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Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Neues entstehen lassen: Entwicklung und simulative Bewertung von Optimierungsansätzen für Hydraulikpumpen</li><li>Innovation voranbringen: Weiterentwicklung der Hydraulik Simulatiosmodelle</li><li>Verantwortung übernehmen: Validierung der Simulationsmodelle anhand vorhandener Versuchsdaten</li><li>Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie studieren einen technischen Studiengang, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Begeisterung: Sie interessieren sich für simulative Arbeiten und numerische Berechnungsmethoden</li><li>Qualifikation: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Mechanik und Dynamik; Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum / Masterarbeit - Hydrauliksimulation von Hochdruckhydraulikpumpen

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab Oktober 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Einblick und aktive Mitarbeit in abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit Bezug zu den Studieninhalten</li> <li>Begleitung der Teams mit Ihren IT-Kenntnissen und Übernahme eigenständiger Aufgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten, Geschäfts- und Softwareprozessoptimierungen sowie innovativen Digitalisierungsstrategien im Immobilienmanagement</li> <li>Mitarbeit in IT-Projekten mit Bezug zu den Studieninhalten IT-Management und IT-Sicherheit</li> <li>Begleitung von Softwareausschreibungen und Unterstützung bei der Neukundenakquise und Partnerkommunikation</li> <li>Unterstützung bei Entwicklung, Test und Rollout von neuen Tools oder Weiterentwicklungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung (Studierfähigkeitstest) bei der DHBW</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Sales and Consulting

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>In die Praxis eintauchen: Durchführung von Simulationen zur Optimierung der hydraulischen Eigenschaften von Axialkolbenpumpen</li><li>Verantwortung übernehmen: Strukturdynamik Simulation in Abaqus, sowie Programmierung &amp; GUI-Erstellung mit Matlab/Python</li><li>Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Simulationsergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie studieren Maschinenbau, Mechatronik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Begeisterung: Fachliche Vertiefung und Begeisterung für Simulationsmethoden im Maschinenbau</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eineselbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Erfahrung und Know-How: Gute Kenntnisse in analytischen und numerischen Berechnungsmethoden (z.B. MKS, FEM, Dynamik) aus Studium oder Praxis</li></ul>Start: nach Vereinbarung Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum oder Masterarbeit im Bereich Modellierung und Simulation von Hochdruck Hydraulikpumpen

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab Oktober 2026 bei Drees &amp; Sommer in Stuttgart und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten, spannenden Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Kennenlernen des Bauprojektmanagements in allen Facetten und unterschiedlicher Phasen eines Projekts</li> <li>Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Bauprojekten und Übernahme eigenständiger Aufnahmen</li> <li>Unterstützung bei der Steuerung von Termin, Kosten und Qualität öffentlicher und privater Bauvorhaben</li> <li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Termine</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mosbach</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement eine Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung eines Teams aus derzeit 19 Architekt*innen, Ingenieur*innen und Techniker*innen</li> <li>Sicherstellung der Unterhaltung und des Betriebs in allen 100 städtischen Liegenschaften</li> <li>Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Betreuung der Koordinierungsstelle für Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektro, Brandschutz und Energiemanagement</li> <li>Zentrale Koordination der Erfordernisse des rechtssicheren Betriebs und der Betreiberhaftung</li> <li>Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise im Bauunterhalt</li> <li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken</li> <li>Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Bereitschaft, strategisches Denkvermögen und Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li> <li>Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Betreiberhaftung wären wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 13 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (im Übrigen 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit

Für die Malteser im Landkreis Esslingen suchen wir ab sofort Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßiger Bericht an die Geschäftsleitung bei Abteilungsleitersitzungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Team-Meetings</li> <li>Recherche zu aktuellen Flüchtlingsentwicklungen und (Asyl-)Gesetzen</li> <li>Erstellung und Einreichung von Fördermittelanträgen sowie die fristgerechte Erstellung von Nachweisunterlagen</li> <li>Durchführung des Bewerbermanagements sowie Organisation und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen Kommunen/dem Landratsamt</li> <li>Vernetzung und aktive Kontaktpflege mit den im Zuwanderungsbereich tätigen</li> <li>Einrichtungen und Organisationen</li> <li>Verantwortung für die Strategische Ausrichtung, Qualitätssicherung und Monitoring des Bereiches</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Studienfach</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und proaktives Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li> <li>Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und zu pflegen</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse, hohe IT-Affinität</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Kl. B (ehem. III)</li> <li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit sowie Leitungserfahrung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Teilzeitstelle (50 %), zunächst befristet bis 31.01.2028</li> <li>Vergütung nach AVR-Caritas inklusive der üblichen Sozialleistungen</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>Regelmäßiger Austausch in einem (Leitungs-)team</li> <li>Supervision</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RzVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Soziale Dienste (m/w/d)

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Im Bereich Arbeit bieten wir Beschäftigung und tagesstrukturierende Angebote für Menschen mit Handicaps: in den Neckartalwerkstätten für Menschen mit Behinderung und in unseren Betrieben für Langzeitarbeitslose und für chancenarme Jugendliche. Wir suchen ab sofort für unsere Lederschmiede eine Teamleitung (m/w/d) Stellenumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Sie fördern, betreuen und begleiten unsere Beschäftigten der Lederschmiede bei allen anfallenden Aufgaben in der Herstellung unserer Produkte</li> <li>Sie sind für die fachliche, wirtschaftliche und personenbezogene Betriebsführung verantwortlich</li> <li>Sie organisieren, steuern und koordinierten die betrieblichen Prozesse, wie z. B. die Koordination der Aufträge, den Einkauf sowie den Vertrieb</li> <li>Sie sind maßgeblich an der Weiterentwicklung der Lederschmiede in einem sich ständigwandelnden Umfeld beteiligt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind kreativ und haben Erfahrung bzw. eine Expertise im Upcycling von Produkten aus Plane oder Stoffen</li> <li>Hohe Motivation sozialbenachteiligte Menschen auf ihrem Weg auf den ersten Arbeitsmarkt zu unterstützen (z.B. Suchtkranken, Menschen mit Behinderung)</li> <li>Sie gehen offen auf Menschen zu, sind teamfähig, empathisch und arbeiten gerne mit Menschen die eine besondere Lebensgeschichte mitbringen</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder einen Meistertitel bzw. eine Ausbildung zum Arbeitserzieher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Einen einmaligen Arbeitsplatz, in dem Sie sich und Ihre Ideen an einem besonderen Ort einbringen können</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für unsere Lederschmiede

Wir suchen für die Fachabteilung Hochbau zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur in Vollzeit, Entgeltgruppe 12 TVöD, Kennziffer 02-83-25/6 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier setzen wir Impulse und finden neue Lösungen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und -steuerung bei Neu-, Umbau- und großen Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, dabei Abstimmung der Maßnahmen mit den nutzenden Ämtern, Steuerung der extern beauftragten Planungsbüros, Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling</li> <li>Planung und Durchführung eigener kommunaler Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1–9 HOAI</li> <li>Mitwirkung bei der Projektentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur als Bachelor / Master oder vergleichbar</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kompetenz in Entwurf, Ausführungsplanung, Kostenplanung sowie Projektleitung und -steuerung</li> <li>fundierte, einschlägige Berufserfahrung und Sicherheit in der Anwendung spezifischer Software</li> <li>Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gut leben in Tübingen</li> <li>Mobilität – grün und günstig</li> <li>lebendiges städtisches Umfeld</li> <li>Sport und Gesundheit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Eine Gesamt­über­sicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriere­seite: team-tuebingen.de/#benefits. HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Wir wollen Menschen mit Zu­wanderungs­ge­schichte stärker be­teiligen und sind an ent­spre­chen­den Bewerbungen be­sonders interessiert. STBL1_DE

Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unserAmt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, selbstständige Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachgebietsleiter*in in unserer Ausländerbehörde Aufgaben <ul> <li>Leiten des Sachgebiets „Asyl und humanitäres Aufenthaltsrecht“ (mit derzeit 6 Personen) innerhalb der Ausländerbehörde sowie die stellvertretende Leitung der Ausländerbehörde,</li> <li>Umsetzen von Rechts- und Gesetzesänderungen innerhalb des Sachgebiets,</li> <li>Beraten der Sachbearbeiter*innen bei Entscheidungen über die Erteilung von Aufenthaltstiteln,</li> <li>Bearbeiten von rechtlich anspruchsvollen Fällen,</li> <li>Erstellen von rechtsmittelfähigen Bescheiden sowie von Vorlageberichten für die Regierungspräsidien,</li> <li>Einleiten von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen wie z. B. Erlass von Ausweisungsverfügungen,</li> <li>Einführen und Umsetzen von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Ausländerbehörde.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>interkulturelle Kompetenz,</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>strukturierte, service- und lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Erfahrungen bei der Erstellung rechtsmittelfähiger Bescheide und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine Position, in der Sie Verantwortung übernehmen, Gestaltungsspielräume haben und sich weiterentwickeln können,</li> <li>ein hoch kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht, sowie eine fruchtbare, freundliche Atmosphäre,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an einem Führungskräftelehrgang,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter (m/w/i) Ausländerbehörde

Praktikum Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung (SoSe 2026) Bereich: Human Resources Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Praktikum Wer sind die Sensor People Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheitslösungen in der Automatisierungstechnik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leidenschaft und Entschlossenheit für Fortschritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleichzeitig tiefgreifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagenbaus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unterschiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszu­bildenden und Studierenden</li> <li>Bewerbermanagement inklusive der Kommuni­kation mit Bewerbern und Fachabteilungen</li> <li>Eigenständige Organisation und Abwicklung von Schülerpraktika</li> <li>Aktive Teilnahme an Ausbildungsmessen und Unterstützung bei der Durchführung von Bewer­ber­trainings an Schulen</li> <li>Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung, bspw. bei der Planung und Organisation unserer internen Trainings</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirt­schafts­wissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studien­gangs, idealerweise mit Schwer­punkt Personal </li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kon­tinuierlich wachsenden mittelständischen, inter­national tätigen Techno­logieführer</li> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsfreiheit</li> <li>Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis</li> <li>Spannende Einstiegsmöglichkeiten nach dem Studienabschluss</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende </li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten anlassbezogen möglich</li> </ul> STBL1_DE

1.416 Jobs in 71131 Jettingen, Deutschland