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Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt es sich gut leben. Rund 170.000 Einwohner*innen machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen. Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul><li>Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad im Rechtskreis SGB II (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen)</li> <li>Zahlbarmachung der zustehenden Geldleistungen</li> <li>Beratung von Kunden (m/w/d) und Hilfesuchenden (m/w/d) im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und Auskunftserteilung in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad.</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen des Jobcenters (z. B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen)</li> <li>Fachliche Kontaktperson für Kollegen (m/w/d) – in dieser Funktion Überprüfung von Entscheidungen über Leistungsanträge auf Rechtmäßigkeit</li> <li>Laufende Bearbeitung der Leistungsfälle im zugewiesenen Bereich (z. B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen)</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen</li> <li>Beratung und Auskunft in leistungsrechtlichen Angelegenheiten mit mittlerem Schwierigkeitsgrad (z. B. zu Einkommens- und Vermögensfragen)</li> <li>Arbeit mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten (spezielle Computerprogramme, digitale Akten)</li> </ul> <ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>durchschnittliche regelmäßige wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5–40 Stunden</li> <li>die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A9/A10 NBesG) bzw. in ein Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9c TVöD)</li> <li>im Beschäftigungsverhältnis Erwerb einer Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>nach erfolgreicher Einarbeitung ist Homeoffice im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung möglich</li> <li>Förderung von internen als auch externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebskindertagesstätte für Kinder bis zu drei Jahren, Mitgliedschaft bei Hansefit, Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Arts mit dem Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“ oder „Public Management“, oder die Prüfung zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder die Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) – Angestelltenprüfung II im öffentlichen Dienst <ul><li>alternativ: abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen) oder in einem vergleichbaren Studiengang oder: abgeschlossenes Studium im Studiengang Soziale Dienstleistungen</li> </ul></li> <li>hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft sowie Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt</li> <li>Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen</li> <li>IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten</li> <li>wünschenswert sind Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X) und in übergreifenden Rechtsgebieten (z. B. im Bereich Elterngeld, Kindergeld, Unterhaltsvorschuss etc.</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)</li> </ul>Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung beim Jobcenter im Landkreis Cloppenburg

At Amazon, we strive to be earth's most customer-centric company where people can find and discover anything they want to buy online. We hire the world's brightest minds, offering them an environment in which they can relentlessly improve the experience for customers. Innovation and creativity are built into the DNA of the company and are encouraged at all levels of employment. Every day we solve complex technical and business problems with ingenuity and simplicity. We're making history and the good news is we've only just begun. As an IT Engineer you will report to the IT Manager at your home site and will be responsible for directly supporting the people working with the operations division, directly supporting those people who make it possible to deliver the items you buy. Working closely with the business, your colleagues and remote support teams to offer a first-class IT support function. You will be a key part of a diverse team, thrive in delivering high-quality results and always be on the lookout for improvements in one of our Fulfilment Centres. Fulfilment Centres throughout the country handle millions of items from tens of thousands of vendors, and ships them across the globe each day. You will build and operate infrastructure environments and will provide critical input to ensure that the platform is designed with operability in mind. You will make sure that all work around infrastructure moves forward successfully. As no two days are the same in Amazon you will thrive on changes and embrace ambiguity. To learn more about Amazon's operations and see how our Fulfilment Centres work, watch a short video or take part in a live virtual tour. Video with subtitles: <a href="https://www.amazon.com/videotour" target="_blank">https://www.amazon.com/videotour</a> What makes this team a great place to work? * Clear link to our mission – You will be joining a team that is responsible for what happens after the customer clicks “buy”. * Safety - Amazon puts safety at the heart of everything that we do, so you are empowered to ask questions, innovate better solutions and take ownership of the things that you do. * Opportunities for growth – Amazon offers a variety of self-paced learning resources to allow you to develop your career and technical skills, including industry recognized qualifications. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d You are handling requests and projects from our operational team. This means you manage local projects from skretch by defining requirements up to implement the needed installation onsite and also in our remote sites. We are open to hiring candidates to work out of one of the following <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> What will you bring: / Basic Requirements: * Degree in computer science or a related field. / Relevant qualifications or equivalent professional experience. * Experience in deployment and ability to work with 3rd party vendors. * Experience in the administration of heterogeneous network environments with Microsoft Windows and Linux based clients and servers. * Previous experience to learn and apply new technology. * Proven diagnostic and problem-solving skills. * Understanding of networking infrastructure and system integration. * Knowledge of German and English, both written and spoken (B2) <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Your background would ideally have: / Preferred Requirements: * Good communication skills, both written and verbal with the ability to present complex technical information in a clear and concise manner to a variety of audiences. * Previous experience in a fast-paced customer centric environment. * A curious mind-set, always looking for innovation and improvements. * Any additional industry certification such as ITIL, Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE), Linux (LPIC-1, LPIC-2) is an advantage. * Strong analytical skills with a progressive flair for problem solving and a tactful ability to operate autonomously in most situations. * Previous experience working with cross functional teams, and ability to inspire the team to deliver on complex tasks. * Experience with Wireless Local Area Networks (WLAN / WiFi) is an advantage * Experience in IT asset management and purchasing. * Advanced knowledge in handling all common network and Internet protocols. * Valid driving license and flexibility to work and travel outside of your designated location. * Pension Scheme. * Life &amp; Disability Insurance. * EAP (Employee Assistance Program). * Sabbatical Leave. * Parental Leave. * Free access to learning platforms. * 10% discount on Amazon website for up to €100 savings annually. * English course (conditions apply). locations: Grossenkneten, DEU

IT Support Engineer II, OTS/IT Abteilung

Wir bei Amazon streben danach, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein, in dem man alles finden und entdecken kann, was man online kaufen möchten. Wir stellen die klügsten Köpfe der Welt ein und bieten ein Umfeld, in dem sie das Kundenerlebnis beharrlich verbessern können. Innovation und Kreativität sind in der DNA des Unternehmens verankert und werden auf allen Ebenen gefördert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme mit Einfallsreichtum und Einfachheit. Wir schreiben Geschichte und die gute Nachricht ist, dass wir damit gerade erst begonnen haben. Dies ist keine typische Büroumgebung. In einem schnelllebigen, industriellen Umfeld kannst du mit viel Energie direkt die Amazon-Mission unterstützen unseren Kunden das bestmögliche Erlebnis zu bieten. Die Vielzahl von Büro-, Netzwerk- und Industriesystemen zu supporten ist eine aufregende Herausforderung und da bei Amazon kein Tag dem anderen gleicht, kannst du dich auf Veränderungen freuen und Ambiguität schätzen lernen. Du zeigst Verantwortung für die Standorte in der Region, bringst Flexibilität mit diese auch vor Ort zu besuchen. Wenn du mehr über die Abläufe bei Amazon wissen und erfahren möchtest, wie unsere Fulfillment Center funktionieren, schau dir ein kurzes Video an oder nimm an einer virtuellen Live-Tour teil. Video mit Untertiteln: <a href="https://www.amazon.com/videotour" target="_blank">https://www.amazon.com/videotour</a> ). Bitte beachte, dass du nicht alle der oben genannten Anforderungen erfüllen musst; jede Kombination ist willkommen! Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to Als IT-Manager/in berichtest du an das regionale IT-Management, führst das IT-Support-Team vor Ort in Achim und Großenkneten und bist für das IT-Risk-, Change- und Projektmanagement verantwortlich. Du denkst vorausschauend und scheust dich nicht neue Konzepte vorzuschlagen. Von Amazon IT Manager/innen wird erwartet, dass sie über ein hohes Maß an technischem Know-how in den Bereichen IT-Software, -Hardware und -Netzwerke und über eine ausgezeichnete ausgeprägte Kundenorientierung verfügen. • Klare Mission - Du wirst Teil eines Teams, das für alles mitverantwortlich ist, was passiert, nachdem die Kunden auf "Kaufen" klicken. • Sicherheit - Bei Amazon steht die Sicherheit im Mittelpunkt unseres Handelns. Du kannst betragen bei der Findung und Umsetzung von innovativen Lösungswegen und Eigenverantwortung übernehmen. • Wachstumschancen - Du hast die Möglichkeit, mit erfahrenen Führungskräften zusammen zu arbeiten und die Ausrichtung unserer Dienstleistungen zu beeinflussen und zu gestalten. • Neue Dimensionen erreichen - Angesichts des rasanten Wachstums unseres Fulfillment-Netzwerks wirst du an anspruchsvollen und komplexen Herausforderungen arbeiten und dabei helfen den Service zu skalieren und zu erweitern um die of the locations: Grossenkneten, DEU <h3> BASIC </h3> Was wirst du mitbringen/Grundlegende Anforderungen: • Hochschulabschluss in Informatik oder einem verwandten Fach. / Einschlägige Qualifikationen oder gleichwertige Berufserfahrung. • Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, IT-Infrastruktur und/oder Systemintegration. • Erfahrung im Projektmanagement. • Erfahrung in der von IT-Supportteams • Beherrschung der englischen und der deutschen Sprache <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Dein Hintergrund sollte idealerweise folgender sein/Bevorzugte Anforderungen: • Gute deutsche und englische Kommunikation in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe technische Informationen klar und prägnant vor verschiedenen Zielgruppen zu präsentieren. • Erfahrung in einem schnelllebigen, kundenzentrierten Umfeld. • Eine offene und neugierige Denkweise, die immer auf der Suche nach Innovationen und Verbesserungen ist. • Nachgewiesene Kompetenzen in den Bereichen IT Führungsentwicklung, Teambildung, Konfliktmanagement, Eskalation, Aushandlung von Kompromissen und Beeinflussung anderer. • Zusätzliche Branchenzertifizierungen wie ITIL, Cisco (CCNA, CCNP), Microsoft (MCP, MCSE), Linux (LPIC-1, LPIC-2) sind von Vorteil. • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Gespür für Problemlösungen und der Fähigkeit, in den unterschiedlichsten Situationen eigenständig zu agieren und mit mehreren konkurrierenden Aufgaben erfolgreich umzugehen. • Fähigkeit, die erfolgreiche Zusammenarbeit über mehrere Funktionen, Abteilungen und Ebenen hinweg zu erleichtern und ein Vorbild für Teamarbeit zu sein. • Gültiger Führerschein und die grundsätzliche Flexibilität, auch außerhalb deiner Standorte zu arbeiten und zu reisen (&lt;5 Was macht Amazon zu einem großartigen Arbeitgeber? zu übertreffen Benefits : • Sicherer, moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz. • Möglichkeit zum Homeoffice. • Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung. • Sabbatical oder Elternzeit. • Gute Entwicklungsmöglichkeiten und kostenloser Zugang zu Online-Lernplattformen. • 10% Rabatt auf der Amazon-Website für bis zu 100€ Ersparnis pro Jahr. We are open to hiring candidates to work out of

IT Manager

Der Kindergarten Knaggerei ist ein liebevoller Regelkindergarten in der Kreisstadt Wildeshausen, der sich für die ganzheitliche Entwicklung und Förderung von Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt engagiert. Wir bieten 50 Vormittagsplätze und 50 Ganztagsplätze an. Die Stiftung Johanneum (St. Johannes-Stift) sucht als Trägerin des katholischen Kindergartens Knaggerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ab dem 01.08.2024 jeweils einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) <ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li> Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> <li> Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent</li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter </li> <li> Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern </li> <li> Kreativität und eigene Ideen für die pädagogische Arbeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche pädagogische Arbeit in einem kompetenten und offenen Team </li> <li> qualifizierte Einarbeitung </li> <li> eine angemessene Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Lease-a-bike) </li> <li> die Möglichkeit der Kinderbetreuung in den uns angegliederten zwei Kindergärten</li> </ul>

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Umwelt und Klimaschutz Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt es sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 15 TVöD / A 15 NBesG Bewerbungsfrist: 12. Mai 2024 <ul><li>Leitung des Fachbereiches Umwelt und Klimaschutz mit den Fachdiensten Zentrale Dienste, Umweltplanung, Ordnungsbehördlicher Umweltschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung sowie die Leitung des Projektbüros Kultur- und Landschaftspark Piesberg mit insgesamt ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerledigung</li> <li>Wahrnehmung der Personal-, Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung im Fachbereich</li> <li>Strategische Ausrichtung und fachliche Weiterentwicklung des Fachbereichs</li> <li>Vertretung des Fachbereiches in Fachgremien, Ausschüssen und der Öffentlichkeit sowie innerhalb der Stadtverwaltung</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Biologie, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Geographie, Wasser- und Bodenmanagement (Umweltingenieurwesen), Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Darüber hinaus weisen Sie Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht sowie Natur-, Boden- und Gewässerschutz auf, besitzen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sinne des Aufgabenprofils sowie mehrjährige Führungserfahrung in Bereichen mit umweltrelevanten Themenstellungen. Des Weiteren erwarten wir: <ul><li>Sie verfügen über ein breit gefächertes Fachwissen in den stellenrelevanten Aufgaben und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Ihre analytischen, konzeptionellen sowie strategischen Fähigkeiten ermöglichen Ihnen die erfolgreiche Ausrichtung des Fachbereiches.</li> <li>Sie sind eine kompetente Führungspersönlichkeit, die motivierend und vertrauensbildend wirkt.</li> <li>Die Belange des Fachbereiches können Sie überzeugend vertreten und adressatengerecht kommunizieren.</li> <li>Konflikte greifen Sie frühzeitig auf und entwickeln dabei tragfähige Lösungen.</li> <li>Sie sind zudem belastbar und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus.</li> <li>Idealerweise konnten Sie zudem bereits Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sammeln.</li> </ul> <ul><li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Fachbereiches Umwelt und Klimaschutz

Die Malteser im Bezirk Oldenburg (mit Sitz in Vechta) sind mit ca. 800 haupt- und 1500 ehrenamtlichen Mitarbeitern ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen in der Notfallvorsorge, der Senioren- und Jugendarbeit anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir ab sofort Dich! <ul><li>Wertschätzende Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Malteser Hilfsdienstes im Bezirk Oldenburg</li> <li>Erstellung und Koordination der Unternehmensplanung im Rahmen des Planungsprozesses</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Projekte</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung</li> <li>Aufbereitung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Angebotskalkulationen, Unterstützung von Ausschreibungen und bei Umsetzung nach Zuschlagserteilung</li> <li>Sicherstellung und Optimierung von Prozessen im Controlling und Finanzwesen des Bezirks</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung von Ausschreibungen und Kostenträgerverhandlungen mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>Interessante Zusatzleistungen (Job-Bike, Fitnessstudio-Zuschüsse etc.)</li> <li>Vielfältige arbeitsgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Steuerfachangestellten (m/w/d). - Finanzbuchhaltung - Einkommensteuererklärung - Jahresabschlussarbeiten - Korrespondenz - Verwaltungstätigkeiten etc. Voraussetzungen: - Entsprechende Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) - Gute EDV-Kenntnisse - Berufserfahrung wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen, Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung Beschreibung der Stelle: -Vollzeit oder Teilzeit - unbefristet

Steuerfachangestellter (m/w/d) gesucht (Steuerfachangestellte/r)

Die Diepholzer Kreisbahn Holding ist eine Unternehmensgruppe mit mehreren Firmierungen und ca. 10 Mitarbeitern am Standort Diepholz. Zur Holding gehören die Diepholzer Kreisbahn Holding GmbH, die Diepholzer Kreisbahn ErailS GmbH, die Diepholzer Bahndienstleistungen (DBD) GmbH &amp;Co. KG sowie die Diepholzer Kreisbahn EVU GmbH als öffentliches Eisenbahnverkehrsunternehmen (Aufsichtsbehörde Eisenbahn Bundesamt). Die Aufgaben der Unternehmen sind unter anderem die Instandhaltung sowie die Wiederherstellung von Trassen und Bahnhöfen sowie die Entwicklung eines Verkehrsprogramms für den Tourismus zur Erschließung der Region für den Fremdenverkehr, aber auch die Bereitstellung von Quell- und Zielgüterverkehr für die regionale Industrie mit der Bahn als umweltfreundlichem Transportmittel in enger Kooperation mit der Deutschen Bahn AG. Die DKB ist Vertragspartner der Deutschen Bahn und somit auf dem kompletten Deutschen Eisenbahnnetz tätig. • vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung • Vorsteueranmeldungen vorbereiten und einreichen • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen • Unterstützung bei administrativen Aufgaben • Erstellung von Auswertungen, Berichten und Protokollen • Terminsteuerung für Steuerabgaben Das bringen Sie mit: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise • Erfahrung mit Kreisbahn Holding GmbH Generaldirektor Huck Am Bahnhof 1-2 49356 Diepholz MS Office Was Sie von uns erwarten dürfen: • Unterstützung durch das externe Steuerbüro • Eigenverantwortung und Mitbestimmung im Ablauf • Angenehmes Betriebsklima mit geregelten Arbeitszeiten / Gleitzeiten • moderne Räumlichkeiten • attraktives Gehalt • eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien • eine abwechslungsreiche Tätigkeit • ggf. Bahncard, Job-Rad oder Dienstwagen (E-Mobilität) nach der Probezeit

Steuerfachangestellte/r

<h3>Geschäftsbereichsleitung für die Fakultät (m/w/d)</h3>Hochschule Osnabrück23.04.2024Ref-Nr: 25427Bitte in der Bewerbung angebenVeröffentlicht von

Geschäftsbereichsleitung für die Fakultät (m/w/d)

Du hast Interesse daran, hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen? Dann bewirb Dich als Fahrer*in im Fahrdienst für die Malteser Dienststelle in Osnabrück. Wir suchen zum 15.07.2024 Verstärkung in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) oder geringfügiger Beschäftigung(Minijob 538€-Basis). Im Malteser Fahrdienst sorgst Du dafür, dass Menschen mit körperlichen oder geistlichen Einschränkungen sicher zu ihrem Ziel kommen. Du kümmerst Dich um die Dir anvertrauten Fahrgäste vom Einsteigen bis zum Ausstieg am Zielort. <ul><li>Durchführen von Fahrten im Fahrdienst für Menschen mit Behinderungen (Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt)</li> <li>Durchführen von Krankenfahrten; Tragestuhl- und Liegenfahrten</li> <li>Du trägst Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li> </ul> <ul><li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist zuverlässig und flexibel</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungsangeboten</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche) oder auf 538€-Basis</li> <li>Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit mit Deinem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen</li> <li>Finanzierung des Personenbeförderungsscheins</li> </ul>

55 Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland