Teamleitung Breitenausbildung / Erste Hilfe Ausbildung (m/w/d)

In Vollzeit oder Teilzeit (min. 75%), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalten Sie die Zukunft der Breitenausbildung – Werden Sie Teil unseres Teams!

Möchten Sie in einer verantwortungsvollen Position Strukturen schaffen, damit lebensrettende Maßnahmen erlernt und in Notsituationen richtig angewandt werden können? Liegt Ihnen die Aus- und Weiterbildung am Herzen? Haben Sie Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln?
Dann suchen wir genau Sie!

Neue Wege in der Breitenausbildung:

Im Rahmen unserer strategischen Neuausrichtung haben wir die Breitenausbildung in der Region Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland bereits erfolgreich etabliert. Statt dezentral organisierter Referentinnen und Referenten arbeitet nun ein zentrales Team daran, die Qualität, Effizienz und Reichweite unserer Aus- und Weiterbildungsangebote im Bereich der Ersten Hilfe deutlich zu steigern.

Um diesen Aufbau weiter zu stärken und die Breitenausbildung zukunftssicher auszurichten, suchen wir eine Teamleitung, die das neue Team weiterentwickelt und unsere Kapazitäten für die Erste-Hilfe-Ausbildung sowie andere lebensrettende Maßnahmen konsequent ausbaut.

In dieser zentralen Führungsrolle übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft der Breitenausbildung:

Führung & Teamentwicklung:

• Disziplinarische Leitung eines kleinen Teams
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines neuen Teams für die Organisation und Qualitätssicherung der Ausbildungsangebote in der Region

Regionale Steuerung & Zusammenarbeit:

• Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung auf Bundesebene sowie mit Regional- und Diözesangeschäftsführungen
• Beratung in allen ausbildungsrelevanten Fragestellungen und Umsetzung bundesweiter Standards in der Region

Strategie, Wirtschaftlichkeit & Controlling:

• Entwicklung einer tragfähigen Vertriebsstrategie für die Breitenausbildung
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Bereichs
• Nutzung des Controllingsystems inkl. Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung notwendiger Maßnahmen

Interessenvertretung & Netzwerken:

• Repräsentation der Breitenausbildung gegenüber regionalen Ministerien, Behörden und Kooperationspartnern
• Aktive Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien, Ausschüssen und Netzwerken
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften zur Stärkung des Ausbildungsbereichs

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sie bringen sehr gutes MS Office-Anwendungswissen mit
• Sie besitzen Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis zur Durchdringung komplexer Sachverhalte und eine eigenständige, effiziente Arbeitsweise
• Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliches Dienstleistungsunternehmen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (min. 75%)
• Einen Arbeitsplatz an einem Standort in der Region Hessen, Rheinland-Pfalz sowie teilweise die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen
• Eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote
• Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe
• Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können
• Eine auf dem christlichen Menschenbild und Vertrauen gründende Unternehmens- und Führungskultur
• Die Möglichkeit, in einem großen kirchlichen Dienstleistungsunternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten
• Die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben

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