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In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Aufgaben <ul><li>Du lernst die allgemeinen Arbeitsabläufe auf einem Bauvorhaben</li><li>Du unterstützt unser Baustellenteam bei der Umsetzung des Bauvorhabens</li><li>Du lernst, wie man Baukonstruktionen entwickelt, darstellt, technisch optimiert, wirtschaftlich beurteilt und handwerklich umsetzt</li><li>Du stellst einfach statische Berechnungen auf</li><li>Du lernst, wie man die zentralen Instrumente der Baustellensteuerung einsetzt</li><li>Du bist dabei, wie man Bauvorhaben rechtssicher abwickelt und die am Bau Beteiligten koordiniert</li></ul> Profil <ul><li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (abgeschlossenes (Fach-)Abitur)</li><li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Ein ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li><li>Kommunikative Kompetenzen</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Praktika in der Baubranche sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielfältiges 3-jähriges Studium des Bauingenieurwesens</li></ul><ul><li>Perspektive der Übernahme nach bestandenem Studium</li><li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung (1.122,00 € im 1. Studienjahr)</li><li>Leistungsabhängige Erstattung der Studiengebühren</li><li>Eine umfassende Betreuung durch einen eigenen Mentor</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24./31.12. tariflich freigestellt</li><li>Ein modern ausgestatteter ArbeitsplatzZusätzliches Urlaubsgeld, eigener Fitnessbereich, Zuschuss zum Mittag, Erstattung deiner Fahrtkosten</li></ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen an der HWR in Berlin

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als Mitarbeiter im Projekt „Passgenaue Besetzung“ Befristet bis zum 31. Dezember 2026 mit der Option auf Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Gewinnen von Unternehmen und Nachwuchsfachkräften für die betriebliche Ausbildung</li> <li>Unterstützung der Mitgliedsbetriebe bei der Lehrstellenbesetzung mit passenden Kandidaten</li> <li>Bekanntmachung der Ausbildungsangebote unserer Mitgliedsbetriebe bei potenziellen Bewerbern – auf Messen, in Schulen und über die sozialen Medien</li> <li>Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren in regionalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Einstiegsbegleitung in die duale Ausbildung, Beratung der Betriebe und Azubis zu Unterstützungsangeboten zur Sicherung des Ausbildungserfolgs</li> </ul> Profil Sie passen zu uns, wenn Sie junge Menschen für ihren Berufsweg in Südbrandenburg begeistern können. Sie arbeiten kundenorientiert und haben den Nutzen unserer Mitgliedsbetriebe im Blick. Sie sind ein leidenschaftlicher Netzwerker und kommunizieren sicher und freundlich. Dabei arbeiten Sie zielorientiert und systematisch. Zudem übernehmen Sie verlässlich die Abrechnung und Dokumentation der Förderprojekte. Erfahrung in der beruflichen Bildung ist von Vorteil. Sie ergänzen unser Wunschprofil ideal mit: <ul> <li>einer abgeschlossenen Berufs- oder Fachschulausbildung mit Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)</li> <li>oder einem angeschlossenen Studium (Bachelor, Master, Magister oder Diplom) in einschlägigen Fachrichtungen bzw. einer abgeschlossenen beruflichen Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, KitaZuschuss, Mobilitätszuschuss, Jubiläumsprämien</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter</li> <li>Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Ausbildungsberatung, Nachwuchsförderung (m/w/d) im Projekt „Passgenaue Besetzung“

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Ein Ort, der jungen Menschen eine zweite Chance schenkt. Unsere Mission ist es, Kindern und Jugendlichen, die im Regelschulsystem oder familiär Schwierigkeiten erleben, einen sicheren Rahmen zur persönlichen Entfaltung zu bieten. Hier gestaltest du aktiv Lebenswege mit, förderst Potenziale und siehst, wie deine Tätigkeit echte Veränderungen bewirkt. Du begleitest sie auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Dasein und erlebst dabei tiefe persönliche Erfüllung. Aufgaben <ul><li>Du bist verantwortlich für die Erziehung, Betreuung und Therapie von traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li><li>Du übernimmst den „Kinderdienst“ und siehst die Welt wie ein Kind, um ein Kind aus Kindersicht vor den Erziehenden zu verteidigen</li><li>Du führst gemeinsame Projekte an Wochenenden und in den Ferien durch, wie Exkursionen, Ferienspiele und Sommercamps</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen</li> <li>Du bringst Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement mit und hast den Willen, an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung mitzuwirken</li> <li>Du hast Erfahrung und die Bereitschaft zur Betreuung traumatisierter und verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher</li> <li>Du bist motiviert, Freizeitgruppen für Kinder und Jugendliche zu organisieren und anzuleiten</li> <li>Du bist bereit, gemeinsame Projekte an Wochenenden und in den Ferien durchzuführen</li> <li>Du gehst gelassen mit Schicht-, Wochenend- und Nachtdiensten um und besitzt den Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bindung an den Tarifvertrag AG-VPK/GEW (Einstiegsgehalt ab 3.600,- Euro plus Jahressonderzahlung sowie steuerfreie Zulagen)</li> <li>Eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik sowie regelmäßige Fortbildungen</li> <li>Regelmäßige Firmenveranstaltungen</li> <li>JobRad</li></ul> STBL1_DE

Erzieher - Kinderbetreuung / Pädagogik / Trauma (m/w/d)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist am Standort Cottbus im Dezernat 51 “Kostenerstattungen / Landesaufnahmegesetz / Sozialberichterstattung” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet in der Sachbearbeitung Kostenerstattungen (m/w/d) EG 9b TV-L (Kennziffer: 51.4/2025) in Vollzeit zu besetzen. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben Bearbeitung verschiedener Kostenerstattungsangelegenheiten an die Landkreise und kreisfreien Städte im Land Brandenburg (u.a. nach dem AG-SGB IX/AG-SGB XII, nach dem Landesaufnahmegesetz, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem SGB XII). Dazu zählen insbesondere: <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Kostenerstattung gem. gesetzlicher Regelungen</li> <li>Kommunikation mit Landkreisen und kreisfreien Städten</li> <li>Erstellen von Bescheiden und Entscheidungsschreiben</li> <li>Erfassung und Pflege relevanter Daten in unseren Fachanwendungen</li> <li>teaminterne Abstimmungen und Teilnahme an Beratungen</li> <li>Stichprobenprüfungen in den Kommunen</li> <li>Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich der Kostenerstattung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Bachelor-/Fachhochschulstudium oder einen VWA-Abschluss z.B. im Bereich Verwaltung, Betriebswirtschaft oder Pflege-, Gesundheits- und Sozialmanagement oder</li> <li>einen Fortbildungs-/Weiterbildungsabschluss zum Verwaltungsfachwirt, zur Fachkraft für Finanzbuchhaltung bzw. einen vergleichbaren Abschluss oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Steuerfachangestellte/r, Bankkaufmann/kauffrau oder Finanzwirt/in oder</li> <li>vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Kostenerstattungen (m/w/d)

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! Please click <a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v2/company/assets/23284d31-31f2-4d50-9a29-2d4f085a1406" target="_blank">here</a> for the English version. Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Wirtschaftsinformatik, insbes. Angewandte KI (Kennziffer I5) Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägiges Hochschulstudium vorzugsweise in den Fächern Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Umfassende Kenntnisse der aktuellen KI-Methoden, -Werkzeuge und -Frameworks (z. B. aus den Bereichen Maschinelles Lernen, Deep Learning, Generative KI)</li> <li>Weitreichende Erfahrung in der praxisorientierten Anwendung und Einsatz von KI in wirtschaftlichen und/oder gesellschaftlichen Anwendungsdomänen, inkl. der ethischen Betrachtung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Data Engineering und Data Analytics (mit Anwendung im betriebswirtschaftlichen Kontext)</li> <li>Bereitschaft, sich in Planung, Entwurf und Realisierung von KI-Lösungen (inklusive Mitwirkung in der zentralen Administration der KI-Infrastruktur der TH Wildau) einzubringen</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> </ul> Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits - selbstbestimmte Tätigkeit mit grossem Gestaltungsraum - Weiterbildung und Karriereentwicklung - familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld - umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer - Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen — die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement/akademisches-alter" target="_blank">akademischen Alters</a>, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.01.2026 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das <a href="https://stellenangebote.th-wildau.de/qxwu3" target="_blank">Bewerbungsportal</a> und adressieren Ihre Bewerbung an die Präsidentin der Technischen Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau Fragen zur Professur? Vorsitz der Berufungskommission <a href="https://www.th-wildau.de/personen/sebastian-roennau" target="_blank">Prof. Dr. rer. nat. Sebastian Rönnau</a> Fragen zur Bewerbung? Berufungsmanagement <a href="https://www.th-wildau.de/personen/maren-bauduin" target="_blank">Maren Bauduin</a> Weitere Informationen zum Berufungsmanagement finden Sie auf unserer <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement" target="_blank">Website</a>. Unser Campus liegt direkt an der S-Bahn (S8, S46) TH Wildau in Zahlen <ul> <li>ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern</li> <li>ca. 450 Beschäftigte</li> <li>davon ca. 90 Professor*innen</li> <li> ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen </li> </ul> STBL1_DE

Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet "Wirtschaftsinformatik, insbes. Angewandte KI"

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! Please click <a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v2/company/assets/ebd780b0-ae84-478d-be3f-6d6d5890509a" target="_blank">here</a> for the English version. Zur Verstärkung unseres Teams ist im Fachbereich Wirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen und Controlling (Kennziffer BW8) Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte Expertise im Bereich Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Fähigkeit, die digitale Transformation in diesen Gebieten zu lehren und zu erforschen</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Rahmen internationaler Kooperationen sind vorteilhaft</li> <li>regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> </ul> Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits - selbstbestimmte Tätigkeit mit grossem Gestaltungsraum - Weiterbildung und Karriereentwicklung - familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld - umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer - Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen — die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement/akademisches-alter" target="_blank">akademischen Alters</a>, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.01.2026 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das <a href="https://stellenangebote.th-wildau.de/wsez8" target="_blank">Bewerbungsportal</a> und adressieren Ihre Bewerbung an die Präsidentin der Technischen Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau Fragen zur Professur? Vorsitz der Berufungskommission <a href="https://www.th-wildau.de/personen/ivonne-klipstein" target="_blank">Prof. Dr. rer. pol. Ivonne Klipstein</a> Fragen zur Bewerbung? Berufungsmanagement <a href="https://www.th-wildau.de/personen/maren-bauduin" target="_blank">Maren Bauduin</a> Weitere Informationen zum Berufungsmanagement finden Sie auf unserer <a href="https://www.th-wildau.de/hochschule/beauftragte/berufungsmanagement" target="_blank">Website</a>. Unser Campus liegt direkt an der S-Bahn (S8, S46) TH Wildau in Zahlen <ul> <li>ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern</li> <li>ca. 450 Beschäftigte</li> <li>davon ca. 90 Professor*innen</li> <li> ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen </li> </ul> STBL1_DE

Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen und Controlling"

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Die Warnung der Bevölkerung ist eine der Kernaufgaben des BBK. Unser Ziel ist es, im Falle von Gefahren für Leib und Leben, so viele Menschen wie möglich warnen zu können.Dafür beobachten wir in unseren Zivilschutzverbindungsstellen rund um die Uhr den Luftraum und lösen im Bedarfsfall unverzügliche Warnungen aus. Von unserer Warnzentrale in Bonn aus stellen wir die Funktion der Bundeswarnsysteme sowie die Zusammenarbeit verschiedener Einrichtungen der Warnung insgesamt sicher.Für unsere Zivilschutzverbindungsstelle in Schönewalde suchen wir ab sofort unbefristetmehrere Verbindungsbeamte/-innen bzw. Verbindungspersonen (w/m/d) im Zivilschutz Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“ Aufgaben <ul><li>Lagebeobachtung und -bewertung – In Zusammenarbeit mit militärischen und zivilen Partnern beobachten Sie kontinuierlich die Warnlage und bewerten eigenverantwortlich die gewonnenen Erkenntnisse.</li><li>Informationsaustausch – Sie stellen im Aufgabenbereich Bevölkerungsschutz proaktiv den ressortübergreifenden Informationsfluss und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden sicher.</li><li>Warnmeldungen – Bei Angriffen auf dem Luftweg oder aus dem Weltraum initiieren Sie die Warnung der Bevölkerung. Die notwendigen Warnverfahren bearbeiten Sie dabei eigenverantwortlich und verfassen erforderliche Warnmeldungen in eigener Zuständigkeit.</li><li>Monitoring von IT-Verfahren – Sie übernehmen selbstständig die Überwachung des Betriebs des Modularen Warnsystems (MoWaS) sowie der weiteren durch den Bund betriebenen Komponenten des Warnsystems.</li><li>Grundlagenarbeit – Die im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der Verbindungsstelle gewonnenen Erkenntnisse bringen Sie in die Grundlagenarbeit des Referates ein.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen, technischen oder feuerwehrtechnischen Dienst oder Sie haben die ATN 6 – Ausbildung der Bundeswehr als `Einsatzführungsfeldwebel´ erfolgreich absolviert.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich des nationalen oder internationalen Zivil- oder Katastrophenschutzes sowie der Stabsarbeit gewonnen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits militärische Erfahrung im Bereich des Radar-, Einsatz- bzw. Flugführungsdienstes oder Erfahrung in der zivilen/polizeilichen/militärischen Zusammenarbeit, z.B. als Verbindungsbeamtin/-beamter oder Kontaktperson.</li><li>Den Umgang mit gängiger Informations- und Medientechnik beherrschen Sie sicher.</li><li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Deutsch C2/Englisch B1 gem. GER) rundet Ihr Profil ab.</li><li>Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen die gesundheitliche Eignung und die Bereitschaft zum Wechselschichtdienst - auch in verbunkerten Anlagen -, zur Übernahme von Rufbereitschaften sowie zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im In- und Ausland mit.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li><li>Aufgrund der speziellen Arbeitsvoraussetzungen in den Zivilschutzverbindungsstellen ist die deutsche Staatsbürgerschaft im Sinne des Artikel 116 Grundgesetz Einstellungsvoraussetzung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Erschwerniszulage - Für Ihre Tätigkeit im Schichtdienst erhalten Sie eine Erschwerniszulage nach § 17 a Erschwerniszulagenverordnung.</li><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung - Wir üben hoheitliche Tätigkeit aus und verfolgen das Ziel, Mitarbeitende auf den hier ausgeschriebenen Stellen zu verbeamten, sofern die individuellen Voraussetzungen vorliegen.</li><li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li><li>Sportangebot – Am Standort Schönewalde/Holzdorf haben Sie die Möglichkeit, kostenlos die vorhandenen Sport-/Fitnessmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.</li></ul>Das ist uns wichtig<ul><li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung. Bitte beachten Sie die im Profil genannten Hinweise zur gesundheitlichen Eignung.</li><li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Verbindungsbeamte/-innen bzw. Verbindungspersonen (w/m/d) im Zivilschutz im Referat L.4 „Bundeswarnsysteme 3; Betrieb (24/7)“

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Cottbus unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner Aufgaben <ul><li>Sie koordinieren die Prozesse in der Personalverwaltung und unterstützen das Team vor Ort in allen Fragestellungen rund um Vertragsgestaltung, Fehlzeitenmanagement, ruhende Arbeitsverhältnisse oder Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen.</li><li>Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Beschäftigten in der Region Süd und unterstützen und beraten diese in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.</li><li>Sie übernehmen die Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung der regionalen Übersichten und zeichnen sich für diverse Statistiken verantwortlich.</li><li>Sie prüfen Vorauswahlvermerke, führen Bewerbergespräche und unterstützen damit die Personalauswahl des LS.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung oder einem dem DQR-6-Niveau vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen</li><li>Sie verfügen über berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss in der Personalsachbearbeitung oder als HR Business Partner</li><li>Sie besitzen theoretische und idealerweise praktische Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise im Bereich der Länder</li><li>Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise und Spaß am Thema</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal / HR Business Partner

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Erkunden Sie sowohl städtische als auch natürliche Sehenswürdigkeiten von unserem zentralen Hotel in Cottbus aus. Das Radisson Blu Hotel, Cottbus liegt nur 10 Gehminuten vom Stadtzentrum entfernt, direkt gegenüber dem Hauptbahnhof. Messegelände und Tagungsorte sind in wenigen Gehminuten erreichbar – ideal für Geschäftsreisende –, und mit der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel erreichen Sie während Ihres Aufenthalts in Brandenburg mühelos Sehenswürdigkeiten wie das Branitzer Schloss und den Tierpark Cottbus. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Guessa Hospitality Cottbus GmbH Radisson Blu Hotel Cottbus:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Guessa Hospitality Cottbus GmbH Radisson Blu Hotel Cottbus für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 500 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li></ul>Bei der IU - Campus Berlin:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen für uns an oberster Stelle und als Arbeitgeber ist der Spaß bei der täglichen Arbeit für uns von größter Bedeutung </li><li>Wir gehen mit der Zeit und wachsen mit jeder einzelnen Stärke jedes einzelnen Teammitglieds</li><li>Du durchläufst während Deines 3,5 jährigen Studiums all unsere Abteilungen und bekommen einen tiefen Einblick in die Hotelleriebranche</li><li>Du begleitest z.B. die Gästebetreuung vom Check-in bis zum Check-out </li><li>Du übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du besitzt die Bereitschaft zwischen Cottbus und Berlin hin und her zu fahren </li><li>Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift </li></ul>Karriereaussichten:Dich erwartet ein zukunftssicherer Job und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels &amp; Resorts Group. Mitarbeiterrate und F&amp;B Vergünstigungen innerhalb der RIMC Hotels &amp; Resorts Group. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in allen Häusern der RIMC Hotels &amp; Resorts Group. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Guessa Hospitality Cottbus GmbH Radisson Blu Hotel Cottbus

fitbox ist Spezialist für EMS-gestütztes Personal Training und betreibt über 100 Studios in Deutschland und Österreich. Unser Konzept kombiniert EMS-Training für Cardio &amp; Kraft mit individueller Betreuung und einer modernen Ernährungsanalyse alles in einem Mikrostudio mit klarer Qualitätsorientierung. Unser Studio in Königs Wusterhausen ist seit dem 01.09.2025 am Start und du kannst das weitere Wachstum von Anfang an mitgestalten. Aufgaben <ul><li>Nach erfolgreichem Onboardingprogramm startest du bei uns als Personal Trainer durch</li><li>Du wirkst aktiv im Studioalltag mit und kannst diesen entsprechend mitgestalten</li><li>Du betreust Mitglieder mit Herz &amp; Know-how</li><li>Du übernimmst abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung</li><li>Du entwickelst Dich stetig weiter passend zu Deinem Studium und Deiner Erfahrung</li></ul> Profil <ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Du hast (Fach-)Abitur oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li><li>Sport &amp; Gesundheit sind voll Dein Ding</li><li>Du bist ein Teamplayer mit Humor und hast Lust auf Höchstleistung</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Fitness, Social Media oder Verkauf? Super, aber kein Muss!</li></ul> Wir bieten <ul><li>100 % Übernahme der Studiengebühren</li><li>Attraktive Vergütung mit jährlicher Anpassung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Sonn-/Feiertage frei</li><li>Kostenfreies EMS-Training im Wert von ca. 150 €/Monat</li><li>Mitarbeiterrabatte auf das komplette fitbox-Sortiment</li><li>Regelmäßige Teamevents &amp; eine familiäre, lockere Arbeitsatmosphäre</li><li>Umfangreiches Onboarding &amp; coole Lernplattform</li><li>Raum zur Weiterentwicklung z.B. im Bereich Studioorganisation, bei Social-Media-Aktionen oder kleinen Events im Studio</li><li>Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreichem Studienabschluss</li></ul> STBL1_DE

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