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KNDS Deutschland Mission Electronics GmbH, ein Unternehmen der KNDS-Gruppe, entwickelt seit mehr als 40 Jahren am Standort Konstanz IT-Speziallösungen für das globale Sicherheits- und Verteidigungsumfeld sowie den sicherheitsrelevanten industriellen Bereich. Als Komplettanbieter von komplexen und gehärteten IT-Systemen planen, entwickeln und realisieren wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Systeme für Informationen und Kommunikation in Hardware und Software. Aufgaben <ul> <li> Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung von 3,5 Jahren </li> <li> Tageweise Berufsschule an der Hohentwiel-Gewerbe-Schule in Singen </li> <li> Persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen/-innen und umfassende Vorbereitung auf Ihren Abschluss </li> <li> Mitarbeit in engagierten Teams und die Möglichkeit eigene Ideen in die Ausbildung miteinzubringen </li> <li> Unterstützung und Durchführung von verschiedenen Projekten </li> <li> Erlernen von Grundlagen der Elektrotechnik </li> <li> Herstellen und Inbetriebnahme von Geräten und Systemen </li> <li> Prüfen elektrischer Betriebsmittel </li> <li> Sicherstellen der Betriebsfähigkeit und Instandsetzung von technischen Systemen </li> <li> Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz nach Ihrer Ausbildung </li> </ul> Profil <ul> <li> Guter Realabschluss </li> <li> Gute Leistungen in den Fächern Mathematik / Technik / Physik </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Engagement, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Was Sie erwartet Leistungen <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> verkehrsgünstige Lage, gute Erreichbarkeit Verkehrsmitteln </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die zentrale Anweisstelle ist Teil der zentralen Buchhaltung der Landkreisverwaltung. Dort werden die Ein- und Auszahlungen sowie Erträge und Aufwendungen des Landkreises verbucht und für die Zahlbarmachung durch die Kreiskasse vorbereitet. Organisatorisch ist die Anweisstelle Teil der Finanzverwaltung. Zu den weiteren Aufgaben der Finanzverwaltung zählen die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses sowie die Verwaltung des Vermögens und der Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle arbeitet eng mit der Kreiskasse zusammen. Zur Leitung des Teams der Zentralen Anweisstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position koordinieren Sie sämtliche Ein- und Auszahlungsvorgänge und wirken an zentralen Finanzprozessen des Landkreises mit. Aufgaben <ul> <li> Führung und Organisation: Leitung eines 7-köpfigen Teams, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe, Zuordnung der Aufgaben und Begleitung von Auszubildenden. </li> <li> Buchhaltung und Finanzverwaltung: Koordination der Erfassung der Ein- und Auszahlungen sowie der Erträge und Aufwendungen und der Gebührenrechnungen in SAP im Team der Anweisstelle. Eigene Ausführung buchhalterischer Aufgaben. Pflege der Anlagenbuchhaltung, der Geschäftspartner-Stammdaten und des Stammdatenkonzepts, teilweise Jahresabschlussbuchungen. Aktuell gibt es sowohl einen E-Rechnungsworkflow als auch den bisherigen analogen Workflow auf Papier. Der weitere Rollout des E-Rechnungsworkflows auf das gesamte Landratsamt erfolgt sukzessive.</li> <li>Interne Leistungsverrechnung für den Aufgabenbereich der Anweisstelle, verschiedene Abrechnungen.</li> <li>Organisation des Postein- und ausgangs der zentralen Anweisstelle.</li> <li> Projektarbeit: zum Beispiel im Rahmen der weiteren Einführung des E-Rechnungsworksflows oder bei Systemupdates der Finanzwesensoftware.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung. </li> <li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sind erwünscht. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. 10% der Stellenanteile sind vorerst befristet auf 3 Jahre. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juli 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5686-teamleiterin-teamleiter-fuer-die-zentrale-anweisstelle-w-m-d-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Teamleiterin | Teamleiter für die Zentrale Anweisstelle (w/m/d) im Kämmereiamt

Die Stadt Konstanz, größte Stadt am Bodensee, wächst stetig weiter. Das Tiefbauamt übernimmt dabei zentrale Aufgaben wie die Verkehrssteuerung und -lenkung, den Straßenbau und die Straßenplanung sowie die Instandhaltung der Straßen im gesamten Stadtgebiet. In unserem breit aufgestellten Team arbeiten wir fachübergreifend, engagiert und zielorientiert daran, die Entwicklungen im Tiefbau aktiv voranzutreiben. Zur Umsetzung weiterer Straßenbauprojekte und für den Erhalt der Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieurin (M/W/D) für Straßenbau und -unterhalt Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung und Koordination aller Aufgaben im Bereich Straßenbau und Straßenunterhalt</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie Übernahme der Bauleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbau (Master) oder ein gleichwertiger ingenieurtechnischer Abschluss</li> <li>Praktische Kenntnisse der Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im motivierten Team</li> <li>Querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen </li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € - 6.154 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung in flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin (m/w/d) für Straßenbau und - unterhalt

<ul> <li>Attraktive monatliche Vergütung (Stand 09/2024): 1. Jahr: 1.398 € 2. Jahr: 1.487 € 3. Jahr: 1.589 €</li> <li>Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung</li> <li>Karrierechancen: Nach erfolgreichem Abschluss eine individuelle Karriereplanung in einem Großunternehmen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten bei einem innovativen Arbeitgeber in einem agilen Team</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Abwechslung liegt Dir: Während Deines dualen Studiums lösen sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nach nur 3 Jahren erlangst Du den Abschluss Bachelor of Arts – Betriebswirtschafts­lehre und Versicherung.</li> <li>Freue Dich schon in den Theoriephasen, das Erlernte in die Praxis umzusetzen. Als Vertriebler:in in einer Allianz Agentur begleitet Dich dabei eine Führungskraft, welche die dualen Studenten betreut.</li> <li>Bereits während des Studiums binden wir Dich in unterschiedliche Projekte ein, in denen Du unser Unternehmen und die verschiedenen Prozesse kennenlernst.</li> <li>In den Praxisphasen arbeitest Du in der Agentur oder bei den Kundinnen und Kunden vor Ort. Dabei hast Du jederzeit mobilen Zugriff auf unsere Allianz Beratungssoftware.</li> <li>Während des gesamten Studiums kooperierst Du eng mit dem Agenturinhaber und der für Dich zuständigen Führungskraft. Unsere Trainer:innen machen Dich sukzessive mit Verkauf, Produkten und Technik vertraut.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und erste praktische Erfahrungen</li> <li>Persönliche, soziale und methodische Soft Skills</li> <li>Die Fähigkeit zuzuhören, initiativ und mit dem notwendigen Pflichtgefühl zu handeln sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li> </ul> Wir bieten Bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs- AG setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, das Leben unserer Kundinnen und Kunden sicherer und besser zu gestalten. Unser Leitbild „We secure your future“ begleitet uns in allem, was wir tun. Wir sind Sorgenversteher:innen, Mutmacher:innen, Möglichmacher:innen – jeden Tag aufs Neue! Als Allianz bieten wir Dir nicht nur eine stabile und sichere berufliche Heimat, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen: Werkstudenten (m/w/d) Software-Entwicklung – Modellbildung und Simulation von Lenkflugkörpern Aufgaben <ul> <li>Zur sicheren und effek­tiven Be­kämp­fung von Be­dro­hungen aus der Luft muss ent­sprechen­de Soft­ware ent­wickelt werden, bei­spiels­weise in Form eines dyna­mi­schen Modells.</li> <li>Hierbei unterstützt du uns, u. a. durch die Ent­wick­lung all­ge­meiner Tools, um häufig ge­nutzte Funktio­nen zu ver­ein­fachen und zu ver­ein­heit­lichen.</li> <li>Diese können z. B. bis­her manu­elle Pro­zesse auto­mati­sieren oder Daten zwischen For­maten kon­ver­tieren.</li> <li>Weiterhin unterstützt du uns beim Design und der Im­plemen­tierung von Unit-Tests sowie bei der Visu­alisi­erung von Simu­lation­ser­gebnissen.</li> <li>Die Dokumentation deiner Entwicklungsarbeit zählt ebenso zu deinen Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Master­student (m/w/d) mit guten Leis­tungen im Fach­gebiet Infor­matik, Ma­schinen­bau, Physik oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung.</li> <li>Du verfügst über gute Kennt­nisse in Bezug auf Python bzw. MATLAB und findest gene­rell Ge­fallen am Pro­grammieren.</li> <li>Idealerweise hattest du schon erste Be­rüh­rungs­punkte mit Tools und Me­tho­den der Soft­ware-Ent­wick­lung wie Git, GitHub, Unit-Tests oder CI-Pipelines.</li> <li>Erste Erfahrungen in einer oder meh­reren der fol­gen­den Diszi­plinen sind hilf­reich, aber nicht not­wendig: Flug­mecha­nik, Simu­la­tion dyna­mi­scher Sys­teme, Regelungs­technik.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Home­office</li> <li>Kantine</li> <li>Sport­angebot</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> <li>Mitarbeiter­events</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Software-Entwicklung – Modellbildung und Simulation von Lenkflugkörpern

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schulein­richtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau der Abteilung Gebäude­management eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Hochbau Kennziffer: 25/06-1124 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets „Hochbau“ mit seinem Bauvorhaben und Projekten</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (LPH 1–9 HOAI) der städtischen Hochbaumaßnahmen unter nachhaltigen Gesichtspunkten </li> <li>Übernahme der Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet „Hochbau“ </li> <li>Bauherrenvertretung und Projektsteuerung </li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulschul­abschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauprojekt­management, Projekt­steuerung oder vergleichbare Fach­richtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufs­erfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Projekten</li> <li>Hoher architektonischer Gestaltungs­anspruch und technische Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse der HOAI, VgV, VOB, GEG und berufs­bedingten Regelwerken und Normungen</li> <li>Bauvorlagenberechtigung ist wünschens­wert</li> <li>Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungs­bewusstes Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungs­kraft</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kation und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden sowie Erstellung von Sitzungs­unterlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCAD, Photoshop</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltung sind wünschens­wert</li> <li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung 12 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrags</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

Die Stadt Konstanz, größte Stadt am Bodensee, wächst stetig weiter. Das Tiefbauamt übernimmt dabei unter anderem zentrale Aufgaben wie den Straßenbau und die Straßenplanung sowie die Instandhaltung von Straßen, Ingenieurbauwerken und Sonderbauten im gesamten Stadtgebiet. Zur Umsetzung einzelner Projekte im Bereich Bauwerksunterhalt – etwa bei Brücken, Lärmschutzwänden, Stützbauwerken, Verkehrszeichenbrücken oder Sonderbauten – suchen wir tatkräftige Unterstützung. DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Bauingenieurin (M/W/D) für den Bauwerksunterhalt Aufgaben Bauwerksunterhalt für Kunst- und Sonderbauten im Bereich Tief- und Straßenbau im gesamten Gemeindegebiet Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tiefbau (Master) oder ein gleichwertiger ingenieurtechnischer Abschluss</li> <li>Praktische Kenntnisse der Leistungsphasen der HOAI sowie ZTV-ING</li> <li>Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten im motivierten Team</li> <li>Querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven, interdisziplinären Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € - 6.154 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung in flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin (m/w/d) für den Bauwerksunterhalt

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Vermessung und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> GIS-Administrator oder Geomatiker (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Geodatenmanagement (u. a. Beschaffung, Konvertierung, Aufbereitung von Geodaten, Qualitätssicherung)</li> <li>Administration des ämterübergreifenden Geoinformationssystems</li> <li>Auswertungen von Geodaten einschließlich der Erzeugung von thematischen Karten</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur und den damit verbundenen Konzepten und Prozessen zur Bearbeitung</li> <li>Unterstützung und Schulung der GIS-Anwender*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Vermessungswesen, Geografie oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit fundiertem Wissen im Bereich der IT-Administration</li> <li>fundierte Fachkompetenz in der Administration von Geoinformationssystemen</li> <li>Erfahrungen mit ArcMap, ArcGIS Pro, VertiGis Studio, WebOffice, FME, UT-Wasser, novaKANDIS, sind von Vorteil</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Lösungsorientierung, analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Entwicklungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> </ul> STBL1_DE

GIS-Administrator oder Geomatiker (m/w/d)

Bibliothekar/in für die Projektkoordination bszFOLIO (w/m/d) (Vollzeit, bis E 11 TV-L) Kennziffer 2025/124. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sie ist zunächst auf vier Jahre befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Das BSZ erbringt IT-gestützte Dienstleistungen für wissenschaftliche Bibliotheken, Museen und Archive, insbesondere in Baden-Württemberg, Sachsen und dem Saarland. In dem durch das Ministerium für Wissenschaft und Kunst des Landes Baden-Württemberg geförderten Projekt bwFOLIO prüfen wir derzeit in Kooperation mit unseren Projektpartnern die Einsatzfähigkeit des Bibliotheksmanagementsystems FOLIO für die wissenschaftlichen Bibliotheken des Landes Baden-Württemberg. Im Rahmen des Folgeprojekts bszFOLIO werden wir zunächst die Migration der Pilotbibliothek LIV Heilbronn durchführen. Im Anschluss werden wir einen landesweiten Roll-out an den Hochschulbibliotheken in Baden-Württemberg realisieren. Konstanz ist die größte Stadt am Bodensee und als Naherholungsgebiet ein beliebter Wohn- und Arbeitsort mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Aufgaben <ul> <li>Bibliotheksfachliche Verantwortung für das FOLIO-Projekt-Team </li> <li>Einführung des Open-Source-Bibliotheksmanagementsystems FOLIO in Baden-Württemberg in einem engagierten Team in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li> <li>Gestaltung des Transformations- und Migrationsprozesses von aDIS/BMS zu FOLIO im Team zusammen mit der Projektleitung</li> <li>Vernetzung mit der regionalen, nationalen und internationalen FOLIO-Community und Leitung internationaler fachlicher Arbeitsgruppen, bspw. für die mehrsprachige Anwenderdokumentation von FOLIO</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bibliothekswesen oder Informationswissenschaften oder nachweisbar vergleichbare Qualiﬁkation mit abgeschlossenem Hochschulstudium</li> <li>Kenntnisse in den Geschäftsgängen in Bibliotheken </li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Kenntnisse der Bibliotheksmanagementsysteme FOLIO und/oder aDIS/BMS sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, den spannenden Prozess der Einführung von FOLIO mitzugestalten</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Mobile Office</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit</li> <li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV‑Länder (je nach persönlichen Voraussetzungen und Dauer der Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</li> </ul> Eine auf Sie zugeschnittene individuelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Die volle regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,5 Stunden. STBL1_DE

Bibliothekar/in für die Projektkoordination bszFOLIO (w/m/d)

Für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Klimawandelanpassung im Bereich lebenswerter öffentlicher Räume suchen wir eine/n engagierte/n FreiraumplanerIn, die/der innovative Lösungen für eine zukunftsfähige klimaangepasste Stadt vorantreibt. Dabei stehen Sofortmaßnahmen genauso im Fokus wie Umsetzungsmaßnahmen aus unserem Klimawandelanpassungskonzept. Die Sensibilisierung der Öffentlichkeit und Vermittlung komplexer Themen sind wichtige Inhalte Ihrer Arbeit. Sie sind motiviert, Projekte in den Bereichen Stadtgrün, Regenwassermanagement, Hitzeschutz und Biodiversität mit uns auf den Weg zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung! Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freiraum-Planerin (m/w/d) mit Fokus Klimawandelanpassung Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Planung und bauliche Umsetzung von Grün- und Freiflächen im öffentlichen Raum mit dem Schwerpunkt Klimawandelanpassung</li> <li>Leitung von Projektgruppen und Projektkoordination</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Landschaftsarchitektur / Landespflege oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Objekt- und Freiraumplanung über alle LPH der HOAI</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich klimagerechter Freiraumplanung (z. B. blau-grüne Infrastruktur)</li> <li>Gute Pflanzenkenntnisse, insbesondere Bäume im urbanen öffentlichen Raum</li> <li>Gestaltungskompetenz und gute Kenntnisse in der Beurteilung städtebaulicher Planungen im freiräumlichen Kontext</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD</li> <li>Interdisziplinäres und querschnittsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sichere Präsentation der Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.295 € bis 6.712 €) möglich</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten motivierten Team in interdisziplinären Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit und Kontingent für Kita-Plätze inklusive Ferienprogramm</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul> STBL1_DE

47 Jobs in 79798 Jestetten, Deutschland