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In der Betriebsstelle Meppen des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz der Leitung des Geschäftsbereichs „Planung und Bau“ mit einer Bauingenieurin / einem Bauingenieur – (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) - (m/w/d) derFachrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung auf unbestimmte Zeit zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei einschlägiger Berufserfahrung ist die Einstufung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe 13 vorgesehen. Nach fachlichen Vorauswahlgesprächen wird mit allen geeigneten Bewerberinnen/Bewerbern ein Assessment Center durchgeführt. Allgemeine Aufgabenbeschreibung: Der Niedersächsische Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz befasst sich im nachgeordneten Bereich des Niedersächsischen Umweltministerium landesweit mit Aufgaben der Daseinsvorsorge der Gegenwart und Zukunft. Der Geschäftsbereich 2 „Planung und Bau“ der Betriebsstelle Meppen treibt Vorhaben der Fließgewässerentwicklung, des Hochwasserschutzes und des Naturschutzes in der Region der Landkreise Emsland und Grafschaft Bentheim voran. Gemeinsam mit vielen Akteuren werden Projekte des Landes, der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes und Dritter an Anlagen, Gewässern und in Naturräumen durch Begleitung und Beratung der Maßnahmenträger bei Planung und Bau entwickelt und umgesetzt. Einer der Schwerpunkte ist die Verbesserung der ökologischen Durchgängigkeit und der Strukturgüte an den Fließgewässern u.a. auch in Zusammenarbeit mit dem Bund in Hinblick auf die Passierbarkeit der großen Staustufen an der Ems. Mit der Stelle der Geschäftsbereichsleitung wird Ihnen eine fachlich höchst interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position im Bereich einer der zentralen gesellschaflichen Herausforderungen in der Wasserwirtschaft und im Naturschutz angeboten. <ul><li>Leitung, Steuerung, Planung und Kontrolle der im Geschäftsbereichs 2 der Betriebsstelle zu erfüllenden Aufgaben und Projekte mit seinen derzeit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Personal-, Budget- und Zielvereinbarungsverantwortung</li> <li>Verantwortung für die Durchführung von landeseigenen, kommunalen und verbandlichen Bauvorhaben in den Bereichen Hochwasserschutz, naturnahe Gewässerentwicklung und Naturschutz</li> <li>Wahrnehmung der Unternehmerpflichten</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen des NLWKN, insbesondere mit den Geschäftsbereichen Betrieb &amp; Unterhaltung, wasserwirtschaftliche Zulassungsverfahren, Zuwendungen, Wasserwirtschaft und Naturschutz</li> <li>Beratung der regionalen Deich-, Unterhaltungs- und Wasser- &amp; Bodenverbände, Zusammenarbeit mit der Wasserstraßen- &amp; Schifffahrtsverwaltung des Bundes, der Domänenverwaltung, der Nationalparkverwaltung, den Kommunen sowie den Naturschutzverbänden</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Fachrichtung Wasserbau, Küsteningenieurwesen, Wasserwirtschaft oder vergleichbar (Dipl.-Ing. / Master / Bachelor) oder ein ähnlich geeigneter Studiengang</li> <li>Fachkenntnisse in der Planung und dem Bau von Vorhaben des Hochwasserschutzes, der Gewässerentwicklung und des Naturschutzes</li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation und -führung</li> <li>Engagement, Selbstbewusstsein, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu erreichen</li> <li>Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts (Bauleistungen und freiberufliche Leistungen) und des Honorarwesens (HOAI)</li> <li>Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B oder 3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen, zur Nutzung der Dienstkraftfahrzeuge und zum Einsatz des Privat-Kfz (sofern vorhanden) für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung</li> </ul>Wünschenswert wären: <ul><li>Kenntnisse in der Finanzierung und Förderung im Naturschutz, im Hochwasserschutz und in der Fließgewässerentwicklung</li> <li>Kenntnisse des entsprechenden Zulassungs-, Verwaltungs- und Fachrechts</li> </ul> <ul><li>unbefristete Einstellung auf einem krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden in flexibler Gleitzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li> <li>eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>zielgerichtete Fortbildungsangebote</li> </ul>

Bauingenieur/in als Leitung des Geschäftsbereichs Planung und Bau (m/w/d)

Arbeitsschutz und Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen haben bei Amazon höchste Priorität. Unsere Safety Technicians spielen dabei eine wichtige Rolle. Diese Stelle bietet Dir einen Einstieg in den Arbeitsschutz und eine Chance zur beruflichen Weiterentwicklung in einem globalen Unternehmen. Du überwachst Deinen Standort in enger Zusammenarbeit mit unseren Expert:innen und erlebst jeden Tag, welchen positiven Beitrag Du zum Wohlbefinden Deiner Mitmenschen leistest. Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d - Durchführung von Risikobewertungen und -Audits - Überwachung des Standorts, damit die Prozesse den Sicherheitsverfahren von Amazon entsprechen - Erstellung und Aktualisierung von Berichten zu Sicherheitskennzahlen, damit Kolleg:innen sie prüfen können. - Zusammenarbeit mit und Anleitungen für Kolleg:innen aus dem Betrieb und dem gesamten Unternehmen zu Sicherheitsfragen und -prozessen - Unterstützung der Einführung neuer Sicherheitsmaßnahmen A day in the life Du arbeitest vor Ort an einem unserer Logistikstandorte. Du verfolgst das Geschehen genau, und Mitarbeiter:innen kommen während ihrer Schicht mit Fragen auf Dich zu. In dieser Funktion musst Du potenzielle Probleme erkennen, bevor sie auftreten. Du überprüfst den Standort kontinuierlich und machst Dich damit vertraut, wie Mitarbeiter:innen die Ausrüstung benutzen. Du verstehst die Funktionsweisen aller Aufgaben und Maschinen und sorgst für die optimale Sicherheit der Prozesse. Du gehörst zu den Personen, die Änderungen bei der Sicherheit in die Tat umsetzen, und arbeitest dabei mit vielen Menschen unmittelbar zusammen. Neben Deinen täglichen und wöchentlichen Routineaufgaben unterstützt Du bei Bedarf unser Betriebsteam bei Sicherheitsfragen. Arbeitsschutz ist für Amazon sehr wichtig. Du hilfst uns, wesentliche Daten zu sammeln, um unsere Prozesse zu verstehen und Problemen vorzubeugen. Du teilst diese Daten auch mit anderen Mitarbeiter:innen im Unternehmen und arbeitest mit anderen Teams zusammen, damit die Sicherheit an erster Stelle steht. Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns. We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Berufsausbildung oder Erfahrung in einem relevanten Bereich - Relevante Erfahrung in der Nutzung von Datenanalysen, um Kennzahlen zu generieren und zu belegen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse - Gute Engschlischkenntnisse <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entweder schriftlich oder mithilfe von Präsentationen - Erfahrung, eigenständig zu arbeiten ebenso wie als Teammitglied - Vorhandene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit locations: Emden, NI, DEU

Koordinator:in für Arbeitssicherheit

Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Schortens, NI, DEU passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> • Studienabschluss • Führungserfahrung • Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften • Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Area Manager:in

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Studienabschluss Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld locations: Emden, NI, DEU Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Delivery Station Manager

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Emden, NI, DEU passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden und liefern, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Delivery Station Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen. • Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen • Verantwortung für Deinen Standort, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung • Vergleich der Standortleistung mit den Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, unter anderem mit denen aus den Bereichen Personal, Finanzen, Delivery Service Partners (DSP), IT, Amazon Customer Excellence System (ACES) und Technik • Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung A day in the life Du trägst im Wesentlichen die Verantwortung für einen gesamten Logistikstandort. Du leitest Teams, verfolgst die Standortleistung und suchst fortwährend nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis zu verbessern. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie die Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Du bietest Deinem Team Mentoring und Coaching, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> • Studienabschluss • Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen • Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> • Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung • Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe

Delivery Station Manager:in

Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulsekretär/in (m/w/d) ein. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. **** · Unterstützung der Schulleitung, auch bei Aufgaben der Schulorganisation · allgemeine Verwaltungstätigkeiten · Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten · Registratur und Postverkehr · Beschaffung und Materialverwaltung Darüber hinaus erwarten wir: **** · selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein · Leistungsbereitschaft und Flexibilität · Freundlichkeit und Teamfähigkeit · sichere Anwendung der Office-Produkte Outlook, Word und Excel, wünschenswert sind Kenntnisse mit der Schulverwaltungssoftware (DaNiS) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 16 Stunden wöchentlich. Bedingt durch die Schulferien ist die tatsächlich abzuleistende wöchentliche Arbeitszeit höher. Der Einsatz erfolgt an der Grundschule Warsingsfehn-West. **** · eine unbefristete Teilzeitstelle (16 Wochenstunden) · ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD) · tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL) · Firmenfitness Hansefit · Dienstradleasing Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte/r) oder die Angestelltenprüfung Ⅰ /Verwaltungswirt. Alternativ ist auch ein Einstieg mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung möglich. **** Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schulsekretär/in (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Diekmann &amp; Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft ist eine im Jahr 1995 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Leer erwartet dich ein Team aus 20 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten - Erstellung von Steuererklärungen - Finanzbuchhaltung - Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung - Zusätzliche Qualifikationen zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise - Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Freue Dich auf - Wertschätzung für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Sachgutscheine, Fahrtkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe &amp; regelmäßige Gehaltserhöhungen - 4-Tage-Woche möglich - Gleitzeit - Homeoffice nach individueller Absprache bis zu 100 % möglich inkl. technischer Ausstattung - 30 Urlaubstage - Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Genug Zeit &amp; Ruhe für deine Mandate, ohne Druck oder Überstunden - Gemütliche, renovierte, helle und ruhige Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen - Herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Betriebliche Krankenversicherung mit Zusatzleistungen wie Zahnersatz, Auslandskrankenschutz und umfangreichem Vorsorgepaket - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee, Tee und frisches Obst - Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Option der Gehaltsumwandlung - Komplett digitales Arbeiten Sonstige Benefits:- Eigener Parkplatz - Viel Abwechslung und regelmäßige Teammeetings

Steuerfachangestellte (m/w/d) 4-Tage-Woche (Steuerfachangestellte/r)

Sozialmedizinischer Assistent (m/w/d) für den kinder- und jugendärztlichen Dienst Wir suchen Sie! Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 170.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen. Der Landkreis Cloppenburg sucht für die Außenstelle des Gesundheitsamtes in Friesoythe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) für den kinder- und jugendärztlichen Dienst in Teilzeit (35 Stunden wöchentlich). Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung sowie Dokumentation von Schuleingangsuntersuchungen nach einem standardisierten Verfahren Durchführung von Entwicklungstestungen (z. B. ET 6-6-R) zur Ermittlung von Förderbedarfen bei Kindern Durchführung von Hör- und Sehtestungen Unterstützung bei der Beratung von Eltern und Lehrkräften zu gesundheitlichen Fragestellungen Vorbereitung und Durchführung von Impfpassaktionen Bei Bedarf sind im Einzelfall auch Vertretungen in anderen Bereichen des Gesundheitsamtes (amtsärztlicher Dienst inkl. Blutentnahmen) erforderlich. Unser Angebot: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Wöchentliche Arbeitszeit im Umfang von 35 Stunden Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bei Vorliegen der Zusatzqualifikation zum Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD Bei Nichtvorliegen der Zusatzqualifikation als Sozialmedizinischer Assistent (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung für die Dauer der Weiterbildung in die Entgeltgruppe 5 TVöD Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL) Gleitende Arbeitszeit Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Mitgliedschaft bei Hansefit, Möglichkeit des Fahrradleasings Ihr Profil: Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) An zweiter Stelle berücksichtigt werden auch Bewerber (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)mit der Bereitschaft zur nächstmöglichen Weiterbildung zum Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) Während der Weiterbildung ist eine Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) erforderlich Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Engagierte Persönlichkeit, die sich durch zeitliche Flexibilität auszeichnet und bereit ist, auch am Nachmittag zu arbeiten Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals 3) Bereitschaft im Außendienst tätig zu sein Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Personenkraftwagens für dienstliche Zwecke gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung Nähere Informationen zur Weiterbildung zum Sozialmedizinischen Assistenten (m/w/d) finden Sie auf der Homepage der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen unter folgendem Link: <a href="https://www.akademie-oegw.de/aus-und-weiterbildung/sozialmedizinischer-assistent/-in" target="_blank">https://www.akademie-oegw.de/aus-und-weiterbildung/sozialmedizinischer-…</a> Die Einarbeitung wird sowohl am Standort der Außenstelle des Gesundheitsamtes in Friesoythe stattfinden, als auch im Gesundheitsamt des Kreishauses in Cloppenburg. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 19.05.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://karriere.lkclp.de" target="_blank">https://karriere.lkclp.de</a> ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern die Abteilungsleiterin des kinder- und jugendärztlichen Dienstes, Frau Dr. Lamping, an. Sie erreichen sie unter Tel.: 04471/15-659. Für Fragen und Auskünfte zum Auswahlverfahren sprechen Sie gern Frau Bruns an. Sie erreichen sie unter Tel.: 04471/15-542. Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>. Landkreis Cloppenburg 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80 49644 Cloppenburg <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>

Sozialmedizinischer Assistent (m/w/d) für den kinder- und jugendärztlichen Dienst

Die Elektro Mußwessels GmbH bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Projekten und klaren Aufstiegschancen in Ihrer Nähe. Wir setzen auf übertarifliche Bezahlung, Benefits, Teamplay und Innovationen. <ul><li> Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an elektronischen Anlagen. </li> <li> Diagnose von technischen Problemen und Erarbeitung von Lösungen. </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen vor Ort. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um exzellenten Service zu gewährleisten. </li> </ul><h2> Unsere Wunschvorstellung (Schulungen / Unterweisungen sind durch uns möglich): </h2> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung in der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme, wünschenswert in der Brandmeldetechnik </li> <li> Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung. </li> <li> Flexibilität und kundenorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> <ul><li> unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> unterstützendes Team, positive Arbeitsatmosphäre, Wissenstransfer </li> <li> 1000,- € Wechselprämie (Auszahlung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Fahrtkosten- und Spesenerstattung, optional Firmenfahrzeug </li> <li> Bonus-Card, Wertgutscheine und zahlreiche Extras </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit </li> </ul><h2> Diese Position passt nicht zu 100% zu Ihnen? </h2>

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitsmeldeanlagen / Alarmmeldeanlagen/ Brandmeldeanlagen

Beim Landkreis Wittmund im Fachbereich Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinatorin (m/w/d) Netzwerk Frühe Hilfen und Kinderschutz im Familien- und Kinderservicebüro* neu zu besetzen. · Planung, Steuerung und Koordinierung der Netzwerkarbeit "Frühe Hilfen und Kinderschutz" · Bedarfsgerechte konzeptionelle Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke und des Konzeptes "Frühe Hilfen und Kinderschutz im Landkreis Wittmund“ · Beratung und Begleitung von Netzwerkakteuren und Multiplikatoren · Erarbeitung von Ideen und Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit des Familien- und Kinderservicebüros · Planung, Organisation und Durchführung von Fachtagungen und -veranstaltungen zur Förderung des interdisziplinären Fachaustausches Frühe Hilfen und Kinderschutz im Landkreis Wittmund für hauptamtlich und ehrenamtlich Tätige · Initiierung, Beratung und Begleitung von präventiven Angeboten der Frühen Hilfen als Schnittstelle zur Eltern- und Familienbindung · Fachliche und organisatorische Verbindungsstelle zur Landeskoordinationsstelle Niedersachsen · Koordinierung der Beratungen nach § 8a/b SGB VIII und der Einsätze der Kinderschutzfachkräfte · Koordinierung des Familienhebammeneinsatzes · Durchführung von Ersthausbesuchen und Vorstellung der Angebote für junge Familien im Landkreis Wittmund Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH) bzw. Dipl. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (FH) mit staatlicher Anerkennung bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit, abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften oder gleichwertige sozialpädagogische Qualifikationen · Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, strategisches Denkvermögen, Kreativität · sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten · Wünschenswert sind Erfahrungen in der Netzwerkarbeit · Berufserfahrung in den Arbeitsbereichen der Frühen Hilfen / Kinderschutz sowie Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht und in den verwandten Rechtsgebieten sind wünschenswert · abgeschlossene Fortbildung zur „Insoweit erfahrenen Fachkraft gem. §§8a/b SGB VIII, §4 KKG“ oder die Bereitschaft diese Fortbildungsmaßnahme zu absolvieren Der Führerschein der Klasse B (alt: 3) ist erforderlich, wobei der Einsatz des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz erwartet wird. Die Bewerberin/der Bewerber sollte belastbar und in der Lage sein, den Aufgabenbereich in eigener Verantwortung wahrzunehmen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln, Erfahrung in der Beratungsarbeit sowie die Bereitschaft, das eigene fachliche Handeln im Zusammenwirken mit anderen Fachkräften zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Jugendamtes ist Bestandteil der Aufgabe. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Teilzeittätigkeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden ist möglich. Insgesamt ist die Stelle jedoch vollständig zu besetzen. Die Stelle entspricht den Anforderungsmerkmalen der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE. - Gute Einarbeitung, Unterstützung und Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team - Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitarbeitsmodell - Arbeiten im Homeoffice - Umfangreiches Weiterbildungsangebot - Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Hansefit - Rücksichtnahme auf familiäre Belange als von der Bertelsmann-Stiftung zertifizierter „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ - Fahrradleasing Die Richtlinien zur beruflichen Gleichstellung finden Anwendung. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

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