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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bilanzbuchhalter:in oder Diplom-Betriebswirt:in in Leitungsfunktion (m/w/d) TVöD VKA EG 11 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung der Buchhaltungsabteilung des Eigenbetriebs Immobilienwirtschaft, </li> <li>Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Finanzcontrollings,</li> <li>Vorbereitung und Erstellung des prüffähigen Jahresabschlusses und der Gewinn- und Verlustrechnung gemäß HGB und kommunalen Vorgaben,</li> <li>Fortführung der Anlagenbuchhaltung,</li> <li>Vorbereitung der Wirtschaftspläne,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller buchhalterischen, steuerlichen und rechtlichen Vorschriften,</li> <li>Erstellung von Quartalsabschlüssen und Berichten für den Rat und seine Ausschüsse,</li> <li>fachliche Führung des Buchhaltungsteams,</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse,</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und externe Institutionen. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Jahresabschlusserstellung, idealerweise von Eigenbetrieben,</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen oder Eigenbetrieb,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bilanzrecht, HGB, kommunalem Haushaltsrecht und Steuerrecht,</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (absolut sichere Anwendung der gängigen Office-Programme und sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware),</li> <li>Fähigkeiten zum selbständigen konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden </li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter:in oder Diplom-Betriebswirt:in in Leitungsfunktion (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort im Amt für Jugend und Familie eine Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung (m/w/d) TVöD VKA SuE 17 – unbefristet in Vollzeit (39 Stunden) Aufgaben <ul> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht für die städt. Kitas und die Fachberatungen der Abteilung einschließlich Personalplanungen und Budgetverantwortung</li> <li>Wahrnehmung von Trägeraufgaben der städt. Kitas und Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Initiierung, Konzeptionierung sowie Steuerung der Arbeitsprozesse und Aufgaben der Abteilung</li> <li>Qualitätsentwicklung und –sicherung der Bildungsarbeit in Zusammenarbeit mit den Fachberatungen, Strukturen entwickeln und Prozesse begleiten</li> <li>Mitwirkung an der Bedarfsplanung für Kinderbetreuung in Erftstadt und Weiterentwicklung der Betreuungsangebote für Kinder in Erftstadt</li> <li>Gremienarbeit sowie thematische Vorbereitung und Teilnahme an entsprechenden Sitzungsdiensten (JHA)</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach §8a SGB VIII – Implementierung und regelmäßige Überprüfung von Schutz-konzepten, präventive Maßnahmen, Organisation von Schulungen und Sensibilisierung des Personals</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung von Neu-/Umbaumaßnahmen in Kindertageseinrichtungen in Kooperation mit den Ämtern des technischen Dezernates</li> <li>Anpassung von Leistungsvereinbarungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Kitas und Kindertagespflege, Erarbeitung von Rahmenbedingungen</li> <li>federführende Mitgestaltung an Trägervergaben, Ausstattungen für Kindertagesstätten usw. in Zusammenarbeit mit der städt. Vergabestelle; Begleitung des Prozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik/Pädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>mehrjährige Leitungserfahrung</li> <li>umfassende Berufserfahrung im Bereich Führung, Personal und Organisation von Abteilungen</li> <li>fundierte Kenntnisse des SGB VIII, der angrenzenden Rechtsgebiete und des Kinderbildungsgesetzes sowie Vorgaben des LVR</li> <li>3hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>kommunikatives Geschick und Beherrschen von Moderationstechniken</li> <li>Kenntnisse in Word, Excel, PowerPoint</li> <li>ergebnisorientierter Arbeitsstil, gesunde und zugewandte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit zu kreativer Problemlösung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li> Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort unbefristet in Vollzeit: eine:n Architekt:in, Bauingenieur:in, Techniker:in (m/w/d) Architektur Hochbau in Vollzeit (m/w/d) Fachrichtung Architektur-Hochbau je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA EG 11 Aufgaben <ul> <li>Fachkundige Begleitung, Qualitätsprüfung von externen Fachplanungsbüros</li> <li>Umsetzung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in den Leistungsphasen 1-8 der HOAI</li> <li>Umfassende Betreuung städtischer Hochbaumaßnahmen</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen und den weiteren Beteiligten im Projekt</li> <li>Erstellen der Termin-, Budget- und Kostenplanung</li> <li>Übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als DiplomIngenieur:in (FH) oder Bachelor – Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt: Hochbau) oder Architektur oder Techniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung in der Durchführung von Hochbaumaßnahmen und im Projektmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit einer CAD-Software ist wünschenswert</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Verständnis für das Vertragswesen (VOB/HOAI)</li> <li>Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten im Team</li> <li>Kostenbewusstes, ganzheitliches Denk- und Urteilsvermögen, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerscheinklasse B/BE und Bereitstellung des privaten PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Architekt:in, Bauingenieur:in, Techniker:in (m/w/d) Fachrichtung Architektur-Hochbau

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Aufgaben In unserem Referat Gefahrstoffexposition – Messtechnik und Bewertung übernehmen Sie die wissenschaftliche Konzeption, Planung und Durchführung von (inter-)nationalen Projekten im Bereich der Aerosolmesstechnik. Sie forschen und entwickeln an bestehenden und neuartigen Messverfahren im Bereich Aerosole, insbesondere zu Stäuben und Rauchen, und beobachten den Markt zu den neusten Entwicklungen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Veröffentlichungen in (inter-)nationalen Fachzeitschriften, Vorträge auf Tagungen und Konferenzen, Organisation von Seminaren und Schulungsveranstaltungen</li> <li>Leitung von und Mitarbeit in nationalen und internationalen (Normungs-)Gremien</li> <li>Verantwortliche Übernahme von Beratungs- und Messaufträgen sowie nachstellende Untersuchungen unter kontrollierten sowie Betriebs-Bedingungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Physik, Partikelverfahrenstechnik oder in einem MINT-Fach oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Aerosolmesstechnik oder Partikelverfahrenstechnik, im Arbeitsschutz, in der Messung von Gefahrstoffen sowie in der instrumentellen Analytik</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Vorteil</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeit Gefahrstoffexposition (m/w/d)

Du kennst uns – auch wenn Du's (vielleicht) noch nicht weißt. Ob Havana Club, Absolut, Lillet oder Jameson – unsere Marken stehen für Qualität, Kreativität und internationale Strahlkraft. In Deutschland gestalten rund 300 Kolleg:innen (m/w/d) tagtäglich die Zukunft unserer Marken – mit Leidenschaft, Teamgeist und Verantwortung. Unser Büro im Herzen von Köln spiegelt unsere Unternehmenskultur wider, die geprägt ist von Offen­heit, Vertrauen und dem Willen, gemein­sam besser zu werden. Wir nennen das: Convivialité. DEINE WERKSTUDENTENSTELLE – AB 15. SEPTEMBER 2025 Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Accounting sammeln? Du hast Interesse daran, Prozesse zu verstehen, zu optimieren und eng mit anderen Ab­teilungen zusammen­zuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudent:in (m/w/d) im Accounting-Team bist du aktiv eingebunden – von operativen Aufgaben bis zu eigenen kleineren Projekten. Die Stelle ist flexibel auf dein Studium abgestimmt (bis zu 20 Std. / Woche) und bietet dir echten Einblick in die Abläufe eines inter­nationalen Unter­nehmens. Werkstudent:in (m/w/d) Accounting Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Bereiche Kreditoren und Debitoren im Tagesgeschäft</li> <li>Du übernimmst die Korrespondenz mit Lieferanten</li> <li>Du bist zusammen mit dem Accounting-Team für die Abstimmung der Zwischenkonten zuständig</li> <li>Du verbuchst Rechnungen und Reisekosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student: in (m/w/d) und hast idealerweise den ersten Studienabschnitt im Bereich Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Erfahrungen im Accounting sind von Vorteil</li> <li>Du bist kommunikations- und teamfähig</li> <li>Du zeichnest Dich durch Deine sehr gute Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit aus und Deine selbstständige Arbeitsweise ist stets geprägt durch ein hohes Maß an Genauigkeit</li> <li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, mit.</li> <li>Du hast gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst von uns ein überdurchschnittliches Gehalt von 17 € pro Stunde</li> <li>Eine starke Community aus Praktikant:innen (m/w/d) und Werkstudierenden (m/w/d), die sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Du hast an allen Brückentagen frei</li> <li>Bist Du sportlich unterwegs? Wir bieten Dir eine Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und ein Leasingangebot von JobRad</li> <li>Deine mentale Gesundheit ist uns ebenso wichtig wie Deine körperliche Gesundheit: Neben unseren Mental Health First Aiders hast Du Zugang zur Employee-Asisstance-Program-Hotline (EAP-Hotline) und auch zu Instahelp für vertrauliche Unterstützung und Beratung</li> <li>Neben Rabatten auf unsere Produkte findest Du andere spannende Corporate Benefits bei uns (Discounts, Sprachkurse etc.)</li> <li>Ein vielfältiges und unterstützendes Team, das Zusammenarbeit und Gemeinschaft fördert</li> <li>Der Obstkorb ist bei uns das Bare Minimum</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in (m/w/d) Accounting

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. Sie sind Student (m/w/d) der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- oder Geisteswissenschaften und möchten neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und wertvolle Einblicke in die Arbeit der amtlichen Statistik zu gewinnen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung bei der Ergänzungserhebung im Baugewerbe oder allgemeiner Statistiken im Baugewerbe. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Versand von Erhebungsunterlagen und Zugangsdaten</li> <li>Prüfung und Plausibilisierung der eingehenden Meldungen</li> <li>Überwachung des Rücklaufs</li> <li>Beratung und Unterstützung der Berichtspflichtigen bei der Datenerhebung</li> <li>Beantwortung fachlicher Fragen und Kontaktaufnahme bei fehlerhaften Werten</li> <li>Prüfung von Ergebnissen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Veröffentlichungen (z. B. Zusammenstellen von Daten)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang (Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- oder Geisteswissenschaften) als Vollzeitstudent (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Outlook)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und eine zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Die Tätigkeit ist auf max. 19,5 Wochenstunden begrenzt und voraussichtlich bis Ende 2025 befristet. Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Statistiken Verarbeitendes Gewerbe, Baugewerbe

Wir suchen zum 01. Dezember 2025 eine Kreisgruppengeschäftsführung (m/w/d) für örtliche Sozialpolitik in Leverkusen und für die PariSozial Bergisches Land Der Paritätische NRW ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt in Leverkusen derzeit 34 Mitgliedsorganisationen und -untergliederungen mit 49 Einrichtungen und Diensten aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben Die Leitung der örtlichen Aufgaben des Paritätischen in der Kreisgruppe Leverkusen obliegt der Kreisgruppengeschäftsführung. Mit der Aufgabe verbunden ist darüber hinaus die Geschäftsführung einer gemeinnützigen GmbH, die mit 160 Mitarbeitenden in fünf Betriebsfeldern die verbandseigene Sozialarbeit des Paritätischen in der Region betreibt. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften</li> <li>Berufs- und Leitungserfahrung im Sozialbereich; betriebswirtschaftliche Kompetenzen</li> <li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im wertschätzenden Umgang mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und/oder der kommunalen Verwaltung</li> <li>Motivation und Bereitschaft, ein breites und vielfältiges Aufgabenspektrum zu betreuen</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Paritätischen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem konkurrenzfähigen Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu einer Betriebsrente, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) für örtliche Sozialpolitik in Leverkusen und  Bergisches Land

Mit unserem Projekt REHADAT vermitteln wir über unsere Internet-Portale und Social-Media-Produkte Wissen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Möchten auch Sie sich für dieses gesellschaftlich relevante Thema engagieren? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 30. Juni 2027, einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt REHADAT (Hilfsmittel). Aufgaben <ul> <li>Sie lernen die Bandbreite der REHADAT-Themen kennen.</li> <li>Für unsere Internet-Portale REHADAT-Hilfsmittel erstellen und pflegen Sie Content in Datenbanken und in unserem Content-Management-System.</li> <li>Sie recherchieren, erfassen und aktualisieren Informationen zu Hilfsmitteln und technischen Arbeitshilfen sowie Anbieteradressen.</li> <li>Sie halten Kontakt zu Firmen und behalten den Überblick über Neuerungen im Hilfsmittelmarkt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss in einem Beruf mit Bezug zum Thema Inklusion.</li> <li>Die Strukturierung komplexer Informationen fällt Ihnen leicht.</li> <li>Sie haben eine digitale Affinität und sind souverän im Umgang mit Online-Medien und MS-Office-Programmen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und ein sehr gutes Ausdrucksvermögen aus.</li> <li>Wir suchen einen echten Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut. </li> </ul> Wir fördern Vielfalt und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Für uns zählen Kompetenzen. Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Projekt REHADAT (Hilfsmittel)

Arbeiten im Knotenpunkt von Tradition und Innovation! Unser Partnerunternehmen hat sich seit den 50er Jahren deutschlandweit in der Medienbranche etabliert und als krisensicherer Arbeitgeber herausgestellt. Neben dem Einsatz der neusten Technologien im Daily Business, beschäftigen sich die über 100 IT-Mitarbeiter mit der (Weiter-)Entwicklung und Analyse von Tools in der Datenauswertung. Unterstützen Sie dieses Vorhaben und bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler Java (m/w/d) in Köln, Stuttgart, Augsburg, Mainz, Osnabrück oder Leipzig. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Aufgaben <ul> <li>Neu- und Weiterentwicklung von Webanwendungen sowie Webservices. Dabei verwenden Sie im Backend Spring (Boot) und im Frontend React und Next.js</li> <li>Über REST API binden Sie das neue Produkt an</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Anwendungsarchitektur unter Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale wie bspw. Datenschutz und Sicherheit</li> <li>Bringen Sie Ihre eigenen Ideen mit ein, erarbeiten Sie individuelle Konzepte und setzen diese um</li> <li>Arbeiten Sie sich innerhalb der Java Welt in die neusten und modernsten Technologien ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Java Entwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt in der Backend Entwicklung mit Java Spring Boot sowie Webservices</li> <li>Idealerweise weisen Sie erste Erfahrungen im Frontend mit React und/oder Angular auf</li> <li>Von Vorteil sind Clouderfahrungen mit AWS und/oder Azure</li> <li>Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse (B2) notwendig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein Gehaltspaket bis zu 85.000 € jährlich</li> <li>Freuen Sie sich auf viel Flexibilität in der Gestaltung Ihres Alltags durch eine 35-Stundenwoche und bis zu 4 Tage Homeoffice</li> <li>An Ihre persönliche Situation angepasst nehmen Sie die Angebote des Jobtickets, Parkplätzen oder eines Jobrads an</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung – Ihr zukünftiger Arbeitgeber unterstützt und fördert Ihre individuelle Weiterentwicklung</li> <li>Vorkochen entspricht nicht Ihrem Lifestyle? Dann freuen Sie sich in Ihrer Mittagspause vor Ort auf kulinarische Vielfalt im firmeneigenen Betriebsrestaurant</li> <li>Linux, Windows oder doch lieber Mac? Hier haben Sie es in der Hand und können selbst darüber entscheiden, was Sie nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Engineer

Die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH sucht eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Herz und Engagement für unser stationäres pädagogisches Angebot für Mädchen in Bonn-Bad Godesberg (ab sofort oder nach Absprache - in Voll- oder Teilzeit) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Intensivpädagogik im Campusverbund für die Zielgruppe Mädchen Besonders wirkungsvolle Bedingungen mit 1 zu 1 Betreuungsschlüssel: Nah dran und gleichzeitig genügend Raum lassen! Die Mädchen Intensivwohngruppe ist Teil eines unserer Wohngruppenverbünde auf dem Campus mit traumapädagogischem Schwerpunkt. In der intensivpädagogischen Wohngruppe leben Mädchen ab zwölf Jahren, die besonderen Entwicklungsbedarf im Bereich der Emotionen oder des Sozialverhaltens haben, bzw. von traumatischen Belastungen betroffen sind. Mit der besonderen Gestaltung dieses Bereiches unterstützen wir Kinder und Jugendliche, die durch Gewalt und Missbrauch bedroht wurden und geben ihnen einen geschützten Raum, um wieder (Selbst)Vertrauen aufbauen zu können. Intensive pädagogische und therapeutische Angebote und eine verbindliche Tages- und Wochenstruktur unterstützen dabei die individuellen Erziehungsziele für jedes einzelne Kind oder Jugendlichen. Wir suchen genau Sie! Eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Engagement für unsere Mädchenintensivwohngruppe! *z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilpädagog*in oder mit ähnlicher staatlicher Anerkennung/Diplom Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen in ihrem Aufwachsen in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung </li> <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld, in dem schrittweise eine vertrauensvolle Bindung aufgebaut werden kann </li> <li>Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe des Kindes/Jugendlichen in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> Ihr Arbeitsort (stadtnah am Waldrand): Das Angebot befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Kottenforster Wald. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus erreichbar (Linien 638 und 639 Haltestelle Waldstraße) erreichbar. Mit dem Auto sind Sie binnen 15 Minuten auf der A 61 oder der A 562 und in 5 Minuten auf der B9. Campus Godesberg – Unser pädagogisch-therapeutisches Zentrum in Bonn Auf unserem Campus Godesberg leisten wir seit vielen Jahren multiprofessionelle Jugendhilfe. Das weitläufige Areal mit dazugehörigem Wald eröffnet vielfältige pädagogische und therapeutische Möglichkeiten für Kinder und Jugendliche. Den Lebensmittelpunkt der jungen Menschen bilden Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, wie etwa Erlebnispädagogik, Traumapädagogik oder Inobhutnahme und Krisenintervention. Mit einem interdisziplinären Team von Pädagogen, Lehrkräften, Therapeuten und Ärzten kümmern wir uns um die individuelle Erziehung, Bildung und Gesundheit unserer Kinder und Jugendlichen. Mit unserer Projektarbeit fördern wir die Kreativität ebenso wie die digitale und nachhaltige Bildung. Für unsere Campus-Mitarbeiter*innen stellen wir im Rahmen unserer Personalentwicklung ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Profil <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> <li>den pädagogischen Alltag im Team mittragen und eigene Impulse geben können </li> <li>auch mal Rückschläge aushalten und sich immer wieder neu auf die Kinder und Jugendlichen mit ihrer traumatischen Vergangenheit einlassen können </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten (Nachtbereitschaften/24-Stunden-Dienste) auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> <li>vielleicht eigene Hobbies, Begabungen oder Interessen mitbringen, um die Freizeitgestaltung und Aktivitäten der Gruppe zu bereichern und noch interessanter zu gestalten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen</li> <li>Frühzeitige Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem tarifgebundenen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber mit über 300 Mitarbeitenden </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung (ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes) </li> <li>Zusätzliche Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlter Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

374 Jobs in Kölner Str., 53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland