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Arbeitgeber: Kreis Pinneberg Einsatzort: 25335 Elmshorn Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Heidewegschule in Appen-Etz ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (offene Ganztagsschule). An ihr werden Schüler*innen im Alter von 6 - 18 Jahren unterrichtet. Auf Sie freut sich ein Team, derzeit bestehend aus 50 Kolleg*innen. <ul> <li>Eine befristete Teilzeitstelle mit 32 Wochenstunden und flexibler Arbeitszeitgestaltung - Wir bieten Ihnen zunächst eine auf 6 Monate befristete Teilzeitstelle als Krankheitsvertretung an, mit der Option auf Verlängerung. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften ausgeführt werden kann.</li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG S 4 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönlichen Interessen und zusätzlich 32 Ausgleichstage pro Jahr, dadurch sind alle jeweiligen Schulferien abgedeckt.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum JobRad und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen, und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul> <li>Arbeit am Kind während der Anwesenheit der Schüler*innen</li> <li>Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund</li> <li>Unterstützung bei der AG-Gestaltung unter Anleitung der Lehrkraft</li> <li>Ausführungen vorbereitender Maßnahmen im Unterricht</li> <li>Betreuung und Aufsicht im Klassenverbund unter Anleitung der Lehrkraft</li> <li>Förderpflege der Schüler*innen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Unterrichtszeiten</li> <li>Teilnahme an Elternabenden, Teamveranstaltungen</li> <li>Klassenfahrten und Elternabende mitgestalten</li> <li>Teilnahme an Schul- und Sportveranstaltungen</li> </ul>

Sozialpädagogische Assistenz an der Heidewegschule

Arbeitgeber: ASB Lehrerkooperative gGmbH Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 in unserer Kita Erasmus Riedberg – in Teil- oder Vollzeit (30-38,5 Wochenstunden) – Für unsere Kleinsten wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Krippe übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,5 bis 6 Jahren. <ul> <li>Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder</li> <li>Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder innerhalb des offenen Konzepts zur Mitgestaltung ein</li> <li>In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an</li> <li>Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>idealerweise Erfahrung im U3-Bereich</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) U3 in unserer Kita Erasmus Riedberg in Teil- oder Vollzeit (30-38,5 Wochenstunden)

Arbeitgeber: Gemeinde Neuried Einsatzort: 82061 Neuried Kr. München Willkommen in Neuried, der lebenswerten Gemeinde bei München mit 9030 Ein­woh­nern! Innerhalb weniger Bahn- bzw. Autominuten sind der Starnberger See, zahlreiche Ski- und Wandergebiete sowie die Metropole München erreichbar. Rund 160 motivierte und wertgeschätzte Mitarbeitende in unseren öffentlichen Einrichtungen sorgen für eine funk­tionierende kommunale Grundversorgung: Betreuungseinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderung, Kinderhäuser und Kindergärten sowie eine Grund­schule machen Neuried lebenswert für Jung und Alt. Um diese Lebensqualität auch in Zu­kunft zu gewährleisten, suchen wir Sie als Verstärkung. Es erwarten Sie sinnstiftende Auf­gaben, die Sicherheiten im Öffentlichen Dienst und ein äußerst harmonisches Arbeits­umfeld – denn Gemeinde geht nur gemeinsam. Sie &amp; Wir - zusammen für die Zu­kunft Neurieds. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Erfüllung in Ihr Berufsleben! Und zwar als Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d) Umfang Vollzeit / Teilzeit | Befristung unbefristet | Vergütung nach TVöD SuE plus weiterer Zulagen und Zuschüsse | Beginn ab sofort <ul> <li>Sie unterstützen engagiert eines unserer gut ausgestatteten Teams in Krippe, Kindergarten oder Hort oder</li> <li>Sie leiten eine Gruppe mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinder­pfleger*in, Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fachwissen, wertschätzender Umgang sowie kreative Ideen</li> <li>Freude an neuen Herausforderungen und deren Gestaltung</li> </ul>

Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachinformatiker*in für die IT des Prozessleitsystems für den Stadtentwässerungsbetrieb, Abteilung Klärwerksbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Süd EG 10 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und –reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. Der Einsatz erfolgt auf dem Klärwerk Düsseldorf-Süd. <ul> <li>Soft- und Hardwareänderungen an der gesamten IT des Prozessleitsystems und deren Dokumentation</li> <li>Pflegen und Auswerten der Monitoring-, Angriffserkennungs- und Abwehrsysteme</li> <li>Störungsbeseitigung mit unterstützender Funktion zu anderen Fachbereichen</li> <li>Schwachstellenanalyse und Ausführung von Optimierungen in den jeweiligen Systemen</li> <li>Wartung, Instandhaltung und Patchmanagement aller Soft- und Hardwarekomponenten</li> <li>Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen aus dem IT-Sicherheitsgesetz gemäß Branchenstandard „Wasser/Abwasser“.</li> </ul> <ul> <li>Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder Digitale Vernetzung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der allgemeinen IT und Windows Betriebssystemen für Server und Workstations</li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen Firewalls, Monitoringsysteme, Router und Switche</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie zum Arbeiten in Randzeiten (beispielsweise am Wochenende)</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement, hohe Flexibilität sowie Fähigkeit sowohl im Team als auch selbständig zu arbeiten</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B sowie Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke gegen eine Aufwandsentschädigung (auch im Rahmen einer Rufbereitschaft).</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>Teilnahme am gleitenden Arbeitszeitmodell (Gleitzeit)</li> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Fachinformatiker*in für die IT des Prozessleitsystems

Das HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist eine privatrechtliche Organisation in Trägerschaft der 16 Bundesländer. Als unabhängiges Kompetenzzentrum unterstützen wir Hochschulen, Forschungszentren und Ministerien im gesamten Bundesgebiet zu grundlegenden und zukunftsorientierten Fragen im Hochschulbereich durch Fach- und Prozessberatung sowie Grundlagenstudien und Know-how-Transfer. Für den Geschäftsbereich Bauliche Hochschulentwicklung suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung zum 1. Januar 2025 eine dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Der Geschäftsbereich befasst sich mit Grundlagen und Rahmenbedingungen des Hochschul- und Wissenschaftsbaus, insbesondere mit der dynamischen Entwicklung des Flächenbedarfs aufgrund neuer Arbeitsformen, digitaler und hybrider Lehre, innovativer Arbeits- und Lernorte und interdisziplinärer Forschung. Wir entwickeln zukunftsorientierte, nachhaltige Konzepte zur optimalen Nutzung von Flächen und unterstützen bei Entscheidungen zu Standorten und Immobilien. Unsere Beratungsleistungen umfassen auch Fragen der innovativen/nachhaltigen Gestaltung des Campus der Zukunft unter Berücksichtigung des Mobilitätswandels, der Klimaneutralität und nicht zuletzt der Integration der Hochschulen in die Stadtgesellschaft <ul> <li>Sie leiten den Geschäftsbereich in Personal- und Budgetverantwortung mit derzeit rund 20 Beschäftigten und sind für die fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten zuständig.</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team dabei, die gesetzten Ziele selbstständig zu erreichen und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.</li> <li>Sie entwickeln Strategien für die zukünftige Ausrichtung des Portfolios, der Themen und Projekte als Teil des gesamten Instituts in engem Austausch mit den weiteren Führungskräften und der geschäftsführenden Vorständin.</li> <li>Sie repräsentieren den Geschäftsbereich nach außen gegenüber Ministerien, Hochschulen sowie Wissenschaftseinrichtungen. Sie arbeiten in Gremien und Fachbeiräten mit, bringen sich in Netzwerke aktiv ein und bauen Kontakte und Partnerschaften auf.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschulstudium absolviert</li> <li>Sie haben Berufserfahrung in Führungspositionen, idealerweise im Umfeld der Hochschulplanung oder im Hochschul-/Forschungsbau</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Methodenkompetenz</li> <li>Sie haben Interesse zu gestalten und denken innovativ</li> <li>Sie sind kompetent in der Analyse von Sachverhalten, Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzungsbegleitung in die Praxis</li> <li>Sie agieren als Führungskraft souverän, wertschätzend und diplomatisch, geben Orientierung und zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, unbefristet und in Vollzeit</li> <li>ein kompetentes und engagiertes Team</li> <li>eine Tätigkeit in enger Kooperation mit der geschäftsführenden Vorständin, den anderen Geschäftsbereichsleitungen und der Leiterin der Verwaltung</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (E 15 TV-L) inkl. Sozialleistungen und Altersvorsorge (VBL)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bahncard 50, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit)</li> <li>einen zentral gelegenen Arbeitsort in Hannover mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung</li> </ul>

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe, sucht ab sofort befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Std./Woche) eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Schichtdienst für das stationäre Team der „Hanauer Gruppe“ auf dem Kinderdorfgelände und eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das ambulante Team der „Hanauer Gruppe“ auf dem Kinderdorfgelände. Die „Hanauer Gruppe“ ist ein besonderes Betreuungskonzept und erfolgt in enger Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Hilfe mit dem Ziel der perspektivischen Rückführung der Kinder in die Familie. <ul> <li>Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Entwicklung individueller Handlungskompetenz, Stärkung des Selbstwertgefühls der Kinder/ Jugendlichen</li> <li>Begleitung der Familien durch ressourcenorientierte Methoden und eine wertschätzende Haltung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Bachelor/Master) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung</li> <li>Flexibilität und Engagement sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ und belastbar</li> <li>Sie bringen Empathie und Wertschätzung für die Kinder/Jugendlichen mit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD SuE12 + Jahressonderzahlung + Zulage</li> <li>2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Begleitung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe durch Supervision und regelmäßige interne Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist nach Absprache möglich</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtsverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul>

Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und den Neubau angeht. Die Fachstelle Brücken Mitte beim Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bau (TU-/TH-Diplom/Masterabschluss) als Projektleitung für Brückenbaumaßnahmen Der Dienstort ist Helmstedt. Referenzcode der Ausschreibung 20241669_9339 <ul> <li>Planung und Durchführung von Ersatz- und Instandsetzungsmaßnahmen von Brückenbauwerken über Bundeswasserstraßen mit Schwerpunkt am Mittellandkanal inkl. Stichkanäle sowie Elbe-Seitenkanal und an der Weser</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Ingenieurverträgen</li> <li>Koordinierung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachplanern</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung und Überwachung von Bauaufträgen</li> <li>Überwachung der Projektausführung auf planerischer Ebene</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. [TU/ TH] bzw. Master) des Bauingenieurwesens, oder Wirtschaftsingenieurwesen (FR Bau) oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert Fachlich <ul> <li>Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie der Bauorganisation</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Berufserfahrung und Sachkunde im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>IT-Kenntnisse (Windows, Microsoft Office)</li> <li>allgemeine Kenntnisse der Verwaltungsabläufe</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Aufgabenerfüllung</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen und Anleiten eines Projektteams</li> <li>Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vglb. C1)</li> <li>Bereitschaft zu ganztägigen/mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (ehemals 3) und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li> </ul> Sie erfahren eine intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und werden in ein Team von erfahrenen Kollegeninnen/Kollegen integriert. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) bewertet. Wir bieten Ihnen als moderne Verwaltung neben einem spannenden, zukunftsorientierten Aufgabenfeld alle Vorteile des öffentlichen Dienstes wie z.B. eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten kann alternierende Telearbeit (teilweises Arbeiten im Homeoffice) vereinbart werden. Unseren Beschäftigten steht außerdem ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Besondere Hinweise: Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es handelt sich hier um eine Stelle, die nur eine geringe Verkürzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zulässt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieurin/Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bau (TU-/ TH-Diplom-/ Masterabschluss) als Projektleitung für Brückenbaumaßnahmen

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung Landschaftsplanung für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 13 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraumsystems auf verschiedenen planerischen Ebenen verantwortlich. <ul> <li>Änderungsverfahren zum Landschaftsplan der Landeshauptstadt Düsseldorf</li> <li>Umsetzung des Landschaftsplans, unter anderem Ableitung von Landschaftsentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Genehmigungsverfahren sowie Eingriffs-/Ausgleichsregelung nach Landesnaturschutzgesetz NRW/Bundesnaturschutzgesetz</li> <li>Kontrolle und Durchsetzung von Auflagen aus Genehmigungsverfahren</li> <li>Geschäftsführung Naturschutzbeirat der Landeshauptstadt Düsseldorf.</li> </ul> Diese Ausschreibung richtet sich an: <ul> <li>Tarifbeschäftigte mit einem abgeschlossenen Masterstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss.</li> </ul> Sie richtet sich darüber hinaus an: <ul> <li>Bewerber*innen mit abgeschlossenem Bachelorstudium Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder Landespflege oder vergleichbarem Studienabschluss, die mindestens ein Jahr in EG 11 TVöD oder vergleichbar eingruppiert sind und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung haben.</li> </ul> Diese Beschäftigten müssen bereit sein, eine modulare Qualifizierung als Voraussetzung für die Eingruppierung in EG 13 TVöD zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur modularen Qualifizierung dar. <ul> <li>fundierte und umsetzungsfähige Kenntnisse im Bereich Landschaftsplanung</li> <li>Erfahrungen mit der Aufstellung und Änderung von Landschaftsplänen</li> <li>Kenntnisse in landschaftsrechtlichen Genehmigungsverfahren, der Eingriffsregelung sowie im Naturschutzund Umweltrecht</li> <li>anwendungssicherer Umgang mit geographischen Informationssystemen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li> </ul> Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 TVöD ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ggf. ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Sachbearbeitung Landschaftsplanung

Der Baden-Württembergischer Landesverband für Prävention und Rehabilitation (bwlv) gGmbH ist Träger des Integrations- und Inklusionsfachdienstes Nordschwarzwald und im Auftrag des Integrations- und Inklusionamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Der Integrations- und Inklusionsfachdienst ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen Integrations- und Inklusionsfachdienste sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Für unseren Standort Nagold suchen wir zum 01.10.2024 einen Integrations- / Inklusionsberater (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation mit einem Stellenumfang von 50%, unbefristet. <ul> <li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig.</li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.</li> <li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.</li> <li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.</li> <li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartnern*innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.</li> <li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen.</li> <li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig.</li> <li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über einen privaten PKW für Dienstfahrten.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.</li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervision.</li> <li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildung.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Wir vergüten nach TVöD.</li> <li>Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsfürsorge.</li> </ul>

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Integrations-/Inklusionsberater

Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und seit Jahrzehnten an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt sowie in der angewandten Forschung in Europa tätig. Daher bietet sie engagierten Bewerberinnen und Bewerbern anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen zur Bestimmung des Feuerwiderstandes sowie ggf. des Rauchschutzes und der Dauerfunktion von Bauarten und Bauprodukten nach nationalen und europäischen Standards</li> <li>Verfassen von Auswertungen, Prüf- und Klassifizierungsberichten sowie von brandschutztechnischen Beurteilungen, teilweise in englischer Sprache</li> <li>Mitarbeit bei der Erteilung von allgemeinen bauaufsichtlichen Prüfzeugnissen</li> <li>Kompetente Betreuung unserer Kunden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur oder Master Sc.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, möglichst mit Vertiefung im Brandschutz oder im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen CAD-Programmen sind hilfreich</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Attraktive Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TV-L, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

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