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<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 180.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen.</p><p> Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Landschaftspfleger (m/w/d)</h1><h2> für die Untere Naturschutzbehörde des Umweltamtes</h2><p> in Teilzeit (bis zu 25 Std./Woche) befristet für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis zum 28.02.2027).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Wahrnehmung von Fachaufgaben der Unteren Naturschutzbehörde im Bereich der Eingriffsregelungen im Außenbereich einschließlich der speziellen artenschutzrechtlichen Prüfung (saP) insbesondere in den Bereichen Landwirtschaft, Gewerbe, Strom- und Leitungstrassen </li> <li>  Erarbeitung, Begleitung und Umsetzung von Konzepten, Pflege- und Entwicklungsplänen im Zusammenhang mit der Ausweisung, Löschung, Überwachung und Betreuung von Natur- und Landschaftsschutzgebieten (ausgenommen Natura 2000 Gebiete) </li> <li>  Betreuung der kreiseigenen Naturschutzflächen sowie der geschützten Landschaftsbestandteile und der geschützten Biotope in diesen Gebieten </li> <li>  Wahrnehmung von Außendiensttätigkeit (auch in unwegsamem Gelände) </li> <li>  Mitarbeit in Projekten der Naturschutzbehörde </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung – voraussichtlich bis zum 28.02.2027 </li> <li>  Durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden </li> <li>  Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet </li> <li>  Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Jahressonderzahlung nach TVöD sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LoB) </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit </li> <li>  Möglichkeit des anteiligen Homeoffice </li> <li>  Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Möglichkeit des Fahrradleasings, umfangreiches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Betriebssportgruppen, Yoga in der Mittagspause, (kostenpflichtige) Massageangebote u. v. m.) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsökologie, -planung oder -entwicklung oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im GIS-Bereich wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1) </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkws gegen eine Fahrtkostenerstattung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung wird vorausgesetzt </li></ul><p> Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis spätestens zum 02.11.2025.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u. a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte nur über unser Online-Bewerbungsportal ein.</p><p> Für Fragen und Auskünfte zur Stelle sprechen Sie gern den Leiter des Umweltamtes, Herrn Thole, an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-358. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Herrn Neekamp an. Sie erreichen ihn telefonisch unter 04471/15-318.</p><p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>.</p><p> Landkreis Cloppenburg <br> 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80 <br> 49644 Cloppenburg <br> <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a></p>

Landschaftspfleger (m/w/d) für die Untere Naturschutzbehörde des Umweltamtes

<p>Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppe "Sternschnuppe" für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im <strong>Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorf</strong>suchen wir<strong> ab sofort zur Aufstockung unseres Teams</strong> einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung.</p>  <p>Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir ein pädagogisches Fachkräfteteam mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1.</p>  <p>Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. </p>  <p>Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. </p>  <p>Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li>  <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li>  <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li>  <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li>  <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li>  <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li><strong>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege</strong></li>  <li><strong>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</strong></li>  <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li>  <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li>  <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Nachtbereitschaft)</li>  <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li>  <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li>  <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <p>Einen tollen Job für dich!!!</p>  <ul>  <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li>  <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li>  <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>  <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li>  <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li>  <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li>  <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-, Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul>  <p>Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln. </p> <br><p>STBL1_DE</p>

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