field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Wasser“, ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) der Natur- oder Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Hydrologie, Wasserbau im Referat „Hydrologie, Hochwasservorhersage“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 28.02.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen. Bei vorhandenem Interesse kann für einen gewissen Zeitraum der Beschäftigungsumfang aufgestockt werden. Das Sachgebiet „Hochwasservorhersagezentrale Neckar-, Donau- und Bodenseeeinzugsgebiet“ berechnet Wasserstands- und Abflussvorhersagen für zahlreiche Gewässer des Landes. Hierzu ist ein hydrologischer Modellbetrieb notwendig, der neben den zur Vorhersage genutzten Wasserhaushaltsmodellen einen komplexen Datenfluss beinhaltet. Für die Erweiterung des Niedrigwasserinformationszentrums (NIZ) an der LUBW ist das Vorhersagesystem der HVZ (Hochwasservorhersagezentrale) im Bereich der Abfluss- und Wassertemperaturvorhersage konzeptionell weiter auszubauen, operationell zu betreiben sowie sukzessive um neue Informationsprodukte zu erweitern. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Wartung der Systeme zur Abflussvorhersage und zum Niedrigwassermanagement</li> <li>Entwicklung von Spezialprodukten zur Mittel- und Langfristprognose von Niedrigwasser als Basis für die operationelle Wasserbewirtschaftung</li> <li>Erweiterung und Betreuung des Systems zur operationellen Vorhersage von Wassertemperaturen einschließlich modelltechnischer Berücksichtigung von Wärmeaus- und -einleitungen in die Gewässer</li> <li>Erweiterung des Niedrigwassermodellsystems zur Kopplung der Wasserhaushaltsmodelle mit Grundwassermodellen</li> <li>Auswertungen und Berichterstellung in Hoch- oder Niedrigwassersituationen sowie Auskunftserteilung für Medien (z. B. Presse und Rundfunk)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang oder vergleichbar) der Fachrichtung Hydrologie, Geoökologie oder Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Wasserbau / Hydrologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>souveräner Umgang mit gängiger MS-Office-Software (MS Word, MS Excel und MS PowerPoint) und Windows 10</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>idealerweise verfügen Sie über <ul> <li>Erfahrungen in der Strukturierung und Organisation komplexer Modellsysteme</li> <li>Programmiererfahrung im Bereich naturwissenschaftlicher Modelle</li> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet operationeller Modellierung</li> </ul></li> </ul> Das Aufgabengebiet ist auch für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website2. Die Befristung dieser Stelle beruht auf § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Master (w/m/d) der Natur- oder Ingenieurwissenschaften Fachrichtung Hydrologie, Wasserbau

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungswidersprüche Aufgaben <ul> <li>das erste Sichten der Widerspruchseingänge sowie das Vorbereiten der Bearbeitung durch Erfassen, Kategorisieren einzelner Widersprüche, Anfordern von fehlenden Bescheiden und Prüfen formeller Gegebenheiten</li> <li>die telefonische und schriftliche Klärung bei internen und externen (Rück-)Fragen sowie die Kommunikation zu Widerspruchsführenden über den aktuellen Stand</li> <li>die Aufbereitung von Widersprüchen sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>die Prüfung auf Möglichkeit sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>die Erstellung von Bescheiden sowie Beratungsvorlagen zum Entscheid einfacher Sachverhalte und das Prüfen der Widerspruchgrundlage und rechtlichen Würdigung.</li> </ul> Profil <ul> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen, medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>allgemeines Wissen über die ärztliche Abrechnungssystematik und ggf. Kenntnisse im Vertragsarztrecht/Sozialversicherungsrecht haben.</li> <li>sich gerne mit neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungswidersprüche

Die GEW ist die Bildungsgewerkschaft im Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB). Sie ist mit 50.000 Mitgliedern die größte Interessenorganisation im Bildungswesen in Baden-Württemberg. Die GEW vertritt die Interessen aller im Bildungsbereich Beschäftigten, setzt sich für faire Arbeitsbedingungen ein und gestaltet die Bildungspolitik im Land mit. Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft, Landesverband Baden-Württemberg, sucht ab 01.01.2026 eine*n Redakteur*in (m/w/d) für unsere Mitgliederzeitschrift (in Vollzeit, 37 Wochenstunden, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Redakteur*in der Landesmitgliederzeitschrift bildung &amp; wissenschaft (b&amp;w);</li> <li>Recherche, Schreiben und Redaktion von Texten;</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen Layouterinnen;</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitgliederzeitschrift;</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Redakteur und der Landesvorsitzenden;</li> <li>Kooperation mit ehrenamtlichen Autor*innen sowie hauptamtlichen Referent*innen der Landesgeschäftsstelle;</li> <li>interne Kommunikation mit Ehren- und Hauptamtlichen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung und journalistische Berufserfahrung;</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Bildungspolitik in Baden-Württemberg und haben Interesse an gewerkschaftlichen Themen;</li> <li>Sie beherrschen die Werkzeuge digitaler Kommunikationsmedien;</li> <li>Sie sind teamfähig und kommunikationsstark;</li> <li>Sie haben einen guten Instinkt für interessante Themen;</li> <li>Sie sind engagiert, eigeninitiativ und belastbar.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung in einem Redaktionsteam (Print und Online) mit vier Personen sowie Unterstützung bei der Einarbeitung;</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen und wachsenden Gewerkschaft mit etwa 60 Mitarbeiter*innen und vielen Ehrenamtlichen;</li> <li>einen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart in unserer Landesgeschäftsstelle;</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;</li> <li>eine Bezahlung nach den Entgeltgruppen 7/8/9 (Betriebsvereinbarung);</li> <li>13,5 Gehälter und weitere soziale Leistungen aufgrund unserer Betriebsvereinbarungen.</li> </ul> STBL1_DE

Redakteur*in (m/w/d) für unsere Mitgliederzeitschrift

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance ist die inhouse Unternehmensberatung in der KVBW. Im Rahmen unserer Mission unterstützen wir bei der Gestaltung des Unternehmens, helfen bei der Steuerung der verschiedenen Verantwortungsbereiche und schützen unser Haus vor möglichen Risiken. Für unseren Stabsbereich Unternehmensentwicklung &amp; Governance suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Datenschutzmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Aufgaben <ul> <li>Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie die Abstimmung mit anderen Managementsystemen und dem Informationssicherheitsbeauftragten verantwortlich.</li> <li>Du wirkst in Projekten und bei IT-Systemeinführungen mit, um datenschutzrelevante Aspekte zu gewährleisten.</li> <li>Du prüfst Datenschutzanfragen und Auftragsdatenverarbeitungsverträge und dokumentierst Datenschutzfolgeabschätzungen.</li> <li>Du führst Schulungen und Workshops zu internen Datenschutzregelungen durch und sorgst für ein Verständnis der Datenschutzinhalte auf der Intranetseite.</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bewertest Du Datenschutzrisiken und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du hast ein Studium (z.B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ passt Du aber auch mit einer vergleichbaren Qualifikation zu uns.</li> <li>Erfahrung und Know-how: Du verfügst über belastbares Wissen und grundsätzliches Verständnis im Bereich Datenschutz, Risikomanagement, sowie Interne Kontrollsysteme (IKS). Idealerweise bringst Du eine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Datenschutzrecht, insbesondere im Arbeitnehmerdatenschutzrecht mit und kannst die Rechtsgrundlagen fachgerecht anwenden. Die klassischen Office-Anwendungen beherrscht Du sicher und routiniert, die Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Management-Niveau machen Dir Spaß.</li> <li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aus anderen Bereichen macht Dir Spaß. Du kannst andere für ein gemeinsames Ziel begeistern. Du arbeitest gerne selbstständig und proaktiv, verfügst über eine hohe Belastbarkeit und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick. Du gibst nicht auf, wenn es auch mal schwierig oder ungemütlich werden sollte. Komplexe Sachverhalte bereiten Dir kein Kopfzerbrechen, sondern spornen Dich an gute Lösungen zu finden. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Die Integrierte Leitstelle Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis gGmbH (ILS) mit Betriebsstandorten in Ladenburg und Heidelberg, im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar, wird von den Gesellschaftern DRK Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V., Stadt Heidelberg sowie dem Rhein-Neckar-Kreis betrieben. Die ILS zählt zu den größten Leitstellen im Land Baden-Württemberg und ist in ihrem Zuständigkeitsbereich Ansprechpartnerin für über 710.000 Bürgerinnen und Bürger. Im Rahmen der ihr übertragenen Aufgaben ist sie für die nichtpolizeiliche Gefahrenabwehr für den Rhein-Neckar-Kreis sowie die Stadt Heidelberg zuständig. Zu ihren Aufgaben zählt unter anderem die Abfrage der europaweiten Notrufnummer 112, die gesamte Disposition der Notfallrettung und des Krankentransportes, die Alarmierung der Feuerwehren und des Katastrophenschutzdienstes sowie deren Einsatzunterstützung. Die Integrierte Leitstelle Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der IT-Infrastruktur und Mitwirkung bei der Sicherstellung der Hochverfügbarkeitssysteme, im Einzelnen: <ul> <li>Administration der Server- und Clientsysteme mit Schwerpunkt IT-Security </li> <li>Administration des Active Directory </li> <li>Weiterentwicklung und Administration unserer SIEM-Lösungen </li> <li>Weiterentwicklung unseres MS 365-Stack </li> <li>Betreuung der Virtualisierungsplattform </li> <li>Fehlersuche und Entstörung ggf. unter Einbeziehung unserer Dienstleister </li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung IT-Grundschutzprofil / NIS2 / CER </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften </li> <li>Planung, Umsetzung und Dokumentation von eigenen Projekten </li> <li>Mitwirkung bei der Systemdokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbares Fachhochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf (z.B. Fachinformatiker/-in Systemintegration, IT-System-Elektroniker/-in) </li> <li>einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung in der Administration von Windows-Serversystemen </li> <li>fundierte Kenntnisse Active Directory</li> <li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk</li> <li>Erfahrungen mit Virtualisierungslösungen </li> <li>Erfahrungen mit Cloudlösungen in Unternehmen</li> <li>selbstbewusstes und sicheres Auftreten und hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>kooperative Zusammenarbeit sowohl mit Vorgesetzten, im Team als auch mit Externen</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Grundkenntnisse der englischen Sprache </li> <li>Sensibilität für die Arbeit in einer Hochverfügbarkeitsumgebung </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in Präsens an zwei Standorten (Ladenburg und Heidelberg)</li> <li>Wohnsitz im Rhein-Neckar-Kreis, Heidelberg oder näheres Umland </li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Leitstelle mit Betriebsstandorten in Ladenburg und Heidelberg</li> <li>eine Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung bis zu E9c TVöD VKA möglich. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikationen, rechtlicher Richtlinien sowie tariflichen Regelungen</li> <li>Zusatzrentenversicherung (ZVK) beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW)</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>monatliche Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Security

Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 530 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Kindertagesstätte INF 685 in Heidelberg in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80%) eine/n Stellvertretende/r Krippen-Leiter/in (m/w/d) Aufgaben Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle als stellvertretende Leitung unserer Krippe in Heidelberg. Dabei bist du nicht nur Ansprechpartner/in für organisatorische Themen, sondern auch aktiv in der Betreuung unserer jüngsten tätig. Gemeinsam mit deinem multiprofessionellen Team sorgst du für eine liebevolle Umgebung, in der sich Kinder optimal entwickeln können Profil <ul> <li>Unterstützung der Kita-Leitung in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten für Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahre </li> <li>Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder</li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> <li>Leitung von Projekten und aktive Teilnahem an Teamsitzungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG mit Leitungsbefugnis</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung</li> <li>Idealerweise Fort- und Weiterbildung im Bereich Organisation und Leitung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Freude an Teamarbeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit </li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten (Ganztagsbetreuung)</li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende/n Krippen-Leiter/in (m/w/d)

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Gesundheitsakademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) ! Aufgaben <ul> <li>Gestaltung von praktischem Unterricht </li> <li>Durchführen von Praxisbegleitungen </li> <li>Pädagogische Betreuung und Begleitung der Auszubildenden</li> <li>Mitarbeit an Projekten in der Schulentwicklung </li> <li>Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)</li> <li>Berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Strahlentherapie</li> <li>Engagement und Eigeninitiative in der Anwendung und Umsetzung innovativer Lernformen</li> <li>Verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit</li> <li>Strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss</li> <li>Wohlbefinden &amp; Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> <li>Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen </li> <li>Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter für die Strahlentherapie (m/w/d)

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere 6-gruppige Kita hoppsala mit Schwerpunkt Sport- und Bewegungspädagogik in Kornwestheim suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Aufgaben <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber*in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder weitergeben</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im so­zial­pädagogischen Bereich (staatlich an­er­kannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagog*in / Kinderpfleger*in) verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen</li> <li>flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice)</li> <li>Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Parkraummanagement (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Im Team Parkraummanagement wird das städtische Parkraumkonzept umgesetzt mit dem Ziel, den öffentlichen Straßenraum effizienter zu nutzen. Wir suchen aktuell mehrere neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Einführung und Umsetzung des Parkraummanagements in den Stuttgarter Stadtbezirken mit </li> <li>Sie arbeiten bei den Abstimmungsprozessen der amtsinternen Projektgruppen mit</li> <li>Sie treffen verkehrsbehördliche Anordnungen und überwachen die Ausführung</li> <li>Sie wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit und nehmen an Bezirksbeiratssitzungen teil</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung bei der Ausgabe der Bewohnerparkausweise und Ausnahmegenehmigungen und treffen Einzelfallentscheidungen</li> <li>Sie beantworten Bürgeranfragen und -beschwerden </li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche und überprüfen Missbrauchsfälle</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium mit dem Abschluss als Bachelor of Arts Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein abgeschlossener vergleichbarer Studiengang vorzugsweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im rechtlichen Bereich oder</li> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Sie treten persönlich verbindlich, freundlich und kundenorientiert auf und überzeugen mit Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind teamfähig und haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Sie sind bereit, gelegentliche Außentermine vor Ort wahrzunehmen, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z. B. Bezirksbeiratssitzungen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten</li> <li>die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170998/2230993/cl/88d5629136e4a8255810b794ec84693cc50ded0b/L4417138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/ <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1170998/2230993/cl/8bc9a8f9e880514c0712726451384ff12712a1a5/L4417139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Parkraummanagement (m/w/d)

Mach dein Ding – und studier, was wirklich zu dir passt!Du liebst Sport, Gesundheit und Bewegung? Du willst was Sinnvolles machen, mit Menschen arbeiten – und am besten gleich richtig durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!Ballkult im Ellental ist offizieller Praxispartner der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Bei uns kannst du dual studieren – mit Fokus auf Sportökonomie, Gesundheitsmanagement oder Fitnessökonomie. Aufgaben Studium mit Praxis – so funktioniert'sDas duale Studium verbindet flexibles Lernen im Fernstudium mit Präsenzphasen alle 6 Wochen (für 2–5 Tage) an einem Standort in deiner Nähe. Die restliche Zeit bist du bei uns im Studio und mittendrin im echten Arbeitsalltag.Du lernst von Anfang an praxisnah, arbeitest im Team mit, betreust unsere Mitglieder und bekommst echte Verantwortung – Schritt für Schritt. Profil <ul><li>Das solltest du mitbringen: Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch ohne Abi ist ein Start unter bestimmten Voraussetzungen möglich!</li><li>Du verfügst über eine Hochschulzugangsberechtigung, wie zum Beispiel das Fachabitur, und erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule</li></ul> Wir bieten Was du bei uns bekommst✨ Ein staatlich anerkanntes Bachelor-Studium (B.A.) an einer der führenden privaten Hochschulen Deutschlands ✨ Studiengänge mit Zukunft: Sport, Fitness, Gesundheit ✨ Volle Flexibilität durch Online-Campus + kurze Präsenzphasen ✨ Gehalt ab Tag 1 – und wir übernehmen alle Studiengebühren ✨ Ein starkes Team, das dich unterstützt und mit dem Arbeiten Spaß macht ✨ Du sammelst wertvolle Berufserfahrung und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter ✨ Direkter Einstieg ins Berufsleben – mit echten Perspektiven STBL1_DE

475 Jobs in 74912 Kirchardt, Deutschland