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Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 10 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 9c TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aller gesetzlich vorgeschriebenen Wahlen und Abstimmungen, z.B. Aufstellung und Überwachung des Fristenkalenders, Wahlbekanntmachungen, Wahlhelfergewinnung, Schulung der Wahlhelfer, Einrichten von Wahllokalen und Sicherstellung der ordnungs- und rechtskonformen Ausstellung von Briefwahlunterlagen.</li> <li>Sie übernehmen spezielle Aufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr, insbesondere im Bereich Versammlungsrecht, z.B. Erstellung von Versammlungsbestätigungen und die Erteilung von Aufstiegsgenehmigungen für Drohnenflüge.</li> <li>Sie bearbeiten Aufgaben im Bereich Brand-, Katastrophen-und Bevölkerungsschutz, z.B. die Abrechnung der Feuerwehreinsätze.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,</li> <li>idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der genannten Aufgabenfelder, </li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Wahlen ist von Vorteil,</li> <li>persönlich überzeugen Sie mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und einem hohen Maß an Diskretion,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und ein souveräner Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Wahlen/Abstimmungen/Brand-/Katastrophenschutz)

Sie möchten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und gleichzeitig ist Ihnen ein gutes Team mit kollegialem Zusammenhalt wichtig? Dann kommen Sie zu uns Maltesern in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) als Rechtsanwaltsfachangestellte/r zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams in Vollzeit (39 Std./Wo.) oder in Teilzeit (min. 30 Std./Wo.). Mit unseren rund 10.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeitenden durch unsere Regionalgeschäftsstelle in Lohne (Oldenburg). Aufgaben <ul> <li>Aktenpflege, -verwaltung und Ablage von Dokumenten </li> <li>Fristkontrolle -überwachung zur Sicherstellung der rechtzeitigen Einreichung von Dokumenten und Kalenderpflege </li> <li>Prüfen von Rechnungen externer Rechtsanwälte </li> <li>Einfache Korrespondenz mit den Gerichten (Verlegungsanträge/Antrag auf Videoverhandlung etc.) – selten </li> <li>Organisation von Terminen </li> <li>Bearbeitung und Versendung von Schriftstücken nach Vorlage </li> <li>Stetige Aktualisierung der Rechtsfallliste </li> <li>Ggf. Etablierung/ Aufbau und Pflege RA-Software (z.B. RA-Micro) </li> <li>Zusammentragen der notwendigen Informationen (insb. Urlaubstage, Krankheitstage, Entgeltfortzahlungskosten, Überstunden etc.) </li> <li>Prüfung von Abmahnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, DATEV Anwalt) </li> <li>Kenntnisse im Kostenrecht (RVG) </li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (30 - 39 Std./Wo.)</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Arbeitsfrerie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-tig dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B.Kinderzulage, Geburtszulage, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung unseres Arbeitsrechtsteams

Sie möchten aktiv gestalten, etwas bewirken sowie die Entwicklungen unserer Gemeinde positiv beeinflussen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsdauer: unbefristet Einstellung: zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 27367 Sottrum, Bauhof Fachkraft (m/w/d) für den Bauhof Aufgaben • Mitarbeit in der Grünflächenpflege sowie bei allen weiteren anfallenden Tätigkeiten des Bauhofs • Baum- und Gehölzpflege • Unterhaltung der Gemeindestraßen • Tätigkeiten in der Ortsreinigung • Teilnahme an wechselnden Rufbereitschaftsdiensten (inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst) Es können auch andere Tätigkeiten innerhalb des Berufsbildes zugewiesen werden Profil • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten und Landschaftsbau oder der Forstwirtschaft • die Befähigung zur Baumkontrolle oder die Bereitschaft diese zu erwerben • den Lehrgang AS Baum I und II oder die Bereitschaft dazu, diesen Lehrgang zu absolvieren • den Führerschein der Klasse C1E • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • keine Höhenangst (G 41 Tauglichkeit) • Lust auf die Vielfalt der Aufgaben des Bauhofes, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen • Körperliche Belastbarkeit • Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst • eine familienfreundliche Organisationkultur, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitige Wertschätzung • eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird • eine leistungsorientierte Bezahlung • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • eine strukturierte Einarbeitung innerhalb eines freundlichen und engagierten Teams • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Fitnessangebote in Kooperation mit Hansefit • Jobradleasing STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für den Bauhof

Aufgaben <ul><li>Sie werden im Rahmen der Tierarzneimittelüberwachung tätig sein. Dazu gehören u. a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Organisation, Umsetzung und Durchführung des nationalen Antibiotikaminimierungs-Konzeptes in landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen</li><li>Aus- und Bewertung von Maßnahmenplänen einschließlich Kontrollen im Rahmen des Antibiotika-Minimierungskonzeptes</li><li>Überwachung und Beurteilung des Verkehrs von Tierarzneimitteln in landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen</li><li>Erstellung von Gutachten im Rahmen des tierarzneimittelrechtlichen Verwaltungsrechts sowie im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten und Strafverfahren</li></ul></li><li>Sie werden im Rahmen tierschutzrechtlicher Überwachung im Einsatz sein, wozu u. a. folgende Tätigkeiten zählen:<ul><li>Tierschutzrechtliche Überwachung und Beurteilung von Tierhaltungen</li><li>Einhaltung der Bestimmungen für Tiertransporte sowie deren Überwachung und Durchführung</li><li>Erstellung von Gutachten im Rahmen des tierschutzrechtlichen Verwaltungsrechts sowie im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten und Strafverfahren</li></ul></li><li>Sie überwachen die nationalen und europäischen Normen für den gesamten amtstierärztlichen Dienst mit den Schwerpunkten Tierarzneimittel- und Tierschutzrecht.</li><li>Sie übernehmen weitere Tätigkeiten im amtstierärztlichen Dienst wie u. a. amtliche Tätigkeiten in der Lebensmittel-, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneüberwachung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierärztin/Tierarzt.</li><li>Wünschenswert ist das Befähigungszeugnis für die Laufbahn des höheren Veterinärdienstes.</li><li>Sie verfügen über eine nachgewiesene – vorzugsweise – mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Bereich der kurativen tierärztlichen Praxis und/oder im amtstierärztlichen Dienst.</li><li>Idealerweise können Sie auf fundierte veterinärmedizinische Fach- und Rechtskenntnisse (insbesondere Tierschutzrecht, Tierarzneimittelrecht) zurückgreifen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Standard-Office-Produkten sowie mit der VET-Software.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch eine hohe Selbstständigkeit und Zielorientierung geprägt.</li><li>Sie haben höchste Ansprüche an Ihre Arbeit mit hohem Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit und verlieren auch in hektischen Zeiten weder Kopf noch Humor.</li><li>Weiterhin besitzen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Sie bieten Flexibilität hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit, sodass Sie bereit sind, wöchentlich an mindestens einen Nachmittag zu arbeiten und verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme am tierärztlichen Bereitschaftsdienst - auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenenden und Feiertage).</li><li>Mit der englischen Sprache sind Sie vertraut.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostenrecht dienstlich einzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren</li><li>Vergütung nach E 14 TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Teilzeittätigkeit bei einem Umfang von 25-30 Wochenstunden</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte</li><li>vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)</li><li>modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen</li><li>gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof</li><li>Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen</li><li>Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen und Tiere im Landkreis.</li></ul> STBL1_DE

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) für den amtstierärztlichen Dienst

Die Redaktion von Hannover.de arbeitet im Haus der Wirtschaftsförderung an der Vahrenwalder Straße. Mit mehreren Websites informiert die Portalfamilie <a href="https://www.hannover.de" target="_blank">www.hannover.de</a> die Menschen in der Region Hannover, stärkt die regionale Wirtschaft und informiert User*innen über den Messe- und Kulturstandort Hannover. Die hannnover.de Internet GmbH als verantwortliche Betreibergesellschaft wurde 2004 von der Region Hannover und der Landeshauptstadt Hannover gegründet und managt mit einem achtköpfigen Team und einem kommunalen Redaktionsnetzwerkverbund das zentrale Portal <a href="https://www.hannover.de" target="_blank">www.hannover.de</a>. Das Portal bietet Zugang zu allen Online-Serviceangeboten der Stadt und der Region Hannover, versorgt Einwohner*innen und Besucher*innen mit aktuellen Nachrichten, Veranstaltungstipps und Informationen. Neben redaktionellem und technischem Betrieb gehört auch die Vermarktung des Portals zu den Aufgaben der GmbH. Sie sind erfahrene*r strategische*r Digitalmanager*in mit umfangreicher Führungserfahrung? Sie wissen, wie man ein großes kommunales Internetportal nicht nur betreibt, sondern weiterentwickelt? Sie bringen technologische Expertise, Innovationsgeist und die Kompetenz mit, Verwaltung und Bürger*innen digital zu vernetzen? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unserer Stadt und Region! Wir suchen Sie ab dem 01.01.2026 (oder nach Vereinbarung früher) als Geschäftsführung (m/w/d) der hannover.de Internet GmbH Aufgaben <ul> <li>Technische, rechtliche und kaufmännische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, das eigene Team und die technischen Plattformen</li> <li>Weiterentwicklung des Internetportals hannover.de zu einem führenden regionalen Serviceportal</li> <li>Entwicklung einer zukunftsweisenden Content-Strategie für hannover.de</li> <li>Strategische Planung und operative Steuerung der technischen und personellen Bedarfe von hannover.de</li> <li>Verantwortung der jährlichen Finanzplanung für hannover.de in enger Abstimmung mit den Entscheidungsträger*innen von Region und Landeshauptstadt Hannover</li> <li>Entwicklung eines transparenten Projekt- und Finanzcontrollings</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den digitalen Plattformen von Region und Landeshauptstadt zur Bereitstellung aller digitalen Verwaltungsservices über hannover.de</li> <li>Planung und Steuerung von Sonderprojekten der Gesellschafterinnen auf der Plattform hannover.de</li> <li>Bereitstellung eines intuitiv und sicher bedienbaren Redaktionssystems für Mitarbeitende der Zentralredaktion sowie Fachredakteur*innen von Region und Landeshauptstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft mit Schwerpunkt Sales/Marketing/E-Commerce/e-Government oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz sowie mehrjährige Erfahrung in technischen Leitungsaufgaben, Strategisches Projektmanagement, Changemanagement, Organisationsentwicklung</li> <li>Tiefes technisches Verständnis aktueller technischer Herausforderungen bei Umsetzung und Betrieb eines Internetportals, inklusive der Anforderungen hinsichtlich Security, Privacy und Barrierefreiheit</li> <li>Kenntnisse in der datengetriebenen Plattformentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit Partner*innen aus Politik, Verwaltung, Unternehmen und Wissenschaft</li> <li>Erfahrungen bei der Konzeption und Erstellung von Websites und die Fähigkeit, zielgruppengerechte Onlineauftritte zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung (m/w/d) der hannover.de Internet GmbH

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirt-schaft Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA | Vollzeit | befristet Die Gestaltung der Arbeitszeit findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr statt. Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination, Bauleitung sowie Abrechnung von Kanalbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Koordinierung und Betreuung der Kanalunterhaltung im Stadtgebiet</li> <li>Führung und Pflege des digitalen Kanalkatasters</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von Bürgerinformationen</li> <li>Prüfung von Abrechnungen Dritter im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Projekte</li> <li>Budgetüberwachung und Projektcontrolling</li> <li>Rufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der Dienstzeiten</li> </ul> Profil Erwartet werden <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur/-in der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>fundierte EDV-Kenntnisse: MS-Office und Geoinformationssysteme (GIS)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der einschlägigen DIN-Normen, anerkannten Regeln der Technik, internen Richtlinien, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sowie des Vergaberechtes</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus</li> <li>Angebot des Dienstrad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtkasse und Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4279) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Stadtkasse und Steuern, der auch das Fachgebiet Stadtkasse angehört, besteht aus 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die engagiert und gemeinsam Freude an der Arbeit haben. Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern. Aufgaben <ul> <li>fachliche Koordination der Sachbearbeitung und Fachverantwortung für alle Bereiche des Fachgebietes mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung,</li> <li>Beteiligung bei der Durchführung des Beurteilungsverfahrens in Abstimmung mit der Abteilungsleitung,</li> <li>Personaleinsatzplanung, inkl. Urlaubsgenehmigung und Bearbeitung der Anträge der Zeiterfassung für das Fachgebiet,</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklung und Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenbereiche Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und Vollstreckung,</li> <li>Mitwirken bei der Ermittlung des Finanzbedarfs,</li> <li>Anweisungen für die Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben geben und Tätigkeiten der Mitarbeiter/innen koordinieren und kontrollieren,</li> <li>schwierige Einzelfälle bearbeiten bzw. entscheiden,</li> <li>wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der Verwaltungsführung oder der vorgesetzten Ebene vorbehalten,</li> <li>wichtige Besprechungen mit Dritten führen und mit Externen zusammenarbeiten sowie Teilnahme an fachbezogenen Ausschusssitzungen,</li> <li>Auswertung von Prüfberichten und internen Berichten und Entwurf der Stellungnahmen für die Verwaltung und</li> <li>Verwaltung der Finanzmittel und Überwachung der Liquiditätsplanung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor),</li> <li>eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit,</li> <li>ein sicheres Auftreten in Gesprächsrunden,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kassenrecht,</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken,</li> <li>Durchsetzungs-, Überzeugungs-, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit,</li> <li>als Führungskraft besitzen Sie Führungs-, Fach-, Sozial-, Methoden- sowie Persönlichkeitskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) monatlich sind bzw. nach der Besoldungstabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbeschäftigung von 40 Wochenstunden und Besoldungsgruppe A 11 zwischen 3.840,79 € und 5.049,96 € brutto (Stand Juli 2025) sind.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Für bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Bautechniker/in für die technische Sachbearbeitung Instandhaltung / Haustechnik (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4860) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienstleisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen werden von einem interdisziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umset­zung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben Leistungen für Unterhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden und elektrotechnischen Anlagen einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere: <ul> <li>Gebäudetechnische Betreuung der Objekte (Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der elektrotechnischen Einrichtungen und Geräte)</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerkern- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Beseitigung von Störungen</li> <li>Dokumentation der Gebäudeinfrastruktur</li> <li>Bedarfsermittlung (Klassifizierung von Mängeln und Schäden)</li> <li>Planung (Aufgabenerstellung, Programm, Terminplanung, Genehmigungsplanung, Kostenschätzung und -berechnung)</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Objektüberwachung einschließlich Bauüberwachung, Dokumentation, Koordinierung, Terminüberwachung, Abnahme, Aufmaß)</li> <li>Abrechnung der Maßnahmen durchführen</li> <li>Objektbetreuung einschließlich Mängelverfolgung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen (Bürgschaften)</li> </ul> Betreuung der Rahmenverträge für den Hochbau, insbesondere: <ul> <li>Ausschreibung, Pflege und ggf. Anpassung der Vertragsinhalte</li> <li>Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Überwachung der Laufzeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau, Elektrotechnik, Maschinenbau oder haben eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Sie sind zuverlässig und flexibel,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter,</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit mit,</li> <li>die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen, um die im Dienst geforderte Mobilität sicherzustellen.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Fachkompetenzen in den Bereichen Vergaberecht, Haushalts- und Kassenrecht sowie vertiefte Kenntnisse des Unfallverhütungsrechts und des privaten Baurechts (Bauvertragsrecht),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Techniker,</li> <li>der Besitz eines Führerscheins für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge und eines eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt werden kann.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit aktuell 39 Stunden und Entgeltgruppe 9b TVöD derzeit zwischen 3.676,89 € und 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker/in für die technische Sachbearbeitung Instandhaltung / Haustechnik (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung Bauunterhaltung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 13627) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienst­leisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungs­technik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäude­leittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen, Umnutzungen, Instand­setzungen, Brandschutz­maßnahmen, Sanierungen und Moderni­sierungen werden von einem inter­disziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fach­richtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fach­ingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäude­technik, Technikerinnen und Techniker, Hand­werkerinnen und Handwerker sowie Bauzeich­nerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größen­ordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architektur­büros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grund­sätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegen­schaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leistungen für Unterhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere <ul> <li>Bedarfsermittlung (Klassifizierung von Mängeln und Schäden),</li> <li>Planung (Aufgabenstellung, Programm, Terminplanung, Genehmigungsverfahren, Kostenschätzung und -berechnung),</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durchführen von Ausschreibungen nach VOB inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li> <li>Objektüberwachung einschließlich Bauüberwachung, Dokumentation, Koordinierung, Terminüberwachung, Abnahme, Aufmaß),</li> <li>Abrechnung der Maßnahmen durchführen,</li> <li>Objektbetreuung einschließlich Mängelverfolgung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen (Bürgschaften).</li> </ul> </li> <li>Betreuung der Rahmenverträge für den Hochbau, insbesondere <ul> <li>Ausschreibung, Pflege und ggf. Anpassung der Vertragsinhalte,</li> <li>Vorbereitung der Vergabe,</li> <li>Überwachung der Laufzeiten.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau oder Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Eigenschaften,</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität sind für Sie keine Fremdwörter.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Bautechniker,</li> <li>für die Sicherstellung der im Dienst erforderten Mobilität der Besitz eines Führerscheins für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen,</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Unfallverhütungsrecht und Bauvertragsrechts sowie Fachkompetenzen in den Bereichen Vergabe-, Haushalts- und Kassenrecht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 9b TVöD derzeit zwischen 3.676,89 € und 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juni 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Bauunterhaltung (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Volljurist:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Volljuristin / einen Volljuristen für die Stabsabteilung Recht befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung kirchlicher Gesetze, Ordnungen und Satzungen</li> <li>Bearbeitung außergerichtlicher und gerichtlicher Konfliktfälle einschließlich der Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Entwurf und Aktualisierung von Verträgen, Musterverträgen und -satzungen</li> <li>Erarbeitung von Vorlagen für diözesane und pfarrliche Gremien durch Ermittlung und verständliche Darstellung von Sachverhalt und Rechtslage</li> <li>Ausarbeitung von Lösungsalternativen als Entscheidungsgrundlage</li> <li>Verwaltungsrecht, Urheberrecht sowie Bau- und Friedhofsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Volljurist:in (mit beiden Staatsexamina)</li> <li>ein sicheres, souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen und Menschen einzulassen</li> <li>ergebnisorientierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Sie sind in der Lage, sich rasch und intensiv in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sie kennen die Strukturen der katholischen Kirche und identifizieren sich mit ihren Zielen und Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

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