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GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Schule Maretstraße im Stadtteil Harburg. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>monatliches Gehalt in Höhe von 3.340 Euro</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 5.000 Euro</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in an der Schule Maretstraße

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen für unsere GBS Burgunderweg in Hamburg-Niendorf in Vollzeit und unbefristet ab dem 01.01.2026 einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) als GBS Leitung. Die GBS Burgunderweg bietet mit einem geschlossenen Gruppenkonzept, engagiertem Team, vielfältigen Angeboten und enger Schulkooperation einen sicheren, kreativen und ganzheitlich fördernden Ganztag für rund 400 Kinder. Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des pädagogischen Teams </li> <li>Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe</li> <li>Verantwortung für die Steuerung des pädagogischen Budgets</li> <li>Inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®) und Entwicklung von pädagogischen Konzepten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Kitaleitung Burgunderweg (Neubau) als Bildungshaus und mit der Schule Burgunderweg</li> <li>Gestaltung der Übergänge von Kita in Schule</li> <li>Beteiligung an der Personalakquise und an Einstellungsentscheidungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit/Sozialarbeit, Früh- oder Elementarpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Einschlägige Leitungserfahrung im Bereich GBS oder Hort</li> <li>Umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.)</li> <li>Offenes, zugewandtes Kommunikationsvermögen sowie Lösungsorientierung </li> <li>Freude an der proaktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH: S18, je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.500 € und 6.500 € brutto</li> <li>34 freie Tage/Jahr (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester und zwei Regenerationstage)</li> <li>Jahressonderzahlung von ca. 70 %</li> <li>Rabatte bei unseren Kooperationspartnern</li> <li>Fortbildungstage speziell für Führungskräfte</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung durch zwei Koordinationen und die Fachbereichsleitung</li> <li>Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung zu Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vielem mehr</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit dem engagierten Leitungsteam im Trägerverbund</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) als GBS Leitung in Hamburg-Niendorf

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind ab sofort und befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten</li> <li>Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungs-vereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Schichtsystem</li> </ul> Profil Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe (Hamburger Hilfesystem)</li> <li>Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit</li> <li>Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b je nach Qualifikation</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen für das Winternotprogramm

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Aufgaben Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten: <ul> <li>praktische Ausbildung</li> <li>betrieblicher Unterricht</li> <li>Berufsschulunterricht</li> </ul> Als Auszubildende*r eignest du dir im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit als Sachbearbeiter*in an. Die erworbenen Kenntnisse kannst du dann zeitnah in der Praxis umsetzen, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung miteinander verknüpft sind. Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung. Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert. Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung. Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen. Profil <ul> <li>den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir erwarten von dir… <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.293,26 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.</li> </ol> </li> <li>ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten </li> </ol> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Wir suchen für unsere GBS Bekassinenau einen Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) mit 20 Wochenstunden (täglich von ca. 12:00 bis 16:00 Uhr). Die GBS Bekassinenau begleitet Kinder in einer offenen und inspirierenden Umgebung beim Übergang von der Kita in die Schule – getragen von einem vielfältigen, humorvollen Team, das großen Wert auf Gemeinschaft und ein respektvolles Miteinander legt. Aufgaben Neben der Umsetzung der Hamburger Bildungsleitlinien, um den Kindern eine hochwertige und ganzheitliche Bildung zu bieten, warten unter anderem folgende Aufgaben auf Sie: <ul> <li>Eine erfolgreiche Gestaltung des Schulganztages durch eine enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Schule</li> <li>Interessen und Erfahrungen der Kinder in pädagogischen Angeboten und Projekten aufgreifen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der trägereigenen Kita am selben Standort</li> <li>Gestaltung einer sicheren und anregenden Lernumgebung</li> <li>Und vieles Spannendes mehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d)</li> <li>Gutes Kommunikationsvermögen </li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>Flexibles Reagieren auch in unerwarteten Situationen </li> <li>Teamgeist und verlässliche Zusammenarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH: S8b für Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) o. Ä. und S4 für Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d), je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 1.641 € und 2.493 € brutto (20 Stunden)</li> <li>Bis zu 36 freie Tage (30 Urlaubstage/Jahr plus Heiligabend und Silvester, Regenerations- und Umwandlungstage)</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von 84 %</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld</li> <li>Rabatte bei unseren Kooperationspartnern</li> <li>Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vielem mehr</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcome Day und Feedbackgesprächen</li> <li>Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogische Assistenz für Nachmittagsbetreuung an Schulen

Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung. Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector. Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden. Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als <h1>Werkstudent Trainings und Weiterbildung (m/w/d)</h1> Unser Trainings und Coaching-Team kümmert sich um Themen wie Weiterbildungsmanagement, Weiterentwicklung unserer eLearning-Plattform und Personalentwicklungsthemen. Standort: Hamburg, Leipzig Arbeitszeit: Teilzeit Aufgaben <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Du arbeitest bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung des Trainingskatalogs mit und kümmerst Dich und die Datenpflege und Dokumentation der Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Du hilfst bei der Betreuung unserer internen E-Learning-Plattform</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student:in im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL, Medien-, Kommunikationswissenschaft o.ä.</li><li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Trainingskoordination, -organisation oder im Bereich Weiterbildung</li><li>Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Sorgfalt und proaktive Hands-On-Mentalität mit</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume</li> <li>Kostenlose Auswahl an Heißgetränken, Softdrinks, Obst und Snacks</li> <li>Flexible Arbeitszeiten angepasst an Deinen Stundenplan</li> <li>e-Learning Plattform, Informationsveranstaltungen und interne Wissensdatenbank</li> <li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen</li> <li>Sehr gute Chancen auf eine Übernahme in Festanstellung nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Trainings und Weiterbildung (m/w/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima Job-ID: J000037575 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet für 24 Monate) Bezahlung: EGr. 10 TV-L Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Wir über uns Die Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) bietet Master-Studierenden aus verschie­denen technischen Fachrichtungen die Möglichkeit, begleitend zum Studium wertvolle praktische Berufserfahrungen zu sammeln. Die Studierenden werden bedarfsgerecht in den Fachbereichen der BUKEA eingesetzt, die ihren Studiengängen entsprechen. Die Werkstudierenden unterstützen den Fachbereich Leitstelle Klima gemäß ihren Qualifikationen und Vorkenntnisse bei der Wahrnehmung und Erfüllung aktueller Aufgaben: Die Leitstelle Klima im Amt Energie und Klima ist für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Klimastrategie Hamburgs verantwortlich. Aktuelle Grundlage der Klimapolitik ist die zweite Fortschreibung des Hamburger Klima­plans. Für die Umsetzung der Klimaziele enthält der Klimaplan vier Sektoren sowie sektorübergreifende Wirkungs­felder mit einem umfangreichen Maßnahmenprogramm. Ein zentraler Aufgabenbereich ist die Überprüfung der Zielerreichung der Hamburger Klimaschutzziele. Aufgaben <ul> <li>recherchieren zu Indikatoren und Daten sowie Qualitätskontrolle</li> <li>Recherchen/vorbereitende Arbeiten für Auftragsvergaben und Konzepterstellungen durchführen</li> <li>unterstützen bei Datenauswertungen, -aufbereitungen und -interpretation</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Ingenieurwesen (z.B. Energietechnik etc.) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und zusätzlich</li> <li>Immatrikulation an einer Hochschule (Master oder gleichwertig) in einer der o.g. Studienfachrichtung</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse zu Datenanalysen und -auswertungen</li> <li>Kenntnisse zu Klimaschutz und Klimaschutzinstrumenten</li> <li>Erfahrungen in der Recherche und im Umgang mit digitalen Informationssystemen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, kooperative und interdisziplinäre Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, Teilzeit mit max. 19,5 Stunden, befristet für max. 24 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) Energietechnik

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000037531 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Wir über uns Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln! Damit das gelingt, bearbeiten rund 300 Beschäftigte in vier Abteilungen die unterschiedlichen Aufgaben des Amtes. Sie leisten in einem Team von insgesamt acht Kolleg:innen einen wichtigen Beitrag zur Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und zur Wahrung des sozialen und fairen Wettbewerbs bei öffentlichen Bauvorhaben der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Das Aufgabengebiet umfasst die Überprüfung ausführender Unternehmen und Nachunternehmer:innen auf Einhaltung geltender Tarif- und Mindestlöhne. Sie sorgen dafür, dass die am Bau Beschäftigten einen tarifgerechten und fairen Lohn erhalten. Aufgaben Sie <ul> <li>bewerten die von den Vergabestellen übermittelten Bauaufträge hinsichtlich der Prüfungsrelevanz und entscheiden, welche Objekte Sie einer vertieften Prüfung unterziehen,</li> <li>koordinieren und führen Überprüfungen der auf den Baustellen der FHH tätigen Unternehmen durch, wobei Sie vor Ort durch Beobachtungen und gezielte Befragungen Verdachtsmomente auf mögliche Verstöße sammeln,</li> <li>fordern die zur Beurteilung der kontrollierten Unternehmen relevanten Unterlagen an, fassen die Prüfergebnisse in einer rechtlichen Bewertung zusammen und entwickeln eine Empfehlung zu potentiellen Sanktionen gegenüber dem verantwortlichen Unternehmen und</li> <li>pflegen eine Datenbank und archivieren alle erarbeiteten fallbezogenen Ergebnisse.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf jeweils mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse typischer Abläufe und Anforderungen auf Baustellen</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>hohe Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz am Standort Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station)</li> <li>fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im Team sowie eine gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Tariflohnkontrolle

Grundschule, GBS und Kita an einem Standort mit einem gemeinsamen Träger und beste Voraussetzungen für interdisziplinären Austausch? Das ist an der École Française de Hambourg (EFH) schon lange Realität. Unsere internationale Einrichtung besuchen derzeit etwa 400 Kinder aus dreißig verschiedenen Nationalitäten. Die EFH wird sowohl von den deutschen Behörden (Sozialbehörde und Schulbehörde) als auch von dem französischen Bildungsministerium anerkannt. Unsere Kinder besuchen uns ab dem ersten Jahr der École Maternelle / Kita (ab drei Jahren) bis einschließlich der fünften Klasse der Grundschule. Die École Française de Hambourg wird durch einen privaten Trägerverein geführt und hat den Status einer staatlich anerkannten Ersatzschule. Auf dem Schulhof werden viele Sprachen gesprochen, natürlich mehrheitlich Deutsch und Französisch.Haben Sie Fragen zu uns, zur Stelle oder zur Bewerbung? Dann melden Sie sich gern telefonisch bei uns unter +49 40 790 147 138 . Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und beobachten die Kinder in ihrer Gruppe und fördern deren Entwicklung</li> <li>Sie organisieren den Ablauf des Nachmittags während der Schulzeit und den gesamten Tagesablauf während der Schulferienzeit in der Kita oder in der GBS </li> <li>Sie planen Angebote, Projekte und Ausflüge und führen diese Aktivitäten durch</li> <li>Sie erziehen und bilden die Kinder nach unserem pädagogischen Konzept und unter Berücksichtigung der Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten</li> <li>Sie arbeiten bei der Erstellung von pädagogischen Konzepten mit</li> <li>Sie kommunizieren mit den Eltern, nehmen an Elternabenden teil und führen Elterngespräche durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum staatlich anerkannten Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten mit viel Kreativität und Einfühlungsvermögen und haben viel Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie pflegen einen verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Sie verfügen über ein fundiertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv an Teammeetings und Konzepttagen mit</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und leben ein kollegiales Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder in Teilzeit möglich, Vergütung nach interner Vergütungstabelle in Anlehnung an TVöD SuE </li> <li>Eine monatliche Sachbezugskarte in Höhe von 50,00 €</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. eines Jahres</li> <li>1 Regenerationstag pro Jahr</li> <li>Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen bei mindestens 6-monatiger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Einen Arbeitsplatz in einer digital affinen Schule mit einer sehr guten IT-Ausstattung (W-Lan in allen Klassenräumen, Einsatz von tablets im Unterricht</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Fortbildungen</li> <li>Vorbereitungszeit für die pädagogische Arbeit</li> <li>Eine internationale und sprachaffine Arbeitsumgebung</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hoher Eigenverantwortlichkeit sowie Raum für eigenständige und kreative Gestaltung</li> <li>Eine Zusammenarbeit mit einem offenen, flexiblen und engagierten interdisziplinären Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent / Pädagogische Fachkraft (m,w,d)

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Schule Leuschnerstraße, eine Grundschule im Stadtteil Lohbrügge (Bezirk Bergedorf). Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. Der Standort Leuschnerstraße befindet sich in der Weiterentwicklung von einer Grundschule zu einer Langformschule, die ab 2027 mit einer neuen Stadtteilschule in Betrieb gehen soll. Mit den Baumaßnahmen wurde bereits begonnen. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, zum 01.01.2026 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

268 Jobs in Lüneburg, Deutschland