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Feuerwehr (Branddirektion)Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Erstellung von Gebührenkalkulationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen inkl. nachvollziehbarer und prüfbarer Dokumentationen</li><li>Durchführung turnusmäßiger Nachkalkulationen zur Überprüfung der Gebührenwirksamkeit</li><li>Mitarbeit bei der Definition von Standards zur Gebührenkalkulation sowie bei der Weiterentwicklung der Kalkulationsprozesse, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten, adressatengerechten Berichtswesens inkl. Visualisierung, für unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Verfassen von Erläuterungen und Kommentaren zur Interpretation der Ergebnisse</li><li>Durchführung von Vergleichsrechnungen; Ausarbeitung von Benchmarkanalysen</li><li>Bewertung und Ermittlung der internen Kennzahlen (Leistungsseite Haushalt) sowie regelmäßige Prüfung der Wirksamkeit. Erarbeitung von alternativen Steuerungsgrößen</li><li>Wahrnehmung des IT-Schnittstellen-Managements (Anforderung von Angeboten für DV-technische Umsetzungen, Begleitung von Tests, Projektarbeit) für die spezifischen Abrechnungssysteme im Einnahmenmanagement </li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in, Abschluss als Bilanzbuchhalter:in oder Abschluss als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Analyse von haushaltsrelevanten Daten</li><li>gutes Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge, Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, der gesetzlichen Grundlagen der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Software- und Datenbankanwendungen (insbesondere MS-Office-Programme, SAP, MIS)</li><li>hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Flexibilität sowie Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute Befähigung zur optischen und textlichen Aufbereitung von Arbeitsergebnissen, sehr gute methodische und analytische Handlungsfähigkeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement (Amtfrau:Amtmann)

ab sofort Wer sich sozial engagieren möchte, ist bei uns herzlich willkommen. Jeder findet bei uns die Tätigkeit, die ihn besonders interessiert und gut zu ihm passt. Ein Freiwilligendienst bei den Maltesern bietet die spannende Möglichkeit, sich in sozialen Aufgabenfeldern praktisch zu erproben. Dazu suchen die Malteser im Hochtaunuskreis (Oberursel und Bad Homburg), sowie die Malteser im Main-Taunus-Kreis (Kelkheim) neue Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenfahrdienst. Im Dienstalltag wie auch in den begleitenden Seminaren lernst du nicht nur das jeweilige Einsatzgebiet kennen, sondern vor allem ganz neue Seiten an dir selbst - neue Erfahrungen, die dich im Leben weiterbringen! Hast du Lust? Wir freuen uns auf dich. Aufgaben Als Fahrer/in oder Helfer/in im Malteser Krankenfahrdienst bist du ein wichtiger Teil unseres Teams. Du führst Fahrten mit speziell ausgestatteten Fahrzeugen durch, die sowohl Tragestühle als auch Liegepositionen bieten. Deine Fahrgäste sind medizinisch nicht-betreuungspflichtige Personen, die aufgrund von Alter, Operationen oder Krankheit nicht in der Lage sind, private PKWs, Taxis oder öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen. Deine Einsatzbereiche im Detail: <ul> <li>Einweisungs- und Entlassungsfahrten: Du bringst Patientinnen und Patienten sicher und komfortabel zu Krankenhäusern und Kliniken und holst sie nach ihrem Aufenthalt wieder ab.</li> <li>Beförderungen zur ambulanten Behandlung: Du sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste pünktlich zu ihren Terminen beim Haus- oder Facharzt gelangen.</li> <li>Verlegungsfahrten: Du übernimmst den Transport von Patientinnen und Patienten von einem Krankenhaus zum anderen, um eine nahtlose medizinische Versorgung zu gewährleisten.</li> <li>Therapie-, Behandlungs- und Dialysefahrten: Du begleitest Patientinnen und Patienten regelmäßig zu wichtigen Therapie- und Behandlungsterminen, inklusive Dialysefahrten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Freude am Umgang mit anderen Menschen und gehst fürsorglich und empathisch auf sie zu</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse B (PKW)</li> <li>Interessenten/innen ohne Führerschein können als Betreuer/in eingesetzt werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein monatliches Taschengeld von 500 €</li> <li>Sämtliche Sozialleistungen wie die Kranken-, Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung</li> <li>26 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>5 Seminarwochen, in denen du dich mit spannenden Themen gemeinsam mit anderen Freiwilligen auseinandersetzt</li> <li>Die Möglichkeit Menschen direkt zu helfen und wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben zu sammeln</li> <li>Die Anerkennung des Freiwilligendienst für einige Studienbewerbungen und Ausbildungsgänge</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit innerhalb der Seminargruppe viele neue Kontakte zu knüpfen</li> <li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Die Möglichkeit, dich nach dem Freiwilligendienst im Rahmen einer Ausbildung weiterzuentwickeln und/oder mit einem Neben- oder Ferienjob tätig zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Freiwilligendienst (BFD/FSJ) im Fahrdienst für kranke und behinderte Menschen

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Fabrika durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika (Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit mind. 30,0 Std./Woche - unbefristet) Aufgaben <ul> <li>… die frühkindliche Förderung mitgestalten – Du betreust nicht nur die Kinder, sondern bist ein wichtiger Teil in deren Erziehung und Entwicklung.</li> <li>… den Überblick behalten – Durch strukturierte Planung, Durchführung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit</li> <li>… Inklusion und Vielfalt fördern – Durch deine professionelle und empathische Begleitung von Kindern mit Behinderung und Entwicklungsverzögerung</li> <li>… Vertrauen schaffen – Du gibst auch den Eltern Halt und baust eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft auf.</li> <li>… Aktivitäten kreativ gestalten – Du organisierst projektbezogene Ausflüge und andere Freizeitunternehmungen</li> <li>… dich und andere entwickeln – Durch regelmäßigen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen</li> <li>Freude und Engagement an der konzeptionellen Arbeit mitzuwirken</li> <li>Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Kreative und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft in einem großen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 8b (entspricht 46.700€ - 66.900€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kita Fabrika

Aufgaben Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsPädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere betriebseigene KindertagesstätteDas erwartet SieIn der KfW-Kindertagesstätte werden 45 Kindergarten- und Hortkinder im Alter von 3-10 Jahren in einer altersübergreifenden, teiloffenen Gruppe betreut. Das Team besteht aus sieben pädagogischen Fachkräften und arbeitet nach einem offenen und situationsorientierten Ansatz. Unsere Konzeption orientiert sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.<ul><li>Sie haben Freude daran, unsere 45 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern.</li><li>Erziehung und Bildung, ganzheitliche Förderung und Betreuung der Kinder verschiedener Altersgruppen unter Berücksichtigung des Situationsansatzes.</li><li>Sie gestalten den Tagesablauf eigeninitiativ nach dem pädagogischen Konzept (altersübergreifend, offen und situationsorientiert) und begeistern sich für Projektarbeiten.</li><li>Sie gestalten Ausflüge, Kinderfeste und Ferienprogramme mit und begleiten die Umsetzung.</li><li>Sie führen Elterngespräche, nehmen an Elternabenden, Meetings, monatlichen Supervisionen und Dienstbesprechungen teil.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die die Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung ermöglicht.</li><li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam in unserem Team von sieben Kollegen kreativ umzusetzen und mitzugestalten.</li><li>Sie können selbstständig arbeiten, verlieren dabei nicht den Blick für die Teamarbeit, sind kritikfähig und flexibel.</li><li>hre Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut (mindestens B2)</li><li>Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten von 7:45 bis i.d.R. 18 Uhr.</li></ul>Unsere Benefits Attraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.Work-Life-BalanceMit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.Einzigartiger TeamspiritBei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Jutta Römer unter 0228 831 7364. Profil Wir bieten Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsPädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere betriebseigene KindertagesstätteDas erwartet SieIn der KfW-Kindertagesstätte werden 45 Kindergarten- und Hortkinder im Alter von 3-10 Jahren in einer altersübergreifenden, teiloffenen Gruppe betreut. Das Team besteht aus sieben pädagogischen Fachkräften und arbeitet nach einem offenen und situationsorientierten Ansatz. Unsere Konzeption orientiert sich dabei am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.<ul><li>Sie haben Freude daran, unsere 45 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern.</li><li>Erziehung und Bildung, ganzheitliche Förderung und Betreuung der Kinder verschiedener Altersgruppen unter Berücksichtigung des Situationsansatzes.</li><li>Sie gestalten den Tagesablauf eigeninitiativ nach dem pädagogischen Konzept (altersübergreifend, offen und situationsorientiert) und begeistern sich für Projektarbeiten.</li><li>Sie gestalten Ausflüge, Kinderfeste und Ferienprogramme mit und begleiten die Umsetzung.</li><li>Sie führen Elterngespräche, nehmen an Elternabenden, Meetings, monatlichen Supervisionen und Dienstbesprechungen teil.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung, die die Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung ermöglicht.</li><li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam in unserem Team von sieben Kollegen kreativ umzusetzen und mitzugestalten.</li><li>Sie können selbstständig arbeiten, verlieren dabei nicht den Blick für die Teamarbeit, sind kritikfähig und flexibel.</li><li>hre Deutschkenntnisse sind gut bis sehr gut (mindestens B2)</li><li>Sie sind offen für eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten von 7:45 bis i.d.R. 18 Uhr.</li></ul>Unsere Benefits Attraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.Diversität &amp; InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung &amp; Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen &amp; persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.Work-Life-BalanceMit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office &amp; Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.Einzigartiger TeamspiritBei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position?Melden Sie sich gerne bei Jutta Römer unter 0228 831 7364. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (w/m/d) für unsere betriebseigene Kindertagesstätte

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung im Bereich Einkauf durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Aufgaben <ul> <li>Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung</li> <li>Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen und sowie Administration der Versicherungsverträge</li> <li>Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen</li> <li>Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz</li> <li>Unterstützung und selbständige Bearbeitung von Projekten im strategischen Einkauf</li> <li>Ferner übernehmen Sie in Vertretung einzelne Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen und Vertragswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen</li> <li>Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutsch­land. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR … <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d). Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). Aufgaben Mit Ihrer sozialrechtlichen Expertise bringen Sie sich zielgerichtet in die interdisziplinären Aufgabenbereiche der BAR ein. Sie bearbeiten eigenständig Themen rund um die Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung. Sie tragen aktiv zur Umsetzung des sozialpolitischen Auftrags sowie der Koordinationsaufgaben der BAR nach dem Sozialgesetzbuch IX bei. Insbesondere <ul> <li>bearbeiten Sie rechtliche Fragestellungen zum SGB IX und entwickeln sowie vermitteln dazu juristische Lösungsperspektiven. </li> <li>moderieren und leiten Sie Arbeitsgruppen sowie Fachgremien, insbesondere im Zusammenhang mit Vereinbarungen und Abstimmungen zur Umsetzung des trägerübergreifenden Reha- und Teilhaberechts.</li> <li>erarbeiten Sie Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen, Verordnungen und Richtlinien. </li> <li>erstellen Sie fachspezifische Beiträge und Artikel (z. B. Urteilsbesprechungen) und referieren bei BAR-Seminaren oder Veranstaltungen Dritter.</li> <li>wirken Sie für die BAR in externen Gremien, Verbänden und Veranstaltungen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit Schwerpunkt Sozialrecht oder einschlägiger Berufserfahrung, oder Sie haben einen Abschluss als Sozialjuristin/Sozialjurist. </li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse des gegliederten Gesundheits-, Sozialleistungs- und Rehabilitationssystems, seiner rechtlichen Grundlagen und Strukturen sowie des Zusammenwirkens der Akteure im Bereich von Rehabilitation und Teilhabe (SGB IX).</li> <li>Sie arbeiten gerne fachübergreifend und im Team.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine klare schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office-Programme.</li> <li>Sie denken konzeptionell, arbeiten strukturiert, zielorientiert sowie eigenverantwortlich und initiativ. </li> <li>Ein souveränes Auftreten, Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie ein angemessenes Maß an Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet ein breites Aufgabenfeld mit dem Gestaltungsspielraum, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich weiter­zuentwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit aktuell 42 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent Reha- und Teilhaberecht (m/w/d)

in Teilzeit (25 - 75% flexibel möglich), als studentische Beschäftigung / Werkstudent (m/w/d), auf 556€-Basis oder als kurzfristige Beschäftigung, ab sofort <ul> <li>Du suchst nach einer Tätigkeit zur Überbrückung der Zeit bis zum Ausbildungsstart oder bis zum Beginn deines Studiums?</li> <li>Du bist Studentin oder Student auf der Suche nach einer sinnstiftenden und flexiblen Werkstudententätigkeit?</li> <li>Du bist Rentnerin oder Rentner und möchtest dich sozial engagieren?</li> <li>Du gehörst zu keiner der oben genannten Gruppen hast aber Lust darauf, Gutes zu tun bei fairer Entlohnung und maximaler Flexibilität?</li> </ul> Dann komm als Fahrer und Betreuer im Fahrdienst (m/w/d) in unser Team in Kelkheim! Bei uns fährst du Krankenfahrten und Rollstuhlfahrdienste im Raum Maintaunus- und Hochtaunuskreis und sorgst so dafür, dass unsere Fahrgäste sicher zu ihrem gewünschten Ziel kommen. Deine Fahrgäste sind Personen, die zwar keine medizinische Betreuung benötigen aber nicht mit einem Privat-PKW, Taxi oder öffentlichen Verkehrsmitteln befördert werden können. Unsere Dienstwagen sind dabei so ausgestattet, dass du beim Ein- und Aussteigen keine schwere körperliche Arbeit leisten müssen. Wir Malteser sind ein katholisches Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Dienstfahrzeug unter Einhaltung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Du betreust und begleitest deine Fahrgäste während und nach der Fahrt</li> <li>Du leistest Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen, ggf. auch mithilfe von Tragestuhl und Fahrtrage</li> <li>Du sorgst für die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Du führst kleinere Pflegearbeiten am Dienstfahrzeug aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen gültigen Führerscheins der Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Fahrgästen</li> <li>Ein einwandfreies Führungszeugnis</li> <li>Die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> <li>Idealerweise einen Personenbeförderungsscheins - sofern der Schein noch nicht besteht, kann dieser nachgeholt werden</li> <li>Idealerweise einen abgeschlossenen Erste Hilfe Kurs, nicht älter als zwei Jahre - sofern nicht zutreffend, kann dieser nachgeholt werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit, als Werkstudent (m/w/d), auf 556€-Basis oder als kurzfristige Beschäftigung zum von dir gewünschten Stundenumfang und zunächst befristet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (aktuell 13,85€/Stunde), ggfs. zzgl. Zeitzuschlägen</li> <li>Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitseinteilung und -planung bei gleichzeitig sicherer Arbeitsvergütung</li> <li>Moderne Fahrzeuge mit z.B. Treppensteiger und Fahrzeug-Lift</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Je nach Beschäftigungsart eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "qualitrain"</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer / Betreuer im Fahrdienst (m/w/d), auch als Student (m/w/d), 14,28€ Stundenlohn

Amt für Informations- und KommunikationstechnikDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet-) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des Online-Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main. Für die Organisationseinheit 16.C - Collaboration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Unterstützung in Wissensmanagementprojekten inkl. Mitwirkung an Fachkonzeptionen, Projektorganisation und operativen Projekttätigkeiten inkl. Unterstützung bei der Integration des Wissensmanagements in die Amtsprozesse und bei der Organisation von Expert Debriefings</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in Projekten zur Förderung der Zusammenarbeit und Umsetzung von Veränderungsmanagement inkl. Mitwirkung an Fachkonzeptionen, Projektorganisation und operativen Projekttätigkeiten (z. B. Unterstützung bei Evaluationen oder Organisationsentwicklungsprojekten)</li><li>operative und administrative Tätigkeiten wie z. B. Aufbereitung von Statistiken und Umfrageergebnissen, Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, Administration und Konfiguration von Portal- und SharePoint-Seiten, Aufbereitung von Rechercheergebnissen, Mitarbeit bei und Moderation von Workshops und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Bereiche "Wissensmanagement", "Zusammenarbeit" und "Veränderungsmanagement" inkl. Mithilfe bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li><li>Teilnahme und Mitwirkung in abteilungsübergreifenden kooperativen Projekten und Runden (z. B. Communities of Practices, AGs, etc.) sowie stadtweiten Veranstaltungen (z. B. Erfahrungsaustausch)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Wissensmanagement, Informations-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Soziologie, Psychologie </li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Wissensmanagement, Evaluation, Veränderungsmanagement / Change-Management</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ziel-, prozess- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft</li><li>Innovationsfreude und Interesse an Veränderungs- und Transformationsprozessen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an Teamarbeit und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>dialogisches Miteinander und eine Teamkultur, die geprägt ist durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik in den Themen und Aufgaben und eine offene Kommunikation</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Junior Manager:in (w/m/d) Schwerpunkt Wissensmanagement, Zusammenarbeit und Veränderungsmanagement

Wir, der Wirtschaftsverband der deutschen Kautschukindustrie e.V., vertreten weltweit die Interessen der Elastomer-/Kautschuk-/Gummibranche Deutschlands. Vernetzung steht im Fokus unserer Aktivitäten für 220 Mitgliedsunternehmen mit 12 Mrd. EURO Umsatz und 75.000 Beschäftigten. Für unser Team im Haus der Kautschukindustrie, Frankfurt/Main, suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Besetzung (w/m/x) für die neue Position Market &amp; Economy vorzugsweise in Vollzeitbeschäftigung, die Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung wahrnehmen und mit Enthusiasmus anstecken möchte. Aufgaben <ul> <li>Recherche und Analyse branchenspezifischer Wirtschaftsdaten</li> <li>Aufbau von Wirtschafts-Datenbanken im internationalen Austausch</li> <li>Erstellen von Marktanalysen</li> <li>Führung eigener Projekte</li> <li>Mitgliederberatung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung digitaler Angebote (KI)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss</li> <li>Erste Wirtschafts-Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Digitale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Außergewöhnliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr motivierten Team</li> <li>Interdisziplinäres und globales Tätigkeitsfeld</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in einer der dynamischsten Wirtschaftsregionen Deutschlands</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/x) Market & Economy

Die führenden Positionen auf den Märkten der Welt unserer Geschäfte Merz Aesthetics, Merz Therapeutics und Merz Consumer Care sind das Ergebnis unseres Innovationsgeistes – und des Engagements unserer Mitarbeiter. Ein hochattraktives Portfolio, eine starke Strategieausrichtung und Dynamik machen uns zu einem Unternehmen, das auf langfristigen Wachstum und Erfolg setzt. Bist auch Du so flexibel und offen, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann starte jetzt im stabilen Umfeld der Merz Pharma GmbH &amp; Co. KGaA. Aufgaben <ul> <li>Kombination aus BWL-Studium mit IT Schwerpunkt und praktischer Mitarbeit in den verschieden IT-Abteilung bei Merz</li> <li>Verbindung von theoretischen Inhalten des BWL-Studiums mit IT Schwerpunkt und direkter Anwendung in der Unternehmenspraxis (akademischer Abschluss &amp; Praxis kombiniert)</li> <li>Du wirkst bei verschieden Projekten innerhalb der IT-Abteilung mit und hilfst bei Infrastruktur, Prozessdigitalisierung, Sicherheitsanalysen, Automatisierung Beispielsweise in den folgenden Abteilungen: IT Security, Identity Management &amp; Digital Services, Network &amp; Microsoft IS</li> </ul> Wie sieht der theoretische Teil deines dualen Studiums aus? <ul> <li>Du besuchst donnerstags und samstags Vorlesungen im Bereich der Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule in Mainz</li> <li>Bachelor of Science (B.Sc.) in Betriebswirtschaftslehre nach ca. 3,5 Jahren</li> </ul> Was sind wichtige Details für dich? <ul> <li>Dauer: 3,5 Jahre</li> <li>in Kooperation mit der Hochschule Mainz (<a href="https://www.hs-mainz.de/" target="_blank">https://www.hs-mainz.de/</a>)</li> <li>Qualifikation: Bachelor of Science in Betriebswirtschaftlehre</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1. August 2026</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur mit Notendurchschnitt 2,5 oder besser</li> <li>eine hohe IT-Affinität und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung, Informationssysteme und moderne Technologien</li> <li>Analytisches Denken &amp; strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Selbstorganisation</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Zielstrebigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Projekte und viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag </li> <li>Offenes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zu unseren Benefits, die dich erwarten, gehören unter anderem das Deutschlandticket für 5 €, Mittagessen für 1 € in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte in Online-Shops sowie der Zugang zum EGYM Wellpass</li> <li>Moderne Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Globales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li> <li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Zusammenarbeit mit multifunktionalen und internationalen Teams</li> </ul> STBL1_DE

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