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Wir vom #betonverein arbeiten an der #baufabrikderzukunft. – Wie geht das? Als technisch-wissenschaftlicher Verein der deutschen Bauwirtschaft beschäftigen wir uns mit dem Betonbau, den übergeordneten Fragen der Bautechnik und deren Weiterentwicklung in deutschen und europäischen Netzwerken. Schwerpunkte unserer täglichen Arbeit sind die Förderung von Wissenschaft und Forschung umgesetzt durch Bauberatungen, Veranstaltungen, Erstellung von #DBVSchriften und Gremienarbeit. Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) Arbeitsort: Berlin Unbefristetes Vertragsverhältnis Vollzeit (40 Std.) Aufgaben <ul> <li>Organisation sämtlicher administrativer Bürovorgänge,</li> <li>Ausrichtung und Koordination von Veranstaltungen, Sitzungen sowohl vor Ort als auch digital,</li> <li>Betreuung von Gästen und Vor- und Nachbereitung von Meetingräumen,</li> <li>Organisation und Koordination von Dienstreisen, einschließlich Auf- und Nachbereitung,</li> <li>Beschaffungswesen für die Büroorganisation,</li> <li>sorgfältige und selbstständige Verwaltung des Teamkalenders.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Freude an vielfältigen Aufgaben mit Entwicklungspotenzial,</li> <li>hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten in Gastgeberqualität,</li> <li>Teamgeist und eine vorausschauende Vorgehensweise,</li> <li>versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kommunikationsplattformen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team,</li> <li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung,</li> <li>einer unbefristeten Anstellung und einem attraktiven Gehalt im Rahmen des Tarifvertrags Baugewerbe (inkl. Sonderzahlungen),</li> <li>flexibler Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Der Zweckverband Frohnbach durchläuft gerade einen personellen Generationswechsel und sucht unter anderem eine Nachfolge für seine demnächst aus Altersgründen ausscheidende Kämmerin. Arbeitsort ist die Verbandsgeschäftsstelle in Niederfrohna, unweit der Stadt Chemnitz. Unser Zweckverband wurde im Jahre 1995 gegründet. Er ist ein sowohl technologisch innovativer als auch wirtschaftlich erfolgreich arbeitender Abwasserzweckverband. Ihm obliegt die hoheitliche Aufgabe der öffentlichen Abwasserbeseitigung für die Große Kreisstadt Limbach-Oberfrohna und die Gemeinde Niederfrohna. Der Zweckverband genießt einen guten Ruf bei der Bevölkerung und den Gewerbetreibenden. Wir haben 18 Beschäftigte sowie eine unkomplizierte Organisationsstruktur. Sie möchten ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Finanz- und Haushaltswesen übernehmen? Sie arbeiten gern selbständig und eigenverantwortlich? Sie schätzen eine kommunikative und kameradschaftliche Arbeitsweise sowie kurze, schnelle Dienst- und Entscheidungswege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Mai 2025. Aufgaben <ul> <li>Sachgebiet Haushalts- und Finanzwesen</li> <li>Analyse und Prognose regelmäßiger Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Entwurf des Wirtschaftsplanes und der Haushaltssatzung</li> <li>Haushaltsüberwachung und Steuerung des Haushaltsvollzugs</li> <li>Buchung der Einnahmen und Ausgaben</li> <li>Abrechnung von staatlichen Fördermitteln</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Aufstellen des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellen der Finanzstatistiken</li> <li>Gebührenkalkulation</li> <li>Personalwesen</li> <li>Versicherungswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Finanzen, Verwaltung und Recht bzw. Betriebswirtschaft oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bankfachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Finanzverwaltung oder Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich</li> <li>Kenntnisse der maßgebenden Rechtsvorschriften etwa im allgemeinen Verwaltungsrecht, Kommunal-, Arbeits-, Tarif- und Steuerrecht</li> <li>Fachwissen im Haushalts- und Kassenwesen einschließlich der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf MS Office sowie entsprechende Finanzsoftware</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden und der Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Abbau von Mehrarbeitsstunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Betriebsrente in der Zusatzversorgungskasse Sachsen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>individuelle zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>qualifiziertes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>mehrmonatige Einarbeitung durch die Stelleninhaberin</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Gelände der Geschäftsstelle</li> </ul> STBL1_DE

Kämmer/in (m/w/d)

Die ITSCare mit Sitz in Frankfurt und zentralem Unternehmensstandort in Stuttgart ist 100% Tochter von drei AOKs. Als Dienstleister sind wir mit ca. 700 qualifizierten Mitarbeitenden verantwortlich für die Verarbeitung und Speicherung der Sozialdaten von ca. 7,5 Millionen Versicherten. Als Spezialist für Netzwerke, Hardware, Software, Telekommunikation und Rechenzentrumsbetrieb stehen wir für Leistungen und Services von höchster Güte. Du möchtest an der Weiterentwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders mitwirken? Dann bewerbe Dich zum 01.09.2025 bei uns! Aufgaben Ein praxisnahes Studium an einer renommierten Hochschule in Kombination mit spannenden Praxiseinsätzen in der ITSCare. Mögliche Bereiche sind: <ul> <li>Mitarbeit an innovativen Projekten in den Bereichen IT, Digitalisierung und Prozessoptimierung.</li> <li>Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche wie IT-Management, Servicemanagement, Datenanalyse und Projektmanagement.</li> <li>Mitarbeit in Praxisprojekten und Assistieren im operativen Arbeitskontext wie z.B. Assistenz der Projektleitung.</li> <li>Zielorientierte Entwicklung von Informations- und Kommunikationssystemen der neuen Generation sowie die Einführung und Betreuung dieser.</li> <li>Vor- und Nachbereitung, sowie Begleitung von ISO-Audits und anderen Prüfungen.</li> </ul> Die notwendigen Schulungen, ergänzend zum theoretischen Inhalt der Hochschule, geben die erforderliche Sicherheit. Die jeweilige Betreuung in unseren CompetenceCentern begleitet die Praxis. Weiterhin führen wir regelmäßige Feedbackgespräche. Die Praxisphasen finden zum überwiegenden Teil in Schwalmstadt/Ziegenhain statt, wobei Du zeitweise auch an anderen Standorten der ITSCare eingesetzt werden kannst. Das Studium in Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (StudiumPlus) dauert 7 Semester/3,5 Jahre. Profil <ul> <li>Spaß an IT-Technologien der neuen Generation und modernen betriebswirtschaftlichen Methoden,</li> <li>Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und an unserer Branche, der gesetzlichen Krankenversicherung,</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen in Präsenz und online</li> <li>Anhaltende Neugierde und Motivation bezüglich Ihres zukünftigen Berufs,</li> <li>Eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. die Erfüllung der vorgeschriebenen Zulassungsvoraussetzungen der THM.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Studium</li> <li>Die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis</li> <li>Übernahme kleinerer Projekte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office und Dienstreisen</li> <li>Jobbike und vergünstigtes ÖPNV-Ticket</li> <li>Teamwork - Partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Sicherheit - eine sichere Zukunftsperspektive mit Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag BAT/AOK-Neu</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium "Wirtschaftsinformatik" BWL zum B.A. (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit ca. 21.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. In unserem Fachbereich Sicherheit, Ordnung – Abteilung Soziales suchen wir für den zugehenden Sozialdienst und die Sozialarbeit in den städtischen Unterkünften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / zwei Sozialarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang 50 - 100%) Aufgaben <ul> <li>Soziale Betreuung der Bewohner der städtischen Obdachlosenunterkünfte, aufsuchend und in Sprechstunden: soziale Beratung, Stärkung der Eigenmotivation und Selbstwirksamkeit, praktische Unterstützung in verschiedenen sozialen Problemlagen</li> <li>Weitere, bedarfsorientierte Unterstützung geflüchteter Menschen nach Ende der Beratung im Integrationsmanagement: niederschwellige und kultursensible Einzelfallhilfe zu Themen wie Spracherwerb, Schule, Arbeit, Wohnungssuche und schwierigen Lebenssituationen, Hinführen zur Integration in das Gemeinwesen, Anbindung an die bestehenden Regelsysteme und Unabhängigkeit von staatlicher Leistung und Unterstützung</li> <li>Aufsuchende, präventive Arbeit bei drohendem Wohnungsverlust</li> <li>Mitarbeit in Fällen der Ortspolizeibehörde, z. B. hilfsbedürftiger, labiler oder auffälliger Personen, Einschätzung des Unterstützungsbedarfs und Vermittlung von problemgerechten Hilfen und Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Einrichtungen und sozialen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in oder als Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor / Master of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Beratung und Betreuung von Menschen mit verschiedenen persönlichen und sozialen Hintergründen oder in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind aufgeschlossen gegenüber besonderen Anforderungen und Personen unterschiedlicher Herkunft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Sie denken vernetzt und sind kommunikativ, konfliktfähig und strukturiert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit digitalen Medien</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigeninitiative und Selbstverantwortung</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate VF II 1 und VF II 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.05.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet/ befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgabenspektrum des Referates umfasst Einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch wären hier der Neubau „Anbau mit Besucherzentrum“ und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Die Gesamtmaßnahme „Bundespräsidialamt“, betreut durch das Referat VF II 2, beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1/​VF II 2 Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Projektleitung bzw. Projektsachbearbeitung an den Festlegungen der Projektziele und der Projektorganisation beteiligt sowie an der Klärung der finanziellen Voraussetzungen, der Überwachung und Steuerung der Projektmittelbewirtschaftung</li> <li>Sie führen baufachliche Abstimmungen mit Bauherren, Nutzern, freiberuflich Tätigen, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen durch und fertigen baufachliche Unterlagen an</li> <li>Sie erstellen Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Sie sind federführend bei der Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie bei der Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO inkl. Nachträge verantwortlich</li> <li>Sie erstellen, prüfen und bewerten u. a. Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen, Vergabevorschläge bzw. Vergabeentscheidungen in fachtechnischer Hinsicht sowie im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Sie sind beteiligt an der Steuerung des Bauablaufs, insbesondere an der Koordination aller am Bau Beteiligten und erteilen Aufträge gemäß Vergabevollmachten und sind zuständig für die Abrechnungs­vorgänge und Rechnungslegung</li> <li>Sie bereiten die Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe vor und überwachen die Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichten­technik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften als auch Bauen im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit zur Steuerung komplexer und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.) sowie des Planungs- und Bauordnungsrechts als auch technischer Normen und Vorgaben (u. a. VDI-DIN, AMEV-Richtlinien) und im Brandschutz</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Projektteams und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 24. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040)</h2> Das Amt für Stadtentwicklung sucht Sie als wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zum 1. September 2025 in der Abteilung Stadtentwicklung zur Projektsteuerung im Rahmen der Erstellung des Integrierten Stadtentwicklungskonzepts Karlsruhe 2040 (ISEK 2040) in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist befristet bis zum 31. August 2027 zu besetzen und nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Aufgaben <ul> <li>Steuerung des Gesamtprozesses zur Erarbeitung des ISEK 2040</li> <li>Organisatorische und fachliche Begleitung des Gesamtprozesses inklusive Stakeholderbeteiligung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit einem externen Begleitbüro</li> <li>Steuerung und Umsetzung von Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Strategische und fachliche Beratung von Dezernaten, Dienststellen, Gesellschaften sowie der Projektleitung</li> <li>Erarbeiten eines Monitoring- und Steuerungssystems zur Umsetzung des ISEK 2040</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Universität) der Soziologie, Geografie, Volkswirtschaftslehre, Partizipation oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrung bezüglich Verfahren zur Bürger‑​​/Stakeholderbeteiligung, Moderation und Organisation sind erwünscht</li> <li>Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an analytischer und konzeptioneller Arbeit</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kontaktfreudigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Integriertes Stadtentwicklungskonzept Karlsruhe 2040 (ISEK 2040)

Du willst Instagram und LinkedIn nicht nur durchscrollen, sondern gestalten? Dann komm zu Kronospan und werde unser:e Werkstudent:in im Marketing und gib unseren Azubis eine Stimme und unserem Social-Media-Auftritt Charakter. Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest. Wir haben über 40 Werken weltweit, mit mehr als 14.000 Mitarbeitern und 125 Jahren Erfahrung. Werde Teil unseres Teams und sichere dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft! Aufgaben #ContentIsKing: Du übernimmst die Schirmherrschaft über unsere Social-Media-Kanäle (Instagram &amp; LinkedIn) – von der Idee bis zur Veröffentlichung. #AzubiPower: Du arbeitest eng mit unseren Auszubildenden zusammen, bringst Struktur ins Projekt und hilfst, ihre Ideen zum Fliegen zu bringen. #EmployerBranding: Du machst Kronospan als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv – on point, kreativ, authentisch. #Eigenverantwortung: Du entwickelst Content-Strategien, setzt Redaktionspläne auf und analysierst, was gut läuft – oder noch besser werden kann. #TeamSpirit: Du bist Teil unseres HR-Teams und arbeitest mit uns an Events, Messen und Kampagnen für unsere zukünftigen Talente. Profil <ul> <li>Du bist Student:in an einer deutschen Hochschule – z. B. im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL.</li> <li>Du hast ein Faible für Social Media, Trends &amp; Storytelling.</li> <li>Canva/Adobe, Instagram-Reels, LinkedIn-Posts? Check, check, check.</li> <li>Du bringst gerne eigene Ideen ein und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Du bist zuverlässig, strukturiert und liebst kreative Freiräume.</li> <li>Du kannst dich gut ausdrücken – in Texten und im Umgang mit anderen.</li> <li>Bonus: Du hast Lust, hinter die Kulissen eines internationalen Industrieunternehmens zu schauen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Job mit Sinn – du prägst das Bild unseres Unternehmens bei der nächsten Generation.</li> <li>Kreative Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein motiviertes Team, das dich unterstützt, aber auch vertraut.</li> <li>Die Chance, echte Projekte umzusetzen – keine Kaffeekocher-Position.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent:in im Bereich Marketing & Social Media

Wir, die Knoblauch Entwicklungen GmbH, entwickeln webbasierte Software, wie zum Beispiel ORG-YOU - eine ERP-Lösung, die sich besonders an kleine und mittelständische Unternehmen richtet. Sie entstand aus dem Bedarf, Unternehmensorganisation und Abläufe flexibel zu gestalten. *1 Räume, die begeistern? Genau unser Ding! Egal ob Stores, Hotels, Restaurants oder Büros – wir entwerfen, planen und bauen mit Leidenschaft fürs Handwerk und einer ordentlichen Portion Neugier. Unser Ziel? Aus jedem Innenausbau-Projekt das Beste rausholen. Du hast Lust, dich mit deinen Ideen und deinem Wissen bei uns einzubringen? Dann steig bei uns ein! DUALES STUDIUM: BACHELOR OF ARTS – BWL – HANDEL / VERTRIEBSMANAGEMENT Aufgaben <ul> <li>Qualifiziertes und praxisnahes Studium über 3 Jahre in Kooperation mit der DHBW in Ravensburg inkl. der Möglichkeit auf ein Auslandssemester</li> <li>Du lernst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Du wirst durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte persönlich betreut</li> <li>Du darfst an Messen &amp; Fortbildungsprogrammen der DHBW in Ravensburg teilnehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur</li> <li>Vertraut mit Microsoft Office (z. B. Excel &amp; Power Point)</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Themen</li> <li>Persönliche Eigenschaften: teamfähig, engagiert, kommunikationsfreudig und ein wahres Organisationstalent</li> <li>Entdeckergeist, Tatendrang und Begeisterung für die Holzbranche runden Dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuallererst mit einem Job, der dir Spaß macht</li> <li>Wir bieten eine Umgebung, in der Mitarbeitende sich persönlich und im Team entwickeln können</li> <li>Unser Job rund um Design und Architektur ist sehr vielseitig</li> <li>Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und an deine Bedürfnisse angepasst</li> <li>Du verfügst über ein Arbeitszeitkonto und kannst bei Überstunden Gleittage nehmen</li> <li>Unser Küchenteam verwöhnt uns ganztägig mit leckeren Speisen</li> <li>Wir haben umfangreiche Sportangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Wir stellen vielseitige Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Handel/ Vertriebsmanagement

Die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - Anstalt des öffentlichen Rechts (KOSOZ AöR), ein gemeinsames Kommunalunternehmen der schleswigholsteinischen Kreise mit Sitz in Kiel, sucht zum 1. Juli 2025 für das Vertragsmanagement im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII und im Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX zwei Sachbearbeitungen (Leistungs- und Entgelt-/Vergütungsverhandlungen) (w/m/d) Die beiden Vollzeitstellen sind vorbehaltlich einer Stellenbewertung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD/ ausgewiesen, Teilzeit ist möglich. Die eine der Stellen ist überwiegend im Vertragsmanagement Kinder- und Jugendhilfe angesiedelt, die andere Stelle muss flexibel und agil auch Aufgaben des Vertragsmanagements der Eingliederungshilfe abdecken. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben zählen im Wesentlichen die Beratung, Vorbereitung und Verhandlung sowie der Abschluss von Leistungs-, Qualitätsentwicklungsvereinbarung- und Entgeltvereinbarungen nach §§ 77, 78a ff. SGB VIII bzw. solcher Vereinbarungen nach dem 8. Kapitel SGB IX unter Beachtung der Einzelanforderungen und des Auftrags des jeweils vertretenen Kreises sowie die Zustimmung zu Investitionsaufwendungen im Bereich der eigenen Fallführung. Neben fachlich-konzeptionellen Themen gehören kalkulatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu den Aufgaben. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der fachkonzeptionellen Weiterentwicklung des Vertragswesens im Sachgebiet und an regionalen (und überregionalen) Gremien im eigenen Zuständigkeitsbereich. Die Stellen sind überwiegend im Team Teilhabe für Minderjährige nach dem SGB IX angesiedelt. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit der 2. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li> <li>ein Studienabschluss als Dipl.-Sozialpädagogin/Dipl.-Sozialpädagoge oder Dipl.-Sozialarbeiterin/Dipl.-Sozialarbeiter oder</li> <li>ein Studienabschluss (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Sozialmanagement oder ein Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> </ul> Für die Vertragsmanagementstellen werden vertiefte Kenntnisse der Leistungen und Strukturen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie Kenntnisse der Eingliederungshilfe für Erwachsene und für junge Menschen mit körperlicher/geistiger Behinderung im Bereich der Sozialen Teilhabe und der Teilhabe an Bildung erwartet. Kenntnisse der kommunalen Aufgabenwahrnehmung sind wünschenswert. Soweit Bewerberinnen oder Bewerber einzelne dieser Anforderungen nicht aufweisen, wird ein interdisziplinäres Interesse und Verständnis vorausgesetzt und die Bereitschaft erwartet, sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen. Sie sind eine überzeugende und in Wort und Schrift kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Fähigkeiten im Umgang mit den unterschiedlichsten Partnern sowie einer ausgeprägten Kritikfähigkeit. Ihr Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Ferner verfügen Sie über sichere Fähigkeiten im Umgang mit IT-technischen Verfahren, insbesondere Textverarbeitungs- und Tabellenprogrammen (insbes. word und excel) sowie Datenbanksystemen. Vorausgesetzt wird, dass Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und bereit sind, Ihren privaten PKW gegen angemessene Kostenerstattung einzusetzen. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeitungen (Leistungs- und Entgelt-/Vergütungsverhandlungen) (w/m/d)

Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Ernte- und Gartenbaustatistiken Jobdetails <ul> <li>Kennziffer: 25/013</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: Ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende Mai 2026</li> <li>Verdienst: EG 9c TV-AVH </li> <li>Bewerbungsschluss: 15.05.2025</li> </ul> Aufgaben Wir suchen eine Vertretung für die Elternzeit im Sachgebiet „Betriebsregister Landwirtschaft, Gartenbau, Ernten“. Sie übernehmen im Team vielfältige Aufgaben rund um die Durchführung zahlreicher Statistiken im Ernte-, Gartenbau- und Kaufwertebereich für Hamburg und Schleswig-Holstein. Die wichtigsten Tätigkeiten liegen in der <ul> <li>Organisation und termingetreuen Durchführung der Ernte-, Gartenbau- und Kaufwertestatistiken mit den im Statistikamt verwendeten IT-Werkzeugen für zusammen ca.15 Statistiken</li> <li>Mitarbeit an Aufgaben und Konzepten zur Weiterentwicklung der Statistikaufbereitung, auch im Rahmen der Patenlandtätigkeit des Statistikamtes Nord für die Agrarstatistiken und in Projekten</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Produktion von Veröffentlichungen sowie der Pflege und dem Aufbau von Berichtskreisen</li> <li>Beratung und Beantwortung von Anfragen der Statistiknutzenden sowie Durchführung von Auswertungen</li> <li>Einweisung von Mitarbeitenden sowie externen Erntekommissionen</li> </ul> Möglicherweise könnte sich an die Elternzeitvertretung eine unbefristete Weiterbeschäftigung anschließen. Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Schwerpunkt Agrarwissenschaft oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Standardsoftware (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Kenntnisse der Methoden, Arbeitsweisen und der im statistischen Verbund eingesetzten Aufbereitungswerkzeuge für die Agrarstatistik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit statistischer Analysesoftware (z.B. SAS, R), mit Geodateninformationssystemen und zugehöriger Software (z.B. ArcGIS oder Open-Source-Produkte) sowie Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete und IT-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative, ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit Kommunikationsgeschick und einem verbindlichen Auftreten, Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur analytisch-konzeptionellen Arbeit und zum selbstständigen, sorgfältigen, strukturierten und termingerechten Arbeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine lösungsorientierte, effiziente Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem privaten Pkw in Schleswig-Holstein</li> </ul> Statistik macht Sinn. Für Sie auch? Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> STBL1_DE

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