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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal / Elbe-Seitenkanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis zum Projektende, voraussichtlich 31.12.2031, eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Scharnebeck. Referenzcode der Ausschreibung 20250994_9339 Aufgaben Die Stelle bietet die Mitarbeit in einem Projektteam aus erfahrenen Ingenieurinnen/Ingenieuren und Technikerinnen/Technikern für Bauwesen, Maschinenbau und Elektrotechnik mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung wobei wir Berufsanfängern gern eine Chance geben. Ein Schwerpunkt ist die Projektarbeit im Rahmen der Grundinstandsetzung des Schiffshebewerks Lüneburg. Die Grundinstandsetzung umfasst umfangreiche Maßnahmen in den Bereichen Antriebs- und Sicherheitstechnik, Stahlwasserbau und Bautechnik. Der ausgeschriebene Aufgabenbereich umfasst Maßnahmen der Instandsetzung der baulichen Anlagen sowohl im Hochbau als auch im Tiefbau. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet im Kern folgende Aufgaben: <ul> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von bautechnischen Maßnahmen nach VOB</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Leistungen gemäß UVgO und VgV</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten, Voruntersuchungen und Entwürfen</li> <li>Verantwortliche Vertragsabwicklung</li> <li>Mitwirken bei der Koordinierung und Steuerung aller Phasen der Projektarbeit</li> <li>Objektbetreuung und Dokumentation</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung als Bachelor of Engineering (B.Eng.) oder Bachelor of Science (B.Sc.) oder FH-Diplom im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wasserbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbaren Inhalten</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet des konstruktiven Ingenieurbaus und Wasserbau sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Auftragswesen - Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Baumaßnahmen und Ingenieurverträgen (VOB, VOL/UVgO, VgV, BGB)</li> <li>Allgemeine Verwaltungskenntnisse sind vorteilhaft</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office und Ausschreibungssoftware (ideal: RIB iTWO)</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Erfahrungen in der agilen Projektarbeit sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen und Dienstreisen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in die Entgeltgruppe 11. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung berücksichtigt werden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Weitere Informationen zum TVöD Bund finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (<a href="http://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatsentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung sowie Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>eine Betriebliche Alterszusatzvorsorge (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul> Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a>. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Feine Kuchen sind unsere Leidenschaft und unser Antrieb. Dafür geben wir bei der Conditess Feine Kuchen GmbH seit über 35 Jahren jeden Tag unser Bestes. Für unseren Betrieb in Haselünne im Emsland suchen wir für die Implementierung einer E-Procurement-Lösung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d) Optimierung technischer Einkaufsprozess Aufgaben Schwerpunktmäßig hilfst Du uns bei der Implementierung einer E-Procurement-Lösung im technischen Einkauf, dabei stehen insbesondere die Prozesse und deren Abbildung im Fokus. Profil Für diese Aufgabe suchen wir Studenten (m/w/d) aus einem relevanten Studium wie bspw. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen. Wir erwarten gute IT-Kenntnisse, einen sorgfältigen Arbeitsstil, freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Die Arbeitszeiten können individuell abgestimmt werden. Wir bieten STBL1_DE

Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d)  Optimierung technischer Einkaufsprozess

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.600 Vereinen, ca. 610.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). Zum 01.08.2025 bietet der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) an Aufgaben Die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement beim NFV in Barsinghausen beinhaltet einen vielseitigen Einsatz in den verschiedenen Teams. Die Schwerpunkte dieser Ausbildung liegen in den Bereichen <ul> <li>Informationsmanagement/-verarbeitung im IT-Bereich (u.a. DFBnet)</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten, wie Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li> <li>Erledigung kaufmännischer Aufgaben in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Akademieverwaltung, Passwesen sowie Marketing </li> </ul> Speziell wirst du dich mit der Erledigung von anfallendem Schriftverkehr, der Kommunikation mit internen wie externen Ansprechpartnern sowie der Auftragsbearbeitung in unseren verschiedenen Teams beschäftigen. Darüber hinaus lernst du, Arbeitsabläufe und Projekte zu planen, zu organisieren und durchzuführen. Profil Die Voraussetzungen für diese Ausbildung sind <ul> <li>hohe Affinität zum Sport, idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Fußballsport gesammelt</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Internet, Outlook),</li> <li>gutes Zahlenverständnis</li> <li>guter Abschluss der Realschule, der höheren Handelsschule oder (Fach-) Abitur</li> <li>Sicherheit in Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit,</li> <li>gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>hohes Engagement und hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zu eigenorganisierter Handlungsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem der größten Sportfachverbände in Niedersachsen</li> <li>Teilnahme und Mitarbeit an diversen Veranstaltungen und Projekten</li> <li>Arbeiten in einem Team von Menschen, die den (Fußball)Sport lieben</li> <li>Möglichkeit des Erwerbs einer Trainer-Lizenz </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsplatz zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement   (m/w/d

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen Standort: Sarstedt Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Fachgebiet: Ausbildung Abteilung: Unternehmensbereich Rekrutierung und Qualifizierung Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet Home-Office: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit Aufgaben <ul> <li>Sie qualifizieren Auszubildende und Fortzubildende der AOK Niedersachsen, indem Sie zielgerichtete Bildungsmaßnahmen überwiegend im Sozialversicherungsrecht durchführen.</li> <li>Dazu bereiten Sie Unterrichtseinheiten vor, führen diese durch (überwiegend in Präsenz) und stellen eine qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicher.</li> <li>Ebenso führen Sie Leistungsüberprüfungen und Lernzielkontrollen durch (u.a. Erstellen und Korrigieren von Klausuren).</li> <li>Darüber hinaus sind Sie zur Beratung, Betreuung der Nachwuchskräfte auch Ansprechpartner/-in für unsere regionalen Ausbildungsleiter/-innen und unseren nebenberuflichen Dozenten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/-r und haben zusätzlich die Fortbildung zum/-r Krankenversicherungsbetriebswirt/-in oder ein Studium (Master oder Bachelor in WiWi, BWL, Recht, Pädagogik oder vergleichbar) abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Didaktik und haben Erfahrungen im System der gesetzlichen Krankenkasse gesammelt.</li> <li>Sie besitzen umfassende Kenntnisse in den Aufgabengebieten einer Krankenversicherung und der Anwendung des Sozialversicherungsrechts.</li> <li>Ideal verfügen Sie über eine absolvierte Ausbildereignungsprüfung und haben erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt &amp; Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.900€ - 91.000€ in Gruppe 11BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.</li> <li>Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie während unterrichtsfreien Zeiten bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Home-Office arbeiten.</li> <li>Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.</li> <li>Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.</li> <li>AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.</li> <li>Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.</li> <li>Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.</li> <li>Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.</li> <li>Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.</li> <li>Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.</li> </ul> STBL1_DE

Dozent Sozialversicherungsrecht (m/w/d)

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden. Aufgaben <ul> <li>Ein 3-Jähriges praxisintegriertes BWL-Studium (B.A.) inkl. einer Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau im Büromanagement</li> <li>Die direkte Verzahnung theoretischer Inhalte mit der Praxis</li> <li>Die Theoriephasen finden blockweise an der Hochschule Emden/Leer am Business Campus Leer statt</li> <li>Spannende Aufgaben und eigene Projekte, an denen Du wachsen kannst</li> <li>Du bekommst tiefe Einblicke in unsere kaufmännischen Bereiche wie Controlling oder das Finanzwesen</li> <li>Bereits nach 2 Jahren schließt Du Deine IHK-Ausbildung ab</li> <li>Vom ersten Tag an bringst Du Dich aktiv mit Deinen Ideen und Deinem Engagement ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bzw. strebst die (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen an</li> <li>Dich fasziniert die Windenergiebranche und Du möchtest einen tieferen Einblick in die kaufm. / wirtschaftlichen Abläufe erhalten</li> <li>Du bist neugierig, motiviert und zielstrebig</li> <li>In stressigen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf</li> <li>Du besitzt Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“ die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen </li> <li>Mit Deinem Hansefit-Abo bleibst du mit uns fit</li> <li>Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld </li> <li>Bei uns gestaltest Du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit Deinen Kollegen und dem Management </li> <li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben Dir den passenden Input für Deine persönliche Karriere</li> <li>Du erhältst von uns eine monatliche Vergütung und wir übernehmen die kompletten Studiengebühren</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums kannst Du direkt in eine Festanstellung bei uns starten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Positionen zu besetzen Sozialpädagogische Fachkraft für die Jugendpflege im Jugendzentrum Weberei (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Arbeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Jugendzentrums und im Rahmen der aufsuchenden Jugendarbeit</li> <li>Planen und Durchführen von Jugendveranstaltungen und (freizeitpädagogischen-) Angeboten der Offenen Jugendarbeit</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, anderen Einrichtungen und Kommunen</li> <li>Mitwirkung und Durchführung des Ferienprogrammes inkl. Ferienpass, Ferienbetreuung und Ferienfreizeiten</li> <li>Professionelle(r) Aufbau und Gestaltung der Beziehungen zum Klientel</li> <li>Beratungsarbeit (Kinder-, Jugend- und Familienhilfe)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten, sie erfolgt je nach Qualifikation. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor of Arts) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich angerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit Termine wahrzunehmen</li> <li>PC-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Anstellung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S11b oder S8b TVöD SuE, je nach Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet), die im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten geleistet werden kann - aufgrund der überwiegenden Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen wird die vorwiegende Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden liegen, in Ausnahmefällen am Wochenende oder in den Abendstunden</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Die Stadt Varel ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Als Mittelzentrum bietet die Stadt eine ideale Wohn- und Freizeitumgebung. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur-, Sport und Freizeitangeboten kann Varel auch im Bereich Kinderbetreuung, Schulen und Gesundheitswesen überzeugen. Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz <a href="http://www.varel.de" target="_blank">www.varel.de</a>. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendpflege im Jugendzentrum Weberei

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet<h1>Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik </h1>Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahres­sonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 12/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.2025Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine in Frage. Aufgaben <ul><li>Projektmanagement für Baumaßnahmen des Landes- und Bundesbaus</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieur­büros</li><li>Bauherren­leistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung</li><li>Projektleitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungs­arbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI</li><li>Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Baufachliche Beratungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs­technik, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung oder vergleichbarer Berufserfahrung.</li><li>Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen</li><li>Mind. 2‑jährige Berufserfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Termin­steuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erwünscht</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben</li><li>Sicherer und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li></ul>Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit ist für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung.Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG keine Überrepräsentanz eines Geschlechts vor. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeit­punkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäf­tigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc.</li> <li>Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagement­system und verwalten die Personalakten.</li> <li>Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgelt­abrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess.</li> <li>Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus.</li> <li>Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften in personalwirtschaftlichen Frage­stellungen.</li> <li>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromana­gement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)</li> <li>Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleich­baren Position im Personalwesen / HR</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&amp;I LOGA</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel</li> <li>Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisie­ren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden</li> <li>Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld</li> <li>Freude an Optimierungen und der Mitgestal­tung neuer Prozesse</li> <li>Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> <li>Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Hygienekontrolleur:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Überwachen der Hygiene in Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der Niedersächsischen Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen (NMedHygVO)</li> <li>Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach IfSG sowie das Einleiten von Interventionsmaßnahmen</li> <li>Überwachen und Probenahmen von Trink- und Badewasser nach IfSG und Trinkwasserverordnung (TrinkwV)</li> <li>Durchführen der Belehrung nach §§ 42/43 IfSG</li> <li>Überwachen des Verkaufs von freiverkäuflichen Arzneimitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte/r Hygienekontrolleur/in (m/w/d), alternativ: Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Technische Assistenten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im mikrobiologischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung und Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachverfahren wie z.B. GUMAX, SurvNet@RKI, Äskulab, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken wären von Vorteil</li> <li>Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 IfSG für nach 1970 Geborene</li> <li>Führerschein Klasse B ggf. mit eigenem PKW, welches dienstlich eingesetzt werden könnte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a (Hygienekontrolleur:in) bzw. Entgeltgruppe 5 bis 8 (sonstige Berufe in Abhängigkeit der individuellen Qualifikation) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (39036.13 € - 58131.96 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen</li> <li>Arbeitsort mit Parkplätzen am Dienstgebäude und guter Anbindung zum ÖPNV in der Hamburger Straße 226</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur:in (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Aufgaben <ul><li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li><li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li><li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li><li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li><li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li><li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li></ul> Profil <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li><li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

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