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Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raum­forschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) ist eine Ressort­forschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadt­entwicklung und Bau­wesen (BMWSB) und berät die Bundes­regierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raum­entwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bau­wesens. 
Gestalten Sie mit uns Deutsch­lands kommunale Ein­richtungen klima­neutral.
Das BBSR sucht für das Referat FWD 5 „Projektentwicklung und ‑betreuung Sport, Jugend, Kultur (SJK)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer, mehrere:
Fördermittel­managerinnen und Fördermittel­manager (w/m/d)
Der Dienstort ist Cottbus. Kennziffer: S 582-22
Eine Übernahme in das Beamten­verhältnis wird bei Vor­liegen der persönlichen und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen in Aus­sicht gestellt.

Der Deutsche Bundestag hat mit Beschluss des Bundes­haushalts 2022 für das Bundes­programm „Sanierung kommunaler Einrichtungen in den Bereichen Sport, Jugend und Kultur“ (SJK) 476 Mio. Euro bereit­gestellt. Das Programm ermöglicht eine Förderung investiver Projekte der Kommunen in den o.a. Bereichen mit besonderer regionaler oder über­regionaler Bedeutung und mit hoher Qualität im Hinblick auf ihre energetischen Wirkungen und Anpassungs­leistungen an den Klima­wandel. Die Projekte sind zugleich von besonderer Bedeutung für den gesell­schaftlichen Zusammen­halt und die soziale Integration in der Kommune. 
Das Referat FWD 5 steuert das Programm „Sanierung kommunaler Ein­richtungen in den Bereichen Sport, Jugend und Kultur“ fachlich und administrativ. 
Die ausgeschriebene Position umfasst die administrative Mit­arbeit inner­halb des Referats mit folgenden Aufgaben: 
<ul><li>Sie beraten die antragstellenden Kommunen zu allen administrativen und finanziellen Fragen im Rahmen des oben genannten Förder­programms. </li>
<li>Sie prüfen Förderanträge vor dem Hintergrund der förder­politischen Leit­linien bis zur Förder­entscheidung. </li>
<li>Sie bereiten unterschriftsreife Entscheidungs­vorlagen gemeinsam mit den fachlichen Kolleginnen und Kollegen des Referats für Förder­vorhaben vor. </li>
<li>Sie begleiten die bewilligten Vorhaben administrativ während ihrer Laufzeit in enger Abstimmung mit den fachlichen Kolleginnen und Kollegen und über­nehmen die finanz­technische Vor­bereitung und Durch­führung von Projektaktivitäten, wie zum Beispiel Vernetzungs­treffen für die geförderten Kommunen. </li>
<li>Sie bearbeiten die eingehenden Mittel­anforderungen der bewilligten Vorhaben. </li>
<li>Sie bewerten den Projektverlauf und prüfen die Erreichung der Vorhaben­ziele sowie die sachgerechte Verwendung der Förder­mittel und führen nach Bedarf Prüfungen vor Ort durch. </li>
<li>Sie begutachten Umsetzungschancen der geplanten Vorhaben mit besonderem Augenmerk auf den Wirkungsgrad von Projekten zur Minderung der Teibhausgas­emmissionen. </li>
<li>Sie wirken bei der Beantwortung politischer Anfragen in Zusammenarbeit mit dem BMWSB mit. </li>
<li>Sie wirken am Monitoring des Programms mit und unter­stützen die Wirkungs- und Erfolgs­kontrolle des Förder­programms. </li>
</ul>
Vorausgesetzt werden:
<ul><li>abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschul­studium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften </li>
<li>gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungs­recht </li>
<li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antrag­stellenden und Förder­interessierten </li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft, Belast­barkeit und Selbst­ständigkeit </li>
<li>IT-Kenntnisse und ‑affinität (insb. Daten­banken, Excel, Word) </li>
<li>ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Kooperations­bereitschaft </li>
<li>gutes Zahlenverständnis, ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisations­geschick, Durch­setzungs­vermögen, Team­fähigkeit sowie Flexibilität </li>
<li>ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse sowie gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift </li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienst­reisen, ins­besondere in die geförderten Kommunen in Deutschland </li>
</ul>Wünschenswert sind: 
<ul><li>Berufserfahrungen und Erfahrungen in der Bearbeitung technischer und umwelt­politischer Frage­stellungen im Bereich des nach­haltigen Bauens</li>
</ul>Auch wenn diese wünschens­werten Erfahrungen nicht vorliegen, wird eine Ein­arbeitung in diese Themen­felder erwartet und durch Schulungen nach­haltig unter­stützt.
Bezahlung
Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 11 TVEntgO des Bundes, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.
Auf das Arbeits­verhältnis finden die Regelungen für das Tarif­gebiet Ost Anwendung.

<ul><li>auf Wunsch bei Vorliegen der individuellen Voraus­setzungen Berufung in das Beamten­verhältnis auf Probe nach einem halben Jahr. Eine Fort­führung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich. Bei Vorliegen der haushalts­rechtlichen Voraus­setzungen und ent­sprechender Bewährung ist eine spätere Beförderung bis zur Besoldungs­gruppe A 13g möglich.</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigen­verantwortung, Gestaltungs­spielraum in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>interessante Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li>
<li>umfangreiche Sozial­leistungen</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeit­gestaltung. Auch Teilzeit ist grund­sätzlich möglich. Wir wurden als besonders familien­freundlich zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website im Bereich „Karriere und Beruf“.</li>
</ul>Besondere Hinweise
Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind sowie Tarif­beschäftigte oder Beamtinnen / Beamte bis zur Besoldungs­gruppe A 13g BBesO. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungs­zeit keine Höher­gruppierung erfolgt, sondern bei Vor­liegen der Voraus­setzungen ggf. eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Das BBR gewährleistet die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und fördert die Viel­falt unter den Mitarbeitenden. 
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen. 
Von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird nur das zur Wahr­nehmung der Funktion notwendige Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

Fördermittelmanagerinnen und Fördermittelmanager (w/m/d)

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Referenznummer: 4861036-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Sachbearbeiter Sitzungsdienst (m/w/d)

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.
 Im Bereich des Vizepräsidenten für Studium und Lehre ist im Zentrum für Studierendengewinnung und Studienvorbereitung (College) in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Orientierungsstudium und -angebote 
befristet bis zum 31.12.2023, Vollzeit, E 10 TV-L (über Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung wird im Jahr 2023 entschieden) Kennziffer: 171/22
Die Stellenausschreibung ist ausschließlich an Personen gerichtet, die noch nicht im öffentlichen Dienst des Landes Brandenburg beschäftigt waren. 
Das Orientierungsstudium bietet Studieninteressierten über zwei Semester lang die Möglichkeit, in einem besonderen Studienprogramm Inhalte aus verschiedenen Studiengängen der BTU kennenzulernen und speziell auf ihre Bedarfe abgestimmte Orientierungs-, Sprach- und Mathematikkurse zu besuchen. Ziel des Programms ist es, eine individuell passgenaue Studienwahl zu ermöglichen und somit nachhaltig zur Studierzufriedenheit und letztendlich zum Studienerfolg beizutragen.


<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes des Orientierungsstudiums</li>
<li>Weiterentwicklung des Konzeptes zur Evaluation und Qualitätssicherung des Colleges sowie Durchführung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Betreuung sowohl potentieller Studienbewerber*innen als auch der Studierenden des Orientierungsstudiums</li>
<li>Planung, Organisation und Begleitung der Module des Orientierungsstudiums</li>
<li>Studierendenmarketing im Rahmen des Colleges</li>
<li>Planung, Koordinierung und Management von Veranstaltungen zu Orientierungsangeboten </li>
</ul>

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich der Geisteswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Kommunikation oder in einer vergleichbaren für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung. 
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:
<ul><li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse der Hochschulstruktur und -prozesse BTU</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements</li>
<li>Erfahrungen im Marketing</li>
<li>sicherer Umgang mit elektronischen Medien</li>
<li>gute Englisch-Kenntnisse wären von Vorteil</li>
</ul>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit, eine eigenständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denkvermögen aus. 


Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement. 
Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Orientierungsstudium und -angebote

die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. 
 Die Fachstelle für Fördermittel des Bundes, Fachbereich Europäischer Sozialfonds (ESF) hat bereits im Jahr 2020 im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) die Administration von ESF-Förderprogrammen und Förderprojekten der vergangenen Förderperiode übernommen und ist ein fester Bestandteil des Verbundsystems der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. 
 Wir suchen 
Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d)
 für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Cottbus.
<ul><li>Prüfung und Bearbeitung von Projektanträgen unter Berücksichtigung des Haushaltsrechts, insbesondere des Zuwendungsrechts</li>
<li>Erstellen von Zuwendungs-, Abrechnungs- und Zinsbescheiden</li>
<li>Prüfen von Verwendungsnachweisen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit sowie auf Erreichen des Zuwendungszwecks</li>
<li>Prüfung der Mittelverwendung sowie Durchführung von "vor-Ort-Prüfungen"</li>
<li>Projektbegleitung und Beratung von Zuwendungsempfängern</li>
</ul> Wir setzen voraus: 
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. eine berufsqualifizierende Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsachwirt oder </li>
<li>ein dem Bachelor-Niveau (DQR/EQR-Niveau 6) gleichgestellter Abschluss oder absolvierte Qualifikation mit vergleichbaren Studieninhalten</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li>
</ul> Sie bringen mit: 
<ul><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht, insbesondere im Zuwendungsrecht oder in der gesetzlichen Sozialversicherung oder im Verwaltungsrecht</li>
<li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift</li>
<li>dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln</li>
<li>Engagement, Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<ul><li> eine unbefristete Beschäftigung und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 9c TV DRV KBS bewertet)</li>
<li>einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>fachliche Einarbeitung</li>
<li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul> Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. 
 Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. 
 Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. 
 Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes

Für den Standort Zeuthen suchen wir:
Kaufmännische Mitarbeiterin als Verwaltungsangestellte (w/m/d)
Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: APMA024/2022 | Bewerbungsschluss: 05.12.2022 | Vollzeit/Teilzeit
Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hochmodernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.
 Die Gruppe Technische Infrastruktur (TI) ist der zentrale Dienstleister des Campus DESY in Zeuthen. Neben der gesamten Energie- und Wärmeversorgung liegt auch die Gebäudebewirtschaftung, der Wachschutz, der Hostelbetrieb, der Fuhrparkservice, Winterdienst, Pflege der Außen- und Grünanlagen sowie die Gebäudesanierung mit Um- und Neubauten im Verantwortungsbereich der Gruppe TI. Die Gruppe TI in Zeuthen ist in zwei Arbeitsbereiche unterteilt: Bereich 1 TI-Büro und Bereich 2 TI-Werkstatt. Die Stelle Verwaltungsangestellte (w/m/d) ist dem Bereich TI-Büro zugeordnet.

Kaufmännische Sicherstellung der Kostenentwicklung in der Kantine Zeuthen. Dazu gehört insbesondere:
<ul><li>Erarbeitung bzw. Erfassung von Kosten-Nutzen-Aufstellungen und Bilanzen der Kantine zur Kontrolle der Kostenentwicklung</li>
<li>Betriebskennzahlen auswerten, Kalkulationen begleiten und Kostenkontrollen durchführen</li>
<li>Erstellung von Berichten für die Standortleitung zur Wirtschaftlichkeit der Kantine in regelmäßigen Abständen</li>
<li>E.biss-/Freitextbestellungen für alle Bereiche der Fachgruppe Technische Infrastruktur des Campus Zeuthen (z. B. Hostelbetrieb/Wachschutz/Gebäudereinigung/Müllentsorgung/Schließanlage/Heizung/ Sanitär/Gas/Wasser/Lüftung/Elektro/Klima u. ä.)</li>
<li>Bearbeitung der Müllentsorgung des Campus, Abstimmung mit den Entsorgungs- und Verwertungsunternehmen, Kontrolle der ordnungsgemäßen Entsorgung, Mitwirkung bei der LV-Erstellung und Auftragsvergabe</li>
<li>Bearbeitung (Erteilen und Prüfen) der Zufahrtsberechtigungen für DESY-Mitarbeiter:innen und Fremdfirmen für den DESY Campus Zeuthen</li>
<li>Betreuung des Fuhrparks DESY-Campus Zeuthen (Fahrzeugreservierungen/Fahrtenbuchkontrolle/ Fahrzeugpflege/Reparaturaufträge/Rechnungsprüfungen etc.)</li>
<li>Betreuung Poststelle/Wache (Frankiermaschine/Postfächer/Abrechnung und Nachladen Porto etc.)</li>
<li>Allgemeinen Schriftverkehr der Fachgruppe TI</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsmäßige Ausbildung oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und dem Einkauf</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, Outlook, Excel, SAP</li>
<li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der allgemeinen Büroorganisation (z. B. Terminplanung/Ablage, sicherer Umgang mit Kopiertechnik)</li>
<li>Vertiefte einschlägige Berufserfahrungen</li>
<li>Gutes allgemeines technisches Verständnis</li>
<li>Erfahrungen bei der Lösung technischer Probleme</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Verständnis für organisatorische und technische Zusammenhänge</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verständnis und exakter Umgang mit Sicherheitssystemen (z. B. Schließanlage)</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Kaufmännische Mitarbeiterin als Verwaltungsangestellte (w/m/d)

Der ASB Regionalverband Mit­tel-Branden­burg e.V. be­treibt südlich von Berlin erfolg­reich rund 50 Ein­rich­tungen und zählt damit zu den großen Arbeit­gebern der Region. Wir enga­gieren uns im gesamten Spek­trum der sozialen Hilfe.
Wir suchen Sie ab sofort als
Einrichtungsleitung (w/m/i) mit Pflege-Know-how
für unsere Seniorenpflegeeinrichtung mit 86 Plätzen in Rangsdorf. Bewerbungen von (stellv.) Pflegedienstleitungen sind ausdrücklich willkommen.

<ul><li>Sie stellen die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der BewohnerInnen sicher und koordinieren das Management sowie die Struktur- und Ablauforganisation</li>
<li>Sie führen, beraten, motivieren und unterstützen das Pflege- und Betreuungsteam</li>
<li>Sie haben den Überblick über alle Fachgebiete und koordinieren die Pflege, die Hauswirtschaft und die Verwaltung und arbeiten kooperativ mit der Pflegedienstleitung zusammen</li>
<li>Sie repräsentieren unser Haus nach innen und außen und sind AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen, BewohnerInnen, Angehörige etc.</li>
<li>mit Ihrer offenen und sympathischen Art motivieren Sie Ihre MitarbeiterInnen und sorgen für ein angenehmes Betriebsklima</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den zentralen Schnittstellen der Zentralen Verwaltung in Königs Wusterhausen</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/i)</li>
<li>idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ähnliche Qualifikation oder eine betriebswirt­schaftliche Zusatzqualifikation</li>
<li>eine zweijährige Berufserfahrung als Führungskraft, PDL oder stellv. PDL (vorzugsweise in der Altenpflege)</li>
<li>kooperativer und motivierender Führungsstil</li>
<li>hohe Sozialkompetenz</li>
</ul>
<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>eine attraktive Vergütung angelehnt an Tarif</li>
<li>Jahressonderzahlungen und verschiedene Prämien</li>
<li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li>
<li>etliche Qualifikations- und Fortbildungs­möglichkeiten</li>
<li>digitalen Campus</li>
<li>digitalisierte Pflegedokumentation</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>zusätzliche Urlaubstage</li>
<li>vergünstigtes Mitarbeiteressen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeit­geberzuschuss</li>
<li>ein tolles Betriebsklima</li>
<li>Betriebsfeiern</li>
<li>flache Hierarchien</li>
<li>eine geregelte Einarbeitung sowie Unter­stützung vor Ort durch unser zentrales Qualitätsmanagement</li>
</ul>

Einrichtungsleitung mit Pflege-Know-how (w/m/i)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Ein­richtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Lausitz – Beratungs-, Jugend- und Familienzentrum im Süden Brandenburgs ist ein Verbund differen­zierter Jugend­hilfeangebote mit präventiven und ambulanten Hilfen sowie Kindertageseinrichtungen. 
Für unsere Familientreffs Peitz, Burg sowie Forst (Lausitz) im SOS-Kinderdorf Lausitz suchen wir zum 01.01.2023 eine Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation in Teilzeit (max. 30 Std. / Wo.)

Die Familientreffs Peitz, Burg sowie Forst laden Groß und Klein, Alt und Jung und Menschen mit und ohne Kind zum Verweilen ein. Zielgruppe sind Familien mit und ohne Kindern, Kinder im Alter von 0 bis ca. 8 Jahren sowie Seniorinnen und Senioren als Teil von Familiensystemen. Hier kann man sich kennen­lernen, gemeinsame Mahl­zeiten einnehmen, sich gegen­seitig helfen, Infor­mationen und Wissen austauschen, voneinander lernen, gemeinsam reden, lachen und vieles mehr. Als päda­gogische Fach­kraft bieten Sie als Teil unseres Teams den Besucherinnen und Besuchern, je nach lokalem Bedarf, Angebote im kreativen oder künstlerischen Bereich, Bewegungs- und / oder Sport­angebote, sowie niedrig­schwellige Beratungs­angebote (§ 16 KJHG) und Angebote zur Familienerholung an. Dies erfolgt in enger Abstimmung und Kooperation mit den Mitar­beiterinnen und Mitar­beitern in den Familientreffs vor Ort. Die tageweise Zuordnung der Angebote zu den einzelnen Familien­treffs unterliegt einem regel­mäßigen, festen Turnus.
 Die Tätigkeit in Familien­treffs umfasst vor allem: 
<ul><li> Angebote der Familienbildung, die auf Bedürfnisse und Interessen sowie auf Erfahrungen von Familien in unter­schiedlichen Lebenslagen und Erziehungs­situationen eingehen, die Familie zur Mitarbeit in Erziehungs­einrichtungen und in Formen der Selbst- und Nachbarschafts­hilfe besser befähigen sowie junge Menschen auf Ehe, Partner­schaft und das Zusammen­leben mit Kindern vorbereiten</li>
<li> Angebote der Beratung in allgemeinen Fragen der Erziehung und Entwicklung junger Menschen </li>
<li>Angebote der Familien­freizeit und der Familien­erholung, insbesondere in belastenden Familien­situationen, die bei Bedarf die erzieherische Betreuung der Kinder einschließen </li>
</ul>
Wir wünschen uns eine/-n lebensbejahende/-n Kollegin oder Kollegen, die / der offen auf Menschen zugeht, Besucher/-innen ermutigen, begeistern und in den Familientreff integrieren kann 
<ul><li> Sie verfügen über einen Abschluss als Sozial­pädagoge/-pädagogin oder besitzen einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss </li>
<li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Familien und haben fundierte Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern </li>
<li>es fällt Ihnen leicht, mit Menschen jedweder Herkunft und Kultur in Kontakt zu kommen und diesen auch im häus­lichen Umfeld zu begegnen </li>
<li>von großem Vorteil sind zusätzliche Fähigkeiten in der didaktischen Vermittlung von thema­tischen Inhalten und der Durch­führung von Seminaren und Workshops </li>
<li>in der Methode „kollegiale Fallberatung“ fühlen Sie sich sicher </li>
<li>selbst­ständiges, eigen­verant­wortliches und strukturiertes Arbeiten sowie eine große Bereit­schaft zu Koope­ration und Teamarbeit sind für Sie selbst­verständlich </li>
</ul>
Ihre finanziellen Vorteile 
<ul><li> ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li>
<li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li>
<li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li>
<li> monatliche Essensgeld­zulage </li>
<li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV </li>
<li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li>
<li> ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behand­lungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li>
</ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben 
<ul><li> 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li>
<li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li>
<li>sparen Sie Zeitgut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) </li>
</ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung 
<ul><li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Frei­stellung und finanzielle Unter­stützung </li>
<li>regel­mäßige Supervision </li>
<li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundes­weit tätige Hilfs­organisation </li>
</ul>

Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation in Teilzeit

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Als Eigentümer bewirtschaften wir große Teile des Liegenschaftsvermögens des Landes und sind sowohl Mieter und Vermieter als auch Ansprechpartner und Dienstleister. Das Aufgabenportfolio des BLB weist zudem ein breites Spektrum an umzusetzenden Baumaßnahmen auf. So werden beispielsweise Verwaltungsgebäude, Einsatzzentralen, Rechenzentren, Unterkunftsgebäude aber auch Polizeiwachen, Justizzentren, Gerichte und für die Hochschulen des Landes Hörsaalund Seminargebäude, Sportstätten u. v. m realisiert. Die Behörden bzw. Auftraggeber für diese Baumaßnahmen sind ebenfalls sehr vielfältig und reichen von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, dem Landtag, den Ministerien und deren nachgeordneten Behörden bis hin zu Universitäten und Hoch- und Fachschulen.
Für die Zentrale Vergabestelle, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Zossen eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vergabeverfahren / Vergabe Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (unbefristet)

<ul><li>Sie beraten BLB-interne Bedarfsträger zum Vergabekonzept und zur gesamten Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen.</li>
<li>Sie prüfen und legen die Wahl der Vergabeart fest.</li>
<li>Sie bereiten die Veröffentlichung von Vergaben vor.</li>
<li>Sie führen Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen durch.</li>
<li>Sie erstellen Verträge für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern Vergabeverfahren.</li>
<li>Sie gestalten innerbetriebliche Verfahrensabläufe mit</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen: Öffentliche Verwaltung, Public Management oder</li>
<li>mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vergabe, Einkauf oder gleichwertig oder</li>
<li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li>
</ul>Wichtig ist:
<ul><li>grundlegende Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse der betrieblichen Organisation sowie der Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten.</li>
<li>nachgewiesene sichere Kenntnisse sowie Erfahrungen des öffentlichen Vergaberechts und des Vertragsrechts.</li>
<li>gründliche und umfassende Kenntnisse der Informations- und Kommunikationstechnik bei Standardanwendungen der Bürokommunikation.</li>
<li>umfassende Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Vergabe Bau-, Liefer- und Dienstleistungen.</li>
<li>Einsatzbereitschaft, eigenständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen.</li>
</ul>Wünschenswert ist:
<ul><li>Kenntnisse von spezifischen Anwendungen wie SAP, Vergabemanagementsystemen, Bearbeitung von Angebotsunterlagen iTWO.</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li>
<li>eine zukunftssichere Beschäftigung.</li>
<li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz.</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen).</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen).</li>
<li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Vergabeverfahren / Vergabe Bau-, Liefer- und Dienstleistungen

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Als Eigentümer bewirtschaften wir große Teile des Liegenschaftsvermögens des Landes und sind sowohl Mieter und Vermieter als auch Ansprechpartner und Dienstleister. Das Aufgabenportfolio des BLB weist zudem ein breites Spektrum an umzusetzenden Baumaßnahmen auf. So werden beispielsweise Verwaltungsgebäude, Einsatzzentralen, Rechenzentren, Unterkunftsgebäude aber auch Polizeiwachen, Justizzentren, Gerichte und für die Hochschulen des Landes Hörsaalund Seminargebäude, Sportstätten u. v. m realisiert. Die Behörden bzw. Auftraggeber für diese Baumaßnahmen sind ebenfalls sehr vielfältig und reichen von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, dem Landtag, den Ministerien und deren nachgeordneten Behörden bis hin zu Universitäten und Hoch- und Fachschulen.
Für die Zentrale Vergabestelle, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Zossen
Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Vergabeverfahren / Vergabe freiberuflicher Leistungen (unbefristet)

<ul><li>Sie beraten BLB-interne Bedarfsträger zum Vergabekonzept und zur gesamten Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung von Freiberuflich Tätigen, insbesondere von Architekten- und Ingenieurleistungen.</li>
<li>Sie prüfen und legen die Wahl der Vergabeart fest.</li>
<li>Sie bereiten die Veröffentlichung von Vergaben vor.</li>
<li>Sie führen Vergabeverfahren für freiberufliche oberhalb und unterhalb des EU-Schwellenwertes nach vergaberechtlichen Vorgaben (VgV, UVgO bzw. landesrechtliche Regelungen) durch.</li>
<li>Sie erstellen Verträge mit freiberuflich Tätigen nach RBBau und HOAI.</li>
<li>Sie koordinieren und steuern Vergabeverfahren.</li>
<li>Sie gestalten innerbetriebliche Verfahrensabläufe mit.</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen: Öffentliche Verwaltung, Public Management oder</li>
<li>mindestens 6-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vergabe, Einkauf oder gleichwertig oder</li>
<li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
<li>die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).</li>
</ul>Wichtig ist:
<ul><li>grundlegende Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse der betrieblichen Organisation sowie der Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe und Verantwortlichkeiten.</li>
<li>nachgewiesene sichere Kenntnisse sowie Erfahrungen des öffentlichen Vergaberechts und des Vertragsrechts.</li>
<li>gründliche und umfassende Kenntnisse der Informations- und Kommunikationstechnik bei Standardanwendungen der Bürokommunikation.</li>
<li>umfassende Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Vergabe freiberuflicher Leistungen</li>
<li>Einsatzbereitschaft, eigenständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen.</li>
</ul>Wünschenswert ist:
<ul><li>Kenntnisse von spezifischen Anwendungen wie SAP, Vergabemanagementsystemen, Bearbeitung von Angebotsunterlagen iTWO.</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li>
<li>eine zukunftssichere Beschäftigung.</li>
<li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz.</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen).</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen).</li>
<li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li>
</ul>

Sachbearbeiter/innen (m/w/d) Vergabeverfahren / Vergabe freiberuflicher Leistungen

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Referenznummer: 4852537-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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