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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungswesen (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) Feuerwehrangelegenheiten, Katastrophen- und Zivilschutz)</h1><h3> Arbeiten für unsere Stadt</h3><p> Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.</p><p> Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.</p><p> Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungswesen</h2><p> unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30,00 Wochenstunden.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Bearbeitung sämtlicher Feuerwehrangelegenheiten inklusive Beschaffung, Gebührenkalkulation und die Umsetzung des Feuerwehrbedarfsplans </li> <li>  Katastrophen- und Zivilschutz </li></ul><p> Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.</p><h3> Das bieten Sie:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich absolvierte II. Angestelltenprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine erfolgreich absolvierte I. Angestelltenprüfung in Verbindung mit nachweisbarer Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Aufgabenbereiche </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> <li>  Selbstständiges, eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln zeichnen Sie und Ihre Arbeit aus </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit 30,00 bis 39,00 Wochenstunden bzw. Weiterführung eines Beamtenverhältnisses mit 30,00 bis 40,00 Wochenstunden </li> <li>  Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. für Beamte (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 10 NBesG; eine Neubewertung der Stelle zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten </li> <li>  Teilnahme am Angestelltenlehrgang II: Um die Eingruppierungsvoraussetzungen für Sie zu schaffen, bieten wir Ihnen die Teilnahme am Angestelltenlehrgang II an </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Tarifbeschäftigte erhalten mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL im Alter eine Zusatzrente </li> <li>  Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle </li> <li>  Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung: Aufgrund des demografischen Wandels bieten sich zukünftig innerhalb der Verwaltung attraktive Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.:  <ul>   <li>    Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten   </li>   <li>    Flexible Arbeitszeiten: außerhalb von Terminen und Veranstaltungen   </li>  </ul> </li> <li>  Anbindung an den ÖPNV: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt </li> <li>  Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit </li> <li>  JobRad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung! </li> <li>  Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Bei Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Volker Pfeil als zuständigen Fachbereichsleiter unter Telefon 04791/17-222. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stina Blanken aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791/17-225 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns für Rückfragen auch per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 01.09.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, können Sie Dokumente im PDF- oder JPEG-Format hochladen.</p><p> Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die <br> <br> Stadt Osterholz-Scharmbeck <br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht <br> Rathausstraße 1 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck</p><p> Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren, und begrüßt daher besonders die Bewerbung von Männern sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.</p><p> Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.</p><p> Stadt Osterholz-Scharmbeck <br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht <br> Rathausstraße 1 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Ordnungswesen (Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) Feuerwehrangelegenheiten, Katastrophen- und Zivilschutz)

<h1> Erster Kreisrat (m/w/d) für Soziales / Jugend / Gesundheit</h1><p> Vollzeit / Wahlbeamtenstelle / Besoldungsgruppe B4 NBesG <br> Bewerben bis 15.08.2025: <br> landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz mit 7 kreisangehörigen Gemeinden. Mit seinen 650 Quadratkilometern und 113.000 Einwohnern erstreckt sich der Landkreis Osterholz von der Unterweser bis in das sagenumwobene Teufelsmoor hinein. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Junge Familien finden im Landkreis Osterholz ein ansprechendes Wohn-, Bildungs- und Freizeitangebot – Leben im Grünen mit der Großstadt in der Nähe.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Wahlbeamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre mit Besoldungsgruppe B4 NBesG </li> <li>  Gewährung einer Dienstaufwandsentschädigung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit </li> <li>  Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie leiten das Dezernat 2 mit 6 Ämtern und ca. 280 Mitarbeitenden (Veterinäramt, Amt für Bildung, Sozial-, Jugendamt, Fachstelle Teilhabe, Gesundheitsamt sowie den Eigenbetrieb Kreiskrankenhaus Osterholz) souverän und integrativ, insbesondere vor dem Hintergrund der sich gewandelten Anforderung an eine digitalisierte Verwaltung </li> <li>  Sie tragen die Ressortverantwortung, steuern alle übergeordneten, strategischen und operativen Aufgaben, sehen sich als Impulsgeber und sind die Allgemeine Vertretung für den Landrat </li> <li>  Sie sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Kreistag und Verwaltung, sorgen für Austausch mit den kommunalpolitischen Gremien und mit den Gemeinden des Landkreises, haben aber auch einen Blick für die Partner der Sozial-, Kinder- und Jugendhilfe </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweiter juristischer Staatsprüfung, der verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Fachrichtung Allgemeine Dienste) oder vergleichbarer Master-/ akademischer Abschluss (nur mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung) </li> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung </li> <li>  Entscheidungsfreude, Führungsstärke mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungssicherheit; Sie nehmen die sach- und lösungsorientierte Kooperationskultur der Kreisverwaltung an </li> <li>  Sie verfügen über eine Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung </li> <li>  Kompetentes, selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten, selbstständige, ergebnisorientierte und fachübergreifende Arbeitsweise, basierend auf Wertschätzung und Respekt </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter</p><p> <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> bis zum 15.08.2025. <br> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne der Landrat, Herr Lütjen, unter Telefon 04791 930-1000.</p><p> Ein Assessmentcenter ist für den 25.08.2025 geplant</p>

Erster Kreisrat (m/w/d) für Soziales / Jugend / Gesundheit (Rechtswissenschaften / Verwaltungswissenschaften)

<h1> Fachdienstleitung   (m/w/d)  <br> Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht</h1><h2> In Vollzeit – Bewirb Dich jetzt!</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Fachdienstes – öffentliche Sicherheit und Ordnung mit  <br>  Personalverantwortung für aktuell vier Mitarbeitende sowie  <br>  fachliche Leitung des Brand- und Zivil-/Katastrophenschutzes </li> <li>  Projektleitung – Begleiten der Neubauvorhaben von drei  <br>  Feuerwehrhäusern </li> <li>  Ortsfeuerwehren – Betreuung und Organisation von sechs  <br>  Ortsfeuerwehren sowie den Nachwuchsabteilungen </li> <li>  Beschaffungswesen – für die Ausstattung von Feuerwehren - von  <br>  technischer Ausrüstung bis zur persönlichen Schutzausrüstung </li> <li>  Zivil- und Katastrophenschutz – Strategische Planung und  <br>  Steuerung des gemeindlichen Zivil- und Katastrophenschutzes  <br>  (einschließlich Alarmplanung und Gefahrenabwehrplan) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II  <br>  (Verwaltungsfachwirt:in) oder </li> <li>  Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2  <br>  (Fachrichtung allg. Dienste) oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes und zum Aufgabenprofil passendes  <br>  Studium (z.B. aus den Bereichen Sicherheits- und Gefahrenabwehr  <br>  oder Brandschutz) </li> <li>  Erfahrung in der Kommunalverwaltung und im o. g.  <br>  Aufgabenkontext sowie in der Arbeit mit politischen Gremien </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und  <br>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führungserfahrung sowie feuerwehrtechnische Kenntnisse von  <br>  Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt  <br>  teilzeitgeeignet </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals </li> <li>  Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG </li> <li>  Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie </li> <li>  Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B.  <br>  Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing) </li> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen </li> <li>  Regelmäßige Betriebsfeste &amp; Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li>  5 Tage Bildungsurlaub </li> <li>  Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den  <br>  ÖPNV </li></ul><h3> Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!</h3><p> Bewerbungen können bis zum 29. August 2025 direkt über unser Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines Assessment-Centers vorgenommen.</p><p> Für Rückfragen steht Matthias Meyer gerne telefonisch (04222/44-101) <br> oder per E-Mail (<a href="mailto:m.meyer@ganderkesee.de" target="_blank">m.meyer@ganderkesee.de</a>) zur Verfügung.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher <br> Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt <br> sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.</p><p> Weitere Infos zur Gemeinde Ganderkesee findest Du hier: <br> <a href="https://www.ganderkesee.de/bewerbung" target="_blank">https://www.ganderkesee.de/bewerbung</a>.</p>

Fachdienstleitung (m/w/d) Brand- und Katastrophenschutz sowie Ordnungsrecht

<h1> Teamleitung - Ausländerbehörde (Verwaltungswirt (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften)</h1><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Ordnungsamt zu sofort oder später eine</p><h2> Teamleitung – Ausländerbehörde</h2><h2> (EG 9c TVöD / A11 NBesG)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Das Ordnungsamt mit seinen 61 Mitarbeitenden ist zuständig für das Allgemeine Ordnungsrecht, Ausländer- und Asylangelegenheiten, Feuerwehr und Katastrophenschutz, Einsatzleitstelle und Einsatzplanung, Gewerbe, Jagd- und Waffenrecht und landwirtschaftliche Angelegenheiten. Zusammen mit 20 weiteren Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie in der Ausländerbehörde, die u. a. zuständig ist für Aufenthaltstitel, Aufenthaltsbeendigungen, Visumverfahren und Aufgaben nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Dabei übernehmen Sie unter anderem die fachliche Verantwortung für sieben Kolleginnen und Kollegen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Für die Mitarbeitenden an Ihrem Standort haben Sie die fachliche Leitung inne und kümmern sich um alle auftretenden Fragen im Zusammenhang mit deren Sachbearbeitung und Aufgabenverteilung. Dazu gehören Handlungsanweisungen und Vorgaben zur Fallbearbeitung ebenso wie die Strukturierung von Arbeitsabläufen oder Zwischengespräche zur Arbeitserfüllung. </li> <li>  Von Ihnen werden Ausweisungen sowie die Ablehnungen von Niederlassungs- und Aufenthaltserlaubnissen bearbeitet. Hierbei fertigen Sie die Verfügungen und, je nach Sachlage, Strafanzeigen, binden Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten und Betroffene ein und leiten die Abschiebung ein. In Fällen von Klagen arbeiten Sie dem Rechtsamt zu. </li> <li>  In Härtefallverfahren werden die Eingangsarbeiten von Ihnen erledigt und nach Annahme des Antrags die Stellungnahmen von Ihnen gefertigt. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Sachbearbeitung prüfen Sie Fälle, die eine Einzelfallentscheidung erforderlich machen, fertigen Ordnungsverfügungen und setzen ggf. Zwangsgelder fest. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im ordnungsrechtlichen Bereich und über Kenntnisse in der Personalführung. </li> <li>  Für Ihre Aufgaben sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren und im Blick behalten. </li> <li>  Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu negativen Entscheidungen für die Kundschaft. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne haben können, und übernehmen dafür die Verantwortung. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben. Dabei kommt Ihnen Ihre Fähigkeit zum Erfassen von rechtlichen Zusammenhängen und lösungsorientierten Arbeiten zugute. </li> <li>  Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechperson bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele. </li> <li>  Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Ihre Englischkenntnisse sind dabei sehr hilfreich. </li> <li>  Sie bringen anwendungssichere Office-Kenntnisse (Word und Excel) mit und sind bereit, sich zeitnah in die Fachanwendungen einzuarbeiten. </li> <li>  Bei Bedarf sind Sie auch bereit, an den Standorten der Ausländerbehörde in Zeven oder Bremervörde einzuspringen. </li> <li>  Soweit erforderlich, sind Sie bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden. </li> <li>  Für Fahrten zu Außendienstterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 9c TVöD / A11 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p> Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Thies (Tel.: 04261 983-2300).</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (Tel.: 04261 983-2167).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 07.09.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme), oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p><p> Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.</p>

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