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Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet in der Abteilung Aufgabenträgermanagement (AT) eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet, zeigen Sie vollen Einsatz und handeln kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von sowie Entscheidung über Mobilitätsgarantie-Erstattungsanträgen und Verwaltung des hierfür zur Verfügung stehenden Budgets</li> <li>Abrechnung von angefallenen Vertragsstrafen (Pönalen) sowie Entscheidung über deren Verhängung in den Linienbündeln der Verkehrsunternehmen</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Qualitäts-Reports zu einzelnen Linienbündeln und/oder Verkehrsunternehmen in Bezug auf die festgelegten Qualitätsvorgaben</li> <li>Durchführung des Vertragscontrollings für die Ihnen zugewiesenen Linienbündel sowie Ansprechpartner*in für Aufgabenträger und Verkehrsunternehmen für Fragestellungen zu jeglichen Berichts-, Liefer- und Meldepflichten sowie Fahrzeuganforderungen</li> <li>Organisation und Durchführung der Auftaktgespräche zum Betriebsstart sowie von regelmäßigen Qualitätsgesprächen mit den Verkehrsunternehmen und Aufgabenträgern</li> <li>Wahrnehmung einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen der Vergabestelle und dem Vertrags- und Qualitätsmanagement innerhalb der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Bachelor-Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrswesen (wie z. B. Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrswirtschaft oder Mobilität und Verkehr) oder über eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter relevanter Berufserfahrung im ÖPNV-Sektor.</li> <li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling von Verkehrsverträgen im ÖPNV und SPNV und branchen- und fachspezifische Kenntnisse über den ÖPNV-Markt gesammelt.</li> <li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Ansprechpersonen in den Verwaltungen der Städte, Landkreise und Gemeinden sowie gegenüber den Verkehrsunternehmen.</li> <li>Sie können sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einarbeiten und bringen eine ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie überzeugen mit sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie mit einem professionellen Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre sorgfältige, gewissenhafte, präzise sowie auch lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen</li> <li>kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li>ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten</li> <li>ein umfassendes Onboarding mit Patenkonzept, damit Sie von Anfang an bestens begleitet werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 9 c, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li>eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li>kostenfreie Kaffeespezialitäten, Heißgetränke und Wasser, regelmäßige Unternehmensevents und betriebliche Gesundheitsförderung, mehr als 130 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Qualitätsmanagement und Vertragscontrolling ÖPNV Vollzeit-unbefristet

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg, Langenhagen oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Sie stehen unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li><li>Mitgliedschaften prüfen: Sie ermitteln und überprüfen die Mitgliedschaft von Unternehmen zu unserer Berufsgenossenschaft.</li><li>Beiträge berechnen: Sie steuern die Erhebung von Beiträgen und überwachen die Ein- und Ausgänge von Beitragszahlungen.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung (in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag)</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Unfallversicherung

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. Oktober 2026 vergeben wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Studienplätze (m/w/d) im dualenBachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und VerwaltungÜberblick: Ihr duales Studium bei der BG RCIInnerhalb von drei Jahren bereiten wir Sie auf die gehobene Sachbearbeitung vor – sowohl bei der BG RCI als auch an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld. Sie erwerben juristisches, medizinisches und ökonomisches Fachwissen und entwickeln wissenschaftliches Denken, um individuelle Lösungen für unsere Versicherten zu finden. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Unterstützung nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und Überwachung der Heilverfahren in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten.</li><li>Bescheide erlassen: Erstellung von Anerkennungs-, Ablehnungs- und Rentenbescheiden gemäß den einschlägigen Rechtsvorschriften.</li><li>Beratung: Ermittlung und umfassende Information zu den zustehenden Geld- und Sachleistungen bzw. Entschädigungen für Versicherte und Hinterbliebene.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li><li>oder mittlerer Bildungsabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielseitiges Studium, das Sie auf einen spannenden Beruf vorbereitet</li><li>Abwechslungsreiche Lernformate, bestehend aus Präsenzphasen an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld und Online-Studium</li><li>Eine sehr gute Studienvergütung von 1.744 € brutto</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen und Dozenten/-innen, die ihr Fachwissen gerne mit Ihnen teilen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Einstellung im öffentlichen Dienst</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Bachelor-Studiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung – Recht, Rehabilitation und Verwaltung

SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.Für unser Team am Standort Bessenbach suchen wir zum 01.09.2026 engagierte Studierende. Bei uns erwartet dich eine qualifizierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Werde Experte für Cyber Security - und sichere die digitale Welt der Zukunft: Grundlagen der Informatik und Cybersicherheit, Kryptologie, Forensik, Offensive Security und noch vieles mehr lernst du in diesem Studiengang der DHBW Mannheim</li> <li>In den Theoriephasen studierst du sechs Semester lang in einer festen Gruppe von 20-30 Mitstudierenden - fast wie in einer Schulklasse. So lernst du nicht nur gemeinsam, sondern wächst auch als Team zusammen. Die meisten Vorlesungen erlebst du live vor Ort im Hörsaal oder im Labor, und zwischendurch gibt's auch mal Online-Sessions für noch mehr Flexibilität</li> <li>In den Praxisphasen wendest du dein neu erworbenes Wissen bei uns im Unternehmen an und wirst als Teil des internationalen IT-Security Teams unterschiedliche Bereiche der Cyber Security kennenlernen: <ul> <li>Grundlagen der IT-Sicherheit und IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Analyse und Abwehr von Cyberangriffen, Threat Hunting und kontinuierliche Verbesserung unserer Angriffserkennung</li> <li>Entwicklung von Sicherheitskonzepten sowie implementieren technischer IT-Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in spannenden IT-Security-Projekten und Umsetzung eigener Ideen in die Praxis</li> </ul> </li> <li>Vom ersten Tag an lernst du so den Berufsalltag kennen und verdienst bereits Geld </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder die dem gewählten Studiengang entspr. fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft für IT und großes Interesse an IT-Sicherheitsthemen</li> <li>Abstraktionsvermögen und logisches Denken</li> <li>Gutes mathematisches Grundverständnis</li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell erfassen und verarbeiten zu können</li> <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige, konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Spaß am Lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam mit dir erstellen wir einen umfassenden Ausbildungsplan für den gesamten Studienverlauf</li> <li>Du hast einen festen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Unternehmen, der dir bei allen Problemen und Fragen zur Seite steht</li> <li>Qualifizierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Theoriephasen</li> <li>Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu erhalten</li> <li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung</li> <li>Einblicke in die Welt der Nutzfahrzeugindustrie</li> <li>Attraktive Vergütung sowohl in Praxis-, als auch in Theoriephasen</li> <li>Tariflich geregelte Arbeitszeit und Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>Corporate Benefits, Fahrradleasing und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für die Fahrten zur Berufsschule mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Geregelte Übernahme nach der Ausbildung bei persönlicher und fachlicher Eignung</li> <li>Vielfältige interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie z.B. LinkedIn Learning</li> <li>Erste-Hilfe Kurs, der als Nachweis für den Führerschein nutzbar ist sowie Brandschutzhelfer Kurse</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Cyber Security (m/w/d) - ab 01.09.2026

Die BG RCI ist ein moderner Dienstleister der gesetzlichen Unfall­versicherung. Unsere Mission: WIR HELFEN unseren Versicherten nach einem Arbeits­unfall oder einer Berufs­krankheit wieder gesund und leistungs­fähig zu werden. Von unserer Expertise profitieren ca. 37.000 Mitglieds­betriebe und 1,6 Millionen Versicherte in ganz Deutschland.Zum 1. August 2026 bieten wir an unseren Standorten in Heidelberg oder Mainz Plätze für eineAusbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung UnfallversicherungÜberblick: Ihre Ausbildung bei der BG RCI Während Ihrer dreijährigen Ausbildung bereiten wir Sie sowohl praktisch als auch theoretisch auf Ihre spätere Arbeit als Sozialversicherungsfachangestellte/-r vor. Die Ausbildung findet in unserer Verwaltung, an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder Hennef sowie in der Berufsschule statt. Aufgaben <ul><li>Versicherte betreuen: Sie sind telefonische Ansprechperson für Versicherte und Hinterbliebene, prüfen und bearbeiten deren Leistungs- bzw. Entschädigungsansprüche nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten und steuern und begleiten Rehabilitationsmaßnahmen der Versicherten.</li><li>Mitgliedsunternehmen beraten: Mit Ihrem Know-how stehen Sie unseren Mitgliedsunternehmen bei Fragen zur gesetzlichen Unfallversicherung, insbesondere zum Versicherungsschutz und zur Beitragsberechnung, zur Seite.</li></ul> Profil <ul><li>Mindestens einen mittleren Bildungsabschluss</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Interesse an rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige dreijährige Ausbildung, die die Bereiche Recht und Medizin miteinander verbindet</li><li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Manteltarifvertrag (MTV) für Auszubildende i. H. v. 1.417 € bis 1.530 €</li><li>Qualifizierte Betreuer/-innen, die Ihnen mit all ihrem Fachwissen zur Seite stehen</li><li>Langfristige Perspektiven mit exzellenten Chancen auf eine spätere Weiterbeschäftigung</li><li>Erstattung von Fahrt-, Unterbringungs- und Verpflegungskosten</li><li>Ein Lernmittelzuschuss und 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss</li><li>Deutschland-Job-Ticket</li></ul> STBL1_DE

Der VDE, eine der größten Tech­no­logie-Organi­sa­tionen Euro­pas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und tech­no­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dar­di­sierung, Prü­fung, Zer­tifi­zierung und Anwen­dungs­beratung unter einem Dach. Das VDE Zei­chen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­brau­cher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­för­derung und für das lebens­lange Ler­nen mit Weiter­bil­dungs­ange­boten „on the job“. Im VDE Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitar­beiter*innen an über 60 Stand­orten weltweit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zu­kunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Kom­mu­ni­ka­ti­on, Ser­vice, Qua­li­tät - Ih­re neu­e Her­aus­for­de­rung im Kun­den­sup­port. Wir suchen Sie am Standort Offenbach am Main als: Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Er­fas­sung, Klä­rung und Er­stel­lung von Prüf­plä­nen in Ab­spra­che mit Fach­ex­per­ten bei Stan­dard­an­fra­gen </li> <li>Er­stel­lung, Ver­sand und An­pas­sung von Do­ku­men­ten (z.B. An­ge­bo­te, Auf­trä­ge, Aus­wei­se, Rech­nun­gen) </li> <li>Iden­ti­fi­ka­ti­on in­di­vi­du­el­ler Kun­den­be­dürf­nis­se und An­ge­bots­nach­ver­fol­gung </li> <li>Re­gel­mä­ßi­ge, ef­fi­zi­en­te Auf­trags­mah­nung so­wie Ver­fol­gung der Vor­aus­set­zun­gen für den Prüf­start und Klä­rung von Wa­ren­ein­gän­gen</li> <li>De­bi­to­ren­stamm­pfle­ge zur Ge­währ­leis­tung ak­tu­el­ler und voll­stän­di­ger Kun­den­da­ten</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Vor­be­rei­tung und Durch­füh­rung von Kun­den­ter­mi­nen und Kun­den­be­su­chen</li> <li>Durch­füh­rung von Ak­qui­se­tä­tig­kei­ten </li> <li>Ent­ge­gen­nah­me von Kun­den­an­fra­gen so­wie Un­ter­stüt­zung bei der Be­ar­bei­tung und Lö­sung von Kun­den­be­schwer­den</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Ent­wick­lung und Im­ple­men­tie­rung von Best Prac­tice</li> </ul> Profil <ul> <li>Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on</li> <li>Sehr gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift</li> <li>Si­che­rer Um­gang mit gän­gi­ger Bü­ro­soft­ware (MS Of­fice) so­wie Er­fah­rung im Ar­bei­ten mit An­wen­dungs­soft­ware für Stamm­da­ten­pfle­ge und Do­ku­men­ten­er­stel­lung</li> <li>Fä­hig­keit zur struk­tu­rier­ten und ef­fi­zi­en­ten Be­ar­bei­tung von Auf­trä­gen</li> <li>Aus­ge­präg­te Kun­den­ori­en­tie­rung und pro­fes­sio­nel­le Kom­mu­ni­ka­ti­on</li> <li>Ho­he Mo­ti­va­ti­on, selbst­stän­dig Lö­sun­gen zu fin­den und Best Prac­ti­ces mit­zu­ent­wi­ckeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zu Ih­rem at­trak­ti­ven Ge­halt nach dem Man­tel­ta­rif­ver­trag der Me­tall- und Elek­tro­in­dus­trie für das Land Hes­sen ge­hö­ren Ur­laubs- und Weih­nachts­geld so­wie wei­te­re ta­rif­li­che Zah­lun­gen und be­trieb­li­che So­zi­al­leis­tun­gen.</li> <li>Ein welt­wei­tes Netz­werk von Ex­per­ten bie­tet Ih­nen die Chan­ce, sich the­ma­tisch ein­zu­brin­gen und welt­weit an ver­schie­de­nen Stand­or­ten, so­wohl haupt- als auch eh­ren­amt­lich, zu ver­net­zen.</li> <li>Work-Life-Ba­lance: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel ist auch eine fle­xi­ble Ar­beits­zeiteinteilung mög­lich.</li> <li>Wir för­dern Ih­re Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Ih­nen at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.</li> <li>Zu­sam­men sind wir die VDE-Grup­pe und freu­en uns mit Ih­nen un­se­re Team-Events zu fei­ern oder beim ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen.</li> <li>Ihr pri­va­tes Plus: wir zah­len Ih­nen einen Zu­schuss zum Deutsch­land­ti­cket, bie­ten eine Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Sie kön­nen Ihr Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nie­ßen den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung und wir bie­ten Ih­nen einen Zu­gang zu einer be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.</li> <li>Ih­re Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir einen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le, ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen.</li> <li>Un­ser On­board­ing-Pro­gramm eb­net Ih­nen den Ein­stieg in Ih­re neu­en Auf­ga­ben.</li> </ul> Hin­weis für Per­so­nal­be­ra­ter: Wir neh­men den Schutz der Da­ten un­se­rer Be­wer­ber­in­nen und Be­wer­ber und die Ein­hal­tung der DSGVO sehr ernst. Des­halb bit­ten wir Sie, auf die Zu­sen­dung von Pro­fi­len, ob­gleich pri­va­te oder ge­werb­li­che Be­weg­grün­de da­hin­ter­ste­hen, ab­zu­se­hen. Die un­auf­ge­for­der­te Zu­sen­dung von Pro­fi­len leh­nen wir als An­ge­bot ab. STBL1_DE

Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)

The German Cancer Research Center (DKFZ) is one of Europe's largest cancer research centers. “Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members. The DKFZ is a place where the brightest minds pursue bold ideas and seek answers to pioneering scientific questions through collaboration, innovation, and exploration across many disciplines. We provide a dynamic environment which empowers excellence with state-of-the-art technologies, cutting edge infrastructure, and a global scientific network. Contribute your knowledge, vision, and dedication to create a space where scientific discovery in cancer research is transformed into benefits for human health. The Division of Molecular Embryology (headed by Prof. Dr. Christof Niehrs) is seeking as of June 2026 a Postdoctoral Researcher – Left-Right Asymmetry in Xenopus and Mouse Development. Reference number: 2025-0328 <ul><li>Heidelberg</li><li>Full-time</li><li>Molecular Embryology </li></ul>Research focus of the division: Vertebrate organ laterality relies on cilia-driven leftward flow in the left–right organizer (LRO), but the identity and mechanism of the flow-transported symmetry-breaking cue has long remained elusive. Defects in this process are a major cause of laterality disorders and are tightly linked to congenital heart defects, where incorrect left–right patterning can lead to abnormal cardiac looping, malpositioning, and complex structural malformations. Building on our recent work identifying R-Spondin 2 (Rspo2) as a flow-mediated, sinistralizing signal in the Xenopus LRO, we are seeking a highly motivated postdoctoral scientist to extend and mechanistically deepen these discoveries. Key publications: Lee H, Camuto CM, Niehrs C. R-Spondin 2 governs Xenopus left-right body axis formation by establishing an FGF signaling gradient. Nat Commun (2024). PMID: 38307837. Niehrs C, Zapparoli E, Lee H. ‘Three signals – three body axes' as patterning principle in bilaterians. Cells Dev (2024). PMID: 39121910. Aufgaben You will investigate how extracellular signals are shaped by cilia-driven flow to break symmetry and how FGF signaling dynamics and receptor trafficking encode the LR vector. Depending on your profile, the project can emphasize Xenopus - or mouse embryology/embryoid research. Besides standard molecular embryology techniques, the project will involve advanced imaging, transcriptomics, and embryoid culture. Profil Applicants should hold a PhD in developmental biology and have hands-on experience with vertebrate embryology. We are an English-speaking laboratory, so we expect very good English skills. Interested applicants should submit their documents via our online application tool. The cover letter should state research and career interests, availability date, a list of publications, and details of two references. Incomplete applications will not be considered or acknowledged. Questions may be addressed to <a href="office.niehrs@dkfz-heidelberg.de">office.niehrs@dkfz-heidelberg.de</a>. Wir bieten <ul> <li>Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level</li><li>Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits</li> <li>30 days of vacation per year</li> <li>Flexible working hours</li> <li>Possibility of mobile work and part-time work</li> <li>Family-friendly working environ­ment</li> <li>Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket</li><li>Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being</li> <li>Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents</li> </ul> STBL1_DE

Postdoctoral Researcher – Left-Right Asymmetry in Xenopus and Mouse Development

ZUVERLÄSSIG - SINNVOLL- MENSCHLICH Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach ist ein Zusammenschluss der Evangelischen Kirchengemeinden und des Ev. Stadtdekanats in Frankfurt und Offenbach und Träger vielfältiger Einrichtungen der Seelsorge, Diakonie, Bildungs-, Jugend- und Freizeitarbeit sowie eines Wirtschaftsbetriebs. Der Wirtschaftsbetrieb Dominikanerkloster - Hotel Spenerhaus- liegt zentral in der Innenstadt von Frankfurt am Main, in der Nähe des Kaiserdomes. Das Hotel Spenerhaus verfügt über 34 Einzelzimmern, 30 Doppelzimmer, 6 Tagungsräume unterschiedlicher Größe, sowie einem Frühstücksrestaurant. Im benachbarten Dominikanerkloster stehen unseren Gästen ein Speisesaal mit 100 Plätzen, ein Veranstaltungsbereich mit 7 Tagungsräumen sowie ein großer Veranstaltungssaal für bis zu 300 Personen zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Annahme und Bearbeitung von Hotelreservierungen</li> <li>Check-In und Check-Out unserer Übernachtungsgäste</li> <li>Abwicklung aller im Arbeitsbereich anfallender Korrespondenz</li> <li>Ansprechpartner:in für unsere Gäste</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie überzeugen durch Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement und Ihr freundliches Wesen.</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden) und die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über entsprechende Berufserfahrungen in der Gastronomie / Hotellerie.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) – ggf. kann die Stelle auch geteilt werden</li> <li>Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops</li> <li>Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li>Familienfreundlichkeit: finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen</li> <li>Gesundheit: Zuschüsse zur Hilfskasse od. Krankenzusatzversicherung und für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen</li> <li>Freizeit: 30 Tage Urlaub plus vier zusätzliche freie Tage + zwei kostenlose Museumsbesuche in Frankfurt / Jahr</li> <li>Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Rezeption

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Gesundheitsaufseherin / Gesundheitsaufseher (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Der Fachbereich Infektions- und Umwelthygiene des Gesundheitsamts mit seinen rund 25 Kolleginnen und Kollegen kümmert sich u. a. um den Infektionsschutz und damit um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen, Untersuchungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit. Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen hygienische Verhältnisse in öffentlichen und privaten Einrichtungen (z. B. in Krankenhäusern, Arztpraxen, Kindertageseinrichtungen etc.) inklusive Erstellung von Begehungsprotokollen und -berichten.</li> <li>Sie überwachen Trinkwasserversorgungsanlagen und öffentliche Seen / Bäder.</li> <li>Sie führen Ermittlungen, Beratungen, Anweisungen und Umgebungsuntersuchungen beim Auftreten meldepﬂichtiger Erreger und Erkrankungen gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) durch.</li> <li>Sie führen Erstbelehrungen gemäß § 43 IfSG durch und übernehmen weitere Maßnahmen zur Durchführung des Infektionsschutzgesetzes, der Hessischen Hygieneverordnung, der Infektionshygieneverordnung Hessen und der Trinkwasserverordnung.</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur (m/w/d), zur Gesundheitsaufseherin / zum Gesundheitsaufseher (m/w/d) oder zur Hygienetechnikerin / zum Hygienetechniker (m/w/d).</li> <li>Sie wenden einschlägige rechtliche und administrative Vorschriften sicher an.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken (gegen Erstattung der anfallenden Reisekosten).</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie bringen bereits Erfahrung im Aufgabenbereich mit und haben optimalerweise bereits Erfahrung bei der Erstellung von Besichtigungsberichten.</li> <li>Sie treten sicher auf und bringen Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Konﬂiktfähigkeit mit.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und ordentlich.</li> <li>Der Umgang mit moderner Bürokommunikation ist für Sie Standard.</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die sich gut in unser bestehendes Team integriert und die rechtlichen Vorgaben für die Tätigkeit in unserem Gesundheitsamt verantwortungsbewusst anwendet und umsetzt. Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Innovationspotenzial in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD zwischen 3.558,96 Euro und 4.844,33 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Gesundheitsaufseherin / Gesundheitsaufseher (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagog/in (alle Geschlechter willkommen) für die Schulsozialarbeit der Brüder-Grimm-Schule in Neu-Isenburg Unbefristet mit 19,5 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Aufgaben <ul> <li>Präventive Angebote, wie z.B. soziales Lernen im Klassenverband, sozialpädagogische Gruppenarbeit und Einzelförderung.</li> <li>Begleiten von Jugendlichen in schwierigen Situationen (Krisenintervention).</li> <li>Angebote zur Förderung und Beteiligung der Schüler/innen.</li> <li>Gesprächsführung und Moderation der Zusammenarbeit mit Eltern.</li> <li>Niedrigschwellige Beratung für Familien, Schüler/innen.</li> <li>Beratung für Lehrkräfte im Bereich Prävention, Sozialkompetenz und sozialpädagogische Methoden.</li> <li>Bedarfsermittlung und enge Abstimmung der Angebote mit der Schulleitung, bzw. den Lehrkräften.</li> <li>Kooperation mit Lehrkräften, und anderen Fachkräften der Schule.</li> <li>Netzwerkarbeit mit Partner/innen im Sozialraum (z.B. außerschulische Beratungsstellen, Soziale Dienste und Therapeuten, Vereine, Kirchen, Foren, kommunalen Jugendeinrichtungen).</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches.</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Akteuren.</li> <li>Vor- und Nachbereitungen, Dokumentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagog/in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Erziehungswissenschaften).</li> <li>Kenntnisse und Kompetenz im Umgang mit schulischen Strukturen.</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Kindern/ oder Schulsozialarbeit.</li> <li>Engagement und Belastbarkeit.</li> <li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen.</li> <li>Interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit.</li> <li>Medienkompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE, je nach einschlägiger Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> </ul> STBL1_DE

393 Jobs in 64678 Lindenfels, Deutschland