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Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD in Radolfzell bietet jungen Menschen im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach §§ 34 und 35a SGB VIII ein sicheres und familienorientiertes Zuhause. Unsere stationäre Kleingruppe in Radolfzell richtet sich an Kinder im Alter von zwei bis zwölf Jahren und bietet in einem familiären Rahmen Platz für bis zu sechs Kinder. Gemeinsam mit der ebenfalls sechsköpfigen Kleingruppe in Steißlingen schaffen wir verlässliche Strukturen, Geborgenheit und individuelle Förderung – mit dem Ziel, die Entwicklung der Kinder ganzheitlich zu unterstützen und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Führen eines 10 köpfigen pädagogischen Fachteams</li> <li>Führen von Mitarbeiterjahresgesprächen</li> <li>Dienstplangestaltung</li> <li>Kassenverantwortung</li> <li>Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern, für welche vorübergehend oder langfristig eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie nicht möglich ist</li> <li>Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, eines strukturierten Alltags und Freizeitgestaltung</li> <li>Arbeit mit traumatisierten Kindern</li> <li>Organisatorische, administrative und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften in der Erziehungs- und Hilfeplanung sowie mit allen Hilfeprozessbeteiligten</li> <li>Kooperation mit Jugendamt, Schulen, Kindergärten und Ämtern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder</li> <li>Vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Kreativität und Methodenvielfalt</li> <li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst in einem familienorientierten Alltag</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 09 (4.497,47 € – 4.729,29 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li> <li>Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> <li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li> <li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li> <li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li> <li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervision</li> <li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li> <li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li> <li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li> <li>Möglichkeit des Bikeleasings</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (w/m/d) als Gruppenleitung für unsere stationäre Kinderwohngruppe

Beim Regierungspräsidium Freiburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.2 - Straßenbau Ost - zwei unbefristete Vollzeitstellen zu besetzen. Dipl.-Ingenieur (FH) oder Bachelor (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar (z. B. Vermessung, Infrastrukturmanagement, etc.) Dienstort: Singen oder Donaueschingen (wählbar) Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Ausführung und Steuerung von Straßen- und Ingenieurbaumaßnahmen (nach Leistungsphasen 6 bis 9 HOAI), Bauüberwachung und Abrechnung;</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Straßen- und Bauwerkserhaltungsmaßnahmen sowie Straßenneubau-, Straßenausbau-, Straßenumbau- und Ingenieurbaumaßnahmen (Tunnel, Brücken, Stützwände, Straßenentwässerungsanlagen);</li> <li>Projektmanagement mit Bauoberleitung, Kostenkontrollen (Soll-Ist-Vergleich) und Kostenfortschreibungen;</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue thematische Schwerpunkte;</li> <li>sichere Kenntnisse der gängigen EDV-Standardanwendungen;</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen;</li> <li>Von Vorteil: Praktische Erfahrungen bei Infrastrukturmaßnahmen, Kenntnisse im Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm iTWO.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten </li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team </li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. <a href="https://hansefit.de/mitarbeiter/" target="_blank"> Hansefit</a>)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (<a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobticket-bw" target="_blank"> JobTicket</a> / <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw" target="_blank"> JobBike</a>BW)</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Ingenieur (FH) oder Bachelor (w/m/d) Bauingenieurwesen oder vergleichbar (z.B. Vermessung, Infrastrukturmanagement, etc.)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) Eigenbetrieb Stadtentwässerung Villingen-Schwenningen, Klärwerk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 7 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben. Aufgaben <ul><li>Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen auf der Kläranlage und deren Außenbauwerke (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke)</li><li>Sämtliche Arbeiten, die zum Betrieb der Kläranlage Villingen und des Kanalnetzes erforderlich sind</li><li>Lokalisierung und Analyse von Störungsursachen sowie deren Behebung</li><li>Erstellung und Änderung von Stromlaufplänen nach Anpassungen, Änderungen oder Neuinstallationen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/-in oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Engagierte, flexible und qualifizierte Fachkraft</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Wechsel bei Wochenenddiensten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner (m/w/d) Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöD Aus frischen Ideen entstehen neue Wege. Und neue Chancen! Sie sind davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir spannende Aufgaben für Sie. Aufgaben <ul><li>Entwicklung und Darstellung von Planunterlagen von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung von Straßen, Wegen, Plätzen und Bushaltestellen</li><li>Entwicklung und Darstellung von Planunterlagen von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung von Kanälen und anderen Leitungsträgern mit Koordinierung</li><li>Querschnittsaufgaben wie Arbeiten im Geoinformationssystem, Ermittlung von Mengen, Erstellung von Sonderplänen, Flyern und weiteren Unterlagen für die Öffentlichkeitsarbeit, etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/-in, vorzugsweise in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich ist wünschenswert </li><li>Kenntnisse in CAD-Straßenbausoftware (vorzugsweise mit 'ITwo Civil') und 2-D-Arbeit mit Querprofilen und Längsprofilen</li><li>Erfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten, insbesondere Straßenbau </li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung</li><li>Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Bauzeichner (m/w/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeit­punkt für unser Sach­gebiet Gremien &amp; Zentrale Dienste einen Amtsboten (m/w/d) Kennziffer: 25/07-1126 Aufgaben <ul> <li>Botendienst zwischen den städtischen Verwaltungs­dienst­stellen und Ver­teilung der Haus­post mit einem Pkw </li> <li>Verteilung der Eingangspost an die ver­schiedenen Abteilungen </li> <li>Frankieren der Ausgangspost </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert </li> <li>Gute Umgangsformen und Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeits­weise </li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 EG-TV Nr. 6 G BW </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness) </li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages </li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Job­ticket </li> </ul> STBL1_DE

Amtsbote (m/w/d)

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut – Baurechtsamtfreut sich, ab dem nächst möglichen Zeitpunkt eine spannende Teilzeitposition (40 % - 90 %) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Das Baurechtsamt ist die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um den Bereich Bauen. Wir bearbeiten Bauanträge und beraten Bauherren, Planer und Gemeinden. Unser Ziel ist es eine geordnete bauliche Entwicklung im Landkreis Waldshut zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung Schornsteinfegerwesen (u.a. Beratung von Bürgern, Überwachung von Mängelbehebungen, Bestellung neuer Bezirksschornsteinfeger)</li> <li>Sachbearbeitung Baurechtsverfahren nach erteilter Baugenehmigung (u.a. Fristenüberwachung, Erteilung von Baufreigabescheinen. Koordinierung Schlussabnahmen)</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich des Gebäudeenergiegesetzes</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Skischlepplifte</li> </ul> Änderungen im Tätigkeitsfeld werden vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten.</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft gelegentliche Außendiensttermine wahrzunehmen.</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten in Kontakt mit Kunden, Gemeindeverwaltungen und Bürgern.</li> <li>Der Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Es erfolgt eine gezielte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabenfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Baurechtsamt

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge Aufgaben <ul> <li>Sie beraten im Bereich Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung.</li> <li>Sie konzipieren, organisieren und führen Veranstaltungen, Projekte, Arbeitskreise und Sprechtage eigenverantwortlich durch.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Betreuung von Netzwerken.</li> <li>Sie halten Vorträge und erstellen Pressemeldungen und Stellungnahmen.</li> <li>Sie recherchieren Informationen zu den Themenfeldern Gründung, Nachfolge, Unternehmensfinanzierung und -förderung und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage und für Publikationen auf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschafliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen in den Bereichen Gründung, Finanzierung und Nachfolge sowie idealerweise Kenntnisse über Förderprogramme und deren Beantragung mit.</li> <li>Sie sind kommunikativ und besitzen eine sehr gute Ausdrucksweise.</li> <li>Sie haben eine offene und hilfsbereite Art sowie Spaß am Netzwerken.</li> <li>Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>BusinessBike</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Networking</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Existenzgründung, Unternehmensförderung und -nachfolge

Wir sind Weltmarktführer im Bereich isobarer Doppelbandpressen, die als komplette Produktionsanlagen in die ganze Welt exportiert werden. Wir sind ein internationales Unternehmen mit familienfreundlichen Strukturen, das aktiv die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen durch gezielte Fortbildungen und den nötigen Raum zur Entfaltung fördert. HELD bietet alle Möglichkeiten, mit eigenen Ideen ein innovatives und nachhaltiges Familienunternehmen mitzugestalten. Als Sachbearbeiter Export/Zollabwicklung und Vertriebsassistenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit koordinieren Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam den Versand einschließlich der Zoll- und Ausfuhrdokumente und unterstützen das Vertriebsteam bei unterschiedlichen Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Versandpapieren, Lieferscheinen, Rechnungen und Gutschriften</li> <li>Abwicklung und Koordination von Export- und Zollformalitäten gemäß geltender Vorschriften</li> <li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li> <li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten im ERP-System</li> <li>Interne und externe Korrespondenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Export / Zollabwicklung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Export, Versand und Zoll wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ankommen: Unser Onboarding macht Sie mit allen wichtigen Aspekten Ihres neuen Jobs vertraut</li> <li>Gestalten: Mit hochwertigen Systemen und Technologien bearbeiten Sie spannende Projekte in einem innovativen Firmen- und Geschäftsumfeld</li> <li>Wohlfühlen: Wir bieten ein flexibles Gleitzeitmodell, die Möglichkeit für Homeoffice und eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Profitieren: Eine angemessene Vergütung und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantinen-Zuschuss, HanseFit, EdenRed, Corporate Benefits) sind für uns selbstverständlich</li> <li>Entspannen: Sie erhalten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und familiengeführten Unternehmen des Mittelstands</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Export / Zollabwicklung und Vertriebsassistenz in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (80%) als <h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </h1> Aufgaben Versicherungswesen <ul> <li> Koordinierung, Verwaltung und Optimierung des kommunalen Versicherungsbestandes </li> <li> Schadenfälle anhand der von der Fachabteilung zu übermittelnden Schadenmeldungen bearbeiten und gegenüber dem Versicherer geltend machen </li> <li> Versicherungswerte/Versicherungssummen ermitteln/überprüfen und ggf. anpassen </li> <li> Abschluss und Verwaltung von Versicherungsverträgen unter Beteiligung der Fachämter </li> <li> Geltendmachung von Versicherungsschutz allgemein und Herstellen von Versicherungsschutz bei Großveranstaltungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen </li> <li> Haushaltsrechtliche Abwicklung </li> </ul> Mitwirkung im Arbeits- und Gesundheitsschutz <ul> <li> Pflege der betriebsärztlichen Vorsorgekartei </li> <li> Abwicklung von Zuschüssen zu Arbeitsmitteln wie z.B. Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li> Koordination von Erste-Hilfe- und Brandschutzhelfer-Schulungen </li> <li> Bearbeitung von Rechnungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> </ul> Allgemeiner Personalservice <ul> <li> Verschiedene unterstützende Verwaltungstätigkeiten im Bereich Personal (z.B. Überwachung Führungszeugnisse) </li> <li> Mitwirkung bei der Pflege des Organisationsstellenplans </li> <li> Mitorganisation verschiedener Veranstaltungen (Jubiläumsfeiern, Verabschiedungsfeiern, Betriebsfest) </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem engagierten, vielfältigen Team </li> <li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Organisationsgeschick und einen strukturierten Arbeitsstil – auch bei komplexen Aufgaben oder unter Zeitdruck </li> <li> Vertraulichkeit, Loyalität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit sensiblen Informationen </li> <li> sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundlicher und professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Fortbildungsangebote</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 8 tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 47.2 - Straßenbau Ost - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Bauaufsicht Dienstort: Donaueschingen Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Örtliche Bauüberwachung bei Neubau- und Erhaltungs­maßnahmen an Straßen einschließlich Ent­wässe­rungen, Brücken, Stützbauwerken und Hang­siche­rungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen und bei Abrechnungen</li> <li>Erstellen von Aufmaßen</li> <li>Unterstützung in der Bauwerksprüfung vor Ort und bei der Bereitstellung und Ablage von Bauwerksunterlagen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Tätigkeit in der Bauüberwachung förderlichen technischen Beruf (z. B. Straßenbauer/in, Betonbauer/in, Maurer/in oder Straßenwärter/in)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>engagierte, teamorientierte Arbeitsweise im Innen- und im Außendienst</li> <li>Bereitschaft, sich mit neuen Aufgabenstellungen auseinander zu setzen und sich in neue Programme (z. B. iTWO, Bauwerksdatenbank) einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Bauaufsicht und Bauabwicklung sowie Kenntnisse über Konstruktion und Baustoffe von Ingenieurbauwerken und im Asphaltbau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten </li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team </li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance </li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit) 1</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket 2 / JobBike BW 3)</li> </ul> STBL1_DE

49 Jobs in 79798 Jestetten, Deutschland