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<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a><h2> Wir suchen:</h2><h1> Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) für die Bußgeldstelle beim Straßenverkehrsamt</h1><h2> unbefristet, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 8 nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Sachbearbeitung in Verwarnungs- und Bußgeldverfahren, u.a. Prüfung sachlicher und örtlicher Zuständigkeiten, Prüfung von Verjährungsfristen, Durchführung von Nachermittlungen, Erfassung und Versendung von Bescheiden, Abwickelung von Fahrverboten und Mitteilungen an andere Stellen </li> <li> Bildauswertungen für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung </li> <li> Anfertigen von Statistiken </li> <li> Stellvertretende Betreuung der stationären Messanlagen </li> <li> Systembetreuung der im Bußgeldverfahren eingesetzte Software </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) </li> <li> Kundenfreundliches Verhalten </li> <li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 28.09.2025 <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3> Leitung des Straßenverkehrsamts: Frau Leute · Tel.: 07461-926 5101 Personalsachbearbeiterin Frau Bihl · Tel.: 07461-926 2018

Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) für die Bußgeldstelle beim Straßenverkehrsamt

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Baurechts- und Umweltamt</h1><h2> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Besoldung bis A 11 LBesG BW bzw. eine Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Durchführung von Genehmigungs- und Zulassungsverfahren im Umweltbereich mit den Schwerpunkten Immissionsschutz und Naturschutz </li> <li> Beratung von Vorhabenträgern, Planern und Gemeinden </li> <li> Bearbeiten von Umweltmeldungen sowie ggf. Widersprüchen und Klagen </li> <li> Überwachung der Umsetzung </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) oder vergleichbares Studium </li> <li> Sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 28.09.2025 <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3> Leiterin des Baurechts- und Umweltamts: Frau Elsäßer · Tel.: 07461-926 5701 Personalsachbearbeiterin Frau Bihl · Tel.: 07461-926 2018

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für das Baurechts- und Umweltamt

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer Baumanagement in Freiburg. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Unterstützung bei der Bauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Koordinierung der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik

Der heilklimatische Kurort Todtmoos ist die übernachtungsstärkste Tourismusgemeinde im Landkreis Waldshut. Bei der Gemeinde Todtmoos (ca. 2.100 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Leiters/Leiterin des Rechnungsamtes (m/w/d) neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Leitung des Rechnungsamtes mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben</li> <li>die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplanes für den Gemeindehaushalt sowie der Wirtschaftspläne für die Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserentsorgung</li> <li>die Erstellung der Jahresrechnungen für den Gemeindehaushalt</li> <li>das Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen</li> <li>das Beitrags- und Gebührenwesen</li> <li>die Steuerung und Verantwortung von Sonderprojekten sowie die Bearbeitung von finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen</li> <li>die Funktion als Fachbedienstete/r (m/w/d) für das Finanzwesen (§ 116 II GemO)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Public Management (B.A.) (m/w/d), Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber vorteilhaft</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Kooperationsbereitschaft sowie ein kommunikatives, motivierendes Führungsverhalten</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in der übernachtungsstärksten Tourismusgemeinde des Landkreises Waldshut</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li> <li>bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A13 bzw. eine vergleichbare Eingruppierung dem TVöD entsprechend</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Förderung externer Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leiter / Leiterin des Rechnungsamtes (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, befristet bis Ende Mutterschutz sowie ggfs. Elternzeit, Vollzeit, EG 11 TVöD Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe: Als Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtungen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen. Aufgaben <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen</li><li>Verantwortung für Personalführung und -entwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungen</li><li>Krisenmanagement</li><li>Key Account Management</li><li>Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII</li><li>Meldungen nach § 47 SGB VIII</li><li>strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita ist erforderlich</li></ul> <ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li></ul> <ul><li>fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik</li></ul> <ul><li>kooperativer Führungsstil</li></ul> <ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li></ul> <ul><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul> <ul><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li></ul> <ul><li>Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung</li></ul> <ul><li>sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li></ul> <ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> <ul><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul> <ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul> <ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul> <ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> <ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Schulentwickler*in Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst planerische und konzeptionelle Aufgaben in der Schulentwicklung und berücksichtigst dabei bildungs- und entwicklungspolitische Zielvorgaben zur Weiterentwicklung der Schulstruktur im Stadtgebiet.</li> <li>Das Erstellen und Fortschreiben von Daten und Prognosen zur Schulentwicklungsplanung sowie Begleitung von Schulbau- und Sanierungsmaßnahmen zählen zu Deinen weiteren Aufgaben.</li> <li>Du planst schulorganisatorische Maßnahmen, begleitest inhaltliche Weiterentwicklungen der Schulen und berücksichtigst deren Auswirkungen auf den Raumbedarf.</li> <li>Die Entwicklung planerischer Zielvorstellungen für den Schulträger bei Umbau, Sanierung und Neubau, das Festlegen von Raumprogrammen sowie Raum- und Ausstattungsstandards und die Projektbegleitung gemeinsam mit dem Immobilienmanagement liegen in Deinen Händen.</li> <li>Du bist für die Konzeption und Begleitung von Projekten im Bereich Schulentwicklung, die Organisation von Tagungen und die Betreuung von Zuschussverfahren für Projekte des ASB zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder hast ein abgeschlossenes Studium – bevorzugt im sozialwissenschaftlichen Bereich.</li> <li>Bestenfalls hast Du Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Du kannst mit Kenntnissen in der Projekt- und Konzeptarbeit und im Qualitätsmanagement punkten und bist souverän in der Anwendung von MS Office.</li> <li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kannst Dein neues Team mit strukturiertem Denken und guter Organisationsfähigkeit unterstützen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Beschäftigungsverhältnisse in Vollzeit oder Teilzeit (min. 80%) mit Bezahlung nach A11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und selbständigem Arbeiten in einem engagierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Telekom-Gebäude.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Schulentwickler*in Bildungsplanung & Schulbau (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.1 - Straßenbau Nord - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftspflege oder vergleichbare planungsorientierte Fachrichtung Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Jobsharing möglich) Vergütung: bis E11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst die naturschutzfachliche Begleitung der Bauausführung (teilweise auch Umwelt­baubegleitung), sowie die Erstellung landschafts­pflege­rischer Fachbeiträge zu Straßenplanungen (Vergabe, Vertragsabwicklung, fachtechnische Betreuung, Koordi­nierung, Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Vertreten der Planung in der Öffentlichkeit) in den Landkreisen Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen und im Ortenaukreis, insbesondere <ul> <li>Umweltverträglichkeitsstudien,</li> <li>Landschaftspflegerische Begleitpläne,</li> <li>Artenschutzrechtliche Untersuchungen,</li> <li>FFH-Verträglichkeitsuntersuchungen,</li> <li>Landschaftspflegerische Ausführungsplanung,</li> <li>Erfassung, Dokumentation, Verwaltung und Überwachung von flächenbezogenen Daten zu landschaftspflegerischen Kompensationsmaßnahmen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>gute ökologische und naturschutzrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der öko­logischen Begleitung von Bauprojekten, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungs­vermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen in der öffent­lichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenaus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gü­tung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufsein­steigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach hausinterner Qualifizierung ist eine Ein­gruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Landschaftsplanung / Landschaftspflege oder vergleichbare planungsorientierte Fachrichtung

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für die Gesamtkirchenpflege Rottweil in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/eine Kita-Manager:in (m/w/d) (1424/31/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % Aufgaben <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf teilweises Homeoffice</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS. 20% der Stelle sind zunächst bis Januar 2026 befristet. Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche ist wünschenswert und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Kita-Manager:in (m/w/d) (1424/31/25)

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Baubetrieb Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 14.09.2025 bis Entgeltgruppe 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / befristet auf 2 Jahre Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Entwicklung, Planung und Bau­leitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung und von Verkehrsanlagen, u. a. die Projektleitung für die Umsetzung von Abwasser­ent­sorgungs- und Wasser­ver­sor­gungs­konzepten</li> <li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben</li> <li>Betreuung und Führung von freiberuflichen Ingenieurbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor), vor­zugs­weise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturmanagement, Verkehrswegebau oder Baubetrieb</li> <li>möglichst Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Regenwasserbewirtschaftung sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutsch­land-Ticket und JobBike BW</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien)</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Ent­gelt­gruppe 11, abhängig von den persönlichen Vor­aus­setzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Es handelt sich um eine Stelle zur vorübergehenden Verstärkung des Teams im Zuge einer Eltern­zeit­vertretung. Vorgesehen ist zunächst ein befristeter Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / Baubetrieb

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Bauleitung Neubau Im Sachgebiet Neubau in der Abteilung Verkehrswegebau kümmern wir uns insbesondere um den Bau und die Erneuerung von Verkehrsanlagen und sind verantwortlich für Straßenumgestaltungen sowie Erschließungsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Bauüberwachung vor Ort: Du übernimmst die örtliche Bauüberwachung gemäß § 57 HOAI – auch bei anspruchsvollen Bauvorhaben. Dabei stehst Du bereits in der Planungsphase in engem Austausch mit den Projektbeteiligten und sorgst für eine reibungslose Koordination der Ausführungsplanung.</li> <li>Von der Vorbereitung bis zur Abnahme: Im Rahmen der Bauvorbereitung, Ausschreibung und Bauleitung von Erschließungsstraßen (Leistungsphasen 6 bis 9 gemäß § 55 HOAI) gestaltest Du aktiv die Infrastruktur der Stadt mit – terminsicher, qualitätsorientiert und kostenbewusst.</li> <li>Bauherr*innenfunktion mit Budgetverantwortung: Als Bauherr*in auf Zeit erstellst Du belastbare Kostenschätzungen und Kostenberechnungen, behältst den Finanzrahmen stets im Blick und vertrittst die Interessen der Stadt mit technischem Sachverstand und wirtschaftlichem Denken.</li> <li>Hoheitliches Handeln mit Bürgernähe: Du nimmst hoheitliche Aufgaben im öffentlichen Verkehrsraum wahr, z. B. durch Anordnung und Kontrolle der Baustellenbeschilderung sowie Erstellung von Informationen für Bürger*innen und Anlieger*innen. Zudem unterstützt Du die Oberbauleitung in den Leistungsphasen 6–9 nach § 55 HOAI, kontrollierst Kostenentwicklungen und prüfst Rechnungen sorgfältig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren ingenieurtechnischen Abschluss ODER </li> <li>Eine Qualifikation als Meister*in oder staatlich geprüfte/r Techniker*in im Baugewerbe. </li> </ul> </li> <li>Idealerweise blickst Du bereits auf Praxiserfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement zurück – und bist vertraut mit den Anforderungen komplexer Bauprojekte. </li> <li>Du besitzt wünschenswerterweise fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in den technischen Regelwerken des Straßenbaus und bist bereit Verantwortung zu übernehmen und vorausschauend fundierte Entscheidungen zu treffen. </li> <li>Die Erstellung von Leistungsverzeichnissen gehört für Dich ebenso selbstverständlich zum Handwerkszeug wie die Kenntnis effizienter Arbeitsverfahren zur Optimierung von Bauabläufen. </li> <li>Eine routinierte Anwendung gängiger Ausschreibungs- und Abrechnungssoftware ist von Vorteil. </li> <li>Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dein sicheres Auftreten ermöglichen Dir eine situationsgerechte und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen – sowohl intern als auch extern. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Stunden/Woche) mit tariflicher Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierten Prämien.</li> <li>Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Techniker*innen/Meister*innen um Dich für ingenieurmäßige Tätigkeiten zu qualifizieren.</li> <li>Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, die Dir viel Spielraum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem kollegialen und offenen Team bietet.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

93 Jobs in Hüfingen, Deutschland