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Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten. Für diese Aufgaben suchen wir dich am Standort Hannover als Mitarbeiter (m/w/d) Immobilien- und Fuhrparkmanagement Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechperson vor Ort für alle Themen rund um Gebäude-, Immobilien- und Fuhrparkmanagement.</li> <li>Du bringst dich fachlich in Projekte ein – z. B. bei Standortumzügen, Umbauten oder Modernisierungen.</li> <li>Du beauftragst, koordinierst und betreust externe Dienstleistende und Fremdfirmen – von der Planung bis zur Qualitätskontrolle.</li> <li>Du steuerst sämtliche gebäudenahe Dienstleistungen wie Instandhaltung, Reinigung, Hausmeisterdienste, Veranstaltungslogistik oder Grünpflege.</li> <li>Du übernimmst die kaufmännische Verwaltung der Immobilienverträge, kontrollierst Leistungen und prüfst Abrechnungen auf Richtigkeit.</li> <li>Du führst regelmäßige Objektbegehungen an allen 17 Standorten deutschlandweit durch. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine technisch oder kaufmännisch geprägte Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder Fuhrparkmanagement.</li> <li>Du hast Erfahrung in der Betreuung von Gebäuden und der Koordination externer Dienstleistender.</li> <li>Du handelst standortübergreifend, packst mit an und übernimmst Verantwortung – strukturiert, lösungsorientiert und proaktiv.</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Vertragsmanagement und ein gutes Zahlenverständnis mit.</li> <li>Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands gehört dazu – du schaust gerne auch mal persönlich, ob vor Ort alles rundläuft.</li> <li>Du bringst einen Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) mit, um auch mobil zwischen verschiedenen Einsatzorten unterwegs zu sein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zu der wir zwei bis vier Prozent deines Bruttogehalts beisteuern.</li> <li>Motiviertes Team und offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt, und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen.</li> <li>Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unserer Kultur schnell Zugang findest.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent-Management-Programm und spezielle Führungskräftetrainings.</li> <li>Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Immobilien- und Fuhrparkmanagement

Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben <ul> <li>Betreuung diverser Recruiting-Prozesse von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift von Young Talents bis zu Teamleiter Positionen</li> <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Eigenständiges Führen von Telefoninterviews, virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen</li> <li>Gezielter Einsatz von Active Sourcing Methoden</li> <li>Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Messen</li> <li>Mitwirkung beim systematischen Aufbau des Hochschulmarketings</li> <li>Mitarbeit an internationalen HR Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf HR-Themen </li> <li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise auch internationale Recruiting-Erfahrung </li> <li>Du hast Erfahrung in der Recherche und Direktansprache (LinkedIn, Stepstone, Indeed)</li> <li>Fähigkeit, auf Kandidaten zuzugehen, sie für CHG-MERIDIAN zu begeistern und sie erfolgreich durch den Bewerbungsprozess zu führen</li> <li>Eigeninitiative, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, datengetriebene, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Themen</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes globales Denken sowie Freude an internationaler Arbeit</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch, fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Geringe Reisebereitschaft (10%) </li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen Wohlfühlen: kostenlose Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern STBL1_DE

Talent Acquisition Specialist/ Recruiter (m/w/d)

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen ab Oktober 2026 an unserem Standort in Bielefeld einen dualen Studenten im Bereich Webentwicklung (m/w/d)! Aufgaben Du bekommst Einblicke in die Webentwicklung sowie das Online-Marketing bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und kannst von Beginn an Verantwortung übernehmen. Im Rahmen des praxisintegrierten Studiums setzt du die theoretisch erlernten Inhalte direkt um und sicherst dir den optimalen Einstieg in die Berufswelt. Darüber hinaus: <ul> <li>Du unterstützt uns bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Websites, sodass diese immer auf dem neusten Stand sind</li> <li>Für die bestmögliche Umsetzung von Anfragen zum Back- und Frontend unserer Webseiten verwendest du Tools und Programmiersprachen wie beispielweise WordPress, PHP, SCSS, HTML5 und JavaScript </li> </ul> Profil Du hast dein Abitur oder deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen und möchtest ab Oktober 2026 an der Hochschule Bielefeld praxisintegriert/dual Wirtschaftsinformatik studieren. Außerdem: <ul> <li>Interesse an Themen und Sprachen der Webentwicklung wie beispielsweise Datenbanken, WordPress, PHP oder JavaScript</li> <li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft hinsichtlich neuster Technologien </li> </ul> Wir bieten Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, faire Bezahlung - damit du dich auf dein Studium konzentrieren kannst </li> <li>Fachliche &amp; persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Kultur &amp; Zusammenhalt: regelmäßige Events &amp; Reisen, Communities </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) im Bereich Webentwicklung

Zentraleinrichtung FUB-IT - Verwaltungs-IT<h1> Bereichsleitung IT-Finanzsysteme (m/w/d)</h1> Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zzgl. Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT-FI-BL-2025 Die Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 34.000 Studierenden und 4.700 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Im Südwesten Berlins gelegen, sind die 11 Fachbereiche, 4 Zentralinstitute und 7 Zentraleinrichtungen in der Region vielfältig vernetzt und international gesuchte Kooperationspartner. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch exzellente Services zu begleiten. Innerhalb der Zentraleinrichtung FUB-IT unterstützt die Abteilung Verwaltungs-IT mit einem umfangreichen Angebot an IT-Services die Digitalisierung der Verwaltungsprozesse der FU Berlin, sodass Abläufe effizienter werden und das wissenschaftlich tätige Personal, Studierende und die Administration einfach und ortsungebunden Zugang zu den für ihr Anliegen benötigten Informationen und Prozessen haben. Der Bereich Finanzsysteme unterstützt die überwiegend in SAP abgebildeten Prozesse des Haushalts, der Beschaffung, des Facility Managements sowie der Verwaltung von Forschungs- bzw. Drittmittelprojekten. Dies beinhaltet die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der aktuellen Lösungen und deren Systeme, sowie die Identifizierung und Realisierung neuer Lösungsansätze. Aufgabengebiet: Sie gestalten und leiten den Bereich Finanzsysteme mit derzeit fünf Mitarbeiter*innen. Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des Bereiches und der zugehörigen IT-Systeme und führen Projekte erfolgreich durch. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die Fachabteilungen der Verwaltung zu beraten und bei der Bewertung von neuen Anforderungen in Hinblick auf Machbarkeit und Einsatz der adäquaten Softwarelösungen zu unterstützen. Sie erstellen technische Konzepte, Dokumentationen und nehmen Entwicklungen ab und überführen diese in den Betrieb. Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von Ausschreibungen im Umfeld der Softwarelösungen in den Bereichen Haushalt, Beschaffung, Facility Managements sowie Forschungs- bzw. Drittmittelverwaltung. Einstellungsvoraussetzungen: Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder vergleichbare Kenntnisse Fähigkeiten und Erfahrungen bzw. dem Aufgabengebiet entsprechend gründliche und vielseitige Fachkenntnisse. (Berufs-)Erfahrung: Essenziell für die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von kleinen Teams (mind. 3 Personen), idealerweise im Hochschulumfeld sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten. Erwünscht: <ul> <li> Erfahrung in der Digitalen Transformation von Verwaltungsprozessen </li> <li> Erfahrung in der Erarbeitung von technischen Konzepten </li> <li> Hohe analytische Kompetenz und Fähigkeit zur Aufbereitung und Präsentation komplexer Sachverhalte </li> <li> Kenntnisse der SAP-Technologien, wünschenswert in den SAP Modulen MM, FI und PSM </li> <li> Konzeptionelles und strukturelles Verständnis für die IT-gestützte Umsetzung hochschulspezifischer Verwaltungsaufgaben </li> <li> Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Engagement </li> <li> Deutschkenntnisse (mind. Niveaustufe C2) </li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen an die IT </li> <li> Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li> Sichere Vergütung nach dem TV-L FU </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Bezuschusstes Firmenticket </li> <li> Umfangreiches Angebot über den Hochschulsport </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits </li> <li> Mensa </li></ul> Personalentwicklung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Betriebliche Gesundheitsförderung, Diversität und Internationalität, sind uns wichtig! Weitere Informationen erteilt Herr Christopher Ritter (<a href="mailto:christopher.ritter@fu-berlin.de" target="_blank">christopher.ritter@fu-berlin.de</a> / 030 - 838 67121). Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung bis zum 28.07.2025 im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Michael Flachsel: <a href="mailto:bewerbung@it.fu-berlin.de" target="_blank">bewerbung@it.fu-berlin.de</a> oder per Post an die Freie Universität Berlin Zentraleinrichtung FUB-IT Verwaltungs-IT Herrn Michael Flachsel Fabeckstr. 32 14195 Berlin (Dahlem) Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.

Bereichsleitung IT-Finanzsysteme (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement und Anwenderbetreuung</h1> in Vollzeit im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Als Teil einer modernen Verwaltung streben wir die Digitalisierung des Fachbereichs Kinder und Jugend (Jugendamt) an. Neben der Koordination und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen, der Konzeptionierung und Maßnahmenplanung eines teamübergreifenden, integrierten Dokumentationssystems gehört es dazu, die pädagogischen Aufgaben in Abstimmung mit den Verwaltungsaufgaben zu organisieren.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li> Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendersoftware LogoData Erfurt in Abstimmung mit den Entwicklern von LogoData Erfurt und unserem hausinternen Informations- und Technologieservice </li> <li> Projektarbeit (LogoData, E-Akte, OZG) </li> <li> Prozessmanagement </li> <li> Das Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und das Erarbeiten konkreter Verbesserungsvorschläge in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Teams </li> <li> Die Auswahl hierfür geeigneter, digitaler Lösungen aus dem IT-Portfolio des Hochtaunuskreises </li> <li> Das Mitwirken in Projekten zur Einführung und Umsetzung der vereinbarten Digitalisierungslösungen </li> <li> Die Begleitung unserer Anwender sowohl in der Einführungsphase als auch im täglichen Betrieb – einschließlich der mobilen Arbeit </li> <li> Störungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Hersteller unserer Fachanwendung (LogoData Erfurt) </li> <li> Planung und Umsetzung technischer und funktionaler Quartalsupdates in Zusammenarbeit mit unserem hausinternen Informations- und Technologieservice </li> <li> Kontinuierliche Stammdatenpflege </li> <li> Integriertes Dokumentenmanagement- und Vorgangsbearbeitungssystem, Pflege der Vorlagen und Sicherstellung der Dokumentenlenkung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder mit einem vergleichbaren Abschluss </li> <li> Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und den marktgängigen Internet-Browsern </li> <li> Praktische Administrationserfahrungen in möglichst einem der folgenden Bereiche: Digitale Workflows, elektronische Akten, Web-basierte Fachanwendungen und/oder Datenbanken </li> <li> Prozessorientiertes Denken und Kenntnisse der Prozessmodellierung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Servicementalität (ohne den Blick auf Vorgaben und Richtlinien zu verlieren) </li> <li> Kenntnisse aus dem Bereich der sozialen Arbeit sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 23. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a> Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement und Anwenderbetreuung

Gestalte mit uns die digitale Zukunft - nachhaltig und international. Wir bei CHG-MERIDIAN sind Vorreiter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte. Mit über 1.600 Kolleg:innen in über 30 Ländern schaffen wir individuelle Lösungen entlang des gesamten Technologiezyklus in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare. Bei CHG-MERIDIAN erwarten dich internationale Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungschancen. Werde Teil unseres globalen Teams - it's about you! Aufgaben <ul> <li> Planung und Durchführung von internen Audits: Eigenständige Durchführung risikoorientierter Prüfungen im internationalen Finanzdienstleistungsumfeld der CHG-MERIDIAN Gruppe.</li> <li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen: Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen in Prozessen, Produkten und Systemen.</li> <li>Erstellung und Präsentation von Revisionsberichten: Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Beratung des Managements: Unterstützung bei Themen wie Governance, Corporate Guidelines und Business Controls.</li> <li>Sicherstellung der Compliance: Prüfung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen.</li> <li>Mitwirkung an Sonderprüfungen und M&amp;A-Projekten: Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und Durchführung von Sonderprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, bzw. über eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Eine erste, einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Revision eines internationalen Unternehmens</li> <li>Fundierte Kenntnisse zur Durchführung von Audits (Prüfungsplanung, -durchführung, -dokumentation und -bericht). IT-Audit Kenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil</li> <li>Im Idealfall hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Data Analytics (PowerBI, Power Query...)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab</li> <li>Reisebereitschaft 20 % (mittlere Reisebereitschaft) </li> </ul> Wir bieten Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, kostenloser Fitnessraum mit Umkleiden/Duschen, Ruheraum, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne P&amp;C-Academy oder durch externe Schulungen, spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch) Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, Workation, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern STBL1_DE

Internal Auditor (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Aufgaben <ul> <li>Identifizierung von Schwachstellen in IT-Systemen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Absicherung und Prävention</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI IT-Grundschutz</li> <li>Erarbeitung von Empfehlungen und Umsetzungskonzepten für verschiedene IT-Sicherheitsprozesse (wie z.B. Berechtigungsmanagement, Notfallvorsorge, Security Incident Management)</li> <li>Entwerfen innovativer Lösungen zur Erhöhung der Informationssicherheit von komplexen IT-Architekturen, Datenbanken und Netzwerken</li> <li>Aufbau kleinerer Informationssicherheitsmanagementsysteme</li> <li>Identifikation von Änderungsbedarfen im Bereich Informationssicherheit und Beratung unserer Kunden unter Beachtung gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen</li> <li>Professionalisierung und Standardisierung unserer Lösungsangebote mit dem Ziel, zukünftig noch effizienter zu sein und die Ziele unserer Kunden zeitnah zu erreichen</li> <li>Umsetzung von Softwareprojekten zur Verfolgung von Optimierungszielen für Ressourcenbedarfe, Effizienzsteigerung und zur Qualitätssicherung</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Auch in deinem Studium lernst du das Berater*innenleben aktiv kennen und unterstützt gegebenenfalls auch bei unseren Kunden vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein sehr gut abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbarem Studiengang</li> <li>Interesse an gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und eine hohe Affinität zu IT Themen</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative</li> <li>Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken und Kreativität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium: in Kooperation mit der Hochschule in Darmstadt oder der Universität der Bundeswehr in München erhältst du innerhalb von zwei Jahren mit dem Master of Science einen qualifizierten Studienabschluss und legst den Grundstein für deine Karriere in der Unternehmensberatung</li> <li>Praxisphasen: spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in unseren Kundenprojekten, in denen du deine Ideen und Visionen umsetzen kannst</li> <li>Arbeitsumfeld: volle Integration als Teammitglied in ein Studierenden-Team mit individueller Betreuung und Mentoring</li> <li>Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung sowie Übernahme der gesamten Kosten für dein Studium, darüber hinaus ein eigenes Handy und einen eigenen Laptop</li> <li>Weiterbildung: Teilnahme an unseren Trainingsprogrammen, u.a. zu den Themen Präsentation, Kommunikation, Projektmanagement sowie Qualifizierung zum BSI IT-Grundschutzpraktiker </li> <li>Work-Study-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in Abstimmung mit deiner Führungskraft, Firmenfitness, 30 Tage Urlaub</li> <li>Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> </ul> Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.  Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. <a href="https://www.careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> STBL1_DE

Duales Master Studium Cybersecurity WS 2025/2026

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Verfahrensspezialist (W/M/D) Betrieb von zentralen eJustice Modulen Standort Hünfeld (Kennziffer J2-20254001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Realisierung, Bereitstellung und den Betrieb von komplexen IT-Systemen, einschließlich Anpassung, Installation und Störbehebung. Zusätzlich verantworten Sie die Weiterentwicklung und Pflege dieser Systeme sowie die Erstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Testplanung und -durchführung. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse und/oder Erfahrungen in modernen IT-Architekturen sowie IT-Sicherheitstechnologien.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Verfahrensspezialist (W/M/D) Betrieb von zentralen eJustice Modulen

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Administrator (W/M/D) 2nd Level Support Justiz Verfahren Standort Hünfeld (Kennziffer J6-20254701) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als IT-Administrator installieren, konfigurieren, warten und überwachen Sie Hard- und Software sowie Server und Anwendungen. Sie führen tiefgehende Analysen durch, beheben Störungen in komplexen Systemen, verantworten Teilprojekte und stellen die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit gemäß den Service Level Agreements sicher. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie besitzen tiefgehende Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Windows-Umfeld (Client und Server).</li> <li>Sie haben breite Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change-, Problemmanagement).</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in dem Themengebiet Administration komplexer IT-Infrastrukturen, einschließlich Netzwerk-, Server- und Sicherheitskomponenten.</li> <li>Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

IT Administrator (W/M/D) 2nd Level Support Justiz Verfahren

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Produktmanager (W/M/D) IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI Standort Wiesbaden (Kennziffer P7-20256501) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Bewertung und Weiterentwicklung von Impulsen aus den IT-Gremien der Landesverwaltung, formulieren Anforderungsprofile für komplexe Produkte und steuern deren Lebenszyklen. Zudem leiten Sie bereichsübergreifende IT-Projekte mit wirtschaftlicher Bedeutung, analysieren Märkte und Wirtschaftlichkeit und planen sowie realisieren komplexe IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Erfahrungen moderner Rechenzentrums-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse bei der Durchführung von Markt- und Wettbewerbsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld und einen nachweislichen Erfolg bei der Einführung eines IT-Produktes oder einer Anwendung im Umfeld IT-Sicherheitsprodukte mit Schwerpunkt auf PKI.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Produkt- oder Multiprojektmanagement im IT-Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des BSI Grundschutzes, insbesondere mit Blick auf die Zertifizierungsfähigkeit von IT-Sicherheitsprodukten.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

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