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​Wir bieten rund 70 Kindern viel Platz zum Spielen, Lernen, Bewegen und Träumen. Die Kinder werden in 4 Gruppen von unseren Pädagoginnen und Pädagogen liebevoll und aufmerksam betreut. Das große Außengelände bietet den Kindern viel Platz zum Spielen. Neben Klettermöglichkeiten, Rutsche, Schaukeln, und Häuschen lädt unsere Matschanlage zu ausgelassenen Wasserspielen und Experimenten ein. Unsere Einrichtung im Ortskern von Oststeinbek hat von Montag bis Freitag von 7:00 bis 17:00 Uhr geöffnet. Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Stormarnstraße in Oststeinbek zum 19.03.2026 eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li><li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li><li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li><li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li><li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li><li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge</li><li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet gerne: Ruth Severin, 040 713 18 40, <a href="mailto: stormarnstrasse@eva-kita.de" target="_blank">stormarnstrasse@eva-kita.de</a> STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Abwasser, Fachbereich Sonderbauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMechatroniker / Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – AbwassertechnikEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul><li>Wartung und Instandhaltung (mechanisch und elektrisch) von Abwasserpumpen, Kompressoren und deren Komponenten</li><li>Wartung von mechanischen Drosseleinrichtungen, Hochwasserverschlüssen und anderen abwassertechnischen Einrichtungen gemäß SüwVO Abwasser</li><li>Beseitigung von Störungen an abwassertechnischen Anlagen</li><li>Montage und elektrotechnische Inbetriebnahme Pumpentechnik</li><li>Überprüfung und Optimierung bestehender abwassertechnischer Anlagen</li><li>Kontrolle und Erneuerung von Armaturen und Rohrleitungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse und Berufserfahrung in der Abwassertechnik sind vorteilhaft</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Pumpen</li><li>Erweiterte Kenntnisse in der Elektrotechnik</li><li>Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik</li><li>Kenntnisse WIG-Schweißverfahren</li><li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Außendienst und Teilnahem an der Rufbereitschaft</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse C1 ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li></ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Abwassertechnik

Die Bundeswehr als einer der modernsten und vielseitigsten öffentlichen Arbeitgeber stellt im Wege des Direkteinstieges zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit an mehreren Standorten Brandschutzwachabteilungsleiter / Brandschutzwachabteilungsleiterinnen und Brandschutzsachbearbeiter / Brandschutzsachbearbeiterinnen im gehobenen technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz ein. Mit ca. 3.600 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Bundeswehr-Feuerwehr zu den größten Feuerwehren Deutschlands. Sie bietet attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Bei uns sind Ihr Wissen und Können gefragt! Aufgaben Sie sind eingesetzt als Brandschutzwachabteilungsleiter/-in im Rahmen des abwehrenden Brandschutzes. <ul> <li>Sie führen eine Wachabteilung im Regeldienstbetrieb.</li> <li>Sie führen feuerwehrtaktische Einheiten im Einsatz.</li> <li>Sie vertreten die Leiterin/den Leiter der örtlichen Bundeswehr-Feuerwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Diensteinteilung der Wachabteilung, dabei insbesondere die Leitung und Überwachung aller Arbeiten sowie die Durchführung der Aus- und Weiterbildung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz (inkl. B IV Lehrgang „Zugführung“ oder vergleichbar)</li> </ul> oder <ul> <li>verfügen über einen für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Bundeswehr förderlichen Hochschulabschluss (z.B. Rescue-Engineering, Hazard Control, Sicherheits- und Gefahrenabwehr) sowie die einschlägige feuerwehrtaktische Qualifizierung (Lehrgang B IV „Zugführung“ oder vergleichbar) und haben anschließend hauptberufliche Tätigkeiten, die nach Fachrichtung und Schwierigkeit denen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes entsprechen, mindestens 18 Monate lang ausgeübt.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Trägerin / Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3. </li> <li>Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 10/11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 12.900,- € bis 14.600,- € und wird als Einmalzahlung gewährt.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist im Falle der ausgeschriebenen Stelle möglich. Bei Verwendung bei einer Bundeswehr-Feuerwehr sind die Tätigkeiten in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. </li> </ul> STBL1_DE

Quereinstieg gehobener feuerwehrtechnischer Dienst - Brandschutz / Bundeswehr – Feuerwehr (m/w/d)

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.Für die Abteilung Labor, Fachbereich Chemische Analytik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nChemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – WasseranalytikEs handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche.Der Einsatz erfolgt im Labor in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Das Labor hat die analytische Qualitätsüberwachung von Trink- und Oberflächenwasser, Abwasser und Schlämmen für den Aggerverband zur Aufgabe. Durch die Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 und die Zulassung nach §15 (4) TrinkwV ist das Labor darüber hinaus einer der wichtigsten Ansprechpartner für Wasseruntersuchungen in der Region.Der Einsatz erfolgt in unserem modern ausgestatteten Wasser- und Umweltlabor mit sehr guten Qualitäts- und Arbeitsicherheits-Standards in der Hauptverwaltung in Gummersbach. Aufgaben <ul><li>Analyse von Trink-/Oberflächen-/Abwasser</li><li>Durchführung chemisch-instrumenteller Analyseverfahren wie z.B. Photometrie, CFA, IC, AOX, ICP-MS, ICP-OES</li><li>Plausibilitätsprüfung und Eingabe von Analysenergebnissen</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung Chemische Analytik zu Themen der Arbeitssicherheit, insb. Beschaffung und Lagerung von Gefahrstoffen und der Erstellung von Betriebsanweisungen</li></ul>Berufserfahrung in der Stelle vergleichbarem Aufgabengebieten ist von Vorteil. Wir bieten darüber hinaus eine intensive Einarbeitung an den spezifischen Messplätzen durch erfahrene Mitarbeiter/innen und die Vermittlung von Hintergrundwissen zu gesetzlichen und Kundenanforderungen der untersuchten Proben. Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Chemisch-technischen-Assistent/-in (CTA) oder Chemielaborant/-in</li><li>fundierte Kenntnisse in der chemischen Analytik</li><li>erweiterte Kenntnisse der Labortechnik der genannten Analyseverfahren</li><li>fundierte Kenntnisse zum Umgang mit und zur Lagerung von Gefahrstoffen</li></ul>Sie können sich selbst und im Team gut organisieren. Sie agieren belastbar und flexibel. Sie haben Spaß am exakten Arbeiten nach Vorgaben von Normen und Verordnungen. Die Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen ist für Sie ein wichtiger Bestandteil, sichere und nachvollziehbare Ergebnisse zu erzielen. Die Auswertung von Messdaten mit Tabellenprogrammen sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer analytischen Arbeit. Sie bringen Ihre Kenntnisse zu Gefahrstoffen und den einschlägigen Arbeitssicherheitsvorgaben gerne übergreifend ins Labor ein. Wir bieten <ul><li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li></ul>Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Chemisch-technische Assistenz (CTA) / Chemielaborant (m/w/d) – Wasseranalytik

Fischer Kälte-Klima ist eines der führenden deutschen Großhandelsunternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit Niederlassungen in Deutschland, Dänemark und der Schweiz. Wir vertreiben ein umfangreiches Sortiment an kältetechnischen Komponenten namhafter Hersteller sowie komplexe Kältesysteme aus eigener Fertigung. Unter der Bezeichnung [CF] Systems fertigt Fischer Kälte-Klima individuell konzipierte Systemlösungen für alle Anforderungen der gewerblichen und industriellen Kälte- und Klimatechnik und gehört in diesem Segment zu den Technologieführern der Branche. Du bist auf der Suche nach einer spannenden und herausfordernden Tätigkeit im Bereich Kälte- und Klimatechnik, bei der Du dein Wissen im Bereich Kältetechnik theoretisch und praktisch weiter ausbauen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem 01.09.2026 einen Studenten (m/w/d) für ein duales Studium im Ingenieurwesen und Maschinenbau mit der Fachrichtung Kälte- und Klimatechnik (B. Eng.) am Stammsitz des Unternehmens in Kernen im Remstal. Werde Teil unseres [CF] Systems Team und arbeite in den Praxisphasen an spannenden Aufgaben und Projekten rund um nachhaltige und innovative Lösungen für Kälte- und Klimatechnologien. Die in Blöcken dazwischenliegenden Vorlesungszeiten für das theoretische Wissen finden in Kooperation mit der THM (Technische Hochschule Mittelhessen) am Campus in Bad Vilbel statt. Aufgaben <ul><li>Du durchläufst im Rahmen des Studiums die Abteilungen Projektierung, Konstruktion, Anwendungstechnik, Entwicklung als auch die Produktionsbereiche von [CF] Systems und arbeitest aktiv in diesen mit</li><li>Du übernimmst eigenständige Projekte oder arbeitest an spannenden Aufgabenstellungen in den Praxisphasen mit</li><li>Zudem wendest Du das theoretisch erworbene Wissen zielgerichtet an, um Praxisaufgaben der Hochschule durchzuführen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein gutes Abitur, Fachhochschulreife oder eine bereits abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte- und Klimatechnik</li><li>Du interessierst Dich für Klimatechnik und hast ein gutes Verständnis für kältetechnische Prozesse und Zusammenhänge</li><li>Zudem bringst Du gute Kenntnisse aus den Naturwissenschaften Mathematik und Physik mit</li><li>Eine selbständige, sorgfältige sowie verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich zusätzlich aus</li><li>Du bist ein Teamplayer und magst es gemeinsam Großes zu schaffen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein duales Studium mit langfristiger Perspektive in einem kerngesunden Unternehmen</li><li>Hervorragende Chancen auf eine unbefristete Übernahme in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>38 Stunden/Woche</li><li>Interessantes Vergütungspaket, welches Weihnachts- und Urlaubsgeld beinhaltet</li><li>Kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze sowie eine sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumbereitstellung am Campus der Hochschule in Bad Vilbel oder am Standort unseres Unternehmens in Kernen am Remstal</li><li>Werteorientiertes Familienunternehmen mit respektvollem Umgang, offener Kommunikation und einem modernen Arbeitsumfeld</li></ul> STBL1_DE

Student (m/w/d) duales Studium Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik (B. Eng.)

<h1>Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.) (m/w/d)</h1> <h3>ab 01.10.2026 für unsere Standorte in Karlsruhe, Freiburg, Filderstadt, Ulm oder Tuttlingen</h3> Mit 50 Jahren Erfahrung ist die ias Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Werde Teil der ias Gruppe und profitiere von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir für die ias health and safety GmbH, eine der fünf Gesellschaften der ias Gruppe, zum Wintersemester 26/27 einen Dualen Studenten (m/w/d) für den Bereich Arbeitssicherheit an unseren Standorten Karlsruhe, Freiburg, Filderstadt, Ulm oder Tuttlingen. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen deiner Tätigkeit bei uns übernimmst du zunehmend die sicherheitstechnische Betreuung unserer Kunden gemäß Arbeitsschutzgesetz und leistest somit einen wichtigen Beitrag im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> <li>Du lernst und verantwortest (später) die Beurteilung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsanalysen</li> <li>Du besuchst und erlebst unsere Kunden vor Ort und wirst Ansprechpartner:in für die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie Arbeitsumgebung stets im Kontext Sicherheit und Unfallprävention</li> <li>Gerne bringst du dich ein in der (Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Dabei arbeitest du mit einem interdisziplinären Expertenteam u.a. aus den Bereichen Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin sowie BGM-Beratung zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein gutes bis sehr gutes Abitur / Fachhochschulreife</li> <li>Du bringst Interesse und Neugierde für naturwissenschaftliche Fächer und sicherheitstechnische Fragestellungen mit</li> <li>Du siehst dich als Teamplayer mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung und dem Wunsch, die eigene Beraterkompetenz auszubauen</li> <li>Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sind vorhanden</li> <li>Mobilität und PKW-Führerschein Klasse B sind gegeben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bring dich in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein</li> <li>Erlebe abwechslungsreiche Studieninhalte und eine gründliche Einarbeitung und Förderung der beruflichen Fortbildung sowie des fachlichen Austauschs</li> <li>Erhalte eine attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Zusatzleistungen, wie die Übernahme von Fahrtkosten und vermögenswirksame Leistungen ab dem 2. Studienjahr sowie Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Gute Aussichten auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind gegeben</li> <li>Erlebe eine gute Work-Life-Balance, 29 Urlaubstage (zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12. ohne Anrechnung auf den Urlaub) sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung</li> <li>Wir bieten dir Corporate Benefits, besorgen dir dein Wunsch-Fahrrad vergünstigt als JobRad und übernehmen die Kosten jobbezogener Fachliteratur</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium „Sustainable Science and Technology“ (Bachelor of Science, B.Sc.) (m/w/d) – Karlsruhe

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen und Infrastruktur, sucht für die Pfarrei St. Martin Idsteiner Land zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) 70 % Beschäftigungsumfang – unbefristet Die Kath. Pfarrei St. Martin Idsteiner Land umfasst 6 Kirchorte, in denen ca. 11.000 Katholiken leben. Das „Idsteiner Land“ mit der Stadt Idstein und den Gemeinden Hünstetten, Niedernhausen und Waldems liegt im östlichen Teil des Rheingau-Taunus-Kreises am Rand des Ballungsraumes Frankfurt-Rhein-Main. Die ländliche Struktur und die Nähe zu den Metropolen im Rhein-Main-Gebiet prägen das Leben der Menschen vor Ort beruflich und privat. Die Gestaltung des kirchlichen Lebens in der Diaspora und der Ausbau des kirchlichen Angebots in der zum 01. Januar 2017 errichteten Pfarrei neuen Typs gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Haupt- und Ehrenamtlichen. Dienstsitz der Verwaltungsleitung ist das Zentrale Pfarrbüro in Idstein. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer der Kindertagesstätten)</li> <li>Leitung des Zentralen Pfarrbüros</li> <li>Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug</li> <li>Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen</li> </ul> Profil Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine agile, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können. Wir bieten Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12. STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für den Tiergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Tierpfleger*in - Fachrichtung Zoo (m/w/d)</h1> Vollzeit, befristet bis 30.06.2027. Der Tiergarten Ulm in der Friedrichsau beheimatet über 2 000 Tiere aus rund 150 Arten. In naturnahen Gehegen und Einrichtungen wie Tropenhaus und Aquarium verbindet er fachgerechte Tierpflege mit Umweltbildung und Artenschutz. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a>. Aufgaben <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Zootiere (überwiegend Wildtiere) inklusive aller anfallenden tierpflegerischen Tätigkeiten in allen Tierrevieren sowie sorgfältige Dokumentation</li> <li>Durchführung von Tiertraining, Unterstützung bei Tiertransporten und Mitwirkung bei tiermedizinischen Behandlungen</li> <li>leichte handwerkliche Tätigkeiten: Reparaturarbeiten in und an Tiergehegen sowie Mitarbeit bei Neu- und Umgestaltungen</li> <li>aktive Beteiligung an Schaufütterungen, Presse- und Öffentlichkeitsformaten</li> <li>Versorgungsfahrten, Unterstützung im Winterdienst und Übernahme von Rufbereitschaften</li> </ul> Profil <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Zootierpfleger*in </li> <li>Führerschein Klasse B, idealerweise BE, sowie sichere Fahrpraxis</li> <li>handwerkliches Geschick und Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Winterdiensten</li> <li>verantwortungsbewusster, sicherer Umgang mit Tieren sowie hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>teamorientierte, höfliche und serviceorientierte Persönlichkeit mit professionellem Auftreten gegenüber Besucher*innen und Medien</li> </ul> Wir bieten <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Tiergehege und Tierhaltung einzubringen</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte sowie die Möglichkeit für Dienstrad-Leasing</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (u.a. Schwimmbad, Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Tierpfleger*in - Fachrichtung Zoo (m/w/d)

Das CHE ist ein führender Think Tank für die Hochschullandschaft mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Im deutschen Hochschulsystem ist der Ansatz des CHE einzigartig: Es kombiniert empirische Evidenz, Lösungsentwicklung und Umsetzung unter einem Dach. Der Sitz unserer gemeinnützigen Einrichtung ist in Gütersloh. Gesellschafter sind die Bertelsmann Stiftung und die Hochschulrektorenkonferenz. Kollegialität, Familienfreundlichkeit und eine agile Arbeitskultur prägen unser Miteinander und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir schenken unseren Mitarbeitenden Vertrauen durch hohe Eigenverantwortung. Wir bieten ab April 2026 für 3 - 6 Monate eine zeitlich und räumlich flexibel gestaltbare Tätigkeit alsPraktikant:in (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsleitung an (19,0 - 30,0 Std./Wo., vergütet) Aufgaben Sie unterstützen die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft. Dazu gehören insbesondere folgenden Tätigkeiten:<ul> <li>Mitarbeit in der Vorbereitung von Vorträgen der Geschäftsleitung</li> <li>Recherchen für Briefings zur Vorbereitung von Interviews und Medienbeiträgen</li> <li>Mitarbeit an Publikationen zu Themen des deutschen und internationalen Hochschulsystems</li> <li>Mitarbeit in einem Projekt nach Absprache</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium</li> <li>Interesse an den Themen des deutschen und internationalen Hochschul- und Wissenschaftssystems</li> <li>Fähigkeit, Rechercheergebnisse aufzubereiten und in Texten und Präsentationen anschaulich darzustellen</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word und PowerPoint)</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten</li> <li>Einen Einblick in aktuelle Entwicklungen im Hochschulsystem und in die vielfältigen Projekte des CHE</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation mit großer gesellschaftlicher Bedeutung</li> <li>Eine teamorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien</li> <li>Vergütung (bei Vollzeit ca. 2.000 €) und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Zusätzliche Benefits: Kantinenzuschuss, diverse Mitarbeiterrabatte, kostenloses Sportprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant:in zur Unterstützung der Geschäftsleitung (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Als untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde sind wir für die Prüfung und Genehmigung von Bauvorhaben in 13 Kommunen zuständig. Wir beraten Antragstellende und überwachen die Einhaltung baurechtlicher Vorschriften mit dem Ziel, gemeinsam mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden eine geordnete und sichere bauliche Entwicklung im Landkreis zu gewährleisten. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten bzw. eine Bauingenieurin oder einen Bauingenieur (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Bereich vorbeugender Brandschutz. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2027 befristet. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Sie prüfen Bauanträge und Bauvoranfragen im Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften zum vorbeugenden Brandschutz. Hierzu gehört auch die Plausibilisierung von Brandschutzkonzepten und -gutachten sowie die Zulassung von Abweichungen von brandschutztechnichen Vorschriften und die Festsetzung von erforderlichen Kompensationsmaßnahmen. </li> <li> Sie führen Brandverhütungsschauen durch und wirken gemeinsam mit den Objekteigentümern darauf hin, dass festgestellte Brandschutzmängel behoben werden. </li> <li> Sie beraten Bauherren, Architekten und Kommunen in Angelegenheiten des vorbeugenden Brandschutzes. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau (Dipl.-Ing. oder Bachelor/M.Sc.) bzw. vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Zusatzqualifikation im vorbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung als Fachplaner/in Brandschutz. </li> <li>Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>Bereitschaft zu Außendiensten. </li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.076,68 - 3.077,23 Euro in Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW. </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Rundum genießen: Kantine,Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6047-architekt-in-bauingenieur-in-brandschutz-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

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