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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung Zu dem Aufgabengebiet gehört: die Erst- und Folgeversorgung von Verletzten und Erkrankten mit Hilfsmitteln (z. B. orthopädische Schuhe, Hörgeräte, häusliche Sauerstofftherapie etc.) sicherzustellen und dabei mit Versicherten, Ärzten und Leistungserbringern zu kommunizieren. Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, vorzugsweise mit Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung    oder eine abgeschlossene, in der Regel dreijährige Ausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf oder eine Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten und berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich Rehabilitation und Leistungen,    eine sorgfältige und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift,    die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,    Einfühlungsvermögen,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern.  Wünschenswert sind   Kenntnisse aus dem Bereich der Hilfsmittelversorgung.  Wir bieten Ihnen   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket,    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Chris Weber, Teamleiter Kat. 4 RD Südwest, Telefon 06221 5108-39436. Die Bewerbungsfrist endet am 11.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung

Sachbearbeiter (m/w/d) Team Rechnungsprüfung Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter (m/w/d)  (Team Rechnungsprüfung) Zu dem Aufgabengebiet gehört:   Rechnungen (insbesondere für ambulante ärztliche Behandlungen, Verbrauchshilfsmittel, Rechnungen ambulanter Leistungserbringer sowie stationärer Behandlungen nach Pflegesätzen) sachlich und rechnerisch zu prüfen und festzustellen, einschließlich Prüfung von Verordnungen sowie Beurteilung, ob die erbrachte Leistung aufgrund der Folgen des Unfalls oder der Berufskrankheit nachvollziehbar ist,    Zahldaten zu prüfen und freizugeben,    Fahrtkostenanträge der Versicherten zu bearbeiten,    Kürzungen und Ablehnungen von Leistungen zu prüfen, Rückforderungen zu veranlassen und Mahnungen zu bearbeiten,    Zahlungen von sonstigen Rechnungen für alle qualifizierten Leistungsfälle zu veranlassen.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten,    sichere Kenntnisse der deutschen Sprache,    eine sorgfältige und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office),    die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie    ein freundliches Auftreten.  Wünschenswert ist:   vertiefte Kenntnisse des Gebührenrechts, z. B. GOÄ und anderer Gebührenverzeichnisse sowie Grundkenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und deren Leistungen.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Methner-Laupp, Teamleiterin Rechnungsprüfung RD Südwest, Telefon 06221 5108-35009. Die Bewerbungsfrist endet am 11.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) Team Rechnungsprüfung

Wasser ist lebenswichtig. Seit über 60 Jahren sorgen wir dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg bestes Trinkwasser bekommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Für unsere Abteilung Verteilbetrieb in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verstärken Sie unser Team in Stuttgart als Techniker (m/w/d) Betriebselektronik mit Spezialaufgaben  Ihre Tätigkeiten:   Sie programmieren unsere vielzähligen Bedien- und Automatisierungsgeräte (SPS) an unseren Anlagen in ganz Baden-Württemberg    Als Anlagenprogrammierer (m/w/d) sind Sie der Garant für die Funktionsfähigkeit kritischer Anlagen und sichern so die Wasserversorgung für Generationen    Sie klären grundsätzliche Funktionsanforderungen mit dem Betrieb und erstellen die Funktionsbeschreibung bzw. Anlagendokumentation inkl. Stromlaufplan (E-Plan)    Sie führen die Erstinbetriebnahme von Anlagen sowie laufend Funktions- und Softwaretests durch  Ihr Profil:   Abschluss als Techniker / Meister (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Softwaretechnik    Qualifikation zur Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10    Expertise im Elektro- und Energiebereich    Spezialkenntnisse der Automatisierungssysteme der Hersteller ABB, Siemens, COPA-DATA    Know-how hinsichlich der Netzwerksysteme und Datenübertragung (Modbus, Ethernet TCP/IP, Profibus) wünschenswert    Sichere Anwendung relevanter Normen und Elektrovorschriften (DIN VDE, IEC)    Perspektivische Bereitschaft zu Einsätzen auf Abruf    Führerschein der Klasse B  Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.   Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular auf unserer Website. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW  Hauptstraße 163  70563 Stuttgart-Vaihingen Ihr Ansprechpartner:  Thomas Steger, Personalleiter  Tel. 0711 / 973-2229 <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Techniker (m/w/d) Betriebselektronik mit Spezialaufgaben

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten) Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten) Zu dem Aufgabengebiet gehört: Berufskrankheiten (phoenics.-Kategorie 4) zu bearbeiten, insbesondere   die versicherungsrechtlichen, medizinischen und arbeitstechnischen Voraussetzungen einer Berufskrankheit zu prüfen und zu beurteilen,    Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,    Feststellungen zur Entscheidung über Renten, Pflegegeld und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen,    umfassende Leistungen zu erbringen, auch im Rahmen der nachgehenden Betreuung,  und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren. Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung    oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung,    ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,    die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,    Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.  Wir bieten Ihnen   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD)    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Die BG RCI möchte DO-Angestellte weiterhin fördern. Inwieweit vor dem Hintergrund der Schließung des DO-Rechtes ausgeschriebene Stellen auch von DO-Angestellten besetzt werden können, wird jeweils im Rahmen der einzelnen Auswahlgespräche geprüft und mit den Bewerbenden besprochen. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000. Die Bewerbungsfrist endet am 06.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Finanzabteilung suchen wir am Standort Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung der Abteilung Finanzen (m/w/d)  bei gleichzeitiger Beratung der Abteilung in Grundsatzfragen Zu dem Aufgabengebiet gehört:   die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Finanzen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter,    die verantwortliche Bearbeitung von komplexen, grundsätzlichen Fragestellungen und Themen aus dem gesamten Aufgabenspektrum der Finanzabteilung,    die Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung, der KC-Leitungen und der Sachbearbeitung bei grundsätzlichen, bereichs- und organisationsübergreifenden, insbesondere auch juristischen Themen der Finanzabteilung sowie    Unterlagen für Sitzungen der Selbstverwaltungsorgane der BG RCI, des Dachverbandes DGUV sowie sonstiger Gremien und Institutionen im berufsgenossenschaftlichen Umfeld selbstständig und eigenverantwortlich zu erstellen.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vornehmlich im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen, Master oder Diplom) oder die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst    und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung,    ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    Affinität zu Zahlen,    Pragmatismus und Kreativität in der Abwägung rechtliche versus verwaltungspraktische Belange,    eine innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse und Abläufe zu gestalten,    eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einarbeiten zu können,    ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,    die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,    Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, sich in die SAP-Anwendungen FI/CO einzuarbeiten,    die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,    die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,    ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen,    hochgradige Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,    die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) bzw. bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Möglichkeit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A15 BBesO,    vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket,    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Benedikt Bachmeier, Leitung Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003. Die Bewerbungsfrist endet am 05.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Stellvertretende Leitung der Abteilung Finanzen (m/w/d) bei gleichzeitiger Beratung der Abteilung in Grundsatzfragen

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall) Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall) Zu dem Aufgabengebiet gehört: Arbeitsunfälle (phoenics.-Kategorie 3 und 4) zu bearbeiten, insbesondere   Versicherungsfälle, Leistungsansprüche und Erstattungsansprüche zu prüfen und festzustellen,    Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,    Feststellungen zur Entscheidung über Renten und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen  und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren. Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung    oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung    oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung, bei der für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt wurden,    ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,    die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,    Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Die BG RCI möchte DO-Angestellte weiterhin fördern. Inwieweit vor dem Hintergrund der Schließung des DO-Rechtes ausgeschriebene Stellen auch von DO-Angestellten besetzt werden können, wird jeweils im Rahmen der einzelnen Auswahlgespräche geprüft und mit den Bewerbenden besprochen. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:  Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000. Die Bewerbungsfrist endet am 03.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall)

Techniker*in / Meister*in Elektrotechnik (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Kolleg*in für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Etwa 2000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen    Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen    Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen    Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen    Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   staatlich geprüfte*r Techniker*in / Meister*in, Fachrichtung Elektrotechnik    mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau, sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung    fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in Word und Excel    Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertretern, Firmen und externen Planungsbüros    Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit  Freuen Sie sich auf:   eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV  Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Tschamler unter 0711 216-89596 oder <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herr Kienmoser unter 0711 216-89791 oder <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 22.10.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0030/2023 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Techniker*in / Meister*in Elektrotechnik (m/w/d)

Für das Gebäudemanagement suchen wir eine*n Elektroniker*in (m/w/d) – Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben   Sie installieren, warten, betreiben und unterhalten die Telekommunikationstechnik, das passive Datennetz, Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen, die Videoüberwachung in städtischen Liegenschaften sowie die Verkehrssignalanlagen im Stadtgebiet.    Die Ableistung von Rufbereitschaften außerhalb der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich erforderlich.  Ihr Profil   Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker*in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik, als Fernmeldehandwerker*in, Fachinformatiker*in bzw. als Veranstaltungstechniker*in erfolgreich abgeschlossen.    Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse 3 oder B.    Sie haben bereits Erfahrung in den Bereichen Telekommunikationstechnik, Telefonanlagen, Kupfer- und Glasfaser-Leitungsnetze, Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen, Mediensteuerungen, Funk-, Video- und Präsentationstechnik.    Sie verfügen idealerweise über VDE-Grundkenntnisse und wenden die gängigen MS-Office-Produkte versiert an.    Sie haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.  Unser Angebot   Die Bezahlung erfolgt unter Berücksichtigung der konkreten Tätigkeit und Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD, zuzüglich zusätzlicher Leistungs- und Erschwerniszuschläge.    Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.    Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.    Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice.    Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.    Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.    Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.    Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.    Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.  Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.75.0029 bis spätestens 15. Oktober 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Elektroniker*in (m/w/d) – Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik für das Gebäudemanagement

Sachbearbeiter (m/w/d) Kompetenz-Center (KC) Bau-Immobilien-Versicherung Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Kompetenz-Center (KC) Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört:   Versicherungsverhältnisse der BG RCI und Versicherungsschadensfälle zu bearbeiten sowie    die Immobilien am Verwaltungsgebäude Heidelberg und das Center der Ladenpassage am Standort Heidelberg zu verwalten.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bachelor-Studiengang Versicherungswesen, Versicherungsbetriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft, Versicherungsmanagement oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder die FPO-Prüfung)    oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Kauffrau / Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Fachrichtung Versicherung und vorzugsweise eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungswesen,    eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    analytisches Urteils- und Denkvermögen,    die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket,    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:  Frau Katrin Pröll, Leiterin KC Bau-Immobilien-Versicherung, Telefon 06221 5108-48520. Die Bewerbungsfrist endet am 28.09.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) Kompetenz-Center (KC) Bau-Immobilien-Versicherung

Wir suchen eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement in Teilzeit für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben   Sie unterstützen bei dem Aufbau, der Umsetzung und Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements der Stadt Heilbronn und der Gesamtkoordination laufender Maßnahmen und Projekte.    Sie sind an der Erstellung, Präsentation und Fortschreibung eines Nachhaltigkeitsberichts maßgeblich beteiligt.    Sie planen, koordinieren und führen Projekte zur Nachhaltigkeit innerhalb der Verwaltung und mit externen Akteur*innen durch.    Sie beantragen Fördermittel und Zuschüsse für das kommunale Nachhaltigkeitsmanagement und rechnen diese ab.    Sie arbeiten am Aufbau innerstädtischer und stadtgesellschaftlicher Netzwerke mit.    Sie unterstützen die Teamleitung des Nachhaltigkeitsmanagements bei der Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.    Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative.  Ihr Profil   Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master / Bachelor) in den Bereichen Umwelt- / Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkten in den Bereichen Umweltschutz, Technisches Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, Development Studies oder Nachhaltige Entwicklung, Geografie, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation.    Sie haben Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und/oder Energie- und Umweltmanagement.    Sie bringen Erfahrung in den Bereichen der kommunalen Verwaltung und in der Abwicklung von Förderprojekten mit.    Sie verfügen über umfangreiche Kompetenz im Bereich Projektentwicklung und -steuerung.    Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch in komplexen Themengebieten, und verfügen über analytisches Denken.    Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich mit interdisziplinären Aufgaben auseinanderzusetzen.  Unser Angebot   Für Arbeitnehmer*innen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).    Für Beamt*innen erfolgt die Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW.    Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.    Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.    Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice.    Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.    Unser betriebliches Gesundheitsmanagement trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.    Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.    Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.    Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.  Informationen zur Bewerbung Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.105.0005 bis spätestens 8. Oktober 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Wollny, Telefon 07131 56-3186, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

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