field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling-Lösungen und sorgt mit mehr als 39.000 Mitarbeitern für höchste Effizienz bei der Steuerung von Logistikprozessen. Die Konzernmarken Linde Material Handling, STILL und Dematic gehören zu den Branchenbesten. Und die KION Group IT liefert einen wesentlichen Beitrag zu diesem Erfolg: Als technisches Herz des Konzerns entwickeln wir innovative und nachhaltige Lösungen in unterschiedlichsten IT-Projekten. Mit rund 640 Kollegen an 54 Standorten weltweit vereinen wir Geschäftssinn, Hands-on-Mentalität und technologische Expertise in den Bereichen Digitalisierung, agiles Projektmanagement und SAP – und liefern unseren Kunden so heute schon die Lösungen von morgen. Du interessierst dich für einen Bachelor in Informatik und willst nicht nur an der Hochschule sondern auch in einem Unternehmen die Vielfalt dieser Fachrichtung kennen lernen? Dann bewirb dich bei KION für den Start im September 2026! Die KION Group IT ist ein globales Team von Experten, das die gesamte KION Gruppe (M-Dax, ca. 42.000 Mitarbeiter weltweit) mit ihren Services unterstützt. Die Theoriephasen des Studiums finden an der Nordakademie statt. Im Studiengang Wirtschaftsinformatik lernen Studierende, wie IT-Systeme strukturiert entwickelt, systematisch eingeführt und zuverlässig betrieben werden können. Während der Praxisphasen bist Du an unserem Firmenstandort in Hamburg beschäftigt. <h2>Duales Studium - Bachelor (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik 2026</h2> Aufgaben Deine Schwerpunkte: <ul> <li>Dein Studium ist eine Mischung aus Betriebswirtschaftslehre und Informatik, die Schwerpunkte liegen in folgenden Themen:</li> <li>Betriebswirtschaftslehre u.a. Finanzen, Unternehmensführung, Marketing </li> <li>Methoden der Wirtschaftsinformatik u.a. Systemanalysen, IT-Projekte, IT-Management, Geschäftsprozessmanagement </li> <li>Informatik u.a. Betriebssysteme, Datenbanken, Programmierung </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Studium nur mit bestandenem Studierfähigkeitstest der Nordakademie möglich) </li> <li>Mathematisch-technisches Verständnis </li> <li>Interesse an IT- und Wirtschaftsthemen, idealerweise bereits erste IT-Kenntnisse </li> <li>Spaß an Technik, der Softwareprogrammierung und modernen Kommunikationsmitteln </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>Offenheit und Teamfähigkeit </li> <li>Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Während des dreijährigen Studiums (7 Semester) erwartet dich eine optimale Kombination aus theoretischem Studium und praktischer Arbeitserfahrung. Du bist von Tag eins an Teil eines tollen Teams und hast eine/n feste/n Ansprechpartner/in. Zusätzlich unterstützen Dich Kolleg*innen, die selbst ihr duales Studium bei uns erfolgreich absolviert haben und stehen Dir mir Rat und Tat zur Seite. </li> <li>Lernen heißt bei uns in einem innovativen Arbeitsumfeld mit den neusten Technologien zu arbeiten, um die Zukunft voll automatisierter Lagerhäuser mitzugestalten – Deine Ideen sind willkommen! </li> <li>Zu Deiner finanziellen Unabhängigkeit und Arbeitsausstattung gehören eine attraktive Ausbildungsvergütung, eine 35 Stunden Woche (Gleitzeitmodell) in den Praxisphasen, ein eigenes Notebook für die gesamte Ausbildungszeit und weitere Benefits </li> <li>Networking ist uns wichtig. Deswegen bieten wir dir die Möglichkeit zum regelmäßigen Austausch mit allen dualen Studierenden der KION Group IT an – sowohl virtuell, als auch durch persönliche Treffen. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik 2026

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäfts­bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegen­schafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabs­abteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz </h1> Referenzcode: 926 Arbeitsort: Geesthacht In unserem Bereich Personalmanagement am Standort Geesthacht ist zum 01.01.2026 die Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz neu zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.Im Bereich Personalmanagement gestalten wir die strategischen und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsfähige Personalarbeit. Die Gruppe Personalgrundsatz entwickelt Konzepte, beantwortet komplexe arbeitsrechtliche Fragen und verhandelt betriebliche Regelungen. Zudem verantwortet die Gruppe die Erstellung von Verträgen für gemeinsam Berufene mit Hochschulen und betreut das Sondervertragspersonal. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung unserer HR‑IT‑Systeme für effiziente Prozesse. Aufgaben <ul><li>fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Personalgrundsatz</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR‑Grundsätzen, Richtlinien und Prozessen</li><li>Steuerung der Arbeitsabläufe sowie Verantwortung für Budget und Prozesse</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu grundsätzlichen Personalthemen</li><li>arbeitsrechtliche und beamtenrechtliche Betreuung von Vorgängen</li><li>Projektsteuerung im Bereich HR‑IT‑Strategie</li><li>Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern</li></ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer außeruniversitären Forschungseinrichtung</li> <li>erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht</li> <li>strategisches Denkvermögen, analytische und konzeptionelle Stärke</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, politisches Gespür und Durchsetzungsvermögen</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gruppenleitung (m/w/d) Personalgrundsatz

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. DRK Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH in Ratzeburg ist ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 167 Betten und den Fachabteilungen Innere (Kardiologie, Gastroenterologie, Pulmologie), Chirurgie (Allgemein-&amp;Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopäde/Unfallchirurgie) und Urologie. Zum Krankenhaus gehört eine Notaufnahme und eine Intensivstation, sowie ein Herzkatheterlabor und eine Endoskopie. Wir betreiben 4 OP Säle. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - DRK Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder DRK Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH für Dich! </li><li>Wir zahlen ein monatliches Gehalt in Höhe von 520,00 € - 556,00 € </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst teilweise im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Lübeck:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du vermittelst und organisierst notwendige Rehabilitationsmaßnahmen wie Anschlussheilbehandlungen, Maßnahmen zur onkologischen Rehabilitation sowie geriatrische Komplexhandlungen </li><li>Du vermittelst und organisierst ambulante Pflegedienste, palliative Versorgung, Hilfsmittel sowie ergänzende Maßnahmen zur Sicherstellung der Weiterversorgung im häuslichen Umfeld</li><li>Du vermittelst und organisierst Kurzzeitpflege, stationäre Heim- und Hospizpflege</li><li>Du informierst und berätst Patienten, Angehörige und gesetzliche Vertreter zu Leistungen der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung, zu Schwerbehindertenangelegenheiten und zu gesetzlichen Betreuungen und Vorsorgevollmachten </li><li>Du informierst und berätst Patient:innen, Angehörige und gesetzliche Vertreter zu Selbsthilfegruppen und Beratungsstellen, zu Hausnotruf und Essen auf Rädern und zu finanziellen Problemen und in sozialen Notlagen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Spaß an einer Tätigkeit mit Menschen</li><li>Du möchtest Verantwortung übernehmen und selbständig arbeiten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht die Möglichkeit der Übernahme in unser Entlassmanagement mit eigenem Aufgabenbereich in einem super netten Team STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - DRK Krankenhaus Mölln-Ratzeburg gGmbH

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen Job-ID: J000038314 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 12.12.2025 Wir über uns Wir steuern im Amt Mobilitätswende Straßen die Umsetzung der Mobilitätswende auf Hamburgs Stadtstraßen. Mit ganzheitlichem Blick auf die Stadt und Metropolregion gestalten wir den Verkehr leistungsfähig, sozial ausgewogen und nachhaltig – als wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und wirtschaftlichen Stärke Hamburgs. In der Abteilung Verkehrsoptimierung bündeln und steuern wir die wichtigsten aktuellen und langfristigen Baustellenmaßnahmen im gesamten Stadtgebiet. Eine herausgehobene Bedeutung haben die sog. Ankerprojekte, da sie eine besondere Relevanz hinsichtlich der verkehrlichen Wechselwirkungen und öffentlichkeitswirksamen Wahrnehmung haben. Wir arbeiten eng mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren zusammen und behalten dabei stets die verkehrlichen Zusammenhänge in der Metropolregion Hamburg im Blick. Haben Sie Lust, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten und Hamburgs Verkehr fließen zu lassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Rufen Sie uns auch gerne an, wenn Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten möchten. Aufgaben Sie <ul> <li>führen das Sachgebiet Sonderprojekte (Region Süd) mit 3 engagierten Mitarbeiter:innen und vertreten es in Gremien sowie Arbeitsgruppen, insbesondere im Arbeitskreis Großprojekte Elbquerungen,</li> <li>moderieren und führen realisierungsträgerübergreifende Konfliktlösungsverfahren durch,</li> <li>entwickeln die strategische Ausrichtung des Arbeitskreises Großprojekte Elbquerungen und entscheiden über Lösungen zur Entzerrung von Wechselwirkungen bei Großprojekten in der Region Süd,</li> <li>steuern und bewerten verkehrstechnische Untersuchungen sowie Simulationen, um den Verkehrsfluss bei Großprojekten zu optimieren und</li> <li>verantworten die Durchführung und Dokumentation laufender Baumaßnahmen und fördern die behördenübergreifende Zusammenarbeit innerhalb Hamburgs sowie mit externen Akteur:innen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verkehrs-, Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt- oder Regionalplanung, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Geomatik, Geoinformatik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>erste Führungserfahrung oder ein entsprechend nachgewiesenes Potential</li> <li>umfassende Kenntnisse im Verkehrswesen, insbesondere im Bereich der Baustellenkoordinierung und der digitalen Lösungen</li> <li>fundiertes Wissen im Bauprojektmanagement, dem Baubetrieb, der Bauausführung und der Verkehrslenkung</li> <li>sicherer Umgang mit GIS-Anwendungen</li> <li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Hammerbrook / Bus Nagelsweg)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter:in Sonderprojekte - Verkehrsoptimierung

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Ruhig gelegen und fernab der Hauptstraße versteckt sich unsere WABE-Kita Farmsen. Hier erwartet die 155 Kinder viel frische Luft und ein großes Außengelände. Sie können nach Herzenslust klettern, spielen, laufen und gärtnern. Und auch in den Räumen der Kita ist für alle Interessen und Bedürfnisse gesorgt. So bunt und vielfältig wie unsere Kitas, so individuell und einzigartig sind auch unsere Kinder. <ul> <li>Begleitung unserer Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie fördern/unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/SPA oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zum Einsatz im Früh- und Spätdienst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Events</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Motiviertes Team</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- und Elementarbereich gesucht

Wir sind die Vereinigung Integration &amp; Assistenz (Via e.V.). Als gemeinnütziger Verein haben wir uns auf die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung spezialisiert. Mit der Erfahrung von über 40 Jahren begleiten wir die von uns betreuten Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Der Verein besteht aus mehreren Einrichtungen der Besonderen Wohnform, einer Ambulant Betreuten Hausgemeinschaft sowie dem ambulanten Bereich bestehend aus zwei Begegnungsstätten mit den Angeboten: Qualifizierte Pädagogische Assistenz (QPA), Einfache Assistenz (EA), Ambulante Sozialpsychiatrie (ASP) sowie der Familienassistenz (FA). Für unsere Wohngruppen der Besonderen Wohnform in Hamburg Neuengamme suchen wir zum 01.01.2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung! Erzieher:in Wohngruppe der besonderen Wohnform <ul> <li>Vereinigung Integration &amp; Assistenz e.V.</li> <li>Feste Anstellung</li> <li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar</li> <li>Ab 01.01.2026 oder nach Vereinbarung</li> </ul> Aufgaben Du unterstützt die Bewohner:innen der Wohngruppe im Bezugsbetreuungssystem u.a. <ul> <li>im lebenspraktischen und psychosozialen Bereich,</li> <li>bei der individuellen Alltagsbewältigung,</li> <li>bei der Gestaltung der Freizeit,</li> <li>im Kontakt mit Ärzten, Behörden,</li> <li>bei der Entwicklung einer Arbeitsperspektive und vielem mehr.</li> </ul> Darüber hinaus arbeitest Du aktiv mit anderen am Unterstützungsprozess Beteiligten, wie Angehörige, rechtliche Betreuer, etc., zusammen. Verschiedene administrative Tätigkeiten runden eine spannende Tätigkeit ab. Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieher:in; Heilerziehungspfleger:in; Sozialpädagogische:r Assistent:in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Identifikation mit den Leitbildern und Zielen der Via e.V.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit, Engagement, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstorganisiertem Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Klient:innen einzustellen</li> <li>Lust sich ein neues Arbeitsfeld zu erschließen</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung (nach Tarifverträgen der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Wöchentliche Teambesprechungen zum regelmäßigen Austausch</li> <li>Begleitete Einarbeitungsphase</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Persönliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li> <li>Beitrag zum Jobticket</li> <li>Dienstrad-Leasing (Übernahme des FullServices durch AG)</li> <li>Möglichkeit einer finanziell geförderten EGYM- Wellpass Mitgliedschaft (Sport- &amp; Präventionsangebote)</li> <li>Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) in Wohngruppe der besonderen Wohnform

Bauen. Bewahren. Lüneburg gestalten. Bauen Sie an der Zukunft einer Stadt mit Geschichte! Mit rund 78.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Hansestadt Lüneburg das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. In attraktiver Lage zwischen Hamburg und Hannover verbindet Lüneburg historische Vielfalt mit moderner Urbanität, hoher Lebensqualität und einer lebendigen Kulturszene. Das Dezernat VI umfasst die Stabsstelle Bauverwaltung und die drei Fachbereiche Stadtentwicklung, Tiefbau und Grün, Gebäudewirtschaft. Das Dezernat steht für nachhaltiges Wachstum, den Erhalt des historischen Stadtbildes und die Weiterentwicklung lebenswerter Quartiere im Einklang mit Klima und Natur. Auch unsere Stadtverwaltung befindet sich im Wandel – wir gestalten Innovation inmitten unserer historischen Altstadt mit mehr als 1.500 Baudenkmalen. Unterstützen Sie uns hierbei zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stadtbaurätin oder Stadtbaurat (w/m/d) Die Wahl erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin für eine Amtszeit von acht Jahren. Die Dienstbezüge richten sich nach Besoldungsgruppe B 4 NBesG zzgl. einer Dienstaufwandsentschädigung. Eine Änderung der Dezernatsverteilung bleibt vorbehalten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung des Dezernates mit den Fachbereichen Stadtentwicklung, Tiefbau und Grün, Gebäudewirtschaft sowie der Stabsstelle Bauverwaltung</li> <li>Kooperative und zielorientierte Führung der rund 210 Mitarbeitenden</li> <li>Zukunftsorientiertes Management und Weiterentwicklung des Baudezernats mit Fokus auf Klimaschutz, bezahlbaren Wohnraum und den Erhalt der historischen Altstadt</li> <li>Bau und Unterhaltung der diversen städtischen Liegenschaften</li> <li>Vertretung des Dezernates in Kooperation mit Politik, Behörden, Gremien und der Öffentlichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (bspw. Architektur, Städtebau, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen, verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen Studiengang) oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen oder des technischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungs- und Managementfunktion im öffentlichen oder kommunalen Bereich</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in der verantwortlichen Durchführung von Großprojekten</li> <li>Kenntnisse der Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen in einer Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li> </ul> Wir bieten Gesucht wird eine tatkräftige und innovationsfreudige Persönlichkeit, die nicht nur über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, sondern auch über politisches und gesellschaftliches Einfühlungsvermögen verfügt. Auf Basis Ihrer fachlichen Kompetenz in stadtplanerischen und baurechtlichen Aufgabenstellungen in Verbindung mit Ihrer Kreativität und Entscheidungsfreude führen Sie unser Dezernat in die Zukunft. Mit der Oberbürgermeisterin, dem Verwaltungsvorstand sowie der Politik arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, um Lüneburg voranzubringen. Die Hansestadt Lüneburg engagiert sich für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie sind noch nicht ganz überzeugt? Dann entdecken Sie <a href="https://karriere.stadt.lueneburg.de/wir-als-arbeitgeberin" target="_blank">hier</a> weitere gute Gründe, warum sich ein Einstieg bei der Hansestadt Lüneburg lohnt. STBL1_DE

Stadtbaurätin oder Stadtbaurat (w/m/d)

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Bereich Grünplanung und Forsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Die Flächen des Forstamtes umfassen ca. 1.700 ha, sind mit 48 Forstorten stark parzelliert und werden seit über 40 Jahren nach den Grundsätzen der Arbeitsgemeinschaft Naturgemäßer Waldwirtschaft (ANW) bewirtschaftet. Das Verhältnis Nadelwald zu Laubwald beträgt zurzeit 60:40, wobei letzterer weiter vermehrt wird. Fast alle Bereiche des Forstamtes sind intensiv genutzte Erholungswälder. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forstamtbüros und Koordination sämtlicher forstspezifischer Verwaltungsvorgänge, z.B. Holzdatenverwaltung, Holzverkauf, Verlohnung, Ausschreibungen,</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Stadtverwaltung, Behörden, Verbänden, Stiftungen o.Ä.,</li> <li>Eigenverantwortliche Kontrolle und Entscheidung über alle notwendigen Maßnahmen der Gefahrenbeseitigung (Verkehrssicherung) insbesondere entlang der 65 km Forstaußengrenzen zu Straßen und Bebauungen einschließlich der Waldkindergärten. Beweissicherung, Führung eines Kontrollbuches und Überwachung der Mängelbeseitigung,</li> <li>Generieren von Fördermitteln für forstliche Maßnahmen und Ökosystemleistungen,</li> <li>Funktionen im Außendienst, z.B. Bestandsvorbereitung, Holzaufmaß, Erholungswaldmanagement, hoheitliche Aufgaben, Verwaltung der Saatgutbestände, Planung und Durchführung von Kulturmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur oder als Bachelor in einem forstlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung in der Büroleitung/im Revierdienst, idealerweise mit naturgemäßer Waldbehandlung,</li> <li>überdurchschnittliche Fähigkeiten im Bereich EDV, ggf. forstspezifischer Holzsachbearbeitungsprogramme,</li> <li>Waldbauliche Erfahrung in strukturreichen Mischwäldern mit integriertem Biotop-, Habitat- und Totholzmanagement,</li> <li>Erfahrung in der Saatguternte unter Berücksichtigung des Forstvermehrungsgut-Gesetzes,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von forstlichen Förderanträgen,</li> <li>Fachkenntnis in der Verkehrssicherung und spezifischer Baumbeurteilung, idealerweise mit FLL-Zertifikat,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für eine intensive Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit,</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für den Forstdienst,</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochattraktiven Lebensumfeld in einer wachsenden Stadtverwaltung,</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot,</li> <li>ein attraktives naturgemäßes Forstamt mit abwechslungsreichen Waldbeständen,</li> <li>einen Dienstwagen für die dienstliche Nutzung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bzw. nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. entsprechender Beamtenbesoldung nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG) bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen. Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst (Forstwirtschaft / Forstwissenschaft)

In unserer inklusiven Kita Küstenkinder in Hamburg-Altona stehen die Kinder im Mittelpunkt. Mit viel Spaß, Licht, Platz und Ideen gestalten wir gemeinsam eine schöne Zeit. Unser altershomogenes Konzept macht es uns möglich, uns ganz an den Bedürfnissen der Kinder zu orientieren. Wenn du dir eine familiäre Atmosphäre und die nettesten Eltern des Stadtteils wünschst, dann bist du bei uns genau richtig. Uns verlässt eine liebe Kollegin, deswegen suchen wir zum 1. Februar 2026 oder früher fachkundige Unterstützung in einer festen Krippengruppe durch eine:n erfahrene:n Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder (heil-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) für mindestens 30 Std./Woche. In der Gruppe betreust du ca. 15 Kinder mit weiteren Kolleg:innen. Zusätzlich wirst du von einer engagierten BWB-Azubi, Springerkräften oder Fachschüler:innen unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Du suchst eine fröhliche und professionelle Kita mit tollen Kindern und netten Eltern</li> <li>Du suchst ein engagiertes Team, das sich gegenseitig hilft</li> <li>Du siehst dich als Begleiter:in von Familien und baust stabile Bindungen zu Kindern und Eltern auf</li> <li>Die ersten Kinderjahre haben es dir besonders angetan</li> <li>Du hilfst Kindern, Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten zu fassen</li> <li>Es macht dir Spaß, mit und für junge Kinder eine Vielfalt an Erfahrungsmöglichkeiten zu gestalten</li> <li>Du arbeitest nah an den Bedürfnissen der Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Unser Betreuungsschlüssel liegt über den Anforderungen des Landesrahmenvertrags</li> <li>Unsere Gehälter orientieren sich am TVöD</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub</li> <li>Wir zahlen Zuschüsse zum Sportverein oder zum Wellpass, zum Deutschlandticket und zur Altersvorsorge</li> <li>Wir haben eine erfahrene Heilpädagogin als zentrale Ansprechpartnerin und mehrere heilpädagogisch qualifizierte Kolleg:innen</li> <li>Unsere Kita ist zentral gelegen und gut zu erreichen</li> <li>Wir bilden uns im Team zweimal pro Jahr zusammen fort und nehmen gemeinsam am Qualitätsdialog unseres Verbandes kindermitte teil; zusätzlich bieten wir dir individuelle Fortbildungen an</li> <li>Wir feiern zusammen Teamtage und Weihnachtsfeiern</li> <li>Wir haben 15 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Altona, du kannst auf Strukturen und Netzwerke zurückgreifen</li> <li>Wir haben eine erfahrene Heilpädagogin als zentrale Ansprechpartnerin und mehrere heilpädagogisch qualifizierte Kolleg:innen</li> <li>Wir schätzen deine Ideen, lassen dir Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit und unterstützen dich dabei</li> <li>Wir haben ein eigenes Außengelände und eine Vielzahl von Spielplätzen in der nahen Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du hast einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in, gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit Unterstützungsbedarf sammeln</li> <li>Du hast (erste) Erfahrung mit Eingewöhnungen</li> <li>Inklusion ist dir wichtig und du möchtest nach diesem Ansatz arbeiten</li> <li>Du interessierst dich besonders für die Entwicklung im Krippenalter</li> <li>Dich zeichnen Empathie, Engagement und Geduld aus</li> <li>Du hast Lust auf Bewegung, Musik und Sprache</li> <li>Dein Kommunikationsstil ist offen und lösungsorientiert</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in (mit HEP-Qualifikation) für die Krippe

Ingenieur*in Grundwassernutzungen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Wasser, Abwasser und Geologie Job-ID: J000038779 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG Bewerbungsfrist: 25.12.2025 Wir über uns Im Amt für Wasser, Abwasser und Geologie der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) befassen sich jeden Tag rund 140 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares modernes Bürogebäude ist auch unser Arbeitstag, den wir hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen. Werden Sie im Bereich Wasserwirtschaft, im Referat „Schutz und Bewirtschaftung des Grundwassers“ Teil davon. Kern Ihrer Funktion wird die Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse im Zusammenhang der U5 und der Mobilitätswende sein. Aufgaben Sie <ul> <li>prüfen und erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse gemäß WHG und HWaG,</li> <li>erstellen Stellungnahmen zu wasserrechtlichen Erlaubnistatbeständen im Rahmen von konzentrierten Baugenehmigungsverfahren,</li> <li>genehmigen und überwachen Grundwasserbenutzungen für die Bereiche Infrastrukturmaßnahmen und Mobilitätsprojekte und</li> <li>beraten Bauherren bzw. Bauherrinnen, Planende, Fachfirmen, öffentliche Unternehmen und andere Dienststellen zu den Grundwassernutzungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung in Ingenieursaufgaben oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in Wasserwirtschaft und Brunnenbau</li> <li>Kenntnisse in Hydrogeologie, Hydrologie, Hydromechanik und Hydrochemie</li> <li>sicherer Umgang im Wasser-, Bau- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute GIS- und IT-Kenntnisse</li> <li>konzeptionelle, systematische und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12</li> <li>angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>Personalrestaurant vor Ort </li> </ul> STBL1_DE

1.234 Jobs in Lauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland