field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 500 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) für das Regionaldekanat HannoverDas Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsmitarbeiterin / einen Verwaltungsmitarbeiter für das Regionaldekanat Hannover - Pastoralbereich Hannover Nord-West. Die Wochenarbeitszeit beträgt 30,00 Stunden. Der Dienstsitz ist Wunstorf. Aufgaben <ul> <li>Telefon- und E-Mail-Kommunikation</li> <li>Erstellung von Schriftstücken</li> <li>Aktenführung</li> <li>Prüfung und Erfassung (Scannen) von Rechnungen</li> <li>Budgetüberwachung nach Vorgaben</li> <li>Unterstützung der Kirchenvorstände, des Pfarrers und der Verwaltungsleitung</li> <li>Organisation von Sitzungen</li> <li>Mithilfe bei Personalangelegenheiten (Arbeitszeitdokumentation, Zusammenarbeit mit der Stiftung kath. Altenhilfe)</li> <li>Überwachung der Förderprogramme in den Kitas (Geldanforderungen, Abrechnungen)</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Immobilienprozesses</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eigeninitiative und Engagement sind Ihnen selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung; die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen in den Entgeltstufen 1 bis maximal 3</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter:in (w/m/d) für das Regionaldekanat Hannover

In der Abteilung Volkshochschule der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle befristet bis zum 30.11.2026 und in Teilzeit mit 27 Stunden als<h2>Programmbereichs­leiter Gesundheits­bildung (m/w/d)</h2><h3>(Ausschreibungs­nummer 3533)</h3>zu besetzen.Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Konzeption und Planung von aktuellen, bedarfsgerechten Kursangeboten und Sonder­veranstaltungen unter Berücksichtigung der neuesten wissenschaftlichen Bildungs- und Erwachsenen­bildungs­forschung</li><li>Entwicklung von innovativen, multimedial aufgebauten Weiterbildungs­angeboten</li><li>Durchführung, Betreuung, Kontrolle und Evaluation von Veranstaltungen</li><li>Gewinnung und fachliche Auswahl sowie methodische und didaktische Beratung der Kursleitenden</li><li>Fachbezogene Vertretung der Volkshochschule nach außen; Koordination und Kooperation mit anderen Volkshochschulen und Trägern der Erwachsenen­bildung</li><li>Betreuung von Sonder­projekten; Durchführung, Organisation und Dokumentation in Abstimmung mit den Kooperations­partnern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium mit Schwerpunkt Pädagogik oder verwandter Fachrichtungen</li><li>Kenntnisse über den Sozialraum, die soziostrukturelle Entwicklung und Bevölkerungs­struktur</li><li>Kenntnisse moderner Methoden und Arbeitsformen in der Erwachsenen­bildung sowie in Moderations- und Präsentations­techniken</li><li>Kenntnisse in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie Anwendungs­erfahrung in der Nutzung sozialer Netzwerke</li><li>Erfahrungen im Projekt­management sind wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>eine vielseitige und spannende Tätigkeit</li><li>die Mitarbeit in einem kreativen, aufgeschlossenen Team</li><li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 13 TVöD in Teilzeit mit 27 Wochenstunden liegt zwischen 3.300,66 € und 4.731,58 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand November 2025)</li><li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>Partnerschaft mit Fluxx – Beratungs- und Betreuungs­angebot für Notfall­betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>unser betriebliches Gesundheits­management mit verschiedenen Betriebs­sportangeboten</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li><li>Zugang zu Fitness­studios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit</li><li>vergünstigtes Job- bzw. Deutschlandticket</li></ul><h2> </h2>Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Personen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer weiblichen oder diversgeschlechtlichen Person. STBL1_DE

Programmbereichsleiter Gesundheitsbildung (m/w/d)

Die Firma Wohnbau Konzept Hannover GmbH ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Spezialisierung auf die Revitalisierung von Grundstücken in der Stadt Hannover. Vorwiegend geht es dabei um die Bebauung mit exklusiven, energieeffizienten und nachhaltigen Mehrfamilienhäusern in den besten Lagen. Natürlich werden die Bauvorhaben dabei stets mit einem wachsamen Blick auf Natur und Umwelt verwirklicht. Ökologisches Gleichgewicht spielt schließlich nicht nur für die aktuelle Lebensqualität eine wichtige Rolle, sondern vor allem auch für das Wohlgefühl späterer Generationen. Deswegen ist die WBK Wohnbau Konzept Hannover GmbH auch Mitglied der DGNB (Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen). Für die Realisierung unserer anspruchsvollen Projekte suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine(n) motivierte(n) und verantwortungsbewusste(n) dualen Studenten des Bauingenieurwesens (m/w/d), der mit uns den Weg in Richtung „Nachhaltiges Bauen“ weiter voranschreitet. Aufgaben <ul> <li>Lerne unsere spannende Arbeitswelt kennen: Auf unseren Baustellen, in unserem Büro und immer an der Seite von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen nehmen wir dich mit in die faszinierende Welt der Bauingenieure.</li> <li>Was passiert alles rund um eine Baustelle? Welche Verfahrungsreglungen und Normen sind wichtig? Welches sind die Vor- und Nachteile verschiedener Baustoffe? Diese Fragen werden Dir bei uns beantwortet. </li> </ul> Profil Diese Qualifikationen bringst du mit: Wir suchen zukünftige Bauingenieur:innen, die uns mit ihrem „Gesamtpaket“ überzeugen. Technik? Begeistert dich! Auf Zahlen und Daten sind Dein Ding! Deine persönlichen Stärken wie Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Neugier, eine gute Selbstorganisation als auch eine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab! <ul> <li>Du hast bereits eine Ausbildung im handwerklichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Um unser Poolfahrzeug nutzen zu können, benötigt du einen Führerschein Klasse B.</li> </ul> Formale Voraussetzungen: <ul> <li> <ul> <li>Du besitzt die allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder fachgebundenen Hochschulreife (fachgebundenes Abitur)</li> <li>Ein Einstieg ohne (Fach-)Abitur ist dann möglich, wenn Du folgende Erfahrung mitbringst: <ul> <li>abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>mindestens drei Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf</li> </ul> </li> <li>Wenn Du erfolgreich eine Meister:innenprüfung abgeschlossen hast, kannst Du ins duale Studium starten.</li> <li>Mit einer abgeschlossenen Fortbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in kannst Du an der IU starten. </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Team: In unserem Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich und sympathische Kollegen mit hoher Fachkompetenz.</li> <li>Studiengebühren: Als Praxispartner der IU übernehmen für Dich die Studiengebühren.</li> <li>Poolfahrzeuge: Um selbstständig und unkompliziert zu unseren Baustellen zu gelangen hast Du Zugriff auf ein modernes Poolfahrzeug.</li> <li>Firmenhandy: Du bekommst ein modernes Smartphone, welches du auch privat nutzen kannst.</li> <li>Karriereaussichten: Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bauingenieurwesen (B.Eng.)

Der <a href="https://www.awo-hannover.de/" target="_blank">AWO Region Hannover e.V.</a> zählt zu den bedeutendsten sozialwirtschaftlichen Trägern der Region und engagiert sich in einem breit gefächerten Leistungsportfolio für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Im Fachbereich Kindertageseinrichtungen bietet die AWO ein umfangreiches Bildungs- und Betreuungsangebot in Hannover und der Region. In rund 50 Einrichtungen, darunter Krippen, Kindergärten, Horte, Familienzentren und Sprachheil-Kitas, die überwiegend nach dem Ansatz des Offenen Konzepts arbeiten, setzen sich über 1.000 Mitarbeitenden für ein vielfältiges und bedarfsorientiertes Angebot für Kinder und Familien ein. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Kindertageseinrichtungen Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Gesamtleitung des Fachbereichs mit rund 50 Kindertageseinrichtungen und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Regionalleitungen sowie des zugeordneten Verwaltungsteams</li> <li>Mit betriebswirtschaftlicher Expertise übernehmen Sie die finanzielle Gesamtverantwortung des Bereichs, entwickeln Finanzierungsstrukturen weiter und setzen betriebswirtschaftliche Steuerungsinstrumente konsequent um</li> <li>Ihre Führungsstärke zeigt sich in der Personalsteuerung, der Weiterentwicklung des Leitungsteams und der Optimierung von Arbeitsstrukturen</li> <li>Als Impulsgeber*in prägen Sie eine wertegebundene Organisationsentwicklung, verantworten qualitätssichernde Prozesse und sorgen für Transparenz, Krisenfestigkeit und eine konstruktive Kommunikationskultur im gesamten Fachbereich</li> <li>In Gremien und regionalen Netzwerken vertreten Sie den Fachbereich, kommunizieren verlässlich mit Kooperationspartner*innen, Kommunen und Eltern und stärken so die Reputation des Trägers</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement oder in (Kindheits-)Pädagogik bzw. Sozialer Arbeit mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Kindertagesstätten oder im Umfeld der Kinder- und Jugendhilfe prägen Ihr Profil</li> <li>Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse bilden die Grundlage für eine sichere Steuerung des Fachbereichs in finanziellen und strategischen Themen</li> <li>Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und Krisensensibilität gelingt es Ihnen, Mitarbeitende mitzunehmen, Veränderungen nachvollziehbar zu gestalten und Vertrauen aufzubauen</li> <li>Mit klarer Priorisierungs- und Managementkompetenz treffen Sie fundierte Entscheidungen und halten den Überblick über die vielfältigen Anforderungen des Fachbereichs</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – In dieser Schlüsselposition wirken Sie unmittelbar an der Weiterentwicklung eines der größten Kindertagesstätten-Bereiche der Region mit und gestalten Strukturen, Prozesse sowie Qualitätsstandards aktiv mit</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen – Eine unbefristete Anstellung, eine tarifliche Vergütung nach TV AWO Region Hannover e.V., eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Zeitwertkonten sowie derzeit 30 Urlaubstage und einen tariflich vereinbarten Regenerationstag bieten Ihnen berufliche Sicherheit und langfristige Perspektiven</li> <li>Flexibilität – Mobiles Arbeiten, moderne Kommunikationsmittel und eine kooperative Zusammenarbeit mit dem Vorstand tragen zu einer angenehmen Arbeitsgestaltung bei</li> <li>Werteorientiertes Arbeitsumfeld – Ein kompetentes Leitungsteam sowie eine Organisation, die großen Wert auf Transparenz, Verlässlichkeit und Zielorientierung legt, schaffen ein motivierendes Umfeld</li> <li>Unterstützung &amp; Entwicklung – Ein begleitender Wissenstransfer sowie regelmäßige Leitungsrunden ermöglichen Ihnen einen fundierten Einstieg und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr.... Aufgaben <ul> <li>selbstständige Erledigung der allgemeinen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen sowie Erstellung der Reisekostenabrechnungen.</li> <li>Wahrnehmung klassischer Sekretariatsaufgaben, insbesondere Termin- und Kalenderkoordination.</li> <li>Unterstützung bei der Pflege und Administration des Internetauftritts.</li> <li>Planung, Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Fachterminen.</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Dokumentation von Vergabeverfahren.</li> <li>Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Pflege und Aktualisierung interner Datenbanken, Übersichten und Dokumentationen.</li> <li>Unterstützung bei Budgetüberwachung und Rechnungsbearbeitung.</li> <li>Schnittstellenkommunikation mit Projektpartnern, Ministerien und externen Dienstleistern.</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Vorlagen.</li> <li>Qualitätssicherung von Dokumenten sowie Unterstützung im Vertrags- und Dokumentenmanagement.</li> <li> Durchführung fachbezogener Recherchen zur Unterstützung von Projekten und Entscheidungsprozessen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, als Veranstaltungskauffrau/-kaufmann oder einem verwandten Fachgebiet.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich Planung und Organisation von Veranstaltungen und Terminen.</li> <li>Sie haben Interesse an den Themen der Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie der Bioökonomie.</li> <li>Sie sind eine Team- und Kommunikationspersönlichkeit und sind es gewohnt, selbstständig und kreativ zu arbeiten.</li> <li>Sie können sehr gut mit handelsüblicher IT-Soft- und Hardware umgehen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.</li> <li>Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil. </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel.Die IHK Braunschweig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte studentische Hilfskraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von max. 20 Stunden. Aufgaben Sie unterstützen unser Team Vermittlerwesen bei der vielfältigen Bearbeitung von hoheitlichen Aufgaben im Bereich des Gewerberechts. Hierzu gehören u.a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Digitalisierung der Vermittlerakten</li> <li>Überprüfung von erlaubnispflichtigen Tätigkeiten anhand von Gewerbemeldungen aus unserem Kammerbezirk</li> <li>Unterstützung bei den jährlichen Prüfungsberichten der Finanzanlagenvermittler und Bauträger/Baubetreuer</li> <li>Zuarbeit bei der Erteilung von Gewerbeerlaubnissen und bei den Einleitungen von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Anlassbezogene Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind immatrikulierte/r Student/in (m/w/d)</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office</li> <li>Sie verfügen über ein Grundverständnis für rechtliche Aufgabenstellungen</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen</li> <li>Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft für die Rechtsabteilung (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel.Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Beruf und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) eine/einen Teamleiter Prüfungsorganisation (m/w/d): Aufgaben - Weiterentwicklung und Aufbau vorhandener und neuer Strukturen und Prozesse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Beruf und Bildung - Steuerung der Prüfungsorganisation, sowie Optimierung der vorhandenen Prozesse, Schnittstellen und Arbeitsabläufe - Koordination und Überwachung der Abläufe, sowie serviceorientierte Mitarbeit im Tagesgeschäft - Führung der zugeordneten Mitarbeiter und Qualitätssicherung des zugeteilten Verantwortungsbereiches - Entwicklung der Mitarbeiter in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und das Führen von Mitarbeitergesprächen - Strategische und operative Begleitung der Mitarbeiter in allen Themenfeldern, insbesondere der - Prüfungsorganisation der Ausbildung - Prüfungsorganisation der Fortbildung - Prüfungsorganisation Sach- und Fachkundeprüfungen Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich, gerne auch einen Studienabschluss - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der IHK-Arbeitswelt, vorzugsweise im Bereich der Prüfungs- und Seminarorganisation o. ä. - Sie suchen Herausforderungen, behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und verstehen es, Ihr Team zu motivieren -Sie verfügen über eine hohe IT-Kompetenz - Sie haben Spaß daran Themen voranzubringen und die Organisation mit Ideen und Konzepten weiterzuentwickeln - Sie haben eine hohe Arbeitsqualität, ein positives Auftreten und zeichnen sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus - Sie praktizieren einen teamorientierten und agilen Führungsstil, führen durch Vorbild und zeichnen sich durch eine gute „Hands-on-Mentalität“ aus Wir bieten - Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen - Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur STBL1_DE

Teamleiter Prüfungsorganisation (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die betriebsnahe Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig eröffnete im Februar 2024. Das Team betreut dort aktuell 88 Kinder in fünf Gruppen, davon drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen (davon eine integrativ) mit überdurchschnittlich hohem Fachkraft-Kind-Schlüssel (1:3,5 in der Krippe, 1:7,5 im Kindergarten). In den modernen, hellen Räumlichkeiten, die sich auf fünf Gebäude aufteilen, steht den Kindern viel Platz zum Entdecken, Toben und Spielen zur Verfügung. Bewegung und gesunde Ernährung mit einer qualitativ hochwertigen zielgruppengerechte Verpflegung versteht die Kindertagesstätte als Bildungszeit. Ebenso liegt ein Fokus der pädagogischen Arbeit auf der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen wie Hygiene und Zahnvorsorge. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / bilingual (m/w/d)

Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und eine der größten in Europa. Seit Jahrzehnten sind unsere Mitarbeiter an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt, in Sachverständigenausschüssen vertreten und aufgrund der Expertise gefragter Partner nationaler und internationaler Kunden. Im Fachbereich Brandschutz bieten wir Herstellern alle notwendigen Prüfungen für Klassifizierungen und Zertifizierungen zum Brandschutz aus einer Hand – nach deutschen und europäischen Standards. Die Fachgruppe 2.1 „Bauwerke und Bauteile im Brandschutz“ beschäftigt sich im Speziellen mit der Bestimmung und Bewertung des Feuerwiderstandes von Bauteilen (Wände, Verglasungen, Decken, Stützen, etc.), des Feuerwiderstandes von Feuerschutzabschlüssen (Tore, Türen, etc.) sowie deren Rauchschutz- und Dauerfunktionsverhalten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Vorbereitung von Brandprüfungen mit allen zugehörigen Tätigkeiten, wie z. B. Terminplanung, Festlegen der Prüfparameter, Bewertung der Prüfaufbauten</li> <li>Durchführung der Brandprüfung am Großbrandofen mit Aufzeichnung der Veränderungen am Probekörper</li> <li>Analyse der Messdaten und Bewertung der Ergebnisse</li> <li>Ausarbeitung detaillierter Prüfberichte nach Normvorgabe </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in einer der nachgenannten Fachrichtungen <ul> <li>Bauingenieurwesen (Kenntnisse im Brandschutz und/oder im konstruktiven Ingenieurbau sind wünschenswert)</li> <li>Maschinenbau mit mechanisch/konstruktivem Schwerpunkt</li> <li>Holzbau mit konstruktivem Schwerpunkt</li> <li>Holztechnik, Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Türen-, Fenster- oder Möbelindustrie</li> <li>Sicherheitstechnik, Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Brandschutz</li> </ul> </li> <li>Für den Aufgabenbereich relevante Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team aus Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Prüfingenieur (m/w/d) für den Bereich Brandschutz

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Aufgaben <ul> <li> Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre (mit EU- weiter Anerkennung). </li> <li> Während Ihrer Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus). </li> <li> Sie erlernen die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen. </li> <li> Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten </li> <li> Sie lernen Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Sie erwerben Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen. </li> <li> Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Ihren Lernprozess und vermitteln Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Realschulabschluss, einen erweiterten Hauptschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss plus eine mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Sie sich bei Ihrer Qualifikation nicht sicher sind, setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung. </li> <li> Sie sind freundlich und verfügen über höfliche Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li> Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Ihnen Freude. </li> <li> Sie sind kontaktfreudig und kundenorientiert. </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen. </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </li> </ul> Wir bieten Standort: Hannover-Kleefeld Arbeitszeit: Vollzeit Start: 01.10.2026 <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat im ersten Lehrjahr 1.509,80 € im zweiten Lehrjahr 1.571,97 € im dritten Lehrjahr 1.674,58 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li> Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto pro Jahr) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> </ul> Das GDA Kleefeld bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein Ambulanter Pflegedienst und der Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzen unser Angebot an diesem Standort. STBL1_DE

716 Jobs in 31275 Lehrte, Deutschland