Ingenieure (m/w/d) Hochbau

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungs­bereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.

Für unsere Baugruppe 1 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

Ingenieure (m/w/d) Hochbau

Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 01/2026 | Bewerbungsfrist: 19.03.2026

• Projekt­leitung und Projekt­mitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungs­maßnahmen des Landes
• Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieur­büros über alle Leistungs­phasen
• Federführung und Mitarbeit bei baufachlichen Beratungen und Abstimmung mit den Auftraggebern
• Abwicklung von Vergaben und Verträgen/Aufträgen für Fachplaner und Firmen

• Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Architektur/des Bauingenieurwesens (Hochbau/Baubetrieb) oder einer vergleichbaren Studien­richtung
• Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Technikerinnen/Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Hochbau
• Durchsetzungsfähigkeit und Konflikt­fähigkeit
• Fähigkeit zu konstruktiver Teamarbeit
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Selbstständige Arbeitsweise und gute kommunikative Arbeitsweise
• Offenheit für digitale Arbeitsprozesse
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemein­samer Europäischer Referenz­rahmen)

Zudem sind wünschenswert

• Berufs­erfahrung in der Projekt- und Bauleitung
• Kenntnisse der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI
• Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

• Einen nach Entgelt­gruppe 11 TV‑L bewerteten Arbeitsplatz
• Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einer Technikerin/einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L
• Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersversorgung
• Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
• Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.

Für Rückfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen als Ansprechperson Frau Westphal (Tel. 0531 1211‑318) zur Verfügung und für Fragen zum Auswahl­verfahren Frau Hausmann (Tel. 0531 1211‑228).

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen­hängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.

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