbeiten bei jedem Wetter im Freien;</li> <li>Arbeiten unter Beeinträchtigung von Nässe, Kälte, Hitze sowie Geruchsbelästigungen;</li> <li>Steigen auf Treppen und Leitern (Absturzgefährdung).</li> </ul> </li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der Führung von Fachhandwerkern/ Fachhandwerkerinnen unterschiedlicher Gewerke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>In unmittelbarer Nähe der GFM-Rommel-Kaserne in Augustdorf bietet die Ev. Kita "Stachel-Bär" Kinderbetreuung an.</li> <li>Sie haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub.</li> <li>Ihnen steht ein kostenloser Parkplatz zur Verfügung.</li> <li>Eventuell anfallende Mehrarbeitsstunden bzw. Überstunden werden grundsätzlich in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Sie haben Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Sie haben Anspruch auf eine besondere Art der Betriebsrente (Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder), die als Pflichtversicherung geführt und später zusätzlich zu einer gesetzlichen Rente gezahlt wird.</li> </ul> STBL1_DE

Meister/in Elektrotechnik Leitung Technische Betriebsgruppe Augustdorf (m/w/d)

Die Gemeinde Borchen ist eine junge, dynamische und wachsende Gemeinde in unmittelbarer Nähe zur historischen Bischofsstadt Paderborn und besticht durch ein buntes Angebot an Freizeitaktivitäten und toller Natur. In den fünf Ortsteilen (Alfen, Dörenhagen, Etteln, Kirchborchen und Nordborchen) sind derzeit rund 14.000 Menschen zuhause. Über 170 Menschen arbeiten bei der Gemeinde Borchen und machen diese zu einem modernen und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen. Ob in der Verwaltung, in einer unserer Kindertageseinrichtungen oder beim Bauhof – wir sorgen als Team dafür, dass es sich lohnt in Borchen zu leben und sich vor Ort zu engagieren. Bei der Gemeinde Borchen werden die bisherigen Fachbereiche Bauen und Planen sowie Gebäudewirtschaft und Umwelt zu einem neuen Fachbereich zusammengefasst, der sich um die wesentlichen Infrastrukturvorhaben im Hoch- und Tiefbau und um Entwicklungsprozesse der Gemeinde kümmert.Als stellvertretende Leitung dieses Fachbereiches liegt Ihr Schwerpunkt insbesondere in der städtebaulichen Entwicklung der Gemeinde Borchen sowie in der Begleitung von wichtigen Projekten in diesem Themenfeld. Als fachliche und persönliche überzeugende Persönlichkeit wirken Sie maßgebend an der Entwicklung der Gemeinde Borchen mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Rahmenplanungen.</li><li>Durchführung von Verfahren bei der Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros.</li><li>Begleitung von übergeordneten Projekten (Hoch- und Tiefbau) der Gemeinde Borchen oder Dritter, mit besonderem Interesse für die Gemeindeentwicklung.</li><li>Planungsrechtliche Einordnung und Bearbeitung von Vorhaben im Bereich der erneuerbaren Energien.</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Beteiligungsverfahren gemäß BauGB.</li><li>Steuerung und Koordination externer Planungsbüros und Gutachter.</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden sowie politischen Gremien in planungsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Bearbeitung von Stellungnahmen zu Fachplanungen Dritter.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Verwaltung.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes, rechtswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit Kenntnissen im Bereich der Städtebauplanung und der Bereitschaft, sich in den einschlägigen Themenfeldern des Bau- und Planungsrechtes weiter zu qualifizieren.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht und Vorstellung davon, wie sich die Gemeinde Borchen in den nächsten Jahrzehnten entwickeln kann.</li><li>Selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Denken und Handeln.</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Abendterminen im Rahmen der Gremienarbeit.</li><li>PKW-Führerschein.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Team.</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes wie E-Bike-Leasing, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung.</li><li>Eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben.</li></ul> STBL1_DE

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