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Wir machen soziale Demokratie!Wir stehen für Werte. Mit der Sozialdemokratie und der Gewerkschaftsbewegung verbindet uns das Streben nach Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und dem Erhalt des Friedens. Mit unserer Arbeit vernetzen wir Menschen, machen sie fit für Politik und analysieren politische Trends aus progressiver Perspektive - in Deutschland und in über 100 Ländern weltweit.Wir wollen andere für unsere Werte und Angebote begeistern. Jeden Tag aufs Neue. Daher bestehen unsere Teams aus engagierten und klugen Köpfen, die agil, einander wertschätzend und mit klarem Fokus ihre Aktivitäten umsetzen. Sind Sie dabei? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Referent*in (m/w/d) für das Referat Koordination Finanzen der Abteilung Finanzen und Organisation in Bonn Aufgaben <ul><li>Sicherstellung Compliance der FES hinsichtlich Zuwendungsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Steuerrecht, sowie konzeptionelle Weiterentwicklung interner Regelwerke und des Tax Compliance Management Systems der FES</li><li>Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung, interne und externe Prüfungen</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen der Finanzbuchhaltung und des Jahresabschlusses</li><li>Teilkonzeption bei der Aufstellung von Bilanz, Jahresabschluss und Prüfung von Verwendungsnachweisen der FES sowie Gemeinkostenumlageverfahren</li><li>Finanzmanagement: Erstellung und Prüfung von Reportings zur Einhaltung der Anlagerichtlinien. Erstellung von Analysen und Vorlagen für den Vorstand</li><li>Prüfung der Bankkonditionen und Begleitung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen</li><li>Verwalten, prüfen und abwickeln von Nachlässen, Vermächtnissen und Spenden</li><li>Ansprechperson und Beratung intern und extern für Fragen zu Spenden, Erbschaften/Vermächtnissen, Steuerrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Zuwendungsrecht</li><li>Fachliche Beratung der Abteilungsleitung sowie der Fachabteilungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. A.; M. Sc.; LL.M.) mit Schwerpunkt Steuerrecht, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Sehr gute Kenntnisse über die Zuwendungsstruktur der politischen Stiftungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bilanzwesen und Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Gemeinnützigkeitsrechts, Zuwendungsrechts und Steuerrechts</li><li>Sehr gute Analysefähigkeiten</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen ein attraktives Modell des zeit- und ortsflexiblen Arbeitens sowie einen modern ausgestatten Arbeitsplatz. Im Rahmen der Zeiterfassung können Sie ein Arbeitszeitguthaben aufbauen und Ausgleichstage nehmen.</li><li>Vereinbarkeit: Eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Kolleg*innen Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort Gestaltung und verfügen über weitere Leistungen für Eltern.</li><li>Kollegiales Miteinander: Bei uns erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander mit engagierten Kolleg*innen.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot hausinterner Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Umfassende soziale Leistungen: Wir bezuschussen Ihr Jobticket, verfügen über Angebote des Gesundheitsmanagements und bieten weitere attraktive soziale Leistungen.</li><li>Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) Bund EG 13.</li><li> Die Stelle wird zunächst befristet besetzt</li></ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) für das Referat Koordination Finanzen der Abteilung Finanzen und Organisation

SIE WOLLEN WIRTSCHAFTS-FÖRDERER/-IN UND ERFOLGSNETZWERKER/-IN WERDEN? WILLKOMMEN BEI DER WFG! Seit über 25 Jahren unterstützen wir, die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald, die Entwicklung der Region und vermarkten ihre Stärken nach innen und außen. Wir sind Dienstleister und Partner für Unternehmen, Kommunen und Institutionen in der Region. Für unser Projekt Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald (TraFoNetz) suchen wir gemeinsam mit der AgenturQ als Partner zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine ProjektmanagerIn Kompetenzentwicklung und Weiterbildung [m/w/d] Im Projekt TraFoNetz Nordschwarzwald unterstützen wir die Unternehmen der Automobil- und Zulieferwirtschaft in der Region dabei, sich in den Bereichen Strategieentwicklung, Gewinnung von Fachkräften, Weiterbildung und Innovation für die Zukunft aufzustellen. Wir wollen die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten und arbeiten hierfür an der Schaffung eines regionalen Netzwerkes, in dem Wissen ausgetauscht und Innovationen gefördert werden. Um dieses Netzwerk mit Leben zu füllen und weiter zu expandieren, freuen wir uns auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Unternehmen und Betriebsräten zur Gestaltung beruflicher Weiterbildung; Qualifizierung von Future Skills-ExpertInnen in den beteiligten Unternehmen</li> <li>Vernetzung und Information der Unternehmen in der Region zu Fragen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>​​​​​​​Ausbau und Verstetigung der regionalen Community of Practice (Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Betriebsräten zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (BA oder MA) im Bereich Personalwesen, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Erste Berufserfahrungen, idealerweise in Förderprojekten</li> <li>Interesse an Themen der beruflichen Weiterbildung</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam angeht</li> <li>Die Möglichkeit, die Region Nordschwarzwald voranzubringen und nachhaltig zu prägen</li> <li>Möglichkeiten zur langfristigen Entwicklung über das Projekt hinaus</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/-in Kompetenzentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)

SIE WOLLEN WIRTSCHAFTS-FÖRDERER/-IN UND ERFOLGSNETZWERKER/-IN WERDEN? WILLKOMMEN BEI DER WFG! Seit über 25 Jahren unterstützen wir, die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald, die Entwicklung der Region und vermarkten ihre Stärken nach innen und außen. Wir sind Dienstleister und Partner für Unternehmen, Kommunen und Institutionen in der Region. Für unser Projekt Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald (TraFoNetz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine ProjektmanagerIn Fachkräftegewinnung und -Sicherung [m/w/d] mit einem Beschäftigungsumfang von 20 Stunden pro Woche. Im Projekt TraFoNetz Nordschwarzwald unterstützen wir gemeinsam mit dem Konsortialpartner Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim die Unternehmen der Automobil- und Zulieferwirtschaft in der Region dabei, sich in den Bereichen Strategieentwicklung, Gewinnung von Fachkräften, Weiterbildung und Innovation für die Zukunft aufzustellen. Wir wollen die Zukunft der Branche aktiv mitgestalten und arbeiten hierfür an der Schaffung eines regionalen Netzwerkes, in dem Wissen ausgetauscht und Innovationen gefördert werden. Um dieses Netzwerk mit Leben zu füllen und weiter zu expandieren, freuen wir uns auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für das Thema Talent- und Fachkräftesicherung. Hierbei setzen Sie Aktivitäten zur Gewinnung von Nachwuchs für die Ausbildung oder zur Qualifizierung von Beschäftigten um</li> <li>Konzeption und Umsetzung einer Online-Arbeitsmarkt-Drehscheibe in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Sie überwachen hierbei Termine und sind für die Vergabe von Leistungen verantwortlich </li> <li>Neben der Entwicklung von Aktivitäten im Bereich Talent- und Fachkräftesicherung koordinieren sie die Umsetzungsschritte dieser Aktivitäten. Hierfür stellen Sie auch die Abstimmung mit dem Netzwerkpartner sicher</li> <li>Sie übernehmen die Berichterstattung und wirken bei der Kommunikation der Aktivitäten mit Netzwerkpartnern mit</li> <li>Sie arbeiten im Kontakt mit den Unternehmen der Region, um die Projektergebnisse an die UnternehmensvertreterInnen zu bringen und stellen somit die Nutzung der Projektergebnisse sicher</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes FH-/ Hochschulstudium im Bereich Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachkaufmann/ - Frau Personal und mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Freude an der Arbeit im Team, auch über Standorte hinweg</li> <li>Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gängigen Windows-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen in der Fachkräftegewinnung und -Sicherung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam angeht</li> <li>Die Möglichkeit, die Region Nordschwarzwald voranzubringen und nachhaltig zu prägen</li> <li>Möglichkeiten zur langfristigen Entwicklung über das Projekt hinaus</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager/-in Fachkräftegewinnung und Sicherung (m/w/d)

Wir sind das ITZBund. Wir digitalisieren Deutschland! Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! Starte mit uns dein Duales Studium Verwaltungsinformatik zum Bachelor of Science (w/m/d) an der Universität der Bundeswehr in München Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-VITUNIBW-01/25 Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Eine attraktive Besoldung von monatlich 1.740 Euro brutto (Stand September 2025)</li> <li>27 Monate Theorie und 9 Monate Praxisphase an unseren Dienstsitzen in Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. </li> </ul> Deine Aufgaben im Studium und in der Praxis: <ul> <li>Programmieren und Entwickeln von Softwarelösungen</li> <li>Verwaltungsmanagement und Digitale Verwaltung</li> <li>Anwenden von IT-Sicherheits- und Datenschutzwissen, rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns</li> <li>Mitwirken an realen IT-Projekten im ITZBund</li> <li>Dokumentieren und Präsentieren deiner Projektergebnisse</li> <li>Lernen und Anwenden von Projektmanagement und IT-Beratung </li> </ul> Profil Erforderliche Voraussetzungen: <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen zu einem Hochschulstudium in Bayern berechtigenden Bildungsabschluss.</li> <li>Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein oder Norwegen</li> <li>Du trittst jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Du hast keine Vorstrafen und lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist).</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Bundesweite Einsatzbereitschaft</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus: <ul> <li>Spaß und Interesse an einer Tätigkeit, die IT-, Verwaltungs- und Rechtsthemen umfasst. (Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt)</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ.</li> <li>Planen und organisieren sind deine Stärken.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe die für uns sprechen: <ul> <li>Während des Studiums sind Sie Beamtin/Beamter auf Widerruf, inklusive 30 Tage Urlaub. Zusätzlich ist der 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Studienzeiten</li> <li>Moderne technische Ausstattung mit eigenem Notebook für berufliche Zwecke</li> <li>Je nach Standort bieten wir ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 6,65 € monatlich (Stand September 2025)</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Dualstudierenden</li> <li>Die Übernahme von Reisekosten und Umzugs­kosten sowie Gewährung von Trennungsgeld im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unter­neh­menskultur fördern wir ein vertrauens­volles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten, z.B. im Rahmen des queeren Netzwerks oder bei Betriebsausflügen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik zum Bachelor of Science (w/m/d) an der Universität der Bundeswehr in München

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt fünf Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Für den Start im Ausbildungsjahr 2026 suchen wir für unsere Kindergärten nach interessierten, engagierten und tatkräftigen Auszubildenden in der „Praxisintegrierten Erzieherausbildung“ (m/w/d) - PiA Die Praxisintegrierte Erzieherausbildung (früher "OptiPrax") ist eine Alternative zur herkömmlichen fünfjährigen Erzieherausbildung. In dieser Ausbildungsform wechseln sich Theoriephasen an der Fachakademie für Sozialpädagogik Neuburg und Praxisphasen in sozialpädagogischen Einrichtungen im zweiwöchigen Rhythmus ab. Dir als Auszubildenden wird somit die Möglichkeit gegeben, theoretische Inhalte möglichst gut in Deine praktische Arbeit einfließen zu lassen. Im Gegensatz zur fünfjährigen Erzieherausbildung handelt es sich um eine duale Ausbildung mit einer entsprechenden Ausbildungsvergütung in allen drei Ausbildungsjahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife oder</li> <li>einen mittlerer Schulabschluss sowie eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)</li> <li>einen Nachweis über eine Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung von mindestens 200 Zeitstunden oder</li> <li>einen FOS-Abschluss im Bereich Sozialwesen</li> <li>Engagement, Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Motivation, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> Solltest Du aktuell die erforderlichen 200 Zeitstunden einer Tätigkeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung nicht nachweisen können, bieten wir Dir gerne ein Praktikum zur Erfüllung der Voraussetzungen an. Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams sowie kontinuierliche Anleitung</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung der pädagogischen Konzepte</li> <li>eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem unserer städtischen Kindergärten sowie einen Einblick in andere Bereiche durch den zeitweisen Einsatz bei Kooperationspartnern (Krippe, Integrative Gruppe, Grundschule)</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung der Ausbildung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes, Besonderer Teil Pflege (TVAöD-Pflege):</li> </ul> <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.190,69 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.252,07 €</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.353,38 €</li> </ol> <ul> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Ausbildungstagen pro Kalenderjahr</li> </ul> Unser Ziel ist es, im Anschluss an die Ausbildung einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz anzubieten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Auszubildenden in der "Praxisintegrierten Erzieherausbildung" (m/w/d) - PiA

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) bietet für den Jahrgang 2026/2029 einen dualen Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d) Aufgaben Der Vorbereitungsdienst beginnt jeweils Mitte September, dauert drei Jahre und vermittelt die berufliche Grundbildung sowie die fachlichen Kenntnisse, Methoden und berufspraktischen Fähigkeiten für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene im technischen Dienst. Das fachtheoretische Studium findet an der Hochschule für angewandte Wissenschaften (4 Semester) und an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (2 Semester) statt. Beide Hochschulen haben ihren Sitz in Hof. Der berufspraktische Teil des Vorbereitungsdienstes wird im Sachgebiet IKT der Neuburger Stadtverwaltung durchlaufen. Voraussetzung ist, dass erfolgreich am entsprechenden IT-Einstellungstest für 2024 teilgenommen wird. Die Anmeldung zum Test erfolgt durch die Stadt Neuburg. Das duale Studium zur/m Diplom-Verwaltungsinformatiker/in befähigt die Absolventen/innen zum Einstieg in die dritte Qualifikationsebene (3. QE) im technischen Dienst. Profil <ul> <li>mindestens eine unbeschränkte (Fach-)Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>In den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch weist der Abschluss eine Durchschnittsnote von mindestens 3,0 auf; dabei sollte die Note in Mathematik nicht schlechter als 3 sein.</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Einstellungstest. Der Test findet an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof statt und wird mit einem Tag der offenen Tür an der Hochschule verbunden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtung mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Ausstattung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE</li> <li>eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und alle im öffentlichen Dienstzustehenden Sozialleistungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Studienplatz zur/zum Diplom Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Auch für das Kindergartenjahr 2026/2027 freuen wir uns wieder über interessierte, engagierte und tatkräftige Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) sowie Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr) für unsere städtischen Kindergärten. Das Staatliche Berufliche Schulzentrum Max-von-Pettenkofer Neuburg an der Donau bietet ab dem Schuljahr 2022/2023 erstmals verkürzte Wege zur Erzieherin bzw. zum Erzieher an. Mit dem einjährigen Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) können Bewerber*innen mit mittlerem Bildungsabschluss ihre Ausbildung bereits in 4 Jahren abschließen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in der Gruppe oder in Kleingruppen</li> <li>Beobachtung der Kinder und Erfassung der Ergebnisse</li> <li>Planen und Durchführen von Projekten</li> <li>Durchführung von Exkursionen und Ausflügen</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an der Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher</li> <li>Bereitschaft, das Sozialpädagogische Einführungsjahr (SEJ) oder das Berufspraktikum zu absolvieren</li> <li>Engagement, Tatkraft und Motivation</li> <li>Geeigneter Bildungsabschluss für den gewählten Ausbildungsweg (z. B. mittlerer Bildungsabschluss fürs SEJ)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bestens ausgestattete Einrichtungen mit großzügigem Raumangebot</li> <li>eine sehr gute personelle Aufstellung aufgrund des hervorragenden Anstellungsschlüssels von unter 1 : 8,5</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in sympathischen Teams</li> <li>Zeit für Kommunikation: Teamsitzungen, Vorbereitungszeit und Gespräche</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>im SEJ eine Vergütung in Höhe von 700,00 € monatlich</li> <li>im Berufspraktikum eine Vergütung in Höhe von derzeit 1.802,02 € monatlich</li> </ul> STBL1_DE

Praktikanten/-innen (m/w/d) im sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) Berufspraktikanten/-innen (m/w/d) (staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) im Anerkennungsjahr)

Konstante Kinder- und Jugendhilfe GmbH WIR – Leben und Wohnen ist ein engagierter Träger der stationären Jugendhilfe mit Sitz in Hagen. In unserem Wohnprojekt „Die Sterntaler“ begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben – mit Fachlichkeit, Herz und einer klaren Haltung. Wir schaffen verlässliche Strukturen, gestalten pädagogischen Alltag auf Augenhöhe und legen Wert auf echte Beziehungen. Unser multiprofessionelles Team arbeitet wertschätzend, lösungsorientiert und mit dem festen Glauben daran, dass jeder Mensch Ressourcen in sich trägt, die entdeckt und gestärkt werden können. Was uns ausmacht? Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre, viel Teamgeist, Humor im Alltag und der Anspruch, pädagogische Qualität stetig weiterzuentwickeln. Bei uns ist pädagogisches Handeln mehr als ein Beruf – es ist eine Haltung. Deine Arbeit macht den Unterschied! „Sich auf die Denkweise eines jungen Menschen einzulassen, heißt, in eine Welt voller Möglichkeiten einzutauchen.“ Wenn Du bereit bist, junge Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und mit einem offenen Herzen in einem engagierten Team zu arbeiten – dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsrer stationäre Einrichtung: Wohnprojekt – Trainingswohnungen „Die Sterntaler“ in Hagen – Haspe suchen wir pädagogische Fachkräfte, die mit Fachlichkeit, Empathie und Humor den Alltag mitgestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Beziehungsorientierte Betreuung und Begleitung</li> <li>Alltagsbegleitung und individuelle Unterstützung</li> <li>Aufbau tragfähige, verlässliche Beziehungen mit Blick auf die Bedürfnisse und Ressourcen des Einzelnen</li> <li>Professionelle Begleitung in krisenhaften Situationen sowie Unterstützung in emotionalen herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Strukturierung des Alltags und der pädagogischen Arbeit</li> <li>Förderung von Selbstwirksamkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe</li> <li>Förderung zur Entwicklung von Lebenskompetenzen und Zukunftsperspektiven</li> <li>Unterstützung bei der Gestaltung eigener Lebensentwürfe und Stärkung zur Identitätsfindung</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team und vertrauensvoller Austausch mit den Eltern, Schulen und Ämtern</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei relevanten Terminen und Behördengängen</li> <li>Alltagspraktische Hilfestellungen im Bereich Wohnen, Schule, Ausbildung und Freizeit</li> <li>Dokumentation &amp; Mitwirkung an Hilfeplangesprächen</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Sozialarbeiter:in oder Heilpädagoge:in <ul> <li>Teamfähigkeit mit Haltung: Du schätzt kollegiale Zusammenarbeit und bringst Dich aktiv, reflektiert und lösungsorientiert in ein multiprofessionelles Team ein. Gleichzeitig übernimmst Du Verantwortung für Deine Aufgabenbereiche und trägst zum Gelingen gemeinsamer Ziele bei. Du verstehst Teamarbeit nicht nur als Arbeitsform, sondern als gelebte Haltung im pädagogischen Alltag.</li> <li>Beziehungskompetenz &amp; pädagogische Leidenschaft: Du begegnest junge Menschen mit Respekt, Empathie und einem professionellen Blick für ihre Lebensrealität. Du bist in der Lage, tragfähige Beziehungen aufzubauen und entwicklungsfördernd zu gestalten. Deine Arbeit basiert auf einer ressourcenorientierte Grundhaltung und dem Willen, Jugendliche und junge Erwachsene individuell zu begleiten und zu stärken – auch in herausfordernden Lebenslagen.</li> <li>Engagement mit Flexibilität: Du bringst die Bereitschaft mit, Dich auf die Dynamiken des Schichtdienstes einzulassen und Verantwortung im alltäglichen Lebensraum der jungen Menschen zu übernehmen. Dabei handelst Du verbindlich, struktursicher und reflektiert – auch unter Belastung. Du siehst Deine Rolle als pädagogische Fachkraft nicht nur als Funktion, sondern als Begleiter:in auf einem wichtigen Stück Lebensweg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Planungssicherheit gibt</li> <li>Langfristige Einsätze sowie die Option auf Übernahme in den Betrieb</li> </ul> </li> <li>Faire und transparente Vergütung: <ul> <li>Unsere Vergütung orientiert sich am TVöD</li> <li>Schichtzuschläge sowie Sonderzahlungen zweimal jährlich</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche – für deine Erholung ist gesorgt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, damit Du auch für die Zukunft gut aufgestellt bist</li> </ul> </li> <li>Berufliche Entwicklung <ul> <li>Wir investieren in Dich: durch regelmäßige Schulungen und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen bei uns im Mittelpunkt</li> </ul> </li> <li>Starker Teamgeist &amp; Miteinander <ul> <li>Wir leben Gemeinschaft – mit Teambuilding-Aktivitäten, Betriebsausflüge und Firmenevents stärken wird das Miteinander</li> <li>Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre ist für uns selbstverständlich</li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Wertschätzung im Alltag <ul> <li>Monatliche Tank- und Einkaufsgutscheine als kleines Extra</li> <li>Kostenlose Getränke während der Arbeitszeit </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher:in / Sozialpädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Heilpädagoge:in (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) an. Aufgaben Wir bieten unseren Auszubildenden eine dreijährige Ausbildung in einer optimalen Kombina­tion: theoretische Ausbildung an der Berufsschule in Pinneberg (1-2 x wöchentlich) sowie an der Verwaltungsakademie in Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrganges (für insgesamt ca. 4 Monate) und eine berufspraktische Ausbildung in verschiedenen Praxisstationen im Pinneberger Rathaus. Die Einsatzgebiete liegen überwiegend in serviceorientierten Dienststellen mit Kundenkontakt wie zum Beispiel dem Bürgerbüro, dem Ordnungsamt, der Personalabteilung oder dem Sozialamt. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und interessierst dich für rechtliche, soziale und wirtschaftli­che Zusammenhänge? Du bist bereit, dich flexibel in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten? Du bringst kundenorientiertes Verhalten, Geschick und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten wirst du auf die Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten in eigenverantwortlich zu betreuenden Aufgabengebieten vorbereitet. Du kannst diese Chance nutzen und dir durch Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze ist <ul> <li>mindestens ein Realschulabschluss (MSA)</li> <li>ein erfolgreich absolvierter Online-Eignungstest und eine erfolgreiche Teilnahme am Vorstellungsgespräch</li> <li>keine Eintragung im Führungszeugnis</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>ein Zeugnisdurchschnitt sowie eine Deutsch- und Mathematiknote mit mindestens „befriedigend“</li> <li>EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Spaß an Teamwork und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Deine Bewerbungsunterlagen sollten mindestens enthalten: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben mit Angabe des Ausbildungszweiges und der Referenznummer</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter*innen, falls du noch minderjährig bist</li> <li>Fotokopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses</li> <li>falls vorhanden: Fotokopien von Praktikumsbeurteilungen, Arbeitszeugnissen und/oder Ausbildungsnachweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung, in der du gut auf die spätere Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet wirst</li> <li>ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil BBiG voraussichtlich:</li> </ul> 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € <ul> <li>sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Die eingegangenen Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und im Anschluss die Einladungen zum Online-Eignungstest versandt. Nach erfolgreicher Durchführung des Onlinetests folgt dann ggf. eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienplätzen erhältst du von unserer Ausbildungsleiterin Charline Kreutzfeldt (Tel. 04101/211-1201). Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) betreibt insgesamt 5 Kindergärten. Drei hiervon (Brändström-Kindergarten, Kindergarten Sonnenhügel, Kindergarten Franziskanerstraße) befinden sich innerhalb des Stadtbereichs, weiterhin verfügen die Stadtteile Bittenbrunn und Heinrichsheim über jeweils einen städtischen Kindergarten. Die Stadt Neuburg an der Donau (30.000 Einwohner) sucht für den Studienjahrgang 2024/27 eine/n Student/in für das Duale Studium zur/m Bachelor of Engineering (m/w/d) im Studiengang Nachhaltiges Bauingenieurwesen mit vertiefter Praxis. Aufgaben Innerhalb von 6 Theoriesemestern vermittelt Dir die Technische Hochschule Ingolstadt (THI) in diesem Bachelorstudiengang sowohl fundierte ingenieurwissenschaftliche Kenntnisse als auch baubezogenes Fachwissen wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltiger Bauweise. Die Inhalte werden am Standort Neuburg a.d. Donau vermittelt. Deine Semesterferien verbringst Du ebenso wie Dein Praxissemester zum Verknüpfen der erlernten Theorie mit der gelebten Praxis in unserem Sachgebiet für Ingenieurbauwerke und Straßenbau. Nach Deinem Studium setzt Du Dich mit den technischen und organisatorischen Fragestellungen eines Bauvorhabens auseinander und begleitest Deine Projekte nach der erfolgreichen Planung bei ihrer Umsetzung auf der Baustelle. Durch den in alle Planungen einfließenden Nachhaltigkeitsaspekt trägst Du in Deinem Tun zu einem zukunftsorientierten Miteinander in der Stadt Neuburg bei. Profil <ul> <li>mindestens eine unbeschränkte (Fach-)Hochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Interesse an Technik und dem Bauwesen sowie Nachhaltigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein dreieinhalbjähriges, abwechslungsreiches duales Studium</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen Team an interessanten und abwechslungsreichen Projekten</li> <li>eine umfassende Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit</li> <li>eine Vergütung während Deines gesamten Studiums in Anlehnung an den Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>einen anteiligen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr</li> <li>gleitende Arbeitszeit in den Praxisphasen</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

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