field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Unser Jugendhilfe-Angebot „welträume – Hilfen zur Erziehung“ unter dem Dach des bbw Südhessen bietet einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. Die Häuser „Villa Kosmos“, „Villa Canopus“ und „Villa Centaurus“, mit je einer Wohngruppe in Karben und „Villa Gemini“ mit zwei Wohngruppen in Bad Vilbel-Dortelweil bieten jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Als Bezugsperson gibst du Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Als Sozialarbeiter*in eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehungund annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium (BA, Diplom, Master) der Sozialen Arbeit (vergl. Erziehungswissenschaften, Psychologie) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Eine gute Portion Gelassenheit, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Du hast eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Unser Jugendhilfe-Angebot „welträume – Hilfen zur Erziehung“ unter dem Dach des bbw Südhessen bietet einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. Die Häuser „Villa Kosmos“, „Villa Canopus“ und „Villa Centaurus“, mit je einer Wohngruppe in Karben und „Villa Gemini“ mit zwei Wohngruppen in Bad Vilbel-Dortelweil bieten jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Als Bezugsperson gibst du Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Als Sozialarbeiter*in eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehungund annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vergl. Heilpädagogik) oder Heilerziehungspfleger*in und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Eine gute Portion Gelassenheit, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Du hast eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet – in diesem Fall Fulda. Du kannst dich auf diesen Prüfbezirk bewerben, unabhängig von deinem Wohnort, solange dieser innerhalb der Prüfbezirksgrenzen liegt. Mögliche Wohnorte sind beispielsweise: Gießen (35390), Marburg (35043), Frankfurt am Main (60311), Kassel (34125), Darmstadt (64283), Aschaffenburg (63743), Fulda (36041), Hanau (63456), Korbach (34497), Bad Nauheim (61231). Eine Übersicht der Prüfbezirke findest du <a href="https://protect2.fireeye.com/v1/url?k=03c52956-619b658a-03c08a0c-000babff1787-64624b001dfe561b&amp;q=1&amp;e=f654cd5c-4e33-4cad-bd05-324948601105&amp;u=https%3A%2F%2Fdrv-bund-karriere.de%2Fpruefbueros%2F" target="_blank">hier</a>. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: <a href="https://drv-bund-karriere.de/standort/berlin/" target="_blank">Berlin</a> oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt.</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Der „Wetterauer Eigenbetrieb Informationstechnologie (WEBIT)“ ist der zentrale Dienstleister für die Informations- und Kommunikationstechnolgie der Kreisverwaltung des Wetteraukreises. Im Rahmen interkommunaler Kooperationen betreut er die IT in weiteren Kreisgesellschaften, im Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH (GZW) und in einigen Kommunen des Kreises.Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung ist die Position derBetriebsleitung IT (m/w/d) Vollzeit, unbefristetzum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.Die IT-Entwicklung in den Kommunen und im Gesundheitssektor ist äußerst zukunftsorientiert, dynamisch, abhängig von neuen technologischen Entwicklungen und erweitert sich von Jahr zu Jahr. Der Umsatz des Eigenbetriebes liegt derzeit bei knapp 10 Mio. € und weist seit Jahren jährliche Steigerungen von ca. 10 % auf. Der IT-Betrieb im Wetteraukreis ist zentral organisiert, hoch virtualisiert und erfolgt synergetisch in den Rechenzentren des Eigenbetriebs am Standort Friedberg. 45 qualifizierte Fachkräfte steuern den Rechenzentrumsbetrieb, das Management aller Applikationen sowie die Betreuung von ca. 3000 Clientsystemen an 50 Kundenstandorten. WEBIT hat ein hochprofessionelles Mobilitäts- und Sicherheitsmanagement. Aufgaben Als Betriebsleitung verantworten Sie die Entwicklung der Informationstechnologie und Telekommunikation im Wetteraukreis. Vor allem durch die vielschichtigen E-Government-Projekte kommen in den nächsten Jahren viele spannende und herausfordernde Aufgaben auf die IT zu. Aufgrund der hohen Bedeutung einer funktionalen und hochverfügbaren IT sind Sie in alle wichtigen Prozesse der Verwaltungen auf technischer Seite aktiv eingebunden und vertreten den Eigenbetrieb in den politischen Kreisgremien.Ihr Tätigkeitsfeld ist im Wesentlichen durch das Eigenbetriebsgesetz sowie die Satzung des Eigenbetriebes definiert und beinhalten insbesondere folgende Punkte:<ul><li>Leitung des Eigenbetriebes, insbesondere die laufende Betriebsführung, die Aufstellung des Wirtschaftsplanes, des Jahresabschlusses und der Zwischenberichtserstattung</li><li>Personalmanagement</li><li>Ausrichtung der IT-Strategie des Kreises an sich verändernde Aufgaben und technische Entwicklungen im Kommunal- und Gesundheitssektor</li><li>Management, Überwachung und Steuerung vielschichtiger IT-Projekte</li><li>Schaffung der technischen Voraussetzungen einer hochverfügbaren IT</li><li>Ausbau der IT-Sicherheit</li></ul> Profil <ul><li>Nach Ihrem technischen, betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder anderen Studium mit fachlichem IT-Bezug haben Sie fundierte Erfahrungen im IT-Management gesammelt und verfügen über ein tiefgehendes und umfassendes IT-Know-how sowie die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, die zur Steuerung eines Eigenbetriebes notwendig sind.</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist hierbei von Vorteil.</li><li>Sie verfügen bereits über mehrjährige Führungserfahrung.</li><li>Sie verfolgen aktiv die aktuelle IT-Entwicklung und sind in der Lage, diese strategisch im eigenen Verantwortungsbereich umzusetzen.</li><li>Sie sind damit vertraut, technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verknüpfen und diese anschaulich zu präsentieren.</li><li>Ihre Managementkompetenz zeigt sich vor allem in Ihrer Eigeninitiative und Innovationsoffenheit. Sie haben Spaß an Teamarbeit und fördern diese aktiv.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li><li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li></ul>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses unumgänglich.Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Betriebsleitung IT (m/w/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die Asklepios Klinik Lich ist ein Akutkrankenhaus, das jährlich mehr als 30.000 Patienten versorgt. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Kindertraumatologie, Endokrine Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin mit Kardiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Freigestellten Praxisanaleiter Anästhesie Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung und Umsetzung des Ausbildungskonzeptes der generalistischen Ausbildung</li> <li>Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation gezielter praktischer Anleitungen von Auszubildenden</li> <li>Durchführung von Erst,- Zwischen,- und Probezeitendgesprächen</li> <li>Analyse des Ausbildungsstandes der Auszubildenden</li> <li>Funktion als Ansprechpartner bei Problemen in der praktischen Ausbildung oder in Konfliktsituationen</li> <li>Dokumentation der Anleitung der einzelnen Auszubildenden</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung der Auszubildenden</li> <li>Begleitung während der Probezeit, in Zwischenprüfungen sowie die Begleitung der praktischen Examina in der Krankenpflege</li> <li>Regelmäßige Vernetzung und Austausch mit der Krankenpflegeschule sowie den Kooperationspartnern der generalistischen Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Weiterbildung zum Praxisanleiter</li> <li>Du hast außerdem eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege</li> <li>Du arbeitest eigenständig, bist kommunikativ und hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du hast ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Du besitzt Engagement, Team- und Integrationsfähigkeit</li> <li>Du suchst nach einem Aufgabengebiet, indem du deine pflegerische Expertise vollumfänglich einsetzen kannst- dann bist du herzlich in unserem Team Pflege Willkommen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team. Unterstützung der Arbeitsabläufe mit der digitalen Patientenakte</li> <li>Eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karrieremöglichkeiten in der Klinik und im Konzern</li> </ul> Unsere corporate benefits für Dich: <ul> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms</li> <li>Zahlreiche Rabatte in vielen Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>EAP (Kostenlose externe Beratung für alle Beschäftigen)</li> <li>Jobrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Freigestellter Praxisanleiter Anästhesie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben – Anstalt des öffentlichen Rechts – Direktion Koblenz sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Grävenwiesbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (Meister/in im Handwerk Elektro, Installateur- und Heizungsbau, Industrie­meister/in Metall, Tischler/in / Schreiner/in, Maurer- und Beton­bauer­meister/in) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 9a BBesG, Kennung: KOFM 1199 20, Stellen‑ID 1313917) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Als Betriebsmeister/in (w/m/d) übernehmen Sie die Leitung des operativen Betriebs­bereiches. Sie stellen die Betriebsfähigkeit und ‑sicherheit der betriebstechnischen Anlagen sicher. Für den Nutzer sind Sie die direkte Ansprechperson und achten daher auf die rechtzeitige Ausführung der Arbeitsaufträge. Zu Ihren Aufgaben gehört: <ul> <li>Überwachung und Betriebsführung aller liegenschaftsgebundenen technischen Ver- und Entsorgungs­anlagen mit eigenem Personal bzw. durch Beauftragung von Fremdfirmen</li> <li>Unterrichtung und Beratung der Dienststelle in allen betriebstechnischen Angelegenheiten, Teilnahme an Baubegehungen, Beratung über Instandhaltung sowie Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen</li> <li>Erteilung und Begleitung von Arbeitsaufträgen sowie Abnahme der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Prüfung der Verfügbarkeit der benötigten Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel und Sicherstellung des effizienten Einsatzes</li> <li>Einteilung, Überwachung sowie Information und Anweisung des betriebstechnischen Personals sowie Belehrung und Unterweisung über Fragen der Arbeitstechnik und Unfallverhütung</li> <li>Verwaltung und Kontrolle der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften hinsichtlich Sicherheits‑​/​Unfallverhütungs­vorschriften und Betriebs­anleitungen</li> <li>Aktualisierung der Bestandsaufnahmen der Anlagen aus technischer Sicht, Auswertung der Ergebnisse und, soweit erforderlich, sofortige Veranlassung der Mängel­beseitigung bzw. Stilllegung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk – Installateur- und Heizungsbau­meister/in, Elektrotechnik­meister/in, Industrie­meister/in in Metall, Meister/in im Tischler- und Schreiner­handwerk, Maurer- und Betonbauer­meister/in oder vergleichbare Qualifikation z. B. erfolgreich abgelegte Abschlussprüfung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Meister/in bzw. Techniker/in innerhalb eines einschlägigen Handwerks</li> <li>Kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Wahrnehmung von Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte und Maschinen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9a TVöD Bund) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (Meister/in im Handwerk Elektro, Installateur- und Heizungsbau, Industrie­meister/in Metall, Tischler/in / Schreiner/in, Maurer- und Beton­bauer­meister/in) (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / TGA (HKLS) Möchten Sie Spitzenprojekte für das Land Hessen mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten u.a. Projekte für Universitäten, Hochschulen und innovative Forschungs- und Institutsgebäude, für die Hessischen Justizvollzugsanstalten, für Hessen Forst, für Sanierungsarbeiten in denkmalgeschützten Bauten oder für viele weitere Liegenschaften des Landes Hessen oder des Bundes. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen oder Bad Nauheim. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen, Um- und Neubau von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) in Bestandsgebäuden sowie eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts und der einschlägigen technischen Regelwerke im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung, Überwachung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder engen Räumen sowie Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Gesundheitsvorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / TGA (HKLS)

Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 48.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.472 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Leiter Bauen/ Sanieren/ technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Kennziffer: 02/616 Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Bauabteilung</li> <li>Steuerung und Überwachung von Neubauprojekten sowie Sanierungen im Altbestand</li> <li>Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und die Instandhaltung aller Liegenschaften</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauherrenvertretung bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden, Planungsbüros und Fachfirmen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom/ Master), Architektur oder in einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Projektmanagement oder technisches Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Bauprojekte</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bau- und Projektmanagementsoftware</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist möglich</li> <li>eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung mit tariflichen Stufenaufstiegen</li> <li>JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung</li> <li>die Möglichkeit am Standort Otto-Behaghel-Straße in Gießen kostenfrei das eigene E-Auto zu laden</li> <li>eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Betriebskantine- Essen zum Mitarbeiterpreis in unseren Verpflegungsbetrieben</li> <li>die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> </ul> STBL1_DE

Leiter Bauen/ Sanieren/ technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Medienbildung für alle Menschen in Hessen: werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie uns aktiv bei der Vermittlung von Medienkompetenz! Die Medienanstalt Hessen – rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – mit Sitz in Kassel hat vielfältige Aufgaben im Medienbereich: die Zulassung privater Hörfunk- und Fernsehveranstalter, die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen in deren Programmen, die Aufsicht über Telemedien und Medienplattformen, den Betrieb von Medienbildungszentren und die Förderung von nichtkommerziellem lokalem Hörfunk, die Durchführung und Förderung von Projekten und Maßnahmen zur Vermittlung von Medienbildung und zur Förderung von Medienkompetenz sowie die Projektförderung in den Aufgabenfeldern Technik und Medienwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams im Regionalbüro des Medienbildungszentrums Süd am Standort Gießen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medienpädagoge/Medienpädagogin (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft für Medienbildung, Bildungsberater mit Schwerpunkt Medien, Bildungsreferent o. ä.) (32,00 Wochenstunden, Entgeltgruppe EG 11 TV-H, befristet als Krankheitsvertretung, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt) Aufgaben Fortbildungen und Projekte für Kita, Schule und Hochschule, im Bereich Ausbildung oder in der Freizeit, sind zentrale Elemente der pädagogischen Arbeit im Medienbildungszentrum Süd. Mit einem eigenen TV-Sender sowie in einer eigenen Mediathek werden die Inhalte und Ergebnisse publik gemacht. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Medienangeboten für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen unter Berücksichtigung von gesellschaftlichen Erfordernissen, medialen Entwicklungen, Nachfrage, pädagogischer ebenso wie ökonomischer Nachhaltigkeit und Integrierbarkeit in den pädagogischen Alltag;</li> <li>eigenständige Projektorganisation, Akquise von Teilnehmenden und Beratung von interessierten Einrichtungen und Einzelpersonen im Bereich Medienbildung;</li> <li>Austausch und Zusammenarbeit mit sowie Anleitung von externen Honorarkräften;</li> <li>Ausbau eines medienpädagogischen Netzwerkes im Raum Mittelhessen und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zur Etablierung des Büros Gießen in der Region;</li> <li>Mitarbeit bei der (Weiter‑)Entwicklung eines hessenweiten Portfolios für die Medienbildungszentren in Hessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>sehr gute didaktische und pädagogische Qualifikation: Sie besitzen ein entsprechendes abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik, nutzen vielfältige Methoden aus den Bereichen Pädagogik und Erwachsenenbildung und sind in der Lage, komplexe Inhalte altersgerecht und verständlich zu erklären.</li> <li>Interesse an Menschen: Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, pädagogischen Fachkräften und Lehrkräften, Personen aus der Vereinsarbeit, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte sowie älteren Menschen. Fortbildungen und Projekte, die einen souveränen und selbstbestimmten Umgang mit Medien unterstützen, liegen Ihnen am Herzen. Sie besitzen Fantasie, Kreativität und die nötige pädagogische Sensibilität für die Tätigkeit mit Teilnehmenden jeden Alters.</li> <li>hohe Affinität zu Medienthemen: Sie interessieren sich für die gesellschaftlichen und technologischen Herausforderungen der digitalen Medienwelt. Sie haben ein Verständnis für die Medienentwicklung und -nutzung in verschiedenen Altersgruppen und verfügen über das entsprechende technische Know-how (u. a. Videoschnitt- und Audiosoftware).</li> <li>starke kommunikative und analytische Fähigkeiten: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen durch strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine sichere Kommunikation. Eine kontinuierliche, kritische Reflexion pädagogischer Ziele und Methoden der eigenen Arbeit gehört zu Ihrem Selbstverständnis.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie sind bereit, Fortbildungen und Projekte aus dem Bereich Medienbildung im Raum Mittelhessen anzubieten und bringen die nötige Flexibilität bei Arbeitszeiten mit, die in Ausnahmefällen auch auf den Abend oder auf das Wochenende fallen können. Sie verfügen über ein sehr gutes Zeitmanagement.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlich relevante Aufgabe: Sie leisten einen direkten Beitrag zur Vermittlung von Medienbildung sowie zur Förderung von Medienkompetenz für die Menschen in Mittelhessen – generationsübergreifend. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit mit Zukunft.</li> <li>Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), die Möglichkeit zur Kombination von Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (50 : 50), ein Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm (EAP) im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein familiäres Arbeitsklima. Die Medienanstalt Hessen ist darüber hinaus der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“ beigetreten und setzt damit ein Zeichen für eine pflegesensible Personalpolitik und eine unterstützende Unternehmenskultur.</li> <li>Förderung und Sicherheit: Neben Weiterbildungsmöglichkeiten und einer mitfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie von einem subventionierten Deutschlandticket (JobTicket) für den ÖPNV im gesamten Bundesgebiet profitieren. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li> <li>Motivierendes Umfeld: Sie erwartet ein engagiertes Team, das seinen Sitz im universitären Rahmen der Justus-Liebig-Universität (JLU) Gießen hat und Teil des Medienbildungszentrums Süd in Offenbach ist.</li> </ul> Machen Sie mit uns gemeinsam das Regionalbüro Gießen zu einem Ort der Begegnung im Bereich Medienbildung und werden Sie mit uns aktiv in Mittelhessen! STBL1_DE

Medienpädagoge (m/w/d) (Pädagogische Fachkraft für Medienbildung, Bildungsberater mit Schwerpunkt Medien, Bildungsreferent o. ä.)

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre &amp; Internationales Management (Bachelor of Science) mit Schwerpunkt Banking &amp; Finance inklusive dem IHK-Abschluss zum Bankkaufmann (m/w/d) während des Studiums in unseren Geschäftsgebieten und in Rödermark (ab 1. Oktober 2026) Aufgaben <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium an der Berufsakademie Rhein-Main in Rödermark (Hessen) mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule in Rödermark (Hessen).</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen machen wir Sie fit in Sachen (Anlage-) Beratung, Kredit, Wertpapier und vielem mehr.</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg, Hofheim, Flörsheim und Oberursel machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.</li> <li>Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.</li> <li>Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)</li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li>Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.</li> <li>Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. </li> </ul> STBL1_DE

77 Jobs in Lollar, Deutschland