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Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Fachkraft (m/w/d) / eine:n Erzieher:in im Kita-Springerpool für den koordinierten Einsatz in unseren Kindertagesstätten Vergütung bis TVöD VKA SuE S 8a unbefristet in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Vertretung von kurzzeitigen Personalausfällen in den städtischen Kitas</li> <li>Betreuung von Kindern überwiegend im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Pflegerische Betreuung und Begleitung der Kinder im Alltag</li> <li>Durchführung und Begleitung von bedürfnisorientierten kurzfristigen Projekten</li> <li>Gestaltung des Tagesablaufs</li> <li>Bedürfnisorientierte, vorurteilsbewusste Haltung Konzeptionsarbeit im Springerteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Personengruppen</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige deutsche Bezirksregierung zwingend erforderlich sowie ein Nachweis der deutschen Sprachkenntnis von mindestens der Stufe B 2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstag/e und zusätzlicher Zulage zum Entgelt gemäß TV SuE)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft / Erzieher:in (m/w/d) im Kita-Springerpool

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für die Verkehrswende – für mehr Lebensqualität in den Städten und für eine klimafreundliche Mobilität. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Abteilung Kommunikation verantwortet den Außenauftritt des ADFC auf allen Kanälen und unterstützt die Fachabteilungen strategisch und operativ. Mit unseren Medien, Aktionen und Kooperationen erzielen wir Publikumskontakte im Millionenbereich. Für die ADFC-Bundesgeschäftsstelle suchen wir für die Abteilung Kommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n: Marketing Referent:in (w/m/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien mit Fokus auf die Konzeption und Umsetzung von cross-medialen Marketingkampagnen, z. B. zur Mitgliedergewinnung</li> <li>Konzeption und Koordination der Erstellung von Materialien zur Marketingkommunikation, wie z. B. Flyer, Handbücher, Standgestaltung auf Messen</li> <li>Weiterentwicklung CD/CI im Einklang mit der gesamten Kommunikationsstrategie</li> <li>Betreuung und Ausbau der Kooperationsangebote für Mitglieder</li> <li>Betreuung des Business-Netzwerks</li> </ul> Profil Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer relevanten Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Marketing-/Produktkampagnen</li> <li>Erfahrung mit Performance-Marketing, Suchmaschinenwerbung und -optimierung</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Gestaltungssoftware (Adobe Suite, Canva)</li> <li>sehr selbständige und sorgfältige Arbeitsweise und Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> <li>gutes Politikverständnis, Interesse an und Identifikation mit den Themen des ADFC</li> <li>wünschenswert wären Erfahrungen mit CRM-Software &amp; Kenntnisse im Fundraising,</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Wochenendeinsätzen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Mitwirkung am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten und kreativen Team</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kontakt zu engagierten Aktiven, Fachleuten und politischen Akteuren in ganz Deutschland</li> <li>Förderung einer innovationsfreundlichen und feedbackorientierten Unternehmenskultur</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> </ul> Die Position ist unbefristet und umfasst bei Vollzeit 38h in der Woche. Teilzeit ist möglich. Dienstort ist Berlin. Wir sind gespannt auf Ihr individuelles Profil! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen zum Bruttojahresgehalt für den von Ihnen gewünschten Stellenumfang und Ihrem möglichen Einstiegstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adfc.de" target="_blank">bewerbung@adfc.de</a> (Stichwort: Marketing-Referent:in). Vorstellungsgespräche sind ab Ende April geplant. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter <a href="www.adfc.de/datenschutz">www.adfc.de/datenschutz</a>. STBL1_DE

Marketing Referent_in (w/m/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit mehr als 14.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 5.000 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH umfasst Einrichtungen der Jugend- und Familienhilfe, die psychosoziale Beratung und Betreuung, sowie zwei Mutter-Kind Kurkliniken. Die Einrichtungen verteilen sich über ganz Schleswig-Holstein. Unsere Angebote sind so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Ab dem 01.06.2025 ist in der Geschäftsstelle der AWO Schleswig-Holstein gGmbH in Elmshorn folgende Stelle zu besetzen: Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d) Vollzeit (39 Std), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsführung und die stellvertretende Leitung bei der Bearbeitung strategischer, konzeptioneller und operativer Fragestellungen</li> <li>Sie initiieren, koordinieren und setzen spezifische Projekte und Initiativen um,</li> <li>Sie leiten Qualitätszirkel und Arbeitsgruppen,</li> <li>Sie nehmen an Gremiensitzungen teil und bereiten diese vor,</li> <li>Sie beschaffen und analysieren relevante Informationen um Entscheidungen vorzubereiten und zu treffen,</li> <li>Sie vertreten die AWO in landesweiten Gremien und Schiedsstellensitzungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,</li> <li>eine unternehmerische und analytische Denkweise,</li> <li>ein sicheres Auftreten,</li> <li>eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent,</li> <li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen,</li> <li>ein sicherer Umgang mit dem SGB VIII und SGB IX,</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete, verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit der Geschäftsführung / stellvertretenden Leitung,</li> <li>die Mitarbeit an interessanten und herausfordernden Aufgaben bei der inhaltlichen Entwicklung des Unternehmens,</li> <li>eine Bezahlung nach dem TVöD-B VKA Entgeltgruppe 11,</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung im November,</li> <li>30 Tage Urlaub,</li> <li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten,</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li> <li>Rabatte durch eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits,</li> <li>Zuschüsse zum Jobticket.</li> </ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber In der Justizvollzugsanstalt Neumünster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Elektrotechnikmeisterin / eines Elektrotechnikmeisters (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Justizvollzugsanstalt Neumünster werden in verschiedenen Arbeitsbetrieben unter fachkundiger Anleitung Dienstleistungen erbracht, die Bewirtschaftung der eigenen Gebäude sichergestellt und Produkte für Justiz- und sonstige Dienststellen der Öffentlichen Verwaltung hergestellt. Im Vordergrund steht jedoch die Erhaltung, Vermittlung und Verbesserung der beruflichen Qualifikation der Inhaftierten, da die JVA Neumünster die zentrale Ausbildungsanstalt des Justizvollzuges für das Land Schleswig-Holstein ist. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in allen in der Elektrowerkstatt anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Fachpraktische Anleitung sowie Mitwirkung bei der theoretischen und praktischen Ausbildung der im Betrieb eingesetzten Gefangenen</li> <li>Überwachung der Arbeiten, Qualitätsprüfung und Abnahme der Arbeitsergebnisse</li> <li>Unterstützung des Betriebsleiters bei Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation als Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister oder vergleichbar</li> <li>Erfahrungen als Ausbilderin / Ausbilder</li> </ul> Zudem wären wünschenswert: <ul> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word/Excel)</li> <li>Aktives Nutzen der Gestaltungsspielräume</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>Fähigkeit zu Kommunizieren</li> <li>Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt auf Grundlage des TV-L bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Als Beschäftigte/ Beschäftigter erhalten Sie eine monatliche Zulage, wie sie Beamte als Amts- oder Stellenzulage zum Ausgleich der besonderen Anforderungen im jeweiligen Bereich erhalten (Vollzugszulage). Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV, Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Elektrotechnikmeisterin / Elektrotechnikmeister (m/w/d)

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München im Bereich Technisches Gebäudemanagement eine Position als Objektleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Überwachung, Pflege und Reparaturen an den haus- und sicherheitstechnischen Anlagen sowie ggf. Veranlassung von Reparaturen</li> <li>Aufsicht bei Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Inventar</li> <li>Überwachung der Verkehrsicherungs- und Betreiberpflichten an Gebäuden und Grundstücken</li> <li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines zugewiesenen Hausmeisterteams</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie Reinigungskräfte bzw. Reinigungsfirmen</li> <li>Kontrolle auf Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen</li> <li>Datenerfassung (z.B. über Zählerstände, Checklisten oder Reinigungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Haus- oder Gebäudetechnik oder im Bereich Facility Management oder eine entsprechende Weiterbildung</li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Haustechnik, technisches Facility Management oder einer vergleichbaren Position</li> <li>VOB-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnern (m/w/d) und externen Dienstleistern</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Objektleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für die Verkehrswende – für mehr Lebensqualität in den Städten und für eine klimaneutrale Mobilität. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Die Abteilung Kommunikation umfasst die Bereiche Redaktion, Marketing, Veranstaltungen, Kampagnen und Digitalprojekte. Sie unterstützt die Fachabteilungen der Bundesgeschäftsstelle strategisch und operativ. Für die Bundesgeschäftsstelle suchen wir im Team Digital (Abteilung Kommunikation) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Kolleg:in im: Projektmanagement Digital (w/m/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: <ul> <li>Koordination und Begleitung digitaler ADFC-Angebote auf Bundesebene</li> <li>Betreuung eigenständiger Projekte inkl. Steuerung von Dienstleistern</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Angebote des ADFC</li> <li>regelmäßiger innerverbandlicher Austausch und Kommunikation mit Mitgliedern des ADFC</li> <li>E-Mail-Support, Erarbeitung von Schulungsmaterialien und Durchführung von digitalen Schulungen</li> <li>gelegentliche Content-Pflege für die ADFC-Websites, Webanalyse und statistische Auswertung</li> </ul> Profil Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder relevante Berufsausbildung, z. B. im Bereich Digital, Marketing oder IT und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3)</li> <li>Freude an proaktiver Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektteilnehmer:innen und Ehrenamtlichen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Tools</li> <li>wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit Newsletter-Systemen (z. B. CleverReach) und Tracking-Systemen (z. B. Google Analytics &amp; Matomo)</li> <li>idealerweise Erfahrungen mit Ticketing-Systemen und Kollaborations-Software zum Austausch mit Projektpartner:innen</li> <li>lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Wochenendeinsätzen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Mitarbeit am gesellschaftsrelevanten Boom-Thema Fahrrad in einem motivierten Team, das sich im Herzen Berlins gemeinsam für die Verkehrswende mit dem Rad einsetzt</li> <li>kreativen Freiraum in der technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung verschiedener spannender Softwareprojekte</li> <li>ein familienfreundliches Klima: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache sind für uns selbstverständlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und voller Ausgleich etwaiger Überstunden. Der 24. und 31. Dezember sind freie Tage</li> </ul> Die Position ist unbefristet und umfasst bei Vollzeit 38h in der Woche. Teilzeit ist möglich. Dienstort ist Berlin. Wir sind gespannt auf Ihr individuelles Profil! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum Einstiegstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen zum Bruttojahresgehalt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adfc.de" target="_blank">bewerbung@adfc.de</a> (Stichwort: Digitales Projektmanagement). Vorstellungsgespräche sind ab Ende April geplant. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter <a href="www.adfc.de/datenschutz">www.adfc.de/datenschutz</a>. STBL1_DE

Projektmanager Digitale Kommunikation  (w/m/d)

Wir suchen Persönlichkeiten, kein Personal Wir bieten Dir ab sofort einen dualen Studienplatz (z.B. Fitnessökonomie, Sportökonomie, Sportmanagement, Gesundheitsmanagement) bzw. eine duale Ausbildung im Fitnessbereich (z.B. Sport- und Fitnesskaufmann/-frau) in einem der innovativsten Personal Training Studios am Fitnessmarkt an. Sichere Dir mit dieser Ausbildung eine zukunftsträchtige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen und gestalte Deinen professionellen Einstieg in die Sportbranche! Zu unserem Studios gehören die fitbox Berlin Friedrichshain, fitbox Berlin Bergmannkiez, fitbox Berlin Moritzplatz, fitbox Berlin Neukölln, fitbox Berlin Pankow, fitbox Berlin Kudamm, fitbox Berlin Kollwitzplatz, fitbox Berlin Mitte, fitbox Berlin JFK-Platz. Aufgaben Bei uns kannst Du von Anfang an richtig mitwirken und mitgestalten. Du arbeitest nach ausführlicher Einarbeitung schnell als vollwertiges Teammitglied. Als fitbox Mitarbeiter/in ist man ein Multitalent und wird verantwortungsvoll in die Prozesse und Entscheidungen eingebunden. In Kooperation mit der DHfPG als auch dem IST-Studieninstitut bilden wir Dich in einem unserer qualitätsorientierten Mikrostudio im Rahmen einer dualen Ausbildung oder eines dualen Studiums in mehreren sport- und gesundheitsorientierten Ausbildungs – und Studiengängen aus. Durch das vom fitbox Team gestaltete, methodische Wechselspiel zwischen theoretischen Einheiten und praxisorientierten Seminaren erhältst Du ein umfangreiches und branchenaktuelles Fachwissen und erwirbst zudem verschiedene branchenanerkannte Trainingslizenzen. Profil <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du hast Abitur oder einen gleichwertigen, abgeschlossenen Schulabschluss</li> <li>Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss oder einen Berufsabschluss für eine duale Ausbildung</li> <li>Sport und Fitness ist Dein Leben – „Fitness ist cool“ Dein Motto</li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Humor und hast Lust auf Höchstleistung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du kannst unser EMS Trainingsangebot kostenlos nutzen</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung von Beginn an</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sonn- und Feiertage sind für Dich freie Zeit</li> <li>Trainings – und Workshops zur Weiterbildung</li> <li>Flache Hierarchien, lockere Arbeitsatmosphäre und vielfältige Aufgaben in einem stark wachsenden Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Fitnessbereich (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Ergänzungskraft (m/w/d) / eine:n Kinderpfleger:in für die städtische Interims-Kita Friesheim (zukünftig Erp) je nach persönlichen Voraussetzungen bis TVöD VKA SuE S 3 – unbefristet in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Einsatz im Umfang von 35 Wochenstunden,</li> <li>Mitwirkung bei der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der pädagogischen Konzeption,</li> <li>partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit,</li> <li>pflegerische Betreuung der Kinder unter Einbeziehung der Leitlinien,</li> <li>wertschätzende, bedürfnisorientierte sowie vorurteilsbewusste Haltung Kindern und Eltern gegenüber,</li> <li>Bildungs- und Entwicklungsdokumentation in Zusammenarbeit mit der Fachkraft,</li> <li>konzeptionelle Mitarbeit,</li> <li>Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII. </li> </ul> Profil <ul> <li>Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungshelfer:in mit staatlicher Anerkennung </li> <li>Am Kindeswohl orientierte Einstellung zur Betreuung, Erziehung und Bildung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Nachmittagseinsätzen und Veranstaltungen</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Ergänzungskraft (m/w/d) / Kinderpfleger:in Interims-Kita Friesheim

Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands steht die Gewobag für die ganze Vielfalt Berlins. In unseren gut 74.000 Wohnungen finden Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen ein leistbares Zuhause – zugleich sind wir durch Neubau, Ankauf und Modernisierung von Wohnraum ein aktiver Teil der Stadtentwicklung. Auch innerhalb des Konzerns spiegelt sich die Vielfalt wider, sei es durch rund 700 engagierte MitarbeiterInnen, flexible Arbeitsbedingungen oder innovative Konzepte. Mit ausgeprägter gesellschaftlicher, ökologischer und wirtschaftlicher Verantwortung arbeiten wir für unser gemeinsames Ziel: lebenswerte Wohn-quartiere für das Berlin von heute und morgen. Die Abteilung Gremien der Gewobag besteht aus einem engagierten, interdisziplinären Team von Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachrichtungen (Rechts-, Politik- und Sozialwissenschaften, Urban Design, Event). Innerhalb des Teams gibt es klar definierte Zuständigkeiten, die von der Koordination des Aufsichtsrats sowie dem Management der Mietergremien (Mieterrat und Mieterbeiräte) bis zu Partizipationsprojekten erstrecken. Als in 2024 geschaffene Abteilung wollen wir Synergien bündeln und eine einheitliche und professionelle Kommunikation mit unseren Stakeholdern sicherstellen. Wir bieten ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Perspektivenvielfalt und individuelle Stärken gleichermaßen gefördert werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Gremien eine Sachbearbeitung MieterInnenpartizipation (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Gremienarbeit: Du unterstützt die Mietergremienarbeit der Gewobag auf Grundlage des WoVG. Dabei stellst du sicher, dass die Auskunfts- und Informationspflichten erfüllt werden. Zudem bietest du direkte Unterstützung für die Mieterbeiräte und den Mieterrat, wobei du eng mit deinen TeamkollegInnen zusammenarbeitest.</li> <li>Konzipierung &amp; Weiterentwicklung: Du wirkst aktiv bei der strategischen und fachlichen Planung, Konzipierung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Mietergremienarbeit der Gewobag mit, indem du neue Ideen einbringst und bestehende Prozesse optimierst.</li> <li>Anfragenmanagement: Du bearbeitest und koordinierst als verlässliche AnsprechpartnerIn die Anfragen der Mietergremien, wobei du sicherstellst, dass alle Anliegen effizient und lösungsorientiert geklärt werden.</li> <li>Wahlorganisation: Du begleitest und unterstützt die Durchführung der Wahlen zum Mieterrat und zu den Mieterbeiräten, wodurch du einen reibungslosen Ablauf und transparente Prozesse gewährleistest.</li> <li>Eventmanagement: Du unterstützt das Mietergremienteam und die ReferentIn Partizipation bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und partizipativen Formaten für Mietergremien, wobei du gegebenenfalls weitere Fachabteilungen mit einbindest, um umfassende Lösungen zu gewährleisten.</li> <li>Allgemeine Aufgaben: Du übernimmst zusätzliche Aufgaben, die über deinen unmittelbaren Verantwortungsbereich hinausgehen, einschließlich Sonderprojekte, die dir vom Vorgesetzten zugewiesen werden. Gleichzeitig stellst du sicher, dass relevante Informationen effektiv an Schnittstellenbereiche kommuniziert werden, und förderst sowie koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder sozialpädagogischen Bereich</li> <li>Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), Grundkenntnisse in SAP und MIRO; sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li> <li>Persönliche Qualifikationen: eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Erfahrungen im KundInnenkontakt, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit, sehr gutes Zeitmanagement, kundenorientiertes und loyales Auftreten, Zuverlässigkeit, Kreativität und Spaß am direkten Kontakt mit Menschen, hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven</li> <li>Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen</li> <li>Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten</li> <li>Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten</li> <li>Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter MieterInnenpartizipation (m/w/d)

Wir suchen für den Berufspsychologischen Service (BPS) für die Agentur für Arbeit am Dienstort Gifhorn und am Dienstort Vechta im Bezirk Niedersachsen Bremen zum 01.08.2025 eine/einen Psychologin / Psychologen (m/w/d) Ihr Arbeitsumfeld: Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. „Ich habe jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole. Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. Aufgaben <ul> <li>Berufseignungsdiagnostik State of the Art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellem wissenschaftlichen Standard</li> <li>Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA</li> <li>Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personal­auswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheits­management</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom‑Psychologin/​​Diplom‑Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. im Ausland erworben)</li> <li>Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen.</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungs­bildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts­psychologie.</li> <li>Eine positive und empathische Grundeinstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen.</li> <li>Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzen­gefühl im Umgang mit Menschen.</li> <li>Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie als Berufs­einsteigende und Berufs­erfahrene. Wir bieten Ankommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions- und Intervisions­formate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.</li> <li>Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.</li> <li>Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungs­aufgaben zu übernehmen.</li> <li>Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.</li> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Nach erfolgreichem Abschluss des BA‑internen Einarbeitungs­programms ist grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis vorgesehen.</li> </ul> Sicherheit und Flexibilität in der BA <ul> <li>Ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungs­stufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit; derzeit rund 4.695 € brutto. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungs­programms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 213,36 € brutto gewährt</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungs­maßnahmen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeits­zeiten der Dienststelle</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ausgewogene Work‑Life-Balance, vielfältige Gesundheits­angebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahres­sonderzahlung</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li> <li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeit­beschäftigung Interessierte bewerben. Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. STBL1_DE

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