field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 61 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.
Wir suchen zum 1. August 2023 Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (gn) (wahlweise mit Dualem Studium)
Wir bieten dir:

<ul>
<li>eine dreijährige Berufsausbildung oder</li>
<li>eine dreieinhalbjährige Ausbildung bestehend aus einer zweijährigen Berufsausbildung, begleitet von einem dreieinhalbjährigen Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor of Arts) an der VWA gGmbH in Kooperation mit der Hochschule Osnabrück</li>
</ul>

Du bringst mit:

<ul>
<li>einen erfolgreichen Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)</li>
<li>gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen und politischen Themen</li>
<li>Freude am Arbeiten mit dem PC und mit neuen Kommunikationsmedien</li>
<li>Organisationsgeschick und ein gutes Ausdrucksvermögen</li>
<li>freundliches Auftreten und einen offenen Umgang mit Menschen</li>
<li>ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamspirit und Spaß an eigenständiger Arbeit</li>
</ul>

Du bekommst bei uns:

<ul>
<li>eine interessante und vielseitige Ausbildung in allen Geschäftsbereichen unserer IHK</li>
<li>einen spannenden und abwechslungsreichen Ausbildungsalltag, z. B. Organisation von Veranstaltungen und Terminen, Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Grafiken, Abwicklung von Geschäftsprozessen und Einblicke in finanzwirtschaftliche Abläufe</li>
<li>gute Übernahmechancen und einen zukunftsorientierten Einstieg in das Berufsleben</li>
<li>einen eigenen Laptop und eine moderne technische Ausstattung</li>
<li>einen Paten an deiner Seite und eine gute Betreuung während der Ausbildung</li>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zielgerichtete Prüfungsvorbereitung</li>
<li>die Chance auf ein Auslandspraktikum während der Ausbildung</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Mitarbeiterangebote</li>
</ul>

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (gn) (wahlweise mit Dualem Studium)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasser­entsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. 
 Gehen Sie mit uns in die Zukunft. 
Gestalten Sie mit uns das nachhaltige Ver- und Entsorgungsnetz in der Region und bewerben Sie sich bei uns als
Fachplaner (w/m/d) Leitungswesen Abwasser
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Vechta. 

Die Abteilung Leitungswesen konzipiert Ver- und Entsorgungssysteme, plant für deren Erweiterung Baumaßnahmen und setzt diese um. Netze einer Gesamtlänge von über 20.000 km sind zu erweitern und zu verstärken. Unterstützen Sie unser Team mit folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>Sie planen unsere Abwasserleitungen entsprechend der Leistungsphasen 1-5 den HOAI. Dabei übernehmen Sie auch die Aufgaben der Projektleitung und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe mit</li>
<li>Sie arbeiten bereichsübergreifend an der Konzeption der lokalen Netze mit und vertreten die Position des OOWV gegenüber Dritten (z. B. Stellungnahmen Bauleitplanung)</li>
<li>Sie führen die vertragliche Vorbereitung und Begleitung von Erschließungen durch Dritte durch und überwachen die Vertragseinhaltung</li>
<li>Sie wirken in bestimmten Projekten bei der Vergabe und Durchführung der Bauoberleitung und Bauüberwachung mit</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder Tiefbau, oder ein vergleichbares Studium mit und verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten im öffentlichen Raum entsprechend den Leistungsphasen 1-5 HOAI</li>
<li>Alternativ sind Sie staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) und verfügen über Berufserfahrung in der Planung von Bauprojekten im öffentlichen Raum entsprechend den Leistungsphasen 1-5 HOAI</li>
<li>Optimalerweise kennen Sie die einschlägigen rechtlichen Anforderungen an Baustellen (Bau-, Vergabe-, Umwelt- und Planungsrecht sowie in der Arbeitssicherheit) und sind sicher im Umgang mit AVA-Software</li>
<li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine systematisch- analytische Denkweise aus</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, bereit Entscheidungen zu treffen und besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>

einen interessanten Arbeitsplatz in der Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung, bei dem Sie Verantwortung übernehmen und unser Unternehmen mitgestalten können.
 Mit unserer flexiblen Arbeitszeitregelung, der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter (w/m/d).
 Ihren Neustart beim OOWV unterstützen wir intensiv im Rahmen unseres Onboardingprozesses. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V). Die Eingruppierung entspricht der Entgeltgruppe 11 TV-V.
 Wir möchten in dieser Position Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
 Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Fachplaner (w/m/d) Leitungswesen Abwasser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Die Personalabteilung der Malteser in der Regionalgeschäftsstelle Lohne (Oldenburg) betreut ca. 9.000 Mitarbeiter (m/w/d) in Nord- und Ostdeutschland. Für unseren Standort in Lohne (Oldenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung des Personalleiters und für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte.


<ul>
<li>Beratung der Geschäftsführer, der Personalverantwortlichen und der Personalleitung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Beantwortung von Fragen zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), der MAVO und zur Anwendung von Tarifverträgen aus dem öffentlich-rechtlichen Bereich und weiterer Tarifwerke</li>
<li>Bearbeitung und Betreuung arbeitsgerichtlicher Rechtsstreitigkeiten und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern</li>
<li>Umsetzung verbandsinterner Vorgaben und Leitlinien</li>
<li>Erstellen von Dienstvereinbarungen und Begleitung / Führung von Verhandlungen mit der Mitarbeitervertretung  </li>
<li>Begleitung von Betriebsübergängen und Altersteilzeitfällen</li>
<li>Arbeitsrechtliche Beratung bei der Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Durchführung von Schulungen im vorgenannten fachlichen Kontext</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht </li>
<li>Erste Erfahrung als Rechtsanwalt oder Syndikusrechtsanwalt wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen, idealerweise AVR-Caritas oder TVÖD </li>
<li>Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Jobbike</li>
<li>Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li>
<li>Die Sicherheit eines bundesweit engagierten, ständig wachsenden Sozialunternehmens</li>
<li>Umfassende Einarbeitung in eine Vielzahl von arbeitsrechtlichen Themen</li>
<li>Regelmäßiger Austausch in einem engagierten und motivierten Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
</ul>

Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. 
Zur Unterstützung unseres Teams in der Malteser-Dienststelle in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich des technischen Hausnotrufdienstes auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (450€).
Die Tätigkeit erfolgt jeweils samstags und an je einem Nachmittag unterhalb der Woche. 
 


<ul>
<li>Du installierst und wartest unsere Hausnotrufgeräte (Datenerhebung, Einweisung der Kunden, Programmierung)</li>
<li>Du behebst technische Störungen bei den Kunden vor Ort</li>
<li>Du berätst und betreust Bestandskunden und akquirierst Neukunden</li>
<li>Du dokumentierst Einsätze nach den Vorgaben des Qualitätsmanagement-Handbuchs</li>
<li>Du repräsentierst den Malteser Hilfsdienst im Rahmen deiner Tätigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein technisches Grundverständnis für die oben beschriebenen Aufgaben ist von Vorteil</li>
<li>Einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li>
<li>Einen Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li>
<li>Eine ausführliche fachliche Einarbeitung</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li>
<li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li>
</ul>

Helfer (m/w/d) im technischen Hausnotrufdienst

Die regioVHS Ganderkesee-Hude ist die Erwachsenenbildungseinrichtung für die Gemeinden Ganderkesee, Hude und der Samtgemeinde Harpstedt im Landkreis Oldenburg. Sie organisiert ein breitgefächertes Bildungsangebot mit rd. 32.000 Unterrichtsstunden im Jahr
Für die Führung dieses Eigenbetriebes sucht die Gemeinde Ganderkesee unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Leitung (m/w/d) der regioVHS Ganderkesee-Hude
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA). 

<ul>
<li>Sie leiten die regioVHS als Eigenbetrieb und verantworten das gesamte strategische und operative Geschäft </li>
<li>Sie entwickeln die Einrichtung und das Bildungsangebot strategisch weiter</li>
<li>Sie pflegen bestehende Kooperationen, bauen diese aus und wirken entscheidend an der Gestaltung neuer Kooperationen mit</li>
<li>Sie führen 16 Mitarbeitende, darüber hinaus gewinnen und begleiten Sie für die regioVHS qualifizierte Dozierende</li>
<li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder, Programmbereiche beziehungsweise Zielgruppen und Sie gewinnen neue Projekte</li>
<li>Sie verantworten die Haushaltsplanung und die Budgetsteuerung für die regioVHS</li>
<li>Sie vertreten die regioVHS in der Öffentlichkeit, in den kommunalen Gremien sowie in den regionalen und überregionalen Netzwerken</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung</li>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit pädagogischer bzw. kaufmännischer Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie bringen betriebswirtschaftliche Kompetenz mit</li>
<li>Führungs- und Managementerfahrung runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz sowie über Erfahrung im Umgang mit gesellschaftlichen Gruppen, Vereinen und Organisationen</li>
<li>Sie besitzen analytisch-strategische Fähigkeiten und setzen auf Innovation in der Erwachsenenbildung</li>
<li>Sie haben idealerweise erfolgreich an der Modulreihe zur Fortbildung von Führungs- und Leitungskräften an Volkshochschulen des Deutschen Volkshochschulverbandes oder einer vergleichbaren Fortbildung teilgenommen</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Fachkenntnisse in Neuen Medien und in der Digitalisierung sowie in Mediendidaktik und E-Learning-Settings</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie </li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeoffice-Angebot</li>
</ul>
Die Gemeinde Ganderkesee bietet ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit und eine Top-Verkehrsanbindung. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“!

Leitung der regioVHS Ganderkesee-Hude (m/w/d)

Die Zentrale Stelle Verpackungsregister (ZSVR) ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts, die durch gesetzliche Beleihung viele ihrer Aufgaben wie eine Bundesbehörde wahrnehmen kann. Wir arbeiten für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern und die Finanzierung des Verpackungsrecyclings durch die Hersteller sicherzustellen. Als junge Behörde verfolgen wir unsere Ziele mit Startup-Mentalität, neusten Technologien und Arbeitsweisen.
Für die Abteilung Recht und Entsorgung suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n
Volljurist/in (m/w/d)

<ul>
<li>Bearbeitung von Rechtsfragen und Vorgängen zum Verpackungsgesetz</li>
<li>Rechtliche Bearbeitung von Vorgängen zum Hersteller- und Prüferregister sowie zur Prüfung von Datenmeldungen, Mengenstromnachweisen und Berichten der Systeme nach § 21 VerpackG sowie der Marktanteilsberechnung</li>
<li>Vorbereitung von Verwaltungsakten im Rahmen der gesetzlichen Aufgaben (Stiftung als Beliehene)</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Umweltbundesamt als Rechts- und Fachaufsicht sowie den Landesvollzugsbehörden</li>
<li>Übernahme einer Teamleitung in der Rechtsabteilung sofort oder perspektivisch möglich</li>
</ul>

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und entsprechendes Referendariat (2. juristisches Staatsexamen)</li>
<li>idealerweise breites Fachwissen im Öffentlichen Recht, insbesondere im Verwaltungsverfahrensrecht</li>
<li>Bereitschaft, sich mit dem Verpackungsgesetz in ein neues, dynamisches Rechtsgebiet einzuarbeiten</li>
<li>Interesse an hochmodernen Datenverarbeitungsprozessen und einer digitalen Rechtsabteilung</li>
<li>Motivation und Engagement, in fachübergreifenden Teams teils interdisziplinär zu arbeiten</li>
<li>mit Potential für die Leitung eines Teams</li>
</ul>

<ul>
<li>eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit echtem „Wir-Gefühl“</li>
<li>mobiles Arbeiten sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Jobticket, Dienstfahrrad)</li>
</ul>

Volljurist/in (m/w/d)

Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendamt unbefristet und befristet für die Dauer zweier Elternzeiten
Sozialarbeiter*innen (m/w/d) bzw. Sozialpädagog*innen (m/w/d) - Diplom(FH) / Bachelor - mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbarer Qualifikation 
im Allgemeinen Sozialdienst – Bezirkssozialarbeit. 
Die Arbeit in der Bezirkssozialarbeit ist eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit immer wieder neuen Herausforderungen. Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrs­anbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.
Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.


<ul>
<li>Beratung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen sowie ihren Eltern im Sinne einer allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie gem. §§ 16, 8 Abs. 2 und 3 SGB VIII</li>
<li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung gem. § 17 SGB VIII</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts gem. § 18 SGB VIII</li>
<li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gem. § 50 SGB VIII</li>
<li>Einleitung von ambulanten und teilstationären Hilfen zur Erziehung gem. § 27 i. V. m. §§ 29, 30, 31, 32 SGB VIII, einschl. der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII</li>
<li>Einleitung von ambulanten und teilstationären Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII, einschl. der Hilfeplanung nach § 36 SGB VIII</li>
<li>Einleitung von Hilfen für Mütter und Väter gem. § 19 SGB VIII sowie Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII</li>
<li>Einleitung von stationären Hilfen zur Erziehung gem. §§ 33, 34, 35, 35 a SGB VIII</li>
<li>Krisenintervention und Schutz von Kindern und Jugendlichen bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII </li>
<li> Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen gem. § 42 SGB VIII </li>
</ul>


<ul>
<li>ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) bzw. Bachelor of Arts (FH/Uni) im Bereich Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>ein vergleichbarer, für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zweckdienlicher Studienabschluss</li>
<li>Wegen der hohen Anforderung in der Bezirkssozialarbeit sind einschlägige Berufserfahrungen, vorzugsweise in der öffentlichen Jugendhilfe, von Vorteil, aber auch Bewerbende mit Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen oder suchterkrankten Menschen sind für uns interessant.</li>
</ul>
Sie müssen im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein. Wir freuen uns, wenn Sie im Bedarfsfall die Bereitschaft mitbringen, Ihren Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung einzusetzen.
Darüber hinaus wünschen wir uns
<ul>
<li>ausgeprägte Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Fähigkeiten im Konfliktmanagement</li>
<li>Selbständigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Befähigung zur Teamarbeit </li>
</ul>
<ul>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit der angewandten Standardsoftware (Office 2016)</li>
</ul>


<ul>
<li>unbefristet und befristet zu besetzende Stellen, die nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst vergütet werden – die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich</li>
<li>Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst</li>
<li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li>
<li>ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie bei Bedarf eine kindgerechte Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe</li>
<li>Firmenfitness und vergünstigtes Jobticket</li>
</ul>
<ul>
<li>Fahrradleasing</li>
</ul>
Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen

Sozialarbeiter*innen (m/w/d) / Sozialpädagog*innen (m/w/d)

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an.
Zum 1. August 2023 suchen wir Sie als
Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d)
in der Fachrichtung "Systemintegration"

<ul>
<li>Konzipierung und Administration von IT-Systemen Integration und nachhaltige Betreuung der IT-Systeme sowie sämtlicher Hardwaregeräte</li>
<li>Installation von PC´s, Laptops und Tablets</li>
<li>Ansprechpartner und Support interner Softwareanwendungen</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen im gesamten IT-Bereich</li>
<li>Unterstützung bei der Beschaffung neuer Hard- und Softwaremodule</li>
<li>Ansprechpartner bei Fragen und Problemen zum Einsatz und Betrieb von IT-Systemen.</li>
</ul>

<ul>
<li>wünschenswert: Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>gute Schulnoten in Mathematik und Informatik</li>
<li>Englischkenntnise</li>
<li>gute MS-Office-Kenntisse (Word, Excel, Outlook) Affinität und Begeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technische Aufgaben</li>
<li>Interesse an digitalen Medien</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität.</li>
</ul>

Die Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) beginnt am 1. August 2023. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVA-L BBiG und beträgt derzeit 1.036,82 EUR im ersten Ausbildungsjahr. Die Ausbildungsvergütung steigt jährlich an. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche. Der Berufsschulunterricht erfolgt an den Berufsbildenden Schulen des Landkreises Osnabrück (BBS Brinkstraße, 49080 Osnabrück).

Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung "Systemintegration"

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an.
Zum 1. August 2023 suchen wir Sie als
Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
in der Fachrichtung "Handwerksorganisation und Industrie- und Handelskammerwesen"

<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Eintragung in die Handwerks-/ bzw. Lehrlingsrolle</li>
<li>Überprüfung der gesetzlichen Voraussetzungen zum selbstständigen Betrieb eines Handwerksberufes sowie zur Beschäftigung von Auszubildenden im Handwerk</li>
<li>Mitwirkung bei der Beratung von potentiellen Existenzgründern im Handwerk</li>
<li>Mitwirkung bei der Koordination und Planung von Lehrgängen und Meisterkursen in unserem Berufsbildungs- und Technologiezentrum</li>
<li>Bearbeitung von Zahlungsvorgängen in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife</li>
<li>gute Schulnoten in Deutsch, Politik und Wirtschaft gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement kommunikative Stärken, ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität.</li>
</ul>

Die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) beginnt am 1. August 2023. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVA-L BBiG und beträgt derzeit 1.036,82 EUR im ersten Ausbildungsjahr. Die Ausbildungsvergütung steigt jährlich an. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche. Der Berufsschulunterricht findet zweimal jährlich in Form eines Blockunterrichtes im Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest statt.

Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung "Handwerksorganisation und Industrie- und Handelskammerwesen"

Die Zentrale Stelle Verpackungsregister (ZSVR) ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts, die durch gesetzliche Beleihung viele ihrer Aufgaben wie eine Bundesbehörde wahrnehmen kann. Wir arbeiten für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern und die Finanzierung des Verpackungsrecyclings durch die Hersteller sicherzustellen. Als junge Behörde verfolgen wir unsere Ziele mit Startup-Mentalität, neusten Technologien und Arbeitsweisen.
 
Zur Unterstützung des Infrastruktur-Teams der Abteilung IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle eine/n
VMware-Systemadministrator/in (m/w/d)

<ul>
<li>Administration der IT-Infrastruktur (Virtualisierungsumgebung, Netzwerk, Server)</li>
<li>Betrieb und Optimierung einer hochgesicherten Private-Cloud-Lösung von mehreren hundert VMs</li>
<li>Erstellung der notwendigen Dokumentation und Support der Systeme</li>
<li>Betrieb und Betreuung der Backup Lösung auf der Basis von Veeam</li>
<li>Kontrolle und Optimierung bestehender Prozesse und Lösungen, Pflege und Patch Support</li>
<li>Prüfung und Evaluierung von neuen IT-Lösungen</li>
</ul>

<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in) mit mindestens 7 Jahren relevanter Berufserfahrung im Umfeld komplexer IT-Infrastrukturen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Server Virtualisierung, speziell VMware vSphere v6.* und v7, im Troubleshooting für IT-Infrastrukturen</li>
<li>Erfahrung im Erstellen von Scripten und Tasks mittels Shell-scripting, PowerShell oder Ansible</li>
<li>aktuelles Wissen auf dem Gebiet der Storage- und Netzwerktechnologien, sowie Kenntnisse im Bereich der Storagevirtualisierung sind von Vorteil </li>
<li>erste Erfahrungen mit Container Technologien sind von Vorteil.</li>
<li>hohe Eigenmotivation und eine starke IT-Affinität mit Verständnis für Server-, Storage- und Netzwerktechnik runden Dein Profil ab</li>
<li>Zuverlässigkeit, Loyalität und Stressstabilität</li>
</ul>

<ul>
<li>eigenverantwortliches, agiles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit echtem „Wir-Gefühl“</li>
<li>mobiles Arbeiten sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Jobticket, Dienstrad)</li>
</ul>

30 Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland