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Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
„Hohe Arbeitszufriedenheit und eine gute Atmosphäre: Das ist uns wichtig.“ Die Heinrich Sengelmann Kliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bieten stationäre, tagesklinische und ambulante Behandlungen für Patient*innen der Hansestadt Hamburg, Schleswig-Holstein sowie überregional.
Zur Verstärkung unseres Teams Medizincontrolling suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Medizincontroller *in (m/w/d)
<h4>Ihr Arbeitsplatz</h4>
Und wer sind wir? – Der Mensch, das Individuum und seine individuellen Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen von Wertschätzung geprägten Behandlungskultur. Unser Team des Medizincontrollings trägt mit seiner Arbeit dazu bei diesem Anspruch gerecht zu werden und gewährleistet eine qualitativ hochwertige Leistungsdokumentation. Sie unterstützen unsere Leitung in allen Belangen des Medizincontrollings.

<ul>
<li>Verantwortung bei der Bearbeitung der Anfragen von Kostenträgern, MD-Gutachten in allen Phasen der Abrechnungsprüfung bis zur Begleitung bei Sozialgerichtsverfahren</li>
<li>Kodierung komplexer Fälle</li>
<li>Bearbeitung und Übermittlung der Datenlieferung nach §21 KHEntG</li>
<li>EQS Datenlieferung (inkl. Generierung der Soll- und Risikostatistik)</li>
<li>Mitarbeit im Rahmen der jährlichen Strukturprüfungen durch den MD</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Berichte über das Leistungsprofil an die medizinischen Leistungsbereiche</li>
<li>Konzeption und Durchführung von internen Weiterbildungen zu Kodierungen und Falldokumentationen</li>
<li>Mitwirkung bei der Analyse, Verbesserung und Qualitätssicherung der medizinisch-organisatorischen Leistungsdokumentation</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem Hintergrund wie zum Beispiel Pflegefachkraft, Gesundheitsmanagement, Medizin oder Medizincontrolling bzw. vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige berufliche Praxis im Krankenhausbereich als Kodierfachkraft</li>
<li>Fundiertes psychiatrisch-psychotherapeutisches Wissen sowie solide Kenntnisse des PEPP-Vergütungssystems und der einschlägigen Regelwerke (FPV, PEPP, ICD, OPS, Kodierrichtlinien…)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, vorzugsweise ClinicCentre sowie Microsoft Office</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li>
<li>Einen vollständigen Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) in Bezug auf das Coronavirus SARS-CoV-2 nach § 22a Infektionsschutz ab dem ersten Beschäftigungstag oder ein ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation</li>
</ul>
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

<ul>
<li>Vielseitigkeit – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Miteinander – ein lebendiges, wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Atmosphäre – ein Arbeitsplatz im Grünen umgeben von Wäldern und Feldern</li>
<li>Sicherheit – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Entwicklung – individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität – flexible Arbeitszeitgestaltung, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Zukunft – auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK</li>
<li>Unterstützung – Zuschuss zum HVV ProfiTicket, Jobrad-Leasing, firmeneigene Mitfahrzentrale von twogo, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</li>
</ul>
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 50%, Erhöhung auf Vollzeit möglich Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Medizincontroller*in (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team in der Bezirksstelle Lüneburg – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2024 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h1>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teilzeit (20 Std./Woche)</h1>

<ul>
<li>Schwerpunktmäßig selbstständige formale und inhaltliche Bearbeitung von Anträgen in Zulassungsangelegenheiten einschl. Abfassung entsprechender Bescheide</li>
<li>Erstellung von Ausschussvorlagen und Überwachung der Rechtsbehelfsfristen</li>
<li>Datenpflege und Fristenkontrolle</li>
<li>Führung der Zulassungsakten</li>
<li>Bearbeitung von Anträgen im Arbeitsbereich Sicherstellung und Bereitschaftsdienst</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Interesse, sich in digitale Anwendungen einzuarbeiten</li>
<li>Selbstständigkeit bei der Organisation und Erledigung der Tätigkeiten sowie vorausschauende Arbeitsweise </li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li>
<li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
</ul>
Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren vielseitigen Bereich Prüfungswesen suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen
Ehrenamtsbeauftragten / Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d)

<ul>
<li>Gewinnung und Betreuung ehrenamtlicher Prüfer*innen von der Interessenbekundung bis zum Austritt inkl. Abwicklung eines rechtskonformen Berufungsverfahrens</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sachbearbeitern*innen des Prüfungswesens</li>
<li>Verantwortung der Akademie des Ehrenamtes der Handwerkskammer Hamburg</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitgliedskammern der Akademie des Ehrenamtes Handwerk Nord zur Optimierung und Weiterentwicklung des Angebotes</li>
<li>Organisation und Durchführung des jährlichen Prüfertages</li>
<li>Teilnahme an der jährlichen Meisterfeier</li>
<li>Mitwirkung bei kammerweiten Aktivitäten zum Thema Ehrenamt</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium</li>
<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – auch unter Termindruck</li>
<li>Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Gute IT-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich „Berufliche Aus- und Weiterbildung, Prüfungswesen“, sowie im Umgang mit Ehrenamtsträgern sind wünschenswert</li>
<li>Gutes Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange von Ehrenamtsträgern</li>
<li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Gute Kommunikations- und Moderationsstärke, sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Prüfungsausschusssitzungen und Seminaren für Prüfer*innen in den Abendstunden und an Wochenenden</li>
</ul>

<ul>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiter-Fortbildung</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundlicher Betrieb - Familiensiegel</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit im Mobile Office zu arbeiten</li>
<li>Zuschuss zur HVV-Profi-Card</li>
</ul>

Ehrenamtsbeauftragten / Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser agiles und umsetzungsstarkes Vertriebsteam im ELBCAMPUS, dem Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Hamburg in Harburg, suchen wir schnellstmöglich eine begeisterungsfähige, aufgeschlossene und dynamische Persönlichkeit als 
Vertriebsleiter und Key Account Manager im Außendienst in der Metropolregion Hamburg(m/w/d) 

<ul>
<li>Marktorientierte und strategische Ausrichtung des Vertriebs für unsere Weiterbildungsprodukte</li>
<li>Erhebung von KPIs und Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Erschließung neuer Kundengruppen und Entwicklung von Bestandskunden (B2B) im Sinne eines strategischen Key Account Managements</li>
<li>Planung und Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten des Bildungszentrums</li>
<li>Innovativer Impulsgeber für aktuelle und zukünftige Kundenbedürfnisse</li>
<li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Weiterbildungsbereich</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und schnittstellenübergreifende Kommunikation</li>
<li>Unternehmensrepräsentant auf Messen, bei Firmenkunden und externen Partnern</li>
<li>Wertschätzende und ergebnisorientierte Steuerung des 7-köpfigen Vertriebs- und Beratungsteams</li>
<li>Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung</li>
</ul>

<ul>
<li>Selbstständiger, unternehmerisch denkender Vertriebsstratege mit abgeschlossenem BWL Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Interesse an der Erwachsenenbildung und ein ausgeprägtes Gespür für Trends im Markt</li>
<li>Erfahrungen in der Beratung zur Personalentwicklung in Unternehmen – idealerweise aus Unternehmen der Metropolregion Hamburg</li>
<li>Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke</li>
<li>Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein freundliches, sicheres Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiter-Fortbildung</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Familienfreundlicher Betrieb - Familiensiegel</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Zuschuss zum HVV Profi-Ticket</li>
<li>Mobile-Office Regelung</li>
</ul>

Vertriebsleiter und Key Account Manager im Außendienst in der Metropolregion Hamburg(m/w/d)

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die rund 15.000 Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser umsetzungsstarkes Team im vielseitigen Veranstaltungs- und Gastronomiebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Wochenstunden/5-Tage-Woche) einen
Mitarbeiter Veranstaltungsorganisation / Buchhaltung (m/w/d)

<ul>
<li>Bearbeitung von Raumanfragen</li>
<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen im Programm BankettProfi</li>
<li>Debitorenbuchhaltung inkl. Forderungsmanagement</li>
<li>Kreditorenbuchhaltung mittels eines digitalen Rechnungsworkflows in der Software d.3</li>
<li>Kontieren; Buchen und digitales Ablegen von Belegen (z.B. Ein- und Ausgangsrechnungen; Gutschriften; Kontoauszüge; Kassenbelege)</li>
<li>Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li>
<li>Bank- und Kassenbuchungen (Barkasse; Parkautomat)</li>
<li>Vorbereitende Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Finanzen und Controlling</li>
<li>Arbeit mit der speziellen Software BankettProfi (Veranstaltungsbereich) und Diamant (Finanzbuchhaltung)</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Optimalerweise Erfahrungen mit der Buchhaltung in einem klein- bis mittelständischem Gastronomie-, Hotel- oder Veranstaltungsbetrieb</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes service- und kundenorientiertes Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Leistungsorientierte Bonuszahlung</li>
<li>Zuschuss zum HVV-Profi-Ticket</li>
<li>Gutes Betriebsklima</li>
<li>Systematische Führungskräfte- und Mitarbeiter-Fortbildung</li>
<li>Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen und persönlichen Situationen</li>
<li>Familienfreundlicher Betrieb (Familiensiegel)</li>
<li>Zusätzliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit im Mobile Office zu arbeiten</li>
</ul>

Mitarbeiter Veranstaltungsorganisation / Buchhaltung (m/w/d)

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.
Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.
Für die Abfalllogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Führungskraft (m/w/d) für gewerbliches Personal in der Abfalllogistik
Vollzeit – auch teilzeitgeeignet

Sie übernehmen die Führung von ca. 30 gewerblichen Mitarbeiter:innen der Systemmüllabfuhr. Als motivierende Führungskraft engagieren Sie sich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen, um Ihre Teams zu exzellenten Leistungen zu führen. Die Administration von Arbeitsprozessen ist Teil Ihrer täglichen Arbeit. Gemeinsam mit Ihren Vorarbeiter:innen gewährleisten Sie, dass unsere Dienstleistungen auf Top-Niveau bei den Kund:innen ankommen – dabei gehört auch die Kundenberatung zu Ihren Aufgaben. Zu Betriebs- und Führungsthemen sind Sie im ständigen engen Austausch mit den anderen Fach- und Führungskräften. Arbeitssicherheit ist für Sie ebenso essenziell wie für uns – in der Entsorgung und auch im Winterdienst, der Ihr Tätigkeitsspektrum abrundet. Wenn Sie Lösungen sehen, wo andere von Problemen reden und Ihr Talent darin besteht, gewerbliches Personal anzuleiten, dann sind Sie bei uns richtig!

<ul>
<li>Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li>
<li>Sie haben bereits disziplinarische Führungserfahrung gesammelt</li>
<li>Sie verstehen sich als Coach Ihrer Mitarbeiter:innen und sehen sich als konfliktfähige Persönlichkeit</li>
<li>Ein pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld passt zu Ihnen</li>
<li>Sie sind es gewohnt, Entscheidungen zu treffen sowie sich und Ihre Teams zu organisieren</li>
<li>Sie erreichen andere mit Ihrer Dynamik, Ihrer Empathie und Ihrer Kommunikationsstärke</li>
<li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office 365 und idealerweise in SAP</li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
</ul>

<ul>
<li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li>
<li>Tarifgebundene Bezahlung: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit </li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li>Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li>
<li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li>
<li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum HVV-Ticket</li>
</ul>

Führungskraft (m/w/d) für gewerbliches Personal in der Abfalllogistik

Spielen ist die intensivste Form des Lernens.
Kita Käptn Kaninchen schafft seit 2011 Bildungsorte für Kinder, in denen sie sich rundum wohl fühlen. In unseren 13 Kitas betreuen wir Kinder ab ca. 10 Monaten bis zur Einschulung. Wir betreuen Kinder mit Behinderungen integrativ in unseren Kita Käptn Kaninchen Plus+ Einrichtungen, wo sie von heilpädagogischen und therapeutischen Fachkräften im Alltag begleitet werden. Für die Kinder im letzten Kita-Jahr vor der Einschulung bieten wir in unseren Vorschulakademien ein sehr vielfältiges projektorientiertes Angebot, das den speziellen Interessen dieser Altersgruppe gerecht wird.
Konzeptionell orientieren wir uns an der Reggiopädagogik und schaffen Raumkonzepte, in denen sich die Kinder wohlfühlen und Anregungen finden, die Welt spielerisch zu erforschen. Unsere täglichen Angebote orientieren sich in ihrer Vielfältigkeit an den Interessen des Kindes, weil es möglich ist die verschiedenen pädagogischen Bereiche orientiert an den Hamburger Bildungsempfehlungen miteinander zu verbinden und insbesondere in Alltagssituationen einzuflechten.
Für unseren neuen Standort in Lemsahl-Mellingstedt, als auch für die Standorte Lokstedt und Stellingen suchen wir eine/n Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in.

In dieser Funktion bei Käptn Kaninchen nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum und organisieren einen pädagogischen Alltag, der die Kinder anregt, sich aktiv mit ihrer Lebensumwelt zu befassen. Sie haben die Interessen der Kinder im Blick und halten die Balance zwischen enger Begleitung der Kinder z. B. bei pädagogischen Projekten oder Angeboten und Wahrung von Freiräumen, in denen die Kinder ihrem eigenen Plan folgen können.
Als dynamisch wachsender Träger beteiligen wir unsere Fachkräfte an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kita und Träger z. B. im Rahmen von Fachtagen und Workshops.

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher*in, Sozialpädagogischer Assistent*in oder abgeschlossenes pädagogisches Studium (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Fachkompetenzen, Erfahrungen und Stärken ein, um gemeinsam den Kita-Alltag zu gestalten und entwickeln eigene Ideen für die Umsetzung im Team</li>
<li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und überzeugen durch einen liebevollen Umgang mit Kindern sowie eine offene und herzliche Ausstrahlung</li>
<li>Sie fühlen sich nicht nur verantwortlich für Ihre Gruppe sondern schauen auch über den Tellerrand</li>
<li>Sie haben das individuelle Interesse des Kindes aber auch die Bedürfnisse der Gruppe im Blick</li>
<li>Sie haben Erfahrungen oder Ideen in der Entwicklung und Durchführung von kindgerechten Projekten</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Ausdauer, Geduld und Empathie mit</li>
<li>Sie sind bereit, Teil eines vielfältigen Teams zu sein</li>
<li>Sie übernehmen die Kommunikation mit den Eltern und führen die Ent­wick­lungs­ge­sprä­che für Ihre Bezugs­kin­der</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen dynamischen Träger, der ein modernes Arbeitsumfeld bietet</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Überaus engagierte Kita-Leitungen an Ihrer Seite zur Unterstützung in Ihrem Alltag</li>
<li>Einen Springer-Pool zur Unterstützung der Kitas</li>
<li>Ein innovatives pädagogisches Konzept, welches durch Unterstützung der internen Fachberatung umgesetzt wird</li>
<li>Willkommenstag für alle neuen Mitarbeitenden</li>
<li>Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg)</li>
<li>Planungssicherheit durch unbefristete Verträge</li>
<li>Teilnahme an Aus- und Fortbildungen z. B. über das trägerinterne Fortbildungsprogramm</li>
<li>Finanzierung von Weiterbildungen z. B. heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Kita-Fachwirt</li>
</ul>

Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in

Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority (HPA) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.
 Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz: Wir machen Hafen!
 Bei der Hafenbahn verantwortet die Einheit „Projektsteuerung Leit- und Sicherungstechnik“ die Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Bereich der Ausrüstungstechnik. Wir bieten ein breites ingenieurtechnisches Fachwissen im Bereich der Eisenbahn an. Bei den spannenden Projekten handelt es sich zum Beispiel um den Neubau von Stellwerken, Erneuerung komplexer Bahnübergänge, Errichtung von Gleisfeldbeleuchtungsanlagen oder Modernisierung von Weichenheizungsanlagen. Die Projekte werden in enger Abstimmung mit den anderen Abteilungen der Hafenbahn realisiert.
<ul>
<li>Realisierung von Projekten für das Gewerk Leit- und Sicherungstechnik in Abstimmung mit anderen Fachplanungen im Umfeld</li>
<li>Bearbeitung und Koordinierung von Ingenieursaufgaben und Planungen mit internen und externen Facheinheiten</li>
<li>Vorbereitung der erforderlichen Genehmigungsverfahren</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Beauftragung, Vergabe und Abrechnung von Planungs- und Bauverträgen</li>
<li>Budgetüberwachung und Sicherung der Einhaltung vereinbarter Zieltermine im Projekt, sowie regelmäßige Erstellung und Aktualisierung der Projektunterlagen</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik</li>
<li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von LST-Projekten</li>
<li>Sichere Anwendung der einschlägigen fachlichen und rechtlichen Vorschriften, insbesondere im Bau- und Planungsrecht sowie im Vertrags- und Vergaberecht</li>
<li>Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und besonderes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen in der deutschen Sprache, sicheres Auftreten und überzeugender Ausdruck</li>
<li>Teamorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
</ul>

<ul>
<li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre - für Deine Life-Balance versuchen wir Vieles möglich zu machen.</li>
<li>Gesundheit im Fokus: Aktuelle Vorträge, Gesundheitstage, Sport- und Fitnessangebote, Betriebssport und vieles mehr. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li>
<li>Attraktive Standorte: Unsere Standorte liegen im Hafen und in der Speicherstadt. Damit Du gut zu Deinem Arbeitsplatz kommst, bieten wir Dir einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket.</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Coachings und Mentoringprogramme.</li>
<li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Dir eine transparente und faire Vergütung, zahlreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und einiges mehr.</li>
<li>Die HPA Unternehmenskultur: Wir denken und arbeiten spartenübergreifend zusammen, gehen offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um. Lerne beim HPA Netzwerk-Lunch neue Kolleg*innen kennen.</li>
</ul>

Ingenieur*in (m/w/d) Projektsteuerung Leit- und Sicherungstechnik bei der Hafenbahn

Die Körber-Stiftung ist eine private, gemeinnützige Stiftung mit Sitz in Hamburg. Wir als Körber-Stiftung stellen uns mit unseren Projekten, in unseren nationalen und inter­natio­nalen Netzwerken und mit Kooperationspartner:innen aktuellen Heraus­forder­ungen und setzen uns in zahlreichen Programmen und Projekten für Innovation, internationale Verständigung und eine lebendige, diverse Gesellschaft ein. Die Profilierung der Stiftung ist Kernaufgabe des Bereichs Kommunikation.
Für die Verstärkung des Teams Social Web suchen wir in der Hamburger HafenCity schnellst­möglich, idealerweise in Vollzeit, (40 Std./Woche), auf zwei Jahre befristet, einen
Social Media Manager/Redakteur (w/m/d)
Als Social Media Manager (w/m/d) ist das Social Web Ihr zu Hause. Sie haben großes Interesse an gesell­schaftlich relevanten Themen sowie das Talent und die Erfahrung, den Social-Media-Auftritt un­serer Stiftung mit ihrem breiten digitalen Spektrum weiterzuentwickeln. Komplexe Aussagen bringen Sie zielgruppengerecht und in wenigen Worten kanalspezifisch auf den Punkt. Sie haben ein gutes Gespür für Digitaltrends und kreative Online-Kommunikation, spannenden Content und sinnhaft eingesetztes Budget.

<ul>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz und -Strategie, Hand in Hand mit unserem Teamleiter Social Media</li>
<li>Aktive Beratung unserer operativen Bereiche in inhaltlichen und strategischen Fragen rund um Social Media</li>
<li>Sicherung der Qualität von Inhalten – in Design, Text und Inhalt</li>
<li>Erstellen von Social-Media-Posts, Grafiken und einfachen grafischen Bewegtbildinhalten für Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube und Twitter inkl. Captions, Verlinkungen, Tags sowie kanalspezifischen Texten</li>
<li>Optimierung von Creatives und Captions</li>
<li>Pflege des Social-Media-Redaktionsplans</li>
<li>Selbstständiger Blick auf die Performance der Posts, Social-Media-Monitoring</li>
<li>Aufbau eines Community Managements unter Einhaltung der gültigen Netiquette</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung als Social Media Manager (w/m/d) auf Agenturseite oder im Unternehmen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den kanalspezifischen Mechaniken und Storytelling</li>
<li>Affinität zu unseren Themen</li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement und in der Redaktionsplanung</li>
<li>Ein gutes Auge, Photoshop- und Canva-Kenntnisse</li>
<li>Organisationstalent und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li>
<li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches und anregendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Einen attraktiven Standort in der Hamburger Hafencity</li>
<li>Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket</li>
</ul>

Social Media Manager/Redakteur (w/m/d)

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für nichtstaatliche Einrichtungen im Gesundheitsdienst und in der Wohlfahrtspflege. Die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheits­gefahren ist unsere vorrangige Aufgabe. Im Schadensfall gewährleisten wir optimale medizinische Behandlung sowie angemessene Entschädigung und sorgen dafür, dass unsere Versicherten wieder am beruflichen und gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Bundesweit betreuen etwa 2.200 Beschäftigte in der BGW rund 665.000 Unternehmen mit knapp 9 Millionen Versicherten.
Sie verbinden Interesse an Organisationseinheiten mit Freude am Projektmanagement, und Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Referat Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement in Hamburg zum nächstmöglichen Termin als
Fachkraft (m/w/d) Organisationsentwicklung
– Teilzeit mit 19,5 Std. pro Woche –

<ul>
<li>Sie führen Organisationsuntersuchungen von Organisationseinheiten einschließlich Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch, prüfen Empfehlungen in Form eines Personal- und Organisations-Konzeptes und nehmen diese ab.</li>
<li>Sie beraten Organisationseinheiten in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, erstellen dabei Visualisierungen von Prozessen und Organigramme, führen Workshops mit dem jeweiligen Fachbereich durch und verantworten das Qualitätsmanagement dieser Prozesse.</li>
<li>Sie ermitteln den Personalbedarf der Fachbereiche und beraten diese entsprechend anhand von Aufgabenkritik und Prozessoptimierung.</li>
<li>Sie führen Stellenbewertungsverfahren durch, bei denen Sie die beschriebenen Inhalte der Stellen persönlich vor Ort mit mit der Leitung der Organisationseinheit abstimmen und auf dieser Grundlange Anforderungsprofile ableiten.  </li>
<li>Sie begleiten und moderieren Organisationsentwicklungen, auch unter Berücksichtigung eines Changemanagements.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, im Bereich Rechtswissenschaften oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften.</li>
<li>Sie haben bereits zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung eine an das Studium anschließende mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung.  </li>
<li>Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Datensicherheit, ausgeprägte Fachkenntnisse in der Organisationsentwicklung, der Stellenbewertung und der Personalbedarfsermittlung, ausgeprägte Fachkenntnisse in allen Aufgaben und Prozessen der zu betreuenden Organisationseinheiten   sowie Fachkenntnisse im Projektmanagement und ausgeprägte Anwendungskenntnisse in einer Prozessvisualisierungssoftware und einer Personalbedarfsermittlungssoftware mit – oder Sie sind bereit, diese Kenntnisse etwa im Rahmen von Qualifizierungen zu erwerben (dies umfasst die Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden). </li>
<li>Sie weisen Anwendungskenntnisse in MS Office vor.</li>
<li>Sie verbinden Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt mit einer kunden- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.</li>
<li>Sie zeigen analytisches Verständnis, übernehmen gern Verantwortung und sind entscheidungsfreudig, belastbar, konfliktfähig und flexibel.  </li>
<li>Sie sind bereit, auch (teilweise mehrtägige) Dienstreisen durchzuführen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Gehalt: die Vergütung für diese Stelle erfolgt bis Entgeltgruppe 11 BG-AT.</li>
<li>stellenspezifische Besonderheit: Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Std. pro Woche zu besetzen.  </li>
<li>Karriere: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität: zahlreiche Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical)</li>
<li>Familienfreundlichkeit: Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengpässen, Zuschüsse zur Kinder- und Ferienbetreuung</li>
<li>Gesundheit: verschiedene Sport- und Vorsorgeangebote sowie ergonomisch und modern eingerichtete Arbeitsplätze</li>
</ul>
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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