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Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership &amp; Transformation, HR &amp; Organization Transformation, Public Sector &amp; Healthcare sowie Compensation &amp; Performance Management. Kienbaum – Leading by #WePowerment Public Management &amp; Healthcare - Wir befähigen unsere Kundi:innen dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. Aufgaben Unterstützung unserer Berater:innen in verschiedenen Projekten bspw. bei der Organisationsuntersuchung und -entwicklung in öffentlichen Organisationen sowie bei der Erstellung von Studien und Evaluationen in verschiedenen Politikbereichen von Bundes- und Landesministerien. Dabei konzentriert sich die Tätigkeit auf die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation, Durchführung und Auswertung von repräsentativen Befragungen, Fallstudien, Workshops und Interviews</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Strategien</li> <li>Recherchetätigkeiten und Unterstützung beim Verfassen von Berichten und Angeboten</li> <li>Erstellen von Präsentationen und graphischen Ergebnisaufbereitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt mit Schwerpunkt in den Bereichen Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Sozial-, oder Rechtswissenschaften (bzw. verwandte Bereiche) und zählst zu den Besten Deines Jahrgangs oder Du befindest Dich in einem Gap Year</li> <li>Du bringst Interesse an ökonomischen Fragestellungen und der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit</li> <li>Neben ausgeprägter Zielstrebigkeit und Kundenorientierung besitzt Du sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Zudem überzeugst Du durch eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, einen hohen Grad an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Humor</li> <li>Idealerweise kannst Du erste Erfahrungen im öffentlichen/ politischen Umfeld, aus der Beratung oder der wissenschaftlichen Arbeit mitbringen</li> <li>Du beherrschst die Anwendungen gängiger Softwarepakete (vor allem Microsoft Office und ggf. SPSS) sicher</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus</li> </ul> Wir bieten ei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken. STBL1_DE

Praktikant Public Sector & Healthcare (w/m/d)

Berlin - Kreuzberg | in Teilzeit mit 30 Std./Woche Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort suchen wir in Teilzeit mit 30 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im kleinen Nest-Bereich (Alter der Kinder: 1-2 Jahre) unserer Kita Bethaniendamm in Berlin-Kreuzberg. Gern bieten wir Ihnen eine Unterkunft zur Miete in Berlin-Kreuzberg für den Übergang an (6-9 Monate). Die Kita liegt in der Nähe des Mariannenplatzes, an der Grenze zwischen Kreuzberg und Mitte. Der Neubau bietet auf drei Etagen Platz für 120 Kinder, die in zwei Elementarbereichen und einem geschützten Nestbereich betreut und gefördert werden. Ein großzügiger Garten, der angrenzende Kinderbauernhof und viele Spielplätze in der Umgebung laden ein, viel Zeit draußen zu verbringen. In unserer Kita spiegelt sich die ganze Vielfalt des Kiezes in den unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen der Kinder, der Eltern und des Teams wider. Dem tragen wir mit unserer Haltung und unserer Pädagogik Rechnung: Auf der Grundlage der Offenen Arbeit und des Early Excellence-Gedankens versteht sich die Kita als ein Ort der Begegnung für die Familien im Kiez. Die Beteiligung aller Kinder an ihrem Alltag ist uns außerdem ein grundlegendes Anliegen, dem wir mit dem Kinderrechtsansatz, als einem weiteren pädagogischem Baustein, nachkommen. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) gestalten Sie den Tagesablauf gemeinsam mit den Kolleg:innen.</li> <li>Gleichzeitig bleiben Sie flexibel, um die Wünsche und Interessen der Kinder zu berücksichtigen.</li> <li>Sie fördern die Kinder gemäß dem Berliner Bildungsprogramm, wobei Sie gezielte Beobachtung als Grundstein der Förderung begreifen.</li> <li>Sie fühlen sich in die nonverbale Kommunikation der Kleinkinder ein und behalten dabei starke Nerven.</li> <li>Sie stellen sich der täglichen Herausforderung Partizipation im Kleinkindalter zu ermöglichen.</li> <li>Sie begegnen den Kindern auf Augenhöhe, da Kinderrechte fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise sind.</li> <li>Mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern u.a. arbeiten Sie wertschätzend zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung, ebenso deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie sind erfahren in der Arbeit mit Kleinkindern und Eingewöhnungen im Nest.</li> <li>Sie kennen das Konzept der Offenen Arbeit aus der Praxis oder Sie sind interessiert daran.</li> <li>Sie wissen, wie wichtig der Kontakt zu den Eltern in dieser Phase ist und sind besonders feinfühlig und transparent.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie haben Lust auf eine Kita, die Kinderrechte in den Fokus stellt.</li> <li>Sie engagieren sich mit Ihren persönlichen Stärken, Fähigkeiten und Ideen und prägen dadurch das Profil der Kita.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung:Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Unterkunft: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate)</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest

Berlin-Spandau | in Teilzeit mit 30 - 35 Wochenstunden (Öffnungszeiten 06:30 – 16:00 Uhr) Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache suchen wir in Teilzeit mit 30-35 Std./Woche eine:n Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Nest (U3) in unserer Stadtteil-Kita Ziegelhof in Berlin-Spandau. Gern bieten wir Ihnen für den Übergang in Berlin-Kreuzberg ein Ein-Zimmer-Apartment auf Zeit für 6 bis 9 Monate an. Die neu eröffnete Kita befindet sich im Ortsteil Wilhelmstadt in einer Grünanlage nahe der Havel. Sie bietet 110 Plätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Hier hat sich im zweiten Jahr nach Eröffnung ein engagiertes Kernteam etabliert, das sich auf weitere nette Kolleg:innen freut. Der eingeschossige Holzbau besteht aus vier Gebäudeteilen, welche an ein kleines Dorf erinnern. Drei der Häuser werden von den Kindern belebt, eines der Häuser beinhaltet die Küche und Verwaltung der Kita. Die Freifläche der Kita wird unterschiedliche Nutzungsmöglichkeiten zulassen, so z. B. Bewegung, Kommunikation, Sandspiel und Gärtnern. Die Kita arbeitet nach dem Early Excellence-Ansatz (EEC), die Eltern aktiv in den Alltag einbeziehen und vielfältige Familienbildungsangebote unterbreiten. Nach der EEC Prämisse: „die Besten zu den Jüngsten“ suchen wir Menschen, die den U3 Bereich nicht nur durch ausgeprägte Herzlichkeit und Wärme, sondern mit dem Wissen aufbauen, dass hier die Grundlagen für eine bereichernde und glückliche Kitazeit und den Bildungsverlauf eines Kindes gelegt werden. Wir arbeiten hier offen, aber mit kleinen Einheiten, unseren „Nestern“, in denen die Kinder Geborgenheit und Sicherheit erfahren. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder jeden Tag bei ihrer individuellen Entwicklung und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.</li> <li>Sie schaffen kreative Lernsituationen und setzen diese in vielseitigen Angeboten um (gemäß dem Berliner Bildungsprogramm).</li> <li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Tagesplanung und übernehmen dabei Aufgaben, die Ihren persönlichen Kompetenzen entsprechen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein und sehen eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an.</li> <li>Sie kooperieren im sozialen Umfeld mit verschiedenen anderen Einrichtungen (wie z.B. den „frühen Hilfen“ von Jugendwohnen im Kiez, der Kita Lasiuszeile und Familienzentrum).</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Frühpädagogik.</li> <li>Ebenso obligatorisch sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration, Sprachförderung, Natur- oder tiergestützte Pädagogik.</li> <li>Sie sind motiviert gemeinsam mit dem Team, der Kitaleitung und Ihren Ideen am Aufbau der Kita mitzuwirken.</li> <li>Ob Sportler:in, Handwerker:in, Künstler:in oder Gärtner:in, gern können Sie Ihre Hobbys in die Arbeit einbringen.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie sehen sich als lebenslang Lernende:r und bringen eine gute Portion Humor mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung:Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht. Zusatzqualifikationen (wie z.B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Wohnung: gern bieten wir Ihnen eine Wohnung zur Miete in Berlin zum Übergang an (6-9 Monate).</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche: bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Auszeit: Ihre Pausenzeiten können Sie in unserer attraktiven Erzieher:innen-Lounge verbringen.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, Vorbereitungszeiten und eine digitale Ausstattung.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> </ul> STBL1_DE

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben <ul> <li> Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen - Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken auf Höchstspannungsebene bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien </li> <li> Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb </li> <li> Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team </li> <li> Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit! </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein Ausbildung zum staatlich geprüften Meister / Techniker der Elektrotechnik m/w/d absolviert </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104) </li> <li> Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit </li> <li> Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort begleiten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. </li> <li> Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. </li> <li> 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen </li> <li> E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. </li> <li> Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. </li> <li> Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. </li> <li> Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ </li> <li> Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. </li> <li> SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. </li> <li> Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. </li> <li> Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. </li> <li> Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris </li> <li> Corporate Benefits: </li> </ul> STBL1_DE

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin. Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen. Hier ist dein Job. So vielfältig wie du. Aufgaben Du startest dein duales Studium in einer unserer Filialen. Die Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin vermittelt dir das dafür notwendige theoretische Wissen. Deine Spezialisierungsphase startet im zweiten Jahr und bereitet dich auf zukünftigen Tätigkeiten vor. Zu deinen Aufgaben in der Praxis gehören … <ul> <li>die kompetente Beratung und Betreuung von Kunden/innen, auch mit digitalen Medien.</li> <li>der kundenorientierte Verkauf von Girokonten, Kreditkarten, Geldanlagen, Krediten, Versicherungen und Bausparverträgen.</li> <li>Kunden/innen für die Berliner Sparkasse gewinnen und sie an uns binden.</li> <li>Die Mitarbeit an vielfältigen Aufgaben und Projekten je nach deiner Spezialisierung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Fähigkeit, Menschen für dich und deine Ideen zu begeistern.</li> <li>Du hast Spaß am Verkaufen und behältst Kundenwünsche im Auge.</li> <li>Du kommunizierst gerne und arbeitest eigeninitiativ und eigenverantwortlich.</li> <li>Du kannst dich gut auf Veränderungen einstellen.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien.</li> <li>Du hast das Abitur oder die Hochschul- bzw. Fachhochschulreife mit guten Schulleistungen.</li> </ul> Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches duales Studiumab 15.08.2025 mit einer Übernahmegarantie bei guten Leistungen und anschließenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. <ul> <li>Startein einem motivierten Team, das dich jederzeit unterstützt.</li> <li>Einführungstage und Austausch mit anderen Studierenden.</li> <li>Persönliche Ausbilder/innen begleiten dich während der Ausbildung mit Seminaren, e-Learnings und Verkaufstrainings.</li> <li>Eine attraktive, jährlich steigende Ausbildungsvergütung,monatlich200 EUR Studienzulage, 40 EUR Vermögenswirksame Leistungen und ein13. Gehalt.</li> <li>kostenloses Semesterticket</li> <li>einmalig 150 EUR Lernmittelzuschuss nach der Probezeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.</li> <li>Standortgarantie Berlin mit optimaler Verkehrsanbindung.</li> <li>Ein iPad während des dualen Studiums, ein kostenloses Girokonto sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote von starken Partnern.</li> <li>Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), Essenszuschüsse, Kunst-, Kultur- und Sportangebote.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts Fachrichtung Bank (m/w/d) zum 15.08.2025

Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) koordiniert und steuert die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur unter dem Dach der bundeseigenen NOW GmbH die Aktivitäten zum Ausbau der Ladeinfrastruktur in Deutschland. So tragen wir maßgeblich dazu bei, Elektromobilität in Deutschland zu ermöglichen und voranzutreiben. Einfach laden. Daran arbeiten wir. Aufgaben Im Netzwerk Bund-Länder-Kommunen bringt die Nationale Leitstelle Ladeinfrastruktur wichtige regionale und überregionale Akteur*innen zusammen. Sie verantworten die inhaltliche Mitgestaltung des Austauschrahmens für die Landesministerien und -agenturen, sowie die kommunalen Verbände, die sich mit dem Themengebiet Ladeinfrastruktur beschäftigen. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: <ul> <li> Sie identifizieren und erarbeiten Lösungsansätze zur Bewältigung von bestehenden Herausforderungen beim Ladeinfrastrukturaufbau in den Regionen. </li> <li> Sie sorgen für eine Anpassung des Rechtsrahmens im Hinblick auf einen flächendeckenden, bedarfsgerechten und zuverlässigen Ladeinfrastrukturaufbau an der Schnittstelle Bund, Länder und Kommunen </li> <li> Sie organisieren Bund-Länder-Kommunen-Treffen zur Weiterentwicklung des vielschichtigen Themas Ladeinfrastruktur (Bund-Länder-Arbeitstreffen, inhaltliche Begleitung einer digitalen Terminreihe) und führen diese durch. </li> <li> Sie begleiten Studien, erstellen Leitfäden und Fachberichte als Hilfestellung für die Bundesländer und Kommunen. </li> </ul> Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, welche wir für diese Stelle relevant finden. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Wirtschaftsingenieurs-, Politik-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare, durch Praxis erworbene und nachgewiesene Qualifikation. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrie-, Beratungsunternehmen oder in der Verwaltung. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben Kenntnisse der Gesetzgebung in Deutschland und der Institutionen im Föderalstaat. </li> </ul> <ul> <li> Sie haben hohes Interesse und vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Ladeinfrastruktur und Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Sie zeigen ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. </li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Engagement. </li> </ul> Wir bieten Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> </ul> <ul> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> </ul> <ul> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> </ul> <ul> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> </ul> <ul> <li> Ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristeter Arbeitsvertrag in Voll oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 12 (mit Bachelor-Studium) bzw. 13 (mit Master-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> </ul> <ul> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> </ul> <ul> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> </ul> <ul> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> </ul> <ul> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> </ul> <ul> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Bund-Länder-Kommunen Koordinierung

Der Evangelische Kirchenkreisverband Potsdam-Brandenburg ist eine öffentlich-rechtliche Körperschaft im Bereich der Evangelischen Landeskirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Sitz in Potsdam. Er ist Träger des Kirchlichen Verwaltungsamtes Potsdam-Brandenburg, das die Aufgaben eines Verwaltungs- und Finanzdienstleisters für die Evangelischen Kirchenkreise Mittelmark-Brandenburg sowie Potsdam und ihre Kirchengemeinden erbringt. Die grundlegenden Arbeitsfelder sind die Bereiche Haushalt / Buchführung, Vermögensverwaltung, Liegenschaften, Personal- und Verwaltung von Kindertagesstätten sowie Meldewesen. Aufgaben <ul><li>Ausführung und Überwachung des Haushaltes, als auch die Erstellung von Haushaltsplänen kirchlicher Institutionen </li><li>Bearbeiten und Buchen von Rechnungen </li><li>Bearbeitung von Bestandsveränderungen der Rücklagen und Barkassen </li><li>Fachliche Verantwortung für die einsetzende und teilweise bestehende Umsatzsteuerpflicht der öffentlich-rechtlichen Körperschaften </li><li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Kirchengemeinden bei ihren vielfältigen finanziellen Fragestellungen </li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsfachliche oder steuerfachliche Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, öffentliche bzw. kirchliche Verwaltung oder vergleichbare Erfahrungen </li><li>Sichere Beherrschung üblicher finanzbuchhalterischer Vorgänge wünschenswert </li><li>Eigenständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlichen Auftrag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39,4 Std./Woche </li><li>Als Alternative: Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 80 % (31,5 Std./Woche) </li><li>Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation gemäß TV-EKBO </li><li>Ggf. weitere Zuschläge für Kinder gemäß TV-EKBO </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und teilweise mobiles Arbeiten </li><li>Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung </li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge </li><li>Einen tariflichen geregelten Anspruch auf Erholungsurlaub über dem Niveau des Bundesurlaubsgesetzes (30 Tage, zuzüglich Heiligabend und Silvester)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Kirchlichen Verwaltungsamt Potsdam-Brandenburg in der Abteilung Haushalt/Buchführung und Kasse

Dir ist ein qualitativ hochwertiges duales Studium wichtig und Du suchst einen tollen Ausbildungsbetrieb, der Dich auf diesem Weg begleitet?Dann bist Du bei uns genau richtig!Mit einem Mix aus Praxis und Theorie sowie individueller &amp; persönlicher Betreuung wird Deine Ausbildungszeit zu einer vielfältigen, erlebnisreichen und spannenden Zeit. Auch unsere Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen: 1. Ausbildungsjahr 1.125 € | 2. Ausbildungsjahr 1.295 € 3. Ausbildungsjahr 1.466 € | 4. Ausbildungsjahr 1.609 €Zusätzlich zahlen wir ein anteiliges 13. Monatseinkommen im November eines jeweiligen Jahres.Hochschule: HWR, Badensche Str. 52, 10825 Berlin Aufgaben <ul><li>Verwalten und bewirtschaften von Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen</li><li>Komplexe Aufgabenstellungen in allen Phasen des Zyklus von Immobilien</li><li>Einblicke ins Gebäudemanagement, Controlling, Rechnungswesen und vieles mehr</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und technischen Prozessen</li><li>Eigenständiges, organisiertes und zielstrebiges Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>3 Jahre Studium </li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und Berufsschule</li><li>Welcome Days für einen perfekten Start Deiner Ausbildung</li><li>Digitales Berichtsheft und Einsatzplanung</li><li>Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) </li><li>Wir stellen Dir ein Smartphone, professionelles Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung), denn Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben </li><li>Corporate Benefits / Mitarbeitervorteile – Rabatte bei vielen Marken und Shops </li><li>Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Engineering - Technisches Facility Management 2025 m/w/d

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n Atlassian Solutions Engineer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Administration der Atlassian-Umgebung: Sie verantworten die Bereitstellung und den reibungslosen Betrieb von Jira Service Management, Jira Software und Confluence.</li> <li>Schnittstellen-Management: Sie konzipieren und koordinieren interne und externe Schnittstellen zwischen unseren Atlassian-Tools und anderen IT-Systemen.</li> <li>Beratung und Enablement: Als Experte beraten Sie Fachbereiche bei der optimalen Nutzung von Jira und Confluence und unterstützen sie dabei, das volle Potenzial der Tools auszuschöpfen.</li> <li>Governance: Sie sichern die Integrität des Gesamtsystems durch klare Richtlinien und überwachen deren Einhaltung. Sie entwickeln Standards und Best Practices für eine nachhaltige Systemarchitektur.</li> <li>Überwachung und Optimierung: Sie überwachen Performance und Lizenzen, verwalten Benutzerkonten, konfigurieren Projekte und optimieren Workflows.</li> <li>ITSM-Integration: Mit Jira Service Management integrieren Sie unsere ITSM-Prozesse für beispielsweise internen Service Desk oder Incident Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Atlassian-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Administration und Betrieb von Atlassian Data Center Tools sind erforderlich, ergänzendes Cloud Know-how ist vorteilhaft.</li> <li>Zertifizierungen: Atlassian Produkt- und Servicemanagement Zertifizierungen sind wünschenswert.</li> <li>Technisches Wissen: Kenntnisse im Betrieb Linux-basierter Systeme.</li> <li>Berufserfahrung: Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Sie überzeugen durch strukturiertes, teamorientiertes und serviceorientiertes Arbeiten.</li> <li>Deutschkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Atlassian Solutions Engineer (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie für eine von mehreren Vakanzen als Projektmanager*in für Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div) Tätigkeitsbereich Die DRV Bund wird im Rahmen Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie ein Umwelt- und Energiemanagement (nach EMAS) aufbauen. Mit rund 1.5 Mio. qm Bruttogeschossfläche stellen dabei unsere Liegenschaften das größte Potential für die nachhaltige CO2 Reduktion der gesamten Organisation dar. Das neue Kernteam für Umwelt und Energie wird deshalb seine Wurzeln in der Immobilienabteilung haben, weil hier alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben werden. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Darüber hinaus ist es unser Anspruch eine Verbesserung der Umweltleistungen in allen Bereichen der DRV Bund zu erzielen. Aufgaben Zusammen mit den jeweiligen Teams in unseren Verwaltungsliegenschaften oder Rehabilitationseinrichtungen führen Sie das Umweltmanagementsystem EMAS ein. In Ihrer Rolle als Regionalbeauftragte*r bilden Sie die Schnittstelle zwischen unserem zentralen Umwelt- und Energiemanagement und den konkreten Maßnahmen zur CO2 Reduktion. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Umwelt- und Energiemanagementteams in den Ihnen anvertrauten Liegenschaften</li> <li>Erhebung, Monitoring sowie Analyse und Auswertung von Umwelt- und Energiedaten</li> <li>Begleitung bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele</li> <li>Verantwortung für interne und externe Audits</li> </ul> Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit zum Teil mit gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Durch Ihre Souveränität und Kommunikation auf Augenhöhe gelingt es Ihnen schnell, ein gutes Netzwerk bei uns aufzubauen und die richtigen Partner*innen zur Unterstützung Ihrer Teams zu gewinnen. Mit Ihrem Verständnis für Technik und Prozesse verschaffen Sie sich einen guten Überblick über die nachhaltigen Themenschwerpunkte in unserem Haus und bringen darüber hinaus Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) idealerweise mit der Ausrichtung Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Qualitäts- oder Ressourcenmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und -steuerung, vorzugsweise im Bereich des Umwelt- und Energiemanagements</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Flexibilität bei der Einarbeitung in neue wie auch komplexe Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>umfassende Unterstützung vom Vorprojekt-Team für die ersten Wochen und Monate, um Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns zu gewährleisten</li> <li>spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit dem Ziel einer zukunftsorientierten Organisation und eines nachhaltigen Gebäudeportfolios</li> <li>eine Vielzahl interner und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeit </li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Verantwortung</li> <li>Herausforderungen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

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