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Die BüchnerBarella Unternehmensgruppe wurde 1922 als Familienunternehmen gegründet und hat sich im Laufe der Jahre zu einem der Top 3 der führenden technischen Gewerbe- und Industrieversicherungsmakler entwickelt. WIR sind und bleiben inhabergeführt, womit WIR auch in Zukunft ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber deutschlandweit an 19 Standorten sind! Das WIR ist das Besondere. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns, das gilt für unsere Kunden und Partner wie für unsere Mitarbeiter – WIR wollen, dass du dich wohlfühlst! WIR suchen für unseren Standort in Gießen hilfsbereite und engagierte Nachwuchstalente, die wir auf einen gemeinsamen Erfolgskurs führen möchten! - Vielleicht dich? Werde Teil unseres Teams! Bei uns startest du durch Möchtest du einen kaufmännischen Beruf erlernen und eine spannende Karriere in der Versicherungsbranche starten? Legst du Wert auf ein familiäres Betriebsklima und willst aktiv zur Lösung von Problemen anderer Menschen beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Bei uns lernst du in einem wachsenden Unternehmen mit erfahrenen Experten und arbeitest an realen Projekten, die dich auf eine erfolgreiche Karriere vorbereiten. <ul> <li>Du erhältst spannende Einblicke in die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und des Versicherungswesens.</li> <li>Du genießt eine umfassende Einarbeitung in unser Maklerverwaltungsprogramm.</li> <li>Du lernst wie wir Risiken bewerten, den Markt befragen und unsere Kunden versichern.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten mit und lernst, wie diese strategisch gestaltet werden.</li> <li>Du wirst in die Schadensbearbeitung unserer Kunden eingebunden und erfährst, wie wir sie in schwierigen Situationen unterstützen.</li> <li>Du begleitest unsere Experten bei Kundenterminen uns sammelst wertvolle Erfahrung im direkten Kundenkontakt.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein gutes (Fach-) Abitur absolviert hast.</li> <li>Lust hast Neues zu erlernen und dich voll mit einbringst.</li> <li>gerne auf Menschen zugehst und Wert auf eine freundliche Kommunikation legst.</li> <li>dich mit dem „WIR-Gefühl“ und unserem familiären Arbeitsumfeld wohlfühlen kannst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebsinterne Veranstaltungen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung: 1.260€ ; 1.330€ ; 1.420€</li> <li>Monatlicher Ausbildungskostenzuschuss i.H.v. 50€</li> <li>Wohnkostenzuschuss möglich</li> <li>Geldprämien gestaffelt nach Abschlussleistungen</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester frei, ½ Tag am Geburtstag und ½ Tag im Jahr vom Standort frei</li> <li>Sonderurlaubstage zur Prüfungsvorbereitung und für besondere Anlässe</li> <li>Auslandspraktika</li> </ul> Unser Ziel ist eine Übernahme mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem Studium. Das WIR ist das Besondere. Daher belassen WIR es nicht bei Benefit-Leistungen, sondern laden all unsere Mitarbeiter gerne dazu ein, sich bei zahlreichen Veranstaltungen wie After-Work-Events, Betriebsausflügen, Sommerfesten und Jubiläen kennenzulernen und zu feiern. STBL1_DE

Duales Studium BWL mit Studienrichtung Versicherungen (m/w/d) 2025

Wir, die Kinder- und Jugendhäuser GmbH, sind ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und bieten bedarfsgerechte Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche sowie junge Volljährige an. In unseren dezentralisierten Wohngruppen im Landkreis Gießen betreuen wir ca. 50 Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 21 Jahren. Unsere Betreuerteams stehen für kompetente, anspruchsvolle und engagierte Begleitung und Förderung junger Menschen. Zur Verstärkung unserer "Fachkräfteflotte" suchen wir derzeit eine/n Erzieher/in für die Jugend- und Heimerziehung (m/w/d), die/der mit uns zusammen arbeiten möchte, um jungen Menschen eine positive Zukunftsperspektive zu geben. Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest und über eine pädagogische Ausbildung verfügst, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir bieten dir eine aufregende und erfüllende Arbeit in einem engagierten und professionellen Team. Aufgaben <ul><li>Für jeweils 24 Stunden mit Sack &amp; Pack in die Wohngruppe einziehen und mit den jungen Menschen leben, quatschen, streiten, kochen, Vorbild sein, Orientierung geben, Halt geben, fördern, lernen, lachen, unterstützen, beraten und begleiten.</li><li>Dokumentationen schreiben (Tagesberichte, Entwicklungsberichte, Aktennotizen etc.)</li><li>Kontakte zu Eltern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Jugendämtern etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studienabschluss</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe</li><li>Bereitschaft, im 24-Stundendienst und an Sonn-/Feiertagen zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B mit Schaltkompetenz</li><li>Teamplayerqualitäten</li><li>Ein Herz für Kinder</li><li>Geduld &amp; Humor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Hohe pädagogische Standards</li><li>Überdurchschnittlicher Personalschlüssel</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und "offene Türen"</li><li>Wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur</li><li>Familiäres Klima</li><li>Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Vergütung angelehnt an den TVöD, S8a (perspektivisch S8b)</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Bis zu 34 Tage Jahresurlaub</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung</li><li>Jobticket</li><li>Gratis Getränke</li></ul> STBL1_DE

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt. Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Arbeitsplätzen nicht nur im Rathaus, sondern auch in anderen Be­rei­chen wie Kindertagesstätten, Bücherei, Jugendclubs, Stadtpolizei oder in unseren Eigenbetrieben Stadtwerke (mit den Betriebszweigen Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung, Hallenfreizeitbad) und Kommunales Immobilien­management. Die Stadt Karben im Wetteraukreis sucht für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebszweigleitung (m/w/d) Wasserversorgung (Arbeitszeit: 39 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Planung/Mitwirkung und Baudurchführung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen der Wasserversorgung</li> <li>Umsetzung von Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen sowie die Sicherung einer ordnungsgemäßen und störungsfreien Trinkwasserversorgung im Leitungsnetz und bei den Hausanschlüssen</li> <li>Übernahme der fachlichen Verantwortung auf den Baustellen, insbesondere der Zustandsbewertung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung, sowie Baustelleneinweisung der zugewiesenen Mitarbeiter und Dienstleister</li> <li>Überwachung und Ausbau des Prozessleitsystems</li> <li>geeignete Unterteilung grob strukturierter Netze in kleinere Netzbezirke zur Verbesserung der Netzüberwachung / des Monitorings</li> <li>Sicherstellung eines ordnungsgemäßen technischen Messwesens</li> <li>Leitung, Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie die Verantwortung für den Gesundheits- und Arbeitsschutz im Bereich Wasserversorgung</li> <li>Personaleinsatz und Personalentwicklung im Bereich Wasserversorgung sowie die Organisation der Bereitschaftsdienste</li> <li>verantwortlich für die Materialbeschaffung mit Angebotseinholung, Angebotsvergleich und Auftragsvergabe sowie die Lagerhaltung mit der dazugehörigen Inventur</li> <li>sachliche und fachliche Prüfung von Eingangsrechnungen</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaßerstellung, Abrechnung und technische Fertigmeldung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Statistiken und sonstigen Betriebsberichten</li> <li>Ansprechpartner/Berater für Kunden, Bauherren, Architekten und Behörden</li> <li>Übernahme von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten</li> </ul> Profil Für diese Tätigkeit setzen wir voraus: <ul> <li>Studienabschluss Dipl.-Ing. (FH) Wasserwirtschaft, Ingenieurwesen Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen mit Spezialisierungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau oder abgeschlossene Weiterbildung zum Wassermeister / Rohrnetzmeister mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Wasserchemie sowie der einschlägigen technischen Regelwerke (TrinkwV, DVGW etc.)</li> <li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Selbstständiger und verantwortungsvoller Arbeitsstil, wirtschaftliches Denken</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die, für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung</li> <li>Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades Karben</li> <li>Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung</li> <li>Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Betriebszweigleitung (m/w/d) Wasserversorgung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter / Verwaltungsfachwirt / Verwaltungswirt Unterhalt und SGB-Leistungen (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhalt und Kostenbeitrag im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch ausdrücklich angestrebt. Als Sachbearbeiter, Verwaltungsfachwirt bzw. Fachkraft für Bürokommunikation (m/w/d) setzen Sie übergangene Unterhaltsansprüche durch und fertigen sämtlichen Schriftverkehr zu den Unterhalts- und Kostenbeitragspflichten an. Aufgaben <ul> <li>Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen insb. nach SGB II und SGB XII gegenüber Unterhaltsverpflichteten</li> <li>Fertigung sämtlichen Schriftverkehrs mit den Unterhalts- und Kostenbeitragspflichtigen und deren Bevollmächtigten</li> <li>Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse und Feststellung der Leistungsfähigkeit aus Einkommen und Vermögen</li> <li>Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie Aufforderung zur Unterhaltszahlung (Kindesunterhalt, Ehegattenunterhalt, Unterhalt für Mütter/Väter nichtehelicher Kinder, Unterhalt für Volljährige und Elternunterhalt)</li> <li>Erstellen von Kostenbeitragsberechnungen und Leistungsbescheiden nach dem SGB VIII im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit</li> <li>Zahlungsvereinbarungen mit den Unterhalts- bzw. Kostenbeitragspflichtigen</li> <li>Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und anschließender Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf den Hochtaunuskreis</li> <li>Schaffung von vollstreckbaren Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes Verfahren, Mahnverfahren)</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt (FH)), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, insbesondere im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht) und Sozialrecht</li> <li>Hohes Maß an Sensibilität und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Betriebssportangebot</li> <li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Verwaltungsfachwirt / Verwaltungswirt Unterhalt und SGB-Leistungen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Fachstelle für Demokratieförderung und phänomenübergreifende Extremismusprävention (DEXT) ist im Rahmen des Landesprogramms Aktiv für Demokratie und gegen Rassismus eine geförderte Stelle. In ca. 30 hessischen Städten und Landkreisen werden diese Fachstellen eingerichtet. Sie arbeiten bei Bedarf mit kommunalen und überregionalen Akteuren der Extremismusprävention, der politischen Bildung und der Demokratieförderung sowie den Sicherheitsbehörden zusammen. Aufgaben <ul> <li>Erkennen und Beschreiben der örtlichen Bedarfe</li> <li>Lokale Vernetzung relevanter Akteurinnen und Akteure</li> <li>Koordination von Fort- und Weiterbildungen (auch für Behörden) in Abstimmung mit den Partnerschaften für Demokratie</li> <li>Anlaufstelle Erstberatung, die je nach Problemstellung an Experten verweisen kann</li> <li>Förderung kleinerer lokaler Projekte gegen Radikalisierung / Extremismus</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium z. B. der Richtung Politik- oder Sozialwissenschaften, aber auch andere Studiengängen mit Bezug zum Aufgabengebiet befähigt Sie zur Ausübung der Stelle. Auch Interessierte mit Verwaltungsprüfung II und entsprechenden nachgewiesenen Erfahrungen kommen für die Stelle in Betracht, ebenso Studierende in einem Masterstudiengang vorgenannter Richtungen.</li> <li>Wir erwarten Fähigkeiten im Bereich des Projektmanagements, Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Marketings sind von Vorteil</li> <li>Kompetenzen in den Bereichen Diversität, Demokratieförderung und eine tolerante Grundhaltung zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sollten zur Übernahme von Terminen in den Abendstunden und am Wochenende bereit sein</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> <li>Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Es steht ein befristeter Teilzeitarbeitsplatz bis 31.12.2026 im Umfang von 50 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich) zur Verfügung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und innerbetriebliche Weiterbildung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Fachstelle für Demokratieförderung und phänomenübergreifende Extremismusprävention (DEXT) (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Im Bistum Limburg gibt es derzeit über 250 katholische Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft der örtlichen Kirchengemeinden. Alleine in Frankfurt haben wir 46 Kindertageseinrichtungen. In den Einrichtungen arbeiten ca. 4000 pädagogische Mitarbeiter:innen. Ein Großteil der Einrichtungen befinden sich in Frankfurt, im Main-Taunus-Kreis und im Westerwald. Die Träger des Bistums haben sowohl Krippen, Kitas und Horte. Die Kitas sind für alle Kinder und Familie unabhängig von ihrer Herkunft und Religion offen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Katholische Kirche Bistum Limburg:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Katholische Kirche Bistum Limburg für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Wegbegleiter:in für Kinder in ihrer Entwicklung </li><li>Du arbeitest mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen</li><li>Du baust Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li><li>Du machst christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist zuverlässig, teamfähig und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern</li><li>Du bringst eigene Ideen ein und verwirklichst diese</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am virtuellen Campus - Katholische Kirche Bistum Limburg

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Finanzen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeitung in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Der Produktbereich Finanzbuchhaltung ist dem Fachbereich Finanzen zugeordnet und beinhaltet die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, die Anlagen- und Bilanzbuchhaltung, den Zahlungsverkehr (Stadtkasse) sowie die Vollstreckungsbehörde des Magistrats der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe. Aufgaben <ul> <li>Die digitale Bearbeitung von allen Eingangsbelegen in unserem Rechnungsworkflow</li> <li>Die Anlage und Pflege unserer Finanzadressen</li> <li>Die umsatzsteuerliche Beurteilung und Buchung aller Eingangsbelege</li> <li>Die Prüfung und Überwachung von Bescheinigungen (Freistellungsbescheinigungen) für die Bauabzugssteuer</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Fachbereiche in Fragen zu Fachanwendungen, Buchungsanforderungen und Buchungstechniken, sowie von Externen zu Verbindlichkeiten der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist die erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung I mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung. Alternativ gehören Sie auch zu unserer Zielgruppe, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine Berufsausbildung im Bereich Steuern nachweisen können und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung vorzugsweise in der Kreditorenbuchhaltung besitzen. Auch ein höherer Bildungsabschluss unter vorgenannten Voraussetzungen befähigt Sie zur Übernahme der Stelle.</li> <li>Erfahrungen mit den E-Finanz Produkten der Ekom21 (RWF 3.0 und AppSpace) sowie der Finanzbuchhaltung NewSystem (NS7) sind von Vorteil.</li> <li>Die Bereitschaft zur Aufnahme der Weiterbildung Buchhalterin Kommunal/Buchhalter Kommunal muss vorhanden sein.</li> <li>Wir erwarten Freude, Empathie und Geschick im Umgang mit Menschen, eine positive und vorurteilsfreie Grundeinstellung, gute Umgangsformen, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 a TVöD</li> <li>Es steht ein befristeter Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann. Die Befristung erfolgt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für max. insgesamt zwei Jahre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit</li> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Ein gut kooperierendes und erfahrenes Team</li> <li>Möglichkeit mobiler Arbeit im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht's los. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Wähle zwischen freiwilligem Praktikum und Schülerpraktikum mit flexiblem Starttermin. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Aufgaben Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Lörrach, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). <ul> <li> Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse </li> <li> Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft </li> <li> Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten </li> <li> Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein </li> <li> Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig </li> <li> Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. </li> <li> Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub </li> <li> Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Unser Jugendhilfe-Angebot „welträume – Hilfen zur Erziehung“ unter dem Dach des bbw Südhessen bietet einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. Die Häuser „Villa Kosmos“, „Villa Canopus“ und „Villa Centaurus“, mit je einer Wohngruppe in Karben und „Villa Gemini“ mit zwei Wohngruppen in Bad Vilbel-Dortelweil bieten jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams engagierter Kolleg*innen.</li> <li>Als Teamleitung verantwortest du die Umsetzung unseres pädagogischen Leitbildes, der Konzeptionen und der Qualitätsvereinbarungen unserer Jugendhilfeeinrichtung.</li> <li>Die Steuerung der Ablauforganisation (u.a. Dienstplanung, Leitung von Dienstbesprechungen, Einarbeitung neuer Kolleg*innen) liegt in deiner Hand.</li> <li>Du bist in die Bezugsbetreuung und pädagogische Unterstützung junger Menschen eingebunden. </li> <li>Du bringst deine Erfahrungen bei der Weiterentwicklung der Konzepte ein. </li> <li>Du bist eine wichtige Schnittstelle zu anderen Bereichen im Gesamtunternehmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Heilpädagogik abgeschlossen oder besitzt eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe mit sowie in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in belastenden Lebensumständen. </li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Führung eines kleines Teams gesammelt. </li> <li>Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke aus. </li> <li>Für dich ist eine wertschätzende Haltung sowie die Achtung der Individualität der Jugendlichen selbstverständlich. </li> <li>Du nimmst die jungen Menschen in ihrer Ganzheit wahr und übernimmst deine Aufgaben mit Engagement und Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

79 Jobs in Lollar, Deutschland