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Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in Aufgaben Sie wollen Zukunft gestalten, statt nur Projekte umzusetzen? Dann werden Sie Teil unseres Major Projects Consulting Teams. Wir beraten und begleiten führende Unternehmen, öffentliche Auftraggeber und Projektgesellschaften bei der Planung und Umsetzung komplexer Investitionsprogramme – national wie international. Als Senior Consultant (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung in der strategischen und operativen Steuerung von Investitionsprojekten – und entwickeln gemeinsam mit unseren Kundenteams die Projektlandschaft von morgen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung großer Investitionsprogramme (z. B. Energieinfrastruktur, Mobilität, Industriebau, Digitalisierung, Sondervermögen)</li> <li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Governance-Strukturen, Steuerungsmodellen und PMO-Setups</li> <li>Entwicklung und Anwendung innovativer Methoden für Project Delivery, Program Excellence und Digitalisierung</li> <li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Projektmanagement, Technik, Finanzierung, Bau und IT – oft an der Schnittstelle zu Ministerien, Behörden und Konzernen</li> <li>Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit in Business Development und Angebotsprozessen</li> <li>Aktive Mitgestaltung unseres Consulting-Portfolios sowie fachliche Begleitung und Entwicklung von Kolleg:innen im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bau-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld komplexer Projekte, z. B. aus Industrie, öffentlicher Hand, Beratung oder Projektgesellschaften</li> <li>Know-how in mindestens einem der Bereiche: Infrastrukturentwicklung, Industrieprojekte, staatliche Großvorhaben, Transformationsmanagement, Fördermittelberatung oder Governance</li> <li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber Top-Entscheidern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Verbindung von Digitalisierung und Projektsteuerung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li> <li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant (w/m/d) Major Projects Consulting

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Schwetzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Sozialarbeiter und Sozialarbeiterinnen</li> <li>(Sozial-)Pädagogen und (Sozial-)Pädagoginnen</li> <li>Streetworker und Streetworkerinnen</li> <li>oder Mitarbeitende mit einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:00 Uhr</li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Planung und Durchführung unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten</li> <li>Koordinative Funktion als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Teams</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Beratung über interne Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Ein teamorientiertes, selbstständiges und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL – Versicherung Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los. Aufgaben <ul> <li>Eigene Stärken in diversen Abteilungen im Innendienst einbringen und deinen Ausbildungsschwerpunkt aktiv mitgestalten</li> <li>Unsere Kundinnen und Kunden im Kundenservice und in der Schadenabteilung professionell betreuen</li> <li>In unseren Fachabteilungen bei der Optimierung unserer Versicherungsprodukte unterstützen</li> <li>Vielseitige Erfahrungen in unseren überfachlichen Abteilungen, wie der Personal- oder Marketingabteilung, sammeln</li> <li>Weitere Karriereschritte gehen: Nach deinem Abschluss stehen dir alle Wege offen – am liebsten natürlich als Helvetianer:in bei uns</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich bestandenes Abitur / Fachabitur oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Gutes mathematisches Verständnis, gepaart mit Interesse an Wirtschaft und Finanzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie die Bereitschaft, gelegentlich weitere Standorte von Helvetia in Deutschland wochen-/monatsweise kennenzulernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Vergütung Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt</li> <li>Weiterbildung Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen</li> <li>Welcome Week &amp; Networkingevents Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten So bleiben Job und Freizeit immer in Balance</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und -benefits Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Gesundheitsmanagement Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst</li> <li>Restaurant in der Zentrale Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung</li> <li>Wertschätzung Weil wir uns alle auf Augenhöhe begegnen</li> </ul> Arbeitsort: Karlsruhe Hochschule: DHBW Karlsruhe Ausbildungsbeginn: 31.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts BWL - Versicherung

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li><li>Mitgliedschaften prüfen: Sie ermitteln und überprüfen die Mitgliedschaft von Unternehmen zu unserer Berufsgenossenschaft.</li><li>Beiträge berechnen: Sie steuern die Erhebung von Beiträgen und überwachen die Ein- und Ausgänge von Beitragszahlungen.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag)</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit (75 %) den Stadtplaner (m/w/d) für die strategische und operative Weiterentwicklung der Stadt Korntal-Münchingen. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Projekten in der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, insbesondere die eigenständige Betreuung von Bebauungsplanverfahren</li> <li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und informellen Planungskonzepten</li> <li>Durchführung von verfahrensbegleitenden Bürgerbeteiligungsprozessen und städtebaulichen Wettbewerben</li> <li>Gestalterische und planerische Bewertung von Baugesuchen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Stadtplanung sowie sicherer Umgang mit CAD Programmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Bebauungsplanverfahren, gute städtebauliche und stadtgestalterische Fähigkeiten sowie sicheres Beurteilungsvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen mit internen und externen Partnern</li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, hohe soziale Kompetenz sowie eigenständige, effiziente, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine unbefristete Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d)

Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ELEKTRONIKER*IN FÜR VERKEHRSSIGNALANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen</li> <li>Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner</li> <li>Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften</li> <li>Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten</li> <li>Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in z.B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C wäre wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern zur Unterstützung unserer Café-Bar ab 1. Januar 2026 in Teilzeit (75% bzw. 29,63 Stunden/ Woche) und unbefristet als <h1>Mitarbeiter (m/w/d) Café-Bar, 75%</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der angemessenen sowie bedarfsorientierten Beschaffung von Speisen und Getränken</li> <li>Verkauf von Speisen und Getränken an unsere Mitarbeitenden und KundInnen</li> <li>Kassenführung und Abschluss der Tageskasse</li> <li>Sicherstellung des Wareneingangs sowie der zugehörigen Rechnungskontrolle</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Bewirtungen für externe und interne Termine in unserem Hause sowie begleitendes Catering bei Veranstaltungen</li> <li>Gemeinschaftliche Einsatzplanung im Team</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots an Speisen und Getränken</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie, im Servicebereich und/ oder der Hauswirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit einer guten Kommunkationsfähigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an der Tätigkeit im Schichtdienst - Frühschicht: 6:00 Uhr bis 13 Uhr, Spätschicht: 10 Uhr bis 15 Uhr, zur Veranstaltungsbegleitung vereinzelte Einsätze in den Abendstunden</li> <li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1-GER-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts (ÖPNV-Haltestellen in unmittelbarer Nähe)</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Individuelle und flexible Einsatzplanung gemeinsam mit den Kolleginnen</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an <a href="https://www.hwk-stuttgart.de/artikel/benefits-fuer-mitarbeitende-der-handwerkskammer-region-stuttgart-67,0,2850.html" target="_blank">Benefits </a>wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Café-Bar, 75%

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Technischen Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik &amp; PV-Systeme für die Planung, Umsetzung und Betreuung anspruchsvoller Projekte im Bereich der städtischen Elektroinfrastruktur und Solartechnik ferner mit dem Ziel, die Wärmeversorgung in der Stadt klimafreundlich und nachhaltig umzubauen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung energieeffizienter Lösungen für städtische Liegenschaften (inklusive Photovoltaik, Energiemanagement) im Kontext der kommunalen Energiewende</li> <li>Sicherstellung des sicheren und rechtskonformen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen, inklusive Wartung, Instandhaltung und Überwachung beauftragter Dienstleister (z. B. Prüfungen nach DGUV, Elektroanlagen)</li> <li>Führung und Anleitung von Planungsbüros, Fachingenieuren und Handwerkern sowie Abstimmung mit Objektverantwortlichen, Hausmeistern und Nutzenden der Gebäude</li> <li>Erstellung technischer Leistungsbeschreibungen, Begleitung von Vergabeprozessen, Bewirtschaftung bestehender Verträge sowie Unterstützung bei Neu- und Sammelausschreibungen</li> <li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der CAFM-/Gebäudemanagementsoftware, Integration von TGA-Daten und energietechnischen Kennzahlen</li> <li>Mitwirkung im operativen Energiemanagement (z. B. Energiecontrolling, Rechnungsprüfung), Überwachung von Projektkosten, Terminplänen und Ressourceneinsatz im laufenden Betrieb</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium samt anerkannter Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK) bzw. Bereitschaft zur EFK-Nachschulung. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li> <li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li> <li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Technischer Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik & PV-Systeme

Wir suchen ab sofort für unseren Kompetenzbereich Verwaltung, Wirtschaft und Recht mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss, Voll- und Teilzeit Kennziffer 97 / 25 / 40-U Der Unterhaltsvorschuss ist eine finanzielle Hilfe für Alleinerziehende, die keinen oder einen verminderten Unterhaltsbetrag für ihr Kind vom anderen Elternteil erhalten. Der andere Elternteil muss den Vorschuss später zurückzahlen. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>die selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li> <li>die privatrechtliche Geltendmachung und Durchsetzung des Unterhalts beim pflichtigen Elternteil in Form von Titelschaffungen und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li> <li>persönlicher und/oder telefonischer Kontakt mit Elternteilen, Behörden und Rechtsanwälten</li> <li>Vorbereitung von Vorlageberichten an das Regierungspräsidium im Widerspruchsverfahren</li> <li>das Fertigen von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und die persönliche Parteivertretung vor Gericht </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium</li> <li>alternativ eignet sich die Stelle auch für Beamte des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangstelle oder Personen mit einer vergleichbaren verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung mit Berufserfahrung und Aufstiegsambitionen. Den Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt unterstützen wir gerne nach abgeschlossener Einarbeitung sowie Praxiserfahrung in unserem Bereich.</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement</li> <li>eine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen – auch in schwierigen Situationen, Fähigkeit zum souveränen Auftreten in Konfliktsituationen</li> <li>eine gleichbleibend hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gutes schriftliches Ausdruckvermögen unter Anwendung der jeweiligen Rechtsprechung</li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in EG 9c TVöD bzw. BesGr A 10</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Unterhaltsvorschuss

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum 01.02.2026 eine*n KAUFMÄNNISCHE*N LEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung der kaufmännischen Abteilung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Mannheim (EBS) und vertreten die Betriebsleitung dauerhaft</li> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle finanztechnischen, buchhalterischen, steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gebührenrelevanten Vorgänge</li> <li>Sie stellen die ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher und erstellen Jahres- und Quartalsabschlüsse, Wirtschaftspläne sowie die Liquiditätsplanung</li> <li>Sie organisieren und steuern die Controlling- und Planungsprozesse, führen Gebührenkalkulationen durch und erstellen interne sowie externe Berichte und Risikoberichte</li> <li>Sie vertreten die kaufmännischen Belange in Betriebsausschüssen und dem Gemeinderat und bereiten hierfür die entsprechenden Vorlagen vor</li> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung, sind Kontaktstelle zu Prüfungsinstanzen und übernehmen die Kassenleitung des Eigenbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung</li> <li>Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in der handelsrechtlichen Rechnungslegung, im Gemeindewirtschaftsrecht, in der Betriebswirtschaft, Kosten- und Planungsrechnung sowie im Controlling</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Verständnis an technischen Zusammenhängen</li> <li>Optimalerweise haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen Bereich gesammelt</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li> <li>Mit Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke überzeugen Sie idealerweise ebenso wie mit Integrität, Loyalität und einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

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