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Der Senator für Finanzen beabsichtigt – vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel –, im Referat Q15 (Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in im Bereich kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L Aufgaben Das Referat Q15 „Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr, Bildungsbau Bremen“ beim Senator für Finanzen befindet sich noch in der Gründungsphase. Zu den Aufgaben des Referats gehören u.a. die Entwicklung von immobilienwirtschaftlichen Strategien, Konzepten und Portfolioanalysen zur Deckung des Flächenbedarfs öffentlicher Nutzungen von Schulen und Kindertagesstätten über Polizeigebäude bis zu Büros. Das Immobilienportfolio ist vielseitig und das neue Referat beauftragt Standortanalysen, Bestandsaufnahmen und Masterpläne beim städtischen Eigenbetrieb Immobilien Bremen (IB). Gemeinsam mit Immobilien Bremen und den Nutzern öffentlicher Gebäude soll der Weg zu einem effizienten und nachhaltigen Immobilienmanagement gestaltet werden. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung von Finanzierungslösungen sowie Investmentkonzepten zur Bewältigung von Neubauten und Sanierungen, Ankaufsplanung und Erwerbsempfehlungen;</li> <li>Weiterentwicklung des in Bremen implementierten Vermieter-Mieter-Modells;</li> <li>Erstellung von Analysen zu Miethöhen und Flächenbilanzen;</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulation von Projekten in öffentlich-privater Partnerschaft (ÖPP-Projekten); Ansprechperson in finanziellen Fragestellungen;</li> <li>Erstellung und Vermittlung von Präsentationen und Berichten und Protokollen/Dokumentationen, Beratung von Kooperationspartner*innen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt;</li> <li>fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Finanzierung öffentlicher Immobilienprojekte, idealerweise Erfahrungen im öffentlichen und politischen Bereich und Finanzmanagement des öffentlichen Liegenschaftswesens</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für bautechnische und immobilienstrategische Aspekte;</li> <li>ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Innovationsfreude, Eigeninitiative und Flexibilität;</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sicheres und situationsangemessenes Auftreten sowie Behauptungsvermögen;</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte als eine PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d) (Q15-4)

In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Sachbearbeiter Zoll (m/w/d) Für die Fr. Lürssen Werft GmbH &amp; Co. KG am Standort Lemwerder Aufgaben <ul> <li>Als versierte Fachkraft verantworten Sie die Zoll- und Auftragsabwicklung für unseren Import und Export. </li> <li>Damit alles seine Richtigkeit hat, erstellen Sie sorgfältig ausgefüllte Zollanträge über unsere ATLAS-Software. </li> <li>Wir bauen auch auf Ihre Expertise zur Abgabe der Intrastat-Meldungen. </li> <li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie nicht nur eine wichtige Ansprechperson für Zollangelegenheiten - Sie nehmen auch an Zollprüfungen teil. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau </li> <li>Eine Weiterbildung zur Fachkraft für Zoll und Außenwirtschaft bzw. zum/zur Fachwirt/-in für Außenwirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung (Import und Export) </li> <li>Praxis in der Zollsoftware ATLAS sowie in MS-Office-Programmen </li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro </li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt – vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel –, im Referat Q15 (Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in im Bereich strategisches Immobilienmanagement (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Aufgaben Das Referat Q15 „Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr, Bildungsbau Bremen“ beim Senator für Finanzen befindet sich noch in der Gründungsphase. Zu den Aufgaben des Referats gehören u.a. die Entwicklung von immobilienwirtschaftlichen Strategien, Konzepten und Portfolioanalysen zur Deckung des Flächenbedarfs öffentlicher Nutzungen von Schulen und Kindertagesstätten über Polizeigebäude bis zu Büros. Das Immobilienportfolio ist vielseitig und das neue Referat beauftragt Standortanalysen, Bestandsaufnahmen und Masterpläne beim städtischen Eigenbetrieb Immobilien Bremen (IB). Gemeinsam mit Immobilien Bremen und den Nutzern öffentlicher Gebäude soll der Weg zu einem effizienten und nachhaltigen Immobilienmanagement gestaltet werden. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung übergeordneter Strategien zur Optimierung des Immobilienbestandes im Sondervermögen Immobilien und Technik (SVIT) einschließlich einer strategischen Ankaufs-, Anmietungs- und Vermarktungsstrategien sowie Finanzplanung;</li> <li>fachliche Koordination von komplexen Standortanalysen sowie Prüfung von Grundstücken und Gebäuden auf die wirtschaftliche und bauliche Umsetzbarkeit von öffentlichen Nutzungen;</li> <li>Prüfung und Einführung von Projekten in öffentlich-privater Partnerschaft (ÖPP-Projekte) und Entwicklung von innovativen Projektkonzepten für öffentliche Bedarfe;</li> <li>Erstellung und Vermittlung von Präsentationen und Berichten/Dokumentationen, Beratung von Kooperationspartner*innen sowie Mitarbeit in und ggf. Leitung von Arbeitsgruppen und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Planungs- bzw. Immobilienschwerpunkt (z.B. Architektur, Stadt- und Raumplanung, Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt;</li> <li>fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Portfoliomanagement und bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten oder im Bereich der Immobilienentwicklung;</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für bautechnische Fragestellungen und politische Willensbildungsprozesse, idealerweise Erfahrungen mit öffentlichen und politischen Gremien und im öffentlichen Beschaffungswesen;</li> <li>ein hohes Maß an Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Innovationsfreude, Eigeninitiative und Flexibilität;</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen;</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte als eine PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich strategisches Immobilienmanagement (w/m/d) (Q15-3)

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 575.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung 6 „Stadtplanung, Bauordnung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/in (w/m/d) für Digitalisierung und Koordinierung in der Bauordnung Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2025/6-1 zu besetzen. Aufgaben Im Fachbereich Bau und Stadtentwicklung sind die Aufgaben der Bauordnung in mehreren Referaten organisiert. Die effiziente und rechtssichere Gestaltung von Verfahren und baurechtlichen Beurteilungen in der Abteilung ist deswegen von besonderer Bedeutung. Unser Projekt zur Digitalisierung der Baugenehmigungsverfahren ist dabei ein wichtiger Baustein und eine zentrale Aufgabe. Die Digitalisierung und Koordinierung in der Bauordnung ist aufgrund ihrer hohen Bedeutung nach innen wie nach außen organisatorisch unmittelbar an die Abteilungsleitung angebunden. Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft Bremens im Baubereich mit? Sie zeichnen sich durch kreative, motivierende und teamorientierte Arbeitsweise aus und haben Interesse an den Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde sowie der digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Master) der Fachrichtung Hochbau / Architektur, Raumplanung/Stadtplanung oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge =&gt; Bei Tarifbeschäftigten wird ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der oben genannten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen in Verbindung mit einer mindestens sechsjährigen einschlägigen Berufserfahrung als gleichwertig anerkannt. =&gt; Bei Beamtinnen und Beamten muss die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste vorliegen.</li> </ul> Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften in Verbindung mit fundierten Kenntnissen und mehrjährige Erfahrung im Bereich des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, zum Beispiel durch die Arbeit in einer Bauordnungsbehörde oder einer vergleichbaren Einheit. =&gt; Bei Beamtinnen und Beamten muss die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit den vorgenannten Kenntnissen vorliegen. <ul> <li>Gute fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, zum Beispiel durch die Arbeit in einer Bauordnungsbehörde oder einer vergleichbaren Einheit</li> </ul> Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit der Digitalisierung von (Verwaltungs-)Verfahren </li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung sowie zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team, sowohl nach innen wie nach außen</li> <li>Mitwirkung an der länderübergreifenden Evaluierung und Digitalisierung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Talent zum Organisieren, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Engagement und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitengezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Bewernitz (Tel.: 0421/361-10964) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Referent/in (w/m/d) für Digitalisierung und Koordinierung in der Bauordnung

Der Senator für Finanzen beabsichtigt – vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel –, im Referat Q15 (Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in im Bereich strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Aufgaben Das Referat Q15 „Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr, Bildungsbau Bremen“ beim Senator für Finanzen befindet sich noch in der Gründungsphase. Zu den Aufgaben des Referats gehören u.a. die Entwicklung von immobilienwirtschaftlichen Strategien, Konzepten und Portfolioanalysen zur Deckung des Flächenbedarfs öffentlicher Nutzungen von Schulen und Kindertagesstätten über Polizeigebäude bis zu Büros. Das Immobilienportfolio ist vielseitig und das neue Referat beauftragt Standortanalysen, Bestandsaufnahmen und Masterpläne beim städtischen Eigenbetrieb Immobilien Bremen (IB). Gemeinsam mit Immobilien Bremen und den Nutzern öffentlicher Gebäude soll der Weg zu einem effizienten und nachhaltigen Immobilienmanagement gestaltet werden. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung und Koordinierung von Angelegenheiten übergeordneter und grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere immobilienfachliche Querschnittsthemen zu anderen Dienststellen und Ressorts, zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, Begleitung komplexer ressortübergreifender Projekte;</li> <li>Mitwirkung am Reformprozess Öffentliches Bauen im Sondervermögen Immobilien und Technik (SVIT);</li> <li>Analyse von Bedarfen öffentlicher Nutzungen unter Einbeziehung digitaler, methodischer und organisatorischer Entwicklungen, Marktbeobachtung;</li> <li>Entwicklung und Einführung von standardisierten Prozessabläufen und Controlling-Instrumenten sowie Beschreibung der relevanten Schnittstellen zu anderen beteiligten Facheinheiten (IB, Haushalt, IT, öffentliche Nutzungen);</li> <li>Vorbereitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen für politische und parlamentarische Gremien;</li> <li>Erstellung und Vermittlung von Präsentationen und Berichten/Dokumentationen, Beratung von Kooperationspartner*innen sowie Mitarbeit in und ggf. Leitung von Arbeitsgruppen und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts-, Finanz-, Sozial- oder Politikwissenschaften) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt;</li> <li>fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung, des Gremien- und Kommunikationsmanagements, idealerweise im öffentlichen und politischen Bereich;</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle, bautechnische und immobilienstrategische Fragestellungen;</li> <li>ein hohes Maß an Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Innovationsfreude, Eigeninitiative und Flexibilität;</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen;</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte als eine PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung (w/m/d) (Q15-5)

Die Schulstiftung im Bistum Osnabrück ist Träger von 21 Stiftungsschulen, darunter Grund- und Oberschulen, Gymnasien und Berufsbildende Schulen in Niedersachsen und Bremen. Mit über 13.500 Schülerinnen und Schülern und rund 1.400 engagierten Mitarbeitenden setzen wir uns für eine ganzheitliche Bildung auf der Grundlage christlicher Werte ein. Unser Ziel ist es, junge Menschen zu mündigen und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten zu entwickeln. Wir bieten ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. In Bremen gehören fünf Schulen mit ca. 1.700 Schüler:innen sowie 200 Mitarbeitenden zur Schulstiftung. Zur Entlastung der Schulleitungen schaffen wir eine neue Position: Als <h1>Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1> übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung unserer Schulverwaltungen Aufgaben <ul> <li>Koordination &amp; Organisation: Sie sind erste Ansprechperson für die Schulleitungen in allen Verwaltungsfragen und koordinieren die Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern und der Stiftungsverwaltung in Osnabrück.</li> <li>Finanzen &amp; Controlling: Sie unterstützen bei der Haushaltsplanung, überwachen Budgets und prüfen Rechnungen sachlich und rechnerisch.</li> <li>Prozessmanagement: Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung administrativer Abläufe voran – von der Datenpflege bis zur Einführung neuer Tools.</li> <li>Personalführung: Sie sind verantwortlich für das nicht-pädagogische Personal (Sekretariate, Hausmeister, IT), organisieren Urlaubs- und Abwesenheitsplanung und begleiten neue Mitarbeitende im Onboarding.</li> <li>Qualitäts- &amp; Gebäudemanagement: Sie wirken an der Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben mit, z. B. im Bereich Arbeitsschutz, Gebäudebetrieb und Vertragsmanagement. Netzwerk &amp; Kommunikation: Sie vertreten die Schulstiftung in regionalen Netzwerken und bringen Ihre Ideen in Sonderprojekte ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung &amp; Skills: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Verwaltung, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation und Identifikation mit den Zielen und Werten der Schulstiftung. Idealerweise auch relevante Berufserfahrung im Verwaltungsbereich.</li> <li>Software-Affinität: Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Schulverwaltungs- oder Buchhaltungssoftware wie z.B. Navision -Infoma newsystem – und Motivation, sich in neue Tools einzuarbeiten. Kenntnisse in Office365 werden vorausgesetzt</li> <li>Selbstständigkeit &amp; Organisation: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamplayer: Kommunikationsstärke, die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und ein freundliches Auftreten – Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Schüler:innen und Eltern.</li> <li>Zukunftsorientiert: Interesse, Verwaltung modern zu gestalten und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach AVO/TVöD – abhängig von der Qualifikation.</li> <li>Arbeitszeiten: Vollzeitbeschäftigung mit festem Büro im Schnoor-Viertel sowie teilweiseTätigkeiten in den Schulen in den Stadtteilen.</li> <li>Weiterentwicklung: Wir fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden durch praktischen Erfahrungsaustausch mit erfahrenen Kolleg:innen sowie individuelle Schulungen</li> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis inklusive sicherer Zukunftsperspektiven sowie attraktive Zusatzversorgungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) für das Schulmanagement

Du möchtest im Bereich BWL-Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke CLASSIC, gibt es bereits seit über 140 Jahren. Mittlerweile über sechs Generationen hinweg haben wir unser Geschäft kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt. Heute beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit Schmierstoffen, Tankstellen, Car Sharing sowie mit Gasen &amp; Energie. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Christian Lühmann GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Christian Lühmann GmbH für Dich!</li><li>Ein Mentorenprogramm für individuelle Unterstützung </li><li>Zugang zur Lühmann Akademie für persönliche Weiterbildung</li><li>Firmenfitness über Wellpass für Deine Gesundheit </li><li>Attraktive Corporate Benefits und Tankrabatt </li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule </li><li>Spannende Firmen-Events und Azubi-Tage </li><li>Gesundheitsförderung und regelmäßige Obst- und Getränkeangebote </li><li>Auch ein Studium am Campus Bremen wäre möglich</li></ul>Bei der IU - Campus Hannover:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an unternehmensfördernden Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Produkte oder der Prozessoptimierung mit </li><li>Du übernimmst eigenständig Projektarbeit und -planung</li><li>Du wickelst Export- und Importgeschäfte ab</li><li>Du übernimmst Aufgaben in Budgetierung und Controlling</li><li>Du planst und setzt Beschaffungsstrategien um </li><li>Du erhältst Einblick in verschiedene Fachabteilungen und unterstützt diese</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über gutes mathematisch-statistisches Wissen und denkst analytisch</li><li>Du hast ausbaufähige Englischkenntnisse</li><li>Du bringst unternehmerisches Denken mit</li><li>Du hast Freude an Kommunikation, bist zuverlässig, offen und teamfähig </li><li>Du zeigst Flexibilität und Eigeninitiative.</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - Christian Lühmann GmbH

Du möchtest im Bereich BWL-Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Lühmann Gruppe, bekannt unter der Marke CLASSIC, gibt es bereits seit über 140 Jahren. Mittlerweile über sechs Generationen hinweg haben wir unser Geschäft kontinuierlich und erfolgreich weiterentwickelt. Heute beschäftigen wir uns schwerpunktmäßig mit Schmierstoffen, Tankstellen, Car Sharing sowie mit Gasen &amp; Energie. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Christian Lühmann GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Christian Lühmann GmbH für Dich!</li><li>Ein Mentorenprogramm für individuelle Unterstützung </li><li>Zugang zur Lühmann Akademie für persönliche Weiterbildung</li><li>Firmenfitness über Wellpass für Deine Gesundheit </li><li>Attraktive Corporate Benefits und Tankrabatt </li><li>Fahrtkostenübernahme zur Berufsschule </li><li>Spannende Firmen-Events und Azubi-Tage </li><li>Gesundheitsförderung und regelmäßige Obst- und Getränkeangebote </li><li>Auch ein Studium am Campus Hannover wäre möglich</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest an unternehmensfördernden Projekten, z. B. bei der Einführung neuer Produkte oder der Prozessoptimierung mit </li><li>Du übernimmst eigenständig Projektarbeit und -planung</li><li>Du wickelst Export- und Importgeschäfte ab</li><li>Du übernimmst Aufgaben in Budgetierung und Controlling</li><li>Du planst und setzt Beschaffungsstrategien um </li><li>Du erhältst Einblick in verschiedene Fachabteilungen und unterstützt diese</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über gutes mathematisch-statistisches Wissen und denkst analytisch</li><li>Du hast ausbaufähige Englischkenntnisse</li><li>Du bringst unternehmerisches Denken mit</li><li>Du hast Freude an Kommunikation, bist zuverlässig, offen und teamfähig </li><li>Du zeigst Flexibilität und Eigeninitiative.</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Sachgebiet 13 „Haushalt und Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Sachgebietsleitung Haushalt und Innerer Dienst (m/w/d) - Weiserzeichen: 13 - Entgeltgruppe 11 TV-L / A11 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet neben der Leitung des Sachgebietes „Haushalt und Innerer Dienst“ im Wesentlichen folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Bearbeitung von besonders schwierigen und herausgehobenen Haushaltsangelegenheiten</li> <li>KLR-Management</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebs</li> <li>Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellungen (Titelverwalter i.S. der LHO/BHO)</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen über Lieferungen von Einrichtungsgegenständen, Geräten und Büromaschinen</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Beamte (m/w/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (m/w/d) müssen über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder einen vergleichbaren Abschluss gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG verfügen. </li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haushalt wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li>Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. A 11 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens</li> <li>Zielgerichtete Fortbildungsangebote </li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub </li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> <li>Gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover </li> <li>Kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> </ul> Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Haushalt und Innerer Dienst (m/w/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) im Bezirk 4 Bremen Süd/West eine:n Gärtner:in als Baumkontrolleur:in (w/m/d) - Entgeltgruppe 7 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Verkehrssicherheitskontrollen an Bäumen (Baumkontrolle) zuständig</li> <li>Sie unterstützen den Gärtnermeister bei der Datenpflege und Auswertung der digitalen Baumkontrolle</li> <li>daneben führen Sie zeitweilig auch allgemeine Aufgaben des Garten- und Landschaftsbaus durch</li> <li>das Fahren von Großschleppern und Arbeiten in Hubarbeitsbühnen in allen Höhen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d) oder eine als gleichwertig anzuerkennende Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li> <li>Nachweis der erfolgreichen Teilnahme am Lehrgang Arbeitssicherheit (AS) Baum I – möglichst auch AS Baum II oder die Bereitschaft zum Erwerb von AS Baum II</li> <li>wünschenswert wäre der Abschluss des FLL-Zertifikats „Baumkontrolleur:in“ bzw. die Bereitschaft diesen Abschluss zu erwerben</li> <li>Sie können uneingeschränkt Arbeiten in Hubarbeitsbühnen in allen Höhen durchführen</li> <li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel</li> <li>die Bereitschaft, sich in das aktuelle Baumkontrollprogramm GeoVal einzuarbeiten ist von Ihrer Seite gegeben</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und dabei gerne im Team </li> <li>Sie haben mindestens den Führerschein der Klasse B und möchten gerne weitere Klassen wie C und T erlangen</li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift – entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, z.B. Erwerb des Zertifikates Baum II oder des FLL-Zertifikats „Baumkontrolleur:in“</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 7 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, 6 Tage zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell </li> <li>tariflich geregelte feste Arbeitszeiten mit ganzjähriger Beschäftigung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskrimi-nierung. Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. STBL1_DE

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