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Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner:innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Das Stadtplanungsamt sieht sich mit seinen verschiedenen interdisziplinären Aufgaben­bereichen als innovatives, koordinierendes und steuerndes Team zur Entwicklung von angemessenen, wirtschaftlichen und bürger­orientierten Lösungen komplexer Aufgaben­stellungen einer nachhaltigen Zukunft. Ihr Gutachter­ausschuss für die Ermittlung von Immobilien- und Grundstücks­werten sowie seine Geschäftsstelle stehen für eine anerkannt hohe fachliche Qualität. Das Stadtplanungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Immobilienbewertung bei der Geschäftsstelle Gutachterausschuss Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Vorbereitung und Erstellung von Verkehrswertgutachten, Gutachten für Zwecke der Landesgrundsteuer Baden-Württemberg sowie der kommunalen Wertermittlungen über Grundstücke, Gebäude sowie grundstücksgleiche Rechte</li> <li>Sie unterstützen die Führung der Kaufpreissammlung, die Ableitung der Bodenrichtwerte und die Ermittlung der zur Wertermittlung erforderlichen relevanten Daten und die Erstellung des Grundstücksmarktberichtes</li> <li>Sie beraten allgemein und erteilen konkrete Auskünfte zu wertrelevanten Themen­bereichen </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, nach Ihrer Einarbeitung Mitglied im kommunalen Gutachter­ausschuss zu werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über ein Studium der Immobilien­bewertung, der Immobilien­wirtschaft, der Fachrichtung Geodäsie / Vermessung oder eines für die Aufgabe sonst relevanten Fachgebietes </li> <li>Ihre hohe fachliche Kompetenz gründet sich auf Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse im Gutachter­ausschuss­wesen sowie in der Immobilienwertermittlung</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit statistischen Methoden und haben gute allgemeine Kenntnisse im Einsatz von MS Office, IuK- und Geoinformationssystemen. </li> <li>Sie bauen Ihre fachlichen Kenntnisse und persönlichen Stärken kontinuierlich aus, entwickeln Ihre Aufgaben­felder innovativ weiter und kommunizieren souverän</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation verbunden mit der Begeisterung für Neues</li> <li>Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungs­zeugnis </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in EG 11 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungs­zulage und Jahres­sonder­zahlung </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5‑Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmen­ticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Förderung des Betriebliches Gesundheits­managements (Moderne Kantine, JobRad-Fahrrad­leasing u. v. m.)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Immobilienbewertung bei der Geschäftsstelle Gutachterausschuss

Unsere moderne Kindertagesstätte im Pulse Gardens (ehemals City Center Böblingen) hat bereits ihre Türen geöffnet und bietet Kindern einen lichtdurchfluteten, liebevoll gestalteten Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Der Standort überzeugt durch seine zentrale Lage – nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt – und durch die direkte Anbindung an vielfältige Einkaufsmöglichkeiten auf dem Gelände. Wenn Du Kindern einen starken Start ins Leben ermöglichen möchtest und ein wertschätzendes Umfeld suchst, in dem Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Haltung einbringen kannst, dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für qualitativ hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lern- und Lebensräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Begeisterung begleitet werden. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch vielfältige pädagogische Konzepte, einen hohen Betreuungsschlüssel und einen starken Teamzusammenhalt aus. Ob in der Krippe oder im Kindergarten: Bei uns stehen das einzelne Kind, seine Bedürfnisse und seine Entwicklung im Mittelpunkt – gefördert durch engagierte Fachkräfte, die mit Herz, Haltung und Fachwissen arbeiten. Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unsere neue Kita im Herzen von Böblingen

Im Neubaugebiet Allmendäcker in Sindelfingen haben sich 2025 die Türen einer ganz besonderen Kindertagesstätte geöffnet: ein Haus in nachhaltiger Holzbauweise, verteilt auf drei Etagen, mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einem natürlichen, warmen Ambiente. Hier entsteht Tag für Tag ein Ort, an dem Kinder sich sicher und frei entfalten können – und Fachkräfte Raum für pädagogische Qualität und Mitgestaltung finden. Unsere Champions GmbH ist seit 2014 als Träger von Kindertageseinrichtungen erfolgreich tätig. Mit einem ganzheitlichen Konzept, einem hohen Bildungsanspruch und den Schwerpunkten Natur und Bewegung, Kreativität und Kunst sowie gesunder Ernährung schaffen wir inspirierende Lern- und Lebensräume für Kinder – und ein motivierendes, stabiles Umfeld für unsere Teams. Für unser neues Haus in Sindelfingen suchen wir Erzieher*innen (m/w/d), die Freude daran haben, den Alltag aktiv mitzugestalten, eigene Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen. Klingt nach einem Ort, an dem Du Dich einbringen möchtest? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag </li> <li> Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds </li> <li> Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team </li> <li> Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags </li> <li> Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für neuen Kita-Standort in Sindelfingen

Pforzheim ist das landschaftlich reizvoll gelegene Oberzentrum der Region Nordschwarzwald mit rund 133.000 Einwohnern und verfügt als Hochschulstandort und moderne Großstadt über ein umfassendes Bildungs- und Kulturangebot. Sie suchen eine Beschäftigung, bei der Sie Menschen in nicht immer einfachen Lebenslagen helfen und unterstützen können? Eine Aufgabe, bei der Sie in einem starken Netzwerk die persönliche Situation von Menschen positiv beeinflussen können? Eine Tätigkeit, bei der Sie in ein kollegiales Team eingebunden sind, aber eigenständig arbeiten und entscheiden können? Kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim SACHBEARBEITER FÜR DEN BEREICH GRUNDSICHERUNG FÜR ARBEITSUCHENDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen auf zwei Jahre befristete Vollzeitstellen mit einer interessanten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der rechtmäßigen Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li>Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten im Antragsverfahren und bei der Weiterbewilligung der Leistungen</li> <li>Vermittlung von Transparenz und Bürgernähe auch in kritischen Situationen unter Einsatz Ihrer kommunikativen und sozialen Fähigkeiten</li> <li>Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Fallmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sind Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsangestellter bzw. verfügen über eine vergleichbare mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung und verpflichten sich die Qualifikationsvoraussetzung durch den entsprechenden Lehrgang zu erlangen</li> <li>eine hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>sicheres Auftreten im Umgang mit hilfesuchenden Bürgern</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter für den Bereich Grundsicherung für Arbeitsuchende (w/m/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team ÜBA/Technische Weiterbildung II unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Januar 2026 und befristet bis zum 30. September 2028 in Teilzeit (50%) als <h1>Seminarmanager (m/w/d), 50%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Planung und Durchführung von Kurseröffnungen, Beratung und Betreuung von Teilnehmern, Betrieben, Dozenten und weiteren Partnern</li> <li>Administrative Entwicklung und Weiterentwicklung von Schulungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise eine Qualifikation im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich (abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium)</li> <li>Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bildungsmanagement</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden gepaart mit Serviceorientierung und hoher Beratungskompetenz</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie Eigeninitiative</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, die durch ein gutes Ziel- und Zeitmanagement geprägt ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Seminarmanager (m/w/d), 50%

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Rechtsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Legal Counsel (m/w/d) Rechtsbereich KVBW Aufgaben <ul> <li>Führen der Klageverfahren der Leistungserbringer nach TestV (Coronavirus- Testverordnung) vor den Verwaltungsgerichten</li> <li>Mitglied im gesonderten Widerspruchsausschuss TestV</li> <li>Beauskunftung der Ersuchen von Ermittlungsbehörden in Bezug auf Leistungserbringer nach TestV und Betreuung der Vorgänge im Rechtsbereich</li> <li>Vornahme der Unterrichtungen von Leistungserbringern (Strafanzeige) und Führen der Vorgänge im Rechtsbereich</li> <li>Geltendmachung von Forderungen der KVBW in Insolvenzverfahren und Durchführung von Beitreibungen sowie Pfändungen</li> <li>Schnittstelle zum Geschäftsbereich Finanzwesen: Beratung insbesondere zu Pfändungen, Abtretungen und Beitreibung sowie Abstimmung und Festlegung von Prozessen hierzu im Fachbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit zwei juristischen Staatsexamina</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsbereich</li> <li>Fundiertes und umfassendes Wissen sowie Verständnis für Inhalte und Zusammenhänge im Vertragsarztrecht, Sozialgerichtsgesetz, Sozialgesetzbuch V sowie anderen relevanten Rechtsgrundlagen im vertragsärztlichen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Legal Counsel (m/w/d) Rechtsbereich KVBW

Die IHK Reutlingen steuert wichtige Impulse für den Erfolg und das Wachstum der regionalen Wirtschaft. Wir beraten Unternehmen, koordinieren Aus- und Weiterbildung, helfen beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzen heute die Themen von morgen.Die Ausbildung bei der IHK Reutlingen ist der ideale Einstieg ins Berufsleben. Es erwartet Sie eine spannende Ausbildung mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie ab 1. September 2026 bei uns durch. Aufgaben <ul> <li>Sie lernen alle bürowirtschaftlichen Abläufe und die vielfältigen Aufgaben der IHK kennen</li> <li>Sie planen Events - von der Vorbereitung bis zur Durchführung</li> <li>Sie pflegen den Kontakt zu unseren Kunden und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Sie wirken bei zahlreichen Projekten mit, bei denen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent gefragt sind</li> <li>Weitere Einblicke gibt‘s auf unserem Instagram-Kanal: @ihk_reutlingen</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter mittlerer oder höherwertiger Schulabschluss – gerne auch Studienabbrecher</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit IT</li> <li>Freundliches Auftreten sowie Aufgeschlossenheit</li> <li>Organisationsgeschick, Teamspirit und Spaß an eigenständiger Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine duale 3-jährige Ausbildung mit den Schwerpunkten Assistenz sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre mit Abitur oder Fachhochschulreife.</li> <li>Einblicke in die Bereiche Marketing, International, Ausbildung, Weiterbildung, Geschäftsführung sowie Verwaltung - Abwechslung garantiert.</li> <li>Eine spannende Einführungswoche, ausbildungsbegleitende Schulungen sowie Prüfungsvorbereitungskurse, die Sie optimal auf den Beruf vorbereiten.</li> <li>Berufsschulunterricht an 1,5 Tagen in der Woche an der Theodor-Heuss-Schule in Reutlingen.</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an einem Auslandspraktikum an einer unserer Auslandshandelskammern.</li> </ul> Außerdem: <ul> <li>Ein interessantes Umfeld mit Menschen aus Wirtschaft und Politik</li> <li>Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung mit eigenem Notebook</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, Heilig Abend und Silvester sind zusätzlich frei</li> <li>Individuelle Betreuung, regelmäßige Azubi-Runden und Feedbackgespräche</li> <li>Azubi-Events</li> <li>Zuschuss zu ÖPNV</li> <li>Gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. zum Bachelor Professional und Master Professional (Fachwirt, Betriebswirt), für die wir alle Kosten tragen</li> <li>Tolle Karrieremöglichkeiten im Netzwerk der 79 IHKs und über 140 Außenhandelskammern</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern mit Sitz im Nordschwarzwald und führender Anbieter komplexer Sondermaschinen. Seit Mai 2022 gibt es bei uns die eingruppige Betriebskrippe „Wölfchen“, für die wir nun Verstärkung suchen. Erzieher (m/w/d) für Krippe in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen die Kinder unserer Mitarbeiter von 0 bis 3 Jahren</li> <li>Sie fördern die kognitiven, motorischen und sozialen Kompetenzen der Kinder z. B. durch das Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Sie dokumentieren die individuelle Lernentwicklung der Kinder nach dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung BaWü</li> <li>Sie pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Trägern, Eltern und kooperierenden Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten/r Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude am pädagogischen Arbeiten mit Kleinkindern und lassen hier auch gerne technische Ansätze mit einfließen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und haben organisatorisches Talent</li> </ul> Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung. Unsere Arbeitsatmosphäre ist familiär und wir leben flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten und erhalten u. a. attraktive Sonderzahlungen. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippe

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Assistenz (w/m/d) der kaufmännischen Geschäftsführung Controlling Department für Diagnostische Labormedizin, Bereich Controlling, Kennz. 6695 Voll-/Teilzeit: mind. 60 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 06.10.2025 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung und Vertretung der kaufmännischen Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben</li> <li>Konstruktive und vertrauensvolle Mitarbeit in interdisziplinären Teams (Medizin und Verwaltung) zur Prozessgestaltung und Optimierung (inkl. Sicherstellung einer adäquaten Abrechnung)</li> <li>Übernahme der Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von internen und externen Terminen der kaufmännischen Geschäftsführung (inkl. Assistenztätigkeiten, z. B. Protokollierung)</li> <li>Koordination und Übernahme von Projekten und betrieblichen Sonderaufgaben (mit teilweise strategischem Charaker)</li> <li>Durchführung von Controllingaufgaben (z. B. Planungs- und Budgetarbeiten, Soll-Ist-Vergleiche, Überwachung der Investitionsplanung sowie sonstige Analysen zur Überwachung und Steuerung der vorgegegebenen Budgets)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (ggf. mit Berufserfahrung) Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Krankenhaus</li> <li>Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung und / oder betriebswirtschaftlichem Controlling (Kenntnisse in der Verwendung von SAP und des BI-Tools QlikView wünschenswert)</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an bzw. Verständnis für medizinische Prozesse (hier: Fokus auf Labor)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) der kaufmännischen Geschäftsführung Controlling

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Amtsrat / Amtsrätin (w/m/d) Besoldungsgruppe A 12 frühestmöglich zu besetzen Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/" target="_blank">hier.</a> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die in Abteilung 8 – Landesamt für Denkmalpflege – im Referat 83.2 – Praktische Bau- und Kunstdenkmalpflege – angesiedelt ist. Zu den Aufgaben des Landesamts für Denkmalpflege (<a href="https://www.denkmalpflege-bw.de" target="_blank">www.denkmalpflege-bw.de</a>) gehören das Erforschen der Denkmale und das Beraten von Denkmaleigentümern. Das Land hat ein Denkmalförderprogramm aufgesetzt, mit dem es Denkmaleigentümer bei der Pflege und Erhaltung von Kulturdenkmalen finanziell unterstützt. Dienstort ist Esslingen. Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Prüfung und Bearbeitung von Zuwendungsanträgen der Denkmalförderung des Landes und des Welterbefonds BW</li> <li>selbstständige Vertretung der Dienststelle bei Klageverfahren am Verwaltungsgericht</li> <li>Bewirtschaftung der Fördermittel und Haushaltsüberwachung</li> <li>Bündelung der Daten aus den Dienstsitzen und Meldung an das Ministerium (bspw. Tranchenmeldung, Jahresabschluss)</li> <li>Bündelung und Meldung der Daten aus den Dienstsitzen bspw. für die Vermögensrechnung, das Fördercontrolling und die Förderkennzahlen</li> <li>Mitwirkung bei der Förderung durch Dritte, Schwerpunktprogrammen des Landes und beim</li> <li>Steuerbescheinigungen nach § 10g EStG</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst: Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Public Financial Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B) Fachrichtung Rentenversicherung bzw. als Diplom-Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (FH)</li> <li>bestehendes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit im Statusamt der Besoldungsgruppe A 11</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>eine längere berufliche Erfahrung</li> <li>eine sehr zuverlässige, strukturierte und gründliche Arbeitsweise</li> <li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht des Landes und im Verwaltungsrecht</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit</li> <li>ein sicherer Umgang mit Bürosoftware (MS Office, Datenbanken)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">(JobTicket-BW)</a></li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

459 Jobs in 71131 Jettingen, Deutschland