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Wir, die ZECH Hochbau AG, ein Teil der ZECH Group, planen, bauen und betreiben schlüsselfertige Großprojekte und gehören zu den führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Gemeinsam mit unseren rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden vielfältige Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten, Industriebauten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams wirst du ein wertvolles Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen und Verantwortung übertragen wird. Aufgaben Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Berufsakademie Sachsen in Riesa sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (Alternativ: gleichwertige Vorbildung, erfolgreiche Meisterprüfung oder Fortbildungsabschluss)</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch </li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Profil Voraussetzungen für ein Studium in Kooperation mit der Berufsakademie Sachsen in Riesa sind: <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife (Alternativ: gleichwertige Vorbildung, erfolgreiche Meisterprüfung oder Fortbildungsabschluss)</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch </li> <li>Interesse an der Baubranche, technisches Verständnis und Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreich abgeschlossenem dualem Studium </li> <li>Eigene Aufgabengebiete sowie eine Betreuung auf Augenhöhe</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen am Studienort </li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleittagsregelung </li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li> <li>Begrüßungstag als Networking-Event für alle Auszubildenden &amp; dual Studierenden sowie Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung junger Talente</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- & Gebäudetechnik (B. Eng.)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den/die Hausmeister an den Schulen: Gymnasium Ohlstedt und der Grundschule Hasenweg im Bezirk Wandsbek. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schulen.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf den Schulgeländen (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese an den Schulstandorten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in Gymnasium Ohlstedt und Grundschule Hasenweg

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für den BB Stab G „Geschäftsstelle, Juristische Projektberatung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Juristische Projektberatung“</h1> Knr. 113-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 09.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 8 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es heraus­ragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die BB Stabsstelle G unterstützt die Hauptabteilungsleitung BB und die Abteilungsleitungen BB I und BB II durch Verwaltungsaufgaben. Sie ist zuständig für Personal-, Controlling- und Organisations­angelegenheiten sowie die Budgetverwaltung innerhalb der Hauptabteilung. Weitere Schwerpunkte sind die juristische Beratung der Projektreferate sowie die Koordinierung und Abwicklung der Rechtsstreitigkeiten der Hauptabteilung BB. Nähere Informationen erhalten Sie unter BB Stab G. Aufgaben <ul> <li>Büro-, Schreib- und Verwaltungsarbeiten</li> <li>Bearbeitung von Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzangelegenheiten</li> <li>Termin- und Fristenmanagement</li> <li>kostenmäßige Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notariats­fachangestellten, Verwaltungsfach­angestellten, Versicherungsfach­angestellten oder einen vergleichbaren Abschluss oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich des Kostenrechts der Gerichte und Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (Zivilprozessordnung, Gerichtskosten­gesetz, Gesetz über die Vergütung der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte)</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit sehr gutem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen für die Kommunikation mit Rechtsanwältinnen bzw. Rechtsanwälten und Gerichten sowie ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue IT‑Systeme einzuarbeiten</li> <li>Organisationstalent und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>selbstständige, genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>hohe Serviceorientierung und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall und Arbeiten unter Zeitdruck</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet des Insolvenzrechts (InsO), insbesondere im Zusammenhang mit Forderungs­anmeldungen, sind wünschenswert, oder aber die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten wird die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewähr­leisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Juristische Projektberatung“

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Schule Leuschnerstraße, eine Grundschule im Stadtteil Lohbrügge (Bezirk Bergedorf). Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. Der Standort Leuschnerstraße befindet sich in der Weiterentwicklung von einer Grundschule zu einer Langformschule, die ab 2027 mit einer neuen Stadtteilschule in Betrieb gehen soll. Mit den Baumaßnahmen wurde bereits begonnen. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.01.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Grundschule Leuschnerstraße

As a student worker, you will work side by side with your coworkers as equals in an environment which will allow you create the ideal con- ditions for your future career. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben With us, you have the opportunity to perfectly combine your studies with practical experience while actively contributing to exciting projects. This allows you to gain valuable skills, expand your network, and grow both professionally and personally. ​We are seeking passionate and talented students who want to achieve impact by shaping next-generation products at ZEISS. Integrated into a team of scientists and research engineers, you will work (for at least 6 months) on building a prototype for a novel sensor device that precisely controls a complex mechanical system through optical feedback. Your primary focus will be on the physical integration of advanced optical components into a dynamic mechanical assembly, ensuring alignment, stability, and performance. You will combine optical design, signal processing, and programming to create a tangible, high-performance system that leverages tomorrow's technologies. What We Offer  <ul><li> An opportunity to build the foundation for next-generation products  </li> <li> Mentorship by experienced PhD-level experts  </li> <li> Possibility for continued employment as a working student or potentially to write a master's thesis  </li> <li> An opportunity to join a growing company with many career options </li> </ul> Profil <ul><li> You are enrolled in a master's degree in physics, photonics, optical engineering, electrical engineering or a related field </li> <li> Strong proficiency in Python and/or C++, with demonstrable hands-on project experience </li> <li> Practical experience with opto-mechanical assembly, alignment, and calibration </li> <li> A solid foundation in computer vision and physical optics </li> <li> Preferably Foundations in Mechanical Design (e.g., SolidWorks, Fusion 360, FreeCAD) </li> <li> Familiarity with electronics, wiring, and interfacing with sensors and actuators is a plus </li> <li> Excellent communication skills in English </li> </ul> Sounds exciting? Then become part of #teamZEISS and help us shape the future! Please provide your complete application documents (CV, transcript of records, etc.). Wir bieten STBL1_DE

Internship/Masterthesis in Smart Photonics Sensors (f/m/x)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Stadtteilschule Öjendorf im Hamburger Bezirk Mitte. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Stadtteilschule Öjendorf

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>In einem 7-semestrigen Studium erlangst du im Zusammenspiel zwischen der Hochschule 21 in Buxtehude und der Ed.Züblin AG in Theorie und Praxis die ingenieurspezifischen Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und schließt das Studium mit einem Bachelor of Engineering ab. Der Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten: </li> <li>Praxiseinsatz im Bereich Süderelbe-Weser der Ed. Züblin AG wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau, Aufgaben aus dem Bereich des Bauen im Bestand und die wesentlichen Prozesse bei der Bauausführung vorbereiten</li> <li>Vertiefung der Kenntnisse in der Kalkulation sowie Planungs- und Projektkoordination von Bauprojekten </li> <li>Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung hinsichtlich BIM-Arbeitsweise (Building Information Modeling) und LEAN-Management sowie kennenlernen verschiedener digitaler Tools (u.A. Revit und iTWO) </li> <li>Baustelleneinsatz auf aktuellen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Bauwirtschaft, insbesondere am schlüsselfertigen Hochbau, Bauen im Bestand sowie den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen</li> <li>Idealerweise bereits ein praxisorientiertes Praktikum in der Baubranche zum Kennenlernen des zukünftigen Berufsbildes oder eine entsprechende Ausbildung absolviert </li> <li>Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Health &amp; Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote </li> <li>Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 - Bauingenieurwesen (m/w/d) in Seevetal

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Teamleitung (w/m/d) Der Bereich „Systemintegration IT / Kommunikation“ sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in komplexen bzw. hybriden Verantwortungsbereichen</li> <li>Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Ressourcen- und Kostenplanung</li> <li>Personalplanung sowie Förderung und Qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der Teamstrategie</li> <li>Verfolgung der Markt- und Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und Festlegung entsprechender Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene</li> <li>Betreuung von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-hows im Team</li> <li>Monitoring zugeordneter Projekte nach Planvorgaben und Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen</li> <li>Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben</li> <li>Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Angeboten gemäß des Angebotsprozesses</li> <li>Verantwortung bei Vertragsverhandlungen inklusive Abschluss</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse über fachspezifische IT-Anwendungen, z. B. im Bereich CAD</li> <li>Abgeschlossene militärische Ausbildung zum Offizier (auch Reserveoffizier)</li> <li>Sehr langjährige, vielseitige Berufserfahrung (&gt; 10 Jahre), davon mehrjährig einschlägig im Bereich Sicherheit und Verteidigung</li> <li>Nachweisliche Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifikation</li> <li>Tiefes Spezialwissen im Bereich der Realisierung technischer Projekte</li> <li>Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, Problem-Management-Werkzeuge)</li> <li>Analytisch-konzeptionelles sowie ziel- und lösungsorientiertes Denkvermögen</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln</li> <li>Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte</li> <li>Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Fähigkeit, in mehreren unterschiedlichen Aufgabenfeldern verschiedene Aufgabenstellungen zu lösen</li> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in System Engineering und Prozessmanagement</li> <li>Mehrjährige Projektleitungserfahrung (idealerweise nach V-Modell XT)</li> <li>Prozess- und Methodenwissen zur Risikoanalyse sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement</li> <li>Tiefes Verständnis für vielschichtige Systeme mit wechselseitigen Abhängigkeiten</li> <li>Erfahrungen in der Analyse bestehender Prozesse sowie in der Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen</li> <li>Gute Analyse- und Gestaltungsfähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li> <li>Dienstleistungsorientierung (intern und extern)</li> <li>Gute Kenntnisse über die Organisation des militärischen Kunden</li> <li>Kontaktstärke und sicheres Auftreten mit didaktischem Geschick</li> <li>Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen</li> <li>Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen</li> <li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke auch bei kritischen Entscheidungen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams</li> <li>Fähigkeit zur Durchführung interner Coachings und Trainingsveranstaltungen</li> <li>Fähigkeit zur Motivation und Führung von Mitarbeitenden, auch in Krisensituationen</li> <li>Hohes Maß an persönlicher Resilienz</li> <li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vermitteln</li> <li>Kompetenz in den Bereichen Teamführung und Kommunikation</li> <li>Moderationsfähigkeit und Beherrschung gängiger Moderationstechniken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) Bereich Systemintegration IT / Kommunikation

<h1> Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d)</h1> Studienbeginn: September<h2> Wir erwarten:</h2> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> ein dreijähriges duales Studium an der Hochschule für Finanzen NRW in Nordkirchen, Hamminkeln oder Herford –mit Praxisteilen im Finanzamt </li> <li> berufliche Sicherheit </li> <li> mtl. Ausbildungsbezüge von ca. 1.550 Euro auch während der Studienzeiten </li></ul> Mehr Infos: Plus Videos Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Diese Ausschreibung wendet sich ebenfalls ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Du solltest im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staates bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen.<ul> <li> Ausgezeichnete berufliche Perspektiven </li> <li> Vielseitige Tätigkeitsfelder </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Karrierestart als Beamte </li></ul> <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a>

Studium Diplom-Finanzwirt/in FH (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die RWE nahe Einrichtung Lumiland am Campus wächst, wachsen Sie mit uns! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation, bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber, mit 30 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen, mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team (Australien, England, Amerika, Finnland, Spanien, Polen, Deutschland) mit viel Gestaltungsspielraum! Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung, flexible Arbeits-und Urlaubszeiten und viele weitere Leistungen, bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger mit echten Aufstiegschancen. Zu schön um wahr zu sein? Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!! Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Individuelles Budget für pädagogische Materialien </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

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