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As a student, you work with your colleagues on an equal footing and create ideal conditions for your future career. Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes. Aufgaben With us, you have the opportunity to perfectly combine your studies with practical experience while actively contributing to exciting projects. This allows you to gain valuable skills, expand your network, and grow both professionally and personally. <ul><li> Familiarize with the state-of-the-art in pose estimation and tracking applications </li> <li> Development of the hardware experimental setup based on the use-case </li> <li> Implementation of prototype solutions relying on methods from both geometric and/ or deep learning methods in computer vision and robotics </li> <li> Validation of the results with test measurements </li> <li> Evaluation of the technical feasibility </li> <li> Documentation of the experimental outcomes &amp; test results </li> </ul> Profil <ul><li> A background in either computer science, robotics engineering, or electrical engineering and currently enrolled in a master's degree program </li> <li> Strong experience with programming in Python </li> <li> Good theoretical background in linear algebra, optimization, and computer vision methodologies </li> <li> Demonstrable applied experience with computer vision and deep learning libraries (e.g. PyTorch) will be beneficial </li> <li> Self-motivated and independent working style along with a curiosity for diving into challenging topics that push the state-of-the-art </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Internship/ Master Thesis on developing tracking methods for deformable objects (f/m/x)

TK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren digitalen Lösungen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 9,3 Milliarden Euro. Mit rund 50.000 Mitarbeitern, 25.000 Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond. Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform. Unsere moderne Ausbildungswerkstatt ermöglicht uns, neue Talente auf höchstem Qualitätsniveau auszubilden. Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Die Dauer des dualen Studiums beträgt 3 Jahre</li> <li>Das Grundstudium vermittelt naturwissenschaftliche und elektrotechnische Kenntnisse sowie deren Anwendung in Schaltungs- und Rechnertechnik. Begleitet werden diese Lerninhalte von der Informatik - einem unverzichtbaren Werkzeug für technische Anforderungen.</li> <li>Während die theoretischen Inhalte an der Dualen Hochschule vermittelt werden, kann im Rahmen der praktischen Ausbildung das theoretische Wissen direkt in der Praxis angewendet und vertieft werden.</li> <li>Die im Grundstudium erworbenen Fähigkeiten werden im 5. und 6. Semester fachrichtungsspezifisch ergänzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das Abitur, das fachgebundene Abitur oder die Fachhochschulreife erlangt</li> <li>Du hast gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Du zeigst ausgeprägtes Interesse an Elektrotechnik und Informatik</li> <li>Du besitzt technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel</li> <li>Du zeigst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Du bist motiviert und hast ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie</li> </ul> 1. Jahr: 1.337,50 € 2. Jahr: 1.443,00 € 3. Jahr: 1.513,50 € <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 35h-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich online über unsere Karriere-Seite auf <a href="https://www.tkelevator.com" target="_blank">www.tkelevator.com</a>. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status. Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik 2026 - Bachelor of Engineering (m/w/divers) [Z10]

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt vierzehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für 2 Jahre eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1461/29/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% bis zu 70% Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Liegenschafts- und Gebäudemanagement</li> <li>Spenden- und Kollektenverwaltung</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten</li> <li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>sehr gute Einarbeitung</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt STBL1_DE

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1461/29/25)

Sie möchten Kinder und Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und sind auf der Suche nach einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet? Dann ist eine Stelle im Allgemeinen Sozialen Dienst genau das Richtige für Sie. Unser Ziel ist es, Kinder zu schützen, ihre Rechte zu wahren und für sie eine sichere Umgebung zu schaffen. Durch unsere Arbeit tragen wir dazu bei, das Wohl von Kindern zu gewährleisten und ihre Entwicklung zu fördern. Wagen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Teams. Im Jugendamt, Fachbereich Allgemeiner Sozialer Dienst, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Eltern und junge Menschen nach dem SGB VIII.</li> <li>Sie beraten Eltern bei Trennung oder Scheidung.</li> <li>Sie vermitteln und begleiten Hilfen zur Erziehung sowie zur Eingliederung seelisch behinderter Kinder und Jugendlicher.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben des Kinderschutzes wahr.</li> <li>Sie wirken bei familiengerichtlichen Verfahren mit.</li> <li>Sie kooperieren mit Partnern im Gemeinwesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung, ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge oder Erziehungs­wissenschaftler oder ein abge­schlos­senes Hoch­schul­studium als Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung</li> <li>alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben. Grundvoraussetzung ist in diesem Fall ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit sozialem bzw. pädagogischem Schwerpunkt und mindestens sechs Semester Regelstudienzeit.</li> <li>Interesse an qualifizierter Beratung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Spaß an vertrauensvoller, transparenter und von Wertschätzung geprägter Zusammenarbeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkws im Dienstreiseverkehr gegen Kostenersatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem motivierten Team, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>die Möglichkeit zur Einstellung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung bestimmter laufbahnrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen</li> <li>für Beschäftigte eine monatliche Zulage von bis zu 180,00 € sowie Regenerationstage gemäß den tarifvertraglichen Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li> <li>qualifizierte Einarbeitung mit Fortbildungsangeboten, regelmäßige Supervision sowie interdisziplinäre Fallbesprechungen</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Horlacher unter der Telefonnummer 0791 755-7339 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sozialpädagoge als Mitarbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

Architekt (w/m/d) Vermögen und Bau – Amt Ludwigsburg Bewerbungsschluss: 14.12.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Residenzschloss Ludwigsburg, Hochschulen in Ludwigsburg, Esslingen und Nürtingen oder Justizvollzugsanstalten in Stuttgart und auf dem Hohenasperg: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Darüber hinaus betreut das Amt Ludwigsburg die Gebäude und Liegenschaften des Landes in den Landkreisen Ludwigsburg, Rems-Murr, Esslingen und Böblingen, darunter Gerichtsgebäude, Finanzämter, Polizeiliegenschaften und Pfarrhäuser. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ludwigsburg? Aufgaben <ul> <li>Projektleitungsaufgaben sowie die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für ein großes Projekt mit GBK in Höhe von rd. 50 Mio. € in den Leistungsphasen 4-8</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure sowie Koordination der Beteiligten innerhalb des Projektes</li> <li>Machbarkeitsuntersuchungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen – Hochbau oder Baubetrieb bzw. Baumanagement</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von mittleren und großen Bauprojekten</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an fachübergreifender Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Architekt für Bauherrenvertretung und Projektleitung (w/m/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes. Wir besetzen am Campus Künzelsau zum Wintersemester 2026/2027 eine PROFESSUR FÜR MANAGEMENT IM SOZIALBEREICH FAKULTÄT TECHNIK UND WIRTSCHAFT | KENNZIFFER 252/2-P-TW Aufgaben <ul> <li>Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache im Fachgebiet des Sozialwesens und des angewandten Sozialmanagements mit Bezug zur allgemeinen BWL, Führung, Controlling und Qualitätsmanagement in Organisationen des Sozialbereichs</li> <li>Aktive Mitwirkung in der Selbstverwaltung und bei der Positionierung des Studiengangs</li> <li>Aktive Beteiligung an der Internationalisierung des Studiengangs in Lehre und Forschung</li> <li>Initiierung von Forschungs- und Drittmittelprojekten und Transfer zu Stakeholdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwissenschaften, Sozialen Arbeit, BWL oder verwandter Disziplinen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der für das Rufgebiet relevanten Praxis, insbesondere im Management des Sozial-, Gesundheits- oder Public-Bereich, sind Voraussetzung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Führungserfahrung, didaktische und pädagogische Kompetenzen sowie Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Dual Career Netzwerk der Region Heilbronn</li> <li>Besoldung nach W2</li> </ul> STBL1_DE

Professur für Management im Sozialbereich

Die Gemeinde Kernen im Remstal (ca. 15.700 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Die Gemeinde verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und aufgrund der Lage im unteren Remstal über ein attraktives Erholungsund Freizeitangebot. Starte bei uns in eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung mit echten Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung ab dem 01.09.2026 bei uns zum / zur Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d) Bei uns erhältst du vielfältige Einblicke und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in allen Ämtern unserer Gemeinde. Aufgaben <ul> <li>Amt für zentrale Aufgaben (Organisation, Personalwesen, IT, Gemeinderats- und Öffentlichkeitsarbeit – du lernst die zentralen Abläufe der Verwaltung kennen)</li> <li>Amt für Familien, Schulen, Jugend und Senioren (Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und Mitarbeit bei Angeboten für Familien, Schulen und soziale Projekte)</li> <li>Finanzwesen (Einblicke in Haushalts- und Kassenwesen sowie die Steuerung kommunaler Finanzen)</li> <li>Bauamt (Bauverwaltung, Stadtplanung und Gebäudemanagement – hier siehst du, wie sich die Gemeinde weiterentwickelt)</li> <li>Amt für Bürgerservice, Migration und Sicherheit (Direkter Bürgerkontakt, Serviceaufgaben und Themen rund um öffentliche Ordnung und Verwaltung)</li> </ul> Schulischer Teil der Ausbildung: <ul> <li>Zwei- bis dreiwöchiger Blockunterricht an der Kaufmännische Schule 1 in 70178 Stuttgart</li> <li>Dreimonatiger Abschlusslehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen mit schriftlicher und mündlicher Abschlussprüfung – und danach hast du es geschafft und bist bereit für deine Arbeit in der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> Profil Voraussetzung für die Ausbildung ist der Abschluss der Mittleren Reife. Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team mit netten KollegInnen, Auszubildenden und PraktiantInnen</li> <li>Aufgaben in einer modernen Verwaltung</li> <li>Ausbildungsvergütung entsprechend dem TVöD</li> <li>Qualifikations- und Fortbildungsförderung</li> <li>Einführungs- und Kennenlerntage für neue Auszubildende</li> <li>Moderner Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein vielfältiges, kostenloses Getränke- und Sportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

Für unser Haupt- und Personalamt, Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik, suchen wir zum 1. Januar 2026 eine/n Fachinformatiker/in (m/w/d) in Vollzeit mit einem Abschluss in der Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder vergleichbarer Qualifikation. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Management der zentralen Softwareverteilung</li> <li>Benutzer- und Berechtigungsverwaltung</li> <li>Betreuung von Anwendungen und städtischen Fachverfahren</li> <li>Administration des Mobile Device Managements (MDM)</li> <li>Administration Microsoft SQL- und Terminalserver</li> <li>Mitwirken bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Mitwirkung bei Richtlinien</li> </ul> Unsere Erwartungen: <ul> <li>fundiertes Wissen in den Bereichen Softwarepaketierung, Scripting und dem Microsoft Server- und Clientumfeld</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Exchange Admin Center, virtuellen Umgebungen und Anwendersupport</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 10</li> <li>Leitungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Zuschuss für einen PKW-Stellplatz</li> <li>50% ÖPNV-Zuschuss oder VVS-Job-/ Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Kostenfreie Ausleihe und Nutzung der digitalen Angebote der Stadtbücherei</li> </ul> Für ein Informationsgespräch steht Ihnen unser Sachgebietsleiter Herr Schorer, Tel. 07191 894-384, gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis 28. November 2025 direkt hier <ul> <li>in Interamt über den Button Online Bewerben</li> <li>bzw. für Interessierte von externen Karriereseiten über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://www.backnang.de/&lt;mark id=" target="_blank">karriere"&gt;https://www.backnang.de/karriere</a> (Id. Nr. 1375246).</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Management der zentralen Softwareverteilung</li> <li>Benutzer- und Berechtigungsverwaltung</li> <li>Betreuung von Anwendungen und städtischen Fachverfahren</li> <li>Administration des Mobile Device Managements (MDM)</li> <li>Administration Microsoft SQL- und Terminalserver</li> <li>Mitwirken bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten</li> <li>Erstellung technischer Dokumentationen und Mitwirkung bei Richtlinien </li> </ul> Profil <ul> <li>fundiertes Wissen in den Bereichen Softwarepaketierung, Scripting und dem Microsoft Server- und Clientumfeld</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Exchange Admin Center, virtuellen Umgebungen und Anwendersupport</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 10</li> <li>Leitungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li> <li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote</li> <li>Zuschuss für einen PKW-Stellplatz</li> <li>50% ÖPNV-Zuschuss oder VVS-Job-/ Deutschlandticket</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>Kostenfreie Ausleihe und Nutzung der digitalen Angebote der Stadtbücherei</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker/in (m/w/d)

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen. Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit (100%) für den städtischen Kindergarten Mühlstraße (2-gruppig). Die Einrichtung bietet Platz für bis zu 50 Kinder, im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt und hat ak-tuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr- 13:30 Uhr. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</li> <li>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</li> <li>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</li> <li>Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung</li> <li>Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements</li> <li>Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG</li> <li>Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</li> <li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre</li> <li>Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten</li> <li>Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li> <li>Qualifizierte Fachberatung</li> <li>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</li> <li>JobRad-Bikeleasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Aufgaben <ul> <li>Identifikation der bestmöglichen Filtrationsmedien mit Fokus auf Differenzdruck und Staubspeicherkapazität</li> <li>Messung des Partikelabscheidegrades mittels modernem Prüfequipment und Bewertung der Prüfergebnisse unter Nutzung von Datenbanksystemen</li> <li>Kopplung der Messdatenbank und der Versuchsmatrix via Python und Darstellung der Ergebnisse in Power BI</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umweltschutztechnik o.Ä.</li> <li>Fachkompetenz: <ul> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in Power BI und Python</li> </ul> </li> <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Persönlichkeit: <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Begeisterung für experimentelles Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> </li> </ul>Sonstiges:<ul> <li>Beginn: Ab sofort </li> <li>Dauer: 5-7 Monate</li> <li>Voraussetzung für die Masterarbeit ist die Unterstützung der externen Arbeit durch einen Lehrstuhl an der Universität.</li> <li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

827 Jobs in 73 Leinzell, Deutschland