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<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 61-01:3406  <br>  Datum: 31.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr). </p> <p>  Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung „Mobilitätsmanagement“ soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen. </p> <p>  Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 15 BayBesG, EG 14 TVöD - vorbehaltlich des Beschlusses durch die Bewertungskommission </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)  </li>  <li>   Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV  </li>  <li>   Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich  </li>  <li>   Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split  </li>  <li>   Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes  </li>  <li>   Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region  </li>  <li>   Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität  </li>  <li>   Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und  </li>  <li>   mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Mehrjährige nachweisliche Erfahrung   <br>   <ul>    <li>     in der Führung von Abteilungen oder Teams    </li>    <li>     in der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs    </li>    <li>     im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft    </li>   </ul>  </li>  <li>   Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Team- und Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft  </li>  <li>   Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt - zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kultur-historisch  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. (0941) 507-1006, und die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-01:3406    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

<h1> Assistenzkraft (m/w/d), Migration und Teilhabe (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Büromanagement)</h1><p> Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:</p><h2> Assistenzkraft (m/w/d), Migration und Teilhabe</h2><h2> EG 6 TVöD/VKA | unbefristet | Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Verwaltungsaufgaben der Koordinierungsstelle Migration und Teilhabe ausführen, insbesondere:  <ul>   <li>    Besprechungen und Veranstaltungen organisieren   </li>   <li>    Informationsmaterialien erstellen   </li>   <li>    Förderanträge bei EU/Bund/Land vorbereiten   </li>   <li>    Daten erheben und aufarbeiten sowie Datenbanken verwalten   </li>   <li>    Informationen an Netzwerke weiterleiten   </li>   <li>    Protokolle bei Arbeitskreis- und Netzwerktreffen führen   </li>   <li>    mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren in der Migrationsarbeit kommunizieren   </li>  </ul> </li> <li>  Recherchetätigkeiten zu aktuellen Entwicklungen und Angeboten in der Migrationsarbeit durchführen und den Newsletter zusammenstellen </li> <li>  Haushalts- und Kassenwesen für den Bereich der Koordinierungsstelle verwalten </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.09.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.</p>

Assistenzkraft (m/w/d), Migration und Teilhabe (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Büromanagement)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüros</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros </p> <p>  Stellen-Nr. 33-15:3433  <br>  Datum: 28.08.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 8 BayBesG bzw. EG 8 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet (*) </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens  </li>  <li>   Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen  </li>  <li>   Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)  </li>  <li>   Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse  </li>  <li>   Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial  </li>  <li>   Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden  </li>  <li>   Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <p>  Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Steuer oder Staatsfinanz, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule.  </li> </ul> <p>  Bewerben können sie sich auch, wenn Sie eine der genannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben. </p> <p>  Zudem können Sie sich bewerben, wenn Sie über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/-r (m/w/d), Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder als Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d) verfügen. Hierbei wird jedoch Ihre Bereitschaft vorausgesetzt, dass Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt berufsbegleitend den Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen der Bayerischen Verwaltungsschule absolvieren </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li>  <li>   (*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz beim Bürgerzentrum ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz beim Bürgerzentrum oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Bürgerbüros Stadtmitte, Herr Christian Feuerer, Tel. (0941) 507-3880, sehr gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-15:3433    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.09.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüros

<h1> Assistenzkraft (m/w/d), Kreisstraßenmeisterei Bliedersdorf (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Büromanagement)</h1><p> Wir suchen für das Amt Kreisstraßen:</p><h2> Assistenzkraft (m/w/d), Kreisstraßenmeisterei Bliedersdorf</h2><h2> EG 6 TVöD/VKA | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Sekretariatsaufgaben, wie beispielsweise Schreibtätigkeiten für die Leitung oder die technischen Beschäftigten, Datenpflege, (telefonische) Anfragen beantworten, Postbearbeitung sowie Anwesenheits- und Arbeitszeitlisten der Beschäftigten der Kreisstraßenmeisterei führen </li> <li>  Haushalts- und Kassenangelegenheiten, insbesondere Rechnungen erstellen und bearbeiten sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses mitwirken </li> <li>  allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie beispielsweise bei Ausschreibungsverfahren unterstützen, Preisabfragen bearbeiten, Inventarisierung und Berufsbekleidung beschaffen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielfältige Aufgaben am Standort der Kreisstraßenmeisterei in Bliedersdorf </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.09.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht Sebastian Robohm, Tel. 04141 12-6693, gerne zur Verfügung.</p>

Assistenzkraft (m/w/d), Kreisstraßenmeisterei Bliedersdorf (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Büromanagement)

<p> Kommen Sie in unser Team der Landesverband Nordwest <br> und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Assistenz in der Geschäftsstelle des <br> Landesverbandes Nordwest</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort </li> <li>  Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege </li> <li>  Anfertigung von Texten, Briefen, Tabellen, Grafiken, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen nach Vorgabe oder allgemeiner Angabe </li> <li>  Akten- und Vorgangsführung (auch digital) einschließlich Dokumentation und Aufbereitung von Verträgen zur Unterschrift </li> <li>  Terminkoordination und -überwachung </li> <li>  Durchführung einfacher Beschaffungsvorgänge </li> <li>  Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Jens Battermann | 030 13001 - 5501 <br> Thomas Ideker | 030 13001 - 5502</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> VL-25-11:</p><p> Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Bewerbungsfrist <br> 28.09.2025</p><p> Standort <br> Hannover</p><p> Stellenumfang <br> 14 Stunden (36%)</p><p> Gehalt <br> bis EG 7 BG-AT</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> DGUV-Landesverband Nordwest <br> Hildesheimer Straße 309 <br> 30519 Hannover</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordwest (m/w/d)

<p> Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg sucht</p><h1> Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg</h1><p> Haupteinsatzbereich der Nachwuchsbeamtinnen und -beamten in der Finanzverwaltung ist die Steuerverwaltung. Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen an 65 Finanzämtern. Aber auch die Landesvermögens- und Hochbauverwaltung, das Landesamt für Besoldung und Versorgung und das Statistische Landesamt zählen zur Finanzverwaltung. Wir übernehmen täglich die Verantwortung für unser Gemeinwohl in Baden-Württemberg.</p><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3><ul> <li>  Einsatz als Führungskraft </li> <li>  Zunächst Einsatz in der Sachgebietsleitung in einem der landesweit 65 Finanzämter </li> <li>  Nach der Einführung stehen Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche offen, wie zum Beispiel:  <ul>   <li>    Sachgebietsleitung im Innen- oder Außendienst, beispielsweise bei der Betriebsprüfung, Steuerfahndung oder Rechtsbehelfstelle,   </li>   <li>    Leitung eines Finanzamts,   </li>   <li>    leitende Funktionen im Finanzministerium oder in der Oberfinanzdirektion.   </li>  </ul> </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis, </li> <li>  Interesse an Führungsaufgaben sowie steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen, </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes und effizientes Handeln, </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft, sich mit vielschichtigen Problemstellungen auseinanderzusetzen und Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln sowie ein hohes Maß an Überblick, Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Sie starten bei einer Verbeamtung grundsätzlich in der Besoldungsgruppe A 13. Von dort aus stehen Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen. </li> <li>  Teilnahme am Assessmentcenter, </li> <li>  Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient, </li> <li>  Ein einjähriges Traineeprogramm bei voller Bezahlung und steuerrechtliche Fortbildungen an der Bundesfinanzakademie, </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, </li> <li>  Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, </li> <li>  Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, </li> <li>  Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote. </li></ul><h3> DAS BENÖTIGEN WIR VON IHNEN</h3><ul> <li>  Einen ausführlichen Lebenslauf, </li> <li>  Kopien des Abiturzeugnisses, der beiden juristischen Staatsprüfungen, der Stationszeugnisse sowie ggf. weiterer Arbeitszeugnisse, </li> <li>  Angaben, wo die Referendarakten geführt werden und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in diese Akten. </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Sabrina Müller-Igel (Referentin Personalabteilung) <br> E-Mail: <a href="mailto:Sabrina.Mueller-Igel@ofd.bwl.de" target="_blank">Sabrina.Mueller-Igel@ofd.bwl.de</a> <br> Tel.: 0721 926 2710</p><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail an: <a href="mailto:Einstellung.HoehererDienst@ofd.bwl.de" target="_blank">Einstellung.HoehererDienst@ofd.bwl.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> WEITERE INFORMATIONEN</h3><p> Stellenmarkt Höherer Dienst - OFD</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p>

Volljuristin / Volljurist (m/w/d) für die Steuerverwaltung Baden-Württemberg

<p> Sie möchten einen Job mit vielseitigen Aufgaben? <br> Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) im Baurechts- und Bauverwaltungsamt</h1><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Sie veranlagen Abwasserbeiträge und Wasserversorgungsbeiträge. </li> <li>  Sie erheben Erschließungsbeiträge. </li> <li>  Sie bearbeiten Widersprüche aus dem Bereich des Beitragswesens. </li> <li>  Sie erlassen baurechtliche Verfügungen und Verfügungen im Bereich Schornsteinfegerwesen und Energiegesetze. </li> <li>  Sie führen das Verfahren der Zwangsvollstreckung durch. </li> <li>  Sie bearbeiten die baurechtlichen Ordnungswidrigkeitsverfahren. </li> <li>  Bitte beachten Sie, dass weitere Aufgabenbereiche vorbehalten bleiben. </li></ul><h3> Das können Sie:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, eine Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Optimalerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Bereich des Beitragswesens und der öffentlichen Verwaltung mit und haben gute Kenntnisse im öffentlichen Recht. </li> <li>  Sie verfügen über eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office-Anwendungen und bringen Bereitschaft zur Mitarbeit an digitalen Verwaltungsprozessen mit. </li> <li>  Sie sind offen und haben Lust auf eine neue Herausforderung. </li></ul><h3> Das können wir:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. </li> <li>  Wir bieten die grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung. </li> <li>  Sie werden je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD oder bis Besoldungsgruppe A 10 vergütet. </li> <li>  Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. </li> <li>  Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima. </li> <li>  Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. </li> <li>  Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. </li> <li>  Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. </li></ul><p> Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. <br> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Das ist ganz in Ihrem Sinn?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 63-03/2025 bis spätestens 19. September 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Gmehling unter der Rufnummer 0711 7003-639.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Baurechts- und Bauverwaltungsamt

<p> Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit tätig. Wir arbeiten eng mit dem Land Hessen in dem Bereich Naturschutz zusammen – vor allem bei der Gewässerentwicklung und den Projekten der Ökoagentur. Weitere Schwerpunkte unseres Unternehmens liegen in den Bereichen Baulandentwicklung, Domänenverwaltung, Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte sowie Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.</p><p> Zur Unterstützung im Fachbereich „Flächenmanagement Infrastruktur“ suchen wir befristet in Vollzeit für unser Büro in Gießen einen</p><h1> Kaufmann für Bürokommunikation / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Pflegen der Projektdatenbank </li> <li>  Bearbeitung von Korrespondenz </li> <li>  Bearbeitung von Rechnungen </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten bei der Projektbearbeitung und im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Produkten </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche deutsche Ausdrucksweise (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Beschäftigung zunächst auf 2 Jahre befristet </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Vergütung in den Strukturen des TV-Hessen (in Abhängigkeit von der Qualifikation) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung in der VBL </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Wir freuen uns über ihre digitale, aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Bewerbungslink.</p><p> Für Fragen steht Ihnen das Personalmanagement gerne zur Verfügung. <br> Weitere Informationen und Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.hlg.org" target="_blank">www.hlg.org</a>.</p>

Kaufmann für Bürokommunikation / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:  <br>  <ul>   <li>    Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen   </li>   <li>    Durchführung von Ortseinsichten   </li>   <li>    Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange   </li>   <li>    Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden   </li>   <li>    Berechnung der zu erhebenden Gebühren   </li>   <li>    Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li>  Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li>  Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 06.08.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Herr Friedl, Teamleitung, 08092 823-136 <br> Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 32./33. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<p> Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Leiter (m/w/d) <br> des Amtes Kreisentwicklung</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Beamte mit abgeschlossener Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (3. Einstiegsamt) oder </li> <li>  Tarifbeschäftigte mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium z. B. der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Geografie </li> <li>  Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung im Beschäftigungsverhältnis unter Eingruppierung in der Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO </li> <li>  ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Führungskräfteschulungen </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Interesse? Bewerben Sie sich bis zum 10.08.2025.</p><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="http://www.bitburg-pruem.de" target="_blank">www.bitburg-pruem.de</a></p>

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