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Auf uns bauen – mit uns wachsen Wir könnten dir nun erzählen, dass wir dynamisch, innovativ und international sind. Sind wir auch. Unterscheidet uns das von anderen Unternehmen? Nein, nicht wirklich. Was uns einzigartig macht? Die Menschen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möchten wir Erfolge feiern und die Kompetenzen jedes und jeder Einzelnen individuell fördern. Denn sie liegen uns am Herzen und wir sind der Überzeugung, dass sich ihr Potenzial erst im Team richtig entfaltet. Neugierig geworden, mit der PORR Innovationen und Ideen zur Realität werden zu lassen? Dann starte jetzt durch, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung bei anspruchsvollen Bauvorhaben </li> <li> Organisation und Überwachung der Baustellen, sowie Koordination und Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen </li> <li> Verantwortung für Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben </li> <li> Umsetzung von Qualitätsanforderungen </li> <li> Betreuung und Führung der Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Dokumentationen </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder vergleichbarer Abschluss als Zugangsvoraussetzung für ein Studium an einer Hochschule </li> <li> Gerne abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit MS Office </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für Neues, Lernbereitschaft und Engagement </li> </ul> Wir bieten Deine Vorteile <ul> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament – darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Als Azubi erhältst du bei uns 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Gutes Geld - Bei uns profitierst du von einer tariflich geregelten, wettbewerbsfähigen Vergütung. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> </ul> Benefits bei PORR <ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Aus- &amp; Weiterbildung </li> <li> Angebote &amp; Rabatte </li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen

Auf uns bauen – mit uns wachsen Wir könnten dir nun erzählen, dass wir dynamisch, innovativ und international sind. Sind wir auch. Unterscheidet uns das von anderen Unternehmen? Nein, nicht wirklich. Was uns einzigartig macht? Die Menschen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möchten wir Erfolge feiern und die Kompetenzen jedes und jeder Einzelnen individuell fördern. Denn sie liegen uns am Herzen und wir sind der Überzeugung, dass sich ihr Potenzial erst im Team richtig entfaltet. Neugierig geworden, mit der PORR Innovationen und Ideen zur Realität werden zu lassen? Dann starte jetzt durch, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Aufgaben <ul> <li> Studium im dualen Studiengang Infrastruktursysteme an der FH Potsdam </li> <li> Zuständigkeit für die Herstellung und Instandsetzung von Gehwegen, Radwegen, landwirtschaftlichen Wegen, Stadt- und Landstraßen sowie überregionalen Fernstraßen und Autobahnen </li> <li> Übernahme von Tätigkeiten bei kleineren Rohrleitungs- und Kanalbauarbeiten sowie Arbeiten mit Vermessungsgeräten </li> <li> Bestimmung und Beurteilung von Bodenarten </li> <li> Erwerb von Fachkenntnissen zu Eigenschaften und Verwendung einzelner Baustoffe (z. B. Asphalt, Beton, Bitumen, Schotter) sowie von Materialkenntnissen zu Bindemitteln und Zuschlagstoffen (z. B. Kies, Split, Sand) </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Abitur </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise und Ehrgeiz </li> <li> Spaß an der Arbeit im Freien </li> <li> Hohe Flexibilität, Motivation und Teamfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten Deine Vorteile <ul> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament – darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Als Azubi erhältst du bei uns 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Gutes Geld - Bei uns profitierst du von einer tariflich geregelten, wettbewerbsfähigen Vergütung. </li> <li> Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> </ul> Benefits bei PORR <ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Aus- &amp; Weiterbildung </li> <li> Angebote &amp; Rabatte </li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Infrastruktursysteme

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 1 „Bundesrat“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projektsachbearbeiter/in Hochbau (w/m/d)</h1> Knr. 269-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 15.02.2026</li><li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li><li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 12 TVöD</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul> Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungs­organe und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat VF II 1 übernimmt das Projekt­management für Baumaßnahmen des Bundesrates in Berlin. Dazu gehören sowohl einfache Maßnahmen im Bestand und während des laufenden Betriebs als auch komplexe Bauprojekte, beispielsweise der Neubau eines Anbaus mit Besucherzentrum. Besondere Anforderungen ergeben sich durch die Nutzung denkmalgeschützter Gebäude und die hohen bautechnischen sowie architektonischen Qualitätsansprüche. Dadurch bietet das Referat ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1 Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Projektorganisation und der Aufgabenabwicklung in Absprache mit der Projektleitung</li><li>Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen bzw. Nachträgen für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li><li>Prüfung und Bewertung von Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen, Vergabevorschlägen bzw. Vergabeentscheidungen in fach­technischer Hinsicht sowie im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li><li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere die Koordination aller am Bau Beteiligten und Erteilen von Aufträgen gemäß Vergabevollmachten</li><li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe sowie Überwachen der Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäude­dokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros</li><li>Durchführung der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung sowie die Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO (ES- und EW-Bau bzw. Nachträge)</li><li>Durchführung und Mitwirken von/an Abstimmungen mit Bauherren und den Nutzenden, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li><li>befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen bzw. gestalterisch anspruchsvoller, technisch komplexer Gebäude bzw. Liegenschaften</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management, im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planerinnen und Planern sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit im Fachgespräch mit den Auftraggeberinnen und ‑gebern und ihren Beauftragten</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD BundInterne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kannDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei TarifbeschäftigtenDas Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektsachbearbeiter/in Hochbau (w/m/d)

EvoLogics ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln und vermarkten weltweit Produkte und Schlüsseltechnologien in der maritimen und Offshore-Technik. Unsere Expertise umfasst die Schwerpunkte Kommunikationstechnologie, Positionierung, Robotik (USV, AUV und ROV), High-Tech-Sensorik und fortgeschrittene Informatik. Das Unternehmen wurde im Jahr 2000 durch eine Gruppe international renommierter Wissenschaftler und Entwicklungsexperten gegründet und ist seitdem kontinuierlich gewachsen. Wir sind stolz auf unsere weltweite Technologieführerschaft in der Kommunikationstechnologie und Positionierung. Der Mitarbeiterstamm rekrutiert sich aus internationalen erfahrenen Fachexperten, Ingenieuren und Software-Entwicklern, die über praktische Expertise und tiefgreifende wissenschaftlich-technische Kompetenzen in den Bereichen Elektronik- und Softwareentwicklung, der telemetrischen UW-Netzwerktechnik und in der Integration komplexer IT-Systeme verfügen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops (Präsenz, Online, Hybrid)</li> <li>Vermittlung von technischem System- und Anwendungswissen für unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Unterstützung bei Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen und Fachverfahren</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Lernkonzepten</li> <li>Analyse von Schulungsbedarfen und Anpassung der Trainingsinhalte</li> <li>Fachliche Unterstützung (Second-Level-Support) und enge Zusammenarbeit mit Technik-, Projekt- und Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung an der Qualifizierung und Befähigung von Behörden- bzw. Organisationsstrukturen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, Studium (z. B. IT, Informatik, Verwaltungsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, Fachanwendungen oder technischen Plattformen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrung als Trainer, Ausbilder, Dozent oder Multiplikator</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li> <li>Didaktisches Geschick und souveränes Auftreten vor Gruppen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kfz-Führerschein zwingend notwendig</li> <li>Boots- und Lkw-Führerschein wären vorteilhaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch von Vorteil)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem hoch motivierten Team</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Team-Events und Workshops</li> </ul> STBL1_DE

System- und Anwendungstrainer/in (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH ist Teil des STRABAG SE-Konzerns und im Oberleitungsbau für den Nah- und Fernverkehr tätig. Sie ist eine zertifizierte, als Q1-Lieferantin gelistete Komplettanbieterin (Planung, Errichtung, Instandhaltung) von Standardoberleitungsanlagen der DB AG. Aufgaben <ul> <li>Duales Studium in Kooperation mit der bbw in Berlin</li> <li>Es erwarten Dich zwei Studienphasen: das elektro-ingenieurwissenschaftliche Grundlagenstudium und die eisenbahnspezifische Spezialisierung</li> <li>Den theoretischen Studienteil, in der Richtung Bahnstromversorgung und Fahrleitungen, absolvierst Du an der bbw Hochschule Berlin in Hybrid- oder Online-Vorlesungen</li> <li>Den praktischen Teil erfährst Du auf einer unserer vielen, spannenden Baustellen und an unserem Standort in Freital</li> <li>Theorie und Praxis wechseln sich alle drei Monate ab</li> <li>Im letzten Semester begleiten und betreuen wir Dich bei der erfolgreichen Erstellung deiner Bachelorthesis</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Die nötige Begeisterung für die Elektrotechnik sowie großes Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Lernbereitschaft sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten Du bist auf der Suche nach einem verlässlichen Partner für Dein duales Studium? Du möchtest die Theorie mit spannenden Eindrücken aus der Praxis verbinden? Mit dem dualen Studium kommst Du in kurzer Studienzeit zum Bachelorabschluss, sammelst dabei Berufserfahrung und bleibst Dank der tariflichen Ausbildungsvergütung unabhängig. Bei uns stehen Dir alle Wege offen. Es erwarten dich ein interessantes Aufgabenfeld in dem Du schnell Verantwortung übernimmst, die Mitarbeit in einem tollen Team, spannende Projekte in ganz Deutschland und vielfältige interne Weiterbildungsangebote. Weiter Informationen zum Unternehmen findest Du auf <a href="https://www.fahrleitungsbau.de" target="_blank">www.fahrleitungsbau.de</a> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik - Bahnstromversorgung und Fahrleitungen für 2026

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Abteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Technische Referentin/Technischen Referenten (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung</h1> Knr. 46.4-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden inkl. der Bundespolizei sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen / Architekten auf den Fachgebieten der Elektro- oder Versorgungstechnik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projektmanagement erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherrenvertretung eine/einen Ingenieurin/Ingenieur der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik sowie Gebäude- und Versorgungstechnik auf Dauer in dem Referat BS III 2 – Bundeswehrkrankenhaus für die Projektentwicklung und weitergehende Projektierung des Neubaus der (Lehr‑) Rettungswache, der Unterkünfte und des Parkhaus (RUP). Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html" target="_blank">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html</a> Aufgaben <ul> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung der Nutzenden im Rahmen von Projektbesprechungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosteneinschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen und Auftragserteilungen</li> <li>Anleitung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe sowie Gewährleistungskontrolle der Gewerke Gebäude‑​/Versorgungstechnik bzw. Elektro-/Nachrichtentechnik auf Basis von Qualitäts- und Ausführungsnachweisen</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der baurechtlichen Belange (Entwurf und Bauüberwachung) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gemäß BauOBln für den Fachbereich</li> <li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Erledigung der TGA-Aufgaben aus dem Baunebenrecht.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energie- und Elektrotechnik bzw. Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) vorzugsweise durch Tätigkeiten bei öffentlichen Baumaßnahmen in der Planung oder bei der Ausführung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit sehr hohem TGA-Anteil sowie im laufenden Betrieb</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik oder beim Forschungs- und Gesundheitsbau</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauOBln, RBBau etc.) und Technische Normen (z. B. EN/DIN/VDE-Normung etc.)</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a></li> <li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.</li> <li>Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> </ul> <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Technische Referentin/Technischer Referent (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung

Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1> Knr. 258.6-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF I 3 / ​BER‑Regierungsflughafen Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien, etc.)</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Architektinnen/ Architekten bzw. Ingenieurinnen/ Ingenieure im Vertragsmanagement</h1> Knr. S 171-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 19.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD / bis A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneter Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter Hauptabteilung BS. Aufgaben <ul> <li>Festlegung der Leistungsbilder der einzuschaltenden Freischaffenden in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und federführende Bearbeitung der Verfahren zur Auswahl der Freischaffenden nach der VgV</li> <li>Planung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Freiberuflich Tätigen (Fachplanung, Projektsteuerung etc.) und Umsetzung von Verträgen nach HOAI sowie die Anpassung und Änderung von Verträgen aus technischen, terminlichen, finanziellen oder personellen Gründen</li> <li>feste Ansprechperson bei Vertragsfragen und Bewertung von Nachtragspotenzialen</li> <li>Erfassung und Bewertung von Nachträgen, Analyse der Auswirkungen auf den Vertrag und vereinbarte Kosten, Verhandlungen über Nachtragsforderungen</li> <li>Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfragen und Stellungnahmen im Bereich VgV, Honorar- und Vertragsrecht</li> <li>Unterstützung der Projektleitungen fachlich und organisatorisch bei verschiedenen Baumaßnahmen</li> <li>Unterstützung des Projektteams und der Referatsleitung bei den grundsätzlichen, allgemeinen und übergeordneten Verwaltungsaufgaben</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Vor- und Entwurfsplanungen für Einfache Baumaßnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften insbesondere in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) im Projektmanagement großer Bauvorhaben vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Hand</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im Vertrags-, Honorar- und Vergaberecht (BGB, HOAI, VgV)</li> <li>besonderes diplomatisches Geschick in Fachgesprächen mit den Projektbeteiligten, Auftraggebenden und ihren Beauftragten sowie ein gewandtes, souveränes und teamorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>rasche Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>in Abhängigkeit des zu besetzenden Dienstpostens: erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Mit Ihrer Arbeit realisieren Sie klare vertragliche Aufgabenstellungen für die eingeschalteten Planungsbüros als wichtiges Element für eine erfolgreiche Projektumsetzung. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 9. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektinnen/ Architekten bzw. Ingenieurinnen/ Ingenieure im Vertragsmanagement

Die Krone gebäude­manage­ment und techno­logie gmbh gehört zu den führenden Handwerks­unter­nehmen im Großraum Berlin. Unser Kern­geschäft ist die Gebäude­technik. Wir bieten technische Dienst­leistungen aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte, Klima, Elektro und Fliese an – von kleinen Instand­haltungen, über wieder­kehrende Wartungs­arbeiten, bis hin zu komplexen Neubau-, Sanierungs- und Moderni­sie­rungs­projekten. Bei uns verschmelzen digitale Arbeits­abläufe mit der klassischen Handwerks­tradition. Krone gt steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Kunden stellen wir mit Authentizität, Innovation und Nach­haltigkeit zufrieden. Als Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung, den Dienstwagennutzern sowie externen Partnern wie Autohäusern, Werkstätten und Versicherungen. Sie tragen Mitverantwortung für die wirtschaftlich sinnvolle und bedarfsgerechte Ausstattung unseres Fuhrparks (derzeit ca. 120 Fahrzeuge), wobei technische Anforderungen und einsatzbedingte Vorgaben berücksichtigt werden. Zudem überwachen Sie kontinuierlich die operativen Prozesse über unser digitales Fuhrparkmanagement-System, passen diese bei Bedarf an und informieren die Abteilungsleitung über relevante Aktivitäten, Fehlentwicklungen und notwendige Änderungen im Fuhrparkmanagement. Aufgaben Worum es geht – das sind Deine Tätigkeiten Zu den Aufgaben eines Fuhrparkmanagement Mitarbeiter (m/w/d) gehören unter anderem: <ul> <li>Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs aller operativen Prozesse im Bereich der Fuhrparkverwaltung</li> <li>Einweisung, Unterweisung und bedarfsgerechte Schulung der Dienstwagennutzer</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Einhaltung aller Fahrzeugtermine (technisch, organisatorisch und gesetzlich)</li> <li>Organisation und Steuerung der Unfallinstandsetzung in Zusammenarbeit mit Versicherungen, Gutachtern und Instandsetzungsbetrieben</li> <li>Überwachung von Fahrzeugpflege, -umgang und -sauberkeit</li> <li>Vertrags-, Tankkarten- und Bußgeldmanagement</li> </ul> Profil Was Du kannst – diese Fähigkeiten brauchst Du <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B (mindestens)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li> <li>Eigenständige und engagierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten FAIRES GEHALT &amp; SICHERER ARBEITS­PLATZ <ul> <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag</li> <li>Faires Gehalt zzgl. Erfolgs­prämien</li> <li>Zukunfts­sichere Branche</li> </ul> TOP WORK-LIFE-BALANCE <ul> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Nach Absprache flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Nach Absprache 4-Tage-Woche möglich</li> </ul> PERFEKTE AUS­STATTUNG <ul> <li>Hochwertige Büroaus­stat­tung mit Doppel­bild­schirm</li> <li>Bei Bedarf Smart­phone und Laptop</li> <li>Firmen­ober­beklei­dung (T-Shirt / Polo-Shirt) von Engel­bert Strauss</li> </ul> MODERNES ARBEITEN <ul> <li>Nach Absprache mobiles Arbeiten von Zuhause</li> <li>Mitar­beiter-Apps</li> <li>Firmen-Intranet (App)</li> </ul> WEIT­REICHENDE KARRIERE­CHANCEN <ul> <li>Regelmäßige Gehalts­erhöhungen</li> <li>Bezahlte Weiter­bildungen</li> <li>Interne Aufstiegs­mög­lich­keiten</li> </ul> WEITERE BENEFITS <ul> <li>Kita-Unter­stützung/BAV</li> <li>Regel­mäßige Team­events</li> </ul> Kaffee und Wasser kostenlos STBL1_DE

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