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Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Digital Business genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du leistest einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf digitalen Plattformen</li><li>Du bist für das datengesteuerte Performance-Management und entsprechende Analysen verantwortlich</li><li>Du entwickelst und implementierst neue digitale Strategien sowie Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und die Digitalisierung</li><li>Zahlen, Daten und Statistiken schrecken Dich nicht ab </li><li>Du kannst analytisch denken </li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Junior Business Analyst:in </li><li>Junior Product Manager:in</li><li>Junior Digital Business Consultant:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Digital Business (B.A.) am Campus oder virtuell

<h4>Dein Arbeitsumfeld</h4>MAN Truck &amp; Bus ist Teil der TRATON GROUP und zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Nutzfahrzeugen und Transportlösungen. Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie arbeiten wir an innovativen Konzepten zur ressourcenschonenden Produktion und Kreislaufwirtschaft. Im Bereich Production Environment entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für eine umweltfreundlichere Fertigung. Als Doktorand (w/m/d) unterstützt Du uns bei der systematischen Analyse, Entwicklung und Bewertung von Maßnahmen zur Reduktion von Umweltwirkungen und zur Steigerung der Ressourceneffizienz in der Produktion. Dabei beachten wir die Anforderungen der Stakeholder und Shareholder, die sich auch in einer zunehmenden Regelungsdichte in Form von rechtlichen Vorgaben ausdrückt, die zu berücksichtigen sind. Aufgaben <h4>Deine Aufgaben</h4><ul> <li>Status-Quo-Analyse: Untersuchung der Produktionsprozesse an ausgewählten Standorten hinsichtlich Umwelt- und Ressourceneffizienz</li> <li>Konzeptentwicklung: Erarbeitung von Maßnahmen zur Kreislaufschließung, Energieeffizienz und Abfallreduktion</li> <li>Bewertungssysteme: Entwicklung von Instrumenten zur qualitativen und quantitativen Bewertung von Umweltwirkung, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit</li> <li>Fallstudien: Umsetzung und Validierung der Konzepte in konkreten Produktionsszenarien</li> <li>Datenanalyse: Auswertung von Messdaten, Interviews und Simulationen zur Evaluierung der Maßnahmen</li> <li>Wissenschaftlicher Transfer: Veröffentlichung der Ergebnisse in Fachzeitschriften und Konferenzen sowie Erstellung einer Dissertationsschrift</li> <li>Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Technischen Universität München und internen Fachabteilungen</li> </ul> Profil <h4>Deine Qualifikationen</h4><ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Maschinenbau, Produktionstechnik, Umwelttechnik oder verwandten Bereichen</li> <li>Interesse an nachhaltiger Produktion und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Bewertungsmethoden wie Ökobilanzierung (LCA) oder Materialflussanalyse</li> <li> Kenntnisse in Datenanalyse und wissenschaftlichem Arbeiten</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul><h4>Was wir bieten</h4><ul> <li>Mitarbeit an einem zukunftsweisenden Forschungsprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Zugang zu modernsten Produktionsstandorten und Datenquellen</li> <li>Betreuung durch erfahrene Experten aus Industrie und Wissenschaft</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung und attraktive Rahmenbedingungen</li> <li>Möglichkeit zur Promotion in Kooperation mit der Technischen Universität München</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Doktorand (w/m/d) für nachhaltige und ressourceneffiziente Produktionssysteme

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für die Zentrale Anerkennungsstelle für Approbationsberufe in Bayern (ZAABY) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Berufszulassung von Approbationsberufen für den Standort in Rosenheim Die Einarbeitungszeit (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Bei den Aufgaben in der ZAABY geht es um die Anerkennung von ausländischen Ausbildungen in einem der Approbationsberufe, z. B. als Ärztin oder Arzt, Zahnärztin oder Zahnarzt, Tierärztin oder Tierarzt, Apothekerin oder Apotheker oder Psychotherapeutin oder Psychotherapeut. Neben der Frage, ob die für die Zulassung zum Beruf erforderliche Gleichwertigkeit des erworbenen Ausbildungsstandes als fachliche Voraussetzung angenommen werden kann, kommt es auch auf persönliche Voraussetzungen an. Durch Ihre Mitarbeit in der ZAABY tragen Sie dazu bei, dass eine ausreichende, zuverlässige und hochwertige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten gewährleistet werden kann. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der Zulassung von Ärztinnen und Ärzten, Zahnärztinnen und Zahnärzten, Tierärztinnen und Tierärzten, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Apothekerinnen und Apothekern: <ul> <li>Rechtliche Prüfung und Bewertung der fachlichen sowie persönlichen Zulassungsvoraussetzungen</li> <li>Prüfung der Gleichwertigkeit des Ausbildungsstandes unter Beiziehung fachlicher Gutachten</li> <li>Entscheidung über Zulassung zum Beruf und ggf. Ausgleichsmöglichkeiten bei fehlender Gleichwertigkeit</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und Fachkollegen zu inhaltlich-fachlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen, schriftliche und mündliche Kommunikation mit Antragstellenden und Bevollmächtigten sowie Vertretung vor den Verwaltungsgerichten</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen rechtlichen Fragen der Berufszulassung und der Berufsausübung sowie von aufgabenspezifischen Besonderheiten im Verfahrensrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechtswissenschaften, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws oder Diplom-Jurist oder Diplom-Juristin (m/w/d), oder</li> <li>Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II, alternativ</li> <li>Studium im Bereich Gesundheitswesen in Kombination mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Berufszulassung von Approbationsberufen

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Nörr KIDS – Wir bewegen GmbH ist Träger von insgesamt vier Kindertagesstätten in München. Für unsere Standorte Haus für Kinder Ruth-Drexel-Straße und Haus für Kinder Oberföhringer Straße suchen wir Mitarbeiter:innen für den Gruppendienst oder als stellvertretende Leitung. Mitarbeiter:innen mit einem staatlich anerkannten Abschluss, einer Ausbildung oder eines Studiums, mit entsprechender Anerkennung als Erzieher:in, pädagogische Fach- bzw. Ergänzungskraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Sonderpädagog:in, Heilpädagog:in oder Kindheitspädagog:in sowie auch SEJ-Praktikant:innen oder Erzieher:innen im Anerkennungsjahr in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder in Teilzeit (bis 35 Std./ Woche) Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Deiner Gruppe zusammen mit Deinen Kolleg:innen</li> <li>Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der uns anvertrauten Kinder als Impulsgeber:in sowie zuverlässige und unterstützende Bezugsperson</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Projektarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Basis von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften</li> <li>Differenzierte Dokumentation der Entwicklung der Kinder und Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungs- und Förderplänen</li> <li>Kooperation und fachlicher Austausch mit externen Fachkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein großes Herz und viel Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Eine pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse an der integrativen Arbeit</li> <li>Einfühlsam und geduldig auf die jeweiligen Bedürfnisse der Kinder einzugehen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Begleitung der Kinder auf Augenhöhe</li> <li>Wertschätzende, offene und tolerante Grundhaltung gegenüber Deinen Mitmenschen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes Team mit viel Herz und viel Freude an der Arbeit</li> <li>Flache Hierarchien und intensive Einarbeitung durch Patenschaften</li> <li>Einen hohen Personalschlüssel</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Projekte</li> <li> Regelmäßig stattfindende Teamsitzungen, Teamtage sowie Supervisionsangebote</li> <li>5 Fort- bzw. Weiterbildungstage</li> <li>Bezahlung nach TVÖD</li> <li>München-Zulage</li> <li>SuE-Zulage</li> <li>Arbeitsmarktzulage (für päd. Fachkräfte)</li> <li>Weihnachtsgeld (Höhe abhängig von wirtschaftlicher Lage)</li> <li>Einen Zuschuss zu den Fahrtkosten (ÖPNV)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Jährlich bis zu 4 Gesundheitstage (extra Urlaubstage) bei voller Arbeitsleistung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beteiligung an der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li> <li>JobRad</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Gruppendienst oder als stellv. Leitung – Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Kinderpfleger:innen oder vergleichbarer Abschluss

Wir suchen Sie für die Hauptabteilung Kindertageseinrichrungen im Ressort Bildung als Fachreferent:in adebisKITA Referenznummer: 11204 Start: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Std./Woche Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Weiterentwicklung der Anwendung adebisKITA</li> <li>Leitung von überdiözesanen Arbeitsgruppen zu zentralen Themen der Weiterentwicklung von adebis KITA</li> <li>Organisation von Gremien (diözesan und überdiözesan)</li> <li>Rechnungsprüfung und Kostenweiterverrechnung</li> <li>Budgetüberwachung</li> <li>Koordination der Vertragsmuster und Formulare in adebisKITA</li> <li>Erstellung zentraler Reports.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH oder Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss mit fundierter betriebswirtschaftlicher Weiterbildung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie der Arbeit in Projekten</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessabläufen</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse in Standard-Applikationen</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen im Kitabereich und in dessen gesetzlichen Grundlagen (BayKiBiG) wünschenswert</li> <li>überzeugende Fähigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in adebisKITA

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Projektleitung von Baumaßnahmen (Sanierungen, Umbauten, Neubauten) in Reha-Kliniken und Verwaltungsgebäuden</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Fachliche Prüfung und Freigabe von Planungen externer Projektbeteiligter</li> <li>Prüfung und Wertung von Angeboten und Nachträgen</li> <li>Sachliche Rechnungsprüfung</li> <li>Durchführung freihändiger Vergaben</li> <li>Planung von Baumaßnahmen gemäß der Leistungsphasen 1 – 7 der HOAI sowie Objektüberwachung und -betreuung gemäß der Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI</li> <li>Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Terminplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen</li> <li>Örtliche Bauleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur bzw. vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Schwerpunkt Bau)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bauwesen (Bautechnik, Baukonstruktion, Architektur Gebäudetechnik und Baurecht)</li> <li>Eigenverantwortliches Entscheiden und zielorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gutes analytisches, fachübergreifendes, strukturiertes, wirtschaftliches und räumliches Denken bzw. Handeln</li> <li>Präsentations- und Moderationssicherheit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen

Wir suchen Sie für die Abteilung Planung und Controlling in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachreferent:in Baucontrolling Referenznummer: 11267 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 28.09.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung interner Beantragungs-, Prüf- und Freigabeprozesse von Baumaßnahmen sowie regelkonforme, finanzielle Umsetzung der Baumaßnahmen inkl. der Abbildung in SAP-PS <ul> <li>Mitwirkung bei der Vor-/Nachbereitung von Sitzungen und Beschlüssen der Entscheidungsgremien</li> <li>Prüfung und Freigabe der Baumaßnahmen und genehmigter Baukostenzuschüsse in SAP</li> <li>Verwaltung, Fortschreibung und Koordinierung der relevanten Baubudgets</li> </ul> </li> <li>Überprüfung der Projektverläufe und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und effizienten finanziellen Ablaufs und Managements der Baumaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Realisierung von Drittmitteln einschl. Überwachung aller relevanten Fristen und Einhaltung insbesondere externer formaler Vorgaben und Prozesse</li> <li>Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stellen und Beteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Dipl.-FH/Bachelor) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit bauspezifischer Fortbildung (z. B. Baufachwirt:in) und einschlägige Berufserfahrung (z. B. in einem Architektur- oder Ingenieurbüro) sowie Buchhaltungskenntnisse</li> <li>gutes Verständnis für strukturierte Prozessabläufe sowie für das Zusammenspiel von unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und der Bauwirtschaft</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems (z. B. SAP S4/HANA) und souveräner Umgang mit IT-Anwenderprogrammen</li> <li>selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>verbindliches und freundliches Auftreten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachreferent:in Baucontrolling

The British Embassy in Berlin and the British Consulate-General in Munich, are a large overseas mission in the FCDO (Foreign, Commonwealth &amp; Development Office) network, representing British political, economic and consular interests overseas. We are looking for a Senior Manager Technology Investments to support key commercial opportunities in the Tech Sector. We aim to be a diverse and inclusive employer, welcoming to people of all backgrounds. The senior leadership is committed to ensuring that we are a supportive and fair place to work. As the selected candidate you will be based at the British Consulate-General in Munich. Main purpose of job: This position is pivotal in shaping the UK-Germany bilateral relationship in the technology sector, acting as a strategic bridge between both countries' tech ecosystems. Working with the Team Lead, this role will offer a mix of project management, stakeholder management in both public and private sectors, research and analysis of industry trends, and sourcing investment of leading German tech companies in the UK. You will develop and manage a strong pipeline of investment projects, map new opportunities, and facilitate meetings for senior diplomats and ministers. You will also advise colleagues in London on commercial trends and policy developments. The work will be varied and is the perfect opportunity for applicants who are looking for new challenges. The successful candidate will be a flexible, committed self-starter, able to manage competing priorities and deliver under tight deadlines. Aufgaben <ul> <li>Secure Strategic Investments: Develop and present tailored investment proposals to German tech companies, particularly in high-growth areas such as AI, Climate Tech, and Cyber Security.</li> <li>Engage with Senior Stakeholders: Represent the UK Government in discussions with senior executives and C-level decision-makers in the German tech sector.</li> <li>Promote the UK Tech Ecosystem: Act as an ambassador for the UK's technology strengths, highlighting opportunities for German companies to invest and collaborate.</li> <li>Advise on Strategic Commercial Projects: Provide expert input on commercial initiatives and support senior diplomats and visiting UK officials with sector-specific insights.</li> <li>Monitor sector trends and regulatory developments: Monitor and analyse sector trends, investment pipelines, and regulatory developments relevant to UK and German commercial interests</li> <li>Contribute to UK-Germany tech policy discussions: Ensure business insights inform UK-Germany policy discussions and DBT strategy</li> <li>Shape overall technology sector engagement strategy: Contribute to performance reporting, briefings, and provide strategic advice to colleagues on technology sector engagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Full professional proficiency in German and English (written and spoken, minimum of C2 level for CEFR* framework); </li> <li>University degree;</li> <li>Minimum of 3 years experience working in or with the tech sector;</li> <li>Minimum of 3 years of Commercial experience in Consulting, Business Development or Relationship Management;</li> <li>Strong analytical and research skills;</li> <li>Excellent interpersonal and networking skills to be credible with the most senior business leaders;</li> <li>Self-Starter – ability to work well on own initiative;</li> <li>Ability to work under pressure and juggle multiple priorities effectively.</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience: <ul> <li>Experience in tech policy</li> <li>Experience working for or with government;</li> <li>Experience working for an international organisation;</li> <li>Experience preparing high-level business and/or government delegation visits; </li> <li>Knowledge of the UK business and policy environment; </li> <li>Creative thinking;</li> <li>Strong intercultural skills;</li> <li>Very good IT and data analysis skills, well-versed in MS Excel, PowerPoint.</li> </ul> Required behaviours: Communicating and Influencing, Making Effective Decisions, Managing a Quality Service, Seeing the Big Picture Wir bieten This is a full-time, fixed-term position, of 37.5 hours per week for 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 67,080.00 rising to a maximum of approx. €75,351.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidates will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidates must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. STBL1_DE

Senior Manager - Technology Investment (m/f/d)

Im Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern erwartet Sie ein abwechslungs­reiches Aufgabenfeld und ein freundliches Team. Wir betreuen gemeinsam das Kultur­förder­programm des Bezirks, betreiben Museen sowie eine inklusive Galerie, organi­sieren ein Mitmach-Kultur­festival sowie die Kultur­preise des Bezirks und sind für die Kinder- und Jugend­arbeit zuständig. Sie suchen einen abwechslungs­reichen und sicheren Arbeitsplatz? Kommen Sie zu uns: Im Referat Kultur und Museen brauchen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe9aTVöD/VKAbzw. Besol­dungs­gruppeA9BayBesG zu besetzen: Referatsassistenz für das Referat Kultur und Museen des Bezirks Oberbayern (Kennziffer: 2025/32001-1) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die Referats­leitung und tragen wesentlich zu einem reibungslosen Ablauf der Tages­geschäfts bei. <ul> <li>Allgemeine Assistenztätigkeiten (Vorzimmer) für die Referats­leitung mit Termin­management, Dokumenten­verwaltung, Organi­sation und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung bei der Korres­pondenz und bei der Bearbeitung schriftlicher wie mündlicher Anfragen inklusive Text­entwürfe </li> <li>Vorbereitung von Terminen inklusive Recherchen und Präsen­tationen </li> <li>Mitarbeit im Haushaltswesen (z. B. durch Buchungen in proDoppik) </li> <li>Betreuung der Zeiterfassungs­software (P&amp;I Loga) </li> <li>Koordination von Fortbildungen und Dienstreisen der Mitarbeitenden </li> <li>Betreuung des Newsletters Heimatpflege und Kultur (etwa vierteljährlich), der Kultur­seiten des Intranets, Betreuung der Adress­datenbank des Fachbereichs Kultur </li> <li>Organisation, Betreuung und Nachbereitung von internen und externen Terminen (inklusive Gremien­sitzungen) inklusive Konferenz­service, Protokoll­führung und ‑auswertung sowie Unter­stützung bei der Erstellung von Sitzungs­vorlagen </li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Projekten des Referats </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss / eine erfolg­reiche Ausbildung <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) VKA-K (Fachbereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs I oder</li> <li>in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder</li> <li>zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement (IHK) oder einen anderen vergleich­baren Abschluss (IHK) in einer kaufmännisch-verwaltenden Fachrichtung oder</li> <li>im Bereich Kultur- oder Veranstaltungs­management.</li> </ul> </li> <li>Sie sind zuverlässig, freundlich und diskret und meistern auch stressige Situationen souverän </li> <li>Sie sind serviceorientiert und team­fähig, haben Freude an neuen Herausforderungen und Interesse an kultu­rellen Themen</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie eine gute Ausdrucksweise </li> <li>Sie beherrschen gängige Office-Programme (v. a. Microsoft 365: Outlook, Teams, Excel, Word) und sind bereit, sich in weitere Applika­tionen einzuarbeiten </li> <li>Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich Büroorganisation sowie in der Organisation und Betreuung von Sitzungen (inklusive Protokoll­führung) </li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig </li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie eine E-Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinderkrippe </li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage </li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes </li> <li>Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­angebote im Haus </li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings </li> </ul> STBL1_DE

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