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Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie können gut mit Menschen umgehen, kommunizieren gerne, lieben die Abwechslung, sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung zum 1. August 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben Dauer 3 Jahre, Praktische Ausbildung in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung; 1. und 2. Ausbildungsjahr: Begleitender Unterricht an der Feldbergschule (Oberursel) und am Verwaltungsseminar (Frankfurt am Main), 3. Ausbildungsjahr: Begleitender Besuch des Verwaltungsseminars Profil <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung, derzeit zwischen 1.218 € und 1.314 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Bildungseinrichtungen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in bestimmten Einsatzbereichen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Einblick in verschiedenste Bereiche wie Bauaufsicht, Bürgerservice, E-Government und IT, Finanzen, Immobilienmanagement, Jugend, Soziales und Wohnen, Organisation, Personalservice oder Recht mit abwechslungsreichen Aufgaben im Büro, Kundschaft beraten, Zahlungsvorgänge und Anträge bearbeiten oder Rechtsvorschriften anwenden sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>400-Euro-Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung (mindestens Abschlussnote 3), eine attraktive Einstiegsvergütung von voraussichtlich 3.281 € brutto im Monat (EG 8 TVöD) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungs-fachangestellter (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie kommunizieren und organisieren gerne? Sie möchten in verschiedenen Bereichen ausgebildet werden und einen abwechslungsreichen Arbeitstag erleben? Sie sind hilfsbereit und interessieren sich für die Aufgaben einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! zum 1. September 2025 Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Aufgaben Dauer 3 Jahre; Praxisphasen in verschiedenen Einsatzbereichen unserer Stadtverwaltung, Studium an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (Mühlheim am Main) Profil <ul> <li>Mindestens einen Abschluss der Allgemeinen Hoch- bzw. Fachhochschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Bekenntnis zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Interesse an selbstständiger Projektarbeit, Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Duales Studium im Beamtinnen / Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Attraktive Besoldung, derzeit rund 1.507 € brutto im Monat sowie Anspruch auf Beihilfe, Möglichkeit einer privaten Krankenversicherung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>41-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Praxisphasen in unserer Stadtverwaltung mit fundierten Einblicken in die Bereiche der Allgemeinen Verwaltung (Personal- und Finanzmanagement, Ordnungs- und Leistungsverwaltung) sowie die Möglichkeit, eigene bereichsübergreifende Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in engagierten Teams in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach dem Studium: Übernahme und Verbeamtung auf Probe im gehobenen Dienst im Bereich der Allgemeinen Verwaltung, eine attraktive Besoldung von mindestens 3.217 € brutto im Monat und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Public Administration B. A. im Beamtenverhältnis als Inspektoranwärterin oder Inspektoranwärter (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie sind ein Kommunikationstalent, lieben die Vielfalt und sind hilfsbereit, begeistern sich für Bürotätigkeiten im Bereich Rechnungswesen und interessieren sich für kaufmännische Aufgaben in einer kommunalen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement | Öffentliche Finanzwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle zum 1. August 2025 Dauer 3 Jahre; Praktische Ausbildung im Bereich Finanzen unserer Stadtverwaltung; begleitender Unterricht an der Feldbergschule (Oberursel) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die nachhaltige Ausbildung innovativer und zukunftsorientierter Nachwuchskräfte hat daher bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in den Bereichen Öffentliche Finanzwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle zu entfalten. Im Finanzwesen gestalten Sie die finanzielle Zukunft unserer Stadt mit. Ob Haushalts- und Kassenwesen oder die Feinheiten der Finanzbuchhaltung, hier sind Sie gefragt. Auch wenn es um Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling geht, sind Sie bei uns genau richtig. Was Sie in der Praxis erwartet <ul> <li>Durchführung von kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten</li> <li>Schriftverkehr und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Abwicklung von Aufträgen, Rechnungserstellung und Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern bei Anliegen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplans</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Schriftverkehr und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen</li> <li>Abwicklung von Aufträgen, Rechnungserstellung und Überwachung von Zahlungseingängen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern bei Anliegen</li> <li>Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplans</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen Realschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild<a href="https://ausbildung.bad-homburg.de/de/wir" target="_blank"></a>unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kultureen</li> <li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten umd Rechnungswesen</li> <li>Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung, derzeit zwischen 1.218 € und 1.314 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % der Ausbildungsvergütung sowie Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung mit Eigenbeteiligung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche inkl. Freistellung für den Besuch der Bildungseinrichtungen sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisbetreuung mit konstruktivem Feedback sowie hilfreiche Unterstützung im Rahmen einer Patenschaft</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Notebook zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Büchergeld, Prüfungsfreistellung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>400-Euro-Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Sichere Zukunftsperspektive nach der Ausbildung: Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung (mindestens Abschlussnote 3), eine attraktive Einstiegsvergütung von voraussichtlich 3.500 € brutto im Monat (EG 9a TVöD) und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement | Öffentliche Finanzwirtschaft sowie kaufmännische Steuerung und Kontrolle

Das Albert-Schweitzer-Kinderdorf Hanau, eine pädagogische Einrichtung der Jugendhilfe mit differenzierten Betreuungsangeboten für Kinder und Jugendliche und insgesamt 450 Mitarbeiter*innen im Gesamtverein (ASK Hessen e.V.), sucht ab sofort unbefristet eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Mitglieder- und Spendenbetreuung &amp; Öffentlichkeitsarbeit (ASK Hanau) mit einem Stundenumfang von 29,25 Stunden/Woche. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Mitglieder-/ Spendergewinnung und -bindung mit</li> <li>Persönliche, telefonische und schriftliche Kontakte zu Spendern und Sponsoren</li> <li>Nachlass- und Stiftungsfundraising</li> <li>Unterstützung der Leitung Öffentlichkeitsarbeit &amp; Sponsoring in den Aufgabengebieten Marketing, Sponsoring und Werbung</li> <li>Selbständige Organisation und Durchführung von Projekten und Events</li> <li>Eigenständige Durchführung von Spendenübergaben</li> <li>Verfassen und Platzieren von Pressetexten</li> <li>Verarbeitung und Pflege von Spenderdaten</li> <li>Bearbeitung aller administrativer Prozesse der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Fundraising und Marketing</li> <li>Sie sind serviceorientiert, kontaktfreudig, kommunikationsstark und beherrschen die deutsche Sprache stilsicher in Wort und Schrift</li> <li>Ein sympathisches, überzeugendes Auftreten, die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind es gewohnt, schnittstellenübergreifend und engagiert zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, gute Selbstorganisation, Kreativität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und speziell Word, Excel, PowerPoint</li> <li>Zeitliche Flexibilität, Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD VKA + Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Benefits über den Paritätischen Wohlfahrtverband (8600 Angebote mit bis zu 89% Rabatt)</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in (m/w/d) Mitglieder- und Spendenbetreuung & Öffentlichkeitsarbeit (ASK Hanau)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Bauaufsicht, Denkmal- und Naturschutz, Produktbereich Bauaufsicht - Technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Baukontrolleurin / Baukontrolleur (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Baukontrollen</li> <li>Überwachung genehmigter Bauvorhaben inkl. Betreuung des bauaufsichtlichen Bescheinigungswesens</li> <li>Durchführung von Rohbau-, Fertig- und Schlussabnahmen bei Sonderbauten</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Sicherheitsprüfungen bei Sonderbauten</li> <li>Einstellung ungenehmigter Baumaßnahmen</li> <li>Bauaufsichtliches Veranstaltungsmanagement</li> <li>Abnahme Fliegender Bauten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit dem Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen erfolgreichen Abschluss als Meisterin / Meister in einem technischen Beruf des Bauhauptgewerbes</li> <li>Sie sind teamfähig und flexibel, haben ein sicheres Auftreten im Dienst und sind in der Lage, Verhandlungen sicher zu führen</li> <li>Neben guten Umgangsformen verfügen Sie über die körperliche Eignung für den Außendienst und den Führerschein der Klasse B zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft, sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit bei einer Unteren Bauaufsichtsbehörde im Bereich der Baukontrolle in einem interdisziplinären Team</li> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Wochenstunden und einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich geteilt werden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Ein fachübergreifendes Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).</li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleurin / Baukontrolleur (m/w/d)

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 73 – Wasser- und Bodenschutz, Untere Wasserbehörde, des Fachbereichs Bauordnung und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der technischen Sachbearbeitung (w/m/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Befristung muss zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund erfolgen. Nr. 064/2025 Aufgaben <ul> <li>Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen nach dem Bundesbodenschutzgesetz sowie der Mantelverordnung</li> <li>Fachtechnische Beurteilung von Maßnahmen zum Hochwasserschutz</li> <li>Überwachung von Anlagen zum örtlichen Hochwasserschutz (z.B. Hochwasserrückhaltebecken) und anderer Stauanlagen (z.B. Teichanlagen)</li> <li>Fachtechnische Beurteilung von Gewässerbenutzungen im Zusammenhang mit Abwassereinleitungen aus privaten Anlagen (Regenwassereinleitungen, Kleinkläranlagen)</li> <li>Überwachung privater Abwasseranlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der dezentralen Hochwasserdienstordnungen, bei der Erstellung einer Maßnahmenplanung nach dem Wassersicherstellungsgesetz, bei der Umsetzung der Trinkwassereinzugsgebieteverordnung sowie beim Vollzug des Gewässer- und Bodenschutz-Alarmplanes einschließlich Teilnahme an der fachdienstinternen Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastruktur-Wasser und Verkehr mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft/ Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d), Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasser- und Bodenmanagement, Wasser- und Infrastrukturmanagement (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Wasserwirtschaft oder Hydrogeologie (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Einschlägige Erfahrungen im Umgang mit den Fachinformationssystemen</li> <li>Berufserfahrung in relevanten Bereichen des Aufgabengebietes</li> <li>Erfahrungen in der Außendiensttätigkeit und der Führung von Erörterungsterminen</li> <li>Kenntnisse über die Verwaltungsstrukturen für den Bereich des Wasser- und Bodenschutzes sowie Kenntnisse im Bundes- und Landeswasserrecht und den damit korrespondierenden Spezialgesetzen Ortskenntnis im Landkreis Gießen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich  Bauingenieurwesen, Infrastruktur-Wasser und Verkehr

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie die Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfur am Main als Werkstudent Erstellung und Standardisierung von Product Carbon Footprints (m/w/d).Die Experten der Abteilung Umwelt und Nachhaltigkeit bearbeiten unterschiedlichste Fragestellungen zu allen umweltpolitischen und nachhaltigkeitsrelevanten Themen, die für die gesamte Investitionsgüterindustrie national, europäisch und international von Bedeutung sind. Das erfahrene Team von Spezialisten ist zentraler Ansprechpartner gegenüber Mitgliedsunternehmen und politischen Entscheidungsträgern. Aufgaben <ul><li>Mithilfe bei der Durchführung von Lebenszyklusanalysen und Product Carbon Footprint Standardisierungen</li><li>Erstellung von Präsentationen und Organisation von Events</li><li>Betreuung von Arbeitskreisen zum Thema Product Carbon Footprints</li></ul> Profil <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Ingenieur- , Materialwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Verständnis von Produktionsabläufen und Lieferketten im Maschinenbau oder verwandten Industrien (Automotive, Energy) von Vorteil</li><li>Kenntnisse von EU-Regulatorien zur Berichterstattung von Nachhaltigkeitskennzahlen, insbesondere im CO2- und Umweltbereich wünschenswert</li><li>Analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, komplexe Daten zu interpretieren und verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren</li><li>Verständnis von Carbon Standards und Carbon Accounting und den Methoden aus dem Greenhouse Gas Protokoll wünschenswert</li><li>Interesse an Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (insb. Excel)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Werkstudent Erstellung und Standardisierung von Product Carbon Footprints (m/w/d)

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e.V. am Standort Frankfurt am MainManager/in Licht- und Sicherheitstechnologien (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf den relevanten licht- und sicherheitstechnologischen Aspekten unsere Mitglieder</li> <li>Erarbeitung und Bündelung übergreifender Positionen in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen zu Themengebieten wie Sicherheitstechnologien und ‑systemen rund um den Schutz von Menschenleben, technische Sicherheit von Anlagen und Gebäuden oder Schutz der Bevölkerung und Infrastrukturen sowie Lichtanwendungen.</li> <li>Monitoring und Analyse technologischer und politischer Entwicklungen, insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen</li> <li>Eigenständige Betreuung und Optimierung von Gremien der Fachverbände Licht sowie Sicherheitstechnologien (inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung), bspw. Lichttechnik, Notbeleuchtung, Brandmeldetechnik, Video­sicherheits­technik, Beschallungstechnik</li> <li>Pflege sowie Aus- und Aufbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa</li> <li>Erstellung von Kommunikationsinhalten für interne und externe Medien (Internet, Newsletter etc.) zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Technik, Wirtschaft oder Gesellschaftswissenschaften</li> <li>Erste Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen sind wünschenswert</li> <li>Interesse an technologiepolitischen Fragestellungen bzw. Grundkenntnisse von Sicherheitssystemen und ‑technologien sowie Lichttechnik, digitale Vernetzung von Beleuchtung sowie von Trends und Entwicklungen in diesen Themenfeldern und des aktuellen nationalen und europäischen Ordnungsrahmens</li> <li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li> <li>Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und grundsätzliche Reisebereitschaft</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>... und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Manager/in Licht- und Sicherheitstechnologien (w/m/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Werde bei uns zum Macher und 'mach eine Ausbildung!2026 Duales Studium B.A. Innovationsmanagement und Marketing mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)<ul><li>Befristung: Das Studium/Ausbildung dauert 3,5 Jahre</li><li>Beginn: 01.08.2026</li><li>Umfang: Vollzeit </li></ul> Aufgaben <ul> <li>Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen</li> <li>Strategisches Handeln, Führen und Leiten von Innovationsprozessen</li> <li>Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift</li> <li>Zahlen, vor allem im Zusammenhang mit Buchhaltung/Controlling</li> <li>Kundengesprächen, egal ob in- oder extern</li> <li>Marketingmaßnahmen, planen von Aktionen und Mitarbeit in Projekten</li> <li>Entwickeln von Konzepten und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Zahlen sind dein Ding</li> <li>Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut</li> <li>Dich interessieren Themen wie die Versorgung mit Strom und Wasser sowie Erneuerbare Energien</li> </ul> Das bringt der Macher mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office</li> <li>Interesse an unternehmerischen und kaufmännischen Themen</li> <li>Den Wunsch die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten</li> <li>Analytisches Denken und Interesse an strategischer Planung</li> <li>Gute Vorstellungskraft für Abläufe und Zusammenhänge</li> <li>Kreativität und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul><li>3,5 Jahre Studium/Ausbildung und regelmäßiger Wechsel der Abteilung – so wird es nie langweilig</li><li>Schulunterricht an der Brüder Grimm Berufsakademie in Hanau (direkt am Marktplatz)</li><li>Intensives Onboarding, in dem du alles lernst, was du für einen guten Start brauchst</li><li>Persönliche Förderung im Innerbetrieblichen Unterricht mit Azubiprojekten</li><li>Home Office bereits während der Ausbildung möglich</li><li>MACHER werden bei uns nach erfolgreichem Studium/Ausbildung übernommen</li></ul>Das sind die Vorteile des MACHERS:<ul><li>Zwei staatlich anerkannte, berufsqualifizierende Abschlüsse in einem: Bachelor of Arts (B.A.) und IHK Abschluss</li><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit zukunftsorientierten inhaltlichen Schwerpunkten auf Innovation und Marketing</li><li>Praxisphasen sind innerhalb der betrieblichen Ausbildung im Unternehmen</li><li>Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Es können 180 ECTS-Punkte erworben werden (Berechtigung zum Masterstudium)</li><li>Durchgehende Beratung durch die BGBA und uns</li></ul> STBL1_DE

2026 Duales Studium B.A. Innovationsmanagement und Marketing mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Amt für Informations- und KommunikationstechnikDie Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Netzwerkadministrator:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main plant, baut und betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main ein umfangreiches internes Datennetz und ist neben dem Betrieb einer Vielzahl von zentralen Diensten und Anwendungen für die Netzwerksicherheit zuständig. Für die Abteilung „Netze und Telekommunikation“ suchen wir zur Verstärkung unseres Sachgebiets „Netzwerksicherheit und Serviceanalyse“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Planung, Konzeptionierung und Realisierung von komplexen Datennetzen (LAN-, WLAN- und WAN-Strukturen) unter Berücksichtigung von „Hochverfügbarkeit“</li><li>Erstellen von technischen Konzepten und Leistungsbeschreibungen; Angebotserstellung</li><li>Koordination von betrieblichen Abläufen und ggf. externen Fachfirmen</li><li>eigenständiges Erkennen von Problemstellungen und Ableiten von Lösungsvorschlägen</li><li>Erstellung und Pflege von Projektplänen und Systemdokumentationen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. abgeschlossene Ausbildung z. Fachinformatiker:in Fachrichtung Systemintegration jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen der TK-/Netzwerkhardware, -software und Protokolle (TCP/IP, OSPF, DNS, DHCP, SIP etc.) – möglichst mit Nachweis</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>praktische Erfahrung in der Netzwerkverwaltung – möglichst mit Nachweis</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

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