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Exide Technologies ist ein führender Anbieter von innovativen und nachhaltigen Batteriespeicherlösungen für die Automobilindustrie und industrielle Anwendungen. Mit mehr als 135 Jahren Erfahrung hat Exide Technologies innovative Batterien und Batteriespeichersysteme entwickelt und weltweit vermarktet und leistet damit einen Beitrag zur Energiewende und zu einer saubereren Zukunft. Das umfassende Angebot von Exide Technologies an Blei- und Lithium-Ionen-Batterielösungen wird für verschiedene Anwendungen eingesetzt, darunter 12-Volt-Batterien für Verbrennungs- und Elektrofahrzeuge sowie maßgeschneiderte, modulare Energiegroßspeichersysteme und mehr. Kultur und Strategie von Exide Technologies sind auf Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung ausgerichtet und spiegeln unser Engagement als verantwortungsbewusster Marktteilnehmer wider. Das Unternehmen verfügt über 11 Produktions- und 3 Recyclingstandorte in ganz Europa, die mit einer lokalen Lieferkette für Ausfallsicherheit und einen geringen CO2-Fußabdruck sorgen. Von der Schule ins Abenteuer Zukunft! Starte deine Karriere mit einer Ausbildung bei Exide Technologies als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Aufgaben Dann haben wir für dich genau das richtige: Du lernst bei uns: <ul> <li>Installation von Elektronik: Du installierst und verdrahtest elektrische Systeme in unseren Produktionsanlagen in Büdingen.</li> <li>Wartung und Reparatur: Du führst Wartungsarbeiten durch und bist zur Stelle, wenn eine Maschine oder Anlage nicht mehr richtig funktioniert.</li> <li>Fehlersuche und Diagnose: Du bist der Detektiv der Elektronikwelt und findest heraus, warum etwas nicht funktioniert. Mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten löst du Probleme schnell und effizient.</li> <li>Programmierung von Steuerungen: Du programmierst und konfigurierst computergesteuerte Systeme, um den reibungslosen Ablauf von Produktionsprozessen sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens 16 Jahre alt bist</li> <li>Mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss hast bzw. anstrebst</li> <li>Offenheit und Teamgeist besitzt und mit Ehrgeiz, Ein­satzbereitschaft sowie Eigenmotivation überzeugst</li> <li>eine gute Portion Humor besitzt</li> <li>und natürlich gerne tüftelst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine lässige 35-Stunden Woche</li> <li>lockerer Umgang und gute Atmosphäre</li> <li>gute fachliche Betreuung</li> <li>sehr gute Übernahmechancen</li> <li>keine Arbeit im Betrieb nach der Berufsschule</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>leckere Werkskantine</li> <li>Obsttag jeden Mittwoch</li> <li>über 500 nette Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Fechenheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Gruppenleitung Arbeitsbereich Werkstatt (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Selbständige Leitung einer Arbeitsgruppe</li> <li>Gestaltung, Anleitung und Umsetzung von Konfektionierungs- und Fertigungsprozessen</li> <li>Anleitung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Abwicklung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten</li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe in einer Arbeitsgruppe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse</li> <li>Förderplanung und Dokumentation</li> <li>Individuelle Pflege sowie Assistenz im lebenspraktischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf, Berufserfahrung wünschenswert, Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation; abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge/-in oder Arbeitserzieher/-in</li> <li>Liegt kein Nachweis für die gFAB vor, ist der Erwerb des Abschlusses verpflichtend. Dazu wird eine pw° finanzierte Fortbildung angeboten</li> <li>Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Grundkenntnisse in pflegerischen Anforderungen, ggf. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise insbesondere bei der Bearbeitung von Aufträgen</li> <li>Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern und eine Arbeitsgruppe zu leiten</li> <li>Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung</li> <li>Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit</li> <li>Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Integrations-, Kooperations- und Kompromissfähigkeit</li> <li>Reflexions- und Kommunikationsbereitschaft</li> <li>Hohes Maß an psychischer und physischer Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener fachlicher Schwerpunkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C mit gFAB, Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ) im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation; Entgeltgruppe S 4 TVöD-VKA (TVöD-B) - Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Anlage C - ohne gFAB, sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Altersversorgung in der ZVK</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Arbeitsbereich Werkstatt (m/w/d)

Die Bundesvereinigung Lebenshilfe setzt sich seit 1958 als Selbsthilfevereinigung, Eltern- und Fachverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. In fast 500 Orts- und Kreisvereinigungen, 16 Landesverbänden und mehr als 4.500 Einrichtungen der Lebenshilfe sind etwa 112.000 Mitglieder aktiv. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion sowie die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland. Für unsere Geschäftsstelle in Marburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kaufmännische Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Telefonzentrale und Adressverwaltung Teilzeit (entweder 15-20 Std./Woche oder 35 Std./Woche), unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie nehmen als erste Ansprechpartner*in in unserem Haus ein- und ausgehende Informationen an, vermitteln eingehende Telefonate und verteilen E-Mail-Anfragen. </li><li>Sie beantworten Fragen in einigen Gebieten eigenständig am Telefon oder per E-Mail.</li><li>Sie führen die Datenpflege der Adressen zum Versand unserer Lebenshilfe-Zeitung durch. Dazu arbeiten Sie eng mit unseren örtlichen Vereinen zusammen.</li><li>Sie sind nach Absprache zeitlich flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten der Telefonzentrale (Mo – Do jeweils 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr, freitags 9:00 Uhr bis 12:00 Uhr) einsetzbar. Die Arbeitszeiten werden im Team abgesprochen und folgen den betrieblichen Erfordernissen. </li></ul> Profil <ul><li>eine entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li><li>sichere Kommunikationsfähigkeit mit einem freundlichen und souveränen Auftreten</li><li>eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets, bei der Text- und Datenverarbeitung arbeiten Sie sicher und schnell</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in neue Softwareanwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle, bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den Ihrerseits gewünschten Arbeitszeitumfang an </li><li>ein Arbeitsplatz in einer sozialen Organisation mit freundlichen Kolleg*innen, die sich für andere Menschen einsetzen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (Bund) Entgeltgruppe 5</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Telefonzentrale und Adressverwaltung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeite begleitend zum Studium mit KPMG an den unterschiedlichsten Themen der Wirtschaftswelt mit und baue Dein Netzwerk auf. Wir bieten Dir die Möglichkeit, den vielschichtigen Beruf des Wirtschaftsprüfers / der Wirtschaftsprüferin kennenzulernen. Unterstütze KPMG im Tagesgeschäft in interdisziplinären Teams und gewinne Einblicke in die Arbeit einer der größten, internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften. Die Theoriephasen im Studiengang Wirtschaftsprüfung finden an der dualen Hochschule Baden Württemberg in Stuttgart oder Villingen Schwenningen (DHBW) statt. Die Theoriephasen im Studiengang Accounting und Controlling finden an der dualen Hochschule Baden Württemberg in Stuttgart oder Mannheim statt. Bewirb Dich jetzt für das Duale Studium Wirtschaftsprüfung / Accounting DHBW ab dem 01. Oktober 2025. Aufgaben Du interessierst Dich für den Bereich Wirtschaftsprüfung / Accounting und willst dabei spannende Einblicke in den Bereich erhalten und Verantwortung übernehmen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Im Rahmen des dualen Studiums Wirtschaftsprüfung / Accounting vertiefst Du u.a. die Fächer Rechnungswesen und Steuern mit dem Fokus auf die Wirtschaftsprüfung und wechselst quartalsweise zwischen der Studien- und Praxisphase. Dadurch kannst Du theoretisch erworbenes Wissen zu den folgenden Themenbereichen direkt in der Praxis anwenden. <ul> <li>Du prüfst Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.</li> <li>Du begleitest vielfältige Sonderprüfungen.</li> <li>Außerdem wirkst Du bei interdisziplinären Projektteams mit.</li> </ul> Dabei bist Du sowohl bei uns in der Niederlassung als auch bei unseren Mandanten und Mandantinnen vor Ort tätig. Profil <ul> <li>Für das Duale Studium Wirtschaftsprüfung / Accounting an der DHBW benötigst Du ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Dein Abschluss steht kurz bevor. </li> <li>Du hast hervorragende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Idealerweise bringst Du betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse aufgrund einer kaufmännischen Ausbildung oder durch den Besuch eines Wirtschaftsgymnasiums mit.</li> <li>Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Du hast die Bereitschaft, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Vergütung &amp; Mitarbeitervorteile - Während Deines Studiums erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die jedes Jahr steigt. Daneben erwarten Dich viele Vorteile wie Essensgutscheine, Corporate Benefits oder die Möglichkeit, eine praxisnahe Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung - Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Inhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Arbeitsalltag ab.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsprüfung / Accounting DHBW (w/m/d)

Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Koordination (m/w/d) für unseren Ganztag an der Robert-Blum-Schule – in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5 Wochenstunden) – Aufgaben Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordination der unterschiedlichen Ganztagsangebote des Trägers</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ganztagsschulkonzeption</li> <li>Steuerung und Kooperation mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Unterstützung der Leitung in ihren Aufgaben</li> <li>Steuerung der Weiterentwicklung auf Grundlage der Rahmenstandards</li> </ul> Außerdem unterstützt du die Kolleg*innen bei der praktischen Umsetzung einzelner Projekte im Kinderdienst. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. ein pädagogisches oder vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke</li> <li>Eine inklusive und partizipative Grundhaltung</li> <li>Offenheit für Neues und eine kreative Ader</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. Wir bieten <ul> <li>Tarifvertrag angelehnt an TVöD</li> <li>Urlaubsgeld</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)</li> <li>AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)</li> <li>Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“</li> <li>Kooperation mit FitSevenEleven</li> <li>Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement</li> <li>Events für Mitarbeitende</li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Koordination (m/w/d) für unseren Ganztag an der Robert-Blum-Schule in Teil- oder Vollzeit (35 - 38,5 Wochenstunden)

Die Verbraucherzentrale Hessen e. V. ist die wichtigste Interessenvertretung der hessischen Verbraucherinnen und Verbraucher gegenüber Wirtschaft und Politik. Sie informiert und berät Menschen in ganz Hessen. Auf politischer Ebene setzt sie sich für die Verbraucherbelange ein und setzt geltende Verbraucherrechte im Rahmen ihrer Verbandsklagebefugnisse durch. Für unsere Beratungsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine:n Verbraucherberater:in (w/m/d) im Recht der Finanzdienstleistungen (Teilzeit 75% / 30 Wochenstunden) Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: • Beratungen, Vorträge und Seminare zum Verbraucherrecht bei Finanzdienstleistungen, insbesondere zu Bankdienstleistungen wie Konto, Zahlungsverkehr, Verbraucherdarlehen, Leasing und Versicherungen • außergerichtliche Unterstützung der Verbraucherinnen und Verbrauchern bei der Durchsetzung von Interessen und Rechtsansprüchen gegenüber Banken, Sparkassen, Versicherungsunternehmen sowie deren Vertragsvermittlern • Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Profil Interessierte sollten über folgende berufliche Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen verfügen: • abgeschlossenes Jurastudium (Master oder Staatsexamen) mit Kenntnissen im Bank- und Kapitalmarktrecht; Kenntnisse im Versicherungsrecht sind von Vorteil • Erfahrung in der Beratung von Verbraucherinnen und Verbrauchern Das zeichnet Sie aus: • verbraucherpolitisches Interesse und Engagement • hohe kommunikative Fähigkeit, Komplexes einfach zu vermitteln und auf den Punkt zu bringen • strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Team- und Dienstleistungsorientierung • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kritik- und Konfliktfähigkeit • Belastbarkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude • Eigeninitiative und Teamfähigkeit • soziale Kompetenz, Verschwiegenheit Wir bieten Wir bieten Ihnen: • eine sinnvolle, anspruchsvolle Aufgabe in einer gesellschaftlich hoch anerkannten Organisation mit familienfreundlichem Umfeld im Herzen Frankfurts • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Weiterbildungsmöglichkeiten • eine Vergütung bis EG 10 TV-H (Tarifvertrag für das Land Hessen) • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket • Jahressonderzahlung • betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Verbraucherberater:in (w/m/d) im Recht der Finanzdienstleistungen(Teilzeit 75% / 30 Wochenstunden)

Für unser familiengeführtes Unternehmen KROmedia mit Sitz in Haiger suchen wir Persönlichkeiten, die Gestaltungswillen, Leidenschaft und Weitblick haben. Echte Macher. Menschen, die uns in unserem Veränderungsprozess mit Expertise unterstützen und die Ihre Ideen und Erfahrungen gemeinsam im Team in die Tat umsetzen. Dafür bekommen Sie von uns Freiräume und das nötige Vertrauen - Voraussetzungen, um Veränderungen voranzutreiben. KROmedia e.K. ist ein familiengeführtes, wachsendes Unternehmen im Bereich der Dünnblechverarbeitung mit Hauptsitz in Haiger und eigenständigen Niederlassungen in Bad Camberg &amp; Rennerod. Wir sind Spezialist auf dem Gebiet der Herstellung, Lieferung, Wartung sowie Überprüfung von klassischen und digitalen Schultafelsystemen und bieten unseren Kunden seit 1999 innovative Lösungen und Entwicklungen aus eigenem Hause. Werden Sie als MitarbeiterIn Diposition / Logistik / Fuhrparkmanagement (m/w/d) Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung und professionellen Strukturierung unserer Arbeitsprozesse. Wir suchen eine erfahrene und motivierte Person (m/w/d), die unser Team mit Fachwissen bereichert und ggf. perspektivisch Verantwortung in einer Leitungsposition übernehmen möchte. Aufgaben <ul> <li>In dieser Position nehmen Sie eine Schlüsselrolle ein, denn Sie bilden die Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb, dem Innendienst sowie unserer Fertigung.</li> <li>Sie übernehmen die Organisation und Überwachung der kommissionierten Warenausgänge sowie deren Versand und sorgen dabei für eine optimale Touren- und Personaleinsatzplanung.</li> <li>Das heißt, Sie planen, koordinieren und überwachen unsere Transporte. Dabei verantworten Sie die fristgerechte Auslieferung unserer Waren in Abstimmung mit unseren Lieferanten, Monteuren und Kunden.</li> <li>Bei Terminabstimmungen mit unseren Kunden und Monteuren kommt Ihnen Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Organisationstalent zu Gute.</li> <li>Bei Bedarf leiten Sie entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und stellen somit eine optimale Vor- und Nachbereitung unserer Aufträge sicher.</li> <li>Auch unseren Fuhrpark haben Sie fest im Blick und bewahren dabei die Aktualität und Verfügbarkeit unserer Poolfahrzeuge.</li> <li>Dabei sind Sie im engen Austausch mit unseren Vertragswerkstätten und kümmern sich ggf. um An- und Abmeldungen der Fahrzeuge oder bei Inspektionen oder Beschädigungen um Werkstatttermine, sodass eine termingerechte Bereitstellung der Fahrzeuge für unsere Monteure gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und / oder Weiterbildungen im Bereich Disposition und Logistik.</li> <li>Durch Ihr ausgefeilten Planungssinn und Ihre Organisationsfähigkeit sorgen Sie für einen optimalen Ablauf und verlieren nie den wirtschaftlichen Aspekt aus den Augen </li> <li>Sie haben Lust und Motivation mitzugestalten und unsere Prozesse auf ein neues Level zu heben</li> <li>Wichtig für uns sind dabei Eigeninitiative und Durchsetzungskraft, um gemeinsam notwendige Veränderungen anzustoßen und umzusetzen. </li> <li>Ihre Problemlösungsfähigkeit und Ihre kreativen und weitsichtigen Lösungsansätze machen Sie für alle Beteiligten zu einem kompetenten Ansprechpartner und Teamplayer.</li> <li>Alles in allem sind Sie aufgrund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen in der Lage ein Team zu führen und zu koordinieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unternehmenstradition mit viel Start-up Feeling</li> <li>Gestaltungsfreiräume und die Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und auszuprobieren</li> <li>Herzliche Kollegen/-innen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima</li> <li>Kollegialität und Spaß an der Arbeit. Wir lachen gerne zusammen</li> <li>Teamspirit und regelmäßige Teamevents</li> <li>Eine unbefristete Direktanstellung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li> <li>Attraktives Vergütungspaket das Ihre Leistungen und Verantwortlichkeiten honoriert inkl. 30 Tage Urlaub</li> <li>Ausstattung mit Smartphone sowie PC-Ausstattung für Homeoffice</li> <li>Systematische Einarbeitung in unsere Produkte sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung zu Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive </li> </ul> STBL1_DE

MitarbeiterIn Disposition / Logistik / Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Sie sind in Ihrem Traumberuf „Erzieher*in“ angekommen und können sich unserem Leitwort „Menschen stärken – Wege finden“ anschließen? Was Ihnen jetzt noch fehlt ist eine neue Kita, in der Sie sich von Anfang an mit Ihrem Fachwissen und Ihrem beruflichen Erfahrungen, Ihrer Motivation und Kreativität einbringen können! „Da kann ja jede*r kommen“ Caritas öffnet Türen! Im Sommer 2025 eröffnen wir eine neue Kita in der Altenhainer Straße im Gallus. Gemäß der aktuellen Caritas-Kampagne setzen wir ein deutliches Zeichen für Offenheit und Vielfalt in unseren Einrichtungen. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die in unserer neuen Kita bei einer Vollbelegung 78 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis hin zum Eintritt in die Grundschule begleiten. Handlungsleitend sind dabei die drei didaktischen Grundprinzipien: Autonomie – Solidarität – Kompetenz. Perspektivisch wollen wir den Early Excellence Ansatz einführen. Gemeinsam mit der Leiterin, weiteren Teamkolleg*innen und den Familien stellen Sie die Weichen für das Wohlbefinden und die Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder sowie für eine positive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern/Sorgeberechtigten. Diese Kita ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für unser neues Team suchen wir zur Einstellung ab Mai 2025 und später engagierte: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus in Voll- oder Teilzeit (bis 39 Wochenstunden) Aufgaben Eine Kita, so wie Sie sie sich für Kinder vorstellen? Freuen Sie sich auf ein ganz neues Haus: helle Räume, moderne Ausstattung auf zwei Etagen inkl. Personenaufzug, naturnaher Garten u. v. m., die Ihre Gestaltungsideen für das offene Konzept kaum abwarten können. Die engagierte und erfahrene Leiterin freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen ein kompetentes und aktives Team aufzubauen. Zusammen heißen wir die Vielfalt aus der Umgebung in der Kita willkommen, beteiligen Kinder und Familien und sehen darin Herausforderung und Anregung zugleich. Besonders Auszubildende und Studierende im pädagogischen Bereich bringen sich von Anfang an durch eine praxisnahe Ausbildung in das Kita-Team ein. Die Kita ist über den ÖPNV gut zu erreichen. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in, ein Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind offen für die Lebenswelten der Kinder im Alter zwischen 1 Jahr bis zur Schule.</li> <li>Von einer offenen, bedürfnis- und interessenorientierten pädagogischen Arbeit in der Kita sind Sie überzeugt.</li> <li>Sie sind neugierig auf den Early-Excellence-Ansatz und interessiert an Fortbildungen.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Praxisanleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen.</li> <li>Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit in unserem pädagogischen Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>eine vertrauensvolle und mitarbeiterorientierte Führungskultur</li> <li>Fachberatung und Supervision</li> <li>individuelle und teambezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere neue Kita im Gallus

Ref-Nr: 50868458_000128.04.2025Das erwartet Sie bei uns:Supportannahme über die Eingangskanäle Telefon, E-Mail und TicketsystemÜberführung bzw. Aufnahme, Dokumentation, Lösung und Weiterverfolgung von Supportfällen anhand der eingesetzten Ticket-, Hilfs- und Wissensdatenbanksyste...Ref-Nr: YF-2161124.04.2025Möchten Sie Teil unseres Erfolgsteams werden? Dann sollten Sie sich auf diese Stelle bewerben.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:operative Unterstützung der FachbereichsleitungFührung des SekretariatsFührung der internen und externen Korrespo...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Wiesbaden, Düsseldorf, KölnRef-Nr: REG-1510304.05.2025Für unsere Region West (mögliche Einsatzorte Köln, Düsseldorf oder Wiesbaden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Mill...Ref-Nr: REG2761011822.04.2025Sparkasse Hanau Die Sparkasse Hanau ist mit einer Bilanzsumme von 5,7 Mrd. EURO und rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Sie finden die Sparkasse H...Ref-Nr: YF-2011830.04.2025Finden Sie ihren Platz im Herzstück unserer Auftragsabwicklung. Hier schlägt der Puls unseres Versandgeschäftes und alle Fäden laufen hier zusammen. In einem starken Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:Vollständige und korrekte Abwicklung aller I...Ref-Nr: YF-2193104.05.2025Du hast Lust, über den Tellerrand hinauszuschauen und dich im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Teamleitung in der Lohnbuchhaltung unterstüt...Ref-Nr: YF-2169023.04.2025FireDos ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion innovativer Zumischsysteme und Löschmonitore für die Brandbekämpfung. Wir beliefern unsere Kunden mit stationärer und mobiler Löschtechnik sowie Lösungen für Feuerwehrfahrzeuge.Neben unsere...Ref-Nr: YF-2161024.04.2025Möchten Sie Teil unseres Erfolgsteams werden? Dann sollten Sie sich auf diese Stelle bewerben.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Beratung von Bauherren und Architekten zur bauplanungsrechtlichen und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorha...Ref-Nr: 202500532-YF30.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab...Ref-Nr: REG-1556622.04.2025Auftragsbearbeitung:Prüfung von Lagerbeständen;Erfassung von Aufträgen;Terminabsprachen mit Kunden; Fertigungssteuerung; Disposition Handelsware;Vertragsprüfung gemäß Checkliste;Anfragen, Korrespondenz:Erstellen und Nachfassen von Angeboten;...Ref-Nr: YF-2115601.05.2025Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- ...Ref-Nr: YF-2110702.05.2025Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen nach dem Bundesbodenschutzgesetz sowie der MantelverordnungFachtechnische Beurteilung von Maßnahmen zum HochwasserschutzÜberwachung von Anlagen zum örtlichen Hochwasserschutz (z.B. Hochwasserrückhaltebecken) u...Ref-Nr: REG-1492828.04.2025Verwaltungsrechtliche Abwicklung und Bearbeitung von Fällen im Bereich der Erziehung in Tagesgruppen gemäß § 32 SGB VIII sowie der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß § 35a SGB VIII im stationären, teilstationären u...deutschlandweit im HomeofficeRef-Nr: REG-1425630.04.2025Unbefristete Festanstellung100 % Homeoffice möglich30 Tage UrlaubFür die Einsätze/Dienstreisen im In- und Ausland übernehmen wir Fahrt- &amp;amp; Hotelkosten zu 100 %Urlaubsgeld &amp;amp; SonderzahlungenBetriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitg...Ref-Nr: SC-44710-2025 00230.04.2025Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und b...Ref-Nr: REG-1492928.04.2025Zu den Tätigkeiten gehören:Konzeptionelle Tätigkeiten im Zuge der Zusammenführung der Eingliederungshilfeleistungen für Kinder und Jugendliche - Schnittstellen erkennen/sammeln und bereinigenSchnittstellen zusammenführen und bereinigen (SGB VIII und ...

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 - Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder.Unser Team besteht aus<ul><li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z.B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li><li>Auszubildenden, FSJ'lern, BFD'lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li><li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li></ul>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<ul><li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li><li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li><li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li><li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li><li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li><li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li><li>hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li><li>faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li><li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li><li>JobRad</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der 4 tarifvertraglichen Entlastungstage</li><li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li><li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li><li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>14-tägige Supervision</li><li>Spannende Mitarbeiterevents</li></ul> STBL1_DE

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