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<h1> Sachbearbeitung Stadtbüro und Wahlen (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben. Einsatzort 31134 Hildesheim Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle<h3> Sachbearbeitung Stadtbüro und Wahlen (m/w/d)</h3> -Entgeltgruppe 9a TVöD- unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Der Fachbereich Stadtservice ist Anlaufstelle in vielen Lebenslagen und steht somit im Zentrum bürgernahen Verwaltungshandelns. Er versteht sich dem Namen entsprechend als serviceorientierter und digitalaffiner Anbieter verschiedenster Dienstleistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner Hildesheims sowie des Umlands. Das vielseitige Aufgabenspektrum reicht neben zentralen Diensten wie der Telefonzentrale und der Informationsstelle vom Standesamt über das Fundbüro, das Stadtbüro und den Bereich Wohngeld/Elterngeld bis hin zum Bereich Migration/Staatsangehörigkeit sowie zu den Wahlen. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Stadtbüro/Wahlen zugeordnet. Im Bereich sind derzeit 27 Mitarbeitende beschäftigt.<h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li> Durchführung von politischen und innerbetrieblichen Wahlen sowie von Volksabstimmungen </li> <li> Sachbearbeitung im Melde-, Personalausweis- und Passwesen wechselweise im Front- und Backoffice </li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Paschold unter der Telefonnummer 05121/301-2774 gerne zur Verfügung.<h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I </li> <li> Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li> Interesse am Wahlthema sowie am Umgang mit Rechtsvorschriften und Rechtsanwendungstechniken </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> ein freundliches, ergebnisorientiertes, zugleich aber auch verbindliches Auftreten </li> <li> Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit ohne festen Arbeitsplatz nach dem Desksharing-Prinzip </li> <li> Digitalaffinität </li> <li> Bereitschaft zur periodischen Mehrarbeit und zur Arbeit außerhalb des sonst üblichen Zeitrahmens im Zusammenhang mit den Wahlen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li> Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li> Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li> interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 05.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.

Sachbearbeitung Stadtbüro und Wahlen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für die Unterkunftsverwaltung</h1> Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Gesucht wird ein<h2> Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für die Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet - Vollzeit - Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe 9 BayBesG</h3> Verwaltung kann mehr sein als Akten und Zahlen – bei uns bedeutet sie, Menschen konkret zu unterstützen. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Unterkünfte gut organisiert und sicher sind. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie sichtbare Wirkung, gestalten Prozesse aktiv mit und helfen dabei, das Leben von Menschen in herausfordernden Situationen besser zu machen. Ihre Entscheidungen, Ihr Engagement und Ihre Ideen machen jeden Tag einen echten Unterschied. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit – mit sichtbarer Wirkung der eigenen Arbeit im Alltag der Menschen </li> <li> Moderner Arbeitsplatz, digitales Arbeiten und die Möglichkeit aktiv an Prozessoptimierungen mitzuwirken </li> <li> Ein regional verwurzelter Arbeitgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li> Organisation &amp; Verwaltung: Sie koordinieren die Belegung der Unterkünfte, überwachen Kapazitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. </li> <li> Daten &amp; Auswertungen: Sie pflegen, prüfen und analysieren Belegungs- und Verwaltungsdaten, erstellen regelmäßige Berichte zur Auslastung und liefern wichtige Entscheidungsgrundlagen. </li> <li> Prozessoptimierung: Sie gestalten interne Abläufe aktiv mit, standardisieren Prozesse, dokumentieren Ergebnisse und bringen eigene Ideen ein. </li> <li> Bescheidwesen &amp; Qualitätssicherung: Sie unterstützen bei der Erstellung von Bescheiden und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Standards bei. </li> <li> Kommunikation &amp; Bewohnerfeedback: Sie bearbeiten Anliegen und Beschwerden von Bewohner:innen und koordinieren die Abstimmung mit internen sowie externen Partnern. </li></ul><h4> Dadurch zeichnen Sie sich aus</h4><ul> <li> Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I </li> <li> Analytisches Denkvermögen – für Datenanalyse und Auswertungen </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise – essenziell für Organisation, Koordination und Prozessoptimierung </li> <li> Organisationstalent und Prozessverständnis – hilfreich für administrative Abläufe </li> <li> Eigeninitiative und Engagement, um Aufgaben selbstständig voranzubringen </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li> Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74 -175 </li> <li> Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul> Bewerben können Sie sich bis zum 06.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben". Standort: Landratsamt Dachau<h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6> Frau Annika Ecker 08131 / 74 -272<h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6> Frau Melanie Käßl 08131 / 74 -2262<h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6> Herr Tobias Wanner 08131 / 74 -1942<h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6> Frau Verena Strobl 08131 / 74 -1940 Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungswirt (m/w/d) für die Unterkunftsverwaltung

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! &nbsp;Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Liegenschaften im Team Verwaltung unbebauter Grundbesitz die Stelle<h2>einer Baukontrolleurin bzw. eines Baukontrolleurs (w/m/d) im Außendienst</h2>Kennziffer: E 2025 - 242 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Örtliche Überprüfungen von städtischen Fiskalgrundstücken (insbesondere Grabelandparzellen), Abgleich der tatsächlichen Verhältnisse mit den Vertragsgrundlagen</li><li>Schriftliche Fertigung von Übergabe- und Abnahmeprotokollen zu Miet- und Pachtobjekten</li><li>Ermittlung, Dokumentation und Einschätzung von eventuellen Gefahrentatbeständen auf den Grundstücken</li><li>Bewertung festgestellter Mängel</li><li>Ermittlung bei Verstößen gegen Miet-, Pachtverträge oder Gestattungen</li><li>Anordnung und Durchsetzung privatrechtlicher Maßnahmen</li><li>Verwaltungstechnische Nachbearbeitung</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses &nbsp;Aufgabengebiet ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem bautechnischen Handwerksberuf oder einem artverwandten Tätigkeitsspektrum (Bauhauptgewerke, z.B. Maurerin bzw. Maurer, Betonbauerin bzw. Betonbauerin oder Dachdeckerin bzw. Dachdecker).Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:<ul><li>Eigenständigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur qualifizierten schriftlichen Darstellung von Sachverhalten</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, besonders gegenüber Verantwortlichen vor Ort</li></ul>Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) benötigt. Für Dienstfahrten steht grundsätzlich ein moderner Elektro-PKW zur Verfügung. Bei Bedarf ist die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Fahrzeuges für dienstliche Fahrten (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Teams Verwaltung unbebauter Grundbesitz, Herr Magnus (Tel. 0209/169 - 4343), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.01.2026 direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/o3zv2" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de/" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Baukontrolleurin bzw. Baukontrolleur (w/m/d) im Außendienst im Referat Hochbau und Liegenschaften

Die Marien Pflege Schule Berlin am St. Marien-Krankenhaus Berlin ist Teil der traditionsreichen Marien-Gruppe. Bereits seit 60 Jahren bilden wir Pflegefachkräfte am Standort in Lankwitz aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Pädagogen für Pflegeberufe (m/w/d). Aufgaben Sie haben Freude daran, Ihr Fachwissen an künftige Generationen weiterzugeben. <ul> <li>Unterrichten: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts inklusive Kursleitung und individueller Lernförderung</li> <li>Zwischenziele &amp; Abschlüsse: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernerfolgskontrollen und Examina</li> <li>Planung: Organisatorische und administrative Aufgaben des Schulalltages</li> <li>Entwicklung: Mitwirkung beider curricularen und pädagogischen Weiterentwicklung der Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium auf Master- oder vergleichbarem Niveau gemäß der Berliner Pflege- schulanerkennungsverordnung (BlnPflSchulAnerkV)</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege</li> <li>Kompetenz in Lehr- und Lernmethoden</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Fortbildung</li> <li>Eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit</li> <li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Krankenhauses</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld</li> <li>Selbstständigkeit: Selbstorganisiertes Arbeiten in einem motivierten Team</li> <li>Entwicklung: Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen inklusive Kostenbeteiligung</li> <li>Fairness: Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK sowie Jahressonderzahlungen</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, einen Tag zur freien Verfügung und Freistellung am 24. und 31.12., ein sportliches Angebot, das durch uns finanziell unterstützt wird</li> </ul> STBL1_DE

Pädagoge für Pflegeberufe (m/w/d) - Wissen für die Zukunft vermitteln

Die Lebenshilfe Northeim gGmbH ist in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Assistenz beim Wohnen und Familienentlastender Dienst tätig. Eine stetig steigende Anzahl von Menschen mit Behinderungen erhalten in Stadt und Landkreis Northeim durch ein Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen fachliche Begleitung &amp; Assistenz. Im Bereich Wohnen &amp; Tagesstruktur begleiten wir 65 erwachsene Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Wohnformen und tagesstrukturierenden Angeboten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Northeim Pädagogische Fachkräfte / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung &amp; Assistenz der Bewohner*innen in allen Lebensbereichen</li> <li>Befähigung der Bewohner*innen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können</li> <li>Umsetzung grundpflegerischer, persönlichkeitsfördernder und stabilisierender Maßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit im Team und mit externen Fachkräften</li> <li>Förderung und Pflege von Kontakten zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Kostenträgern etc.</li> <li>Planung von Teilhabeangeboten, führen aller notwendigen Dokumentationen,</li> <li>Medikamentenversorgung einschließlich -überwachung sowie Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Erzieher (m/w/d), Pflegfachkraft, Altenpfleger (m/w/d))</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Soziale Kompetenzen, Empathie sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>PC-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Für Fahrten mit den Bewohner*innen Führerschein Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Je nach Stelle zwischen 15 und 32 Wochenstunden</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD VKA, Einstiegsgehalt ab 3.200,00 €, je nach Vorerfahrung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Tariflich geregelten Urlaubsanspruch</li> <li>Flache Hierarchien und eine fachlich fundierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Besprechungen</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen und regelmäßige Supervision</li> <li>Dienstfahrrad - auch zur privaten Nutzung / Entgeltumwandlungsmodell Bikeleasing</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multifunktionalen Team</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km öst­lich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Gebäudewirtschaft ist zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Stelle als Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik für die Abteilung Hochbau, unbefristet, in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>technische Begleitung von städtischen Hochbaumaßnahmen bei Neubauten, Umbauten, Bestands­erweiterungen und dem Gebäude­unterhalt im Bereich Elektro­technik </li> <li>Termin- und Kostenüberwachung</li> <li>Vertrags-, Auftrags- und Rechnungswesen </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einzelnen Projekten </li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik, oder einen Abschluss als Elektro­techniker­meister (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>gründliche und umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet Elektro­technik, der Energieversorgung / ‑effizienz sowie der Gebäudetechnik </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze sowie Regelwerke, Normen und Richtlinien </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und AVA-Programmen </li> <li>selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative </li> <li>Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeitsumfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E-Bikes</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeits­platz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km öst­lich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Amt für Wirtschaftsförderung und Transformation ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinator (m/w/d) für das in:it co-working lab befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Mutter­schutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>operative Verantwortung für das Gründungs- und Innovationszentrum in:it </li> <li>Akquise von Mietern durch Marketing- und Netzwerkstrategien </li> <li>Förderung von Start-Ups und Firmenneu­gründungen, einschließlich Fördermittelakquise </li> <li>Vermittlung von Investoren und Mentoren für Gründungswillige </li> <li>Entwicklung und Pflege von Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen </li> <li>Betreuung des GründerinnenNetzOstalb </li> <li>Mieterverwaltung </li> <li>Netzwerkarbeit mit Akteuren der Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Betreuung der Standortverlagerung des in:it-Coworking-Spaces in die neuen Räume am Marktplatz </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, des Public Managements oder vergleichbar, idealerweise mit Start-up-Management </li> <li>Bereitschaft zur verantwortlichen Bearbeitung komplexer Projekte</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative </li> <li>Teamfähigkeit und besonders organisatorische Fähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Schwäbisch Gmünds </li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund von flexiblen Homeoffice- sowie Gleitzeit­regelungen </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)</li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD). STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) für das in:it co-working lab

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Notfallsanitäter*in (vergütet nach EG N TVöD) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Rettungsdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Die Berufsfeuerwehr Kiel ist Trägerin und vorwiegend Durchführerin des Rettungsdienstes in der Landeshauptstadt Kiel. Von insgesamt sieben Wachen aus werden mehr als zwölf Rettungswagen in Mehrzweck-Fahrzeugstrategie, zwei Notarzt-Einsatzfahrzeuge, ein Verlegungseinsatzfahrzeug, ein Baby Intensivtransportwagen, ein landesweit eingesetzter Intensivtransportwagen sowie Sonderfahrzeige zum Transport von infektiösen Patienten eingesetzt. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Herstellung der Einsatzbereitschaft <ul> <li>Kontrolle, Nachbestückung, Reinigung der Ausrüstung und des Fahrzeuges bei Dienstübernahme gem. Vorgaben der Feuerwehr</li> <li>Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende und zur Fahrzeugübergabe</li> </ul></li> <li>Einsatz im Rettungsdienst <ul> <li>Lebensrettende Sofortmaßnahmen bei lebensbedrohlich Verletzten oder Erkrankten oder sonst in einer Körperfunktion lebensbedrohlich beeinträchtigten Personen (Notfallpatient*innen) bis zum Eintreffen und der Übernahme der Behandlung durch den Notarzt / die Notärztin fachgerecht durchführen</li> <li>Assistenz des Notarztes / der Notärztin bei allen Maßnahmen der präklinischen Notfallmedizin</li> <li>Herstellen der Transportfähigkeit von Patient*innen. Lebenswichtige Vitalfunktionen während des Transports zum Krankenhaus beobachten und aufrechterhalten</li> <li>Beförderung kranker, verletzter oder sonstiger hilfsbedürftiger Personen, auch soweit sie nicht Notfallpatient*innen sind, unter sachlich/fachlicher Betreuung</li> </ul></li> <li>Nachbereitung <ul> <li>Datenerfassung der Einsatzdokumentation, Berichtswesen im Rettungsdienst</li> <li>Durchführung sämtlicher Maßnahmen, die für einen ordnungsgemäßen Rettungsdienst auf der Rettungswache erforderlich sind</li> </ul></li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Notfallsanitäter*in</li> <li>Gesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)</li> <li>Führerschein. Führerschein Klasse C1.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine sehr hohe Belastbarkeit aus und sind in der Lage, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll entgegenzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der Abdeckung des Schichtdienstes. Es wird die Bereitschaft erwartet, im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Sonn- und Feiertagen) und sich ständig fort- und weiterzubilden. Sie verfügen über die uneingeschränkte Tauglichkeit gemäß den aktuellen Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen bei Tätigkeiten im Rettungsdienst. Die Auswahlverfahren finden in regelmäßigen Abständen statt. Wir bieten <ul> <li>Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter*in

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in Straßenmeisterei Weilerswist (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5138 bis zum 31.12.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jürgen Esser, 02251 / 1069 21 Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Straßenwärter*in Straßenmeisterei Weilerswist (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in Straßenmeisterei Jülich (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial. Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5142 bis zum 31.12.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Patrick Lendrich, 02461 / 341911 Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul> Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

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